“百名博士防城港行”活动工作方案
“百企帮百村”活动实施方案
“百企帮百村”活动实施方案一、活动背景及意义“百企帮百村”活动是指通过企业与村庄的对接，以推动农村经济发展、改善农民生活水平为核心目标的社会公益项目。
此活动旨在引导企业积极参与社会责任、推进农村发展、带动农民增收，实现互利共赢。
在发展过程中，需要各方齐心协力，共同努力。
二、活动实施方案1.方案目标通过“百企帮百村”活动，旨在为农村发展增添动力，为贫困村庄带来实际效益，达到以下目标：①推动乡村经济发展，振兴村庄产业；②改善农民生活质量，实现社会公益；③引领企业责任担当，提升企业形象；④加强社会责任意识，推动社会发展。
2.活动流程为了保障“百企帮百村”活动的有效实施，需要按照以下流程进行：①流程确认：确定活动流程，制定工作方案和相关基础设施；②对接企业：确定企业参与方、涉及村庄数量和范围，界定企业帮扶对象；③实施方案：分析和评估实施方案的可行性和可持续性，提高实施成功率；④监测评估：定期对活动实施情况进行考核和评估，不断完善优化活动方案；⑤总结推广：通过总结经验，推广成功有创意、有针对性的活动案例，推动活动效果的持续性。
3.活动流程建设为加强对“百企帮百村”活动的监测评估、追踪实时运行情况，需要建设对应的流程工具和管理系统。
管理系统包括：入口、数据对接、审批流程、数据查询、数据统计等功能，能够实现对活动数据的汇总、分析和反馈。
在流程设计中，要充分考虑操作便利性和数据安全性。
4.监测评估机制监测评估机制是“百企帮百村”活动的关键环节之一，通过监测评估机制可以及时发现和解决问题，并改进因素。
为了建立完善的监测评估机制，需考虑：①建立定期监测评估机制，包括省级、市级和区县级三级监测体系；②通过问卷调查、现场观察和数据对比等多种方式，收集和反馈有价值的信息；③完善追溯机制，对异常情况进行深入剖析和探讨，及时解决问题。
5.沟通协调机制为了保证“百企帮百村”活动的顺利实施，需要建立良好的沟通协调机制。
沟通协调机制包括：制定合理调度安排、建球信息沟通平台、特别指派人员维护良好的企村关系，并在活动中发挥好沟通调度等机制的作用，确保每一项任务顺利完成。
“百日会战”活动实施方案范例(三篇)
“百日会战”活动实施方案范例《____年“百日会战”活动实施方案》一、背景和目标____年是我国改革开放40周年，为了庆祝这一重要的历史时刻，展示我国取得的巨大成就，增强人民的幸福感和荣誉感，我们计划举办一场名为“百日会战”的大型活动。
该活动旨在通过一系列庆祝活动，展示我国的经济、科技、文化和社会发展，并加强与国际社会的交流与合作。
本文将详细介绍该活动的实施方案。
二、活动策划与组织1. 策划团队：成立由相关部门负责人和专业人士组成的策划团队，负责活动策划、组织和执行。
2. 活动主题：确定活动的主题为“创新、发展、合作”。
3. 活动形式：通过展览、演出、论坛、发布会等多种形式，展示我国在经济、科技、文化和社会领域的成就和进展。
三、主要活动安排1. 主题展览：设置展馆，展示我国各行业和领域的创新成果，包括科技、建筑、教育、医疗、农业等多个方面。
同时，邀请国际友人参观，增进友好交流。
2. 文化演出：组织一系列文艺演出，包括舞蹈、音乐、戏剧等，展示我国丰富多元的文化艺术，提升文化软实力。
3. 论坛与研讨会：邀请国内外专家学者和企业家，举办一系列高水平的论坛和研讨会，讨论当前和未来的发展趋势，促进合作交流。
4. 项目发布会：安排一天时间，对国内外重点项目进行发布会，吸引更多投资和合作伙伴，推动项目落地。
5. 体验互动活动：设置体验馆，让参与者亲身体验新技术和创新产品，增加互动和参与感。
6. 特色活动：安排一系列具有地方特色的活动，如民俗展示、非遗传承等，展示我国的传统文化和地方特色。
四、宣传推广1. 媒体宣传：密集利用各种媒体平台，包括电视、广播、网络、报纸等，进行宣传报道，增强活动的知名度和影响力。
2. 社交媒体推广：积极利用微博、微信、抖音等社交媒体平台，发布活动信息和图片，吸引更多参与者和关注者。
3. 牌照宣传：制作活动宣传片和海报，放置于主要交通要道、商业区和游客集中地，提高活动知晓度。
4. 合作伙伴宣传：与国内外的合作伙伴合作，共同推广活动，拓宽宣传渠道，把活动推广至更广泛的受众群体。
工会“派百名干部、进百家企业、访百户家庭、帮百名职工”活动实施方案
工会“派百名干部、进百家企业、访百户家庭、帮百名职工”活动实施方案＃＃管委会联合工会关于在全管委开展“派百名干部、进百家企业、访百户家庭、帮百名职工”活动实施方案为切实做好新形势下职工群众工作，根据县总工会关于在全县开展“四百”活动的要求，我管委联合工会决定，在全管委开展“派百名干部、进百家企业、访百户家庭、帮百名职工”活动，现结合实际，制定本实施方案：一、总体要求开展“派百名干部、进百家企业、访百户家庭、帮百名职工”活动，是贯彻落实市总工会、县总工会全委会议精神，进一步加强新形势下职工群众工作的重大举措。
管委各企业工会组织和工会干部要围绕活动主题，面对面地与职工交流，倾听职工意见、反映职工诉求，增强工作的主动性、针对性；心贴心地做好职工思想工作，了解实情，与职工群众谈心交友、增进感情；实打实地为职工和企业服务，促进企业发展、维护职工权益。
努力实现职工队伍状况在一线掌握、工会维权帮扶在一线实施、构建和谐劳动关系在一线推进、工会工作任务在一线落实，进一步密切党和政府与职工群众的血肉联系，充分发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用，努力开创工会工作新局面，为推动科学发展、建设美好＃＃做出积极贡献。
二、工作任务（一）广泛开展调查研究。
要围绕当前国内外形势变化对劳动关系、职工维权和工会工作的影响，结合我管委的工作实际，深入我管委辖区内的中小企业、生产经营困难企业，了解掌握企业生产经营状况、劳动关系变化情况，了解掌握职工特别是困难职工思想动态、精神文化需求、生产生活和人身保险等权益实际情况，认真分析研究职工群众和企业反映的突出问题。
（二）积极促进企业发展。
围绕促进企业科学发展、提高企业效益，总结推广先进业务技能，推动企业加强职工技能培训，提高职工素质，为企业发展提供智力支持和人才保证。
（三）着力推动困难解决。
要深化“交友帮扶”活动，动员地方和企业领导干部深入开展帮扶活动，联系和协调有关部门和企业解决职工特别是困难职工、农民工、工资、人身保险等方面的实际问题。
防城港市人民政府办公室关于印发防城港市开展打击“三非人员”专项行动实施方案的通知
防城港市人民政府办公室关于印发防城港市开展打击“三非人员”专项行动实施方案的通知文章属性•【制定机关】防城港市人民政府•【公布日期】2011.03.09•【字号】防政办发[2011]35号•【施行日期】2011.03.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】公安综合规定正文防城港市人民政府办公室关于印发防城港市开展打击“三非人员”专项行动实施方案的通知（防政办发〔2011〕35号）港口区、防城区、东兴市人民政府，市直、驻港各有关单位：为维护国家安全和边境稳定，有效打击“三非人员”，市人民政府决定，在全市开展打击“三非人员”专项行动。
现将《防城港市关于开展打击“三非人员”专项行动的实施方案》印发给你们，请认真组织实施。
二○一一年三月九日防城港市开展打击“三非人员”专项行动实施方案近年来，随着我国经济的不断发展，外国人非法入境、非法居留、非法就业人员不断增多，从2011年2月至今，已查获非法入境越南人56批519人，立刑事案件11起。
大量“三非人员”的涌入，给国家安全、边境稳定带来了威胁。
对此，经市人民政府研究，决定在全市开展一次打击“三非人员”的专项行动。
现拟定方案如下：一、成立打击“三非人员”专项行动指挥部指挥长：许政市人民政府副市长副指挥长：徐庆端防城港军分区副司令员玉石市公安局局长李兴辉市人民政府副秘书长、办公室副主任成员：彭志来市公安局副局长郑金雄市边海防办主任吴永明市交通局局长莫小林市商务局局长覃菊花市外事侨务办主任张永远市民政局局长曾凡兴市旅游局局长林康华市打私办主任何建平防城港海事局局长周立品边防一团团长伍文晖边防支队支队长陈军海警二支队支队长陈石武防城边防检查站站长潘永恒东兴边防检查站站长李树洪港口区人民政府副区长罗湘洲防城区人民政府副区长邓立强东兴市人民政府副市长指挥部办公室设在市边海防办，李善强任主任。
二、专项行动时间2011年3月1日至3月10日为发动阶段，3月11日至8月31日为集中整治阶段，9月1日至15日为总结阶段。
博士团支部活动方案策划
博士团支部活动方案策划一、活动概况为了促进博士团支部成员之间的交流与合作，搭建良好的学术交流平台，提高团支部成员的科研水平和综合素质，同时也增强团队凝聚力和成就感，我们策划了以下活动：1. 活动主题：博士团支部学术交流与科技创新活动2. 活动时间：每月举行一次，持续一年3. 活动地点：博士团支部活动室及其他相应场地4. 与会对象：博士团支部成员，邀请相关领域专家参加5. 活动形式：学术报告、讲座、研讨会、专题讨论等二、活动内容1. 学术报告和讲座：a. 邀请本校及其他高校的知名学术专家，就热点问题进行学术报告和讲座，分享最新研究成果和经验。
b. 定期组织博士团支部成员进行学术报告，分享个人研究成果和学术心得，提供互动交流的机会。
2. 研讨会和专题讨论：a. 组织专题研讨会，邀请相关领域的专家教授进行指导和点评，促进学术合作和交流。
b. 定期召开博士论坛，讨论与博士研究相关的问题，促进各成员之间的相互了解和合作发展。
3. 科研项目合作：a. 鼓励博士团支部成员之间开展横向和纵向的科研项目合作，提升团队的科研能力和创新水平。
b. 建立科研项目数据库，将各成员的科研项目进行整理和管理，方便查阅和合作。
4. 学术考察和实地调研：a. 组织学术考察活动，参观其他高校、研究机构及企业，了解最新的科研动态和前沿技术。
b. 定期组织实地调研，深入到科研项目所在的实验室或场地，加深对科研项目的理解和实践。
5. 科研成果展览和竞赛：a. 组织科研成果展览，展示博士团支部成员的学术研究成果和创新项目，提高科研能力和影响力。
b. 参加校内外的学术竞赛，提高团队的科研水平和竞争力。
6. 学术期刊编辑和论文发表：a. 建立博士团支部学术期刊，定期出版学术成果集，提供学术发表平台，促进学术成果的转化和分享。
b. 鼓励博士团支部成员积极投稿各类学术期刊，并提供相应的论文写作指导。
三、活动实施和管理1. 活动时间和场地：a. 活动时间根据成员的学习和科研进度，并充分考虑各专业的特点，尽量选择适宜的时间段。
创业博士活动策划方案模板
一、活动背景 随着我国创新创业氛围的日益浓厚，越来越多的博士毕业生选择投身创业大潮。为激发博士毕业生的创业热情，提升创业能力，促进科技成果转化，特举办本次创业博士活动。以下是本次活动的策划方案。
二、活动目标 1. 提升博士毕业生的创业意识，激发创业热情。 2. 帮助博士毕业生掌握创业技能，提高创业成功率。 3. 促进博士毕业生之间的交流与合作，共同推动科技成果转化。 三、活动主题 “博士创业，共创未来” 四、活动时间 2022年X月X日至X月X日 五、活动地点 XX大学创新创业中心 六、活动对象 1. 已取得博士学位的毕业生； 2. 有创业意向或正在创业的博士毕业生； 3. 对创业感兴趣，希望了解创业相关知识的博士毕业生。 七、活动内容 1. 开幕式及嘉宾致辞 - 主持人介绍活动背景及流程； - 邀请校领导、创业导师等嘉宾致辞。 2. 创业讲座 - 邀请成功创业者、知名投资人等分享创业经验和心得； - 邀请创业导师进行创业技能培训。 3. 项目路演 - 组织博士毕业生进行项目路演，展示创业项目； - 邀请投资专家、创业导师等进行点评和指导。 4. 创业政策解读 - 邀请相关部门负责人解读创业政策，提供政策咨询； - 组织博士毕业生参观创业孵化基地，了解创业环境。 5. 创业交流沙龙 - 设立多个主题沙龙，如：市场分析、团队建设、融资策略等； - 邀请专家、创业者、投资者等进行互动交流。 6. 结业仪式 - 颁发优秀项目奖、最佳表现奖等； - 总结活动成果，展望未来。 八、活动宣传 1. 制作活动海报、宣传册等宣传资料； 2. 通过校园网、微信公众号、微博等平台进行宣传； 3. 邀请媒体进行报道。 九、活动预算 1. 场地租赁费用； 2. 宣传费用； 3. 邀请嘉宾费用； 4. 活动物料制作费用； 5. 其他杂费。 十、活动筹备 1. 组建活动筹备小组，明确各成员职责； 2. 制定详细的活动方案，确保活动顺利进行； 3. 与相关部门、嘉宾、赞助商等沟通协调； 4. 确保活动现场的安全和秩序。 十一、活动总结 活动结束后，对活动进行总结，包括活动效果、存在的问题、改进措施等，为今后类似活动提供借鉴。
2024年“百企帮百村”活动实施方案
2024年“百企帮百村”活动实施方案一、活动背景和目标2024年“百企帮百村”活动是一个以企业帮助乡村发展为主题的全民参与的社会公益活动。
该活动旨在通过企业的资源、资金和专业知识，助力乡村发展，改善农村基础设施、提升农民收入水平、促进农村产业发展和环境保护，实现乡村振兴战略的目标。
活动目标：1. 帮助100个符合条件的村庄实现全面小康；2. 提升100个村庄的基础设施建设水平；3. 建立100个农村产业发展示范村；4. 推动100个村庄的环境保护工作。
二、活动方案1. 筹备阶段（1）成立活动组织机构。
由相关政府部门牵头成立活动组织委员会，负责活动的统筹协调和组织实施。
（2）确定参与企业和合作项目。
邀请符合条件的企业参与活动，并与各村庄合作，确定合作项目和具体实施方案。
（3）筹集资金。
通过政府拨款、企业捐赠和社会捐款等方式，筹集活动资金。
（4）宣传活动。
通过媒体、网络、社交平台等渠道，广泛宣传活动，吸引更多企业和个人参与。
2. 实施阶段（1）选定合作村庄。
根据条件和需求，从各地申报的村庄中选取100个合作村庄，并与合作企业进行配对。
（2）调研和规划。
对每个合作村庄进行调研，了解其基础设施状况、农民收入水平、产业发展情况等，制定具体的发展规划。
（3）基础设施建设。
根据规划，重点改善合作村庄的道路、供水、电力、通信等基础设施，提高村庄的生活品质和发展条件。
（4）农村产业发展。
根据村庄的资源和优势，推动发展农村产业，包括农产品加工、旅游业、乡村特色产业等，提升农民收入水平。
（5）环境保护和生态修复。
加强对农村环境的保护和治理工作，推进农田生态建设、水源保护、垃圾分类等，提高农村环境质量。
3. 考核评估阶段（1）监测和考核。
设立专门的监测和考核机构，对合作村庄的发展情况进行跟踪和评估，确保活动的实施效果。
（2）效果评估。
筛选一部分合作村庄进行效果评估，通过多种指标评估活动的实施效果，并总结经验和问题，为后续活动提供参考。
2024年“百企帮百村”活动实施方案
2024年“百企帮百村”活动实施方案一、活动背景2024年是我国全面建设社会主义现代化国家的关键一年，也是乡村振兴战略全面推进的重要时期。
为了加快农村经济的发展和农民收入的增加，促进农村和农民实现全面发展，同时激发市场主体的积极性，我国决定在2024年开展“百企帮百村”活动，通过企业对村庄的帮扶，推动农村的全面振兴。
二、活动目标1. 建立百个示范村庄，通过企业的支持和帮助，使这些村庄成为乡村振兴的典范，带动周边地区的农村发展。
2. 全面提升百个村庄的基础设施，包括道路、供水、排水、电力、通信等基础设施建设。
3. 通过百个企业的参与，推动当地农产品的生产和销售，提升农民的收入水平。
4. 加强百个村庄的教育、医疗、文化等公共服务体系建设，提高农民的生活品质和幸福感。
5. 通过活动，培养和发掘一批村级企业，提升农村经济的发展潜力。
三、活动方案1. 组织机构（1）设立活动领导小组，负责总体规划和组织实施工作。
（2）设立工作专班，负责具体的项目筛选、对接、实施工作。
（3）建立活动评估组，跟踪、评估活动的进展和成效。
2. 项目筛选（1）各地政府组织相关部门共同制定“百企帮百村”活动的项目筛选标准和指南，确保项目的质量和前期调查的准确性。
（2）各企业对符合条件的乡村进行考察和评估，确定适合自身发展和助推的村庄。
3. 资金支持（1）活动资金由中央和地方政府共同投入，保障活动的顺利进行。
（2）鼓励企业通过捐赠、合作等方式为活动提供资金支持。
4. 项目实施（1）对于入选的村庄，根据其具体情况，制定具体的项目实施计划。
（2）重点推进基础设施建设，包括道路、供水、排水、电力、通信等。
（3）促进农产品生产和销售，引导企业与村民合作种植、加工、销售等环节。
（4）加强教育、医疗、文化等公共服务体系建设，提供更好的教育、医疗、文化等资源。
（5）培育一批村级企业，通过企业带动乡村经济的发展。
5. 宣传推广（1）利用各种渠道对活动进行广泛宣传，提高社会各界对活动的关注度和参与度。
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内部资料 请勿外传 2018“”（送审稿）“百名博士防城港行”是我市与国内知名高校专家教授、博士之间亲密合作的平台，是高层次人才引进的重要渠道，自2012年以来，“百名博士防城港行”连续成功举办了六届，为防城港经济社会发展提供了坚强的人才保证和广泛的智力支持。
今年7月，将举办第七届“百名博士防城港行”活动，特制定工作方案如下：一、活动名称防城港市第七届“百名博士防城港行”活动二、活动主题聚才防城港﹒扬帆北部湾三、活动意义通过开展“百名博士防城港行”活动，推动高等院校研究生实践教育与国家西部大开发建设相结合，引导高校教师、博士硕士研究生走出校园、走出实验室，接触防城港，热爱防城港，建设防城港。
鼓励他们利用所学专业知识，围绕防城港市经济社会建设，开展调查研究、科技服务和挂职锻炼等工作，积极为我市经济和社会发展建言献策，添砖加瓦。
四、活动时间、规模、地点（一）时间：2018年7月15日开始，时间约3个月（具体见活动总体安排）。
（二）规模：师生代表150名，工作人员50名。
（三）地点：4个县（市、区）、市直单位（企业）。
五、活动机构（一）主办单位市委、市政府（二）承办单位市委人才工作领导小组成员单位（三）协办单位驻京办、团市委、市接待办、市机关局、市文化委、市党史办、各县（市、区）等相关单位六、拟邀请嘉宾自治区党委组织部领导七、活动内容（一）聚焦港城科技服务（责任单位：市科技局、各县<市、区>）1. 参加人员：部分高校领导；按照不同高校、不同专业的专家教授（教师）和学生混合编队，组建博士实践团队（具体人数待定），各高校配备相关指导教师；4个县（市、区），市直相关单位及相关领域企业的负责人。
2. 活动形式：采取“1对1”的形式，每支团队深入到一个县（市、区）或市直单位（企业），对城建规划、教育卫生、农林科技、产业项目等相关产业链进行调研，为44个项目提供短期技术指导和科技服务，并形成调研报告。
3.预期效果：为防城港市相关政策制定、产业规划布局和企业技术革新、发展提供决策参考，助推校地深度合作。
（二）专业人才挂职锻炼（责任单位：市人社局、各县<市、区>）1. 参加人员：专家教授（教师）、应届毕业（即将毕业）的博士研究生和硕士研究生。
2. 活动形式：遴选一批人岗相匹的人才到我市党政机关或企事业单位进行为期1-3个月左右的挂职锻炼，协助挂职单位工作。
期间表现优秀的人员，可向我市“高校社会实践基地”领导小组提出延长挂职时间申请，经批准可继续挂职锻炼。
3.预期效果：促进派出单位与任职单位之间建立紧密产学研合作关系，推进校企项目合作，鼓励吸引优秀大学毕业生到防城港市干事创业。
（三）百名博士讲坛（责任单位：项目需求单位）1. 参加人员：各大高校推荐的专家教授、博士研究生（博士后）以及已到我市工作的博士研究生。
2.活动形式：围绕全市重大发展战略和重点领域、重点行业、特色行业等发展需要，在城建规划、教育卫生、产业项目、电子商务等研究领域，采取巡回演讲的形式，每次确定1-2个主题，深入到各县（市、区）或市直单位（企业），开展学术报告、专题讲座等活动。
3.预期效果：帮助行政主管部门、企业、农户解决技术创新、产品研发与推介、产业发展等问题。
（四）政产学研平台建设（责任单位：市科技局、各县<市、区>）1. 参加人员：各大高校推荐的专家教授，4个县（市、区），市直相关单位及相关领域企业的负责人。
2. 活动形式：围绕边海经济带建设重点领域，通过建立完善院士工作站、教授工作站、科技小院等平台，加强与高校及科研院所在人才培养、成果转化等方面的合作共赢。
3.预期效果：推动科学研究与技术应用结合，提升我市重点产业科研成果转化能力，进一步促进政产学研深度融合。
（五）人才招聘双选现场会（责任单位：市人社局）1. 参加人员：各大高校毕业生和各类人才。
2．活动形式：根据急需紧缺人才目录，组织参加活动的毕业生、各类人才与市内各用人单位开展双向选择。
（1）符合条件的各类人才自主报名，教育、卫生等事业单位按相应政策，现场招录一批急需紧缺人才；（2）有意向来港工作的各类人才与市委人才办达成就业意向，按相应政策，在年内完善招录程序，引进一批急需紧缺人才；（3）市内企业和人才现场洽谈，引进一批符合企业发展需要的各类人才。
3.预期效果：引进一批符合我市发展需要的各领域急需紧缺人才。
（六）博士读书分享会（责任单位：市文化委）1. 参加人员：各大高校推荐的专家教授、博士研究生（博士后）以及已到我市工作的博士研究生。
2．活动形式：围绕我市经济社会、产业发展的突出问题，邀请3-5名博士团成员组织开展读书交流活动。
3.预期效果：助推书香溢港城深入开展，让阅读进一步深入人心，成为一种良好习惯。
（七）“港城学子”家乡行活动（责任单位：团市委、市文化委、市旅发委、市党史办）1. 参加人员：高校防城港籍高层次人才、在读大学生等各类人才。
2．活动形式：结合防城港建港50周年、建市25周年，通过参观、调研、座谈等形式，组织防城港籍人才开展探寻防城港文化底蕴、历史底蕴系列活动，让其发现防城港的美，感受防城港的发展。
3.预期效果：促进防城港籍在读大学生和各类人才进一步了解防城港，坚定回家乡创业发展的信心和决心，引导港城人才回流。
八、活动总体步骤（一）策划部署阶段（4-5月）发函各县（市、区）、市直各单位（企业），了解科技服务和挂职锻炼、专题讲座需求，确立科研项目、挂职岗位和宣讲专题；制订切实可行的总体方案，筹集相关科普书籍、光盘等资料。
（二）组织报名阶段（5-6月）在清华大学、北京大学、复旦大学、中国农业大学、中国海洋大学、浙江海洋大学等国内知名高校网站、防城港市党建网、先锋先行微信公众号发布活动公告（见附件3），宣传发动各高校优秀人才报名参加我市“百名博士防城港行”活动，做好资格审查和联系对接工作。
（三）活动开展阶段（7-10月）各高校社会实践队员7月15日到我市集中。
7月16日上午，举行2018年“百名博士防城港行”活动启动仪式。
随后，社会实践队员分赴各县（市、区）、市直单位（企业）开展科技服务、挂职锻炼、博士讲坛及其他系列活动。
（四）总结交流阶段（10月）活动结束后，参加“百名博士防城港行”活动的各实践团队对活动进行总结，集体和个人分别提交书面报告。
九、活动总体安排7月15日（星期日）全天报到，报到和入住地点：港宸酒店。
18:30 晚餐。
地点：港宸酒店。
7月16日（星期一）8:00-9:00 早餐。
地点：港宸酒店。
10:00 举行启动仪式。
地点：市会议中心人民会堂。
12:00 市委、市政府领导接待与会嘉宾。
14:00 博士团成员和博士讲坛成员分别到调研点进行实地调研，开展专题宣讲。
挂职锻炼的人员到各挂职单位报到。
7月17日（星期二）至7月22日（星期日）博士团成员和博士讲坛成员在各县（市、区）、市直单位（企业）开展科技服务、挂职锻炼、博士讲坛等活动。
7月23日（星期一）上午科技服务团队返回市区，入住地点：港宸酒店。
12:00 午餐。
地点：港宸酒店。
15:30 举行总结座谈会。
地点：市会议中心第一会议室。
18:30 晚餐。
地点：港宸酒店。
7月24日（星期二）8:00 早餐。
地点：港宸酒店。
早餐后科技服务团队师生返程，送离防城港。
参加挂职锻炼的成员继续在相关单位开展工作，市委组织部、市科技局、市人社局、市驻京联络处做好跟踪服务。
十、工作要求1.加强组织领导，高度重视。
成立活动领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在市委人才办。
办公室主要职责是负责办公室日常工作、协调“百名博士防城港行”的各项活动，明确分工，落实责任，各相关单位领导要高度重视，各司其职，积极配合，确保“百名博士防城港行”活动顺利开展。
2.增强责任意识，协同配合。
各责任单位要明确活动要求，紧扣主题，夯实活动举措。
根据总体活动方案，细化所负责的活动方案，做到主动担当作为，有针对性的开展好活动。
3.加强宣传造势，营造氛围。
各责任单位要主动收集活动图文资料，加大对“百名博士防城港行”各项活动的跟踪宣传报道力度，积极为活动造势，扩大社会影响，营造良好氛围。
请各组织实施单位，根据工作方案，细化内容，科学实施，确保取得实效。
附件：1-1：2018年第七届“百名博士防城港行”活动机构方案1-2：2018年第七届“百名博士防城港行”活动具体日程安排1-3：2018年第七届“百名博士防城港行”活动启动仪式方案1-4：2018年第七届“百名博士防城港行”活动总结座谈会方案1-5：2018年第七届“百名博士防城港行”活动启动仪式接待方案附件1-12018“”为了做好第七届“百名博士防城港行”活动各项筹备工作，由市委、市人民政府主办，市委组织部、市科技局、市人社局、市驻京联络处承办。
总协调由市委副秘书长担任，市政府副秘书长和市委组织部分管副部长协助，负责召开协调会抓好各项工作任务的落实，现拟出机构成员和职责分工如下：一、领导小组组长：李延强市委书记，市人大常委会主任、党组书记东兴试验区工委书记班忠柏市委副书记、市人民政府市长副组长：廖立勇市委副书记、党校校长唐轶昂市委常委、市人民政府副市长袁国华市委常委、组织部部长蹇兴超市人民政府副市长、党组成员成员：彭绍关市委副秘书长（兼），市委政研室主任，市委改革办主任莫汉贤市政府副秘书长，市政府办副主任、党组成员，法制办主任覃菊花市委组织部副部长（兼），市人社局局长、党组书记陆海滨市委组织部副部长，市基层办主任（兼）龚毅市委宣传部副部长赵蕾市财政局局长、党组书记陈弘志市工信委主任、党组书记韩世军市教育局局长、党组书记吴永明市农委主任、党组书记莫江林市国资委主任、党委书记张常路市住建委主任、党组书记于德林市民政局局长、党组书记张传凯市卫计委主任、党组书记文德明市科技和知识产权局党组书记林柱昌市经开区管委主任、工委副书记韩凯市高新区管委副主任、工委副书记李新市驻京办主任韩世文市机关后勤中心（市机关事务局）主任（局长）、党组书记蔡良雪市接待办主任、党组书记庞朝飞市科协主席、党组书记李泰霖团市委书记、党组书记张帆上思县委常委、组织部部长刘富华东兴市委常委、组织部部长韦龙港口区委常委、组织部部长官尚元防城区委常委、组织部部长领导小组下设办公室，办公室设在市委人才办，办公室主任由陆海滨担任，副主任由市驻京联络处主任李新、市人社局副局长陈蕾、市科学技术和知识产权局副局长许炳杰、市委人才办副主任张新练担任，工作人员由承办单位抽人组成。
二、相关单位分工（一）市委办1.负责对接联络市委主要领导活动安排；2.负责审核市委主要领导活动致辞稿。
（二）市政府办1.负责对接联络市政府主要领导活动安排；2.负责审核市政府主要领导活动致辞稿。
（三）市委组织部1.牵头活动的筹备、总策划、设计和实施以及办理各类上报文、下行文等，负责起草启动仪式及总结座谈会领导讲话稿、主持词；2.组织开展2018年“高校社会实践基地”科技服务活动、挂职锻炼和博士讲坛需求情况摸底、报名人员汇总及分组工作；3.牵头组织制定活动方案、通知等相关活动材料；4.做好北京外高校博士生、硕士生和专家教授报名参加本次活动的宣传发动工作；5.协调相关单位，落实科技服务活动的课题项目、宣讲专题和挂职锻炼的相关安排；6.参与本次活动各高校和成员的组织、联络及接待工作；7.制作《“百名博士防城港行”活动巡礼片》（暂名）、《2018年“百名博士防城港行”活动成果集》；8.负责组织开展挂职锻炼工作；9.负责邀请自治区党委组织部领导参加启动仪式；10.做好活动期间巡查各分团工作；11.会同市科技局、市人社局、市驻京联络处开展好本次活动；（四）市委宣传部1.负责联络、邀请、接待媒体等相关事宜，组织各级新闻媒体对本次活动的新闻宣传报道、营造好社会舆论氛围；2.组织活动现场采访及专题采访活动的安排；3.负责起草、把关、送审、发布“百名博士防城港行”宣传报道稿件；4.负责市情宣传资料的设计、制作、发放；5.负责活动影像资料的收集，在防城港日报进行专版宣传；（五）市驻京联络处1.做好北京高校博士生、硕士生和专家教授报名参加本次活动的宣传发动工作；2.收集北京高校博士生、硕士生和专家教授信息和往返时间安排情况。