公司用电管理规定
公司用电检查管理办法
公司用电检查管理办法一、目的与依据为规范公司用电行为，增强电力安全意识，防止电气事故，制定公司用电检查管理办法。
本管理办法依据《中华人民共和国电力法》、《中华人民共和国电力安全生产法》等相关法律法规以及公司管理制度制定。
二、适用范围本管理办法适用于本公司所有用电设备、用电设施及用电行为的检查管理。
三、电气安全检查内容1、电器安全隐患排查：对用于生产、生活和办公场所内的各类电器设备进行检查，了解设备的安装位置、接地情况、用电量等情况，并排查电器漏电、短路及器材损坏等安全隐患问题。
2、线路安全管理：对公司建筑物内外的电线、电缆、变压器、电房配电系统进行逐一检查，并查询其运行状态、维修记录等情况，以及排查线路短路、烧损、过负荷、漏电等情况。
3、电气用品管理：对用电设备、插座、开关等进行检查，了解其接线、使用情况，并检查其有无破损、松动等情况。
4、电器整改追踪：对查出的电器安全隐患问题给出整改建议，并追踪停电、整改、投入使用等具体情况。
四、检查程序1、制定检查计划：在每年工作计划中制订检查计划、安排检查人员，确保覆盖全部用电设备。
2、检查前准备：检查前准备工作包括对用电设备进行归档整理，制定检查列表、提前预约检查场所、配备必要的安全防护用品等。
3、检查过程：对各类用电设备进行详细检查，包括检查电器设备是否正常运行，检查接线端子松动情况、密封带是否破损等情况。
4、问题整改：对发现的问题及时给出整改措施和建议，并在规定时间内整改。
5、检查总结：对检查结果进行总结，得出安全情况评价，制定下一步安全措施，提升用电设备使用安全水平。
五、监督检查与罚则1、监督检查公司每年可根据需要邀请专业技术人员或相关单位进行监督检查，发现安全隐患问题及时整改。
2、罚则对违反电力安全法律法规和《公司用电检查管理办法》的行为，责令整改，如造成严重后果，给予处罚。
对于保安人员、电工等从业人员，一经发现，要严格进行问责和处理。
六、附则1、本规定自颁布之日起生效，公司用电相关人员必须严格遵守。
公司上下班用电管理制度
第一章总则第一条为加强公司用电管理，提高能源利用效率，保障用电安全，降低用电成本，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有部门、员工及临时用工。
第三条公司用电管理应遵循安全、经济、合理、节约的原则。
第二章用电管理职责第四条公司设立能源管理领导小组，负责公司用电管理的组织、协调、监督和考核工作。
第五条各部门负责人为用电管理第一责任人，负责本部门用电管理工作。
第六条各部门应指定专人负责本部门用电管理，定期对用电设备进行检查、维护，确保用电设备正常运行。
第三章用电制度第七条公司实行定时上下班制度，上班时间为8:30-17:30，下班时间为17:30-18:30。
第八条员工应按时上下班，不得擅自离岗、串岗，确保用电设备正常运行。
第九条用电设备应按操作规程使用，不得擅自改装、拆除、损坏用电设备。
第十条非工作时间，除生产、办公、生活等必要用电外，其他用电设备应全部关闭。
第十一条各部门应定期检查用电设备，发现异常情况应及时报告能源管理领导小组。
第四章用电节约措施第十二条公司推广使用节能设备，提高能源利用效率。
第十三条优化用电负荷，合理安排生产、办公、生活用电，降低用电成本。
第十四条严禁私拉乱接电线，确保用电安全。
第十五条加强用电宣传教育，提高员工节能意识。
第五章用电检查与考核第十六条公司定期对各部门用电情况进行检查，对发现的问题及时整改。
第十七条公司对用电节约成效显著的部门和个人给予表彰和奖励。
第十八条对违反本制度的行为，公司将根据情节轻重给予警告、罚款、降职等处罚。
第六章附则第十九条本制度由公司能源管理领导小组负责解释。
第二十条本制度自发布之日起实施。
本制度旨在规范公司用电行为，提高能源利用效率，保障用电安全，降低用电成本，为公司可持续发展提供有力保障。
各部门和员工应严格遵守本制度，共同为建设节约型、环保型公司而努力。
公司人员用水用电管理制度5篇
公司人员用水用电管理制度5篇公司人员用水用电管理制度（篇1）为加强车间用水用电管理制度，保证安全，防止浪费，节约开支，对车间用水用电作如下规定：1．全体员工应树立安全、节约用水用电意识，爱护水电设施和设备，防止浪费和杜绝安全隐患。
2．用电线路和设备要经常检查，发现线路老化要及时更换，破旧开关及时更新，防止漏电、触电。
一、用水管理制度1、各工序要在保证正常生产的情况下控制各个进出水阀门的水流量，减少耗水量。
2、卫生间杜绝长流水，如发现问题及时上报检修。
3、保全工要加强用水设备的日常维护管理，经常对供水设施进行检修维护，定时定期抄录水表，对用水量及时分析，发现异常情况，立即对管网进行排查以消除问题。
二、用电管理制度1、各工作区域工作时要充分利用自然光线，光线允许条件下不开照明灯，确实需要开灯的也要控制开灯数量，光线够用即可不要开启全部灯光照明。
2、各工序下班后应及时关闭电脑、日光灯、饮水机等电器。
3、车间各工序工作结束后应及时关闭电闸，各工序班组长人员负责监督检查。
4、办公设备在暂时不使用时要设置好节电模式，长时间不使用的要及时关闭。
节假日和非工作时间，要及时关闭用电设备，特殊情况除外。
计算机、打印机等办公设备在长时间不使用或下班后，必要时关闭电器电源，减少待机能耗。
公司人员用水用电管理制度（篇2）一、水电工每天必须对各条线路的用电情况进行一次巡查，发现问题及时解决，保证安全。
如有违章用电情况，必须按规定处理，并及时向总务处汇报。
二、教室、办公室等公共场所白天开灯必须严格控制，在严重阴暗，无法工作和学习时才能开灯，要做到节约用电，人走灯熄。
三、各教室、办公室、宿舍必须注意灯具管理，发生故障随时通知维修，不得自行动手以保证安全，电器如有损坏，坚持按价赔偿。
学生宿舍电器损坏一般自理。
四、食堂用电用水本着节约的原则，控制使用，按工作岗位各负其责，不用时及时关闭。
五、加强自来水的管理，各处公用龙头，必须经常检查，发现漏水及时维修。
办公室用电管理制度(五篇)
办公室用电管理制度为了加强办公室电源的管理，做到节约用电，减少办公室能源开支，现就办公室各用电设备作如下规定：第一、注意节约用电，不用时随手关灯，人少时关闭部分照明灯。
公司所有办公场所要根据光照度的变化和实际需要开关照明灯。
白天一般不准开灯办公，杜绝“长明灯”现象（特殊批准的除外）；离开办公室时要关好电灯，关好门窗。
第二、下班后，要自觉关闭电灯以及办公电脑（包括显示器）等所有用电设备，以杜绝浪费。
尤其是最后一个离开办公场所的，有义务对该办公室的电器设备是否关闭进行检查，若电器设备开启，应立即关闭。
做到人走关灯及其他用电设备。
第三、办公室严禁乱拉、乱接照明灯具，严禁更换和乱接电源、插座等违章用电行为。
第四、不得擅自改装、加装、拆卸供电设备等违章用电行为。
禁止私拉、私接电源线、宽带线和照明工具，需要时应向公司申请办理。
第五、严禁在办公场所内使用任何个人大功率耗电设备，不准有明火。
第六、禁止任何损坏空调、开关或灯具等用电设施的违规行为，如有违反规定造成损失或事故，除加倍赔偿外，要追究相应责任。
第七、公司员工发现用电隐患应立即处理，并将处理结果报至相1关部门。
第八、中央空调由行政部统一开启，空调开启的温度条件为：夏季室内高于30℃方可开启制冷，冬季室内低于6℃方可开启制热；夏季空调温度设置不得低于26℃，冬季空调温度设置不得高于26℃。
空调开启时间：周一至周五：9：00-17：00。
第九、使用空调期间，要将门窗关闭，以确保空调的使用效果，人员进出也要注意随手关门，切忌开空调时又开门窗。
第十、下班前半小时关闭空调。
第十一、要注意对空调的合理使用和维护，有异常须速报知行政部，由行政部负责通知物业部门前来维修；第十二、如遇晚上和周末加班，也应严格按照正常工作日执行公司用电及空调开关制度，加班结束应立即关闭空调，电灯电脑等电子设备。
加班次日行政部门将统一检查各办公室空调关闭情况，一旦发现有未关闭的现象将严格追究相应加班人员及部门领导责任。
企业临时用电、用气安全管理规定（4篇）
企业临时用电、用气安全管理规定第一条：为保障企业临时用电、用气的安全使用，规范管理，防范事故的发生，提高安全生产意识，制定本管理规定。
第二条：企业在临时用电、用气过程中，必须符合国家电力、燃气相关法律法规，确保使用安全。
第三条：企业在进行临时用电、用气时，必须设计合理、维护完好的安全电气装置和燃气设备，并定期进行检测，确保安全可靠。
第四条：在临时用电的过程中，企业必须设立专门负责临时用电的管理机构，明确责任，加强管理。
第五条：临时用电、用气过程中，企业必须进行电力安全用具和燃气安全用具的培训，确保员工了解使用方法和注意事项。
第六条：企业在临时用电、用气过程中，必须按照规定的工作程序操作，严禁违规行为，确保安全。
第七条：企业在临时用电、用气过程中，必须使用符合标准的电气材料和燃气设备，确保安全可靠。
第八条：在临时用电、用气的过程中，企业必须进行现场安全检查，及时发现隐患，采取措施进行处理。
第九条：在临时用电、用气的过程中，企业必须建立安全档案，记录安全检查、事故情况和处理措施等，供日后参考。
第十条：企业在临时用电、用气的过程中，必须进行安全生产教育，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第十一条：对于违反临时用电、用气安全管理规定的行为，企业必须采取相应的惩罚措施，并进行整改。
第十二条：企业在临时用电、用气过程中，必须及时向相关部门报告，并接受监督检查。
第十三条：企业在临时用电、用气过程中，如果发生事故，必须立即采取紧急措施，保护人员生命安全，并及时向相关部门报告。
第十四条：企业在临时用电、用气过程中，必须配备消防设备，定期进行检验和维护，确保安全可靠。
第十五条：企业在临时用电、用气过程中，必须进行定期的安全检查，发现问题要及时解决，确保安全。
第十六条：企业在临时用电、用气过程中，必须按照相关要求对电气设备和燃气设备进行定期的维护和检修，确保安全可靠。
第十七条：企业在临时用电、用气过程中，必须建立健全应急救援机制，提高事故应急处理能力。
公司生活管理电费规章制度
公司生活管理电费规章制度
第一条：为了规范公司生活管理，合理利用电力资源，保障公司正常运作，特制定本电费
规章制度。
第二条：公司生活管理电费规章制度适用范围为公司所有员工及相关人员。
第三条：公司生活管理电费规章制度的宗旨是节约用电、合理用电、安全用电，确保公司
用电安全和生产秩序。
第四条：公司生活管理电费规章制度如有不足之处或需要修改的地方，请由相关部门进行
提出，并经过领导批准后进行修改。
第五条：公司生活管理电费规章制度的具体内容如下：
一、电费的计算规定：公司实行按月度计费，根据各部门用电情况进行合理分摊。
二、用电安全规定：所有员工必须严格遵守用电安全规定，禁止私拉乱接电线，禁止乱接
乱拔电器。
用电器具如有损坏或故障，应及时报修。
三、节约用电规定：所有员工应当养成节约用电的习惯，不得随意使用不必要的电器设备，不得将电器设备长时间开启。
四、合理用电规定：所有员工应当合理规划用电，根据实际需要合理使用电器设备，不得
浪费用电。
五、用电检查规定：电费管理员负责对公司用电情况进行定期检查，发现问题及时通知相
关部门进行处理。
六、奖惩措施：对于节约用电的员工将给予奖励，对于浪费用电的员工将进行批评教育，
并视情节轻重给予警告或处罚。
第六条：公司生活管理电费规章制度的执行由公司领导监督，全体员工应严格遵守。
第七条：本电费规章制度自颁布之日起正式实施。
以上就是公司生活管理电费规章制度的具体内容，希望所有员工能够认真遵守，共同维护
公司用电安全和生产秩序。
公司下班用电管理制度
公司下班用电管理制度一、目的和范围为了合理利用电力资源、降低用电成本、推行节能减排，营造良好的节能文化，公司制定本制度。
本制度适用于公司所有员工，在公司下班时对用电设备进行管理。
二、管理责任1. 公司领导部门负责制定并推行本制度。
2. 各部门负责人负责组织实施本制度，对本部门用电情况进行监督管理。
3. 全体员工须严格遵守本制度的规定，保证公司用电的合理化，节约用电成本。
三、用电管理规定1. 下班前应关闭所有非必需的照明设备，包括走廊灯、办公桌灯等，避免长时间空置时无人关闭照明设备。
2. 下班前应关闭无人使用的电脑、打印机、传真机等办公设备，避免长时间空置时无人关闭设备。
3. 下班前应将所有电器设备的电源开关关闭，避免长时间待机浪费电力。
4. 下班前应关闭所有未用的空调、暖气等设备，避免无人时浪费能源。
5. 下班前应及时检查办公场所是否有用电设备遗留在工作状态，如有，应及时关闭。
四、监督管理1. 部门负责人定期对本部门用电情况进行检查，对违反用电管理制度的行为进行纠正。
2. 管理部门对全公司用电情况进行定期检查，发现问题及时采取措施。
3. 公司设立节能委员会，负责制定节能计划和措施，提升员工的节能意识。
五、处罚措施对违反本制度导致能源浪费的行为，公司将采取以下处罚措施：第一次违规：口头警告，并要求整改。
第二次违规：书面警告，并扣除奖金。
第三次违规：扣除一定比例的工资，并通报批评。
严重违规将调查其责任人员，并追究相关责任。
六、奖励措施对于积极主动参与节能行动，节约用电的员工，公司将给予以下奖励：1. 表彰其在节能方面的杰出表现，给予荣誉证书。
2. 表扬其个人，给予奖金和奖品。
3. 在公司内部发布表扬通报，树立典范。
七、附则1. 本制度经公司领导部门审定后生效，任何单位和个人不得违反。
2. 本制度的解释权归公司领导部门所有。
3. 本制度的修改和更新，须经公司领导部门审批后执行。
以上为公司下班用电管理制度，希望各部门和员工遵守执行，共同营造节能环保的工作氛围，为公司的可持续发展贡献力量。
公司节约用电管理制度
公司节约用电管理制度篇一：公司节约用电管理规定公司节约用电管理规定为提升公司管理质量，降低生产成本，形成节约用电的良好习惯，特制订本规定如下：1、全体员工要增强主人翁意识，自觉节约用电。
2、根据光线情况，适时关闭照明电源。
3、当夏天室温高于27度，冬季室温低于17度时方可开启空调，办公室上午10点前不允许开启空调，下班提前十分钟关闭空调电源。
室内无人不开空调，开空调不开门窗。
4、空调温度设定：夏季室内空调温度设置不得低于27摄氏度,冬季室内空调温度设置不得高于21摄氏度。
5、暂停使用电脑时，如果预计暂停使用时间小于1小时，建议将电脑置于待机，并关闭显示器，如果暂停使用时间大于1小时，最好彻底关机；平时用完电脑后要正常关机，应拔下电源插头或关闭电源接线板上的开关，并逐步养成彻底断电的习惯，而不要让其处于通电状态。
6、下班后必须关闭个人所有办公用电设备，包括电脑、打印机、饮水机等。
7、各部门主任及自营厅人员下班时，应主动检查各自办公室空调、照明灯、电脑等设备关闭情况，部门主任不在公司时应提前委托办公室其他人员处理。
8、不在办公室玩电脑游戏，不在工作时间浏览与工作无关的网页（午餐休息时间除外）。
9、由综合部负责本规定的落实和监督管理，全体员工应服从和配合工作。
请大家自觉遵守以上条款，如有违规者，将根据公司的相关规定进行电费乐捐处理（试行：每月超标电费由违规人员按违规次数平摊，请大家互相监督）！综合部2013年8月1日篇二：关于加强公司安全用电、节约用电管理的通知关于加强公司安全用电、节约用电管理的通知公司各部门：为了加强公司安全用电和节约用电，并形成良好的用电习惯，增强用电安全性、减少浪费和日常管理费用开支的目的，现就公司安全用电、节约用电作如下通知：一、空调的使用现办公楼内科室基本都配备了空调，但因空调耗电量相对较高，所以对空调使用做出重点强调。
当夏季室外温度高于26℃，可开启空调，并将空调温度调至适当的温度。
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公司用电管理规定
一、目得
为确保公司日常用电需要,减少电能得直接或间接损耗,实现合理利用与发挥用电效率之
宗旨,确保用电安全,特制定本规定。
二、适用范围
本规定适用于公司所有部门。
三、内容
1、个人电脑(服务器除外):
(1)离开工作场所2小时以上必须关闭电脑及显示屏;
(2)30分钟以上不使用电脑必须关闭电脑显示屏;
(3)下班前关闭电脑主机与显示器,禁止待机过夜;
(4)合理调整电脑设置,保持节能状态(如调低亮度,关闭屏保等)。
2、其她用电设备:空调、复印机、打印机、扫描仪、饮水机、风扇及日光灯等。
(1)各部门应就用电设备实行管理责任制,明确责任人并报行政人事部备案。各责任人下班
时,应检查并确认用电设备就是否已全部关闭。
(2)当责任人因事不在公司时应提前电话委托间接责任人代为检查、关闭。
3、杜绝在公司内使用非公司提供得大功率用电设施(如暖风机等)。
4、禁止私自连接一切电源线路,部门负责人应定期对所属区域电源线路及用电设备设施进行
自检,发现问题立即向行政人事部反映。
5、如出现电源起火,漏电,断电等异常情况,必须立即停止使用,严格遵守用电安全常识并及
时向行政人事部反映。
四、用电责任分区 (见下面附件)
五、检查
1、各部门负责人应对上述责任区域用电情况进行每天检查。
2、行政人事部将对各部门用电情况进行不定期检查,发现浪费用电情况将对部门负责人及相
关责任人进行处罚。
六、处罚规定
1、下班后不关闭个人电脑主机或显示器,对使用人罚款50元/次。
2、下班后不关闭空调、复印机、打印机、扫描仪、饮水机、风扇及日光灯等用电设备得各
部门,对直接责任人罚款50元/次,对于被委托间接责任人在告知而未执行情况下则对间
接责任人罚款50元/次。
3、每次发现未按规定关闭电源得,除对直接责任人处罚外,对部门负责人罚款50元/次。
4、行政人事部向上述被罚款人进行登记,所罚款项将在当月个人工资中扣除。
5、由行政人事部负责本规定得落实与监督管理,全体员工应服从及配合工作。
本规定从2017年7月17日起执行,解释权归行政人事部
行政人事部
2017-7-15
附件:用电责任分区
1、董事长办公室:温梅芳
2、总经理室:申健
3、副总经理室:叶正义
4、财务部:何炎梅
5、市场部办公室:卢国柱
6、采购主管室:梁嘉豪
7、二楼大办公室(包含会议室、茶水间、厕所):
(1)开发部:逢周一、周二
(2)采购部:逢周三、周四
(3)市场部:逢周五、周六
注:A、如果当值期间,其她部门加班得,就由加班部门最后走时关闭所有用电设备,如发现不
关闭用电设备则由加班部门负责。
B、大办公室及样板房得同事如需中午休息,请统一在会议室开空调休息。
8、样板房:黎定权
9、前台:张丽霞
(包含前台公共区域、办公室楼梯、一楼接待处)
10、人事部:高淑芬
11、声霸:刘仁伟
12、生产部:黄家儒、全光照、黎伟琨
(包含经理室、PE房、车间、饮水机)
13、品管部:
(1)经理室:丘春雨
(2)QA房(三间):李益用
(3)QE房:陈勇
(4)IQC房:梁健文、谢绪敏
14、成品仓:潘淑贞
15、材料仓:
(1)办公室、化学品仓、仓库通道:廖尺妹
(2)电子一仓:李焕娣
(3)电子二仓:廖尺妹、李焕娣、潘淑贞
(4)塑胶仓:李明锋
(5)办公室二楼:李明锋
(6)塑胶仓二楼:潘淑贞
16、电工房:叶正朝、卢超峰