国家公务员年度多选题汇总
多选题
1. 进入国家公务员队伍的途径有（）
A 考任
B 委任
C 选任
D 聘任
2. 国家公务员“管”的内容包括（）
A 职务分类
B 职务任免
C 回避
D 工资保险福利
E 辞职退职3．下列是我国公务员制度的基本原则的是（）
B 分类管理原则
C 法治原则
D 监督约束与激励保障并重原则
E 任人唯贤德才兼备
4．下列是我国公务员制度的基本原则的是（）
A 公开平等竞争择优原则
B 分类管理原则
C 法治原则 D监督约束与激励保障并重原则 E 任人唯贤德才兼备
5．与我国传统干部人事管理制度相比较，公务员制度具有的优点有（）
A 具有健全的法律法规体系
B 具有科学的竞争激励机制
C 具有正常的新陈代谢机制 D具有廉政勤政的保障机制 E 体现了分类管理的原则
6．与外国公务员制度相比较，我国公务员制度具有的特点是（）
B 坚持党的基本路线
C 坚持为人民服务的宗旨
D 坚持党管干部
多选题
1．西方公务员制度建立之前的官吏选拔是（）
B 恩赐制
C 政党分肥制
2．外国公务员制度的基本内容是（）
A 考任制为核心的任用制度 E 以工作实绩为基础的考核制度3．日本公务员法包括（）
A 《国家公务员法》 B《国家行政组织法》 C《地方公务员法》 D《关于国家公务员职阶制的法律》
多选题
1．公务员管理机构实行部外制的国家是（）
B 美国 D 日本
2．公务员管理机构实行部内制的国家是（）
C法国 E 德国
3．下列为我国中央公务员主管部门的是（）
A中共中央组织部 D人力资源和社会保障部
多选题
1．公务员的承担的法律责任包括（）
A 身份处分
B 行政处分
C 民事责任
D 刑事责任
2．公务员权利的法律保障途径包括（）
A行政复议 C申诉 D控告 E诉讼
多选题
1. 职位的组成要素有（）
A 组织分配
B 单位工作量
C 职务、权力与责任的结合
2.职位分类的依据的因素是（）
A 工作性质
B 责任轻重
C 难易程度
D 所需资格条件
3.我国公务员职位分类的方法（）
A设置职位 B 拟定职位说明书 C 确定职务 E 确定级别
4. 下列各项中属于我国公务员领导职务的有（）
A 总理
B 科长
C 乡长
5. 我国公务员级别确定的具体依据是（）
A 所任职务与所在职位的责任大小
B 工作难易度
C 德才表现
D 工作实绩
E 工作经历
6．我国公务员职位分类的主要内容（）
A设置职位 C 设置职务 E 设置级别
7．我国公务员职位分类的程序（）
A职位调查 B 职位分析 C 职位评价 E 职位归级
8．下列各项中属于我国公务员领导职务的有（）
A 镇长
B 科长
C 乡长
9．下列各项中属于我国公务员领导职务的是（）
A 镇长
B 科长
C 乡长
10．下列各项中属于我国公务员领导职务的是（）
B 科长
C 乡长
D 调研员
11．职位分类的优点有（）
A明确规定每个职位的职责、工作标准和应具备的条件 B 职位类别和职等划分，形成科学的人事管理结构 C根据职位和职责规定工资，有利于调动积极性 D有规范的管理程序，有利
于克服人事管理的随意性 E 有利于培养专才
12．职位分类的缺点有（）
A比较适合专业性、机械性和事务性较强的职位 C不利于培养
通用型的人才 D不利于公务员的交流和调动 E管理的程序过
于复杂和烦琐
13．品位分类的优点有（）
A有利于培养通才 B简便易行 C 有利于发挥公务员的主观能
动性 D有利于吸引教育程度高的优秀人才
14．品位分类的缺点有（）
A容易造成机构臃肿，人浮于事 B造成人事管理的随意性 C
不利于学历低、资历浅，但能力强的人才脱颖而出
多选题
1. 我国公务员录用制度的原则有（）
A 平等原则
B 公开原则
C 竞争原则
D 择优原则
E 严格考核
原则
2. 我国公务员录用的公开原则中，公开的内容有（）
A 招考对象和数量 C 报考费用 D 考试成绩 E 录用结果
3.公务员录用制度的平等原则主要体现在（）
A 报考资格平等
B 提供的条件平等
C 保密措施平等
D 在成
绩面前人人平等 E 查阅考试成绩的权利平等
4．下列公务员中通过录用考试录用的是（）
A 办事员
B 科员 D主任科员 E 副主任科员
5. 录用国家公务员的程序包括（）
A 发布公告
B 报名和资格审查
C 考试
D 录用考核
E 体检6．下列公务员中通过录用考试录用的是（）
B 科员 D主任科员 E 副主任科员
7．下列公务员中通过录用考试录用的是（）
B 科员 D主任科员 E 副主任科员
8．下列公务员中通过录用考试录用的是（）
B 科员 D主任科员 E 副主任科员
9．我国公务员法规定不得录用为公务员的情形是（）
A曾因犯罪受过刑事处罚的 B曾被开除公职的 E法律规定不
得录用为公务员的
多选题
1. 对受留党察看处分的公务员的考核，以下表述正确的是（）
A 处分当年参加年度考核，确定为不称职 E 受留党察看一年
处分的第二年，参加年度考核，只写评语不确定等次
2. 我国公务员考核的等次，分为（）
A 称职
B 优秀
C 不称职
D 基本称职
3. 我国公务员考核的的内容是（）
A 德 B能 C 勤 D 绩 E廉
4. 公务员的考核必须遵循“客观公正”原则，所谓“客观公正”的
具体要求是（
A 考核内容与方法客观公正
B 考核人员与考核标准客观公正
C 考核内容与程序客观公正
5. 我国公务员考核的基本方法是（）
A 定性与定量相结合
B 平时与定期相结合
C 领导与群众相
结合
6. 公务员考核中建立考核机构的要求有（
A 成员数额为单数
B 由行政首长、人事等有关单位领导及公务员代表组成 D 体现行政首长负责制的要求
7.年度考核结果使用的内容主要有（）
A 与公务员的工资晋升挂钩
B 与公务员的奖励结合
C 与公
务员的培训联系 D 与公务员的保险福利结合 E 与公务员的职
务调整、升降相互关联
8．我国公务员在年度考核中被评为优秀等次的条件是（）
A 思想政治素质高
B 精通业务，工作能力强 C工作实绩突出
D 工作责任心强，勤勉尽职，工作作风好 E清正廉洁
9．我国公务员在年度考核中被评为称职等次的条件是（）
A 思想政治素质较高
B 熟悉业务，工作能力强 C能够完成任务 D 工作责任心强，工作积极，工作作风好 E廉洁自律10．我国公务员在年度考核中被评为基本称职等次的条件是
（）
A 思想政治素质一般 B履行职责的能力较弱 C能基本完成工
作任务 D 工作责任心一般，或工作作风方面存在明显的不足
E能基本做到廉洁自律
11．我国公务员在年度考核中被评为不称职等次的条件是（）A 思想政治素质较差 B 业务素质和工作能力不能适应工作要
求 C不能完成本职工作 D 工作责任心或工作作风差 E存在
不廉洁问题，且情形较为严重
多选题
1. 下列属于公务员奖励的是（）
A 县人民政府给公务员的奖励 C 某区人民政府给公务员的奖励D 某自治县人民政府给公务员的奖励 E 某市党委给公务员的奖励
2. 公务员奖励的种类有（）
A 嘉奖
B 记一等功
C 记二等功
D 记三等功
E 授予荣誉称号
3. 我国公务员奖励种类由低到高的排列是（）
A 嘉奖
B 记三等功
C 记二等功
D 记一等功
E 授予荣誉称号
4.下列有权给予公务员记三等功的机关是（）
A 县人民政府
B 区人民政府
C 省人民政府
D 地市人民政府
E 自治州公安局
5. 下列有权给予公务员记二等功机关是（）
C 地级市人民政府
D 省政府工作部门
E 省人民政府
6. 下列有权给予公务员记一等功的机关是（）
A省人民政府 C 国务院工作部门 E 国务院
7. 撤消荣誉称号奖励的条件是（）
B 开除处分 D 劳动教养 E 刑事处罚
8．实施国家公务员奖励的基本原则是（）
A 公平得当原则
B 奖励及时、注重实效原则 C实事求是原则
D 精神与物质奖励相结合，以精神鼓励为主的原则
E 注重实绩原则
多选题
1. 下列为我国公务员纪律处分的主要依据是（）
C 《中国共产党纪律处分条例》
D 《行政机关公务员处分条例》
E 《中华人民共和国公务员法》
2. 下列属于我国公务员纪律处分形式的是（）
A 警告
B 记大过
C 降级 E 开除
3. 下列属于国家公务员纪律处分种类的是（）
A 记过
B 记大过 C降级 E 撤职
4. 下列属于公务员纪律基本内容的是（）
A 政治纪律
B 工作纪律 D 廉政纪律
5. 下列属于公务员纪律基本内容的是（）
A组织纪律 B 廉政纪律 C政治纪律 D 道德纪律 E 工作纪律
6. 下列属于公务员工作纪律的是（）
A 不得滥用职权
B 不得压制批评
C 不得弄虚作假
D 不得打
击报复 E 不得欺骗领导和群众
7. 下列属于国家公务员违反廉政纪律的是（）
A 隐瞒应当上交的财务收入
B 私设“小金库”
C 浪费国家资财
D 挥霍公款
E 贪污、盗窃
8. 下列处分形式可以参加年度考核，但不能确定等次的是（）
B 记过 C记大过 D 降级 E撤职
9. 下列处分的考验期为二十四个月的是（）
C 降级 E撤职
10. 公务员在行政处分中的权利有（）
A 申辩
B 申请回避
C 申请复核
D 申诉
E 申请解除处分11．行政处分的基本程序是（）
B 立案
C 调查
D 审理
E 决定
12. 下列属于行政处分原则的是（）
A 依法定事由，经法定程序
B 适用行政纪律一律平等
C 处分
轻重与违纪责任相适应 D 教育与惩戒相结合 E 惩前惩后，治
病救人
13. 下列属法国公务员纪律处分形式的是（）
A 降级
B 撤职
C 临时解除职务
D 警告
E 调动工作
多选题
1. 下列是公务员降职条件的（）
B 在年度考中定为不称职 E 不胜任现职又不宜转任同级其他
职务的2. 公务员降职的基本程序是（）
B 所在单位提出降职安排意见
C 对降职事由进行审核 E 有权机关领导集体决定
3. 公务员升职的主要程序是（）
A 公布职位空缺与任职条件推荐预选对象
B 对预选对象进行资格审查产生考察对象
C 对考察对象进行全面考察提出人选
D 有权机关领导集体决定依法任免
E 通知有关公务员
4. 按规定晋升职务需要大专以上文化的是（）
A 科长
B 处长
C 助理调研员
D 调研员
E 厅长
5. 按规定晋升职务需要本科以上文化的是（）
B 处长
C 助理调研员
D 调研员
E 厅长
6. 下列公务员升职的资格条件是（）
A 年度考核中为称职以上 C 一定的下一级任职年限 D 一定的工龄及基层工作经历 E 相应的文化程度
7. 下列属公务员升职的资格条件是（）
A 年度考核中为称职以上
B 相应的文化程度 D 相应的工龄及基层工作经历 E 符合任职回避规定
8. 我国行政机关中属于垂直管理的有（）
B 海关
C 国税
D 人民银行
E 邮电
9. 下列属于中央人民政府组成人员的是（）
A 部长 C 委员会主任 D 审计长 E 秘书长
10. 下列属省政府组成人员的是（）
A 副省长
B 厅长 D 局长 E 秘书长
11.公务员升职的原则是（）
A 德才兼备，任人维贤的原则
B 公开平等竞争择优原则
C 注重实绩的原则 E 逐级升职的原则
多选题
1. 我国公务员的任职方式有（）
A选任 B 委任 D 聘任
2. 我国各级人民政府组成人员的任免机关是（）
C 同级人大
D 同级人大常委会
3. 县级政府组成人员职务的任免机关是（）
A 县人大 C 县政府
4. 下列为省人民政府任免职务的是（）
B 副委员会主任
C 副厅长
D 专员
E 助理巡视员
5. 下列设区的市人民政府任免职务的是（）
B 副局长 C副调研员 E 调研员
6. 下列公务员需要免职的情形是（）
A 转换职位的 C 降低职务的 E 辞职的
7. 下列公务员需要免职的情形是（）
A 离职学习期限超过一年的
B 因健康原因不能坚持正常工作一年的
C 调离国家行政机关的
E 退休的
8. 下列公务员不需要免职的情形是（）
C 辞退的
D 开除处分的
9. 下列属任职程序的是（）
B 所在单位提出拟任职人选
C 任免机关人事部门对任人选考察
D 任免机关决定
E 公布任职通知
10. 下列属免职程序的是（）
B 征求公务员本人意见
C 任免机关人事部门审核
D 任免机关审批
E 任免机关发布免职令
多选题
1. 下列属于我国公务员培训原则的是（）
A理论联系实际原则 B按需施教原则 D 学用一致原则 E 讲求实效原则
2. 下列属于我国公务员培训原则的是（）
B 理论联系实际原则
C 按需施教原则
D 学用一致原则
E 讲求实效原则
3. 我国公务员法规定的培训种类是（）
A初任培训 B 任职培训 C 专门业务培训 E 在职培训
4. 我国公务员实有培训的种类是（）
B 初任培训
C 任职培训
5. 晋升下列职务需要任职培训的是（）
A 副处长
B 科长
6. 下列属我国公务员培训的内容是（）
A 政治理论
B 思想教育
C 业务知识与能力的培训
D 创新能力的培训
E 研究能力的培训
7. 我国公务员公共必修课培训的主要内容是（）
A 公共行政
B 法律法规
C 市场经济
D 现代科技
E 行为规范
8. 我国公务员培训的管理机关是（）
B 各级党委组织部 D 各级政府人事部门 E 各级政府工作部门的人事机构
9. 我国公务员出国培训应坚持的原则是（）
A 按需派遣 C 择优选派 D 学用一致 E 讲求实效
10．下列属于公务员培训的思想政治教育与公共必修课内容的是（）
A 毛泽东思想 B邓小平理论 C 法律法规 D 公共行政 E 计算机知识
多选题
1. 我国公务员交流的形式包括（）
A 调任 D 转任 E 挂职锻炼
2. 我国公务员交流的主要原因是（）
C 照顾个人意愿
D 工作需要
3. 有效实施公务员挂职锻炼的着力点是（）
A 选好锻炼人员
B 掌握好锻炼时间
C 加强对锻炼人员的管理
D 安排好挂职锻炼归来的公务员的使用
4. 公务员回避制度的特点是（）
A 强制性
B 预防性
5. 法定回避的亲属关系有（）
A 夫妻关系
B 直系血亲关系
C 三代以内旁系血亲关系
D 近姻亲关系
E 拟制亲关系
6．下列应该实行地区回避的职务包括（）
A 县长
B 乡长 D 县级市市长
7．公务员回避制度的类型包括（）
A 任职回避
B 公务回避 D 地区回避
8. 公务员调任的范围（）
C 人民团体
D 国有企业
E 事业单位
9. 公务员调任的职位包括（）
B副处长 D 副调研员 E 科长
10．在同一机关中，一方任领导职务，另一方任下列何职需要回避（）
A 监察
B 审计
C 人事
D 财务
E 纪检
11．下列交流形式不改变公务员身份的是（）
B转任 D 挂职锻炼
12．下列公务员中需要公务回避的是（）
A 同学
B 战友
C 姨甥
D 朋友
13．下列公务员中需要公务回避的是（）
A 同学
B 战友
C 表姐妹
D 朋友
E 同乡
14．公务员调任的职位包括（）
B副处长 D 副调研员 E 副科长
多选题
1. 我国公务员正常增资的途径是（）
A 正常晋升公务员职务工资档次
B 晋升国家公务员职务工资C晋升国家公务员级别工资
2. 完善公务员工资保险福利制度的着力点是（）
A 贯彻按劳分配原则
B 建立正常的定期增资制度
C 实行与企业、事业单位不同的工资制度
D 提高工资标准
E 实行依法管理
3. 我国公务员现行的职级工资的构成包括（）
A职务工资 B 级别工资 E 奖金
4. 我国现行的公务员工资制度包括（）
A职级工资 C奖金 D津贴
5. 我国公务员现行保险制度包括（）
A 生育保险制度
B 养老保险制度
C 疾病保险制度
D 伤残保险制度
E 死亡保险制度
6. 我国公务员生育保险制度包括（）
A 假期 D 补贴 E 医疗
7. 我国公务员可以实行冬季取暖补贴的地区有（）
A 北京 D 济南 E 大连
8. 我国公务员的疾病待遇制度包括（）A 患病期间的医疗待遇 B 医药费用报销 D 带薪病假
9. 我国公务员的职务工资的确定依据有（）
A 职务高低 C 责任轻重 D 工作难易程度
10. 我国公务员职级工资制构成的主体是（）
A 职务工资
B 级别工资
C 补贴 E 奖金与津贴
11．我国工资制度的基本原则是（）
A 按劳分配原则
B 正常增资原则
C 平衡比较原则
D 物价补偿原则
E 法制原则
多选题
1. 我国公务员的“出口”途径主要有（
A 辞退
B 辞职
C 退休
D 离休
2. 公务员辞去现任职务包括（）
B 因公辞职
C 个人申请辞职
D 被责令辞职
3. 公务员辞退与辞职的区别在于（）
A 概念
B 条件
C 程序
D 后果
E 依据
4. 公务员申请辞职的限制性条件包括（）
A 涉及国家安全等职位的
B 重要公务尚未处理完毕的
C 正在接受审查的
D 未满最低服务年限的
5．下列何项不是公务员辞职的条件？（）
A 未满国家规定的最低服务年限的
B 在涉及国家秘密等特殊岗位上任职的 C重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的 D 正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未总结 E法律规定不得辞职的其他情形
6．我国公务员辞去领导职务的类型有（）
A 因公辞去领导职务
B 自愿辞去领导职务
C 引咎辞去领导职务 D责令辞去领导职务
7．辞退公务员的条件是（）
A年度考核中连续两年被确定为不称职 B 不胜任现职工作，又不接受其他适当安排的 C 因机关调整、合并等需要调整工作，本人拒绝合理安排的 D 不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经过教育无转变，不适合在机关工作，又不宜开除处分的 E 旷工或者因公外出，请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天的
多选题
1．我国公务员退休待遇包括（）
A 政治待遇
B 养老保险金待遇
2．我国公务员退休的方式有（）
A 应当退休 B可以提前退休
3．目前我国公务员退休后的其它待遇包括（）
A 公费医疗
B 物价补贴
C 易地安家补助非
D 护理费
E 车旅费多选题
1. 我国公务员申诉制度的涵义包括（）
A 主体特定
B 客体特定
C 受理机关特定
D 时限特定
E 处理决定特定
2. 公务员复核与申诉的相同点在于（）
A 主体相同
B 客体相同
3. 公务员复核与申诉的区别在于（）
B 提出时限不同
C 审理时限不同 D审理组织不同 E 法律效力不同
4. 公务员申诉的受案范围包括（）
A行政处分 B 辞退 C 降职 D年度考核不称职 E 辞职
5．人事争议仲裁的原则是（）
B 合法
C 公正
D 及时
6. 信访的适用对象是（）
B 公民 D 法人 E 其他组织
7. 公务员复核处理决定的形式包括（）
A 维持
B 撤消
C 变更
8. 公务员申诉处理决定的形式包括（）
A 维持
B 撤消
C 变更
9. 公务员在复核、申诉中的权利包括（）
A 申请回避的权利
B 选择复核、申诉的权利
C 撤诉的权利
D 近亲属代为提出申诉的权利
10. 公务员申诉案件的审理的主要内容包括（）
A 审理组织
B 审理内容
C 审理程序
D 审理方式
E 审理时限
11. 公务员申诉案件的审理方式包括（）
C 书面审理 E 公开审理
12. 公务员提出控告的条件包括（）
A 公务员的合法权益受到侵害，侵害行为违纪违法
B 有明确的被控告机关或者被控告人员
C 被控告的机关和人员属于受理控告的机关管理
D 在控告的时限之内
13. 公务员控告案件的审理包括（）
A 初步审查
B 立案
C 调查
D 审理
E 做出处理决定
14．在公务员的申诉控告法律关系中，公务员的法律责任包括（）
A 申诉和控告必须忠于事实
B 对诬告陷害的行为承担责任 D 举证责任
15. 受理公务员申诉控告案件的机关准确判定诬陷行为的取证内容是（）
A 必须有捏造或歪曲事实的行为
B 必须是公务员根据捏造或歪曲的事实提出的申诉控告
C 必须有特定的诬陷对象
D 必须有主观故意
16．聘任制公务员人事仲裁委员会设立的组成代表是（）
A公务员主管部门的代表 B 聘用机关的代表 C 聘任制公务员的代表 E 法律专家
2013国家公务员考试专业分类目录表
公务员之路从华图起步 2013年国家公务员考试专业分类目录 2013国家公务员考试报名很快就要开始，很多考生不清楚自己的专业是否符合2013国家公务员职位表需求，安徽华图为方便大家清楚了解自己专业类别，特别依据国家公务员考试录用系统，为大家整理出近年来国家公务员考试专业分类目录，以下是专科部分，敬请参考，具体信息等待近年官方公布! >>2013国家公务员考试专业分类目录(研究生) >>2013国家公务员考试专业分类目录(本科) >>2013国家公务员考试专业分类目录(专科) 1 中文、文秘类 中文、中国语言文学、汉语言文学、语言学及应用语言学、应用中文、中国民间文学、现代汉语、文学、新闻、新闻学、汉语语言文学与文化传播、文秘、涉外文秘、文秘与档案、公共关系学与文秘、现代秘书与公共关系、现代秘书与微机应用、商务秘书、现代文秘、现代文秘与文化传播、涉外商务秘书、新闻与文秘、法律文秘、文秘与办公自动化 2 法律类 法学、法律、商务法律、法制学、宪法学、行政法学、刑法学、民法学、环境法、诉讼法学、军事法学、法学理论、经济法、劳动法学、国际法、国家私法、国际经济法、知识产权法、科技法学、民商法学、商法、金融法学、财税法、涉外经济与法律、律师事务、法律事务 3 经济管理类 经济管理、涉外经济管理、国民经济计划学、经济信息与科技情报、经济学、国民经济计划与管理、国民经济管理学、科技经济与决策管理、世界经济学、企业管理、数量经济学、投资经济管理、经济信息管理、经贸管理、国有资产管理、市场管理、工业企业营销管理、房地产经营与管理、政治经济学、西方经济学、人口经济学、国际经济、国防经济、城市经济管理、经营管理与外贸、经营管理、环境经济、国际投资管理、国际企业管理 4 商务贸易类 商贸管理、商务管理、市场信息管理、电子商务、国际经济合作、贸易经济、商品学、市场营销、商品检验与营销、商品监测与经营、工商贸易、国际市场营销、营销与电子商务、电子商务与报关、国际电子商务、电子商务与会计、商务管理与电子商务、外贸、国际物流与贸易、经济贸易、商品经济与贸易、物流、劳动经济与贸易、国际经济贸易、经济管理与贸易、国际贸易与金融、对外关系与经济贸易 5 行政管理类 人力资源管理、人事管理、政治学与行政学、财经行政管理、民政管理、管理科学、行政管理、行政学、教育行政管理、劳动人事管理、公共事业管理、管理学 6 财务财会类 财务会计统计、会计学、财务会计、工业会计、行政事业财务会计、企业财务会计、基建会计、会计电算化、商业财务会计、现代会计、会计与文秘、银行会计、国际会计、涉外
国家公务员面试题及答案
国家公务员面试题及答案 【篇一：国家公务员面试真题及答案解析1】 >【题目2】有领导来检查你分管的工作，怎么处理？ 【参考答案】 我是个工作严谨细致的人，有领导来检查我分管的工作，我非常欢迎，领导及各方面的指导监督，可以减少不必要的失误，改进我们 的工作方法，让我们的工作开展的更顺利，从而提高我们的工作效率。 第一、我将提前跟领导沟通，询问检查的内容，到来的时间，从而 安排人员做好接待工作、食宿安排，实事求是的做好工作汇总资料。第二、领导到来后，做好工作汇报，并带领工作人员陪同领导进行 实地检查，对领导随时提出的意见和建议，都要做详细记录； 第三、召开会议，在会议上虚心听取领导的意见和建设性建议，并 积极与领导沟通，交流经验，为以后工作的顺利开展准备。 第四、这次工作检查完后，就针对工作中的优点、存在的问题及如 何整改做详细的总结，并召开全体职工大会，将发现的问题提出来，提出解决和整改方案，而工作中的优点要继续发扬，在总体上为今 后的工作指明方向。答题完毕。 【题目3】领导要你做一个关于这一工程的总结报告，你认为该报 告应该包括哪些内容？你会以什么样的方式获取资料？ 【试题类别】组织管理类 【考察要点】计划、组织、协调能力 【题型分析】考生在回答这类题目时应注意展现自己的组织管理能力。工程的总结包括要注意全面性和针对性，获取资料对于做好工 作总结具有重要的铺垫作用，因此，一定要保证资料的真实性、广 泛性，考生在回答的过程中要注意体现自己收集信息的能力和方法。【答案要点】 1）做好这项便民工程的工作总结，对于我们更加深入具体的对这一工程进行分析和研究，肯定成绩，找出问题，得出经验教训，摸索 事物的发展规律，指导下一阶段工作具有重要的指导意义。领导要 我做一个关于这一工程的总结报告，我认为该报告应该包括以下几 方面内容：
2019国家公务员考试：常识之科技成就
2019国考行测常识：科技成就 2019国家公务员考试即将于10月份报名，备考正当时，河北华图为您提供2019国考历年真题、备考资料、国考课程等内容。今天我们来复习国考常识高频考点中的科技成就。 在未来的国联考中，国家最新高科技成就与科技常识相结合进行考查，成为一种趋势。这就要求我们既要及时总结一年来的最新科技成就，又要精心揣摩科技成就与科技常识相结合的知识点，做到有的放矢，科学备考。 2018年以来重大科技新闻： 1.中共中央、国务院1月8日上午在北京隆重举行国家科学技术奖励大会。习近平向获得2017年度国家最高科学技术奖的南京理工大学王泽山院士和中国疾病预防控制中心病毒病预防控制所侯云德院士颁发奖励证书。 2. 1月10日，我国首个拥有完全自主知识产权的“云轨”无人驾驶系统发布，首条搭载这一系统的“云轨”线路也在银川通车运行。“云轨”是一种中、小运量轨道交通系统，采用跨座式单轨技术，可应用于中、小城市的骨干线和大中城市的加密线等。 3.1月，从中国科学技术大学获悉：该校潘建伟教授及其同事彭承志等组成的研究团队，最近与合作者利用“墨子号”量子科学实验卫星，在中国和奥地利之间首次实现距离达7600公里的洲际量子密钥分发，并利用共享密钥实现加密数据传输和视频通信。该成果标志着“墨子号”已具备洲际量子保密通信能力。 4.我国引力波探测工程“天琴”计划将在2030年前后，发射3颗卫星，组成空间引力波观测系统，对宇宙中广泛存在的豪赫兹的中频引力波展开探测。 5. 4月20日，我国最先进的自主无人无缆潜水器“潜龙三号”在南海海域成功首潜。 6.5月，最新一期国际学术期刊《自然?纳米技术》的封面文章，介绍了来自中国的重要成果：新型催化剂可把二氧化碳这一温室气体高效转化为清洁液体燃料——甲醇。该成果由中国科学技术大学曾杰教授研究团队完成。 【例】下列关于我国C919大型客机研发意义的表述错误的是（）。（18.省考）A．社会效益方面，C919能带动上下游产业发展，增加就业岗位，促进经济社会发展B．技术方面，C919能提升我国航空工业研发能力，促进航空人才队伍建设，提升民航工业水平 C．军事方面，以C919为平台改装成大型军用特种飞机的潜力巨大，短期内实现其军民
国家公务员面试真题及答案：历年民航面试真题
国家公务员面试真题及答案：历年民航面试真题 2013年2月27日航空局面试真题 材料大意：假定你是西部某市的招商局工作人员。该市畜牧和种植业比较发达，但是轻工业不行。为了招商引资，该市近期要举办一次展销会，而且此次展销会比以往规模大，知名企业更多。 问题： 1、面对我市现有的产业发展状况，我市目前轻工业招商展销会如果让你来负责，你会怎么做? 2、为了招商引资，你要说服一个知名企业的负责人参加一个展销会，因为在前几年的展销会中他没有收获，因此不想去，但领导执意要他参加，交给你处理，你该怎么办? 3、你是活动的组织者，在举行展销会时，有两个参加展销的厂家因为场地等原因发生了冲突，导致展台和展品都发生了损坏，面对这种情况，你该怎么办? 4、最近我国大中小城市展会不断，社会舆论对此褒贬不一，请你就此谈谈看法。 2013年2月28日航空局面试真题 面试题目： 材料： 第一段：张明是北京某师范学校的学生，参加支教活动，要去西藏地区的某县，张明是领队，选8个人，但是以往遇到报名人数较少、或者支教成员中途逃跑的问题。 第二段：介绍西藏某县，交通不便，财政收入很少，基础设施落后，支教队员去了呆不长，当地百姓逐渐失去信心了，说娃娃整天想老师，老师经常换，弄得本地的老师都不知道按谁的方法教学，支教还不如不搞。 第三段：支教的青年在开评教会，大家都认为小王的课程设计很敷衍了事，小王情绪激动，说：这怨我吗，我本次搞教学活动，校长和管理员都不配合，我干嘛费劲教学生。 第四段：是去做家访，家长不配合。 问题： 1.让你组织安排学校的学生到农村去支教一年，之前有很多学生不愿意去，你如何组织? 2.大学生到农村支教，在现场支教开会反映当地的家长和学生不配合他们工作，现在，你是带队者，让你和学校的负责人来谈，你如何谈?现场模拟。 3.其他学校的老师与你取得联系，他们学校的老师和学生去山村支教学习，但经验不足，想与你学习，请问你如何处理?
国家公务员制度期末复习资料及答案
国家公务员制度期末复习资料及答案 一、考核说明 《国家公务员制度.》是电大行政管理专业的必修课。该课程的主教材采用由沈文莉、古小华主编的《公务员制度教程》，辅助教材为《公务员制度教程》学习指导，两书均由中国经济出版社出版。 为了配合同学们自学复习，本课程在广东电大报提供了《国家公务员制度期末复习指导》，本指导提供了综合练习题，可以有效地帮助学生进行自学复习。 在期末考试，主要有以下几类题型： 1．填空题 2．选择题（含单项选择与多项选择） 3．名词解释 4．简单题 5．论述题 以上各种题型的占分比例分别为：10%、20%、18%、36%、16%左右。 本课程闭卷考试时间为90分钟。 二、综合练习题 （一）、填空题 1．2005年4月27日，第十届全国人大常委会第十五次会议通过了中华人民共和国公务员法，这标志着我国的公务员制度迈入了一个新的发展阶段。 2．公务员管理机构是根据管理公务员事务的需要，代表国家或政府依法对公务员的录用、考核、晋升、工资、辞退、退休等事项实施管理的组织。 3. 公务员包括中国共产党机关工作人员，这是有中国特色的公务员制度的一个重要特点。 4、西方国家公务员制度的实行“两官分途”。“两官”即政务类公务员和事务类公务员。 5、按照我国现行干部管理体制，综合性的公务员管理机构，即党委组织部门和政府人事部门。 6．公务员一经任用，非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分，这被称为公务员的公务员常任制。 7．监督约束与激励保障并重，是公务员制度的一个基本原理，也是公务员管理的本质特征之一。 8．我国从实际管理需要出发，自建立公务员制度开始就实行以职位分类制度为主的分类管理制度。9．1895年“科学管理之父”泰勒为了提高工作效率，第一次系统地把科学方法引入管理实践，创立了“科学管理”理论。 10．品位分类制度是以英国为代表的另外一些国家实行的公务员管理制度。这是 以人为中心进行设计的分类管理制度。 11．在我国，职务与级别的对应关系是“一职数级,上下交叉”。 12．公务员法确定职务级别制度的功能有两个方面：一是确定工资及其他待遇的重要依据；二是级别是平衡比较各类职务序列的标尺。 13．我国根据公务员是否承担领导职责，将公务员职务分为领导职务与非领导职务两大类型。 14. 德才兼备是我国公务员录用制度需遵循的标准。 15．公务员录用的适用范围首先应当限于担任非领导职务人员。 16．我国是世界上最早实行考试录用政府官员的国家，起始于我国隋朝的科举制度。 17．公务员考核的对象是已确定公务员身份的人员。 18．我国公务员考核的重点内容是工作实绩。 19．从性质上讲，公务员的培训是一种继续教育，是进行智力开发的重要手段。 20．委任制是目前世界各国普遍采用的一种任免方式，也是我国任免公务员的主要方式。 21．在我国，对公务员职务任免的权限，主要依据我国政治制度的组织原则和公务员管理权限来划分，具体体
国家公务员考试-计算机类复习专题
国家公务员考试-计算机类复习专题 计算机网络技术练习题 选择题 第一章 1 在计算机网络发展过程中，____B____对计算机网络的形成与发展影响最大。A．OCTOPUS B．ARPANET C.DA TAPAC D. Newhall 2 目前计算机网络是根据__D__的观点来定义的。 A．广义 B.用户透明 C.狭义 D.资源共享 3 在计算机网络中处理通信控制功能的计算机是__A__。 A.通信控制处理机B．通信线路 C.主计算机 D.终端 4 目前，实际存在与使用的广域网基本都是采用__C__拓扑。 A.总线型 B.环型 C.网状 D.星型 5 X.25网是一种_D_。 A.帧中继网 B.企业内部网C.局域网D.公用分组交换网 6 进程和程序的一个本质区别是B 。 A. 前者分时使用CPU，后者独占CPU B．前者存储在内存，后者存储在外存 C. 前者在一个文件中，后者在多个文件中D．前者为动态的，后者为静态的 第二章 1 在常用的传输介质中，带宽最宽、信号传输衰减最小、抗干扰能力最强的一类传输介质是_B___ A.双绞线 B.光纤 C.同轴电缆 D.无线信道 2 通过改变载波信号的频率来表示数字信号1、0的方法叫做___D___。 A.绝对调相 B.振幅键控 C.相对调相 D.移频键控 3 两台计算机利用电话线路传送数据信号时必备的设备是_A__。 A.调制解调器 B.网卡 C.中继器 D.集线器 4 _C_这种数字数据编码方式属于自含时钟编码。 A.非归零码 B.脉冲编码 C.曼彻斯特编码 D.二进制编码 5 利用载波信号频率的不同来实现电路复用的方法有_A_。 A.频分多路复用 B.数据报 C.时分多路复用 D.码分多路复用 6 当通信子网采用_B_方式时，我们首先要在通信双方之间建立起逻辑线路。 A.线路连接 B.虚电路 C.数据报 D.无线连接 7 在ATM技术中，信元作为数据传输的基本单位，它的长度为_D_。 A.43字节 B.5字节 C.48字节 D.53字节 8 在__C__差错控制方式中，只会重新传输出错的数据帧。 A.连续工作 B.停止等待 C.选择重发 D.拉回 第三章 1 在OSI参考模型中，_D_处于模型的最底层。 A.传输层 B.网络层 C.数据链路层 D.物理层 2 在OSI参考模型中，数据链路层的数据服务单元是__A__。 A.帧 B.报文 C.分组 D.比特序列
(完整版)国考国家公务员面试真题和解析——统一命题
2016年国考国家公务员面试真题和解析——统一命题2018国考公务员笔试成绩将于1月上旬公布，河北华图面试培训提供国考国家公务员面试真题和解析、国考公务员外交部面试真题和解析、国考公务员铁路公安面试真题和解析、国考公务员出入境检验检疫局面试真题和解析、国考公务员海关系统海事局面试真题和解析、国考公务员银监会面试真题和解析、国考公务员国税面试真题和解析等内容。 边防部、商务部等统一命题(1月31日) (考务：面试时间为10分钟，进场前在候考区域给题本和草稿纸，阅读5分钟后，进入答题室答题，答题时间为5分钟，结构化面试，现场不公布成绩) 1.你的“人际原则”是什么? 2.大学生就业难，你怎么看? 3.同学都不在，有些事情要处理，你是教导员，你怎么办? 4.如果你在边防觉得无用武之地，做的都是小事，你怎么办? 国考某部委面试2月25日 1、漫画题：(几只狗排成一队走路，有的狗仰头看天，有个狗是眼盲的，前方有一个大坑，其他狗都掉到坑里去了，而那只眼盲的狗却没掉到坑里去)。提问：1、给这幅漫画起个名字; 2、对你有什么启示? 2、你是村官，现在有一笔专项基金用于种植经济作物，但是村委要求你用于改善村容村貌，你没同意，村委就故意不配合你的工作，你怎么办? 3、你是市教育局工作人员，现在要从全市的中学里选出20支足球特色学校，你怎么办? 4、你是某网站工作人员，有人反映你们网站泄露用户信息，现在有用户打电话过来询问此事，你如何回复，请现场模拟。 5、对于日常生活中的医院、银行、图书馆等公共服务，请提出进一步改进的建议。并举例说明你接受过最满意的服务和最不满意的服务分别有哪些，为什么，不满意的应该如何改进? 统一命题1 1.现在学校针对大学生上课签到。用指纹拍照等方式签到，对于这样的方式，你怎么看。 2.大学生假期兼职，但是经常出现受骗的情况，没有防范意识和维权意识，你作为法制社团的人，你怎么组织活动，多几个形式，拿一个重点说。
国家公务员制度期末综合练习题
国家公务员制度期末综合练习题 一、考核说明 《国家公务员制度》是电大行政管理专业的必修课。该课程的主教材采用《公务员制度教程》（公务员制度教程编写组编）（2008年7月第2版），辅助教材为《公务员制度教程》学习指导，两书均由中国经济出版社出版。 为了帮助和配合同学们复习，本课程在广东电大报提供综合练习题针对期末复习进行练习，可以有效地帮助学生进行自学复习。 期末考试主要有以下几类题型： 1、填空题 2、选择题（含单项选择与多项选择） 3、名词解释 4、简答题 5、论述题 以上各种题型的占分比例分别为：10%、20%、18%、36%、16%左右。 二、综合练习题 （一）填空题 1、在我国，中国共产党是执政党，民主党派是参政党而非。 2、公务员包括机关工作人员，这是中国特色的公务员制度的一个重要特点。 3、西方国家公务员制度的实行“两官分途”。“两官”即公务员和事务类公务员。 4、党政机关干部的职务全部实行。 5、现代公务员制度最早起源于，至今已有150年的历史。 6、公务员的通常是指公务员行使职务权力、履行职务职责的活动。 7、实行公务员制度的国家，公务员一般享有、和等权利。 8、公务员一经任用，非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分，这被称为公务员的。 9、模范遵守宪法和法律的核心意义是对于的忠诚。 10、世界各国尽管在政治制度、经济制度和历史文化上表现出一定的差异，但在公务员的规定上却表现为较高的。 11、公务员遵守纪律，恪守职业道德，就是严格遵守公务员从事公务活动应当遵守饿
与。 12、我国从实际管理需要出发，自建立公务员制度开始就实行以制度为主的分类管理制度。 13、公务员分类制度首创于，是理论发展的产物。 14、公务员职务序列包括与两个基本要素。 15、我国根据公务员是否承担领导职责，将公务员职务分为 与两大类型。 16、公务员序列是各类公务员的共有职务序列。 17、最高人民法院院长是层次的领导职务。 18、公务员考核的对象是. 19、我国公务员法规定，作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。 20、我国公务员考核的重点内容是。 21、是考核公务员必须遵守的首要原则。 22、纵观各朝各代，应是我国考核制度比较完备的发展阶段，其考核内容是“四善二十七最”。 23、国务院和县级以上地方各级人民政府及其工作部门，是我国行政机关公务员中组成人员的任免机关。 24、我国采用制，为机关吸引优秀的人才特别是专业技术人才开辟了一条合法的渠道，为使用辅助性、操作性的人员提供了一种灵活、便捷的方式。 25、机关聘任公务员应当在规定的编制和进行。这是实行聘任制的两个前提条件。 26、机关聘任公务员不是通过发布任职决定或者任职通知，而是采取 的方式。 27、，也称人事纠纷，是指具有人事关系的单位与其所属工作人员之间，因执行人事政策法规，或履行聘任合同（聘任合同），持不同的主张和要求而产生的争执。 28、按照公务员奖励的审批权限，嘉奖、记三等功，由级以上人民政府工作部门批准。 29、是公务员处分的最高形式，也是最为严厉的制裁方式。 30、降级是指降低公务员的纪律制裁方式。 31、公务员法规定的处分期间，警告为个月；记过为个月；记大过为
2019年国家公务员考试面试真题
2019 年国家公务员考试面试真题（海事局2月 25日） 1、你有没有遇到过一个时间非常紧急的事件，需要你去协调处理，请具体谈谈你是如何 做的。 2、领导交由你负责搜集单位各项数据，整合汇总进行汇报，之前的准备工作开展的很 顺利，临到讲解时，你突然发现其中的部分数据有问题，但数据修改需要 1 天的时间才能完成，对比你怎么办。 3、海事中心准备开展开放日活动，计划邀请辖区内学校，航运单位等部门一起参加。 如果选择工作日举办活动担心前来参与的人会很少，但选择周末又担心接待人数过多，你认为此项工作的重点是什么，你会怎么开展工作。 4、受天气因素影响，你单位辖区内的航道进行了封禁，但是旅客们很是焦急，不明 情况，现在要求直播连线予以解释，领导将任务交给了你，请现场模拟如何与群众沟通。 5、观点反驳题。 总观点：纸质图书的优点多于电子书，且前景更好。 理由一：纸质书籍好做笔记，备注方便。 理由二：可以避开使用电子屏幕，保护眼睛。 2019 年国家公务员考试面试真题（海关2 月 25 日） 1、为了促进地方外贸工作，[ 政达教育整理] 领导派你到地方挂职锻炼，但在地方工作一 段时间后，你发现他们只让你参与开会调研，并不安排重要的工作给你，这次，又让你和小 王去做一项调研工作，小王戏称你是来镀金的，不重视你的建议，领导也很生气，认为你没起到什么作用，你怎么办？ 2、你单位每年都会在年终对优抚对象的身份进行审核查验，保证优抚对象依然健在， 防止冒领优抚金，但是很多优抚对象居住分散，年龄大腿脚不方便，而且年终时间紧任务重，参与审核的人手也短缺，对比你怎么办？ 3、现在 95 后一般在职时间为七个月，远远低于80.90 后，被称为离职闪电军，对比你 怎么看？ 4、你单位要组织一次全省执法资格考试，由于各单位距离较为分散，只有几个单位能 采用机考，其他单位需要运送纸质试卷，但是天气预报报道考试前后会有大雪，高速公路可能要封路，参与组织考试的人手也不足，可能会导致试卷运送不到，你会怎么办？ 2019 年国家公务员考试面试真题（铁路公安2月25日） 1、在铁路沿线上有一个塔，经专业人员检修坚定此塔有倾斜倒塌的危险 , 你是该铁路线路民警 , 领导让你处理此事 , 你会怎么处理？ 2、目前快递行业大学生从业比例较高，甚至都是本科学历，请问你如何看待这种现象。
2019国家公务员考试常识试题及解析
2019国家公务员考试常识试题及解析 常识试题练习能够帮助备考2019国家公务员的考生提高 公务员考试的行测成绩，以下就由本人为你提供2019国家公 务员考试常识试题帮助你练习提分。 2019国家公务员考试常识试题(一) 1、2000年至2006年，国家累计投入退耕还林工程 建设资金1300亿元。国家投入巨额资金实施退耕还林工程， 说明( )。 A、财政在资源配置中起基础性作用 B、国家通过财政可以有效地调节资源配置 C、农业的发展主要靠国家财政支持 D、经济发展水平对财政的影响是决定性的 2、党的报告指出，是中国特色社会主义的内在要求，是中国特色社会主义的根本原则，是中国特色社会主义的本 质属性。 A、公平正义共同富裕社会和谐 B、共同富裕公平正义社会和谐 C、社会和谐共同富裕公平正义 D、社会和谐公平正义共同富裕 3、以下各项列举了我国常见气象灾害与其发生地区 的对应关系，其中正确的一项是( )。 A、洪涝—西北地区 B、洪涝—东北地区 C、春旱—华南地区 D、伏旱—华北地区 4、每天，天安门广场的国旗都是与太阳同时升起的，
一年中升旗最早的一天应是( )。 A、立春日 B、立夏日 C、夏至日 D、冬至日 5、在下列太阳系行星中，距太阳最近的是( )。 A、水星 B、地球 C、火星 D、土星 2019国家公务员考试常识试题答案 1、答案： B 解析： 国家通过财政投入，不惜巨资实施退耕还林工程，说明国家通过财政杠杆将部分资源配置转移到环境保护上来，以实现政府的宏观调控目标。故正确答案为B。 2、答案： A 解析： 党的报告指出，公平正义是中国特色社会主义的内在要求，共同富裕是中国特色社会主义的根本原则，社会和谐是中国特色社会主义的本质属性。故正确答案为A。 3、答案： B 解析： 因为降水少，我国西北地区不存在洪涝灾害，A选项 错误; 华北地区会出现春旱，而不是华南地区，C选项错误; 长江中下游地区会出现伏旱，而不是华北地区，D选
《公务员制度》教学大纲
一、课程名称：国家公务员制度 二、总学时：54学时 三、学分：3学分 四、课程简介：本课程通过一种比较视野介绍不同政治制度和政党制度国家公职人员的管理方式，突出介绍各国公务员的管理方法和原则。课程重点介绍中国公务员制度的主要内容以及中国干部人事制度一些基本特征和改革的内容，特别是2005年颁布的《中华人民共和国公务员法》中对公务员制度提出的新亮点，在教学中会作出重点阐释。 五、基本教材：舒放，王克良.公务员制度教程.北京：中国人民大学出版社，2012年。 六、教学目的： 通过本课程的学习使学员了解公务员制度作为人事制度的现代形态，它是怎样随着社会经济的发展而产生和发展起来的；同时了解我国公务员制度的产生和发展过程，尤其是2005年新《公务员法》颁布以来，我国公务员制度和干部人事制度的改革和发展。同时让学生了解不同政治制度和政党制度国家的公务员制度的差异及其原因。通过本课程学习使已经是国家公务员的学员或有志于成为公务员的学员比较全面地了解公务员制度的基本内容，以便使自己自觉遵守公务员制度的有关规定并努力为政府工作奠定基础。 七、教学方法：以学生讲授为主，教师点评和补充为辅，选择适当时机和事件进行有效率的案例讨论。 八、考试方式： 期中：课堂学生分组讲授，按每组讲述情况打分 期末：每名学生本学期阅读一本行政管理专业方面的学术专著（教材除外），期末考察题目与每个人所选专著有关。 九、授课大致内容 第1章总论 1.1 公务员的概念 1.2 我国公务员制度的发展沿革 1.3 我国建立公务员制度的目的 1.4 公务员制度的基本原则 1.5 我国公务员制度的特点 1.6 我国公务员制度的实施现状和改革重点 第2章国外公务员制度 2.1 国外公务员制度概况 2.2 国外公务员制度的基本内容 2.3 英国文官制度的建立和发展 2.4 美国文官制度的建立和发展 2.5 法国公务员制度的建立和发展
国家公务员考试必备常识大全
国家公务员考试必备常识大全 2017年国家公务员的复习已经开始，对于很多第一次参加国考的考生来说，如何复习成为一个难题，在剩下的这几个月里究竟怎样才能让复习卓有成效呢?下面来看看分享的国家必备常识大全，希望对您有帮助! 1.中国第一个资产阶级政党是：同盟会 2.中国第一个资产阶级革命团体是：兴中会 3.我国公务员退休需要满：30年 公务员法》第八十八条规定：公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休： 工作年限满三十年的; 符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。 你的工作年限未满三十年，年龄离国家退休年龄也超过五年(《公务员法》规定男退休年龄为60，女为55)，所以不能提前退休。 4.人的本质，在现实性上是：一切关系的总和 5.江泽民同志最早提出“三个代表”重要思想的时间是：2000年2月 6.在矛盾双方力量的对比中起主导作用的是：矛盾的主要方面 7.在中国的地震探测史中，有一个驰名中外的地震探测仪：侯风地动仪 8.国际政治经济新秩序的基础是：和平共处五项原则 9.我国第一个五年计划从：1953年到1957年;主持人是：陈云;工作中心是：发展以重工业为主的工业体系 10.我国现有最早的一部编年体史书是：《春秋》 11.其效力同被解释的法律一样，具有普遍约束里的是：学理解释 12.通货膨胀是指：流通中的货币过多引起的货币贬值、物价上涨 13.基本法律的制定机关是：全国人民代表大会 14.我国行政诉讼法的标志是：具体行政行为15. 我国机构改革的关键是：转变职能 16.我国最早设立行省机构是在：元代
17.遗传编译与物种演化是生物界中存在的普遍现象，这种现象产生的原因是：不同生物之间的融合 18.科学管理理论的提出者是：泰勒 19.我国国家政机关实行：职位分类制 20.为了控制总需求，抑制通货膨胀，一般实行：紧缩性的财政政策 21.我国古代远古居民中，使用新石器的是：河姆渡氏族 22.文化建设的基础恭城是：发展科技和教育 23.“三个代表”基本内容：中国共产党是先进生产力的代表，先进文化方向的代表，最广大人民根本利益的忠实代表 24.制定工资报酬时应考虑的第一个因素应当是：公平因素 25.任何国家行政职能中，最为核心的基本职能是：政治职能 26.法与统治阶级道德的一致性主要体现在：都是统治阶级意志的体现 27.在现地技术领域中：“需求型”技术不断涌现 28.我国行政首长负责制的行政首长进行决策最重要的关键环节是：召集和主持本纪政府的全体会议和常务会议 29. 我国现有的最早的一部行政法典是：《唐六典》 30.现在领导班子不仅要求每个成员具备良好的个体素质还要求整个领导班子具备优化的群体结构 31.在我国，国务院各部委根据法律和国务院的行政法规、决定、命令，在本部门的权限内：发布命令、指示和规章 32.我国社会主义法律体系分为：宪法、行政法、民法、经济法、劳动法、环境法、刑法、诉讼法等 33.中国行政体制改革的目标是：建立具有中国特色的行政管理体系 34.行政诉讼不属于行政司法 35.行政确认行为的法律效果：具有前溯性
《公务员制度教程》(试卷)
委考课程《公务员制度教程》（测试卷） 座位号： 班级： 姓名： 学号： 一、单项选择题（每小题1分，共20分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的。错选，多选或未 错误!超链接引用无效。选均无分。 1.公务员是指：（ ）纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员。 A ．依法履行公职 B.人民公仆 C ．行政机关工作人员 D.事务管理人员 2.模范遵守宪法和法律的核心意义是对（ ）的忠诚 A.国家 B.人民 C.组织 D.宪法 3.我国公务员级别划分（ ）倾斜 A.向职位 B.向基层 C.向一线 D.向能力 4.我国公务员的级别共划分为（ ） A.8 B.15 C.27 D.30 5.品位分类制度是以（ ）为代表的另外实行的公务员管理制度 A. 英国 B.美国 C.法车 D.德国 6.国家公务员培训的目标是什么（ ）。 A 、讲究实效 B 、理论联系实践 C 、学用一致 D 、按需施教 7.（ ）是我国公务员录用制度需要遵循的标准。 A. 公平公正 B.公开考试 C.严格考核 D. 德才兼备 8.在我国公务员制度中，辞职不是行政处分，而是一种公务员（ ） A.考核晋升 B.竞争上岗 C.任职通知 D.签订合同 9.机关聘任公务员采取的任职形式是（ ） A.发布公报 B. 印发决议 C. 任职通知 D.签订合同 10.公务员年度考核不称职或不胜任又不适宜转任同级其他职务的，应按程序予以
（） A. 降级 B. 降职 C. 辞退 D. 撤职 11.公务员记大过处分期间是（） A.六个月 B.十二个月 C.十八个月 D.二十四个月 12.除受到（）处分的情况外，公务员受到其他处分，都可以依法解除处分。 A.警告 B.开除 C.记过或记大过 D.撤职或降级 13.属于国家公务员内容交流形式的有（） A.调任 B.转任 C.轮换 D.挂职锻炼 14.以下情况中哪一个没有违反公务员法中的需要任职回避规定的情形（） A.夫妻双方在同一个厅机关工作，分别在不同的处里任科员。 B.在同一个处里处长与处里的科员为直系血亲关系。 C.夫妻二人在同一个厅机关里任处长职务 D.在同一机关里有亲属关系的一方担任领导职务，另一方在该机关的监察部门工作。 15.年度考核优秀、称职的，奖励年终一次奖金，资金标准为当年12月份本人的（） A.基本工资 B.职务工资 C.级别工资 D.补贴工资 16.挂职锻炼的时间一般是（）年。 A.半年 B.一年 C.二年 D.三年 17.（）是指按照管理权限的管理主体根据领导成员任职期间的表现，认定其已不再适合担任现职，通过一定程序责令其辞去现任领导职务。 A.因公辞职 B.责令辞职 C.自愿辞职 D.引咎辞职 18.我国公务员队伍“出口”主渠道是( ) A.辞去公职 B.退休 C.调出 D.辞退 19.引起（）原因，是公务员对已发生效力的处理决定不服。要求重新审查处理结果。 A.申诉 B.申请 C.控告 D.弹劾 20.受理控告的法定机关有（） A.仲裁委员会 B.同级机关 C.上级机关 D.法院 在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求
国家公务员面试真题：国家旅游局公务员历年面试真题汇总
2010年国家旅游局公务员面试真题 2010年3月5日上午国家公务员面试真题 （面试单位：中华全国供销合作总社、民盟中央、中国记协、国家旅游局、中国藏学研究中心、中国计划生育协会、全国台联、国土资源部、中央党校、国家食品药品监督管理局、国务院发展研究中心、海事局等） 1．近年来大学生到农村当村官，有村民反映说大学生经验不足，还有的大学生也说自己觉得不适应，不好开展工作，说说你的看法。 2．部分单位有小团体现象，表面上看比较团结，但实际上面和心不和，作为新到一个单位的工作人员，你怎么看？ 3．列举你过去的学习或工作中，老师或领导没有安排、你自己主动去做了，并且收到好的效果的事例，你做了之后老师或者领导有什么反应，请具体说说。 4．某市城管执法部门实行“公众接待日”制度，有上级领导要来参加，你单位领导让你来组织，怎么做？ 5．要举办一个听证会，你是单位工作人员，参加听证会的委员的信息是你公布的，但是有媒体和群众对委员信息提出质疑，问你怎么处理？ 2010年3月5日下午国家公务员面试真题 （面试单位：中华全国供销合作总社、民盟中央、中国记协、国家旅游局、中国藏学研究中心、中国计划生育协会、全国台联、国土资源部、中央党校、国家食品药品监督管理局、国务院发展研究中心、海事局等） 1．钱学森说：“我国的大学培养不出人才。”你怎么看？ 2．你有个同事刚来单位，要负责单位档案的整理，但他不会做，同时你也有很重要的任务要处理，你怎么帮他？ 3．小王刚进单位，也很努力工作，但是经常犯一些小错，也不跟领导沟通，领导认为小王跟他过不去，你怎么帮小王？ 4．你单位要组织一个挂职干部交流会，有领导要到场，你的直接领导已把具体的方案给了你，让你开展工作，现在当我是领导，你向我汇报工作的情况。 国家公务员95181121 | 甘肃公务员群220521058 | 甘肃万名考试群210492130 | 事业单位群331707625|
国家公务员考试综合知识试题及答案
国家公务员考试综合知识试题及答案 一、单项选择题（共50题，每题1分）： 1. 就权利本身来看，它（）脱离义务而存在。 A. 可以 B. 应该 C. 必须 D. 不可能 2. 我国法律规定，限制行为能力的人，包括有（）。 A. 未满十八岁的人 B. 不能辨认自己行为的精神病患者 C. 被逮捕的人犯 D. 不能完全辨认自己行为的精神病患者 3. 人民代表大会由人民（）的代表所组成，具有极广泛的民主性，便于吸引人民群众参与国家管理便于联系群众和接受群众监督。 A. 直接选举 B. 间接选举 C. 直接或间接选举 D. 选举或指定 4. 我国政权组织形式是（）。 A. 人民代表大会 B. 人民代表大会制 C. 民主集中制 D. 政治协商制度 5. 公民权利和义务的平等性一方面表现为公民在法律面前一律平等，另一方面表现为（）。 A. 公民平等地享有宪法和法律赋予的权利和自由 B. 公民平等地承担和履行宪法和法律规定的义务 C. 国家机关适用法律时对公民一律平等 D. 公民平等地享有宪法和法律赋予的权利和自由，也平等地承担和履行宪法和法律规定的义务。 6. 我国的法律监督机关是（）。 A. 中央纪律检查委员会 B. 监察部 C. 全国人民代表大会常务委员会 D. 人民检察院 7. 依照现行选举法的规定，选举或者代表联名推荐代表候选人的联名人数应为（）。 A. 3人 B. 7人 C. 10人 D. 15人 8. 许可证一经（），即获得法律效力。 A. 公证机关公证 B. 行政机关批准 C. 申请人申请 D. 行政机关颁发 9. 权力机关对行政机关的监督不包括（）。 A. 政治监督 B. 法律监督 C. 对行政立法、执法、司法活动的监督 D. 市场监督 10. 行政处罚只能（）。
2010贵州公务员考试计算机总结
2010贵州公务员考试-----计算机专业 一、说明 贵州公务员计算机专业考试多以基本概念为主，涵盖了计算机基础，操作系统、数据库、c 语言、数据结构、多媒体、软件工程、计算机网络等课程。题型有三种一是单项111道，多项28道，共130分，另一种题型为程序填空为c语言内容共20分。 二、试题 1、完整的计算机系统应包括和硬件系统 2、下列表述正确的是（） A、原码是表示无符号的编码方法 B、对一个数据原码取反就可以得到数据的补码 C、定点数表示的是整数 D、二进制在计算机中表示很容易 3、中央处理器包括_______和控制器 4、下列中不正确的是 A、内存中的数据可直接被CPU处理 5、不正确的是（） D、外部总线是微型机和外部设备之羊的连线 知识点：ExternalBus(外部总线) 外部总线，通常所说的总线(Bus)指片外总线，是CPU 与内存RAM、ROM和输入/输出设备接口之间进行通讯的通路,也称系统总线. 内部总线如在CPU内部，寄存器之间和算术逻辑部件ALU与控制部件之间传输数据所用的总线称为片内总线(即芯片内部的总线)。 6、一定不是八进制的是______( 900 八进制是0~7） 7、病毒产生的原因是_______（人为制造） 8、HTML是(超文本标记语言） 9、i的ASCII表示的是069H，那么m 是多少_______：6DH 10、人工智能理论的基础是________（图灵） 11、DBMS的含义是______（数据库管理系统） 12、下列正确的是: 1MB=1024Byte`1024Byte 13、1+（5 mod 2 ）*2的运算结果是_____(3) 14、下列说法正确的是（） 信息化与计算机发展导致了社会发生了深刻的变革 15、MAC地址存储在计算机的_____(网卡) 16、市场变化体现了信息的_____（时效性） 17、计算机中的多媒体技术中的多媒体指的是____（信息媒体） 18、裸机指的是______(未安装操作系统的计算机) 19、不是图形图象的扩展名是_______ （mp3） 20、IT是指_______（信息技术） 21、属于输入设备的是_______(鼠标) 22、对波形声音的采样频率越高，则数据量越_______（大） 知识点：采样率是指在数字录音时,单位时间内对音频信号进行采样的次数.它以赫兹(HZ)或千赫兹(KHZ)为单位.通常来说,采样率越高,单位时间内对声音采样的次数就越多,这样音质就越好.MP3音乐的采样率一般是44.1KHZ,即每秒要对声音进行44100次分析,记录下每次分析之间的差别.采样越高,获得的声音信息也就越完整.如果要对频率范围在20---20000HZ之间的声音信息进行正确采样,声音必须按不低于40000HZ的采样频率进行采样.降低声音文
国家公务员考试情景模拟题面试真题
国家公务员考试情景模拟题面试真题 ?https://www.360docs.net/doc/c414907637.html, ?2012-1-29 ?考试吧 1.现在很多人在街头进行街头绘画或者临摹世界名画，同时在人行通道演奏乐器，精湛的技艺经常引起 人们的围观。如果你是街道办事处的工作人员，这种现象引起了交通堵塞，你将会如何劝阻，请现场模拟。 【参考答案】 对于当事人： 同志： 您好！我是街道办事处的工作人员。 刚刚听了您的表演，真是非常精彩，工作了一天的疲惫的身体似乎在您的音乐声中得到了彻底的放松，所以大家都驻足停留看您的表演。但是您看，您表演的地方刚好在我们街道的十字路口，路面本来就比较狭窄，现在又是下班的高峰期，周围的车辆和人员非常多，您的表演又吸引了这么多人驻足停留，这就让这道路显得更加拥挤了。您看您能否暂时停止一下表演，或者转移一下阵地到附近的公园里继续表演，这样既不耽误您表演，也让道路顺畅了，您说是不？ 麻烦您配合下我们的工作，谢谢您了！ 对于围观群众： 大家上一天班都累了，都着急回家休息，咱都堵在这会影响别人回家，对吧？要是大家真有这精神头，要不咱请这位同志和大家一起去旁边的公园，公园环境好，还安静，又有可供休息的地方，这样既不影响别人回家，又不影响欣赏的心情，大家看怎么样？谢谢大家支持我们工作了！ 2.从小学到大学，有很多黑板，以“黑板”为题说段话。 【参考答案】 在我们每个人求学的教室中，总有那一块块的黑板，不论是遥远记忆中山村小学那块简陋的小黑板，还是我刚刚告别的大学课堂里宽大光滑的可升降黑板，它们都默默无闻却又坚定地存在，它们承受着千万只粉笔年复一年、日复一日的横竖撇捺，渐渐地，黑漆剥落，处处泛白。在这样的过程中，始终不变的是我们对知识的渴求，是老师对学生无私的爱，是他们默默无闻的奉献精神。对我来说是，黑板的意义不只是它上面记录的知识，更多的是校园生活留给我的成长记忆，这些记忆是我人生道路上最宝贵的财富。 现在我即将离开大学校园，到社会中去闯荡，未来的生活可能不再似校园里的那般惬意和自在，但是没关系，成功更容易光顾磨难和艰辛，正如只有经过泥泞的道路才会留下清晰的脚印。草木不经霜雪，则生意不固；吾人不经忧患，则德慧不成。
国家公务员考试常识考题七宗“最”
国家公务员考试常识考题七宗“最”公务员考试 第一宗：最“坑爹”题目 【考题】“天下九塞，雁门为首”，下列诗词描写“雁门关”的是： A. 黑云压城城欲摧，风雨欲来花满楼 B. 出关去，往辽东，诏徒十万填新车 C. 长城饮马寒宵月，古戍盘雕大漠风 D. 八百里分麾下炙，五十弦翻塞外声，沙场秋点兵 【中公答案】A。 颁奖词：想起雁门关，我就想起了乔大哥。。。谁知还有这么多塞外风情的云云。。。 第二宗：最“吐血”题目 【考题】关于中药，下列归类正确的是： A. 辛药味：连翘、杏仁 B. 甘药味：当归、人参 C. 酸药味：陈皮、黄连 D. 苦药味：黄柏、乌梅 【中公答案】B。 颁奖词：良药苦口利于病。喝是喝了，其他的就不知道了。。。 第三宗：最“拉风”题目 【考题】对下列道路交通标志解释不正确的是：
【中公答案】B。 颁奖词：劳动人民最辛苦啊，我要去延安啊，我要去爬山。 第四宗：最“HIGH”题目 【考题】中国人民艰苦卓绝的革命斗争中，诞生了不少脍炙人口的歌曲。下列歌词均来自这些著名歌曲，其中创作时期与其他三首不同的是： A. 河西山冈万丈高，河东河北高粱熟了 B. 我们生长在这里，每一寸土地都是我们自己的 C. 每个人被迫着发出最后的吼声 D. 宽广美丽的土地，是我们亲爱的家乡 【中公答案】D。 颁奖词：中国好声音。一做这题我就想唱歌。。。 第五宗：最“吐槽”题目 【考题】下列法律现象与概念对应错误的是： A. 春秋之治狱，论心定罪——自由裁量权 B. 载于简牍谓之书，合而验之谓之契 C. 一兔走，百人追之；积兔于市，过而不顾——物权 D. 罪疑惟轻，功疑惟重，与其杀不辜，宁失不经——疑罪从无 【中公答案】A。 颁奖词：学好文言文，走遍天下都不怕。 第六宗：最“纠结”题目 【考题】下列卫星系列不属于我国对地观测卫星的是： A.“海洋” B.“风云” C.“天绘” D.“北斗” 【中公答案】D。 颁奖词：好多星星啊。。。到底是考名字还是考名字，还是考名字啊。。。 第七宗：最“围观”题目
国家公务员制度 第五讲 分类制度
第五讲国家公务员分类制度 第一节 一、公务员的类别和意义 (一)公务员的类别 一般职公务员VS特别职公务员 一般职公务员：经公开竞争考试择优录用，适用公务员法的公务员 特别职公务员：依据特别法律通过选举或任命而产生的公务员 政务官VS事务官 事务官：一般通过考试择优录用，按功绩晋升，任职不受竞选结果的影响，实行常任制，因而又称为人事制度中的专业者。 政务官：一般由选举或政治任命产生，实行任期制。服从政党的意志，维护执政党的利益，随执政党的更迭而进退，因而又称为人事制度中的副业者。 司法官VS 行政官 地位的独立性不同 身份的保障不同 知识的要求不同 (二)公务员类别划分的意义 国家人事行政的基础 制约着管理方式 是国家权力系统的稳定机制 二、品位分类和职位分类 (一)品位分类----以人为对象的分类 (二)职位分类----以职位为对象的分类 1、职位分类的涵义 2、职位分类的作用 有利于考选录用公务员时，因事择人。 有利于公务员的同工同酬、公平待遇。 有利于考核、升降、奖惩、培训等管理活动 有利于防止机构膨胀、人浮于事和官僚主义。 有利于人事管理的规范化和法制化。 (三)两种分类制度的评估 1、职位分类的评估 (1)职位分类的长处和优点 它在调查评价的基础上，明确规定每个职位的职责任务和工作标准以及应具备的条件，这为公务员的录用考核、奖惩、职务升降等提供了客观依据。 它对确定设置的职位按照工作性质、难易程度、责任轻重等因素进行类别和等级划分，对现有全部职位进行纵向和横向排列，使浩瀚杂乱的职位井然有序，形成科学的人事管理结构。 它要求在进行职位的类别和等级区分的同时，根据每一职等职责程度的不同，明确规定不同的工资额度，形成合理的工资结构，以调动工作人员的积极性。 它有一套严格的管理程序，有一套严谨、客观、准确、完整的法规文件，如职位说明书、职级规范、职等标准等，有助于克服人事管理中的主观随意性。