水利局安全生产培训工作计划
水利部门安全培训计划
水利部门安全培训计划一、前言作为水利部门的工作人员，我们经常需要在水利工程现场进行工作，经常需要进行水域勘察、河道治理、水库管理等工作，如何保障工作人员的安全，防止发生意外事故成为水利部门工作中的一项重要任务。
因此，本培训计划旨在提高水利部门员工的安全意识，规范工作流程，提高工作安全水平，避免发生事故。
二、培训目标1. 提高员工的安全意识，使他们能够在工作中注意安全事项，减少事故发生的可能性。
2. 掌握水利工程施工、调度和管理中的安全规范和操作技巧，提高工作安全水平。
3. 了解常见的水利工程安全事故类型、危害以及应急处理方法，提高防范和处理危险的能力。
三、培训内容1. 水利工程施工中的安全规范和操作技巧（1）水域作业安全规范（2）河道治理作业安全规范（3）水库管理安全操作规程（4）抢险救灾作业安全规范2. 常见水利工程安全事故类型、危害及应急处理方法（1）溺水事故的应急处理方法（2）坍塌事故的应急处理方法（3）冬季施工作业的安全防范措施（4）危险化学品的安全操作和应急处理3. 安全设备使用和日常维护（1）安全带、头盔、护具等安全防护用品的正确使用方法（2）安全设备的日常维护和检查四、培训方式本次培训采取理论教学与实践操作相结合的方式进行。
培训计划分为两个部分：理论课程和实践操作。
1. 理论课程培训班主要采用讲授、互动学习等方式，培训内容由专业讲师进行讲解。
主要内容包括水利工程施工中的安全规范和操作技巧，常见水利工程安全事故类型、危害及应急处理方法，安全设备使用和日常维护等。
2. 实践操作培训班安排一定的时间进行实际操作，由专业人员现场指导员工进行操作。
通过实际操作让员工掌握安全操作技巧，提高工作安全水平。
五、培训时间和地点培训时间：预计为期三天培训地点：水利部门指定场地六、培训人员本次培训面向全体水利部门工作人员，包括水利工程施工人员、督导员、管理人员等。
七、培训考核本次培训将对参加培训的员工进行考核。
2023年水利安全生产教育培训工作计划方案
2023年水利安全生产教育培训工作计划方案2023年水利安全生产教育培训工作计划方案一、目标和任务：目标：提高水利安全生产意识，增强安全生产能力，确保水利工程安全稳定运行。
任务：1. 加强水利安全生产教育培训，提高从业人员的安全意识和技能；2. 完善水利安全生产教育培训体系，建立有效的培训机制；3. 强化安全管理，防范和化解安全风险。
二、培训内容和方式：1. 培训内容：(1) 水利安全生产法律法规和政策解读；(2) 水利工程安全管理制度和技术规范；(3) 水利工程事故案例分析和教训总结；(4) 安全事故应急处理和救援演练；(5) 安全生产知识和技能培训。
2. 培训方式：(1) 线下培训：举办水利安全生产培训班，邀请专家学者进行讲座和培训；(2) 线上培训：通过互联网平台，进行在线学习和考核；(3) 实地培训：组织实地考察和实践操作，提高从业人员的实际操作能力。
三、培训对象和时间安排：1. 培训对象：水利工程从业人员，包括设计、施工、运维等相关岗位人员。
2. 时间安排：(1) 定期培训：每季度举办一次水利安全生产培训班；(2) 不定期培训：根据实际情况，组织专题培训或突发事件应急演练。
四、培训效果评估和总结：1. 培训效果评估：(1) 培训后进行考核和测评，对培训成果进行评估；(2) 定期调查问卷调查，了解培训效果和参训人员的意见反馈。
2. 工作总结：(1) 每年对培训工作进行总结，提炼经验，改进工作措施；(2) 形成年度培训工作报告，对培训成果进行总结和展望。
五、培训资金和支持保障：1. 资金安排：(1) 水利部门拨付专项经费，用于培训和教育设施的购置；(2) 争取地方财政支持，确保培训工作的顺利开展。
2. 支持保障：(1) 水利部门重视水利安全生产教育培训工作，为其提供必要的人力、物力支持；(2) 加强与相关部门的合作，共同推动水利安全生产教育培训工作的开展。
以上是2023年水利安全生产教育培训工作计划方案，希望能够有助于组织和推动水利行业的安全生产工作。
水利安全教育培训计划
水利安全教育培训计划一、培训目的水利安全教育培训旨在提高员工对水利工程安全管理的认识，掌握水利安全管理制度和规章制度，在工作中增强对安全生产的责任意识和安全技能，有效预防和应对水利事故，确保水利工程安全生产。
二、培训对象本培训对象为水利工程从业人员，包括水利工程技术人员、工程施工人员、巡检维护人员等。
三、培训内容1.水利安全管理制度和规章制度的学习与认识2.水利工程事故类型及原因分析3.水利工程安全生产责任与意识4.水利工程安全生产知识和技能培训5.应急预案及应急演练6.案例分享与讨论四、培训方式1.专家授课2.讲解与讨论3.现场实操4.案例分析5.角色扮演五、培训计划1.第一天上午：开班仪式，领导致辞下午：专家授课，水利安全管理制度和规章制度的学习与认识2.第二天上午：专家授课，水利工程事故类型及原因分析下午：讲解与讨论3.第三天上午：专家授课，水利工程安全生产责任与意识下午：现场实操4.第四天上午：专家授课，水利工程安全生产知识和技能培训下午：应急预案及应急演练5.第五天上午：专家授课，案例分享与讨论下午：角色扮演六、培训效果评估通过培训后，进行知识问答测试、情景模拟演练以及技能测评，评估培训效果，并对培训内容进行总结和反馈，指导员工在工作中落实水利安全管理制度和规章制度，并定期进行安全生产的检查和评估。
七、培训保障1.提供培训教材和学习资料2.保障培训场地和设施3.安排专业的培训师资力量4.培训期间提供餐饮和住宿服务八、培训后续开展定期的水利安全教育培训，巩固培训效果，建立常态化的安全生产管理机制，确保水利工程的安全生产。
通过水利安全教育培训，可有效提高水利从业人员的安全意识和技能水平，减少水利事故的发生，保障水利工程的安全生产，提高水利工程运行的可靠性和持续性。
水利水电安全生产工作计划
一、计划概述为贯彻落实国家安全生产法律法规，加强水利水电安全生产管理，确保人民群众生命财产安全，结合我单位实际情况，特制定本安全生产计划。
二、工作目标1. 提高安全生产意识，增强全体员工的安全责任感。
2. 完善安全生产管理制度，落实安全生产责任制。
3. 消除安全隐患，减少安全事故发生。
4. 提升安全生产水平，确保水利水电工程安全稳定运行。
三、具体措施1. 加强安全生产教育培训（1）定期组织安全生产知识培训，提高员工安全意识。
（2）开展专项安全培训，针对重点岗位、重点环节进行强化培训。
（3）邀请专业机构进行安全生产知识讲座，提高员工安全技能。
2. 完善安全生产管理制度（1）建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。
（2）制定安全生产操作规程，规范作业行为。
（3）加强安全生产监督检查，确保制度落实到位。
3. 开展安全隐患排查治理（1）定期开展安全生产隐患排查，及时发现并整改安全隐患。
（2）建立安全隐患台账，跟踪整改情况，确保整改到位。
（3）加强安全生产应急演练，提高应急处置能力。
4. 提升安全生产技术水平（1）引进先进的安全生产技术设备，提高安全生产水平。
（2）开展技术改造，消除安全隐患。
（3）加强技术创新，提高安全生产效率。
5. 强化安全生产监督检查（1）成立安全生产监督检查小组，定期开展安全生产检查。
（2）对检查中发现的问题，及时督促整改，确保整改到位。
（3）对违反安全生产规定的行为，严肃处理。
四、实施步骤1. 第一阶段（1-3个月）：开展安全生产教育培训，完善安全生产管理制度，进行安全生产隐患排查。
2. 第二阶段（4-6个月）：加强安全生产技术改造，提升安全生产水平，开展安全生产监督检查。
3. 第三阶段（7-9个月）：巩固安全生产成果，持续开展安全生产隐患排查治理，加强安全生产应急演练。
4. 第四阶段（10-12个月）：总结安全生产工作经验，完善安全生产管理体系，确保安全生产形势持续稳定。
水利安全生产培训计划方案
水利安全生产培训计划方案一、培训目的水利安全生产培训是为了提高水利行业从业人员对安全生产的认识，增强安全生产意识，提高安全生产技能，防范和减少事故的发生，保障水利工程施工、运营和维护过程中的安全。
通过培训，提高水利行业的整体安全管理水平和事故应对能力，降低事故率，确保水利工程的安全稳定运行。
二、培训对象1. 水利行业管理人员、技术人员2. 水利工程施工企业管理人员、技术人员3. 水利工程维护保养企业管理人员、技术人员4. 其他涉及水利工程、水利设施的从业人员三、培训内容1. 安全生产法律法规了解和学习相关安全生产法律法规，包括《安全生产法》、《事故调查处理条例》、《安全生产责任保险条例》等，了解和掌握法律法规对水利工程安全生产的要求。
2. 安全生产管理制度学习水利行业安全生产管理制度，包括事故应急预案、安全检查制度、隐患排查制度、安全培训制度等，了解制度的内容和执行方法。
3. 安全生产技术知识学习水利工程施工、运营、维护过程中的安全技术知识，包括防火、防爆、防毒、防滑、防电等方面的知识，掌握安全生产的操作规程和技术要求。
4. 安全事故案例分析通过案例分析学习水利工程安全事故的发生原因、结果和防范措施，了解事故的特点和应对方法，增强应对突发事件的能力。
5. 安全生产意识培养通过培训课程、教育活动和参观考察等方式，培养水利行业从业人员的安全生产意识，增强安全责任感和安全管理能力。
6. 安全生产技能培训针对水利工程中常见的安全生产技能，进行操作演练和实操培训，提高从业人员的技能水平，保障工程安全生产的顺利进行。
四、培训形式1. 线下培训采取集中授课、分组讨论、案例分析、操作演练等形式开展培训，组织专业讲师进行授课，安排专业人员进行操作演练，便于与学员面对面进行交流和学习。
2. 线上培训通过网络直播、视频会议等形式进行培训，采用互动式教学，让学员可以在不同的地点参与培训，方便快捷，提高学员的参与度和学习效果。
水利项目施工单位安全生产教育和培训计划
水利项目施工单位安全生产教育和培训计划下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
文档下载后可定制随意修改，请根据实际需要进行相应的调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，如想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by theeditor.I hope that after you download them,they can help yousolve practical problems. The document can be customized andmodified after downloading,please adjust and use it according toactual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types ofpractical materials,such as educational essays, diaryappreciation,sentence excerpts,ancient poems,classic articles,topic composition,work summary,word parsing,copy excerpts,other materials and so on,want to know different data formats andwriting methods,please pay attention!水利项目施工单位安全生产教育与培训计划一、引言在水利项目建设中，安全生产是保障工程质量和人员生命安全的关键环节。
水利系统安全生产工作计划
水利系统安全生产工作计划一、总体目标水利系统是国家重要的基础设施，对于国家经济的发展和人民生活的改善起着至关重要的作用。
安全生产是水利系统建设和运行的基础，必须严格按照国家有关要求，建立和落实安全生产责任制度，有效预防和控制安全生产风险，确保水利系统的安全稳定运行。
本安全生产工作计划旨在全面分析水利系统的安全生产现状，明确安全生产工作的总体目标和具体任务，明确工作责任人和落实措施，全面提高水利系统的安全生产管理水平，保障水利系统的安全稳定运行。
二、安全生产现状分析1. 安全生产隐患（1）水利系统设施老化严重，部分设施设备存在安全隐患，容易引发设备故障和事故。
（2）部分水利系统管理人员安全意识不强，对安全生产管理工作重视不够，容易造成管理漏洞。
（3）气候变化对水利系统的影响日益加剧，自然灾害对水利设施的破坏性增加。
2. 安全生产管理（1）水利系统建立了安全生产管理制度，但在执行过程中存在一定的局限性。
（2）对于安全生产教育和培训不足，一些管理人员和从业人员对安全生产法规和操作规程了解不深。
（3）安全设备和防护措施不完善，一些危险工作场所缺乏有效的安全防护措施。
三、总体目标和任务1. 总体目标（1）全面排查水利系统的安全隐患，制定整改方案，消除安全隐患，确保水利系统设施的安全运行。
（2）加强安全生产宣传教育，提高水利系统管理人员和从业人员的安全意识，做好安全生产规章制度的宣传和培训工作。
（3）推进水利系统安全生产管理的信息化建设，利用现代科技手段提高安全生产的监测能力和应急管理能力。
2. 具体任务（1）加强对水利系统设施的巡查和监管，及时发现和整改安全隐患。
（2）加强安全生产规章制度的宣传和培训，提高管理人员和从业人员的安全意识。
（3）建立安全生产台账和档案，完善事故预防和应急预案，确保水利系统在发生事故时能够迅速应对。
（4）加强与气象部门的沟通联系，及时掌握气候变化的情况，做好水利设施的防范措施。
水利质量安全培训计划
水利质量安全培训计划一、前言水利工程是国民经济和社会发展的重要基础，在国民经济中起着重要的作用。
为了确保水利工程的质量和安全，提高水利工程从业人员的技术水平，有必要进行水利质量安全培训，加强水利工程质量管理，提高水利工程的质量和安全水平。
二、培训目标1.了解水利工程的基本概念、发展历史和相关法律法规；2.掌握水利工程的设计、施工、监理、运行等相关知识；3.了解水利工程的质量和安全管理体系；4.掌握水利工程的施工质量管理和安全管理技术。
三、培训内容1.水利工程的基本概念、发展历史和相关法律法规；2.水利工程的设计、施工、监理、运行等相关知识；3.水利工程的质量管理体系；4.水利工程的安全管理体系；5.水利工程的施工质量管理技术；6.水利工程的安全管理技术。
四、培训方式1.理论培训采用讲座、课堂教学等形式，传授水利工程相关理论知识；2.实践培训组织参观实地施工现场，观摩水利工程的实际施工情况；3.案例分析通过案例分析，探讨水利工程施工中常见的质量和安全问题，并提出解决方案。
五、培训时间根据实际情况，灵活安排培训时间，通常在工作日的闲暇时间进行。
六、培训对象1.水利工程从业人员；2.相关行业的技术人员；3.水利行业的管理人员。
七、培训材料1.相关教材、参考书籍；2.案例分析资料；3.实地参观的安排和资料。
八、培训效果评估1.考试评估对参加培训的人员进行理论知识的考试评估；2.实际施工评估对参加培训的人员进行实际施工情况的评估。
九、培训后的跟踪服务1.定期组织培训后的学员进行交流与分享，总结经验；2.及时解答学员在实际工作中碰到的问题。
十、总结水利工程质量安全培训对于提高水利工程质量水平，降低施工事故的发生率，保障工程的安全和持久运行具有重要的意义。
水利工程从业人员应主动参加水利工程质量安全培训，提高自己的技术水平，不断提高水利工程的质量和安全水平。
同时，水利工程管理部门应加强对水利工程质量安全培训的组织管理，提高培训的针对性和实用性，确保培训的效果和实效。
水利部门安全生产教育和培训计划
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水利工程安全培训计划
水利工程安全培训计划一、背景介绍水利工程安全是指在水利工程的建设、运行和维护过程中，采取相应的措施，保障工程及相关人员的生命安全和财产安全。
水利工程安全培训是为了增强水利工程从业人员的安全意识，提高水利工程的安全管理水平，减少安全事故的发生，保障水利工程和从业人员的安全，促进水利工程工作的健康发展。
二、培训目标1.使水利工程从业人员了解水利工程安全管理的重要性，增强安全意识，培养正确的安全观念。
2.使水利工程从业人员掌握水利工程安全管理的基本知识和技能，提高水利工程安全管理水平。
3.使水利工程从业人员能够有效应对水利工程安全事故，减少伤亡和财产损失，保障水利工程和相关人员的安全。
三、培训内容1.水利工程安全管理理论知识(1)安全管理概念及其原理(2)水利工程安全管理体系(3)水利工程安全管理制度与规章制度(4)水利工程安全标准和规范2.水利工程安全生产技术(1)水利工程现场安全管理(2)水利工程施工安全管理(3)水利工程设备安全管理(4)水利工程爆破安全管理(5)水利工程危险品管理(6)水利工程事故应急管理3.水利工程安全教育(1)水利工程安全教育的重要性(2)水利工程安全教育的方法和形式(3)水利工程安全教育的内容(4)水利工程安全文化建设四、培训形式1.课堂培训采取专家讲座、理论授课、案例分析等形式，向水利工程从业人员传授水利工程安全管理知识和技能。
2.实地考察安排参观水利工程现场，了解实际施工情况，体验安全管理措施的有效性，增强实际操作能力。
3.模拟演练组织水利工程安全事故模拟演练活动，让水利工程从业人员在真实环境中学习应对事故的方法和技巧。
4.在线培训通过网络平台开展水利工程安全管理知识的在线学习和交流，提高水利工程从业人员的学习积极性。
五、培训计划1.培训时间本次培训计划为期3个月，全天制，每周五天。
2.培训安排(1)第1周：开班仪式，介绍培训内容和安排，进行水利工程安全管理理论知识的授课。
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水利局安全生产培训工作计划
一、指导思想
紧紧围绕全市安全生产工作大局，深入开展安全生产培训工作。
严格执行国家安全生产法律法规和上级部门有关安全生产教育培训工
作的相关规定，统筹规划，改革创新，统一标准，教考分离，转变安
全生产培训工作方式，不断提升安全生产培训的质量和效果，坚决遏
制各类伤亡事故发生，增强从业人员的安全生产意识，全面提高广大
从业人员安全生产素质，实现安全生产、文明生产。
二、总体目标
要通过进一步宣传贯彻落实国务院有关加强安全生产工作的指
示，以强化企业安全生产主体责任为重点，加强基础建设，加强责任
落实，加强依法监督，加大宣传教育力度，使全市水利系统企业安全
生产主体责任进一步强化，企业主要负责人的责任意识进一步增强，
从业人员的安全基础、安全生产意识和防范能力、职业病防治工作进
一步提高，有效防范和坚决遏制重特大事故，为实现市委市政府提出
的安全生产“零增长”目标和安全生产的阶段性目标，推进“平安”
建设，确保实现安全生产持续稳定发展打下扎实基础。
三、重点任务
1.按照要求，在继续抓好往年培训对象的基础上，重点加强对水
库、水利工程、水利企业等主要负责人、安全管理人员和生产经营单
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位特种作业人员（以下简称“三项岗位”人员）的培训，努力实现
100%持证上岗，重点监管企业负责人、安全监管人员复训率达100%。
2.严格实行先培训后上岗制度。督促单位落实安全培训主体责任，
以提高生产经营单位安全生产管理水平和从业人员安全素质为重点，
扎实推进以班组长为重点的全员安全培训；扎实推进单位主要负责
人、安全管理人员和特种作业人员等“三类人员”持证上岗；生产经
营单位对新入职工（包括临时工、合同工、复工、换岗工、代培人
员）教育培训率要达到100%；生产经营单位采用新工艺、新技术、新
材料或者使用新设备，对有关的从业人员教育培训率要达到100%；确
保各单位全员培训率和“三类人员”持证上岗率达到100%。
3.对上一年度发生人员死亡事故负有责任的企业主要负责人、实际
控制人和安全管理人员，重新组织培训考试。
4.全年法定培训人员相关数据录入率达100%；认真做好生产经营
单位安全培训信息采集编录入工作。根据省考试中心生产经营单位安
全培训信息采集统计要求，今年要对全市行业生产经营单位安全培训
情况进行统计上报，各单位要提高认识，高度重视，明确专人负责，
高标准地按时完成所在单位的数据录入。
四、培训内容
1.继续加强有关安全生产法律、法规、规章和政策教育，进一步理
解法规精神，增强法律意识，落实法律责任。主要包括国家安全生产
方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；特别是对新
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修改的《安全生产法》及有关安全生产政策文件进行及时宣贯和普
及。
2.继续加强安全生产基本知识教育，提高管理人员安全生产专业技
术水平，推进企业安全文化。安全生产管理基本知识、落实安全生产
主体责任；根据《水利安全标准化建设实施方案的通知》，加强水利
施工现场安全管理规范、现场安全检查与隐患排查治理、安全生产技
术和专业知识安全标准化。
3.结合我市水利系统实际，充分认清水利安全生产形势和主要任
务，加强对从业人员安全操作规程培训、机械电气设备安全技术、安
全生产宣传及日常安全管理；案例分析和伤亡事故的预防。
4.加强对从业人员的实践操作能力培训，危险辨识和安全评价，安
全应急预案的编制，现场应急处置和自救互救等培训内容，开展具有
较强针对性的仿真实训。
5.强化各单位领导干部的安全培训工作，进一步提高领导干部安全
生产意识，提升安全生产监督检查能力。
五、培训形式
1.在以往会议、集中、专题等培训形式的基础上，结合各单位实
际，进一步加强和优化安全培训服务，继续开展培训下基层、进企业
活动。
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2.充分依托各类成人学校的教育资源，发挥本地优势，根据行业企
业分布特点，积极探索基层安全培训服务站安全培训模式，为企业解
决工学矛盾，提供便利。
3.尝试利用网络视频、手机等拓展远程培训形式。
六、组织实施
（一）各单位主要负责人、安全管理人员以及特种作业人员、的
培训工作，由市水利局和市安全生产协会负责，其中高危行业安全资
格考核及特种作业考核市安监局负责；
（二）各级领导干部(党委、政府领导、安全监管系统干部、行业
主管部门负责安全生产干部领导干部）培训工作由市组织部和市安监
局共同组织实施；
（三）除主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员以外的
其他从业人员的安全培训，由各单位负责，自行组织实施。局安全生
产科对其培训工作进行指导、监督和检查。
七、具体要求
（一）提高认识，解决要害。各单位接此文件后，要按照安全生
产网格化监管体系，立即组织学习，切实抓好文件的贯彻落实，认真
履行职责，要把教育培训工作纳入安全生产目标管理责任制内容，要
通过培训解决安全认识不到位、安全管理不科学、安全规章不落实、
事故隐患难整改的突出问题。各单位要抓好2018年安全培训指标的完
成及培训要点的落实，并自觉履行相应的监管责任。局安全生产科将
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把安全生产培训任务的完成情况作为年终安全生产目标考核的重要指
标。
（二）明确重点，严格监管。各单位要紧紧围绕今年安全生产工
作的要求，重点检查单位是否将培训工作纳入本单位年度工作计划，
生产经营单位负责人、安全员、特种作业人员是否持证上岗，严格落
实企业安全生产责任制和考核制度，切实加强检查，努力把安全生产
措施落实到实处，保证企业健康发展。从源头上有效防范治理安全生
产隐患。
（三）科学计划，狠抓落实。各单位要根据各自实际，制定切实
可行的培训要点，集中组织，统筹安排，专人负责，全面落实。各企
业要将班组长培训作为安全生产工作的重要内容，纳入到本企业安全
生产工作计划。安监部门将加大对监管企业特别是高危行业企业安全
培训的监督检查，对未按规定执行的单位，将以《中华人民共和国安
全生产法》、《安全生产违法行为行政处罚办法》等有关规定进行处
罚。各生产经营单位要确保安全培训工作任务的顺利完成，为安全生
产工作打下坚实基础。
（四）加大投入，确保经费。各生产经营单位要在每年的安全生
产专项经费中列支相应比例的培训经费，确保安全培训正常开展；要
在职工培训经费和安全费用中足额列支安全培训经费。
（五）加强督查。切实加强对安全培训的执法力度，水利局将开
展不定期抽查各单位持证上岗情况，企业要建立安全培训自查自考制
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度，并记好相应的台账。对应持证未持证或者未经培训就上岗的人
员，一经发现坚决实行离岗培训，并视情节轻重对企业作出相应处
罚。对各类生产安全责任事故，一律倒查培训不到位的责任。安全监
管部门将加大对生产经营单位各类人员的持证上岗情况检查，要把生
产经营单位各类人员不接受培训、无证上岗、持过期证上岗作为今后
安全生产执法监察的一项重要工作，督促生产经营单位按规定参加安
全生产培训考核。对未按规定开展安全生产培训的生产经营单位或未
按规定参加安全生产培训的人员，严格依法查处。