2019-机关干部作风整顿工作自查报告-推荐word版 (8页)
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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==机关单位作风整改情况报告篇一：整顿机关领导干部作风自查整改报告整顿机关领导干部作风自查整改报告自全区机关干部纪律作风整顿活动开展以来，按照区委、区政府安排，学习了《XX区整顿领导干部作风》大会的会议精神，针对工作中存在的突出问题，从思想上、工作上、学习上进行自查。
开展机关干部工作作风自查整改以来，按照区委、区政府和本局的安排，积极参加动员和学习，认真查找问题。
在学习方面，无论是局里组织的学习还是局班子学习，我都能按时参加，而且还坚持自学一些相关的报刊和杂志。
同时还对照要求，查找实际工作中存在的问题和不足，努力纠正队伍中存在的工作作风涣散，纪律松弛、工作效率低下等问题。
同时对照相关要求，努力从自身做起，从点滴做起，积极配合局领导作好本单位的思想作风建设，努力使自己分管的科、队成为高效、廉洁、勤政、开拓型的团队。
一、自查自纠工作中存在的问题1、政治学习不够，学习标准不高。
平时只满足于看报和参加单位集中组织的学习，自学少，理论方面知识学的少，钻研不够，理论联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变成形式化，因而不能准确把握形势。
2、创新意识不够，工作方法简单。
只限于做好本职工作，缺少创新意识。
工作作风还不够扎实，没有很好的深入基层，深入实际，处理问题方法比较简单，缺乏工作中的主动性和进取心，安于分内工作，落实任务有时不到位、不能站到全局的高度、思考问题、处理矛盾。
作为副职没有很好的发挥参谋和助手作用，工作中遇到烦琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，不是自己主动寻找对策，而是等待领导批示。
二、整改措施和努力方向针对自己在工作和学习等方面存在的种种问题，我将在以后的工作中，认真反思、加以改进、开展批评与自我批评、严格要求自己，坚持不为私心干扰，不为名利所累。
纪律作风整顿活动个人自查报告
纪律作风整顿活动个人自查报告 纪律作风是执行党的路线的重要保证，事关党和政府形象，事关改革发展稳定大局，事关人心背向。开展纪律作风整顿活动，是坚持群众观点、维护群众利益的具体体现，是加强干部职工队伍建设，实现党风政风根本好转的重要举措，也是贯彻上级要求的一个具体工作安排。7月10日，市委、市政府召开了全市上半年全面工作观摩总结暨机关干部纪律作风集中整顿动员大会，决定从7月6日到8月6日，开展为期一个月的机关干部作风集中整顿活动。按照上级要求，结合工作实际，我积极参加整改活动，认真学习了《关于开展纪律作风集中整顿活动的意见》和张书记、王市长在全市干部作风整顿动员大会上的重要讲话精神，及时查摆自己在大局意识、责任意识、服务意识、效率意识、纪律意识等五个方面存在的差距和不足。 一、加强学习，提高认识 自活动开展以来，我严格按照市委、市政府的要求，在办公室的统一安排部署下，积极参加学习，认真查摆不足，及时进行整改，特别是通过认真学习张书记、王市长的重要讲话精神，进一步提高了对开展这项活动重要意义的认识，切实增强了责任感和紧迫感。在积极参加单位组织的集中学习的同时，我还坚持自学，抓住重点，找准问题，及时撰写心得体会。对照文件要求，认真查找自己在实际工作中和个人思想中的差距和不足，努力纠正自己服务意识不强、工作效率不高等问题。同时，对照八条禁令的规定，严格遵守工作纪律，从自身做起、做点滴做起，脚踏实地，勤勉敬业，爱岗尽责，严于律己，努力维护党和政府的良好形象。 二、查摆问题，认真剖析 对照纪律作风整顿活动的要求，总结自身工作，我发现自身还存在着一些差距和不足，主要表现在： 一是政治理论学习还不够深。由于平时忙于一般性事务、会务比较多，对理论知识的学习不够深入，特别是在时间上难以长期保证。平时只满足于读书、看报、学习文件，参加单位集中组织的学习多，自学时间少，对邓小平理论和三个代表重要思想、科学发展观缺乏
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【精品文档】干部工作作风自查报告word版本本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==干部工作作风自查报告为了贯彻执行县委办《关于开展以“转风强效能，维稳保xx”为主题的干部作风整顿实施意见》，我们城建监察大队专门召开整改动员大会，这次会议对我的启发很大、教育很深。
正确认识此次整风活动的严肃性、紧迫性与重要性，扎实推进作风整顿工作，树立“廉洁、高效、团结、务实、勤政、为民”的良好形象，已经迫在眉睫。
尤其是在交警大队“7.03”事件发生之后，已经暴露出我们个别执法人员身上存在的诸多问题：法制观念浅薄，工作思路封闭，工作方法强硬，人性化管理缺失，科学化执法滞后，在突发事件面前不能保持冷静、理智的态度，不能采取积极有效的措施。
没有全局观念，不能承受克制，以至于发生不应该发生的事件，直接影响社会的稳定和人民内部的团结。
我作为城建执法单人员也心感身受在这方面存在问题。
因此，加强思想道德修养，进一步夯实思想基础，强化工作理念，努力做到文明执法、依法执法、人性执法。
因此，我更应该积极参与作风整顿，具体改进措施如下：一、认真学习了省、市有关在xx期间维持稳定的文件精神以及《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《公务员法》、《共产党员纪律处分条例》和县委办《关于开展以“转风强效能，维稳保xx”为主题的干部作风整顿实施意见》。
特别是结合交警队“7.03”事件，深刻反思，认真盘查在执法过程中存在的种种问题，端正执法理念，提高思想认识。
二、认真学习建设局组织召开的有关会议精神。
首先要以先进党员为榜样，以身作则、现身说法，把自己的思想经验和心理历程向同事详尽介绍，以便相互交流学习。
同时还要认真学习时事政治，学习各级党委、政府的相关文件，时刻更新思想观念，及时补充新鲜血液。
2018-2019-整顿机关作风活动自查报告-范文模板 (4页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==整顿机关作风活动自查报告整顿机关作风活动自查报告自市局开展整顿机关作风活动以来，通过认真学习，发现自己还有许多方面存在不足，需认真加以改进和提高。
现就对照市委作风建设活动要求，从思想上、工作上、学习上进行了自查。
一、存在的问题一是学习的要求和动力不够。
对学习的要求不够高，学习的内容较浅，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强，从而使得学习的效果不明显。
动力不足，缺乏学习的主动性。
主要表现在：一方面，学习的自觉性不强。
没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。
自己较注重单位安排的各种政治、业务学习，而对其他学习的主动性不够;另一方面，学习的钻劲不够。
学习过程中，我认真做了，但往往浅尝辄止，没有作深入消化，领会内涵，全面贯彻;第三，学习重点不清。
自己没有认真把握学习重点，但求面面俱到，结果忽视了直接相关工作需要的重点学习。
二是责任意识不够强。
由于大局意识不够，往往只管自己职责以内的事，其它的事就少有过问。
有时，自己明明看见其它同志工作中存在的问题，因碍于面子或是认为不该自己管，也就没有主动提出来帮助改正，而是放之任之;有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事，也就无动于衷;有时本该今天干完的事，也随便拖到明天干。
三是处理问题理论联系实不够。
尽管我也经常学习，但学习的深度不够。
我经常告诫自己要用辨证的观点和方法去分析和处理问题，可总是讲在嘴边，忘在手边，结果分析和处理问题的方法简单，对具体问题分析力度不够，不能全面运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。
二、产生问题的原因分析一是平时疏于学习。
在知识结构日新月异的今天，不学习，就要落伍。
以往我总认为，只要能把本质工作干好，其他学习都无关紧要，殊不知，学习与工作是相辅相成的。
只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。
作风建设自查自纠情况
作风自查自纠报告篇1为切实提高市建设局行政效能和服务质量，进一步转变工作作风，树立勤政为民、务实清廉的良好形象。
按照市政府下发的《关于市政府系统作风纪律整顿工作实施意见》要求，我局及时召开会议，并对照市政府作风纪律整顿方案对全局作风纪律整顿活动进行了安排部署，全局以处室和部门为单位，组织干部职工认真查找存在的问题，对我局存在的问题召开了讨论会，进行深刻剖析，研究制定了整改措施，明确整改重点，落实了整改任务。
现将第一阶段工作情况汇报如下：一、领导重视，工作部署及时开展接到《市政办公厅关于政府系统作风纪律整顿工作实施意见》后，我局主要领导高度重视，立即召开了全局中层以上干部会议，对《市政府办公厅关于市政府系统作风纪律整顿工作实施意见》进行了认真的传达学习，对全局作风纪律整顿工作进行研究部署，成立了以局党组书记、局长允殿魁任组长，局党组副书记、副局长梁耀峰，纪检组长苗建平任副组长，局办公室、监察室、组干处、机关党委主要负责人为成员的市建设局作风纪律整顿工作领导小组，并成立了由局办公室、监察室、组干处、机关党委参加的作风纪律整顿工作督查小组，加强对全局作风纪律整顿工作的巡查和督导。
通过学习动员，全体干部职工充分认识到开展作风纪律教育整顿活动的重要意义，并按照局作风纪律工作方案认真开展自查自纠活动，做到“真查、细查、真改”，确保活动开展不走过场，整改工作达到预期效果。
二、深刻剖析，认真查找存在问题按照纪律作风整顿活动方案要求，通过开展批评与自我批评和周一例会汇报等形式，对存在的问题进行了深刻的剖析。
主要问题表现在：经过自查自纠，查摆出我局在以下方面存在问题：一是干部思想认识不到位，对开展学习教育整顿的重要认识不足，查找自自的问题没有触及思想，只把学习当作任务来完成。
二是干部开展作风纪律整顿重形式、轻效果，不够重视单位和自身存在和问题。
三是干部纪律意识尚待增强，表现思想迟钝、精力分散、工作懒散，工作责任心不强，得过且过，工作无激情。
【最新推荐】干部作风建设年剖析材料(精选多篇)-word范文模板 (8页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==干部作风建设年剖析材料(精选多篇)第一篇：干部作风建设年剖析材料201X年干部作风建设年剖析材料十团三连李战军通过干部作风建设活动的学习，对照党员先进性标准，我找出了自己在大局意识、办事效率、自我教育培养等方向存在的问题，并从世界观、人生观、价值观的高度认真剖析思想根源，明确整改方向，制定了整改措施。
一、存在问题1、政治理论学习不够，领导艺术有待进一步提高。
2、对工作督促不到位，工作进展较慢。
二、存在问题的主要原因1、放松了理论学习和思想改造进入连队工作后，由于忙于连队的各项农业生产工作，确保各项工作能够有序的开展。
这样一来，自己就没有静下心去学习，出现了两种不好的现象：一是理论学习缺乏主动性，因此对政治理论学习缺乏深入了解，影响了理论水平的提高：二是思想改造缺乏实践性，思想与实践脱节。
在新型农业现代化等方面工作缺乏实践经验。
2、工作落实不到位在今年年初结合单位“田园分离”实际情况，我身兼数职，但部分工作却没有按原计划进行落实，进展缓慢，出现这种情况有二个原因：一是由于工作繁琐，加之自身精力不足，导致工作积极性和主动性不强，：二是缺乏与党政领导之间进行工作上的沟通，导致自己走了很多弯路。
三、整改措施1、加强思想政治理论学习，不断提高自身素质。
领导干部水平的高低主要是表现在思想境界和认识水平高低与否。
在工作中本人不断地提高政治素质，认真学习党的各项方针政策，贯彻落实各项安排部署，不断提高自己的政治思想素质。
进一步强化政治意识、大局意识、服务意识、改革意识，切实改进思想作风和工作作风。
为指导工作、解决问题提供依据。
2、调整思路、与时俱进，协调好各项工作顺利完成自己作为一个连队的副连长，同时兼任技术员、土地协管员、水利普查员、配水员，知道自身肩负着连队党支部信任和全连职工群众的期望，今后一定要加强自身的建设，提高自身的素质，在平时的工作中，一是以身作则，严格要求自己，二是加强与各领导之间的沟通，全力支持支部的工作，圆满、顺利的完成党支部交给的各项工作。
民警纪律作风整顿自查自纠报告-最新范文文档
民警纪律作风整顿自查自纠报告坚持求真务实、标本兼治、注重实效、着眼长效，下面是小编为大家搜集了关于纪律作风整顿自查报告范文，供大家参考借鉴。
民警纪律作风整顿自查报告范文(一)自从监狱开展民警队伍纪律作风整顿活动以来，本人认真系统的学习了文件精神，深刻领会活动内容，结合自身工作情况进行自查自纠，通过自查自纠，提高了个人工作自觉性，并能够认识到自身的不足，为日后更好的在工作岗位上完成本职工作，奠定了基础。
现将自查报告如下：一、存在的主要问题1、在纪律作风整顿教育活动初期，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，既无参与赌博，又无考试作弊，更无开无牌无证、假牌假证车，没有什么问题需要自查自纠。
同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对纪律作风整顿教育的责任感、危机感认识片面，反映出我对纪律作风整顿教育认识存有偏差，态度不够端正。
2、开拓创新的精神不强。
虽然，过去在自己的公安本职工作中做得也不错，但为大局的工作做得较少，未有很好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。
特别是调来经侦处二大队二中队后，认为自己工作基础差，业务知识弱，工作难度大，以致曾出现畏难情绪，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上还没有大的起色。
3、业务知识不够钻研。
表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。
不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。
有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。
在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为船到桥头自然直，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。
4、在日常生活中，有时错误地强化自身的管人者角色，耍特权的现象偶有发生。
如有时驾驶私人摩托车冲红灯、闯禁行，这些都是警察意识错位的具体表现。
领导干部作风建设自查报告
领导干部作风建设自查报告【第1篇】领导干部作风建设自查报告按照中共ｘｘ区委组织部《关于集中开展领导干部作风建设自查工作的通知》（ｘｘ组字〔20ｘｘ〕13号）文件精神及要求，我认真学习了区委、区管委会关于机关作风整顿工作会议的重要精神，逐条对照自己在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等八个方面的情况，深入分析原因，认真查摆自己存在的问题和不足。
现将自查情况作如下报告：一、存在问题（一）学风端正，但存在“学得不深、不细，理论联系实际欠缺”问题。
几年来，自己始终能把讲学习放在各项工作的首位，修身养性，勤练内功，借以提升自己的领导艺术和领导水平。
不失时机，自觉主动参加各级各类教育培训，吸收精华，开拓视野。
自增压力、检验学习成效，ｘｘ、ｘｘ年自己连续2年报名参加了全国注册税务师考试，并通过了《税法一》、《税法二》二门科目，成为当年全市税务系统最早参加《注税》考试的科级干部。
学以致用，积极撰写调研文章，ｘｘ年以来，自己所撰写的调研论文，先后有多篇被市税务学会收集汇编并获奖。
结合形势，把握大局，主动走上讲台，每年坚持1-2次为全局党员干部上好政治、经济形势宏观分析专题党课。
但是，自己也深感在学风上存在许多不足，主要表现在：对科学理论学习钻研不深、不透，泛泛而学，溜一遍，看看标题，浅尝辄止，认真思考，积极探索不强；对专业政策学习存在不系统、不细化问题，只知大概，不懂细节。
如当前税收上的热门话题“个税、二手房税收、社保”等等，没能很好地静下心来，进行认真的梳理、鉴别、学习、研究，面对询问、咨询底气不足，还得找依据、找政策。
在理论联系实际上，还不能更深入地运用党的理论，站得更高的高度分析、研究市情、区情、局情，分析研究税收征管新动态，新问题。
（二）品行良好，但“为人民服务的意识有所淡化、表率模范作用有所削弱”任职几年来，自己始终能牢记党的宗旨，正确行使党和人民赋予的权力，全心全意为人民服务，慎权、慎独、一身正气、两袖清风、秉公执法、克己奉公、廉洁从政、见贤思齐，做到“常修不政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心、常排非分之想。
思想作风整顿办公室主任自查报告(最新)
第一篇：思想作风整顿办公室主任自查报告在思想作风整顿活动查摆阶段，我按照我院整顿活动实施方案的具体安排，积极参与到这次查摆中去。
通过近一段时间的理论学习，又和同志们开展谈心活动，广泛征求各方面的意见和建议，对我很大，内心感触也很深。
回顾总结自己近年来在工作、生活中的表现，切实感觉到与自己在要求上还有很大距离，在思想、作风、廉洁自律等方面还存在许多不足。
为不断修正提高自己，更好地为党工作，现针对自身存在的不足进行自我剖析。
一、存在的突出问题1、自身素质能力与履行职责的要求还有差距。
作为办公室主任，感觉自身的综合能力还比较欠缺，与新时期党的干部的要求还有一些差距。
一是领导经验比较缺乏。
由于工作的角色定位、工作的性质要求都在不断发生变化，自己在管理和领导方面的经验还不足。
加上我院机构改革刚刚完成，对我而言，各项工作尚处在熟悉和入门阶段，工作思路还比较局限。
二是宏观思考的能力不够。
办公室工作繁杂、人手少、活动多，大量的工作从制订方案到具体实施就是都要靠办公室来完成，所以很多时候工作停留在处理繁杂的事务之中，思考问题、工作定位等方面的高度还不够;三是把握大局，处理复杂事件的能力还不强。
办公室的许多工作都需要协调各有关部门解决，但是在涉及到一些“老大难”问题时，自己感觉推动的力量太小，往往有力不从心的感觉。
2、开拓创新精神与法院形势发展的要求还有差距。
从征求意见的反馈和谈心中分析，大家认为我工作比较投入，进取心较强，但工作作风还不够大胆。
在反思中，我也认识到了自己在思想上还缺乏“闯”劲，开拓创新精神还不够，大多数时候还仅立足于传统的工作方式，面对法院工作出现的新情况，作为办公室主任，自己的视野不够宽广，思维较为局限，还没有从较高的层面思本文来自文秘之音网，在百度中可以第一位搜索到文秘知音网站考问题。
在工作中还缺乏“钻”劲，认为办公室虽承担了院里的许多工作，但能够解决的实际问题太少，积极推动各业务部门开展工作太困难，有时候工作中存在畏难情绪。
纪律作风整顿自查报告5篇
纪律作风整顿自查报告1市委、市政府开展纪律作风集中整顿活动以来，促进了全市干部队伍在思想上、政治上、组织上、作风上又一次新的提高。
作为政府办公室这个窗口单位的工作人员，我亦不容迟缓，迅速行动起来，认真学习了张旋宇书记和王建鹏市长在纪律作风集中整顿活动动员大会上的讲话，《中共临清市委临清市人民政府关于开展纪律作风集中整顿活动的意见》等有关文件，有针对性的深入挖掘自身在工作中存在的各种问题和不足，经过学习教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿活动有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。
一、自查存在的问题：2、思想认识不够。
对干好工作责任意识理解不够到位，自我定位较低，要求较低，造成了分析问题、解决问题站位不高，视野不广、思路不宽、办法不多，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好，一定程度上影响了工作的实效。
3、业务知识不够精通。
在工作中，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。
在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，不是自己积极力求寻找对策，而是单一等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研拼搏向上的精神。
二、整改措施和努力方向针对自己在工作中存在的种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，正确对待领导交付任务，保持昂扬向上的精神状态，对政务网信息公开工作要在“精、细、严、实”上下功夫，细心认真，有条不紊地处理每一项工作，提高自己综合素质。
具体做到以下几点：1、加强理论学习，提高政治素质。
纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。
今后要精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。
进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，做到自重、自省、自警、自励。
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机关干部作风整顿工作自查报告
第一篇：机关干部作风整顿自查报告
机关干部作风自查报告
自机关干部作风整顿活动以来，通过认真学习，发现自己还 有许多方面存在不
足，需要认真加以改进和提高。现就对照 活动要求，从思想上、工作上、学习
上进行了自查。
一、存在的问题 一是学习的要求和动力不够。
一是学习的要求和动力不够。对学习的要求不够高，学习的内容较浅，学习的
范围较窄，系统性、专业性、深入性不强，从而使得学习的效果不明显。动力
不足，缺乏学习的 主动性。主要表现在：一方面，学习的自觉性不强。没改变
那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。自己较注重 单位安排的各种政
治、业务学习，而对其他学习的主动性不够；另一方面，学习的钻劲不够。学
习过程中，我认真做了 笔记，但往往浅尝辄止没有作深入消化，领会内涵，全
面 贯彻；第三，学习重点不清。自己没有认真把握学习重点， 但求面面俱到，
结果忽视了直接相关工作需要的重点学习。
二是处理问题理论联系实不够。尽管我也经常学习，但 实不够 学习的深度不
够。我经常告诫自己要用辨证的观点和方法去 分析和处理问题，可总是讲在嘴
边，忘在手边，结果分析和 处理问题的方法简单，对具体问题分析力度不够，
不能全面 运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。
二、产生问题的原因分析
一是平时疏于学习。 一是平时疏于学习。在知识结构日新月异的今天，不学习，
就要落伍。以往我总认为，只要能把本质工作干好，其 他学习都无关紧要，殊
不知，学习与工作是相辅相成的。只 有深入地、系统地、全面地学习，才能更
好地胜任自己的工 作。在日常工作中，我认为只要能干好本职工作就行了，而
放松了对其他知识的学习。理论知识的学习上也只满足于看 看党报党刊、听听
时事新闻，读读书本，偏重于时事了解，而对于马列主义、毛泽东思想、邓小
平
理论的学习不够，致使理论基础薄弱。由于忽视了对党的路线、方针、政策的
学 习和掌握，对于自己所学的东西，也没有认真去深入消化， 吸收，也就不
2019-机关干部作风整顿工作自查报告-推荐word版
能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去，落 实到行动上来，致使在实际工作
中政策水平较低。加之学习 的主动性不够，对于学习 制度 坚持不够，老爱犯
“三分钟” 热情的毛病，这一不良习惯致使学习收效不大。 二是思维局限，
认识落后。 二是思维局限，认识落后。思维局限，认识落后，进取 意识不够
强，认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而 不乱奉行多一事不如少一事
的原则。按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出
错，不给组织添乱子，也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆，让 自己
朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋 斗的激情与勇气。
三、整改措施
随着机关干部作风整顿活动的不断深入，通过对自身存在问 题的排查，我更加
清醒地认识到自己存在的问题，也更加增 强了改正错误、提高自己思想素质的
信心和决心。在今后的 工作中，我决心从以下几方面进行改进： 一是加强理
论学习，提高政治素质。全面认真系统地学 习党的方针政策，毛泽东思想、邓
小平理论、“三个代表” 和科学发展观的重要思想，认真学习党的有关政策，
在工作 和学习中牢记共产 党员 的六条基本要求，按照合格共产党员的标准要
求自己，时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、
奋斗动力和行为坐标， 立党为公， 甘于奉献。二是进一步改进工作作风 。努
力做到善于克服消极思 维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难
而上，积极工作；善于对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性；善于
从事物之间的种种联系去分析和解决问题；善于 从政治、全局的高度认识事物；
善于根据个人具体情况和自 身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投
入到
工作中去。三是加强自身建设，提高服务能力。通过学习，牢固树立共产主义
的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、
忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导出谋划策，献智献力；时刻遵守
各项规章制 度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐 防变
的责任感和紧迫感堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以
树立干部良好形象为自己行动、处 世的准则，在生活上严格要求自己，敢于抵
制各种不正之风 和腐败行为，做到勤政廉洁。 今后，我将以这次活动为契机，
继续查明自己在各方面 存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作
风， 改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、 工作得到进
一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进
一 步规范，努力把自己的各项工作做好，取得成效。
自查人：
201X-6-13
第二篇：关于机关干部作风整顿自查自纠报告
机关干部作风整顿活动自查自纠报告
2019-机关干部作风整顿工作自查报告-推荐word版
滦南县城乡规划局
（201X年6月15日）
按照县纪委、监察局关于开展机关干部作风整顿活动的工作部署，我局结合贯
彻落实机关干部作风整顿工作会议各项决策部署，深入开展机关干部作风整顿
活动，在学习发动的基础上，认真开展自查自纠活动，并取得了一定的成效，
现将有关情况 汇报 如下：
一、活动开展情况
我局对机关干部作风整顿活动高度重视，成立了专门领导小组，并结合实际研
究制定了工作方案。局动员部署会后，领导小组办公室将学习资料整理印发给
全体干部职工,并以分散学习和集中讨论相结合的方式认真学习各项活动内容。
在学习发动的基础上，深入开展了机关干部作风自查自纠活动。全体机关干部
认真对照县委书记张国栋在机关干部作风整顿工作会上的讲话，认真开展自查、
互查，撰写个人自查自纠情况总结。在活动开展过程中，领导班子成员充分发
挥了示范带头作用，带头加强学习，带头自查自纠，带头整改提高，切实做到
了一级做给一级看，一级带着一级干。领导小组办公室对个人自查自纠情况进
行了认真的梳理汇总，并将梳理汇总情况和征询意见卡印发给每一位干部职工，
广泛征求意见和建议。
二、主要存在问题
通过整理汇总和意见征询，共梳理出本单位在以下几个方面存在的问题：
1、学习缺乏韧性，干部队伍自身建设亟待加强。我局从自学、轮岗两个方面持
续开展了学习型机关创建活动，提高学习效 1
果和机关干部的政治素质和业务能力。就目前考核和实际运用的情况来看，虽
取得了显著的成效，但距离县委、县政府以及全县人民的期望还存在一定的差
距。
2、思想僵化、怕担风险，开拓创新意识不强。思想不够解放，辩证分析问题、
解决问题的能力有待进一步提高，工作创新能力不足。
3、被动应付、甘于平庸，龙头作用有待进一步加强。工作上被动的完成上级交
办事项较多，主动开展工作偏少；日常事务处理的较多，前瞻性研究开展的较
少。
4、工作标准仍需提高。特别涉及项目规划设计的细节方面，与“无处不精心，
无处不精细，无处不精美，无处不精彩”的标准有一定差距，还需严格要求。
5、执行力度有待进一步提高。对于上级交办的事项，存在不能及时办理和向领
导请示汇报的现象，雷厉风行的作风有待进一步加强。