老带新活动方案

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学校老带新教研活动方案(3篇)

学校老带新教研活动方案(3篇)

第1篇一、活动背景随着教育改革的不断深入,新教师逐渐成为学校师资队伍的重要组成部分。

为了提高新教师的教学水平,促进新教师快速成长,学校决定开展“老带新”教研活动。

通过此次活动,充分发挥老教师的传、帮、带作用,帮助新教师尽快适应教育教学工作,提升教育教学质量。

二、活动目标1. 帮助新教师熟悉教育教学工作流程,提高新教师的教育教学能力。

2. 促进新老教师之间的交流与合作,形成良好的教学团队。

3. 培养新教师的教学研究能力,提高教育教学质量。

4. 优化学校教研氛围,促进学校教育教学水平的整体提升。

三、活动时间2022年9月至2023年6月四、活动对象1. 新入职教师2. 具有丰富教学经验的老教师3. 学校教研组长、教务处相关人员五、活动内容(一)培训阶段1. 新教师入职培训(1)时间:2022年9月(2)内容:学校基本情况、教育教学规章制度、教师职业道德、教学基本技能等。

(3)形式:集中授课、经验分享、案例分析等。

2. 老教师经验分享(1)时间:2022年10月(2)内容:教学经验、班级管理、学生心理辅导等方面。

(3)形式:讲座、座谈会、互动交流等。

(二)实践阶段1. 课堂教学观摩(1)时间:2022年11月至2023年3月(2)内容:新教师观摩老教师的课堂教学,学习教学方法和技巧。

(3)形式:听课、评课、研讨等。

2. 教学研讨活动(1)时间:2022年12月至2023年4月(2)内容:围绕教育教学中的热点、难点问题进行研讨。

(3)形式:小组讨论、主题发言、案例分析等。

3. 教学设计比赛(1)时间:2023年1月(2)内容:新教师根据指定课题进行教学设计,老教师进行点评和指导。

(3)形式:现场比赛、作品展示、评选优秀教学设计等。

4. 课题研究(1)时间:2023年2月至6月(2)内容:围绕教育教学中的实际问题,开展课题研究。

(3)形式:组建课题组、制定研究方案、开展研究活动、撰写研究报告等。

(三)总结阶段1. 教学成果展示(1)时间:2023年5月(2)内容:新教师展示教学成果,包括课堂教学、教学设计、课题研究成果等。

老带新活动方案_老带新活动实施方案怎么写

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老带新活动方案_老带新活动实施方案怎么写老客户介绍新客户,成交率高,并且目前东望已经拥有一定数量的老客户资源,应当加以利用。

下面是小编为你整理的老带新活动方案,希望对你有用!老带新活动方案篇1一、活动目的:1、老客户感谢回馈,挖掘潜在客户。

老客户介绍新客户,成交率高,并且xxxx已经拥有一定数量的老客户,这是巨大的资源,应当加以利用。

2、发动老客户热情,对于我方来说是促销鼓励的手段,培养老客户对xxxx的热爱之情,使其自动自愿把自己喜欢的家园推荐给亲朋好友,有效利用口碑传播促进成交。

二、活动对象:本项目已交定金或签订合同的老客户。

三、活动说明:1、老客户介绍的新客户是第一次到销售中心,销售人员必须在来访登记本做好登记。

2、参加此活动的客户必须是由老带新的成交的新老客户,自行购买的新成交客户不再此活动范围内。

3、新老客户必须签定合同。

外围对我们的项目关心的人员,把xxxx推荐给亲朋好友的,给予同等条件,发动金色家园的合作单位,如银行,房管所,政府人员。

四、活动细则:1、老客户带新客户,很多程度上是因为对本楼盘的认同,很多是带亲属朋友来,为避免为了自己的好处的嫌疑,建议同时奖励新老客户。

对老客户是一种感谢回馈,对新客户是一种促销手段。

2、宣传活动要深入人心,可以采用口头传达,电话传达及短信传达多种方式。

一定充分调动老客户的积极性。

3、老客户带新客户来看房一次,根据意向可奖励不同礼品。

4、老客户带新客户成交的,老客户赠送xxx元现金或者市场价值xxx元电器,新客户均同时优惠xxx元。

成交后再给老客户一张老带新贵宾卡。

新客户成功签定合同后,可在一周之内电话通知领取礼品。

未成交的老客户带新客户成交,赠送xx礼品。

5、一位老客户带新客户成交两次以上奖励xxx元礼品。

6为了扩大老客户的积极性,扩大宣传,对老客户奖励外,抽取一个地下停车位的使用权大奖!五、准备工作1、礼品现场摆放,吸引客户,带动客户积极性。

2、提前制定好礼品回馈卡,可直接填写客户姓名及礼品。

幼儿园老带新招生活动方案

幼儿园老带新招生活动方案

幼儿园老带新招生活动方案一、活动目标:1. 通过老带新的方式吸引新生家长的关注和参与,提升幼儿园的知名度和美誉度。

2. 为新生家长提供一个了解和体验幼儿园的机会,让他们对幼儿园的教育理念和教育环境有更直观的了解。

3. 增强老生和新生之间的互动和交流,促进幼儿之间的友谊和合作意识的培养。

二、活动策划:1. 活动时间:选择在每年的开学前一个月进行,以便新生在接触活动后有足够的时间选择合适的幼儿园。

2. 活动地点:选择在本幼儿园的教学区进行,使新生家长能够更直观地了解园所的环境和设施。

3. 活动形式:(1)开展学校开放日:邀请新生家长和孩子一同参观幼儿园,了解各项教育设施、园所环境以及教育教学活动等。

(2)老生引领新生参观:由老生担任新生家长的导游,并向他们详细讲解幼儿园的教育理念和教育活动,让新生家长更直观地了解幼儿园的特色。

(3)教师互动交流:安排教师与新生家长进行面对面的交流,了解新生的特点和需要,并回答家长的问题。

(4)亲子互动活动:为新生家长和孩子准备一些亲子体验活动,如手工制作、游戏互动等,增加家长和孩子之间的亲密关系,同时也提高了解幼儿园的参与度。

(5)招生咨询:为新生家长提供招生咨询,解答他们关于招生政策、教学方式、费用等问题。

4. 活动内容:(1)开放日宣传:通过幼儿园网站、微信公众平台等渠道提前宣传开放日活动,吸引更多的新生家长参与。

(2)幼儿园介绍:准备幼儿园介绍的PPT或海报,包括幼儿园的办学理念、教育特色、教学资源等,向新生家长进行详细介绍。

(3)校园参观:安排导游老生带领新生家长参观校园,了解各项教育设施和教学环境,对新生家长进行详细讲解。

(4)教师交流:安排教师与新生家长进行面对面的交流,了解新生的特点和家庭需求等。

(5)亲子体验活动:准备一些亲子体验活动,如亲子手工制作、游戏互动等,让新生家长和孩子一同参与,增加家长对幼儿园的好感。

(6)招生咨询:设立咨询台,为新生家长提供招生咨询和解答问题。

老带新教研活动计划(3篇)

老带新教研活动计划(3篇)

第1篇一、活动背景为了提升新教师的教学水平和教研能力,加强教师团队之间的交流与合作,促进教育教学质量的提高,我校特开展“老带新”教研活动。

通过资深教师对新教师的指导与帮助,使新教师能够快速融入学校的教学体系,提升自身的教育教学能力。

二、活动目标1. 帮助新教师熟悉学校的教学环境和教学要求。

2. 提升新教师的教学设计、课堂组织、学生管理等能力。

3. 增强新教师与资深教师的沟通与交流,促进教师团队建设。

4. 提高学校整体的教学质量。

三、活动时间2023年3月至2023年12月四、活动对象1. 全校新入职教师。

2. 具有丰富教学经验的资深教师。

五、活动内容(一)培训阶段(3月至5月)1. 教学理念与方法的培训- 时间:3月- 内容:邀请资深教师为新教师讲解教育教学理念,分享教学经验和方法。

- 形式:讲座、研讨会。

2. 教学设计能力的培养- 时间:4月- 内容:组织新教师进行教学设计比赛,资深教师进行点评和指导。

- 形式:比赛、评课。

3. 课堂组织与管理技巧- 时间:5月- 内容:资深教师现场观摩新教师的课堂教学,提供反馈和建议。

- 形式:听课、反馈会。

(二)实践阶段(6月至9月)1. 教学观摩与研讨- 时间:6月至8月- 内容:组织新教师观摩资深教师的课堂教学,并进行研讨交流。

- 形式:听课、研讨、分享。

2. 共同备课与磨课- 时间:7月至9月- 内容:资深教师与新教师共同备课,进行磨课活动。

- 形式:集体备课、磨课、反思。

3. 教学反思与总结- 时间:8月至9月- 内容:新教师撰写教学反思,资深教师进行点评和指导。

- 形式:反思、点评、总结会。

(三)评估阶段(10月至12月)1. 教学成果展示- 时间:10月- 内容:新教师进行教学成果展示,资深教师进行点评。

- 形式:公开课、展示会。

2. 个人成长总结- 时间:11月至12月- 内容:新教师撰写个人成长总结,总结自身在教学中的收获与不足。

- 形式:总结、交流。

老带新的方案

老带新的方案
1.老客户:指在过去一段时间内,已购买过企业产品或服务的客户,具有较高的满意度和忠诚度。
2.新客户:指尚未购买过企业产品或服务的潜在客户。
三、活动原则
1.合法合规:确保活动内容符合国家法律法规及行业相关政策。
2.公平公正:保障活动参与者的权益,确保活动公平、公正、公开。
3.诚信守信:遵循商业道德,承诺兑现活动奖励。
a.在实体店内张贴活动海报、悬挂宣传横幅,提醒老客户参与。
b.开展线下活动,如路演、讲座等,吸引新客户关注。
七、活动评估
1.数据监测:收集活动期间的各项数据,如参与人数、成交金额、新客户增长等。
2.效果评估:分析活动成果,如新客户转化率、老客户满意度等指标。
3.持续优化:根据活动评估结果,调整活动策略,以实现活动目标。
1.线上推广:
(1)利用企业官方网站、社交媒体等渠道,发布活动信息。
(2)合作推广:与行业相关平台、博主等合作,扩大活动影响力。
2.线下推广:
(1)在实体店内张贴活动海报,提醒老客户参与。
(2)开展线下活动,如路演、讲座等,吸引新客户关注。
六、活动评估
1.数据监测:收集活动期间的各项数据,如参与人数、成交金额等。
2.效果评估:分析活动成果,如新客户增长、老客户满意度等。
3.持续优化:根据活动评估结果,不断调整和优化活动方案。
七、风险防控
1.法律风险:确保活动内容符合国家法律法规及行业相关政策。
2.财务风险:合理预测活动成本,确保企业财务稳健。
3.客户投诉:建立完善的客户投诉处理机制,及时解决客户问题。
八、总结
二、目标群体
1.老客户:指在过去一段时间内,已购买过企业产品或服务,并对企业产生一定信任和认同的客户。

客户老带新计划方案

客户老带新计划方案

客户老带新计划方案一、计划背景。

咱们都知道,老客户那可是咱的宝藏啊!他们已经体验过咱的产品或者服务,对咱有一定的信任度。

要是能发动他们带新朋友来,那新客户就像滚雪球一样,越滚越多。

这不仅能增加咱的客户数量,还能让咱的口碑像火箭一样飙升呢!二、目标设定。

在接下来的[X]个月里,我们要让老客户带来[X]个新客户。

这个目标看起来有点挑战性,但我觉得就像爬山一样,只要一步一个脚印,肯定能爬到山顶。

三、具体策略。

# (一)老客户激励措施。

1. 超值优惠券大派送。

每成功介绍一位新客户,就给老客户送上一张[X]折的优惠券。

这优惠券就像魔法券一样,在下次消费的时候能让老客户省一大笔钱呢。

比如说老客户带了一个朋友来买咱的东西,他自己下次再来买东西的时候,就可以享受这个优惠啦。

而且这个优惠券的金额可以根据老客户的消费等级来定,消费得多的老客户,得到的优惠券面额就更大。

这就像游戏里的升级奖励一样,等级越高,奖励越丰厚。

2. 专属礼品赠送。

当老客户介绍的新客户数量达到[X]个的时候,我们就送一份超级特别的专属礼品。

这个礼品可以是咱们公司定制的高档保温杯,上面刻着老客户的名字或者一些温馨的话语,就像给他颁发一个专属的荣誉勋章一样。

或者是一套限量版的小物件,市面上很难买到的那种,让老客户觉得自己特别有面子。

3. 会员权益升级。

如果老客户带新客户的表现特别优秀,我们就给他的会员权益来个大升级。

比如原来是普通会员的,直接升级为白金会员,享受更多的折扣、优先服务和专属活动邀请。

这就好比从坐经济舱一下子升级到了头等舱,那感觉,倍儿爽!# (二)新客户吸引策略。

1. 新客大礼包。

新客户通过老客户介绍来的时候,我们要给他们一个超级诱人的大礼包。

这个大礼包里可以有试用装、小优惠券、还有一些关于咱们产品或者服务的有趣小手册。

就像给新客户送上一个装满惊喜的百宝袋一样,让他们一上来就感受到我们满满的诚意。

2. 首次消费优惠。

新客户在首次消费的时候,可以享受[X]折的优惠。

2024年幼儿园老带新招生活动方案

2024年幼儿园老带新招生活动方案一、活动背景与目的随着社会的不断发展和进步,人们的生活节奏越来越快,幼儿园招生面临着越来越多的竞争。

为了提高幼儿园知名度和影响力,吸引更多家长和孩子报名,我们计划在2024年开展一项老带新的招生活动。

本次活动的目的是通过家长带新生参观幼儿园,让他们亲身感受到我们的教学环境和教育理念,增强家长对我们幼儿园的信任感和满意度,同时吸引更多家长和孩子加入到我们的大家庭中来。

二、活动时间和地点活动时间:2024年5月1日至5月31日活动地点:幼儿园校园三、活动内容和流程安排1. 前期宣传在活动开始前,我们将通过各种渠道进行广告宣传,包括校内海报、宣传单张、社交媒体等。

同时,我们将制作宣传视频,展示我们的教学环境和教育理念,吸引家长和孩子的关注。

2. 报名及筛选家长在活动报名网页上填写相关信息并提交申请,我们将对报名家庭进行筛选,以确保活动的质量和效果。

3. 参观校园通过提前预约,每个家庭都将有机会参观我们的幼儿园校园。

我们将安排专门的导游进行校园导览,介绍我们的教学设施、师资力量、教学内容等,并回答家长提出的问题。

4. 亲子互动体验在校园参观过程中,我们将安排丰富多彩的亲子互动体验项目,让家长和孩子能够一同参与,感受我们的教学特色。

例如,可以安排一些小游戏、手工制作、音乐舞蹈等活动,让家长和孩子感受到我们的教学方法和氛围。

5. 课程观摩我们将邀请部分现有学生参与活动,进行开放课堂观摩。

家长和新生可以一同观察到我们的教学过程,了解我们的教学效果和方法。

6. 交流互动在活动结束后,我们将组织家长、老师和新生之间的交流互动环节。

家长可以与我们的幼儿园教师进行面对面的交流,提出问题和疑虑,以便更好地了解我们的教学特点和教育理念。

7. 感谢回馈为了感谢家长和孩子的参与,我们将准备小礼品作为回馈。

礼品可以是一些小玩具、绘本或文具用品等,既能够激发孩子的兴趣,也能够让家长感受到我们的用心。

培训机构老带新活动方案

培训机构老带新活动方案好嘞,今天咱们聊聊培训机构的老带新活动方案。

这可是个大好事,能让新来的同学更快融入,老学员也能重温当初的激情。

想象一下,老学员带着新学员,就像一位经验丰富的老船长带着小船员出海,真是既温馨又有趣。

咱得明确目标,让新学员觉得这里就像家一样舒适。

带新活动可以让他们结识更多小伙伴,增强团队凝聚力,嘿,这可比单打独斗强多了。

咱们可以在活动中设计一些小游戏,像是“谁是卧底”或者“抢椅子”,这样既有趣又能让大家互动。

你想啊,新学员刚来,难免有些紧张,如果能通过游戏打破隔阂,岂不是一举两得?老学员可以分享一些学习经验,这可是金贵的财富啊。

比如,大家都知道学习不光靠听,还得动手,老学员可以给新学员展示一些实用的学习方法。

就像是教孩子骑自行车,得先扶着,慢慢放手,让他们学会平衡。

这里,老学员可以跟新学员聊聊自己的学习小秘诀,像是做笔记的技巧、复习的方法,甚至还有如何跟老师沟通,真是太贴心了!这样的分享也能激发老学员的热情,重温当年的那种学习热忱,大家一起在学习的路上追逐梦想,真是让人感动啊。

活动中还得加入一些有趣的元素,让气氛活跃起来。

可以准备一些小礼物,比如说笔记本、文具或者培训机构的周边产品,这些小玩意儿总能让人心情愉悦。

新学员能得到这些奖励,老学员也能感受到自己的付出是有价值的,哎呀,这可真是一举两得!为了增加参与感,咱们还可以设计一些小竞赛,鼓励新学员积极参与。

就像是“谁最先答对问题”,胜利者不仅能拿到小礼品,还能获得“最佳带新奖”,这简直让人心潮澎湃!咱们可不能忘了宣传工作,活动前几天,就可以在班级群里热火朝天地宣传一下,让每个人都知道这个活动的重要性。

可以用一些幽默的方式,比如说:“来吧,兄弟姐妹们,快来参与‘老带新’活动,咱们一起开心学习!”这种轻松的气氛绝对能吸引不少小伙伴的注意。

活动当天,现场的氛围也要热烈点,准备一些欢快的音乐,营造出一种轻松愉快的感觉。

大家在一起欢声笑语,真是一幅美好的画面!活动结束后,咱们还得进行一次小总结。

老带新营销方案

老带新营销方案第1篇老带新营销方案一、方案背景随着市场竞争的日益激烈,拓展新客户、维护老客户已成为企业持续发展的关键。

为充分发挥现有客户资源优势,提高客户满意度,促进业务增长,本方案旨在通过“老带新”的营销策略,鼓励老客户邀请新客户,实现客户资源的裂变,助力公司业务拓展。

二、目标客户1. 老客户:已购买过公司产品或服务,对公司有一定了解和信任,具备口碑传播潜力的人群。

2. 新客户:尚未购买过公司产品或服务,有潜在需求,容易受老客户推荐影响的人群。

三、活动内容1. 活动主题:老友相荐,共享优惠2. 活动时间:即日起至XX年XX月XX日3. 活动对象:全体老客户及新客户4. 活动内容:(1)老客户推荐新客户成功购买产品或服务,即可获得一定比例的现金奖励。

(2)新客户在购买产品或服务时,提供老客户推荐码,即可享受一定优惠。

(3)活动期间,设置不同级别的推荐奖励,鼓励老客户积极邀请新客户。

(4)对积极参与活动的客户,进行定期抽奖,增加活动趣味性。

四、活动实施1. 宣传推广:(1)通过公司官方网站、微信公众号、短信等渠道,向老客户发送活动通知。

(2)制作活动海报,放置在公司门店、合作商家等显眼位置。

(3)邀请行业专家、意见领袖等进行活动宣传,提高活动影响力。

2. 推荐流程:(1)老客户获取专属推荐码,通过线上或线下方式分享给新客户。

(2)新客户在购买产品或服务时,出示推荐码,享受相应优惠。

(3)推荐成功后,老客户获得现金奖励,奖励将在活动结束后统一发放。

3. 奖励机制:(1)根据推荐新客户数量,设置不同级别的奖励,如:推荐1-3人,奖励XX 元;推荐4-6人,奖励XX元;推荐7人及以上,奖励XX元。

(2)对活动期间推荐人数最多的前N名老客户,额外给予神秘大奖。

(3)定期进行抽奖,奖品包括但不限于:现金红包、实物奖品、优惠券等。

五、风险控制1. 合规性:确保活动内容、奖励机制等符合国家法律法规,避免出现不正当竞争行为。

老带新活动方案(最新5篇)

老带新活动方案(最新5篇)老带新活动方案篇一目前房地产市场极不景气,无上客量,为了促进产品尽快去化,并响应集团“奋战一百天,销售10个亿”的口号,充分挖掘项目现有老业主资源,更好的完成今年的销售目标,特申请加大“老带新”激励力度,发动老客户热情,充分调动老业主的积极性,培养老客户对本项目的归属感,让老客户自愿推荐周围亲朋好友,有效利用口碑传播促进成交,从而实现圈层营销。

一、产品销售现状分析:1、目前货量盘点:本项目自20xx年12月27日对外推售,总计推出住宅96套,计平方米,商铺16套,计580平方米,车库81个,当时上报集团批复住宅底价:4019元/平方米。

至今年4月,销售9套。

4月20日,营销部上报集团,实行一口价政策,住宅底价为:3800-3900元/平,至6月28日,销售11套,至此累计完成住宅销售20套,销售面积___平米。

销售情况如下表统计2、产品销售价格与底价差额分析A、住宅:住宅均价高出集团批示底价___元/㎡,每户总价高出底价8223元。

B、商铺:商铺均价高出集团批示底价___元/㎡,每铺总价高出底价万元。

c、车位:车位均价高出集团批示底价____元。

3、综上分析,采取老带新优惠是可行的,原则是,在原来执行的。

各种折扣和推介后,再实行老带新优惠成交的最终价格不得低于集团批示底价,因产品和面积差异,可灵活设置奖励,区间总额可在3000元至6000元之间。

二、活动时间:20xx年7月1日-9月28日三、活动目标:1、通过给予老客户利益,调动其积极性,立足项目客群特征扩大圈层营销;2、给予新客户专属优惠,促进购房成交;3、利用老客户资源,节约营销成本,促进口碑传播。

四、活动对象:“老客户”:现阶段界定为大汉东风商业步行街、大汉中央广场成功认购的客户,重点是安置户。

“新客户”:首次到访销售现场,新客户认定最终以签订购房合同为准。

五、活动及优惠原则:1、活动原则:参与大汉中央广场“老带新优惠活动”的老业主,可在新客户签约后,并完成所有付款手续后领取相应奖励。

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感恩回馈
老带新奖励执行方案
一、活动目的
1、为加快项目去化,老客户介绍新客户,成交率高,并且目前本项
目已经拥有一定数量的老客户资源,应当加以利用。

2、维护老客户关系,从小范围圈子展开,提升项目人气,有效造势
为后期运营管理打下基础。

3、发动老客户热情,一方面是鼓励促销手段,另一方面是培养老
客户对颐和郡府项目的归属感,自愿推荐周围亲朋好友,有效利用口碑传播促进成交。

二、活动时间:2017年10月20日-12月31日(暂定,看销售情况
而定,可适当顺延)
三、活动对象:
老客户:本项目已认购客户
新客户:第一次到项目现场看房客户
四、活动内容:
1、老客户介绍新客户必须是第一次到售楼处。

2、参加活动的客户,必须是老带新活动成交的新老客户,自行购
买的新成交客户不在此活动范围之内。

3、新客户在缴纳定房款后即享有与老客户一样的权利和优惠。

五、活动细则:
1、老客户前期关系维护
为维护老业主之间的关系,邀约老业主再次来项目现场与业务员建立更好的关系,来访老客户可获青花瓷餐具1套,并签订编外经纪人居间协议。

2、老客户推荐新客户成功购买住宅奖励
老客户推荐新客户购买一套住宅并签定《商品房买卖合同》,老客户可获得3000元现金奖励及物业费1年,新客户优惠每套立减8800元。

3、老客户推荐新客户购买商铺奖励
老客户推荐新客户购买1间商铺并签定《商品房买卖合同》,老客户可获得4000元现金奖励,新客户购买店面可享100元/㎡优惠!
六、告知方式:
1、口头告知
在新客户成交时,销售员给其详细介绍“老带新”的回报措施,加深其印象,使其成为“老带新”一员。

2、电话告知
活动确定后,销售员分批电话告知其老客户老带新推荐有礼活
动,鼓励老客户参加,并每个星期进行再提醒,且老业主来访即
送青花瓷餐具一套
七、活动流程
1、老客户介绍或带领新客户到售楼处选房。

2、新客户选房成功后缴纳定房款
3、业务员在“颐和郡府老带新登记表”上登记,项目经理签字确
认。

4、颐和郡府感恩回馈老带新活动客户登记表
安丰颐和郡府营销部
2017年10月19日。

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