科举制度的发展历程
中国古代的科举制度

节 标 题
的科 第 二
起举 章 源制
度
起源背景
隋朝时期:科举制 度开始萌芽
唐朝时期:科举制 度正式确立
宋朝时期:科举制 度逐渐完善
元明清时期:科举 制度达到顶峰
创立和发展历程
起源:隋朝时期,隋文帝杨坚创立科举制度 发展:唐朝时期,科举制度逐渐完善,成为选拔官员的主要途径 鼎盛:宋朝时期,科举制度达到鼎盛,成为选拔官员的主要途径 衰落:明清时期,科举制度逐渐衰落,最终被废除
科举制度促进了社会 阶层的流动,打破了 贵族垄断政治的局面, 为平民提供了上升通 道。
科举制度对世界各国 的人才选拔制度产生 了影响,如英国的文 官制度、美国的公务 员制度等。
科举制度促进了文 化的传承和发展, 推动了中国古代文 化的繁荣。
对现代人才选拔的启示和 借鉴意义
公平公正:科举制度通过考试选拔人才,体现了公平公正的原则,对现代人才选拔具 有借鉴意义。
选拔标准:科举制度注重选拔人才的综合素质,对现代选拔人才有借鉴意义 教育制度:科举制度推动了中国古代教育的发展,对现代教育制度有借鉴意义
社会流动:科举制度促进了社会流动,对现代社会流动有借鉴意义
位的科
第 六
和历举 章
影史制
响地度
在中国历史上的地位和影 响
科举制度是中国古代选拔人才的重要制度,对政治、文化、社会等方面产生了深远影响。
历史地位和影响
科举制度是中国古 代最重要的选官制 度之一,对后世产 生了深远的影响。
科举制度打破了门阀 士族的垄断,使得平 民百姓有机会进入仕 途,提高了社会的流 动性。
科举制度促进了文 化的繁荣,推动了 文学、艺术、哲学 等领域的发展。
科举制度对现代教 育制度产生了影响 ,如考试制度、选 拔制度等。
科举考试制度的历史演变

科举考试制度的历史演变一、隋朝创立科举制1.背景①魏晋南北朝时期,看重门第而不注重才能(实行九品中正制)。
②隋文帝时,废除前朝的选官制度,初步建立起通过考试选拔人才的制度。
2.创立隋炀帝时,创立进士科,标志着科举制的正式确立。
3.意义是中国古代选官制度的一大变革,加强了皇帝在选官和用人上的权力;推动了教育事业的发展;科举制成为历朝选拔官员的主要制度,维持了1300多年。
二、唐朝完善科举制唐朝科举制演变①唐太宗时,增加科举考试科目,严格考查官吏的政绩。
②武则天时,大力发展科举制,创立武举和殿试。
③唐玄宗时,注重文教,把诗赋纳入科举考试的范围,促进了唐诗的发展。
三、北宋发展科举制1.表现注重发展文教事业,改革和发展了科举制。
大幅度增加科举取士的名额,提高进士的地位,进士不仅授官从优,而且升迁迅速。
2.影响营造了浓厚的读书风气;促进了整个社会文化素养的提高;造就了宋朝科技发达、文化昌盛、人才辈出的文治局面。
3.结果形成了宋代重文轻武的局面。
四、明朝僵化科举制1.措施明朝在思想上实行八股取士。
2.目的为了加强思想控制,巩固专制统治。
3.表现题目必须来自“四书”“五经”;对题目的解释必须以朱熹的《四书集注》为标准;文体格式必须是“八股文”。
4.影响①弊:八股文脱离实际,禁锢思想,扼杀了人们的聪明才智;不利于选贤任能,应试的人成为皇帝旨意的顺从者;阻碍了中国思想文化与科学技术的进步。
②利:明朝科举考试的标准化、规范化对以后的考试制度有一定的借鉴意义。
五、清朝恶化科举制1.措施清朝在思想上实行文字狱。
2.目的从思想领域严密控制知识分子,加强君主专制。
3.表现康熙、雍正、乾隆三期最残酷,规模之大,次数之多,远超前代。
4.影响造成了社会恐怖,摧残了许多人才,致使知识分子不敢过问政治;禁锢了人们的思想言论,严重阻碍了思想、学术的发展和进步。
简述科举制的发展历程

简述科举制的发展历程科举制是中国古代用于选拔官员的制度,自唐朝开始实行,至今已经有几千年的历史。
本文将从科举制的发展历史入手,对其进行简要介绍。
一、起源科举制的起源可以追溯到唐朝。
当时,唐太宗李世民为了加强国家治理和选拔人才,推出了“以文治国”的政策,通过考试选拔官员。
科举制成为了当时中国选拔官员的主要途径,也是中国古代官员选拔制度中最为完善和严格的制度之一。
二、发展1.唐朝时期唐朝时期,科举制得到了进一步的发展和完善。
唐朝设立了四个科举考试:乡试、会试、殿试和朝会试。
其中,乡试是最主要的科举考试,考生需要通过乡试才能进入会试和殿试。
会试和殿试是在皇帝面前进行的考试,考生的成绩直接关系到他们的官职和前途。
2.宋朝时期宋朝时期,科举制得到了进一步的发展,考试的内容和难度也逐渐增加。
同时,科举制还实行了“分科取士”的政策,将科举考试分为文科和理科,允许不同专业的人在同一场考试中参加不同的科目考试。
3.明朝时期明朝时期,科举制得到了进一步完善,考试的内容和难度也逐渐增加。
明朝时期还实行了“三榜取士”的政策,即通过三次科举考试,从高到低选取官员。
4.清朝时期清朝时期,科举制得到了进一步的发展和完善。
清朝时期,科举制实行了“九品中正制”,通过考试选取官员,考试的内容和难度也逐渐增加。
同时,科举制还实行了“乡贤祠”制度,表彰那些在乡村做出杰出贡献的人。
三、影响科举制的发展对中国政治、文化和社会产生了深远的影响。
科举制为中国古代社会提供了一种选拔官员的有效途径,使得社会上层的选拔得到了保障,也推动了中国社会的发展和进步。
同时,科举制也为中国古代文化提供了重要的基础,成为中国文化的重要组成部分。
唐朝科举制度发展历程

唐朝科举制度发展历程篇一:科举制度的发展历程科举制度的发展历程:1、科举制度的开始:(1)背景:魏晋以来选官注重门第,不利于选拔有真才实学的人做官,为改变此弊端,隋朝创立了一种新的选官制度。
(2)创立:隋文帝开始用分科考试的方法选拔官员,隋炀帝时正式设进士科,按考试成绩选拔人才,我国科举制度正式诞生。
2、科举制的完善:唐朝完善措施:唐太宗时,扩充国学的规模,增加考试科目;武则天时,大量增加科举取士的人数,首创武举和殿试;唐玄宗时,诗赋成为进士科的考试内容。
3、科举制度的演变:明清时期实行八股取士,规定科举考试只许在四书五经范围内命题,考生只能根据指定的观点答卷,不准发挥自己的见解。
4、科举制度的废除:清朝末年,在我国封建社会延续了一千三百多年的科举制度被废除。
篇二:中国科举制度发展历程科举制度始于哪个朝代?中国科举制度的发展历程科举是历代封建王朝通过考试选拔官吏的一种制度。
由于采用分科取士的办法,所以叫做科举。
科举制从隋朝大业元年(605年)开始实行,到清朝光绪三十一年(1905年)举行最后一科进士考试为止,经历了一千三百多年。
科举是中国古代封建统治者为选拔人才资源,而设置的一种考试制度,让读书人参加的人才选拔考试,学而优则仕的一种制度。
科举制的殿试部分是由皇帝亲自主持、以分科考试形式录用人才的取士制度。
简述科举制度的产生发展历史作用及对教育的影响

简述科举制度的产生发展历史作用及对教育的影响科举制度是中国古代选拔人才的一种考试制度,始于唐代,盛行于宋元明清时期,直至1905年废除。
科举制度的历史由来、发展历程及影响深远且广泛。
一、科举制度的产生与原因科举制度的出现与中国的封建社会结构息息相关,开始是唐朝时期,当时由于文化教育的兴起和社会变革使得千百年来的地主阶级世袭制逐渐失去其社会支配地位。
为了消弭地主世袭的耳根成分,唐玄宗大开普通百姓的科举之门,从而使普通百姓能够直接被选中来担任重要职务,此举可以说是开启了中国古代科举制度的正式化。
二、科举制度的发展历程与特点科举制度的发展,历时数百年之久,从唐朝的乡试、会试、殿试到明朝的乡试、会试、殿试以及进士制等级,再到清朝的乡试、会试、殿试、乙未科举和庚子科举,科举考试的形式逐渐完善,考试科目逐渐细分,考试难度逐渐加大,最终形成了完整的科举制度,其特点主要表现在以下几个方面:1.凭借知识、才能参加科举考试;2.考生的考试笔试内容包含诸如贸易、农产、法律以及经济、政治等方面;3.通过科举考试获得进士、状元、榜眼、探花等称号,获得从七品以上官职的任命;4.科举考试先后逐步增加考试难度,考生通过科举考试获得的权力也越来越大。
三、科举制度对中国教育的影响科举制度的出现,不仅为中国古代官方人才选拔制度奠定了基础,也为中国教育的兴盛奠定了基础。
通过科举考试的严格考试标准,子墨人材可以得到公平评价和公正选拔,因此教育部门必须更加注重教育质量,为更多优秀子弟提供教育机会,使得中国古代教育获得了迅猛发展。
当然,在科举制度下,很多优秀人才因为无法通过科举考试,错过了成为官僚和名流的机会,因此也让后人反思并开始改革这一制度。
综上所述,科举制度是中国古代优秀人才选拔制度的典范,它发挥了重要的历史作用,对于中国教育的兴盛也起到了非常重要的作用,然而,对于人才选拔过程存在的弊端,后来历代政府也做出了相应的调整。
当前的,中国正在推进以素质教育为核心的教育改革,旨在培养更多全面发展的人才,助力中国的发展。
科举制度的演变过程

科举制度的演变过程科举制度是中国古代的一种选拔文官的制度,历时不短。
其演变过程也是很复杂的。
下面就让我来为大家详细介绍一下吧。
一、初期科举制度的形成中国的科举制度可追溯到汉代初年,但那时还没有形成科举考试的制度。
魏晋时期,由于官员品质低劣,文风浮躁等原因,朝廷便开始尝试设立类似考试的制度来选拔优秀人才。
这种选拔方式以文、武双方面为主,洛阳、长安、J益三地先后设立武举和文举考试,考试内容以典籍为主。
到了唐代,科举及其考试的规模和制度逐渐完善,形成了大体的脉络。
初唐时还是以武举、文举为主,但随着时代的变迁、统治者的转变以及世情的巨变,科举考试的形式也相应出现了变化。
进入唐朝后期,为克服民变、党争等因素造成的官员空缺,唐朝政府密集地设置了许多乡试、府试、会试等考试以确保人才来源的充足。
这时,科举考试分为三个阶段,分别是乡试、会试、殿试。
考生通过举人、进士、状元等历程,层层筛选,最终晋升为官员。
二、明清时期科举制度的变革到了明清时期,科举制度的规模、规格和范围有了大幅变化,其中最重要的是设置了有名的进士科举考试。
进士考试是明清时期科举制度最高级别的考试,一次性选拔优秀人才担任地方、朝廷高级官员。
此外,明朝为了避免由于太子、阮嗣宗等高级官员之子参加科举考试导致选择的“儒生”质量偏低,于是设立了明经、明法等类别,从科举考试之外的范畴扩大优秀人才的挑选范畴。
此外,明代的科举制度中也产生了许多新的奖励制度,例如“解元”、“探花”等。
这些奖励,都激励了越来越多的人参与到科举考试之中。
不过,这样灌输“儒学之辈”“减少兵权”的观念,也渐渐地萎缩了中国古代军队的实力,军阀起义等现象甚嚣尘上。
随着中国古代社会的变革,科举制度也不得不屈服于新形势的变化。
首先,18世纪初的康熙时期,由于清朝整体实力下降,清廷开始寻求新的路线来御敌。
于是为重振雍正时期的改革,推行了一系列革新措施,其中最为重要的便是改革科举制度。
清政府改革后,取消了科举考试的状元等级,取消了朝廷的科举奖励,并逐步取消了科举考试的一些题目,如《梅花草》等难度过高的题目。
古代科举制考试的演变历程
古代科举制考试的演变历程科举制度,作为中国古代选拔人才的重要方式,历经了漫长的岁月,其演变历程丰富多彩,对中国社会和文化产生了深远的影响。
科举制的起源可以追溯到隋朝。
在隋朝之前,官吏的选拔主要依赖于世袭制和荐举制。
世袭制使得官职被少数贵族家族垄断,缺乏公平性和竞争性;荐举制则容易受到人情关系和主观因素的影响,难以选拔出真正有才能的人。
为了改变这种状况,隋朝统治者创立了科举制,通过考试选拔人才,为社会各阶层提供了一个相对公平的上升通道。
隋朝的科举制还处于初创阶段,考试科目主要有秀才、明经等。
然而,由于隋朝存在的时间较短,科举制尚未得到充分的发展和完善。
到了唐朝,科举制得到了进一步的发展和完善。
唐朝的科举考试科目众多,包括秀才、明经、进士、明法、明书、明算等。
其中,进士科最为重要,也最难考取。
唐朝的科举考试分为常科和制科。
常科每年举行,制科则由皇帝临时下诏举行。
考生来源也更加广泛,不仅有来自官学的学生,还有来自私学的学子。
唐朝还建立了较为完善的考试制度和程序。
考试前,考生需要向礼部提交自己的姓名、籍贯、家世等信息,并通过审核才能参加考试。
考试分为乡试、省试和殿试三级。
乡试在各州举行,通过乡试的考生称为举人;省试在京城举行,由礼部主持,通过省试的考生称为进士;殿试则由皇帝亲自主持,对进士进行再次考核,确定最终的名次。
宋朝时期,科举制得到了进一步的改革和完善。
宋朝扩大了科举录取的名额,提高了进士的地位,使得更多的人有机会通过科举进入仕途。
同时,宋朝还对考试内容进行了改革,重视经义、策论等实用知识的考查,减少了对诗词歌赋的重视。
此外,宋朝还建立了糊名、誊录等制度,以保证考试的公平性。
明清时期,科举制达到了鼎盛阶段,但也逐渐走向僵化。
明清时期的科举考试分为乡试、会试和殿试三级。
乡试每三年在各省省城举行,考中者称为举人;会试在京城举行,由礼部主持,考中者称为贡士;殿试由皇帝亲自主持,考中者称为进士。
进士分为三甲,一甲三名,分别为状元、榜眼、探花,赐进士及第;二甲若干名,赐进士出身;三甲若干名,赐同进士出身。
科举制的演变发展历程及其影响
科举制的演变发展历程及其影响科举制是中国古代通过考试选拔官吏的制度,它的出现对中国社会的发展产生了深远的影响。
科举制的起源可以追溯到隋朝。
在隋朝之前,官员的选拔主要依靠世袭和推荐,这种方式导致了权力被少数世家大族所垄断,社会阶层流动困难。
为了打破这种局面,加强中央集权,隋文帝开始采用分科考试的方式选拔官员。
隋炀帝时,正式设立进士科,标志着科举制的诞生。
唐朝时期,科举制得到了进一步的发展和完善。
考试科目增多,包括秀才、明经、进士、明法、明书、明算等。
其中,进士科最为重要,也最难考,录取率极低,但一旦考中,就能获得很高的声誉和官职。
唐朝还增加了殿试环节,由皇帝亲自出题考试,选拔出状元、榜眼、探花等优秀人才。
此外,唐朝的科举考试对考生的身份限制较少,不仅庶民可以参加,就连外国人也有机会入朝为官。
宋朝时期,科举制更加规范化和制度化。
考试分为乡试、会试和殿试三级,形成了严格的三级考试制度。
为了保证考试的公平公正,宋朝实行了糊名法和誊录法,即把考生的姓名密封起来,再由专人把考生的试卷重新抄写一遍,以防考官认出考生的笔迹而作弊。
宋朝还扩大了录取名额,增加了科举取士的数量,使得更多的文人有机会进入仕途。
明朝时期,科举制达到了鼎盛阶段。
考试内容以四书五经为主,文体形式为八股文。
八股文要求考生按照固定的格式和字数进行写作,限制了考生的思维和创造力。
但从另一方面来说,这种严格的规定也保证了考试的标准化和公正性。
明朝还建立了完备的科举功名体系,包括秀才、举人、进士等,不同的功名对应着不同的官职和待遇。
清朝时期,科举制基本沿袭了明朝的制度,但随着社会的发展,科举制的弊端也日益显现。
到了清朝末年,由于西方列强的入侵和国内政治经济的变革,科举制已经无法适应时代的需要。
1905 年,清政府宣布废除科举制,标志着这一延续了一千三百多年的制度正式退出历史舞台。
科举制的影响是多方面的。
首先,科举制打破了世家大族对官场的垄断,为庶民提供了一个通过自身努力改变命运的机会,促进了社会阶层的流动。
中国历史七年级下册第3课科举制度的创立和发展
第3课 科举制度的创立和发展
思考:科举制的实施与唐代的繁荣有何联系?
1.满足了中小地主参政的愿望,缓和了阶级 矛盾,扩大了地主阶级的统治基础,有利于 政权的巩固和国家的统一;
2.使国家掌握了选拨人才的权利,有利于加 强中央集权;
3.刺激了教育的发展,促进了文学的繁荣。
第3课 科举制度的创立和发展
第3课 科举制度的创立和发展
1.科举制度创立于( A.三国 B.南北朝
C ) C.隋朝 D.唐朝
2.唐朝时,皇帝要选拔有特别技能的人应通过 ( D ) A.明经考试 B.进士考试 C.殿试 D.制举
第3课 科举制度的创立和发展
结
束
第3课 科举制度的创立和发展
魏文帝曹丕
九品中正制示意图
第3课 科举制度的创立和发展
2.科举制度正式创立的标志?
隋文帝废除九品中正制,下令“分科举人”。 隋炀帝时设进士科,科举制度正式创立。
第3课 科举制度的创立和发展
隋朝创立的按考试成绩选拔人才的科举 制度,会给各种人带来什么变化?
高门权贵的子弟: 原来把持选官实权的地方官和高门权贵: 出身低微的读书人: 朝廷:
科举成为唐朝选拔官员最重要的方式。
一位唐朝官员的话:“国家取士,远法前代,进 士之科,得人为盛。”这说明什么? 唐朝选拔官员的方法是效仿隋朝的科举制度,唐 朝通过进士考试为国家选拔了很多人才。
明经内容较浅,三十岁才考中明经,实在是太老 了。进士科较难,五十岁考中,已经算年轻了,考中 的人非常少。
第3课 科举制度的创立和发展
一、古今考试制度比较? 项目 隋唐科举考试
偏重文科 偏重经书、诗赋, 较脱离现实 为封建统治者选拔 人才,以缓和矛盾, 巩固其统治。
简述科举制的发展过程
简述科举制的发展过程
科举制是中国古代的一种选拔官员的制度,历经了数百年的发展过程。
一、隋朝科举制的初创
隋朝时期,为了选拔人才,开始实行科举制。
初期科举试分为县试和会试,主要考察文学功底和才干。
二、唐朝科举制的完善
唐朝时期,科举制得到了进一步完善。
进士考试成为科举制中的最高级别,考试内容也更加丰富,包括经学、史学、诗词等多个方面。
三、宋朝科举制的革新
宋朝时期,出现了“殿试”和“礼部试”的科举考试形式,考试更加公平、公正,选拔了一批才华出众的人才。
四、元朝科举制的变革
元朝时期,科举制度变得更加繁琐,考试内容又回到了唐朝的模式,但是由于元朝对汉族的士人不予重用,科举制度渐渐失去了其原有的意义。
五、明清两朝科举制的终结
明清两朝时期,科举制度得到了继承和发扬,但是由于社会经济和政治环境的变
化,科举制度逐渐失去了其作用,最终在清朝康熙年间被废除。
总之,科举制是中国古代的一种独特制度,历经了数百年的发展过程,为中国的政治文化和人才选拔做出了重要贡献。
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科举制度的发展历程在不断进步的时代,制度对人们来说越来越重要,制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。
那么相关的制度到底是怎么制定的呢?以下是作者精心整理的科举制度的发展历程,欢迎大家分享。
科举制度的发展历程1隋朝:中国古代科举制度的起源中国古代科举制度最早起源于隋代。
隋朝统一全国后,为了适应封建经济和政治关系的发展变化,为了扩大封建统治阶级参与政权的要求,加强中央集权,于是把选拔官吏的权力收归中央,用科举制代替九品中正制。
隋炀帝大业三年开设进士科,用考试办法来选取进士。
进士一词初见于《礼记·王制》篇,其本义为可以进受爵禄之义。
当时主要考时务策,就是有关当时国家政治生活方面的政治论文,叫试策。
这种分科取士,以试策取士的办法,在当时虽是草创时期,并不形成制度,但把读书、应考和作官三者紧密结合起来,揭开中国选举史上新的一页。
唐玄宗时礼部尚书沈既济对这个历史性的变化有过中肯的评价:“前代选用,皆州郡察举……至于齐隋,不胜其弊……是以置州府之权而归于吏部。
自隋罢外选,招天下之人,聚于京师春还秋住,乌聚云合。
”唐朝:中国古代科举制度的完备推翻隋朝的统治后,唐王朝的帝王承袭了隋朝传下来的人才选拔制度,并做了进一步的完善。
由此,科举制度逐渐完备起来。
在唐代,考试的科目分常科和制科两类。
每年分期举行的称常科,由皇帝下诏临时举行的考试称制科。
常科的科目有秀才、明经、进士、俊士、明法、明字、明算等五十多种。
其中明法、明算、明字等科,不为人重视。
俊士等科不经常举行,秀才一科,在唐初要求很高,后来渐废。
所以,明经、进士两科便成为唐代常科的主要科目。
唐高宗以后进士科尤为时人所重。
唐朝许多宰相大多是进士出身。
常科的考生有两个来源,一个是生徒,一个是乡贡。
由京师及州县学馆出身,而送往尚书省受试者叫生徒;不由学馆而先经州县考试,及第后再送尚书省应试者叫乡贡。
由乡贡入京应试者通称举人。
州县考试称为解试,尚书省的考试通称省试,或礼部试。
礼部试都在春季举行,故又称春闱,闱也就是考场的意思。
明经、进士两科,最初都只是试策,考试的内容为经义或时务。
后来两种考试的科目虽有变化,但基本精神是进士重诗赋,明经重帖经、墨义。
所谓帖经,就是将经书任揭一页,将左右两边蒙上,中间只开一行,再用纸帖盖三字,令试者填充。
墨义是对经文的字句作简单的笔试。
帖经与墨义,只要熟读经传和注释就可中试,诗赋则需要具有文学才能。
进士科得第很难,所以当时流传有“三十老明经,五十少进士”的说法。
常科考试最初由吏部考功员外郎主持,后改由礼部侍郎主持,称“权知贡举”。
进士及第称“登龙门”,第一名曰状元或状头。
同榜人要凑钱举行庆贺活动,以同榜少年二人在名园探采名花,称探花使。
要集体到杏园参加宴会,叫探花宴。
宴会以后,同到慈恩寺的雁塔下题名以显其荣耀,所以把又把中进士称为“雁塔题名”。
唐孟郊曾作《登科后》诗:“春风得意马蹄疾,一朝看遍长安花。
”所以,春风得意又成为进士及第的代称。
常科登第后,还要经吏部考试,叫选试。
合格者,才能授予官职。
唐代大家柳宗元进士及第后,以博学宏词,被即刻授予“集贤殿正字”。
如果吏部考试落选,只能到节度使那儿去当幕僚,再争取得到国家正式委任的官职。
韩愈在考中进士后,三次选试都未通过,不得不去担任节度使的幕僚,才踏进官场。
唐代取士,不仅看考试成绩,还要有各名人士的推荐。
因此,考生纷纷奔走于公卿门下,向他们投献自己的代表作,叫投卷。
向礼部投的叫公卷,向达官贵人投的叫行卷。
投卷确实使有才能的人显露头角,如诗人白居易向顾况投诗《赋得原上草》受到老诗人的极力称赞。
但是弄虚作假,欺世盗名的也不乏其人。
武则天载初元年二月,女皇亲自“策问贡人于洛成殿”,这是我国科举制度中殿试的开始,但在唐代并没有形成制度。
在唐代还产生了武举。
武举开始于武则天长安二年,公元702年。
应武举的考生来源于乡贡,由兵部主考。
考试科目有马射、步射、平射、马枪、负重等。
“高第者授以官,其次以类升”。
宋朝:中国古代科举制度的改革时期宋代的科举,大体同唐代一样,有常科、制科和武举。
相比之下,宋代常科的科目比唐代大为减少,其中进士科仍然最受重视,进士一等多数可官至宰相,所以宋人以进士科为宰相科。
宋吕祖谦说:“进士之科,往往皆为将相,皆极通显。
”当时有焚香礼进士之语。
进士科之外,其它科目总称诸科。
宋代科举,在形式和内容上都进行了重大的改革。
首先,宋代的科举放宽了录取和作用的范围。
宋代进士分为三等:一等称进士及等;二等称进士出身;三等赐同进士出身。
由于扩大了录取范围,名额也成倍增加。
唐代录取进士,每次不过二、三十人,少则几人、十几人。
宋代每次录取多达二、三百人,甚至五、六百人。
对于屡考不第的考生,允许他们在遇到皇帝策试时,报名参加附试,叫特奏名。
也可奏请皇帝开恩,赏赐出身资格,委派官吏,开后世恩科的先例。
宋代确立了三年一次的三级考试制度。
宋初科举,仅有两级考试制度。
一级是由各州举行的取解试,一级是礼部举行的省试。
宋太祖为了选拔真正踏实于封建统治而又有才干的人担任官职,为之服务,于开宝六年实行殿试。
自此以后,殿试成为科举制度的最高一级的考试,并正式确立了州试、省试和殿试的三级科举考试制度。
殿试以后,不须再经吏部考试,直接授官。
宋太祖还下令,考试及第后,不准对考官称师门,或自称门生。
这样,所有及第的人都成了天子门生。
殿试后分三甲放榜。
南宋以后,还要举行皇帝宣布登科进士名次的典礼,并赐宴于琼苑,故称琼林宴,以后各代仿效,遂成定制。
宋代科举,最初是每年举行一次,有时一、二年不定。
实英宗治平三年,才正式定为三年一次。
每年秋天,各州进行考试,第二年春天,由礼部进行考试。
省试当年进行殿试。
从宋代开始,科举开始实行糊名和誉录,并建立防止徇私的新制度。
从隋唐开科取士之后,徇私舞弊现象越来越严重。
对此,宋代统治者采取了一些措施,主要是糊名和誉录制度的建立。
糊名,就是把考生考卷上的姓名、籍贯等密封起来,又称“弥封”或“封弥”。
宋太宗时,根据陈靖的建议,对殿试实行糊名制。
后来,宋仁宗下诏省试、州试均实行糊名制。
但是,糊名之后,还可以认识字画。
根据袁州人李夷宾建议,将考生的试卷另行誉录。
考官评阅试卷时,不仅仅知道考生的姓名,连考生的字迹也无从辨认。
这种制度,对于防止主考官徇情取舍的确发生了很大的效力。
但是,到了北宋末年,由于政治日趋腐败,此项制度也就流于形式了。
宋代在考试形式上的改革,不但没有革除科举的痼疾,反而使它进一步恶化。
宋代科举在考试内容上也作了较大的改革。
宋代科举基本上沿袭唐制,进士科考帖经、墨义和诗赋,弊病很大。
进士以声韵为务,多昧古今;明经只强记博诵,而其义理,学而无用。
王安石任参知政事后,对科举考试的内容着手进行改革,取消诗赋、帖经、墨义,专以经义、论、策取士。
所谓经义,与论相似,是篇短文,只限于用经书中的语句作题目,并用经书中的意思去发挥。
王安石对考试内容的改革,在于通经致用。
熙宁八年,神宗下令废除诗赋、贴经、墨义取士,颁发王安石的《三经新义》和论、策取士。
并把《易官义》、《诗经》、《书经》、《周礼》、《礼记》称为大经,《论语》、《孟子》称为兼经,定为应考士子的必读书。
规定进士考试为四场:一场考大经,二场考兼经,三场考论,最后一场考策。
殿试仅考策,限千字以上。
王安石的改革,遭到苏轼等人的反对。
后来随着政治的斗争的变化,《三经新义》被取消,有时考诗赋,有时考经义,有时兼而有之,变换不定。
明朝:中国古代科举制度的鼎盛时期元代开始,蒙古人统治中原,科举考试进入中落时期,但以四书试士,却是元代所开的先例。
元朝灭亡后,明王朝建立,科举制进入了它的鼎盛时期。
明代统治者对科举高度重视,科举方法之严密也超过了以往历代。
明代以前,学校只是为科举输送考生的途径之一。
到了明代,进学校却成为了科举的必由之路。
明代入国子监学习的',通称监生。
监生大体有四类:生员入监读书的称贡监,官僚子弟入监的称荫监,举人入监的称举监,捐资入监的称例监。
监生可以直接做官。
特别是明初,以监生而出任中央和地方大员的多不胜举。
明成祖以后,监生直接做官的机会越来越少,却可以直接参加乡试,通过科举做官。
参加乡试的,除监生外,还有科举生员。
只有进入学校,成为生员,才有可能入监学习或成为科举生员。
明代的府学、州学、县学、称作郡学或儒学。
凡经过本省各级考试进入府、州、县学的,通称生员,俗称秀才。
取得生员资格的入学考试叫童试,也叫小考、小试。
童生试包括县试、府试和院试三个阶段。
院试由各省学政主持,学政又名提督学院,故称这级考试为院试。
院试合格者称生员,然后分别分往府、州、县学学习。
生员分三等,有廪生、增生、附生。
由官府供给膳食的称廪膳生员,简称廪生;定员以外增加的称增广生员,科称增生;于廪生、增生外再增名额,附于诸生之末,称为附学生员,科称附生。
考取生员,是功名的起点。
一方面、各府、州、县学中的生员选拔出来为贡生,可以直接进入国子监成为监生。
一方面,由各省提学官举行岁考、科考两级考试,按成绩分为六等。
科考列一、二等者,取得参加乡试的资格,称科举生员。
因此,进入学校是科举阶梯的第一级。
明代正式科举考试分为乡试、会试、殿试三级。
乡试是由南、北直隶和各布政使司举行的地方考试。
地点在南、北京府、布政使司驻地。
每三年一次,逢子、午、卯、酉年举行,又叫乡闱。
考试的试场称为贡院。
考期在秋季八月,故又称秋闱。
凡本省科举生员与监生均可应考。
主持乡试的有主考二人,同考四人,提调一人,其它官员若干人。
考试分三场,分别于八月九日、十二日和十五日进行。
乡试考中的称举人,俗称孝廉,第一名称解元。
唐伯虎乡试第一,故称唐解元。
乡试中举叫乙榜,又叫乙科。
放榜之时,正值桂花飘香,故又称桂榜。
放榜后,由巡抚主持鹿鸣宴。
席间唱《鹿鸣》诗,跳魁星舞。
会试是由礼部主持的全国考试,又称礼闱。
于乡试的第二年即逢辰、戍、未年举行。
全国举人在京师会试,考期在春季二月,故称春闱。
会试也分三场,分别在二月初九、十二、十五日举行。
由于会试是较高一级的考试,同考官的人数比乡试多一倍。
主考、同考以及提调等官,都由较高级的官员担任。
主考官称总裁,又称座主或座师。
考中的称贡士,俗称出贡,别称明经,第一名称会元。
殿试在会师后当年举行,时间最初是三月初一。
明宪宗成经八年起,改为三月十五。
应试者为贡士。
贡士在殿试中均不落榜,只是由皇帝重新安排名次。
殿试由皇帝新自主持,只考时务策一道。
殿试毕,次日读卷,又次日放榜。
录取分三甲:一甲三名,赐进士及第,第一名称状元、鼎元,二名榜眼,三名探花,合称三鼎甲。
二甲赐进士出身,三甲赐同进士出身。