企业安全文化建设途径和特点

企业安全文化建设途径和特点

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企业安全文化建设途径和特点

（二）企业安全文化建设途径

人类最基本的需求是生存与安全。在延续生命、防灾避难、抵御敌害的过程中，逐渐形成了安全文化，并不断创造、发展和繁荣。安全文化需要借助载体传播，世代继承、吸收、优化、发展和创新才能建成安全文化的殿堂。安全文化是一种伴随社会文明、人类进步而势不可挡的文明洪流，是通过社会遗传，代代相承，并不断注入安全物质及精神的安全文化立场。经济基础、国家制度不同，安全文化建设的特点也不同。当今中国安全文化建设的特点就是大众安全、国泰民安、平安奔小康、全民都富裕。把12亿人的身心安全与健康提高到了一个更新的水平是一个跨世纪的平安工程，必须全民投入，全社会开展，自愿、自觉的采取安全文化达标行动，长期不懈的培育、养成和自律才行。

安全文化建设必须在器物、制度、精神、价值与规范的四个层次上投入，有计划的传播、吸收、优化和发展，而最重要的载体和手段就是通过安全文化的宣传和教育。一切宣传教育的形式和方法均可借用。如：电视、广播、培训、科普、文艺、知识竞赛、歌舞戏曲、中小学安全自护教育、公民安全知识及安全技术教育等，形式多样，方法各异。大众喜闻乐见的方法，寓教于情、寓教于乐，突出：安全为天、安全第一，预防为主、珍惜生命、尊重人、关心人、爱护人、安全奔小康，提倡一个爱字，落实一个护字。从孩童、下一代、从全社会抓起。只有人民大众的安全文化素质不断提高，才会有安全文化建设的硕果。

（三）企业安全文化建设的特点

有关专家、学者曾对现代企业安全文化建设实践进行过广泛、深入

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的探讨，认为现代企业安全文化的建设具有如下新特点：

人类的安全文化发展可划分为三个大的发展阶段。工业革命前，可称为古代的安全文化，其特点是宿命论，被动型的；工业革命至20世纪80年代，可称为近代的安全文化，其特点是系统论，经验型的；从80年代后期，学术界正式提出安全文化概念以来，可称为现代的安全文化，其特点是本质化（人物本质安全），预防型的。同时，现代安全文化建设还具有如下新的特点和意义：

1、从安全原理的角度，在人因问题认识上，现代安全文化对人的安全素质具有更深刻的认识，即从知识、技能和意识等扩展到思想、观念、态度、品德、伦理、情感等更为基本的素质侧面。

2、安全文化建设要解决人的基本素质，这必然要对全社会和全民的参与提出要求。因为人的深层的、基本的安全素质需要从小培养，全民的安全素质需要全社会的努力，实施人类安全对策，实现人类生产、生活、生存的安全目标，必须是全社会、全民族的发动和参与。因此，现代安全文化建设需要大安全观的思想。

3、安全文化建设包含安全科学建设、发展安全教育、强化安全宣传、提倡科学管理、建设安全法制等精神文化领域，同时也涉及优化安全工程技术、提高本质安全化等物质文化方面。因此，安全文化建设对人类的安全手段和对策具有系统性意义。

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