哈尔滨学院学习型党组织建设评价指标体系【模板】

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发展学生党员工作评价指标体系

发展学生党员工作评价指标体系

发展学生党员工作评价指标体系评评评价标准(系数) 价价备项目分值等得注 A(1.0) B(0.8) C(0.6)D(0.4、0.2或0) 级分系级党组织高度重视发展系级党委(党总支、系级党委(党总支、直系级党委(党总支、直属党员工作。

每年至少召开两直属党支部)对发展属党支部)对发展党员党支部)对发展党员工作次以上研究发展党员专题党员工作高度重视,工作比较重视,每年召6分重视程度不够,没有召开工作会议,制定了工作措每年至少召开两次研开一次研究发展党员专发展党员工作专题会议施,安排部署到位,针对性究发展党员专题工作题工作会议,会议效果一研究发展党员工作。

强,效果明显。

会议,会议效果一般。

般。

支委会议能够贯彻上支委会议贯彻上级精神基层党支部坚持支委发展支委会不能及时例会和基级精神,研究发展党和研究发展党员工作,党员工作例会制度。

定期研定期专门研究发展党员础员工作,形成例会制但没有形成例会制度,究发展党员工作,贯彻上级工作,对发展党员工作没建6分度,但坚持不够好,对发展党员工作研究的精神,认真分析党员、积极有形成合理的工作布局,设较好地掌握党员积极不够,工作措施不到位,分子队伍建设情况,采取有工作头绪不清晰,队伍建36分子队伍实际,工作对党员、积极分子队伍效措施,及时解决问题。

设不扎实。

分措施及效果一般。

状况掌握不实。

认真贯彻发展党员能够贯彻发展党员“十认真贯彻发展党员“十六字“十六字方针”,坚持六字方针”,坚持“一严、能够贯彻发展党员“十六方针”坚持“一严、二全、“一严、二全、三清、二全、三清、四看和五字方针”,但不履行发展6分三清、四看和五不批”的原四看和五不批”原则,不批”原则,存在个别党员程序,标准低,材料则,发展党员质量高。

新党发展党员质量高,新新党员质量不高,群众差,群众意见大。

员作用突出,群众反映好。

党员作用较好,群众反应不好等现象。

反映较好。

评评评价标准(系数) 价价备项目分值等得注 A(1.0) B(0.8) C(0.6)D(0.4、0.2或0) 级分制定发展党员工作制制定发展党员工作制度和制定发展党员工作制度没有制定发展党员工作度和责任制,制度健责任制。

党总支建设目标管理考核评分表

党总支建设目标管理考核评分表
二级指标及分值(Ni)
具体目标和要求
满分值
自我考核评分
考核小组评分
自身建设(44分)
思想建设
(6分)
1、中心组学习有计划、有记录、有考勤、效果好,每月至少1次。
3
2、所属部门服务意识强,认真履行岗位职责。
3
组织建设(14分)
1、党总支委员会组织健全,委员分工明确,各司其职。
2
2、认真贯彻民主集中制。定期召开党总支委员会,讨论研究党建工作。
1
2、党员联系积极分子制度落实到位,考察记录详实。
1
3、发展党员的程序规范、手续完备。
1
4、认真实施发展党员公示制、预审制。
1
5、预备党员的教育、考察、转正规范。
1
作用发挥(46分)
服务中心(22分)
1、及时传达、认真贯彻上级有关文件、重要会议精神和有关决定、决议。
2
2、所属部门能紧紧围绕教育教学中心开展工作。
2
2、所属部门工作作风雷厉风行,办事不扯皮、推诿,工作效率好。
2
3、所属部门工作人员公道正派,服务意识强,劳动纪律好。
2
4、每年至少召开一次民主生活会。
2
党员教育(8分)
1、组织生活正常,内容丰富,形式多样,记录详实。
2
2、定期研究党员教育工作,党员教育活动有针对性、时效性。
1
3、积极开展“最佳党日活动”,主题鲜明、形式新颖。
2
3、科级干部任用、教育、管理规范。
2
学生工作(10分)
1、学生政治辅导员、班主任的配备、管理工作规范。
2
2、加强学风、班风、宿舍文化建设,取得明显成效。
2
3、定期分析研究学生思想动态,有针对性开展教育指导工作。

关于学习型党组织建设评估指标体系的构建

关于学习型党组织建设评估指标体系的构建

作者: 彭莉娜 陈瑜 熊明缨
作者机构: 贵州电网公司培训与评价中心,贵州贵阳550002
出版物刊名: 社科纵横
页码: 32-33页
年卷期: 2012年 第12期
主题词: 学习型党组织 评估指标体系 构建
摘要:本研究从完整性、层次性、可比性、可操作性等方面改进和完善目前已出现的部分学习型党组织建设评估指标体系,构建了符合国有企业自身实际的体系(含一级指标7个,二级指标20个,三级指标63个),还依据体系制定了便于评估操作的评价计分表。

体系内所含模块和指标比较全面,可以在不同国有企业推广使用,需要改变的只是其中部分三级指标。

党员考核评价指标

党员考核评价指标
按时参加党内大部分活动,出席率达到90%以上,并在其中发挥一定作用,能够完成组织交办的各项工作。
寝室
内务Байду номын сангаас
在寝室中主动协调好寝室内部关系,带动寝室成员积极认真做好各项工作,寝室检查为优秀。
在寝室中能够协调好寝室内部的关系,带动寝室成员积极认真做好寝室的内部工作,寝室检查为良好。
在寝室中能协调好寝室内部关系,寝室评比无不合格情况。
学习
在业务学习上取得优异成绩,获得各类奖学金。
成绩上能够取得良好的成绩,平均成绩达到75分以上,无不及格现象。
在学习上取得合格成绩,并在学习中取得进步。
校园活动
积极参加校园文化活动,每学期参加校园文化活动次数不少于5次。
能主动参加校园文化活动,每学期参加校园文化活动不少于4次。
参加校园文化活动,每学期参加校园文化活动不少于3次。
考核评价指标
指标
等级说明
A级
B级
C级
理论学习
经常通过有效途径进行理论学习,参加理论学习6次以上。
参加政治理论学习5次以上,对当前政治事件了解。
参加政治理论学习4次以上,对当前重大政治事件了解一般。
组织
纪律
按时参加党内的各项活动,出勤率100%,并在其中发挥积极作用,保质保量完成组织交办的各项任务。
能够参加党内各项活动,出席率达到95%以上,并在其中发挥作用,能够完成组织交办的各项任务。
公益实践
积极投身社会实践,每学期参加社会公益劳动达到7个学时以上(含7个学时)。
主动参加各项社会实践,社会公益劳动达到6个学时。
参加社会公益劳动,每学期参加社会公益劳动达到5个学时。

大学生党员教育培训效果评价指标体系分析

大学生党员教育培训效果评价指标体系分析

. .
l 2 3 4 5 l 2 3 4 5 1 2 3 4 5
1 2 3 4 5
增强创新 增强理论与实践相结合能力 ( 0 . 5 2 9 3 ) 能力 ( 权重 增强理论研究能力( 0. 1 0 2 4 ) O. 3 4 0 5 1 增强理论应用能力{ 0. 3 6 8 3 )
作者简介 :易勇军 ,男,南开大学数学科 学学院党委副书记 、副 院长 ,助理研 究员。 礼若竹 ,女,南开大学党委学 生工 作部教育宣传科科员 ,助教 。
良作风进一步养成 、工作能力进一步提 高、先锋模 范作 用进一步发挥 。大 学生党 员教 育培训作为党 员 教 育培 训 的有机 组 成部 分 ,理应 将 “ 增 强学 生党 员 的党性观念” 、 “ 培养 学生党 员的优 良作风” 、
为各个组成 因素 ,并按属性分层排列 ,同一层次 的 某 些 因素对下一层 的某些 因素起支配作用 ,同时它 又 受上一层次 因素的支配 ,从而形成 了一个 自上而
 ̄ 2 0 0 9 - 2 0 1 3 年全 国党员教育培训工作规划
指出 ,全 国党员教育培训的工作 目标是使广大党员
的理想信念进一步坚定、党性观念进一步增强、优
2 0 1 3 年l 0 月 第5 期 总第 二十二 期
高 校 辅 导 员
大学生 党员教 育培训效果 评价 指标体 系分析
◇ 易勇军 礼 若竹木

要 :大学生 党员教育培训是提升 大学生党 员素Байду номын сангаас 、加强 大学生基层党组 织建设 、保持 大
学生党员先进性的有效途径 。加强 大学生党员教育培训 工作 ,需要 建立一套有针对性 的培训 效果
( - )评 价 指 标 的选 取

高校学习型党组织建设考核评价体系探讨

高校学习型党组织建设考核评价体系探讨

完 整 , 能够 得 出 一个 比较全 面 的评 价 结论 。此外 , 才
对评 价 指标 的权值 分配 也要 体现 出全 面性 , 对性 质和
作用 不 同的选 项应 给予 不 同的权值 , 对其 中重要方 面 的选 项指 标分 配较 大权 值 , 又要给 予其他 方 面 的选 项
会 主 义合格 建设 者 和可靠 接班人 的重大责 任 , 当站 应 在 时代 的 高度 , 先 成 为 学 习 型 党 组 织 建 设 的 排 头 率
1 .科 学性 原 则 。学 习型党 组织 考评 指 标体 系 是 否科 学 合 理 , 系到 考评 结 果 的准 确 性 、 正性 和 有 关 公 效性 。因此 , 评 指 标 的设 计 、 评标 准 的 确定 以及 考 考 指标 权 重 的配 置 , 须是 科 学合 理 的 , 能带 有 主 观 必 不
1 确 定 考核 内容 。根据 构 建考 核评 价体 系 的基 .
★作 者 : 晓 英 , 北 中医药 大 学党委 组 织部 副部 长 。本 文 系教 育部 人 文社 会 科 学研 究一般 项 目( 0 0 蔡 湖 21) “ 高校 马 克思主 义 学 习型 党组 织建设 研 究” 一项 阶段 性 成果 。 的
学合 理 地 确定 目标 要 求 。同时 评估 一 定 要 与高 校 实
际 相 联 系 , 学 生 实 际 相 联 系 , 价 指 标 设 置 要 抓 住 与 评
学 习型党组 织建 设工作 中的根本 性 问题 , 评 价体 系 使 具 有可 操作 性 。
型党 组 织建设 的本 质特 征 和 目标 任务 , 有利 于提 高该 项工 作 的有效 性 和科学 性 , 有利 于坚 持其发 展 的正确
验证 后 , 评定 等次 , 等次 的项 目尽 量要少 , 免主观 随 避

略谈学习型、服务型、创新型党组织建设[五篇范例]

略谈学习型、服务型、创新型党组织建设[五篇范例]

略谈学习型、服务型、创新型党组织建设[五篇范例]第一篇:略谈学习型、服务型、创新型党组织建设略谈学习型、服务型、创新型党组织建设全面提高基层党组织科学化水平是确保在新形势下谋求健全发展的重要基石。

为此,在党的十八大报告中鲜明指出,要“建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党,确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心”,这是党首次把“三型”有机整合,上升到执政党建设的高度。

因为党执政和工作的基础是党组织,党组织承担着管理社会、推动经济社会发展的历史职责,肩负着执政为民、造福一方的重要使命。

“三型”目标的提出,表明我们党对执政党建设规律的把握更加自觉、更加全面、更加深刻,为全面提高党的建设科学化水平指明了方向。

作为基层党委组织部门,必须深刻认识新形势下自身肩负的重大使命。

充分认识建设学习型、服务型、创新型党组织的重大意义。

首先,要明确“三型”的含义。

我们认为,所谓学习型,主要是指重视学习、善于学习,拥有不断更新知识以及获取这种知识能力,能够把知识转换成为执政能力的政党,中国共产党把马克思主义与中国实际相结合,通过不断学习,掌握和运用马克思主义基本原理,分析中国基本国情,在战争中学习领导革命战争的本领、在社会主义建设和改革发展中提高领导和执政能力,形成了中国特色社会主义道路、中国特色社会主义理论体系、中国特色社会主义制度,积累了注重学习的丰富经验。

学习型党组织,就是强调要掌握科学的理论和方法,不断学习、善于学习。

所谓服务型,主要是指以全心全意为人民服务为宗旨,以立党为公、执政为民为根本执政理念,把服务人民作为主要职能和工作任务,通过不断提高服务人民群众能力和水平,来提高党的领导力、管理力和凝聚力的政党。

服务型党组织,是马克思主义执政党的核心价值体现,她既是人民对马克思主义执政党的角色期待,也是马克思主义执政党对自身职能的科学定位所谓创新型执政党,主要是指能够适应国际国内客观形势发展变化,结合自身实际不断对党的纲领、路线、方针、政策进行调整、更新,以适应社会进步要求和时代发展潮流的政党。

教育系统学习型党组织建设工作考评细则

教育系统学习型党组织建设工作考评细则
10
每做到其中一项加2.5分。
教育系统学习型党组织建设工作考评细则
考核项目
考核内容
量化
分值
考核评分依据
考核
得分
领导班子对学习活动重视程度
1、有学习型党组织建设领导小组,有专人负责这项工作;
2、有学习活动实施方案和学习计划;
3、有专门的工作思路和具体措施;
4、加强舆论宣传,深入发动党员干部参加学习活动。
15
1、有学习活动领导小组和专人负责这项工作的计4分;
5、本部门写了多少学习笔记?有何数据?
6、本部门发表多少学习体会文章或调研报告?有何证明材料?
7、本部门采取了多少新的工作措施?成效如何?有何证明材料?
8、本部门管理水平、服务质量是否有提高?有何证明材料?
20
1、教学质量有提高的计3分;
2、学生创新能力有提高的计2分;
3、学生实践能力有提高的计2分;
量化
分值
考核评分依据
考核
得分
学习活动开展情况
1、要求做到“九个有”:
①有实施方案;②有学习计划;
③有学习制度;④有学习笔记;
⑤有学习活动;⑥有学习体会文章;
⑦有学习效果;⑧有学习考核;
⑨有学习档案记载。
2、要求做到“六个一”:
①每学期抓好一个讲座;
②每月开展一次集中讨论;
③每半年搞好一次经验交流;
④每月组织好一次活动;
4、学生就业率有提高的计3分;
5、按要求完成学习笔记的计2分;
6、按要求发表了体会文章或调研报告的计3分;
7、采取新工作措施有力有效的计2分;
8、管理水平、服务质量有提高的计3分。
学习特色活动
1、建立健全制度有特色;
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
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哈尔滨学院学习型党组织建设评价指标体系 一级 指标 二级 指标 三级

指标 等 级 标 准

评价部门 评价等级

A C A﹡ A B C D

组 织 保 障

1.1 党总 支、 支部

行政 重视

1.1.1 高度重视 将建设学习型党组织工作放在突出位置,列入党总支、支部重要议事日程和年度工作要点,将建设工作纳入目标责任和年度考核。

能够重视学习型党组织建设,将其列入年度工作要点。 学习型党组织建设领导小组办公室

A﹡级指标 1.1.2 领导机构 健全有力 设立领导小组,由主要领导负责,并成立领导小组办公室。制定措施并组织贯彻实施,形成认真落实抓学习、促学习的领导体制和工作机制。

学习型党组织建设领导小组办公室

1.1.3 动员部署 行动积极

组织召开各类动员会,通过广泛宣传、讨论,

广大党员干部对学习型党组织建设认识充分、态度积极。有相应的工作活动记录。

组织召开过动员会,党员干部对学习型党组织建设了解。 学习型党组织建设领导小组办公室

1.1.4 基础设施和条件保证 充分利用图书馆、资料室、展览馆、文物室、电子阅览室等文化设施以及其它学习平台,丰富学习资料,改善学习环境,加强管理服务,不断满足师生员工学习需求。

能够利用图书馆、资料室、展览馆、文物室、电子阅览室等文化设施开展学习,有学习资料。

学习型党组织建设领导小组办公室、网络中心、图书馆等

1.2 实施 方案 有操 作性

1.2.1 指导思想 坚持以中国特色社会主义理论体系为指导,按照省、市、高校工委相关精神和我校发展战略及有关要求创造性地在具体实施方案和实践中落实。

以中国特色社会主义理论体系为指导结合本单位实际加以落实。 学习型党组织建设领导小组办公室

1.2.2 内容体系 结合本单位具体实际和我校发展战略,制定建设学习型党组织方案,明确目标和任务,提出操作性强的措施要求。

有年度学习型党组织建设方案,明确创建目标和任务。 学习型党组织建设领导小组办公室 一级 指标 二级 指标 三级 指标 等级标准

评价部门 评价等级

A C A﹡ A B C D

组 织 保 障 ︵ 续 ︶

1.3 领导 干部 表率

1.3.1 制度保障 将学习纳入党员领导干部考核体系,形成完善的督学、述学、评学长效机制。 有督学、述学、评学机制。 组织部

A﹡级指标 1.3.2 中心组学习

党总支、支部有中心组学习制度,每个季度不

少于1次。学习有计划,有考勤,有记录,效果好,每次参学率不低于85%;积极选派班子成员参加上级组织的理论培训。

宣传部

1.3.3 个人自学 领导干部能以身作则,把创建的理念充分融入到工作生活中,自觉学习中国特色社会主义理论体系,认真学习掌握现代科学知识,成为建设学习型党组织和学习型领导班子的精心组织者、积极促进者、自觉实践者,建立学习联系点,每人每年至少撰写1篇理论、工作研究文章。 能够认真学习中国特色社会主义理论体系,学习掌握现代科学知识,具有一定的示范带动作用。

宣传部 学习型党组织建设领导小组办公室

1.3.4 学习成效 学习型领导班子特征鲜明,善于带动本单位党员学习,班子成员每年作一次辅导性报告。师生满意度高。 能够推动下属部门和下级党组织的学习,师生满意。

宣传部

1.4 指导 检查

1.4.1 分类指导 创新学习方式,提出具体的学习任务和要求。做到了解和引领所在党总支、支部的学习情况,有针对性地加强指导。党员学习覆盖面达到98%以上。

明确党组织和党员的

学习任务和要求。

学习型党组织建设领导小组办公室

1.4.2 督促检查 定期对系党支部、学生支部学习型党组织建设情况进行督促检查,针对存在的问题和不足,提出加强和改进的具体要求。每年至少开展1次专题督查。

对基层党组织和党员学习

情况进行过督促检查。

学习型党组织

建设领导小组办公室

1.4.3 总结表彰 定期组织开展学习型党组织建设经验交流会、总结推进会,宣传先进典型,推广成功经验。 有学习型党组织建设经验交流会。有典型,有经验。

学习型党组织

建设领导小组办公室

一级 指标 二级 指标 三级指标 等级标准 评价部门 评价等级

A C A﹡ A B C D

学 习 内 容

2.1 用中国特色社会主义理论武装头脑

A﹡级指标 2.1.1理论知识学习 结合党完成和推进的“三件大事”、“三大成就”,组织深入学习“两大理论成果”,全面系统、完整准确地掌握中国特色社会主义理论体系的重大意义、时代背景、实践基础、科学内涵和历史地位,深刻领会贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法。每学期至少组织1次专题辅导报告。

学习型党组织建设领导小组办公室 宣传部 思政部

2.1.2马列原著研读

结合重大活动,认真组织党员把学习中国特色社会主义理论体系同研读马列著作、毛泽东著作结合起来,同认真总结党的历史经验特别是改革开放经验结合起来,从理论和实践、历史和逻辑的统一上加深理解,不断增强学习贯彻中国特色社会主义理论体系的自觉性和坚定性。 能够组织学习马列著作、毛泽东著作、党的历史著作。 宣传部 思政部

2.1.3宣传普及情况 充分运用马克思主义理论研究和建设工程成果,大力推动中国特色社会主义理论体系宣传普及活动,切实推进党的理论创新成果进教材、进课堂、进头脑。

能够开展中国特色社会主义理论体系宣传普及活动。 宣传部 思政部

2.2 学习实践科学发展观

2.2.1创先争优活动 认真总结深入学习实践科学发展观活动的成功经验,把创先争优活动和学习型党组织建设紧密结合,主题鲜明,载体有效,不断推动学习实践向深度和广度发展。 创先争优活动和学习型党组织建设结合较好,有效推动学习实践科学发展观活动向深度和广度发展。

组织部 宣传部

2.2.2科学发展思路 结合学校和专业发展实际理清发展思路,党组织和广大党员在学校和本单位实现什么样的发展、怎样发展等重大问题上形成高度共识,形成一个目标、一张蓝图。 本单位发展目标、发展思路明确,师生员工认同。 校办公室

科研处 一级 指标 二级 指标 三级指标 等级标准 评价部门 评价等级

A C A﹡ A B C D

学 习 内 容 ︵ 续 ︶

2.2 学习实践科学发展观 (续)

2.2.3科学发展举措 形成有利于学习研究和贯彻落实科学发展观的舆论导向、用人导向和体制机制,并能将发展目标分解成年度计划,具体到项目、落实到岗位、量化到个人。 具有落实发展目标的相应措施。

人事处

组织部 办公室

2.3 践行社会主义核心价值体系

2.3.1社会主义荣辱观教育 全面落实中央16号文件精神,措施全面、具体,成效明显。 落实中央16号文件精神,有具体措施,有成效。 学生处、宣传部

2.3.2文化传承创新 以社会主义核心价值体系为主体,构建特色鲜明的校园文化,大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,在本单位内形成强大的凝聚力,在全校乃至社会形成广泛的影响力。 校园文化具有特色,能够体现社会主义核心价值体系。有校训、校歌等学校文化标识健全,具有自身特色。

办公室 学生处 宣传部

2.3.3文明单位创建 获得校上文明单位标兵以上称号或非命名年考核90分以。 开展文明单位创建活动。 宣传部

2.4 学习掌握现代化建设所必需的各方面知识

2.4.1文明成果学习 积极推动党员干部学习人类社会创造的一切文明成果,学习现代化建设所需要的经济、政治、文化、科技、社会和国际等各方面知识,学习反映当代世界发展趋势的现代市场经济、现代国际关系、现代社会管理和现代信息技术等方面知识。 开展人文社科知识学习,了解世界文明成果。结合实际,推荐的学习书目全面,实用。

科研处 宣传部 思政部

2.4.2教育理论学习

组织党员干部积极拓展国际视野,深入学习和掌握国内外高等教育发展趋势和办学规律。 组织党员干部学习国内

外高等教育发展趋势和办学规律。 教务处 学生处 科研处

2.4.3 科学知识学习 党员干部能够立足本职,不断优化知识结构、开阔思路、把握规律,提高战略思维、创新思维、辩证思维能力,成为学校或本领域本行业的行家里手,党员专家比例高。

党员干部能够立足本职,踏实工作,党员专家比例较高。 人事处 组织部 科研处

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