优秀党支部工作总结
优秀党支部工作总结
篇一：优秀党支部工作总结
党支部工作总结
通过一年的努力工作，我公司党支部取得了优异的成绩，现对我公司党支部半年来的工作总结如下：一、适应改革发展需要，加强党的组织建设
通过对十七届四中全会精神的认识和理解，公司党委深刻领会加强和改进新形势下党的建设的重大意义。充分发挥党组织的独特优势，有力推动企业科学发展和谐发展。要从党建工作的制度上、机制上、方法上积极探索，大胆创新，主动作为，扎扎实实地把党的十七届四中全会和全国国有企业党的建设工作会议对国企党建工作的要求落到实处。通过加强党的建设，进一步用好、放大中国石油独特的政治优势和组织优势，并将其与生产经营管理优势有机结合，努力打造集团公司新的核心竞争力。一是在改革调整中及时建立健全的党组织。在公司改制分流、清理整顿、业务整合、机构调整过程中，坚持党的组织机构与行政机构同步设置、党务干部与行政干部同时配备、党务工作与行政工作同时展开的“三同步”原则，确保基层队伍走到哪里，党组织就设置到哪里，党建工作就跟进到哪里。二是在实施“走出去”战略过程中加强海外党组织建设。近几年，公司积极实施“走出去”战略，海外业务、施工队伍不断增加。
二、加强党员的能力素质建设
公司党组按照“思想觉悟高于群众、业务技能高于群众、工作业绩高于群众”的目标，在全系统普遍实施了党员素质工程建设，党员的思想政治素质、业务技能有了新的提高，在生产经营和改革发展等各项工作中较好地发挥了先锋模范作用。一是加强党员和党员领导干部学习。二是加强党员和基层党支部书记培训。三是创新教育形式，拓宽教育载体。
三、组织开展各种主题活动，发挥职工的主人翁作用针对今年员工流动较大，一线骨干调离较多，造成技术力量呈现青黄不接的情况，公司党组织及时开展了“比学习技术，摆谁的学习劲头足，考试成绩好，工作业务技能是不是高于群众；比工作能力，摆谁处理事故能力强、优化生产办法多，节能减排做得好，安全环保能达标，工作业绩是不是高于群众；比个人素质，摆谁的违章违纪少，思想修养好、行为举止文明，综合素质和思想觉悟是不是高于群众”的“三比三摆”活动。结合生产实际和党员干部的工作思想现状，以强化作风建设和提高技术水平为着力点，大力开展岗位练兵技术比武和强化培训，公司老总、书记亲自担任组长、顾问，大兴学习之风。在今年的“炼塔杯”技术比武中，公司有了新突破，整体水平获得了较好的成绩，通过一系列主题活动的开展，公司全体党员认真履行承诺，确保了党员在平时工作中看得出来，在关键时刻站得出来，在危急关头豁得
出来，充分发挥了“五个作用”：即在思想认识中的“前导队”作用，在技术革新中的“主力军”作用，在关键时刻的“排头兵”作用，在生产运行中的“安全员”作用，在群众中的“黏合剂”作用，党员的先锋模范作用得以全面显现。
四、认真学习贯彻四中全会精神，扎实做好当前各项工作。公司落实党中央、国务院应对国际金融危机的一揽子计划，完善各项应对措施，持续推进综合性国际能源公司建设，为保增长、保民生、保稳定做出更大贡献。公司党委重点抓好以下工作，一是平稳组织生产经营，全面完成各项业绩目标。按市场需求组织油气生产、加工和销售，抓好重点工程建设，继续开展“勤俭节约、挖潜增效”主题活动，确保各项生产经营任务和降本降费目标顺利完成。二是注重统筹协调，努力保障市场稳定供应。紧跟市场变化，强化产运销储衔接，稳定市场供应，提高销售效益。组织好今冬明春的天然气生产和销售工作，保证城市居民、公用事业和重点用户的用气需求。三是确保安全环保稳定，营造良好发展环境。全面加强重点领域、要害部位和关键设施的安全防控，突出加强重点地区企业和海外项目的安保防恐，完善各级各类应急预案，促进安全环保形势明显好转。继续做好维护稳定工作，确保企业大局稳定。四是提前谋划安排，做好明年各项工作准备。
五、切实抓好公司零售业经营管理工作
近几年来,公司一直把零售经营管理工作提高到事关企业生存发展的战略高度来认识，牢固树立“得零售者得市场、得效益”的观念，从XX年到XX年短短四年间，公司加油点由***余座发展到***座，加油站用工由过去的***多人增加到***人，零售市场占有率已达到%。目前，公司经营管理体制改革使零售管理格局发生了新的变化,原来的***个区县公司所辖***余座加油站整合为目前的5个区域,扁平化专业化的零售经营管理体制，体现了精干、高效、简捷、顺畅的特点，克服了旧体制存在的多级管理、交叉经营、精力分散、管理粗放的弊端，实现了公司本部对零售一线经营层面的直接指挥和监管。如今,北京公司零售板块固定资产及产生的效益都已占到公司资产总额及效益的70%,同时新的零售经营管理格局加大了管理幅度及难度,对零售管理队伍提出了更高的要求。如何加强零售管理队伍特别是劳务工队伍的建设这一课题,摆在了新成立的零售中心党委面前。
随着企业的发展和改革的不断深化，劳务用工比例呈上升趋势。目前，在我公司加油站现有的***名员工中，劳务工有***人，占到加油站员工总数的***%，其中担任站长职务的有***人，后备站长***人，担任带班长职务的有***人。
几年来,辛勤工作在油品销售市场最前沿的劳务工们,为我公司加油站增量增效及企业形象与信誉的维护做出了巨大贡献。成寿寺加油站的加油员马小金在捡到顾客价值
***元并且没有设任何限制信息的加油卡时，毫不犹豫地把它返还给失主，得到了顾客的赞誉；盛磊喜力加油站加油员王建在为顾客提供了热情周到的服务后，使刚刚在某建材城生了一肚子气的顾客深受感动，特地投书媒体表扬我们的员工和我们的企业，并表示一定要成为中国石化的忠诚顾客；当北京公司把一座五星级加油站交给劳务工站长朱盛良管理时，他凭着对北京公司的热爱之情，带领全站员工奋力拼搏，不负重望，在百日竞赛中夺得了满分……这样的例子在公司不胜枚举。事实证明，劳务工已成为零售经营应对市场挑战的主要力量。这支队伍的稳定及潜能的充分发挥，事关企业发展的大局，必须切实抓好。
今年，公司党支部的各项工作虽然取得了一定的成绩，但还存在许多不足，具体表现在：一是党员在理论学习与联系实际方面还不够紧密，党性修养和理论素质有待进一步提高；二是党员的思想不够解放，作风不够深入，个别党员工作缺乏创新意识，深入基层联系群众较少；三是各项学习制度、发展新党员等方面工作还须加强；四是党支部组织活动不够多、不够活跃。这些问题都需要引起高度重视，在今后的工作中努力加以克服。我们将在以后的工作中切实做好，篇二：党支部工作总结
党支部工作总结
党支部工作以党的十八大精神为指导，以加强党的执政
能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以推进“学习型党组织”建设为载体，以党的群众路线教育为重点，认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全面提升共产党员的先锋模范作用及示范作用，全面开展党支部工作，现就党支部一年来的工作总结如下：
一、加强领导班子自身建设，努力提升管理水平
党支部始终注重加强管理人员和党员干部自身的业务素质建设，采取学习与实践相结合的方法，强化领导班子的执行力、创造力与协调力，从而提高了领导班子的整体素质。
1．着力提升领导班子政治思想建设，坚持以十大大精神为指导，认真贯彻落实十八大相关内容，有效的将理论运用到实践中去，坚持理论联系实际，坚持学以致用、注重实效，加强全体干部职工和党员的政治学习，发挥党员先锋模范作用，建设学习型党支部。通过学习实践活动，全面提升党员干部的政治素养和水平，达到提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目标。
2．继续深入开展创建“五个好”先进党组织活动。通过分析班子现状、查找班子问题、落实整改措施，使“五个好”先进党组织活动得到进一步深入，把领导班子建设成为职工群众信任和拥护的领导班子。
3．开展了“讲党性、重品行、作表率”活动，通过集
中学习、分析排查、积极整改，使党员干部统一了思想，提高了认识，改变了作风，提高了效率。
二、以党的群众路线教育活动为契机，全面查摆四风问题根据党的群众路线教育实践活动领导小组的“关于召开专题民主生活会工作流程和相关要求的通知”的文件要求，中心党的群众路线教育实践活动已陆续铺开：一是精心组织学习，深化学习教育。在完成第一环节工作任务的同时，把学习提高贯穿于整个活动始终。组织全体职工认真学习群众路线教育有关内容共计17次，继续丰富学习教育内容，进一步增强宗旨意识和群众观念，确保学习教育主题鲜明，收到实效。二是广泛征求意见，深入查找问题。召开了群众意见征集会，针对中心领导班子、中心党员、中心事业发展进行意见征集，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，对征求到的意见建议和查摆出来的问题进行分析和解决。三是开展谈心谈话。中心书记与班子每名成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管部门负责同志之间，要开展谈心谈话。通过谈心交流，达成共识。四是针对四风问题，开展民主生活会和组织生活会。全体党员根据群众路线的有关要求，撰写了个人对照检查材料，并召开了民主生活会和组织生活会，认真开展批评与自我批评：通过对四风问题的查摆，提高大家对自身的认识，真正触及灵魂。
三、强化职工政治理论学习，提高队伍整体素质
党支部一直都十分重视职工的政治理论学习，把政治理论学习作为提高干部职工理论水平和整体素质的一项重要措施，有效落实“三会一课”制度，深入开展主题学习宣传教育活动，以学习交流为抓手，以理论知识武装头脑，指导实践，促进发展。年初便召开了专门的支委会，制定了职工政治理论学习计划，按照计划开展了各项政治学习：一是每季度召开一次政治理论学习会，会上重点学习上级下发的各类文件，将文件精神传达到每位职工。二是组织职工参加了科技厅学习党章专题报告会，学习了段良教授的《认真学习党章，严格遵守党章》。三是组织职工观看了电教片《1921—XX旗帜》进一步学习了十八大相关资料。四是组织职工进行了“八项规定”的学习，在中心倡导节约之风。通过学习教育进一步提高队伍的整体素质。
四、加强党组织建设，充分发挥党组织、党员在建设发展中的表率作用
在组织建设方面，党支部始终坚持贯彻“党要管党，从严治党”的方针，抓好党支部的自身建设，特别是抓好组织建设和党员队伍素质建设。今年支部有1名预备党员转正，并要发展1名预备党员。坚持每月至少召开一次支委会，一次党员组织生活会和一次党小组会议，通过积极开展党员互评、自评，及时发现不足，及时整改落实，很大程度上提高了党员队伍的整体素质。支部还多次召开学习心得交流会、
民主生活会开展谈心活动，交换意见，划分责任，严肃认真、积极主动对党员思想和工作方面存在的问
题进行查摆剖析，努力增强解决矛盾的能力。
五、以创建自治区文明单位为目标，提高精神文明建设科学化水平。
今年开展了精神文明创建活动和“五个一”活动：一是广泛开展中国特色社会主义教育，结合各主题教育月活动丰富学习内容，以公民道德教育月为主题，开展走出去请进来的“道德大讲堂”活动，开展了文明礼仪培训；以民族团结教育月为主题，开展了“新疆三史”和“四个认同”教育，深化民族稳定教育，促进职工深刻理解民族团结的重大意义。二是丰富道德教育载体，组织职工学习“感动中国”新疆地区先进人物的先进事迹，学习了庄士华的先进事迹，教育广大职工树立崇德尚善的价值取向，激励大家努力工作，在中心形成学习先进、赶先进的良好氛围。三是精神文明工作计划安排部署，结合公民道德教育月及民族团结教育月主题内容，以“五四青年节”活动为契机，开展了“放飞五月、激扬青春”诗歌朗诵会，通过本次诗歌朗诵会不仅给参加比赛的选手一个展示才华的机会，进一步加深了同事间的相互交流，也为中心在文化建设上储备了人才。四是于开展了“庆六一，相约童年梦”主题活动，通过本次活动，为小朋友们提供了一个相互交流的平台，使孩子们提前感受到了“六一
儿童节”的快乐。五是结合“五个一”活动方案，扎实推进“一堂”、“一队”、“一牌”、“一桌”、“一传播”“五个一”的建设。在中心开展了道德讲堂、建立了“文明志愿者”小队，并在各个
重点部位，设立了文明提示牌，采取各种温馨提示方式，在内外营造浓厚的道德文化氛围，并在开展文明餐桌行动，设立温馨节约提示牌，倡导“光盘行动”，同时积极开展文明传播志愿服务活动，发动干部职工通过多种形式，传播文明风尚，利用站宣传文明礼仪，发挥文明单位的示范效应。
一年来，党支部工作虽然取得了一定的成绩，工作得到领导和广大职工的肯定，但也存在一些不足，还要继续加强党员干部的思想政治和理论学习，提高全体党员的整体素质，今年下半年党支部将继续努力，推进党支部工作全面开展。
篇三：非公企业优秀党支部总结
优秀非公企业党支部事迹
——记 XXXXX 车轮有限公司党支部
各位领导、同志们：
XXXXX 车轮有限公司党支部共有党员 3 名，在上级党委的正确领导下，围绕着深化改革，转变机制，向管理要效益的企业经营机制，努力发挥党组织的政治核心作用，党员的先锋模范作用，引导企业的沿着健康方向发展。
一、引导企业不断提高员工的工资福利待遇，营造良好
的劳资关系。
公司党支部积极配合县劳动部门引导企业重视员工的基本社会保障，基本完成了社会保险覆盖面，惠及广大员工切身利益，基本解决了员工生产生活的后顾之忧，特别是充分保障广大一线员工，女性职工的保护和关爱，让员工充分享受公司提供的保障制度。如，根据省政府公告提高地区最低基本工资水平情况，企业党支部第一时间公布信息，并及时向企业提出上调本公司的基本工资要求，为提高员工生活质量以及劳有所得而走出重要一步。
二、发扬党组织力量，不断增强创造力，凝聚力和战斗力。
公司党支部抓住青年员工爱学习的优势，积极展开岗位练兵，举办班组“三比一看”活动，三比是比一比谁班产品质量高、产量高，比一比谁班的成本低；看一看哪班生产时定置摆放和卫生状况好，每月评比一次，年终进行总评，做为年终上报优秀班组的依据，此项活动大大加强了员工们的工作积极性，每天早来晚走，以“厂兴我荣，厂衰我耻”为工作目标。每年的下半年是车轮生产和销售旺季，在生产期间，党支部全体人员和生产车间的领导们都奋战在生产一线，与员工们一样不分昼夜坚守在生产岗位上。有一次因市场供货急，必须连夜加班生产，当时工人们已经干了一天，为了不耽误工期，党支部要求全体党员干部和工人一起加班。
工人们干到凌晨五点，党员干部也跟着干到凌晨五点，员工都服了，说：“有党员干部一起跟我们干事，我们心里踏实”。俗话说：“群众看党员，党员看班干部”，公司党支部全体党员，个个以身作责，严格要求自己，在员工中真正起到了表帅作用。
三、抓好党组织的工作，做职工队伍的坚强后盾
1、加强学习，与时俱进
在开展创先争优活动中，公司党支部按照上级党委的要求，制定实施方案，认真学习科学发展观的精神实质，要求每名党员要按照“五个好”的具体要求积极创先争优，充分发挥了共产党员的模范作用，用自己的实际行动向人们证明，从自己的工作做起，从一点一滴做起，踏踏实实、勤勤恳恳地做好本职工作，以自己的行动来践行科学发展观。公司在员工的认知方面，对新进员工上岗前均有一天的培训学习机会，主要课程内容包括公司概况、公司制度、健康安全、劳动保障、薪资待遇等方面作全面的阐述，让员工充分了解公司，从
而更加得心应手的投放工作当中去，而每年干部和员工均有多次按受再教育的培训机会，巩固的提升所有员工认识，培养员工整体素质，为员工今后的发展打下坚实的基础。
2、做好职工队伍的后盾
这是在改善工作生活环境上为员工撑腰。当前企业劳动
力成本快速上升，许多公司员工的工作生活环境搞得差，以减轻成本，但是本公司党支部在考虑到目前气温逐年上升，改善员工工作环境迫在眉捷，引导企业采取防暑降温措施，建议对高温车间岗位加装空气幕，员工顿感舒适。在公司党支部努力下，员工工作生活环境一年更比一年好：饮水方面，原每一楼层安装两部开水器供应饮用水，今年又在每个生产线配置桶装水，均可做到冷热共用，基本满足员工饮水问题。就餐方面，在做好日常两餐供应的同时，今年在菜色上多加一道菜，让员工可以有滋有味的用餐，而卫生条件也比去年有了明显的改善。住宿方面：公司按照员工的需求，在原有的使用设备基础上，计划年底前购置大型滚桶洗衣设备，以及在宿舍外修建多个晾衣架等方面的举措，设身处地的为员工解决生活因扰。
3、引导企业重视员工业余文化生活，缓解员工工作压力。
在企业党支部的引导建议下，公司逐步完善娱乐休闲设施，在行政楼五层建立康乐室，包括健身器材、台球桌、乒乓球桌、羽毛球等体育健身设施，让员工工作之余有一个好的去处，不但解决员工的业余生活时间，也能让员工有一个强身健体与人交流的机会，特别是去年党支部引导公司组织一场国庆晚会，和今年五月份组织一场关联企业的篮球友谊赛，受到广大的员工的喜爱和热心参与，反应强烈，效果良
好。公司领导看到员工工作热情洋溢，对企业党支部的建议很是满意，今年下半年，公司已计划好再组织几场活动，为明年公司建立十周年庆举办系列活动打下基础。
4、积极培养党外积极分子
党支部在工作学习中积极培养党外积极分子，定期进行思想学习和教育，重视吸收在生产一线的工人骨干分子，今年又培养了党外积极分子 2 名，为党的组织补充新鲜血液。
四、扩大沟通桥梁，建立和谐企业
企业党员干部与员工打成一片，重视和员工之间的沟通，通过公司工会组织作为联系的平台，每个月均开展一次员工代表与党员干部和公司领导的交流会，对于员工提出的种种问题，能够及时解决问题的反馈到相关职能部门处理，涉及到公司层面和整体制度方面的经过高层讨论后再作方案执行。公司在公共区域设置员工信箱，为员工向党支部反映问题提供便利，今年也收到了员工的来信，党组织配合相关部门予以解决或回应。
总之，企业在不断的发展中推进，非公企业党支部协同公司壮大中成长自我，党支部在企业管理工作中将发挥越来越大的作用，公司也为党支部的生存和发展提供强有力的支持
和帮助，让党员干部可以更开心地为公司发展贡献一份力量。
XX 年繁忙紧张的生产经营活动正在进行，我们的党支部又将一如既往的领导全体员工团结合作，齐心合力，继续狠抓产品质量，降低生产成本，在市场经济的大潮中努力拼搏，用我们辛勤的汗水和智慧，创造出良好的社会效益和经济效益，为当前正在进行的“创先争优”活动增光添彩。