驻村干部思想作风情况自查报告
驻村自查报告范文(精选5篇)
驻村自查报告范文（精选5篇）驻村自查报告范文转眼间一段时间的工作又告一段落了，回顾这段时间的辛勤工作，存在着缺陷，立即行动起来写一份自查报告吧。
那么好的自查报告是什么样的呢？下面是整理的驻村自查报告范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
驻村自查报告1根据《县乡镇和县级部门扶贫攻坚工作日考核目标办法的通知》文件要求，我局对干部驻村帮扶工作进行自查，现将自查情况报告如下：一、加强领导，精心部署按照县委、政府对部门联村的调整，县林业局联系村，村共有5个小组，共计641人，其中精准扶贫对象户有38户，贫困人口134人。
按照精准扶贫、联村帮扶的安排部署，局领导班子第一时间组建了精准扶贫驻村帮扶工作领导小组，由局党委书记、局长为组长,局党委委员、机关党委书记为副组长，领导班子成员及两场负责人、为成员。
同时，按照县委要求，我局联合组建了驻村帮扶工作组，由机关党委书记任组长，副乡长为副组长，林业站站长，党政办副主任、林业局同志为成员。
局领导班子先后召开驻村帮扶专题会议6次，针对现状制定了帮扶规划和年度帮扶计划、驻村工作组制度，建立了帮扶台账、分年度脱贫台账，落实了结对帮扶人员，明确了帮扶任务，精心部署了对的扶贫工作。
二、落实责任，强化措施联系村以来，局领导班子高度重视精准扶贫、联村帮扶工作，多次与乡政府、村两委进行沟通交流，勤走访、实帮扶，积极上争外引，确保帮扶措施落地见效，群众生活得到改善。
干部驻村、落实结对帮扶驻村工作组按照县干部驻村、结对帮扶工作要求开展工作，到村驻村蹲点，走访群众，进行实地调研、分析致贫原因并找准帮扶突破口，主动为群众排忧解难、真帮实促，强化服务，完善建档立卡台账，帮扶联系卡户户上墙。
同时，积极与乡政府、村两委协调合作，大量征求了村干部、村民的意见，帮助科学规划发展，制定了《村精准减贫发展规划》。
全局帮扶干部多次进村入户，了解村民困难，为农户排忧解难，局长前后5次进村，深入贫困户家中，了解贫困户所急、所需；森林公安局局长易勇为无户籍人员登记办理户籍,为贫困户解决了户口问题；吴华英为每户贫困户赠送了两斤黑麦草种籽，赠与张莲均女儿6本儿童读物和现金300元等；全局干部职工自发为贫困户捐赠了衣物和日常用品。
乡镇驻村干部作风整顿个人剖析材料
干部作风整顿个人剖析材料XXX按照镇党委和镇政府的要求，我认真学习上级有关文件精神，认真反思自身。
经过学习教育和深入思考，我个人对开展整顿作风活动有了更深的理解，从马列主义的世界观、人生观、价值观的高度剖析思想根源，明确了整改的目标，确定了努力的方向。
对自身存在的问题也有了进一步的认识。
现在对照自身实际，作如下剖析政治学习方面，政治理论学习不够深入，深度广度把握不够，学习的内容不系统、不广泛，没能准确把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的深刻内涵和精神实质。
不关心研究政治形势，不注重政治理论学习，政治意识淡化，理论知识学习浅尝则止，浮在面上。
缺乏市场经济的意识，缺乏开放意识，缺乏创新意识，思想观念落后于市场经济的发展。
业务学习方面，自学意识不够强，没有“钉子”精神。
不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习，自己的业务素质在学习方面提高不快。
学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位，有时只注重实用主义，急用先学，不注重业务知识的全面、系统学习。
学习上存在自满情绪，浅尝辄止，不注重更新业务知识，遇上处理具体事情，往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题，导致业务知识和业务水平有下降的趋势。
工作作风方面，工作作风不够扎实，有时存在急于求成的情绪。
如对有的工作尤其是突击性的工作，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，影响工作效果。
工作思路不宽，相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好，工作中满足于得过且过，缺乏大胆负责，敢于碰硬的勇气，工作中有时不注重与部门之间的协调配合和沟通，容易得罪人，伤害同志之间的感情。
工作中与时俱进，开拓创新的思想树立得不牢固。
在具体工作中思路不宽，上传下达上级的有关文件精神，满足于不出事，而如何结合本单位的实际进行贯彻落实，工作思路没有打开，工作中缺乏新的亮点，还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作。
纪律作风方面，在贯彻执行有些管理规章制度上，态度不是十分坚决。
思想作风整顿自查报告优秀6篇
思想作风整顿自查报告优秀6篇思想作风整顿自查报告篇一自学校开展作风纪律整顿活动以来，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态，查摆了自己工作以来存在的问题，并对此进行认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。
一、存在的主要问题：1、政治思想意识不够强。
思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。
2、宗旨观念不够牢固。
我有时对待学生和自己的同事不能始终保持热情的态度，尤其当手头工作稍多，稍忙时，存有“事不关己，高高挂起”的思想。
3、业务知识不够钻研。
对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。
4、工作作风不够扎实。
工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力可以把事情做好。
二、改进措施：1、进一步加强政治思想观念，加强政治理论学习，立足本职，老老实实、本本分分真正把本职当作党赋予每个党员的任务和使命，严格要求自己，用自己的一言一行、一举一动来完成工作。
2、加强自我改造，提高综合素质。
我要努力刻苦地学习科学文化知识和专业知识，使自己成为工作中的内行专家。
目前对我而言，最大的问题是要加强业务学习，学习有利于提高我们的知识水平，增强做好工作的本领。
只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，使自己更全面地发展。
提高创造力和审美能力，培养想象力和创造力。
3、剖析自己，虚心接受，更快进步。
我知道严于剖析自己，需要一些勇气和信心，但它是对自己高度负责的一种表现，剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程，是自重、自省、自警、自励的具体行动，也是对自己的实际考验。
最新整理村干部作风建设自查报告.docx
《最新整理村干部作风建设自查报告.docx》摘要：制定切实可行学习计划做到三落实即学习落实、学习容落实、学习效落实反对图形式走场，把有关党路线、方针、政策学深学透及掌握新知识、新技术努力探工作新思想和新方法与俱进谋发展开拓创新展形象，村干部工作作风整改措施村干部作风建设 </新整理村干部作风建设报告村干部作风建设报告根据党委安排通“干部作风建设年”活动深化学习、提高认识基础上人积极听取领导及志们见、建议系和对照己思想、工作、纪律、作风等方面实际认真摆、深刻反思对己政治业学习、纪律作风、敬业精神、工作能力进行我剖析出了身存问题现将己工作、思想、作风等方面存问题剖析如下、摆问题与不足、学习上不够主动没有觉主动挤学习跟业无关涉猎较少对很多新事物、新知识学习掌握得还不够运用理论指导实践促进工作上还有差距、宗旨观念有所淡化全心全群众宗旨观念不够强思想作风抓得还不够紧群众提供信息做得还不够遇到新情况新问题不能积极主动地想办法思想不够放改革创新精神还不够而强调客观困难居多3、工作作风不够踏实对待工作有报有应付了事态没有做到脚踏实地总想工作到捷径二、剖析问题根以上问题存虽然有定客观原因但主要是主观原因造成问题出表面上根子生思想上从更深层次上分析起主要有以下几、政治理论学习缺乏系统性思想上对理论重要性认识没有上升到应有高停形式观念不强没有把滴滴零星利用起、群众观念弱认己职不高、担子不重致使工作有不够深入忽视了工作积极性、主动性造成了思想上忽视了群众重要地位和根利益没有对群众重要作用给予足够重视3、工作方法简单有处理事情方法比较简单没有创新精神工作作风还不够扎实对问题不作深层次分析思考不深刻没有到工作方法完善会给己工作带动力以上问题存终造成些工作上被动增加了别工作难导致了工作有不能达到十分满效三、整改措施与思路随着“作风建设年”活动不断深入通活动使我更清醒认识到己存问题也更增强了我改正错误、提高身思想素质信心和心今工作我心从以下几方面进行改进、树立终身学习理念坚持学以致用制定切实可行学习计划做到三落实即学习落实、学习容落实、学习效落实反对图形式走场把有关党路线、方针、政策学深学透及掌握新知识、新技术努力探工作新思想和新方法与俱进谋发展开拓创新展形象、坚定共产主义理想信念强化宗旨观念理想信念是人安身立命根作共产党员特别是党员领导干部更应该刻把坚定共产主义理想信念放首位把它作己立身、奋斗动力和行坐标立党公甘奉献牢固树立全心全人民思想3、秉持高政治责任感树立踏实工作作风以高使命感和爱岗敬业事业心脚踏实地、勤勤恳恳扎实工作作风完成党和人民交办各项工作任工作多动脑子想办法敢管理胆管理坚持原则不做“老人”发扬勇开拓创新、敢胜利优良传统和作风多和事交朋友努力开拓工作新局面总面对新要、新任己要振奋精神加倍努力出色完成各项工作任力争党人民多作贡献今通这次变干部作风建设活动努力改变己工作作风把职工作做积极民办事、办实事做合格、称职干部相关热词村干部工作作风整改措施村干部作风建设。
驻村工作自查报告
驻村开展工作自查报告 区委党建办： 为认真贯彻落实党的群众路线，深入开展“部门帮县、处长联乡、干部驻村”活动，今年以来我深入到所联系的殷官村，认真开展了“部门帮县、处长联乡、干部驻村”工作。根据《关于毕节市七星关区“部门帮县、处长联乡、干部驻村”工作考核暂行办法的通知》（七星党建领发〔2012〕2号）要求，我认真对此项工作进行了自查，现将自查情况报告如下： 一、帮扶驻村工作开展情况 1、及时深入进村驻点。今年根据区委党建工作安排，我迅速联系到大新桥办事处殷官村。并深入农户了解社情民意。 2、驻村工作取得实效。一为基层党员和群众积极宣讲了党的惠农政策和法律法规，讲解了全区经济发展形势。二是认真开展驻村宣传工作，制作宣传标语。三是深入开展调研工作。驻村工作中，我在所驻村“两委”干部培同下，深入到村民家中，与群众真诚沟通，真心交流，进一步了解村民所关心的热点、难点问题。。 3、健全帮扶机制。一是扎实推行驻村干部便民服务卡制度。根据区委党建办的要求，及时领取发放“驻村干部联系卡”给帮扶村干部及部分群众代表，切实加强了驻村干部与群众的联系。二是实行驻村公示制度。在村委办公室前悬挂驻村干部信息公示牌，接受群众监督的同时方便群众联系。 二、存在的问题及原因分析 一是由于农村千头万绪，办事处的业务增多，工作量加大，而难以两头兼顾，导致没有从根本上脱离办事处工作。二是帮扶方式单一。在驻村工作中，由于受资金、技术等方面条件制约，导致在帮扶难度大，成效不明显。 三、下步工作打算 一是在工作上、时间上争取更多精力投入到驻村工作中，严格按照“十个一”标准执行。 二是不断创新帮扶方式，变“输血”式帮扶为“造血”式帮扶，进一步完善帮扶模式。 三是加强自律，将驻村工作切实干好。
七星关区人保局 赵 赟 二0一二年六月二十八日
驻村干部个人工作失职检讨书（精选5篇）
驻村干部个人工作失职检讨书（精选5篇）在学习、工作或生活中出现了问题或过错后，为了避免再犯，常常要求写检讨书，以对出现的问题和过错进行检讨，写检讨书尽量要写得深刻诚恳一些。
你还在为写检讨书而苦恼吗？下面是小编为大家收集的驻村干部个人工作失职检讨书，希望能够帮助到大家。
驻村干部个人工作失职检讨书篇1在这里，我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务掌握的不精不透，并给相关当事人造成了一定损失的无比愧疚心情。
首先我作为一名科长，我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的法律、法规和政策；并组织实施落实上级相关的法规政策，做好各项程序落实监督管理及指导工作。
近期因我们具体工作人员，因业务不熟、责任心不强，而使申报业务出了重大失误。
给我们工作及当事人造成了一定的损失。
分析其原因有下面几点：1、本人在思想没有重视此项工作，平时也很少过问；2、没能及时安排必要的学习培训，而使我及我们的工作人员对业务不精甚至不透；3、平时对下属要求不严，办事程序疏于监管。
对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。
我这样的工作错误给当事人造成了一定损失，给领导以及我们地区的工作形象上抹黑，造成的不良影响。
在此，我向当事人、领导及同志表示深深地歉意，并郑重地向你们说一句：非常抱歉，我错了！我此项工作管理监督的失职，是我工作以来这么长犯下的非常严重的错误。
错误的发生，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺，在监管方面上存在严重疏忽，在工作上怠慢。
总而言之，我工作管理监督失职的原因种种，然而我的工作管理监督失职已是不争事实，我并不想说出其它种种缘由来掩盖我的错误。
此次我这项工作管理监督失职，归根结底是我主观方面犯下的严重错误。
以后，首先我要与我们相关责任人尽全部努力，采取补救措施，全面逆补当事人的损失，其次要进一步认真总结这次事件前因后果，引以为戒，制定出有效的措施，全面完善我们的工作，坚决杜绝此类事件的再次发生。
驻村干部检讨书
驻村干部检讨书尊敬的领导：我是一名驻村干部，在农村工作已经有两年时间了。
这两年来，我积累了很多宝贵的经验，也深刻感受到了自己的不足。
通过反思和检讨，我意识到在工作中存在以下几个方面的问题。
一、工作目标不够明确在工作初期，由于缺乏对农村实际情况的了解，我对制定工作计划和目标存在一定的盲目性。
加之受到自身经验和能力的制约，我的工作内容和目标不够明确和具有针对性，难以使农村群众得到实际的帮助。
随着时间的推移，我逐渐了解到了当地农民的实际需求，同时也认识到了自己的不足，开始针对性地制定了工作计划和目标，达到了更好的工作效果。
二、思维方式有待改变作为一名年轻的驻村干部，我的思维方式一度较为固定，往往只是按照自己的想法和权威般的态度去执行工作，未真正将农民的利益放在心上。
但随着时间的推移，我逐渐意识到了这种做法的错误性，开始改变自己的思维方式，沉下心来去倾听和了解农民的实际需求，与之进行深入交流，并思考如何为农民提供更好的服务和更有针对性的帮助。
这种思维方式的转变，在我的工作中取得了比较好的效果，也使我更加深入地了解到了农民的实际需求和生存状态。
三、工作态度需加强驻村干部的工作本质是为了帮助农民解决实际问题。
然而，在我与农民的交流中，有时会因为工作繁忙、自以为是或是情绪波动等原因，导致工作态度欠佳，未能真正倾听和贴近民生。
这是我的不良工作态度所引起的，同时也对我工作效果的达成产生了负面影响。
通过对这种问题的检讨和反思，我意识到了工作态度在工作中的重要性，更加严格要求自己，在平时的工作中更加耐心、细心、认真和负责，使农村群众的利益得到更好地体现。
四、团队合作能力有待提升作为驻村干部，除了个人的能力和素质外，团队合作的能力也是非常重要的一项。
但在我工作的过程中，由于个人主观意识占据了较大的比例，导致团队协作存在一定的问题，未能形成良好的工作氛围，也未能在工作中真正体现出团队的力量。
随着时间的推移，我渐渐意识到这种问题的存在，开始加强与团队成员的沟通和协作，通过团队合作的方式去解决问题，在工作中形成良好的协同发力，取得更加有效的工作效果。
驻村工作自查自纠报告
驻村工作自查自纠报告一、自查自纠的目的和意义驻村工作自查自纠是指对驻村工作进行及时、全面的自我检查和整改，发现和解决工作中存在的问题，加强自身的管理和监督，促进工作的规范、有序开展。
自查自纠的目的在于帮助驻村工作人员及时发现工作中存在的问题，解决问题，确保工作的顺利开展。
自查自纠的意义在于提高工作效率，提升工作质量，加强工作规范化管理，为驻村工作的稳步推进提供有力支持。
二、自查自纠的内容和方法1.自查自纠的内容（1）工作规范性自查：包括审查工作计划、实地调研、定期巡查、走访慰问、村务会议、工作记录等，确保工作的规范性和有序性；（2）工作成效性自查：包括工作成果、村民满意度、村民参与度、村集体经济收入等指标的自查，以验证工作的成效；（3）问题整改性自查：发现工作中存在的问题和不足，立即采取措施进行整改，确保问题得到及时解决。
2.自查自纠的方法（1）定期召开驻村工作人员会议，总结上期工作，检查存在的问题，制定下一阶段的工作计划；（2）加强与村民沟通交流，了解村民对驻村工作的意见和建议，及时调整工作思路和方向；（3）建立健全工作档案和记录，包括工作日志、入户调查记录、走访慰问记录等，作为自查自纠的依据。
三、自查自纠的主要问题和整改措施1.存在的主要问题（1）工作计划不够详细具体，执行情况不够到位；（2）工作中存在村民意见不够充分采纳的情况；（3）工作记录不够完整和及时，不能为自查自纠提供有效依据。
2.整改措施（1）制定更加详细和具体的工作计划，明确工作目标、工作内容和时间节点；（2）加强与村民的沟通交流，定期召开村民座谈会，听取村民意见和建议，及时调整工作方向；（3）加强工作档案和记录的管理，确保工作记录的真实、完整和及时，确保自查自纠的依据充分有效。
四、自查自纠的成效和感悟在自查自纠的过程中，我们发现驻村工作中存在不少问题和不足，但通过及时的整改，我们取得了一些成效。
首先，通过加强工作计划的落实和执行情况的检查，工作的规范性得到了提升。
驻村的思想工作情况汇报
驻村的思想工作情况汇报本次驻村工作以来，思想工作取得了一定的成绩。
在党委的正确领导下，我们积极探索，努力开展各项工作，力求取得更好的成绩。
以下就本次驻村思想工作情况进行汇报，供参考和指导。
一、宣传思想工作1. 宣传教育取得阶段性成果。
我们不断加强村民宣传教育工作，主要通过开展形式多样的宣传活动，如文艺演出、宣传片放映、义务宣传等形式，增强村民的思想道德觉悟，提高文化素质。
2. 加强文明村风建设。
我们通过大力宣传文明乡风，鼓励村民参与到文明村建设中来，促进了村风民风的改善。
同时，我们也对一些不文明行为进行了批评教育，并且加强了相关规章制度的宣传力度。
3. 贫困群众精神文化生活得到了改善。
我们设立了文化活动中心，举办各类文艺演出和文化活动，为贫困群众提供了精神文化享受的机会，增强了他们的民族自豪感和文化自信心。
二、心理援助工作1. 注重心理援助工作的宣传。
我们通过宣传教育，让村民了解心理援助工作的重要性，鼓励他们积极主动寻求心理援助帮助，增强心理适应能力。
2. 开展心理咨询服务。
我们组织专业的心理援助人员，为村民提供心理咨询服务，帮助他们解决心理困扰，及时排解心理压力，提高生活质量。
3. 组织心理援助活动。
我们开展各种形式的心理援助活动，如心理健康讲座、心理团体辅导等，帮助村民树立正确的人生观和价值观，增强心理韧性，增进家庭和谐。
三、党员思想政治教育工作1. 加强党员教育培训。
我们对党员进行专题教育培训，注重理论学习，强化党性修养，提高政治意识和责任意识，增强为民服务意识。
2. 深入开展主题党日活动。
我们组织党员参与主题党日活动，以身作则，带头参与社区建设，引导村民积极参与社会公益事业。
3. 加强日常监督管理。
我们加强对党员的日常教育管理，及时发现问题，及时解决问题，做到党员在政治上、思想上、行为上都做到合格。
四、青少年思想道德建设1. 加强家庭教育工作。
我们配合学校开展家校协同育人工作，指导家长加强对孩子的教育引导，关心孩子心理健康，促进家庭和谐。
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驻村干部思想作风情况自查报告
驻村干部思想作风情况自查报告
尊敬的领导：
根据要求，我对自己的思想作风情况进行了自查，现将自查报告如下：
一、政治思想
1. 坚决贯彻党的理论和路线方针政策，严格执行党的决策部署。
2. 始终保持政治清醒，正确理解党的路线方针政策，不信谣、不传谣，坚决维护党的集中统一。
3. 极端遵守党的纪律，严格执行国家法律法规，做到廉洁奉公、秉公办事，不滥用职权、不谋私利。
二、工作作风
1. 严格按照工作程序，准确把握工作重点，具备良好的工作计划和组织能力。
2. 勤勉敬业，认真履行职责，不推诿、不拖延，积极主动解决群众问题。
3. 高效工作，注重效果，重视调研、考察和分析，制定科学可行的工作措施。
三、群众工作
1. 强化群众观念，坚持为人民服务宗旨，保持密切联系，听取群众意见建议，及时解
决矛盾问题。
2. 坚决拒绝任何形式的腐败行为，不做被群众投诉的干部，树立良好的形象。
3. 加强宣传工作，积极组织群众参与社会事务，提高群众自治意识和组织能力。
四、学习培训
1. 关注学习党的理论知识，不断提高自身的政治素质和专业能力。
2. 积极参加各类培训，努力提升综合素质，增强解决问题的能力。
3. 及时了解新时期的工作要求和政策法规，指导工作实践。
五、自身修养
1. 始终保持良好的精神面貌和工作热情，做到心态平和，不以小康之家为满足。
2. 与工作对象和同事建立和谐相处的关系，做到和谐处事、积极向上。
3. 坚持锻炼身体，保持健康状态，提高自身抗压能力，为工作提供充沛的精力。
以上是我个人对自己思想作风情况的自查报告，如有不足之处，还请领导批评指正并
给予改进的指导。
我将以更加饱满的工作热情和担当精神，不断提高自己的思想作风，为农村基层建设做出应有的贡献。
谢谢！。