严格管理之严字当头
严管理要严而有理严而有情严于律己_做好班组思想工作的一点心得体会
动修厂电检车间电工五班，主要承担供水、热力两厂近25个供能站所的高低压电气设备检修维护任务，点多面广，进口设备多，技术复杂，班员队伍老化。
确保安全、质量、工期无差错压力大。
面对压力，如何带好队伍，我身为班长，必须严字当头加强班组思想政治工作，主要体现在“三严”上，即“严格管理要严而有理，严而有情，严于律己”，要把“三严”思想政治工作融入到班组工作的各个方面，使全班拧成一股绳，让大家心往一处想，劲往一处使，齐心协力出色完成工作任务。
班组多次被评为总厂三星级班组，集团公司特等红旗班组。
2010年被评为武钢股份公司标杆示范岗。
一、严管理要严而有理。
要把严的道理讲透，把人的思想做通。
这就好比输送电能，只有布好电路，排除故障，才能畅通电流，化成电能。
管理管理，管人讲理，也只有讲通了严格管理的道理，大家才能服从管理，才能提升班员的战斗力。
2010年，是创建“标准岗、示范岗”的第一年。
在创“双岗”的活动中，我们班响应厂、车间的号召，立下了申报本年度股份级示范岗的创建目标。
本次申报创“双岗”，我们班是动修厂头一家，没有经验借鉴。
对于这第一个吃螃蟹的大胆举动，里里外外反应不一，班内风凉话，班外看笑话的都有，还有部分班员抱着“多一事不如少一事”的想法，认为创个标准岗就行了，何必冒险创建什么示范岗。
有的职工说，每天活都干不完，哪有那工夫忙创建。
兄弟班有人对我们说，创股份公司示范岗，多高的标准呀，那可不是闹着好玩的。
可我们没有因为压力而退缩。
我跟班员们讲，只要大伙齐心协力，没有做不到的目标。
回顾我们班由一个无名气的班组，如今成为三星级班组，靠的就是过去大家勇于进取。
现在，我们有了三星水准班组建设基础，再趁热打铁、趁势而上，攀升到示范岗是完全可能的。
同时，创建成示范岗，不仅能更好地服务用户，班员也有看得见摸得着的收益。
讲明了道理，展示了愿景，坚定了方向，大伙心里热呼呼的，观望、畏难情绪消失了。
思想的统一带来行动上的一致，高标准、严管理也都成为大家的自主意识。
活动心得体会：严字当头,实处着力,守住底线
活动心得体会：严字当头，实处着力，守住底线作风建设是一项永无止息的工程，有他律，更有自律；有制度导向，更有价值指向。
开展“五查五解决五树立”活动，深入内心、触动灵魂，做到严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实，就是“五查五解决五树立”活动的目标和标准。
把“三严三实”内化为价值追求、践行于干事创业，是党员领导干部必须躬身践行的作风新要求和勤廉新标准。
一、严字当头，持守从政之道（一）严以修身，提升素质。
所谓“修身、齐家、治国、平天下”，以德为先，要把品德修养放在第一位，修身养性，才能达到更高的道德水平和道德境界。
纪检监察干部不仅要加强道德修养更要加强党性修养，加强自我党性教育、自我党性锻炼、自我改造、自我完善，经常性进行党性分析和解剖，“过滤”自己的思想，规范自己的言行，随时修正自己的错误，使党性修养得到洗练和升华，做到对党忠诚、对人民忠诚、对纪检监察事业忠诚，用实际行动践行纪检监察事业的使命宗旨。
（二）严以用权，秉公办事。
树立“权为民所赋，权为民所用”的权力观，时时处处严格要求自己，坚持用权为民，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。
时刻常思贪欲之害，常怀律己之心，常弃非分之想，始终保持一颗平常之心、平和之态，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气，始终保持乐观向上、积极进取的精神状态，永葆共产党人的政治本色。
（三）严以律己，为政清廉。
纪检监察干部要心存敬畏、手握戒尺、慎独慎微、勤于自省、淡泊名利、忠实履职，在腐败与反腐败的斗争中站稳脚跟，保持一颗清廉心。
遵守党纪国法，严格执行各项规定，要求别人做的，自己首先做到；要求别人不能做的，自己坚决不做，守得住清贫、耐得住寂寞、抗得住诱惑，把好每道关卡，筑牢拒腐防变的思想政治“防火墙”。
二、实处着力，找准立业之基（一）谋事要实，符合实际。
要从纪检监察事业实际出发谋划工作，使政策、方案、办法符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际，坚决杜绝决策时拍脑袋、推进时拍胸脯、失败时拍屁股走人的“三拍”行为。
《严字当头实处落脚》课件
实际效果与目标的一致性要求我 们在工作中注重总结和反思，不 断优化工作流程和方法，提高工
作效率和质量。
04
“严字当头，实处落脚”在 工作中的运用
提高工作效率
严格的时间管理
制定详细的工作计划，合 理安排时间，避免拖延和 浪费时间。
严格执行任务
明确工作任务和要求，按 照计划严格执行，确保工 作进度。
拓展人际关系网络
积极参加各类社交活动，拓展人际关系网络，为个人职业发展创 造更多机会。
06
总结与展望
“严字当头，实处落脚”的实践意义与价值
提升工作质量
通过严格要求和务实的工作态度，提高各项工作的质量和效率，确 保工作成果的可靠性和有效性。
培养优秀人才
倡导“严字当头，实处落脚”的工作理念，有助于培养员工严谨细 致的工作作风和求真务实的精神，提升员工的综合素质和职业能力 。
建立健全管理机制
在未来的工作中，应建立健全与“严字当头，实处落脚” 理念相适应的管理机制和工作流程，确保理念得到有效贯 彻和实施。
THANKS
02
“严字当头”的理解与实践
严格要求自己
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树立高标准
对自己设定明确、可实现的目标，并为之努力奋斗。
自我约束
在日常生活和工作中，时刻保持清醒的自我认知，克制自己 的不良习惯和冲动。
自我激励
通过积极的心理暗示和奖励机制，激发自己的内在动力，不 断追求进步。
严格执行规章制度
遵循流程
按照既定的流程和规定，确保每一步操作都符合要求。
团队协作能力
在团队中发挥模范带头作用，与团队成员共同协作，提高团队整体 竞争力。
创新思维和创新能力
安全管理必须做到“严”字当头
安全管理必须做到“严”当头上海长桥物流公司戚林生十一五期间，各级领导将安全发展作为贯彻落实科学发展观的重要任务，将落实安全主体责任放在更加突出的位置，将加强事故预防和隐患排查治理作为主攻方向，安全生产的形势总体持续稳定好转，各类安全事故总量和死亡人数持续下降，可是在一些地区和企业，为什么还是安全事故频发？安全隐患乱象环生？甚至是屡查屡犯。
究其原因，本人以为，主要在于对安全工作缺乏严格的管理监督和考核奖惩。
血的教训告诫我们：什么时候安全工作疏忽和放松了，事故也就发生了…纵观各类事故，暴露出一个共同的问题，就是要求不严，管理松懈，久而久之，终酿大祸。
实践证明，管理越严，管理的效果就越好，安全就越能得到保障。
而我们有些企业的管理，恰恰就缺乏一个“严”字，组织不严密，管理不严格，检查不到位，考核不严厉，奖罚不严明，所以就滋生了随心所欲、马虎大意、得过且过等不良习气，为事故埋下了隐患，这种惨痛的教训实在是太多了。
因此，企业的安全必须在从严管理上下大功夫，一、严密而齐全的管理制度，是安全管理的重要前提。
安全管理制度是从严安全执法的前提和保证，没有规矩，不成方圆，安全立法不严，从严执法就无章可循。
企业从严安全立法，就必须制定出适应形势要求和企业特性的安全管理制度，这是企业安全管理的重要基础和前提。
我们长桥公司多年来一直十分重视安全工作，已形成了一整套较为齐全的安全管理制度，有各级人员和各个岗位的安全责任制，还有各工种岗位的操作规范，为企业的安全发展提供了一定的保证。
最近，依据国家安全法规、条例，根据安全形势的需要和安全标准化工作的要求，结合公司安全工作现状，我们还修订完善公司各类安全生产管理制度33项、安全操作规程16项、应急预案8项。
同时还根据要求，新建了许多相关制度，如《关键装置及重点部位安全管理制度》、《生产设施拆除和报废安全管理制度》、《外来协作、施工、承包单位管理制度》、《变更管理制度》等，并下发到各部门，组织全体员工学习讨论，提升了大家的安全管理意识，营造了浓厚的安全管理氛围。
“严以律己”心得：严字当头,规范行为2篇
“严以律己”心得：严字当头，规范行为 (3) “严以律己”心得：严字当头，规范行为 (3)精选2篇（一）“严以律己”是一种自律的精神，意味着我们要对自己要求严格，规范自己的行为和思维。
这种心态主要体现在以下几个方面：1. 对待工作：严以律己的人对待工作态度认真，不拖延，按时完成任务。
他们很清楚自己的职责，且努力追求卓越。
他们严格要求自己的工作质量，不接受马虎或敷衍的结果。
2. 对待学习：严以律己的人对待学习非常认真，时刻保持着一颗学习的心。
他们会刻苦钻研，勤学苦练，严格要求自己的学习计划，并且坚持不懈。
他们知道只有通过不断学习进步，才能够在竞争中脱颖而出。
3. 对待生活：严以律己的人对待生活态度积极，善待他人。
他们关注细节，注重仪表和礼貌，以示尊重他人。
他们严格要求自己的生活习惯，不追求浮华，不沉溺于消遣，但也懂得适度放松，保持身心健康。
4. 对待自我：严以律己的人对待自己要求极高，常常反思自己的行为和决策，寻求改进和进步的方法。
他们意识到自己的不足，并不断努力弥补，这使他们走上了成长之路。
总之，“严以律己”是一种追求卓越的心态，它要求我们不断提高自己的标准，严格要求自己的行为和思维，以实现个人的价值和成就。
这种心态将帮助我们在各个方面取得良好的成绩和成长。
“严以律己”心得：严字当头，规范行为 (3)精选2篇（二）心得：作为一个人，我们应该从自己做起，严格要求自己，始终以严字当头，规范自己的行为。
首先，严以律己意味着要对自己要求严格。
我们要确立良好的行为准则，制定明确的目标，然后为此努力工作。
例如，在工作时，我们可以制定时间管理计划，确保按时完成任务；在与他人交往时，我们要保持礼貌和谦虚，不轻易发脾气或做出冲动的决定。
其次，严以律己还意味着要坚守道德底线。
无论是在工作还是生活中，我们都要遵守法律法规和道德规范。
我们应该知道什么是对的，什么是错的，并且在遇到困难或诱惑时保持自律。
例如，即使在面临经济困难时，我们也要坚守诚信，不做违法或不道德的事情。
严字当头安全生产制度
严字当头安全生产制度一、引言安全生产是企业发展的基石，也是国家社会稳定和人民生命财产安全的重要保障。
为了确保生产过程中的人身安全和财产安全，建立严格的安全生产制度是至关重要的。
本文将探讨严字当头安全生产制度的重要性、制定与执行的关键环节以及有效推动安全生产的措施和方法。
二、严字当头安全生产制度的重要性2.1 保障人身安全安全生产制度的首要目标是保障员工的人身安全。
通过制定严格的安全操作规程、安全培训和事故应急预案，可以有效降低事故发生的概率，最大程度地保护员工的生命安全。
2.2 保护财产安全安全生产制度也是保护企业财产安全的重要手段。
通过建立健全的设备维护保养制度、配备专业的安全检测设备和人员，可以及时发现设备故障和隐患，采取措施进行修复，避免因设备故障导致的生产事故和财产损失。
2.3 维护社会稳定安全生产事故的发生不仅对企业造成损失，还会对社会秩序和稳定产生严重影响。
通过建立严格的安全生产制度，可以有效避免事故发生，维护社会稳定，保障人民生命财产安全。
三、制定严字当头安全生产制度的关键环节3.1 制定制度的目标和原则制定严字当头安全生产制度的首要任务是明确制度的目标和原则。
目标是确保人身安全和财产安全，原则是依法依规、科学合理、预防为主、综合治理。
3.2 设立责任部门和岗位制定制度时，需要明确责任部门和岗位，明确各级管理人员的职责和权限。
责任部门应具备专业的安全管理人员和设备，确保制度的执行和监督。
3.3 制定具体的操作规程和流程制定具体的操作规程和流程是制度的核心内容。
规程和流程应根据企业的实际情况进行制定，包括安全操作规范、事故应急预案、设备维护保养等内容，确保员工在工作中能够按照规定的流程进行操作，降低事故发生的概率。
3.4 建立培训和考核机制培训和考核是确保员工熟悉和执行制度的重要手段。
企业应定期组织安全培训，提高员工的安全意识和操作技能，并通过考核机制评估员工的安全工作表现。
四、有效推动安全生产的措施和方法4.1 加强安全宣传教育加强安全宣传教育是提高员工安全意识的有效途径。
“严”字当头 加强管理 保证面授工作顺利进行
“严”字当头加强管理保证面授工作顺利进行
孙百忍
【期刊名称】《陕西教育学院学报》
【年(卷),期】1994(000)0Z1
【摘要】为了加强高师函授的组织管理工作,使之不断向规范化,科学化迈进,我们
根据我校函授部只有两名工作人员编制的情况而制定了“高师函授假期面授工作条例”。
“条例”的宗旨是,为了解决工作人员的不足,并把假期面授纳入学校工作统
一安排,抽调足量教学、后勤人员参与组织管理。
实施两年多来的实践证明,“条例”的有关规定是切实可行的。
今年寒假面授前,我们首先学习了省教院函91年1号文件。
我们进一步认识到,面授是函授工作的重要
【总页数】2页(P46-47)
【作者】孙百忍
【作者单位】商洛师专
【正文语种】中文
【中图分类】G659.2
【相关文献】
1.“严”字当头“实”字践行,推动价格监管理念转变——太原市物价局价格监管工作纪实 [J], ;
2.严字当头实字为基保证换届风清气正 [J], 胡志峰
3."抢"字当头 "好"字优先"改"字保证——全省经济工作会议观察 [J], 彭勇
4.张鸿铭在全市安全生产工作会议上强调安字在心严字当头死守红线为G20峰
会圆满成功作出新贡献 [J],
5.严字当头全面从严以严的措施推动政协机关工作提质增效 [J], 王树山[1]因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买。
“严”字当头 “实”字托底强力推动党风廉政建设责任落地生根罗道
39 党建 四川党的建设2018近年来，雁江区委紧紧围绕中央、省委和资阳市委的决策部署和工作要求，坚决扛起全面从严治党政治责任，始终把党风廉政建设摆在事关全局的重要位置，坚持“严”字当头、“实”字托底，层层传导压力、层层压实责任，推动了党风廉政建设责任落地生根，营造了风清气正的政治环境。
落实“两个责任”，推动从严治党、从严执纪常态化。
始终坚持以党章党规为遵循，以“四个意识”为标尺，以正风肃纪为重点，全面落实“两个责任”，切实推动从严治党、从严执纪常态化。
一方面，区委认真落实党风廉政建设主体责任，始终把“推进全面从严治党向基层延伸，着力营造风清气正的政治环境”摆在事关全局的重要位置，区委主要负责人认真落实全面从严治党第一责任人责任，始终做到“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办”，常委班子成员全面落实“一岗双责”，以身作则把主体责任落到实处。
另一方面，旗帜鲜明支持区纪委履行监督职责，坚持做纪委的坚强后盾，全力支持纪委突出中心、聚焦主业，惩贪治腐、形成震慑，创新“矩阵式”管理模式，将年度党风廉政建设重点工作任务细化分解，进一步明确述责述廉、“签字背书”、约谈、质询等措施，创新并完善“一述三结合”考核机制，形成了责任层层压实、压力层层传导的工作落实体系，推动从严执纪落地生根。
严把“三个关口”，推动从严要求、从严管理常态化。
以政治生态评估为载体，认真剖析党风廉政建设过程中的典型案例，突出制度、选任和监督“三个关口”，有针对性地加强工作力度，从严要求、从严管理，筑牢了廉政根基。
一是严把廉政“制度关”。
围绕全面深化改革和全面从严治党要求，进一步完善从严管党治党系列制度，既促进了法定权力充分行使，又有效防止了权力寻租和利益输送。
二是严把干部“选任关”。
在干部选任过程中，坚持把廉政关口前移，将廉政素养作为选拔干部的重要考察内容，严格执行干部选拔任用工作有关事项报告、纪委参与干部考察以及拟提拔干部征求党风廉政意见等制度，保障了干部队伍的纯洁性。
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严格管理之严字当头工作严字当头是关键，安全管理到位是保障。
受过灾难冲撞的人们，才知遵章守纪的必要。
家事矿事事事讲安全，上班下班班班保安全。
麻痹侥幸是事故祸根，遵章守纪是幸福之本。
消除隐患及早是关键，现场检查贵在不间断。
麻痹与事故形影不离，案例与幸福鱼水难分。
愚者用鲜血换取教训，智者用教育避免流血。
病树的医生是啄木鸟，隐患的医生是安全员。
抽一块砖头倒一堵墙，松一颗螺丝断一根梁，宁可听到职工的骂声，不愿听到家属的哭声。
梯子架子围栏要牢固，防止登高作业有失误。
案例利国利民利自己，违章害人害已害企业。
你的安全是天大的事，你的健康系全家的心。
忙字是心亡两字组成，诚恳劝君切莫太劳心。