物业公司拓展训练方案说明

物业公司拓展训练方案（二选一）方案一：场地项目拓展训练

（一）、课程设计

★培训主题：《超越自我熔炼团队》拓展训练

★培训学员：物业公司员工

★培训时间：为期时间2天（2017年春节后，具体时间待定）

★培训地点：红旗台/丽景冬季室内花园拓展基地

★参训人数：25人

★培训方式：第一天互动体验式、传统团队凝聚力拓展训练、（场地项目）第二天业务助力，相关课程学习

二、培训目标及学员收益

（一）本次拓展训练的培训目标

1.增强组织凝聚力，树立相互支持和配合的团队精神与整体意识。

2.改进组织内部的沟通与信息交流，学习有效的沟通技巧。

3.启发学员想象力与创造性，提高员工解决问题的能力。

4.改善人际关系，打破团队隔阂，形成积极向上的组织气氛。

5.发现团队问题，培养学员综合能力。

6.突破自我，熔炼团队，强化团队荣誉感，激发个人责任心。

（二）拓展培训后的学员收益

1.能够更加融洽的与他人合作，开放自我。

2.明确和认同组织的目标与文化，理解协作的作用。

3.学会换位思考，懂得如何进行积极有效的沟通。

4.面对变化能够正确的运用解决方法。

5.学会建立积极的双赢思维与补位意识。

6.充分发挥主观能动性，建立起对组织、对他人、对自己的高度责任感。

7.增强自我学习能力和创新能力。

8.懂得如何欣赏他人，鼓励他人，赞美他人。

9.点燃内心激情，增强自信，激发潜能，学会以最佳状态面对工作与生活。

三、时间安排

第一天：拓展

08:30-09:20 整肃入营: 挑战激情与团队士气

09:20-10:20 拓展训前课：没有不可能(一场思维转变的风暴打造创造奇迹的

基础。个人目标与团队目标一致，团队成员的个性色彩纷呈，

形成团队的整体个性和力量)

团队组建-团队真正的蜕变开始,激情似火,豪情万丈

团队展示-展现团队风采

10:20-11:00 冰山沉船: 在有限的条件下，应学会利用有效的资源，协同伙伴，不抛弃

不放弃，共同到达彼岸。

11:00-11:40 偷天陷阱: 沟通是一种艺术，教育的耐心，有效的沟通

11:40-12:00 餐前训导

12:00-13:00 午餐加油站

13:00- 13:50 支援前线: “前方在战斗，后方来支援。”每个人在企业里、团队中的角色不一样、但重要性等同。没人是完美的，没有人是不需要帮助的，当同伴前方冲锋陷阵，后方一定倾其所有

去支援。

13:50-14:30 穿越电网企业里的规章制度是为所有企业员工制定的，就像电网不可

轻易触碰。作为员工、企业的一份子应努力在制度里达成自己的工作、争取

更好的工作成绩和业绩。

提倡共同遵守、互相提示、互帮互助共同进步等理念。

14:30-15:10 激情的节拍: 我们是最棒的团队

15:10-16:00 挑战九十九：强调主动工作的重要性，培养员工的全局观念。学会如何运用不

同的沟通方式来达到最佳沟通效果，掌握跨层级间的合作理念与想法

16:10 毕业典礼

第二天：实训

1、8：30-9：00 营养早餐

2、充电课程:

1)、9:20-10:20物业早期介入对完善物业功能、确保物业建设质量和顺利维护保养等方面，有无可替代的重要作用。是每一个物业管理人员必须了解的课程。

2)、10:20-11:00小憩游戏1

记忆考验员工之间彼此了解，锻炼记忆思考能力

游戏方法：

1. 参与人围成一圈，从第一个人开始说

2. 接着第二个接着说，吃了一个AA，二个BB…(BB不同的食物名!)

3. 像这样一直传下去，每传一个人就必须重覆前面的食物名，另加一个新的食物名。

4. 一直到有人中途讲错出局!

5．最后留在场上的为胜利者

3)、11:00-12:00物业接管验收接管物业前不可缺少的重要环节

4)、12:00-12:30小憩游戏2 听歌识曲考验团队协作、思考能力。

通过主持人播放歌曲一部分，各个小组抢答曲目名字，进行积分，最终积分最多小组获胜

5、12:30-13:30 加油午餐

6、13:30-14:30物业入住、装修管理

7、14:30-15:30 “杀人”游戏这是一场对心理素质，判断能力和表达能力的艰巨考验。

8、15:30-16:30培训师讲话、合影留念、结束行程

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

培训师有权根据学员受训情况对培训项目及时间做适当调整

四、行政准备说明

1.行政准备：

提交参训人员名单（所有人员名单请按照以下项目列出）：

序号姓名性别职务身份证号码联系电话有无病史民族

领队人姓名：联系电话：

方案二：水上项目拓展训练

训练地点：花溪地温泉基地或丽景酒店温泉游泳馆基地

培训时间：为期时间2天（2017年春节后，具体时间待定）

参训人数：25人

培训方式：第一天互动体验式、趣味性拓展训练、（水上项目）

第二天业务助力，相关课程学习

具体时间安排：

第一天：

1、团队组建环节

09:00 进入温泉区，整肃入营，团队组建；团队文化展示遴选各队队长、队秘、旗手、安全官各队绘制队徽、创立队名及队呼，向对手展示本队团队文化;

没有不可能(一场思维转变的风暴打造创造奇迹的基础。

2.单人项目、组合项目

10:00 温泉水上趣味拓展（单人项；组合项）

水上相扑手（女子组、男子轻量组、男子重量组、男双组、女双组）

3.小团队项目

11：00 水上拔河。信任是一个团队的基石，要建立合作无间的团队关系；团队决策，团队合作意识的训练。只有彼此信任，完全相信的情况下，才能让我们这辆列车高速行驶。

12:00 午餐加油站

4.大集体项目

13:30团队水上趣味协力跳绳或团队水上动感颠球

有用限资源创造生存的奇迹，让所有人记住，没有不可能；公司就象一台发动机，员工就象每个零件，只有依靠统一的节奏和一致的步调才能制造出源源不断的能量；发现更好的工作方法才能使团队朝着完美的目标前进；

5.大集体组合接力项目

14:30 大集体接力项目，智勇大冲关（温泉游泳馆）

理解团队领导人及其领导风格对完成任务的影响和重要作用；

6.结业

15:30 各队总结，合影留念

所有的感动欢笑与泪水，在一刻像交响乐一样，交织在一起，营造一个让我们一生难忘的场景，震撼心灵感悟人生；分享总结，提升感悟，感恩企业，领导致辞

7.温泉体验

15:40 温泉自由活动（室内温泉区、户外温泉区、温泉游泳馆）