关于集中开展排查调处矛盾纠纷、排查整治治安混乱地区和突出治安问题活动的方案
乡村矛盾纠纷排查调处方案

乡村矛盾纠纷排查调处方案按照县委、政法委要求,为了深入贯彻落实综治维稳精神正确分析我镇治安形势,重点整治治安混乱地、墟场地,积极预防和妥善处置由人民内部矛盾引发的群众性事件.进一步维护本地社会政治稳定,特制定本制度:一、指导思想和工作目标以以人为本的科学发展观为指导,紧紧围绕做好安全稳定工作和中心重点工作任务的完成,确保本镇稳定,深入扎实地排查调处人民内部矛盾,消除各种不稳定因素,使全镇重点地区社会治安明显改善,人民安居乐业.二、工作重点和主要任务治安混乱地区抽查,主要对象是各村办公所在地,、两个墟场地.同时要深入开展安全大检查和道路交通等重点整治活动,加强安全生产管理,坚持防治交通,火灾等造成群死群伤的重大恶性事故发生.矛盾纠纷排查调处的工作重点是影响社会政治稳定,影响党群、干群关系,容易引起群体性上访或酿成群体事件的针对疑点和热点、难点矛盾纠纷.三、工作要求(一)综治安监办、信访调处中心、村委会各组有关单位组织要在巩固当前严打整治斗争成果的基础上,继续加大对治安混乱地区和突发治安的问题的排查力度.加强道路交通安全,各村大屋场、两个墟场的重点整治和防范的检查工作,要坚持专门机关与群众路线相结合的原则,广泛动员群众,分类统计梳理排队,切实把重点检查出来.限期整改,责任到人等有效措施,一个问题一个问题解决,一个范围一个范围整治,整治一个巩固一个,防止出现反弹.要认真分析原因,查清工作薄弱环节,健全工作防范机制,巩固和扩大整治斗争成果,认真落实好责任制加大领导责任追究制度.应根据工作情况不同对主要领导、分管负责人追究其责任.(二)综治安监办、信访调处中心、各村要紧密结合实际,研究出具体实施方案,本着普遍排查,重在调处治理的原则,做到村不漏组,组不漏户,逐件逐件登记造册.确定重点明确任务,落实责任,严格按照属地管理,谁主管谁负责的原则,要相互协助共同配合,采取有效措施加以解决.(三)综治安监办、信访调处中心、各村委会要做好本地方的排查工作,镇综治成员单位要督促本系统做好矛盾纠纷排查调处工作,并定期将集中排查调处活动的开展情况总结上报镇综治办.(四)综治安监办、信访调处中心、各村委会严密落实防范措施切实做好维护稳定工作,如发现责任不明确、措施不力,存在有疏漏问题,要予以通报批评,对存在严重治安问题或发生可防性案件的地域,部门将予以严肃处理,以确保结对安全.。
矛盾纠纷排查化解活动工作方案

矛盾纠纷排查化解活动工作方案为了切实维护社会稳定,积极预防和妥善处理各类矛盾纠纷,营造和谐稳定的社会环境,特制定本矛盾纠纷排查化解活动工作方案。
一、工作目标通过深入开展矛盾纠纷排查化解活动,全面、准确地掌握各类矛盾纠纷的底数和情况,及时发现和解决影响社会稳定的突出问题和隐患,努力实现“小事不出村(社区)、大事不出镇(街道)、矛盾不上交”的工作目标,最大限度地减少不和谐因素,促进社会和谐稳定。
二、工作原则1、预防为主,源头治理。
坚持把工作重心从事后处理转移到事前预防上来,从源头上预防和减少矛盾纠纷的发生。
2、依法处理,公正公平。
严格按照法律法规和政策规定处理矛盾纠纷,做到公正公平,维护当事人的合法权益。
3、属地管理,分级负责。
按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则,落实矛盾纠纷排查化解工作责任。
4、多元化解,综合施策。
整合各方资源,综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、协商、疏导等方法,多措并举化解矛盾纠纷。
三、工作步骤1、动员部署阶段(具体时间区间 1)成立矛盾纠纷排查化解活动工作领导小组,制定工作方案,明确工作任务和职责分工,召开动员会议,广泛宣传发动,营造良好的工作氛围。
2、排查摸底阶段(具体时间区间 2)组织力量深入村(社区)、企业、学校等基层单位,全面排查各类矛盾纠纷,重点排查涉及征地拆迁、劳动争议、环境污染、物业管理、医患纠纷、涉法涉诉等方面的矛盾纠纷。
对排查出的矛盾纠纷,逐一登记造册,建立工作台账,做到底数清、情况明。
3、化解处理阶段(具体时间区间 3)对排查出的矛盾纠纷,按照“一事一策、一人一策”的要求,制定化解方案,明确责任单位、责任人和化解时限,综合运用多种手段和方法,全力化解矛盾纠纷。
对能够当场解决的,当场解决;对不能当场解决的,明确解决期限,限期解决;对重大疑难复杂矛盾纠纷,实行领导包案,挂牌督办,确保问题得到妥善解决。
4、总结验收阶段(具体时间区间 4)对矛盾纠纷排查化解活动进行总结,评估工作成效,总结经验做法,查找存在的问题和不足,提出改进措施和建议。
派出所矛盾纠纷排查化解工作方案范文

派出所矛盾纠纷排查化解工作方案范文派出所矛盾纠纷排查化解工作方案一、背景分析矛盾纠纷是社会生活中常见的问题,通过及时排查和化解,可以有效维护社会稳定,维护群众利益,加强社会主义法制的实施。
作为基层派出所,具有接触群众最直接的职能,矛盾纠纷的排查化解工作对于维护社会稳定具有重要作用。
二、目标和原则1.目标:及时发现和解决各类矛盾纠纷,确保社区、村庄等基层单位的社会稳定。
2.原则:(1)以人民为中心,保护群众利益;(2)依法行政,公正处理矛盾纠纷;(3)追求和谐,促进社会稳定。
三、工作内容和方法1.加强基础工作(1)完善信息系统,建立矛盾纠纷排查化解案件记录和处理情况的数据库,用于矛盾纠纷工作的统计和分析。
(2)加强与社区、村庄等基层单位的配合,共同做好矛盾纠纷排查化解工作。
(3)设置矛盾纠纷排查组,由派出所干警和社区工作人员组成,定期进行矛盾纠纷排查。
(4)开展矛盾纠纷排查化解的宣传教育活动,提高公民法治意识,增强群众的法律素养。
(5)加强培训,提高干警的矛盾纠纷排查化解能力和水平。
2.矛盾纠纷排查(1)主动巡查,及时发现矛盾纠纷发生的线索。
派出所干警和社区工作人员定期上街走访,了解社情民意,通过与群众的交流,发现和收集矛盾纠纷的线索。
(2)接待群众,及时受理矛盾纠纷案件。
派出所设立接警窗口,安排专人负责矛盾纠纷的受理工作,及时受理群众的举报和投诉,并做好记录。
(3)开展调查取证,收集相关证据。
对于受理的矛盾纠纷案件,派出所应及时组织力量进行调查取证工作,收集相关证据。
(4)研究分析,制定矛盾纠纷处理方案。
派出所将收集到的线索和证据进行归纳和分析,制定科学合理的矛盾纠纷处理方案。
3.矛盾纠纷化解(1)调解协商,促成双方和解。
派出所可以通过调解的方式,促使双方达成和解,化解矛盾纠纷。
(2)法律教育,普及法律知识。
对于涉及法律问题的矛盾纠纷,派出所可以开展法律教育宣传活动,普及法律知识,引导双方依法处理矛盾纠纷。
矛盾纠纷排查化解活动工作方案

矛盾纠纷排查化解活动工作方案为了有效预防和化解各类矛盾纠纷,维护社会和谐稳定,促进经济社会健康发展,结合本地区实际情况,特制定本矛盾纠纷排查化解活动工作方案。
一、工作目标通过深入开展矛盾纠纷排查化解活动,全面掌握本地区矛盾纠纷的底数和动态,及时发现和解决影响社会稳定的突出问题,努力实现“小事不出村(社区)、大事不出镇(街道)、矛盾不上交”的工作目标,确保社会大局稳定。
二、工作原则1、预防为主,源头治理。
注重从源头上预防和减少矛盾纠纷的产生,加强社会治理创新,完善社会稳定风险评估机制,切实做到防患于未然。
2、依法依规,公正公平。
严格按照法律法规和政策规定化解矛盾纠纷,确保调解结果合法、公正、公平,维护当事人的合法权益。
3、属地管理,分级负责。
按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则,明确责任主体,落实工作责任,确保矛盾纠纷得到及时有效化解。
4、调解优先,多元化解。
坚持调解优先,综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、协商、疏导等方法,充分发挥人民调解、行政调解、司法调解等多元化解机制的作用,最大限度地化解矛盾纠纷。
三、工作步骤1、动员部署阶段(_____)成立矛盾纠纷排查化解活动工作领导小组,制定工作方案,明确工作目标、任务和要求,召开动员会议,进行安排部署,广泛宣传发动,营造良好的工作氛围。
2、排查摸底阶段(_____)组织力量深入村(社区)、企业、学校等基层单位,全面排查各类矛盾纠纷,重点排查涉及征地拆迁、劳动争议、环境污染、物业管理、医患纠纷、交通事故、婚姻家庭等领域的矛盾纠纷。
对排查出的矛盾纠纷,逐一登记造册,建立工作台账,做到底数清、情况明。
3、化解处置阶段(_____)对排查出的矛盾纠纷,按照“一事一策、一人一策”的要求,制定化解方案,明确责任单位、责任人和化解时限,综合运用多种手段和方法进行化解。
对重大疑难矛盾纠纷,实行领导包案制度,组织专门力量进行攻坚化解。
加强对矛盾纠纷化解工作的督促检查,确保化解工作落到实处。
矛盾纠纷排查化解工作方案3篇

矛盾纠纷排查化解工作方案3篇矛盾纠纷排查化解工作方案1 为全面做好本辖区信访稳定工作,确保党的十九大和省第十一次党代会胜利召开,按照滕州市教育局关于集中开展矛盾纠纷大排查大调处专项行动的统一安排部署,经研究决定,自4月起,在我校集中开展矛盾纠纷大排查大调处百日专项行动。
特制定如下方案:一、目标任务通过集中开展矛盾纠纷大排查大调处百日专项行动,进一步完善矛盾纠纷排查化解机制,集中排查化解信访矛盾纠纷,确保我镇社会大局和谐稳定。
1、立足源头预防,全面排查矛盾隐患。
及时了解群众关注的热点、难点问题,全面掌握本单位、本辖区内各种矛盾纠纷情况,及时上报各类矛盾和问题,实现矛盾纠纷排查率、上报率达到100%。
2、立足事要解决,集中解决矛盾纠纷。
按照系统治理、依法治理、综合治理、源头治理的要求,组织协调各方面力量,对排查出的矛盾纠纷梳理分析和多元化解,切实解决一批影响社会和谐稳定的突出问题和复杂疑难矛盾纠纷,实现矛盾纠纷化解率达到98%以上。
3、立足维护稳定,避免“民转刑”案件发生。
高度重视有激化倾向、可能引发“民转刑”的矛盾纠纷案件,及时介入调处,并认真做好调处工作记录,确保案件及时得到有效化解。
坚决防止可防可控的民事案件转为刑事案件,特别是“民转刑”命案的发生。
二、方法步骤专项行动分三个阶段进行,具体安排如下:(一)动员部署阶段(202-年4月初)我校集中开展矛盾纠纷大排查大调处百日专项行动实施由学校统一组织安排部署。
召开专门会议对专项行动开展进行安排部署,围绕目标任务,结合工作实际,制定具体实施方案。
(二)排查调处阶段(202-年4月上旬至202-年7月上旬)专项行动期间,要坚持边排查边调处的原则,坚持普遍排查与重点排查、全面排查与区域排查相结合,坚持重点时期、重大节日开展集中排查,真实掌握教育系统发生的各类矛盾纠纷,并着重及时有效化解,严防发生影响稳定的问题。
排查阶段,要集中开展矛盾纠纷拉网式滚动排查,特别是对“老民师”、非公办幼儿教师、计生辞退人员等涉众型利益群体访以及多次越级上访反映问题的重点人员等,要全面收集、录入、上报。
深入开展矛盾纠纷排查调处工作方案

深入开展矛盾纠纷排查调处工作方案矛盾纠纷是社会生活中的常见问题,妥善解决矛盾纠纷,对于维护社会稳定、促进社会和谐具有重要意义。
为深入开展矛盾纠纷排查调处工作,特制定本工作方案。
一、矛盾纠纷排查机制定期排查制度:建立定期排查矛盾纠纷的机制,确保每个月至少进行一次全面排查,重点关注社区、单位、学校等场所。
专项排查行动:针对特定时期、特定区域或特定群体,开展专项排查行动,以应对可能出现的矛盾纠纷。
信息共享机制:建立各部门之间的信息共享机制,确保矛盾纠纷信息能够及时、准确地传递给相关部门。
二、矛盾纠纷调解措施调解队伍建设:加强调解队伍建设,提高调解员的专业素质和调解能力。
调解流程优化:简化调解流程,提高调解效率,确保矛盾纠纷能够得到及时、有效的解决。
调解方式创新:探索线上调解、远程调解等新型调解方式,以满足不同群体的需求。
三、调解资源与支持保障调解场所建设:合理配置调解场所,确保调解工作能够在适宜的环境中进行。
调解经费保障:设立调解工作专项经费,保障调解工作的正常开展。
技术支持与创新:运用大数据、人工智能等技术手段,提升调解工作的智能化水平。
四、预防与宣传教育矛盾纠纷预防:加强矛盾纠纷预防工作,通过宣传教育、法律普及等方式,提高公众的法治意识和矛盾纠纷预防能力。
法治教育普及:深入开展法治教育普及活动,提高公众对法律法规的认知和理解,引导公众依法维权、依法解决矛盾纠纷。
宣传教育创新:采用多种形式、多种渠道的宣传教育方式,如社区讲座、网络直播等,提高宣传教育的覆盖面和实效性。
五、监督与考核机制监督体系建设:建立健全矛盾纠纷排查调处工作的监督体系,确保各项工作能够得到有效落实。
考核评价机制:制定科学的考核评价标准,对矛盾纠纷排查调处工作进行定期考核评价,激励先进、督促后进。
责任追究机制:对于在工作中出现的失职渎职、不作为等行为,依法依规进行责任追究。
六、总结与展望深入开展矛盾纠纷排查调处工作,需要全社会的共同努力和参与。
矛盾纠纷排查化解活动工作方案
矛盾纠纷排查化解活动工作方案在我们的生活中,各种各样的矛盾纠纷就像调皮的小怪兽,时不时地冒出来捣乱。
为了把这些小怪兽通通收服,让大家的生活更加和谐美好,咱得整一个厉害的矛盾纠纷排查化解活动工作方案。
一、目标设定咱的首要目标就是要把社区、单位、学校等等这些地方的矛盾纠纷都找出来,不管是大矛盾还是小纠纷,一个都别放过。
然后呢,想办法把它们都解决掉,让大家心里都舒舒服服的,脸上重新挂满笑容。
二、排查范围先从邻里关系入手,看看是不是有因为噪音、宠物或者共用空间使用问题闹得不愉快的。
再瞅瞅家庭内部,是不是有夫妻吵架、亲子关系紧张的情况。
还有工作场所,同事之间有没有因为分工、竞争啥的产生矛盾。
学校里呢,学生之间有没有打架斗殴、闹矛盾的,老师和学生、家长之间的沟通是不是顺畅。
三、排查方式咱们得多管齐下。
社区工作人员可以上门走访,跟居民们唠唠嗑,听听他们的心里话。
单位里可以开个座谈会,让大家有机会把心里的憋屈都说出来。
学校可以设置个意见箱,让学生们匿名反映问题。
还可以利用网络平台,搞个在线调查问卷啥的,方便大家随时随地表达自己的想法。
四、具体步骤第一步,宣传动员。
咱得让大家都知道这个活动,明白解决矛盾纠纷的重要性,积极参与进来。
可以通过张贴海报、发传单、社区广播等方式,把消息传得家喻户晓。
第二步,深入排查。
这时候,工作人员就得像侦探一样,细心又耐心地去发现问题。
比如说,社区工作者可以在小区里溜达,看到有人脸色不对或者听到争吵声,就赶紧上去问问。
学校老师要多留意学生们的日常表现,发现有情绪低落或者行为异常的,及时关心了解情况。
第三步,分类梳理。
把收集到的矛盾纠纷按照性质、严重程度进行分类,比如说小打小闹的归为一类,涉及到法律问题的归为另一类。
第四步,化解处理。
对于简单的矛盾,当场就调解解决。
复杂点的呢,组织相关人员一起商量,制定解决方案,明确责任人和解决时间。
第五步,跟踪回访。
解决完问题可不算完,还得看看效果咋样。
矛盾纠纷排查调处活动方案
矛盾纠纷排查调处活动方案一、活动背景矛盾和纠纷是社会生活中不可避免的,也是社会稳定和谐的重要问题之一。
及时发现和解决矛盾和纠纷,是防止矛盾激化、群众情绪失控、保持社会稳定的基本要求。
针对当前存在的一些矛盾和纠纷,为了及时解决矛盾纠纷,维护社会和谐稳定,制定本方案,开展矛盾纠纷排查调处活动。
二、活动目的1.加强矛盾纠纷排查和矛盾诉求调处工作,及时化解矛盾,避免矛盾激化。
2.增强公民法制意识,维护自身合法权益和社会公平、公正和谐。
3.推动社会和谐稳定,提升社会治理能力和水平。
三、活动流程1.在各个社区、单位、学校、企业等场所发布与矛盾纠纷有关的通知,鼓励群众积极参与矛盾纠纷排查调处工作,利用媒体广泛宣传活动的目的、内容和流程。
2.建立矛盾纠纷排查调处工作小组,由相关部门和群众代表共同组成。
小组负责接受群众就矛盾纠纷发生的相关信息和诉求,组织调查、核实并确定矛盾纠纷情况。
3.根据矛盾纠纷具体情况,采取不同的调处方式,例如:和谈、调解、仲裁、诉讼等。
4.在矛盾纠纷调处过程中,要注意保护当事人的隐私和合法权益。
对于涉及机密的矛盾纠纷,要依法保密,并向有权部门报告。
5.认真总结活动经验和问题,及时修改完善活动方案,为今后更好地开展类似活动提供参考。
四、具体措施1.做好矛盾纠纷排查信息收集。
通过多种渠道,例如:微信公众号、电话、信函等,收集群众举报的矛盾纠纷信息,并及时核实信息真实性和可靠性。
2.建立矛盾纠纷排查调处档案。
建立矛盾纠纷相关资料的档案,包括当事人信息、矛盾纠纷类型、调解过程和结果等。
3.加强对矛盾纠纷调解员的培训。
为了提升调解员的专业知识和技能,要针对不同的矛盾纠纷类型,对调解员进行培训和讲解,增强调解员的调解能力和水平。
4.明确矛盾纠纷调处的工作流程。
为了保证调解过程的顺利进行,应该明确矛盾纠纷调处的工作流程,包括举报矛盾纠纷、考察情况、安排调解员、审批调解结果、协调执行等环节。
五、组织保障为了顺利开展矛盾纠纷排查调处活动,需要统筹做好以下组织和保障工作:1.加强宣传,宣传矛盾纠纷排查调处活动的意义和目的,引导群众积极参与矛盾纠纷调解活动。
关于开展矛盾纠纷排查调处专项活动的实施方案
关于开展矛盾纠纷排查调处专项活动的实施方案一、背景做为一个庞大的社会体系,我们的社会里充斥了各种各样的矛盾和冲突。
这些矛盾和冲突,如果不及时得到解决,就会引起不良后果,甚至会引起社会不稳定因素的滋生和加剧。
因此,为了维护社会和谐稳定、促进社会和谐发展,各级政府和社区都要主动开展矛盾纠纷排查调处工作。
二、实施方案的目的开展矛盾纠纷排查调处专项活动,旨在加强社会矛盾纠纷的预防和化解,维护社会和谐稳定。
三、实施方案的主要任务1.建立健全的矛盾纠纷排查调处制度根据本地区的实际情况,建立一套完善的矛盾纠纷排查调处制度,明确各级政府和社区的职责、任务、流程和责任,在制度上有明确的依据和规范,以保障工作顺利进行。
2.做好矛盾纠纷的预防工作重点针对一些群众反映较强、容易引起矛盾的问题,开展民生调研,了解广大居民的真实需求,通过各种途径,帮助群众公开表达诉求,及时排除矛盾,避免矛盾升级。
3.加强矛盾纠纷的调查工作矛盾纠纷的调查工作是解决问题的关键,只有深入了解矛盾纠纷的成因和原因,才能有针对性的进行调解和处理。
因此,我们要优先发动各种力量,收集相关的信息,及时搜集证据,调查矛盾纠纷的线索和背景等信息,以便做出更好的决策。
4.加强矛盾纠纷的化解工作通过协商、调解、仲裁等渠道,结合泛群众的法制知识宣传与培训,积极为各种类型的矛盾纠纷寻找解决方案。
对矛盾纠纷双方进行教育和引导,帮助他们摆正心态,通过话语的力量来达成共识,以和平的方式解决矛盾与纷争。
5.督促落实整改矛盾纠纷的解决不是一蹴而就的过程,只有持之以恒、狠抓落实,才能更好的实现整个活动的目标。
因此,在矛盾纠纷已经化解完毕后,我们要督促相关部门和单位,确保整改措施得以落实和执行。
四、实施方案的具体措施1.加强民主法制宣传教育开展法制知识问答、法制微电影展播、法律援助等活动,引导群众增强法制意识。
2.建立健全矛盾纠纷应急处理机制建立健全矛盾纠纷应急处理机制,根据不同类型的矛盾纠纷,及时展开救援,防止矛盾纠纷扩大。
矛盾纠纷排查化解活动工作方案
矛盾纠纷排查化解活动工作方案清晨的阳光透过窗帘洒在办公室的角落,一杯热咖啡,一本磨损的笔记本,方案写作的灵感如潮水般涌来。
这次的任务是矛盾纠纷排查化解活动工作方案,我想象着每一次排查的场景,每一个化解的策略,让这些文字从心底自然流淌出来。
一、活动背景及目的矛盾纠纷,就像是社会中隐藏的定时炸弹,随时可能引发危机。
为了维护社会稳定,保障人民群众的切身利益,我们决定开展矛盾纠纷排查化解活动。
活动的目的很简单,就是及时发现矛盾纠纷,采取措施化解,防止矛盾升级,促进社会和谐。
二、活动时间与范围时间,我们选择了每年的9月至11月,这个时间段,秋高气爽,人们的情绪相对稳定。
活动范围覆盖了全市各个社区、企事业单位、学校等,真正做到全方位、无死角。
三、活动内容1.矛盾纠纷排查我们组织专门的排查小组,深入基层,深入群众,通过走访、调查、座谈等方式,全面排查各类矛盾纠纷。
我们不仅关注已经发生的矛盾,更注重发现潜在的矛盾,真正做到防患于未然。
2.矛盾纠纷化解对于排查出的矛盾纠纷,我们采取多种方式进行化解。
对于一般的矛盾纠纷,我们通过调解、协商等方式解决;对于重大的矛盾纠纷,我们成立专门的化解小组,制定详细的化解方案,确保矛盾得到有效化解。
3.宣传教育我们通过举办讲座、发放宣传资料、设置宣传栏等方式,加强矛盾纠纷排查化解的宣传,提高广大人民群众的法律意识和社会责任感,引导他们通过合法途径解决矛盾纠纷。
四、活动组织及分工这次活动由市矛盾纠纷排查化解工作领导小组统一领导,下设办公室负责日常工作。
各相关部门、社区、企事业单位要密切配合,形成合力。
具体分工如下:1.市矛盾纠纷排查化解工作领导小组:负责活动的总体策划、组织协调和督促检查。
2.市矛盾纠纷排查化解工作领导小组办公室:负责活动的日常工作,包括文件起草、资料收集、信息报送等。
3.各相关部门:按照各自职责,负责本系统、本领域的矛盾纠纷排查化解工作。
4.各社区、企事业单位:负责本辖区、本单位的矛盾纠纷排查化解工作,及时上报重大矛盾纠纷情况。
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*综治委发[2008] *号 **市社会治安综合治理委员会 关于集中开展排查调处矛盾纠纷、 排查整治治安混乱地区 和突出治安问题活动的方案
为深入贯彻落实党的十七大精神,为北京奥运会和改革开放三十周年纪念活动安全顺利举办营造良好的社会环境,根据中央、自治区综治委的统一部署,结合我市实际,市社会治安综合治理委员会决定,从3月至9月,在全市范围内集中组织开展排查调处矛盾纠纷、排查整治治安混乱地区和突出治安问题活动(以下简称“两个排查”活动),集中力量解决好影响社会和谐稳定的突出问题,特制定如下实施方案: 2
一、指导思想 认真贯彻落实党的十七大和市委十届三次全委会议、全市政法工作会议精神,紧紧围绕建设富裕民主文明和谐新**的中心任务,坚持“打防结合、预防为主,专群结合、依靠群众”的方针,积极整合各方面力量,集中解决影响社会和谐稳定的突出矛盾和治安问题,为实施首都“护城河”工程,确保实现“平安奥运”的目标和改革开放三十周年纪念活动安全顺利进行,为推进我市经济社会新一轮又好又快发展营造安全稳定的社会环境。 二、总体目标 通过开展“两个排查”活动,努力实现三个不发生、四个下降、五个提高的工作目标。 “三个不发生”:不发生在全国、全区造成重大影响的重特大刑事案件、治安事件;不发生严重影响社会稳定的重大群体性事件;不发生严重危害人民群众生命财产安全的重大治安灾害责任事故。 “四个下降”:信访总量下降、群体性事件下降、“民转刑”案件下降、刑事和治安案件得到有效控制。 “五个提高”:打击犯罪的破案攻坚能力明显提高,解决关系群众切身利益的突出问题的能力明显提高,整治治安混乱地区和突出治安问题的效果明显提高,社会治安防控体系建设水平明显提高,人民群众安全感明显提高。 3
三、任务措施 (一)坚持排查为先,及时准确排查出影响社会和谐稳定的各种矛盾纠纷。各地区、各单位、各部门要深入基层、深入实际、深入群众,全面掌握本地区、本行业、本单位矛盾纠纷的总体情况,完善预警预测分析机制,及时发现矛盾纠纷的苗头和隐患,尤其对可能引发重大治安问题和群体性事件的苗头要高度警惕,及时列入排查调处工作日程,深入开展调查研究,摸清情况,制定出切实可行的工作措施,坚决防止形成现实危害。要坚持条块结合、以块为主的原则,把地区排查、系统排查和单位内部排查有机结合起来,全方位、多层面地深入开展调查摸排,切实把各种不安全、不稳定的矛盾和问题排查彻底,为解决矛盾和问题打下坚实的基础。要认真抓好重点区域、重点群体和重点单位的矛盾纠纷排查工作,组织工作组深入基层,通过走访群众、接待群众来访、召开群众代表会议和基层组织负责人会议等办法,逐村组、逐社区、逐单位进行摸排梳理,扩大排查的覆盖面,确保把已经发生和正在酝酿的矛盾纠纷一件一件搞清楚,不留盲点和死角。对于排查出的矛盾纠纷和问题隐患,要逐一进行登记建档,归类梳理,逐件落实责任单位和责任人。 (二)坚持解决问题为本,切实解决一批人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。要建立健全由党和政府主导的维护群众权益机制,健全社会稳定风险评估机制、重大决策风险 4
评估机制,坚持科学决策、民主决策、依法决策,提高依法办事、依法行政的能力,从源头上预防和化解矛盾纠纷。对于排查出来的重大、复杂、疑难矛盾纠纷,要实行领导包案、挂账督办,协调有关部门密切配合,集中力量调处解决,切实把问题解决在基层、解决在当地、解决在萌芽状态。对于短期内难以彻底化解的矛盾纠纷,要积极主动地做好群众思想工作,帮助群众解疑释惑、理顺情绪、排忧解难,同时要逐一落实措施,防止矛盾积累,防止矛盾激化。 (三)坚持以调解为主,切实化解矛盾纠纷。要增强调解意识,坚持把调解作为化解矛盾纠纷的主要手段,在集中排查调处矛盾纠纷活动中进一步完善大调解工作格局,健全多元化纠纷解决机制。要增强工作主动性、积极性,引导群众互谅互让、平等协商,心平气和地解决问题,消除分歧和隔阂,真正达到定纷止争、息事宁人的目的。要坚持依法、及时、就地解决问题和疏导教育相结合的原则,充分发挥党的思想政治工作优势,教育引导群众通过理性、合法的方式表达自己的利益诉求,从实际出发考虑问题,妥善解决矛盾纠纷。 (四)坚持以建设为重,进一步固化有效工作模式。各地各部门要以这次集中活动为契机,及时总结基层典型经验做法,进一步整合基层综治、维稳、调解、信访等方面的工作力量和社会资源,健全完善相应的工作制度和工作程序,着力构建人民调解、司法调解、行政调解紧密协调配合、联调联动的大调 5
解工作格局,切实形成及时、就地解决矛盾纠纷的长效工作机制。要充分发挥社会治安综合治理这个平台的作用,综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、协商、疏导等办法化解社会矛盾纠纷。要努力推动矛盾纠纷排查调处工作的经常化、制度化、规范化,为实现全面、动态、可持续的和谐稳定打牢基础。 (五)科学研判形势,做到有的放矢。各地、各有关部门要深入分析本地社会治安形势,以乡镇、街道为单位,组织辖区内的机关、团体、企事业单位、厂矿、学校和群众自治组织,认真排查治安乱点、突出治安问题和安全隐患,真正把治安混乱的区域、部位、场所搞清楚,把影响群众安全感的突出治安问题搞清楚,把导致治安状况混乱的原因搞清楚。各地包村(片)干部、社区民警、基层综治办工作人员,要走村入户,逐村(居)、逐户地摸排调查,一片一片检查督导,一个单位一个单位地督促落实,切实把影响社会治安的突出问题和隐患漏洞摸准查清。要加强对党政机关、公共场所、金融单位以及供水供电供气等重要部位的排查,及时发现并消除治安和安全隐患,弥补防范漏洞;认真开展出租房屋大普查行动,及时发现和排除出租房屋中存在的治安和安全隐患。要加强对交通运输、消防和卫生、食品药品等重点行业和领域的排查,及时发现并消除公共安全隐患,提高保障公共安全的能力。 (六)强化整治措施,限期改变面貌。对于排查出的治安 6
混乱地区和突出治安问题,要全部登记造册,按照问题的性质和管辖权限,逐一分析研究,逐一制定整治方案,逐一落实牵头部门、责任单位和责任人,逐一明确整治目标、措施和期限。要坚持边排查边治理和滚动排查、滚动治理,切实做到哪里治安混乱就重点整治哪里,哪些治安问题突出就重点整治哪些治安问题。要坚持多管齐下、标本兼治,限期改变面貌、堵塞漏洞、消除隐患。对情况复杂,经反复整治,问题仍得不到解决、效果仍不明显的,要查明原因,分清责任,必要时要层层挂牌督办,并组织强有力的工作组,进驻乱点,蹲点整治。特别是对治安混乱的重点地区和长期没有解决的突出治安问题,各地党委、政府主要负责同志和有关部门主要负责同志要亲自动手,包点督办,做到局面不改、人员不撤、工作不停,确保实现“由乱到治”。 (七)加大打击力度,筑牢防控体系。要毫不动摇地坚持“严打”方针,依法严厉打击和严密防范黑恶势力违法犯罪,严肃查处其背后的“保护伞”,摧毁其经济基础,决不任其发展蔓延、坐大成势;依法严厉打击和严密防范杀人、绑架、爆炸等严重暴力犯罪和盗窃、抢夺、抢劫等侵财性违法犯罪,切实维护广大群众生命财产安全和生产生活秩序;依法严厉打击和严密防范制贩毒品、赌博、卖淫嫖娼、非法传销等违法犯罪,进一步净化社会环境;依法严厉打击和严密防范敌对势力、暴力恐怖势力、邪教组织的渗透破坏活动,坚决维护国家安全和 7
社会政治稳定。要认真组织开展打击流窜犯罪、追捕逃犯和收缴管制刀具、缉枪治爆等专项行动。进一步加强对集贸市场、中小学校及其周边地区、铁路和公路沿线、矿山、企业周边地区的管理控制,加强对旅店、出租房屋、发廊、歌舞厅、网吧、游戏厅等重点场所的管理控制。在案件多发地区、农村集镇、水陆通道、乡镇结合部等设立治安室、治安岗亭、治安卡口和报警点,落实党政领导机关、新闻宣传机构和金融单位等重点要害部位的安全保卫措施,加强对互联网、手机短信等信息安全监管和舆论引导,提高社会治安动态控制能力,确保对违法犯罪活动和影响社会稳定的事件发现得了、控制得住、查处得及时。大力实施立体动态巡控机制,加大专兼职巡防力量建设力度,规范和发展群防群治队伍,推进基层社会治安防范社会化、网络化、科技化,建立健全点线面相结合的多方位、全覆盖、大防控的治安防范网络。 四、工作要求 (一)尽快动员部署,迅速展开工作。各级党委和政府要高度重视,尽快对“两个排查”活动作出具体部署,并抓紧组织实施。各级党政主要领导要亲自过问,分管领导要做好动员部署,深入一线督导,靠前指挥,亲历亲为,帮助解决工作中的困难和问题,带着对人民群众的深厚感情认真解决群众关心的热点难点问题。各级社会治安综合治理委员会要结合实际,抓紧制定工作方案,明确指导思想和目标任务,落实工作措施、 8
责任部门和责任人,搞好宣传发动,加强组织协调和督导检查。要把工作重点放在旗县区以下基层单位,乡镇(苏木)、街道社会治安综合治理委员会及其办公室要把开展好“两个排查”活动作为当前首要政治任务,全力落实各项工作措施。各地各部门要转变作风、真抓实干,切实把“两个排查”活动动员好、部署好、组织好、落实好,确保“两个排查”活动取得实效。 (二)充分发挥职能部门的作用。各级政法部门要充分发挥主力军作用,认真开展“两个排查”活动,做好涉法涉诉非正常上访的处理工作。国有资产管理、交通、建设、劳动保障、民政、农业、水利、环保、国土资源管理、安全生产监管等涉及矛盾纠纷相对集中的部门以及各大企业、高等院校,要高度重视,精心组织,充分发挥各自职能作用,做好涉及本部门本系统的矛盾纠纷和行政争议调解工作,集中解决一批突出矛盾和问题,并积极配合相关部门做好工作。各部门要协作配合、齐抓共管,努力形成工作合力,共同解决突出问题。 (三)广泛发动群众。各地各部门要把宣传发动群众作为组织开展“两个排查”活动的重要环节,贯穿活动的始终。与三月份综治宣传月和九月份平安建设宣传月活动有机结合起来。要把宣传发动工作的重点放在基层,以基层党组织为依托,组织各单位、各村镇、各社区的党员干部,深入基层、深入群众,面对面地进行宣传发动,向群众宣传开展“两个排查”活动的重要意义、主要目标、工作重点等,真正使“两个排查”