霍兰德职业兴趣测试题完整版

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霍兰德职业兴趣测评量表完整版

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第四部分:您所喜欢的职业
下面列举的多种职业,你有兴趣的工作计1分,不太喜欢或不关心的工作不计分. 请将答案写在统计表上.
R型 1、飞机机械师 2、野生动物专家 3、汽车维修工 4、木匠 5、测量工程师 6、无线电报务员 7、园艺师 8、长途公共汽车司机 9、电工 10、火车司机
S型 1、街道、工会或妇干部 2、小学、中学教师 3、精神病医生 4、婚姻介绍所工作人员 5、体育教练 6、福利机构负责人 7、心理咨询员 8、共青团干部 9、导游 10、国家机关工作人员
常规型C
共同特点: 尊重权威和规章制度,喜欢按计划办事,细心,有条理,习惯接受他人的指 挥和领导,自己悄谋求领导职务. 喜欢关注实际和细节情况,通常较为谨慎和保守,缺乏创造性,不喜欢冒 险和竞争,富有自我牺牲精神.
典型职业: 秘书、办公室人员,记事员,会计,行政助理,图书馆管理员,出纳员,打字 员,投资分析师.
手,喜欢独立的和富有创造性的工作. 知识渊博,有学识才能,不善于领导他人,考虑问题理性,做事喜欢精确,
喜欢逻辑分析与推理,不断探求未知领域. 典型职业: 科学研究人员,哲学家,大学教师,电脑编辑人员,医生,系统分析员.
艺术型A
共同特点:有创造力,乐于创造新颖、与众不同的成果,渴望表现自己 的个性,实现自身的价值.做事理想化,追求完美,不重实际.具有一定的 艺术才能和个性,善于表达,怀旧,心态较为复杂.
典型职业: 艺术方面:演员、导演、艺术设计师、雕刻家、建筑师、摄影家、广
告制作人; 音乐方面:歌唱家、作曲家、乐队指挥; 文学方面:小说家、诗人、剧作家等.
社会型S
共同特点: 喜欢与人交往,不断结交新朋友,善言谈,愿意教导别人.关心社会问题,
渴望发挥自己的社会作用. 寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德.

【精品】霍兰德职业倾向量表(测试+分析)完整版.doc

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R :实际型活动 1. 装配修理电器或玩具2. 修理自行车3. 用木头做东西4. 开汽车或摩托车5. 用机器做东西统计该部分问题中你所得到的素描/制图或绘画2. 参加话剧/戏剧3. 设计家具/布置室内4. 练习乐器/参加乐队欣赏音乐或戏剧6. 看小说/读剧本7. 从事摄影创作8. 写诗或吟诗9. 进艺术(美术/音乐)培训I : 1查型活动 读科技图书和杂志2.在实验室工作冒兰德职业倾向测验第一部分 您心目中的理想职业(专业)请您把自己最想干的3种工作或最想读的3种专业,按顺序写下来。

1、 ______________________________________2、 ______________________________________3、 ______________________________________第二部分您所感兴趣的活动请在你所喜欢的活动后面打J,不喜欢的后面打X 。

请回答全部问题。

6. 参加木工技术学习班7. 参加制图描图学习班 8. 驾驶卡车或拖拉机 9. 参加机械和电气学习班 10. 装配修理机器的总数 ---A :艺术型活动统计该部分问题中你所得到的的总数一一3.改良水果品种,培育新的水果7.物理课 4.调查了解土和金属等物质的成分 8.化学课 5.研究自己选择的特殊问题9.几何课 6.解算术或玩数学游戏10.生物课帮助别人解决困难照顾儿童6. 在社会团体中担任职务7. 检查与评价别人的工作8. 结交名流9. 指导有某种目标的团体参与政治活动统计该部分问题中你所得到的的总数一一社会型活动学校或单位组织的正式活动6. 和大家一起出去郊游参加某个社会团体或俱乐部活动7. 想获得关于心理方面的知识8. 参加讲座会或辩论会9. 观看或参加体育比赛和运动会统计该部分问题中你所得到的的总数一一E :事业型活动 1. 说服鼓动他人 2. 卖东西 3. 谈论政治4. 制定计划、参加会议5. 以自己的意志影响别人的行为 统计该部分问题中你所得到的的总数——C :常规型(传统型)活动 1. 整理好桌面和房间 2. 抄写文件和信件 3. 为领导写报告或公务信函 4. 检查个人收支情况 5. 打字培训班6. 参加算盘、文秘等实务培训7. 参加商业会计培训班8. 参加情报处理培训班9. 整理信件、报告、记录等 10. 写商业贸易信统计该部分问题中你所得到的的总数一一出席晚会、联欢会、茶话会10.结交新朋友6. 能看建筑设计图7. 能够修理简单的电气用品 8. 能修理家具 9. 能修理收录机 10. 能简单地修理水管的总数I:调研型能力1. 憧得真空管或晶体管的作用2. 能够列举三种蛋E 【质多的食品3. 理解仙的裂变4. 能用计算尺、计算器、对数表5. 会使用显微镜统计该部分问题中你所得到的“/第三部分您所擅长的活动下面列举了若干种活动,其中你能做或大概能做的事,请在后血打"。

霍兰德职业兴趣测试题

霍兰德职业兴趣测试题

霍兰德职业兴趣测试题【霍兰德职业兴趣理论的定义】约翰·霍兰德(John Holland)是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授,美国著名的职业指导专家。

他于1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。

认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关,兴趣是人们活动的巨大动力,凡是具有职业兴趣的职业,都可以提高人们的积极性,促使人们积极地、愉快地从事该职业,且职业兴趣与人格之间存在很高的相关性。

Holland认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。

【六种类型内容】1、社会型:(S)共同特征:喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。

关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。

寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德。

典型职业:喜欢要求与人打交道的工作,能够不断结交新的朋友,从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务,并具备相应能力。

如: 教育工作者(教师、教育行政人员),社会工作者(咨询人员、公关人员)。

2、企业型:(E)共同特征:追求权力、权威和物质财富,具有领导才能。

喜欢竞争、敢冒风险、有野心、抱负。

为人务实,习惯以利益得失,权利、地位、金钱等来衡量做事的价值,做事有较强的目的性。

典型职业:喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能,以实现机构、政治、社会及经济目标的工作,并具备相应的能力。

如:项目经理、销售人员,营销管理人员、政府官员、企业领导、法官、律师。

3、常规型:(C) 事务型共同特点:尊重权威和规章制度,喜欢按计划办事,细心、有条理,习惯接受他人的指挥和领导,自己不谋求领导职务。

喜欢关注实际和细节情况,通常较为谨慎和保守,缺乏创造性,不喜欢冒险和竞争,富有自我牺牲精神。

典型职业:喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理,具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据和文字信息的职业,并具备相应能力。

如:秘书、办公室人员、记事员、会计、行政助理、图书馆管理员、出纳员、打字员、投资分析员。

霍兰德职业兴趣测试题完整版(1)word版本

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霍兰德职业兴趣测试题【霍兰德职业兴趣理论的定义】约翰·霍兰德(John Holland)是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授,美国著名的职业指导专家。

他于1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。

认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关,兴趣是人们活动的巨大动力,凡是具有职业兴趣的职业,都可以提高人们的积极性,促使人们积极地、愉快地从事该职业,且职业兴趣与人格之间存在很高的相关性。

Holland认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。

【六种类型内容】1、社会型:(S)共同特征:喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。

关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。

寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德典型职业:喜欢要求与人打交道的工作,能够不断结交新的朋友,从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务,并具备相应能力。

如: 教育工作者(教师、教育行政人员),社会工作者(咨询人员、公关人员)。

2、企业型:(E)共同特征:追求权力、权威和物质财富,具有领导才能。

喜欢竞争、敢冒风险、有野心、抱负。

为人务实,习惯以利益得失,权利、地位、金钱等来衡量做事的价值,做事有较强的目的性。

典型职业:喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能,以实现机构、政治、社会及经济目标的工作,并具备相应的能力。

如项目经理、销售人员,营销管理人员、政府官员、企业领导、法官、律师。

3、常规型:(C)共同特点:尊重权威和规章制度,喜欢按计划办事,细心、有条理,习惯接受他人的指挥和领导,自己不谋求领导职务。

喜欢关注实际和细节情况,通常较为谨慎和保守,缺乏创造性,不喜欢冒险和竞争,富有自我牺牲精神。

典型职业:喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理,具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据和文字信息的职业,并具备相应能力。

如:秘书、办公室人员、记事员、会计、行政助理、图书馆管理员、出纳员、打字员、投资分析员。

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霍兰德职业兴趣测试题【霍兰德职业兴趣理论的定义】约翰·霍兰德(John Holland)是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授,美国著名的职业指导专家。

他于1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。

认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关,兴趣是人们活动的巨大动力,凡是具有职业兴趣的职业,都可以提高人们的积极性,促使人们积极地、愉快地从事该职业,且职业兴趣与人格之间存在很高的相关性。

Holland认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。

【六种类型内容】1、社会型:(S)共同特征:喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。

关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。

寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德典型职业:喜欢要求与人打交道的工作,能够不断结交新的朋友,从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务,并具备相应能力。

如: 教育工作者(教师、教育行政人员),社会工作者(咨询人员、公关人员)。

2、企业型:(E)共同特征:追求权力、权威和物质财富,具有领导才能。

喜欢竞争、敢冒风险、有野心、抱负。

为人务实,习惯以利益得失,权利、地位、金钱等来衡量做事的价值,做事有较强的目的性。

典型职业:喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能,以实现机构、政治、社会及经济目标的工作,并具备相应的能力。

如项目经理、销售人员,营销管理人员、政府官员、企业领导、法官、律师。

3、常规型:(C)共同特点:尊重权威和规章制度,喜欢按计划办事,细心、有条理,习惯接受他人的指挥和领导,自己不谋求领导职务。

喜欢关注实际和细节情况,通常较为谨慎和保守,缺乏创造性,不喜欢冒险和竞争,富有自我牺牲精神。

典型职业:喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理,具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据和文字信息的职业,并具备相应能力。

如:秘书、办公室人员、记事员、会计、行政助理、图书馆管理员、出纳员、打字员、投资分析员。

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霍兰德职业兴趣理论【霍兰德职业兴趣理论的定义】约翰·霍兰德(John Holland)是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授,美国著名的职业指导专家。

他于1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。

认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关,兴趣是人们活动的巨大动力,凡是具有职业兴趣的职业,都可以提高人们的积极性,促使人们积极地、愉快地从事该职业,且职业兴趣与人格之间存在很高的相关性。

Holland认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。

【六种类型内容】1、社会型:(S)共同特征:喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。

关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。

寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德。

典型职业:喜欢要求与人打交道的工作,能够不断结交新的朋友,从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务,并具备相应能力。

如: 教育工作者(教师、教育行政人员),社会工作者(咨询人员、公关人员)。

2、企业型:(E)共同特征:追求权力、权威和物质财富,具有领导才能。

喜欢竞争、敢冒风险、有野心、抱负。

为人务实,习惯以利益得失,权利、地位、金钱等来衡量做事的价值,做事有较强的目的性。

典型职业:喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能,以实现机构、政治、社会及经济目标的工作,并具备相应的能力。

如项目经理、销售人员,营销管理人员、政府官员、企业领导、法官、律师。

3、常规型:(C)共同特点:尊重权威和规章制度,喜欢按计划办事,细心、有条理,习惯接受他人的指挥和领导,自己不谋求领导职务。

喜欢关注实际和细节情况,通常较为谨慎和保守,缺乏创造性,不喜欢冒险和竞争,富有自我牺牲精神。

典型职业:喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理,具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据和文字信息的职业,并具备相应能力。

如:秘书、办公室人员、记事员、会计、行政助理、图书馆管理员、出纳员、打字员、投资分析员。

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霍兰德职业兴趣测试完整版霍兰德职业兴趣理论【霍兰德职业兴趣理论的定义】约翰·霍兰德(John Holland)是美国约翰·霍普⾦斯⼤学⼼理学教授,美国着名的职业指导专家。

他于1959年提出了具有⼴泛社会影响的职业兴趣理论。

认为⼈的⼈格类型、兴趣与职业密切相关,兴趣是⼈们活动的巨⼤动⼒,凡是具有职业兴趣的职业,都可以提⾼⼈们的积极性,促使⼈们积极地、愉快地从事该职业,且职业兴趣与⼈格之间存在很⾼的相关性。

Holland认为⼈格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。

【六种类型内容】1、社会型:(S)共同特征:喜欢与⼈交往、不断结交新的朋友、善⾔谈、愿意教导别⼈。

关⼼社会问题、渴望发挥⾃⼰的社会作⽤。

寻求⼴泛的⼈际关系,⽐较看重社会义务和社会道德。

典型职业:喜欢要求与⼈打交道的⼯作,能够不断结交新的朋友,从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务,并具备相应能⼒。

如: 教育⼯作者(教师、教育⾏政⼈员),社会⼯作者(咨询⼈员、公关⼈员)。

2、企业型:(E)共同特征:追求权⼒、权威和物质财富,具有领导才能。

喜欢竞争、敢冒风险、有野⼼、抱负。

为⼈务实,习惯以利益得失,权利、地位、⾦钱等来衡量做事的价值,做事有较强的⽬的性。

典型职业:喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能,以实现机构、政治、社会及经济⽬标的⼯作,并具备相应的能⼒。

如项⽬经理、销售⼈员,营销管理⼈员、政府官员、企业领导、法官、律师。

3、常规型:(C)共同特点:尊重权威和规章制度,喜欢按计划办事,细⼼、有条理,习惯接受他⼈的指挥和领导,⾃⼰不谋求领导职务。

喜欢关注实际和细节情况,通常较为谨慎和保守,缺乏创造性,不喜欢冒险和竞争,富有⾃我牺牲精神。

典型职业:喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理,具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据和⽂字信息的职业,并具备相应能⼒。

如:秘书、办公室⼈员、记事员、会计、⾏政助理、图书馆管理员、出纳员、打字员、投资分析员。

(完整版)霍兰德职业兴趣测试量表及答案

霍兰德职业兴趣测试量表及答案对照表霍兰德职业兴趣测试由美国著名职业指导专家霍兰德编制,主要用于确定被测试者的职业兴趣倾向,进而用于指导被测试者选择适合自身职业兴趣的专业发展方向和职业发展方向。

霍兰德提出的6种基本职业类型为:实用型R、研究型I、艺术型A、社会型S、企业型E、常规型C。

第一部分您心目中的理想职业(专业)对于未来的职业(或升学进修的专业),您得早有考虑,它可能很抽象、很朦胧,也可能很具体、很清晰。

不论是哪种情况,现在都请您把自己最想干的3种工作或最想读的3种专业,按顺序写下来。

1 _______________________2 _________________________3 __________________________兴趣测评量表请根据对每一题目的第一印象作答,不必仔细推敲,答案没有好坏、对错之分。

具体填写方法是,根据自己的情况每一题回答“是”或“否”。

第二部分您所感兴趣的活动下面列举了若干种活动,请就这些活动判断你的好恶。

喜欢的,请在“是”栏里打/里打X。

请按顺序回答全部问题。

R:实际型活动是□否□1.装配修理电器或玩具 _______2.修理自行车 _______3.用木头做东西 ________4.开汽车或摩托车_______5.用机器做东西________6.参加木工技术学习班_______7.参加制图描图学习班________8.驾驶卡车或拖拉机________9.参加机械和电气学习班______10.装配修理机器_______统计“是”一栏得分计______A:艺术型活动是□否□1.素描/制图或绘画 ________2.参加话剧/戏剧______3.设计家具/布置室内______4.练习乐器/参加乐队______5.欣赏音乐或戏剧 ______6.看小说/读剧本 ______7.从事摄影创作 ______8.写诗或吟诗 ______9.进艺术(美术/音乐)培训 _____10.练习书法_____统计“是”一栏得分计______I:调查型活动是□否□1.读科技图书和杂志_________2.在实验室工作__________3.改良水果品种,培育新的水果_________4.调查了解土和金属等物质的成分 _________ 5.研究自己选择的特殊问题___________6.解算术或玩数学游戏_________7.物理课_________8.化学课________9.几何课________10.生物课________统计“是’一栏得分计____S:社会型活动是□否□1.学校或单位组织的正式活动_________2.参加某个社会团体或俱乐部活动_________ 3.帮助别人解决困难_________4.照顾儿童________5.出席晚会、联欢会、茶话会__________6.和大家一起出去郊游_______7.想获得关于心理方面的知识_________8.参加讲座会或辩论会__________9.观看或参加体育比赛和运动会________10.结交新朋友 _____统计“是”一栏得分计 _____E:事业型活动是□否□1.说服鼓动他人 _________2.卖东西 _________3.谈论政治 __________4.制定计划、参加会议 ___________5.以自己的意志影响别人的行为 __________6.在社会团体中担任职务 ___________7.检查与评价别人的工作 _________8.结交名流 __________9.指导有某种目标的团体 _____________10.参与政治活动 __________统计“是”一栏得分计______C:常规型(传统型)活动是□否□1.整理好桌面和房间 ______2.抄写文件和信件 _____3.为领导写报告或公务信函 ______4.检查个人收支情况 _______5.打字培训班 _____6.参加算盘、文秘等实务培训 ________7.参加商业会计培训班 _______8.参加情报处理培训班 ______9.整理信件、报告、记录等__________10.写商业贸易信_________统计“是”一栏得分计______第三部分您所擅长获胜的活动下面列举了若干种活动,其中你能做或大概能做的事,请在“是”栏里打√;反之在“否”栏里打X。

霍兰德职业兴趣测试题完整版

Forpesnauseonysudyandresachnofrcmmercause膅薅膀霍兰德职业兴趣理论羆薆【霍兰德职业兴趣理论的定义】羃约翰·霍兰德(John Holland)是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授,美国著名的职业罿兴趣认为人的人格类型、1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。

指导专家。

他于与职业密切相关,兴趣是人们活动的巨大动力,凡是具有职业兴趣的职业,都可以提高人们且职业兴趣与人格之间存在很高的相关性。

愉快地从事该职业,的积极性,促使人们积极地、 Holland认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。

肆【六种类型内容】羇(S)1、社会型:蚄共同特征:喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。

关心社会问羂题、渴望发挥自己的社会作用。

寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德。

典型职业:喜欢要求与人打交道的工作,能够不断结交新的朋友,从事提供信息、启膆教育工作者(教师、教育行政: 迪、帮助、培训、开发或治疗等事务,并具备相应能力。

如。

人员),社会工作者(咨询人员、公关人员)(E) 2、企业型:肃共同特征:追求权力、权威和物质财富,具有领导才能。

喜欢竞争、敢冒风险、有野膂心、抱负。

为人务实,习惯以利益得失,权利、地位、金钱等来衡量做事的价值,做事有较强的目的性。

典型职业:喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能,以实现机构、政治、螀社会及经济目标的工作,并具备相应的能力。

如项目经理、销售人员,营销管理人员、政府官员、企业领导、法官、律师。

(C) 、常规型:3芆共同特点:尊重权威和规章制度,喜欢按计划办事,细心、有条理,习惯接受他人的蒄指挥和领导,自己不谋求领导职务。

喜欢关注实际和细节情况,通常较为谨慎和保守,缺乏创造性,不喜欢冒险和竞争,富有自我牺牲精神。

典型职业:喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理,具有记录、归档、据特定要袄求或程序组织数据和文字信息的职业,并具备相应能力。

霍兰德职业兴趣岛测试

霍兰德职业兴趣岛测验著名的霍兰德职业兴趣测验是现有的最权威的测试类职业导向分析之一,方便大家针对自身个体类型对未来事业提早作好准备和规划。

测试目的: 本测验将霍兰德代码(Holland Codes,即RIASEC)的6种个体类型比喻成岛屿,通过选择岛屿,洞察自己真正的个体类型,匹配自己所喜欢和不喜欢的职业内容,帮助自己把握好职业定位和方向。

测试题目: 我们先来参观一下6个神奇的职业兴趣岛:A岛——“美丽浪漫岛”这个岛上到处是美术馆、音乐厅,弥漫着浓厚的艺术文化气息。

岛民们保留着传统的舞蹈、音乐与绘画。

许多文艺界人士都喜欢来到这里开沙龙派对寻求灵感。

C岛——“现代井然岛”处处耸立着的现代建筑,标志着这是一个进步的、都市形态的岛屿,岛上的户政管理、地政管理及金融管理都十分完善。

岛民们个性冷静保守,处事有条不紊,善于组织规划。

E岛——“显赫富庶岛”该岛经济高度发展,处处高级饭店、俱乐部、高尔夫球场。

岛民性格热情豪爽,善于企业经营和贸易活动。

岛上往来者多是企业家、经理人、政治家、律师等等。

这些商界名流与上等阶层人士在岛上享受着高品质生活。

I岛——“深思冥想岛”这个岛平畴绿野,人少僻静,适合夜观星象。

岛上有很多天文馆、科技博物馆、科学图书馆。

岛民们最喜欢猫在自己的小房子里,天天钻研学问,沉思冥想,探究真知。

哲学家、科学家和心理学家们在这里约会,讨论学术,交流思想。

R岛——“自然原始岛”这是个自然生态优良的绿色之岛。

岛上不仅保留有热带雨林等原始生态系统,而且建立了相当规模的植物园、动物园、水族馆。

岛民以手工制造见长,他们自己种植花果,栽培蔬菜,修缮房屋,打造器物,制作工具。

S岛——“温暖友善岛”这个岛的岛民们都性情温和,乐于助人,人际关系十分友善。

大家互助合作,重视教育后代。

每个社区都能自成一个密切互动的服务网络,处处充满着人文关怀气息。

你总共有15秒钟时间回答以下问题:1.如果你必须在6个岛之中的一个岛上生活一辈子,成为这里岛民的一员,你第一会选择哪一个岛?2.你第二会选择哪一个岛?3.你第三会选择哪一个岛?4.你打死都不愿意选择哪一个岛?选好之后,依次记下4个问题的答案。

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霍兰德职业兴趣测试题【霍兰德职业兴趣理论的定义】约翰·霍兰德(John Holland)是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授,美国著名的职业指导专家。

他于1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。

认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关,兴趣是人们活动的巨大动力,凡是具有职业兴趣的职业,都可以提高人们的积极性,促使人们积极地、愉快地从事该职业,且职业兴趣与人格之间存在很高的相关性。

Holland认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。

【六种类型有关内容】1、社会型:(S)共同特征:喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。

关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。

寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德典型职业:喜欢相关要求与人打交道的工作,能够不断结交新的朋友,从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务,并具备相应能力。

如: 教育工作者(教师、教育行政相关有关人员),社会工作者(咨询相关有关人员、公关相关有关人员)。

2、企业型:(E)共同特征:追求权力、权威和物质财富,具有相关领导人才能。

喜欢竞争、敢冒风险、有野心、抱负。

为人务实,习惯以利益得失,权利、地位、金钱等来衡量做事的价值,做事有较强的目的性。

典型职业:喜欢相关要求具备经营、管控管理管控、劝服、监督和相关领导人才能,以实现机构、政治、社会及经济目标的工作,并具备相应的能力。

如相关本次项目经理、销售相关有关人员,营销管控管理管控相关有关人员、政府官员、企业相关领导人、法官、律师。

3、常规型:(C)共同特点:尊重权威和规章规章制度规章,喜欢按计划办事,细心、有条理,习惯接受他人的指挥和相关领导人,自己不谋求相关领导人职务。

喜欢关注实际和细节情况,通常较为谨慎和保守,缺乏创造性,不喜欢冒险和竞争,富有自我牺牲精神。

典型职业:喜欢相关要求注意细节、精确度、有系统有条理,具有记录、归档、据特定相关要求或程序组织数据和文字信息的职业,并具备相应能力。

如:秘书、办公室相关有关人员、记事员、会计、行政助理、图书馆管控管理管控员、出纳员、打字员、投资分析员。

4、实际型:(R)共同特点:愿意使用工具从事操作性工作,动手能力强,做事手脚灵活,动作协调。

偏好于具体任务,不善言辞,做事保守,较为谦虚。

缺乏社交能力,通常喜欢独立做事。

典型职业:喜欢使用工具、机器,需要基本操作技能的工作。

对相关要求具备机械方面才能、体力或从事与物件、机器、工具、运动器材、植物、动物相关的职业有兴趣,并具备相应能力。

如:技术性职业(计算机硬件相关有关人员、摄影师、制图员、机械装配工),技能性职业(木匠、厨师、技工、修理工、农民、一般劳动)。

5、调研型:(I)共同特点:思想家而非实干家,抽象思维能力强,求知欲强,肯动脑,善思考,不愿动手。

喜欢独立的和富有创造性的工作。

知识渊博,有学识才能,不善于相关领导人他人。

考虑问题理性,做事喜欢精确,喜欢逻辑分析和推理,不断探讨未知的领域。

典型职业:喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务,相关要求具备智力或分析才能,并将其用于观察、估测、衡量、形成理论、最终解决问题的工作,并具备相应的能力。

如科学研究相关有关人员、教师、工程师、电脑编程相关有关人员、医生、系统分析员。

6、艺术型:(A)共同特点:有创造力,乐于创造新颖、与众不同的成果,渴望表现自己的个性,实现自身的价值。

做事理想化,追求完美,不重实际。

具有一定的艺术才能和个性。

善于表达、怀旧、心态较为复杂。

典型职业:喜欢的工作相关要求具备艺术修养、创造力、表达能力和直觉,并将其用于语言、行为、声音、颜色和形式的审美、思索和感受,具备相应的能力。

不善于事务性工作。

如艺术方面(演员、导演、艺术设计师、雕刻家、建筑师、摄影家、广告制作人),音乐方面(歌唱家、作曲家、乐队指挥),文学方面(小说家、诗人、剧作家)。

本问卷共90道题目,每道题目是一个陈述,请你根据自己的真实情况对这些陈述进行评价,如果符合实际情况就在相应的题目前打“√”否则打“╳”,不要漏答。

1. 强壮而敏捷的身体对我很重要。

46.我喜欢帮助别人找可以和他人相互关注的办法。

2. 我必须彻底地了解事情的真相。

47.能够参与重大决策是件令人兴奋的事情。

3. 我的心情受音乐、色彩和美丽事物的影响极大。

48.我经常保持清洁,喜欢有条不紊。

4. 和他人的关系丰富了我的生命并使它有意义。

49.我喜欢周边环境简单而实际。

5. 我自信会成功。

50.我会不断地思索一个问题,直到找出答案为止。

6. 我做事必须有清楚的指引。

51.大自然的美深深地触动我的灵魂。

7. 我擅长于自己制作、修理东西。

52.亲密的人际关系对我很重要。

8. 我可以花很长的时间去想通事情的道理。

53.升迁和进步对我极重要。

9. 我重视美丽的环境。

54.当我把每日工作计划好时,我会较有安全感。

10. 我愿意花时间帮别人解决个人危机。

55.我不害怕过重工作负荷,且知道工作的重点。

11. 我喜欢竞争。

56.我喜欢能使我思考、给我新观念的书。

12. 我在开始一个计划前会花很多时间去计划。

57.我希望能看到艺术表演、戏剧及好的电影。

13. 我喜欢使用双手做事。

58.我对别人的情绪低潮相当的敏感。

14. 探索新构思使我满意。

59.能影响别人使我感到兴奋。

15. 我是寻求新方法来发挥我的创造力。

60.当我答应一件事时,我会竭尽监督所有细节。

16. 我认为能把自己的焦虑和别人分担是很重要的。

61.我希望粗重的肢体工作不会伤害任何人。

17. 成为群体中的关键任务执行者,对我很重要。

62.我希望能学习所有使我感兴趣的科目。

18. 我对于自己能重视工作中的所有细节感到骄傲。

63.我希望能做些与众不同的事。

19. 我不在乎工作把手弄脏。

64.我对别人的困难乐于伸出援手。

20. 我认为教育是个发展及磨练脑力的终身学习过程。

65.我愿意冒一点险以求进步。

21. 我喜欢非正式的穿着,尝试新颜色和款式。

66.当我遵循成规时,我感到安全。

22. 我常能体会到某人想要和他人沟通的需要。

67.我选车时,最先注意的是好的引擎。

23. 我喜欢帮助别人不断改进。

68.我喜欢能刺激我思考的话。

24. 我在决策时,通常不愿冒险。

69.当我从事创造性的事时,我会忘掉一切旧经验。

25. 我喜欢购买小零件,做成成品。

70.我对社会上有许多人需要帮助感到关注。

26. 有时我长时间阅读,玩拼图游戏,冥想生命本质。

71.说服别人依计划行事是件有趣的事情。

27. 我有很强的想象力。

72.我擅长于检查细节。

28. 我喜欢帮助别人发挥天赋和才能。

73.我通常知道如何应付紧急事件。

29. 我喜欢监督事情直至完工。

74.阅读新发现的书事件令人兴奋的事情。

30. 如果我面对一个新情景,会在事前做充分的准备。

75.我喜欢美丽、不平凡的东西。

31. 我喜欢独立完成一项任务。

76.我经常关心孤独、不友善的人。

32. 我渴望阅读或思考任何可以引发我好奇心的东西。

77.我喜欢讨价还价。

33. 我喜欢尝试创新的概念。

78.我花钱时小心翼翼。

34. 如果我和别人摩擦,我会不断尝试化干戈为玉帛。

79.我用运动来保持强壮的身体。

35. 要成功就必须定高目标。

80.我经常对大自然的奥秘感到好奇。

36. 我喜欢为重大决策相关相关本次项目。

81.尝试不平凡的新事物是件相当有趣的事情。

37. 我喜欢直言不讳,不喜欢转弯抹角。

82.当别人像我诉说他的困难时,我是个好听众。

38. 我在解决问题前,必须把问题进行彻底分析。

83.做事失败了,我会再接再厉。

39. 我喜欢重新布置我的环境,使他们与众不同。

84.我需要确切地知道别人对我的相关要求是什么。

40. 我经常借着和别人交谈来解决自己的问题。

85.我喜欢把东西拆开,看看能否修理他们。

41. 我常想起草一个计划,而由别人完成细节。

86.我喜欢研读所有的事实,再有逻辑的做出决定。

42. 准时对我来说非常重要。

87.没有美丽事物的生活,对我而言是不可思议的。

43. 从事户外活动令我神清气爽。

88.人们经常告诉我他们的问题。

44. 我不断地问:为什么?89.我常能借着资讯网络和别人取得联系。

45. 我喜欢自己的工作能够抒发我的情绪和感觉。

90.小心谨慎的完成一件事是件有成就感的事情。

评分办法:下表中的数字代表上列兴趣测验中的题号现实型 1 7 13 19 25 31 37 43 49 55 61 67 73 79 85研究型 2 8 14 20 26 32 38 44 50 56 62 68 74 80 86艺术型 3 9 15 21 27 33 39 45 51 57 63 69 75 81 87社会型 4 10 16 22 28 34 40 46 52 58 64 70 76 82 88企业型 5 11 17 23 29 35 41 47 53 59 65 71 77 83 89常规型 6 12 18 24 30 36 42 48 54 60 66 72 78 84 90请算出每种类型打“√”的数目,并填在下面:现实型______ 研究型______ 艺术型______ 社会型______ 企业型______ 常规型_____将上述分数从高到低依次排好,并填在下面:第一位______ 第二位______ 第三位______ 第四位______ 第五位______ 第六位_____职业兴趣测试定性评判结果说明各种类型的解释:艺术型:喜欢艺术性的工作,如:音乐、舞蹈、唱歌、演员、艺术家、美术家、音乐家、设计师、编辑、作家和文艺评论家等。

这种取向类型的人往往具有某些艺术上的技能,喜欢创造性的工作,富于想象力。

这类人通常喜欢同观念而不是事务打交道的工作。

他们较开放、好想象、独立、有创造性。

传统型:喜欢传统性的工作,如:记账、秘书、办事员,以及测算办公室相关有关人员、接待员、文件档案管控管理管控员、秘书、打字员、会计、出纳员等工作。

这种人有很好的数字和计算能力,喜欢室内工作,乐于整理、安排事务。

他们往往喜欢同文字、数字打交道的工作,比较顺从、务实、细心、节俭、做事利索、很有条理性、有耐性。

企业型:喜欢诸如推销、服务、管控管理管控、企事业相关领导人、经理、商业主任、销售员和人寿保险员等。

这类人通常具有相关领导人才能和口才,对金钱和权利感兴趣,喜欢影响、控制别人。

这种人喜欢同人和观念而不是事务打交道的工作。

他们爱户外交际、冒险、精力充沛、乐观、和蔼、细心、抱负心强。

研究型:喜欢各种研究型工作,如:实验室研究员、医师、质量本协议合同支付资金服务检验员、数学、物理学、化学、生物学等自然科学研究者、图书馆技师、计算机程序编制者和电子技术工作者等等。

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