风控部岗位职责15篇
风控岗位职责
风控岗位职责（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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风险控制部岗位职责
风险控制部岗位职责
1. 确定和评估公司面临的各种风险，包括市场风险、信用风险、操作风险等，并制定相应的风险管理策略。
2. 负责监测和分析市场变化、行业动态以及政策法规变化对公
司业务的影响，及时提出风险预警和应对措施。
3. 建立和完善公司的风险管理体系和风险管理流程，确保各项
风险管理措施的有效实施。
4. 负责制定和执行公司的风险控制政策和规定，提出风险管理
建议，协助相关部门制定风险管理计划。
5. 负责对公司各项业务活动进行风险评估和风险控制，及时发
现和解决潜在的风险隐患。
6. 参与公司重大决策的风险评估和分析工作，提供风险管理建议，确保决策的科学性和合理性。
7. 负责对公司员工进行风险管理意识培训，提高员工对风险管
理工作的重视和理解。
8. 负责编制和提交风险管理报告，向公司高层管理层汇报公司的风险状况和风险管理工作情况。
9. 积极开展风险管理工作的宣传和推广，提高公司整体风险管理水平和意识。
10. 协助公司其他部门开展风险管理工作，提供风险管理咨询和支持，确保公司各项业务活动的安全和稳健发展。
风控部岗位职责说明书示例
风控部岗位职责说明书
一、部门概述
风控部负责公司风险管理和内部控制工作，包括对公司业务、财务、合规等方面的风险进行识别、评估、控制及监测，确保公司稳健运营。
二、部门职责
1.负责建立和完善公司风险管理体系，制定风险管理制度和流程。
2.负责对公司业务、财务、合规等方面的风险进行识别、评估和监测。
3.负责对公司风险进行量化分析，制定风险控制策略和措施。
4.负责对公司内部控制进行评价和优化，确保内控体系的有效性。
5.负责对公司重大投资项目、合同等进行风险评估和审查。
6.负责对公司员工进行风险管理和内部控制方面的培训和宣导。
7.负责与外部监管机构、审计机构等进行沟通协调。
8.配合公司其他部门，完成相关工作。
三、部门要求
1.风险管理、财务、法律等相关专业本科及以上学历。
2.熟悉风险管理、内部控制、审计等相关领域的法律法规和政策。
3.具备较强的风险识别、评估和控制能力，具备一定的数据分析能力。
4.具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及客户服务意识。
5.具备较强的学习能力和适应能力，能应对不断变化的市场环境。
6.具备注册会计师、注册内部审计师等专业资格证书者优先。
四、工作时间及地点
1.工作时间：周一至周五，每天8小时，根据工作需要可能需要加班。
2.工作地点：公司总部或分公司。
风险控制部岗位职责
风险控制部岗位职责
1. 负责制定和实施公司的风险管理政策和流程，确保风险管理
工作符合相关法律法规和公司要求。
2. 负责对公司各项业务活动进行风险评估和分析，及时发现和
识别潜在的风险因素，并提出相应的应对措施。
3. 负责建立和维护公司的风险管理框架和数据库，定期对风险
管理工作进行评估和监控，及时调整风险管理策略。
4. 负责对公司的财务风险、市场风险、信用风险、操作风险等
进行监控和管理，确保公司的风险暴露在可控范围内。
5. 负责建立和维护公司的风险管理培训体系，对公司员工进行
风险管理知识和技能的培训，提高员工的风险意识和应对能力。
6. 负责与公司各部门合作，共同制定和实施风险管理计划，协
助各部门建立风险管理机制，提高公司整体风险管理水平。
7. 负责定期向公司高层管理层和董事会报告风险管理工作情况，
提出风险管理建议和改进建议，为公司决策提供风险管理支持。
8. 负责跟踪和分析国内外经济、政治、市场等因素对公司风险的影响，及时调整风险管理策略，确保公司风险管理工作的有效性和及时性。
以上所述为风险控制部的岗位职责，希望能够找到合适的人选来担任这一职位，为公司的风险管理工作提供专业的支持和保障。
风控部门岗位职责
风控部门岗位职责风控部门岗位职责一、职责范围1. 负责企业风险管理、内部控制和合规等方面的工作，保障企业按照相关法律法规和内部规章制度开展业务。
2. 总体把控企业风险控制，建立综合风险管理框架，对存在风险的业务进行调查、评估和预警。
3. 协助企业制定和完善风险管理制度，保证员工能够正常、高效地运作，预防内部风险。
4. 完成其他领导安排的相关工作。
二、合法合规1. 严格按照国家、由行业协会或其他机构发布的法律法规、政策和准则等规范性文件进行工作，确保企业的合法合规。
2. 在业务运作中完全遵循公司制定的规章制度，严格遵守其他相关规定。
3. 定期进行规章制度宣传和培训，加强员工的意识素质和合规技能，保证员工合规操作。
三、公正公平1. 具有独立研究和决策权，负责对内部风险管理工作的监管和评估，确保监管工作的公正公平。
2. 对员工违反规章制度和违法违规行为进行严格的处理和监管，保证公正公平的处理结果。
3. 对员工接受不当利益和个人行为不当等交流活动进行监管和规范，制止内部不规范行为的产生。
四、切实可行1. 坚决执行公司领导的各项决策，确保执行的切实可行性和市场适应性。
2. 针对企业实际情况，制定符合企业特点的风险管理、内部控制和合规管理制度，确保制度的切实可行性。
3. 制定符合企业实际情况的内部管理标准和管控流程，使内部管理完整、协调和有序。
五、持续改进1. 根据企业运营特点和风险变化情况，持续进行风险评估和监管，不断完善和调整相关制度，保证风险控制水平和合规性能持续提升。
2. 定期对员工开展合规宣传和培训，提高合规意识和素质，加强员工合规技能和内部风险防范意识。
3. 对风险管理、内部控制和合规管理工作进行持续评估和监管，总结和分析工作反馈的清单，逐步完善和优化工作流程和系统，实现工作的持续改进。
风控岗位岗位职责(优秀7篇)
风控岗位岗位职责（优秀7篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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风控部岗位职责
风控部岗位职责篇一：风控部岗位职责市场风险控制部岗位职责风险控制部按照掌控行政部门职责及定位，，设置部门经理一名，风控专员若干，法务专员一名。
业务经理岗位职责1.协助公司领导层完善公司全面风险管理目标；2.掌握住正确掌握和执行外部监管政策，制定最优化及优化公司市场风险管理制度，风险控制流程；3.组织机构实施公司内部风险管理评估，对公司目前风险管理工作提出改进方案；4.建立完整的风险管理体系，涵盖公司调查、审查、担保（抵质押、保证）、放款、贷后检查、清收、处置等；5.对公司明确规定必须由风险管理经理实地审验的第七条项目进行实地审验；6.对风控专员出具的贷款审查意见复审，签字确认后上报业务副总；7.组织审计与风控委员会、贷款重审会议委员会会议的材料的准备、组织落实上述委员会事项的实施及执行。
8.根据情况，适时组织工作政策法规、经济政策政策及业务规程的学习；9.完成公司领导交办的其他基层工作。
风控专员岗位职责1.拉维县负责对贷款房地产项目进行合法性、内部管理和真实性的审查，首要审核借款人提供资料的完整性、贷款手续的合法合规性及项目实地调查岗意见的可靠性和合理性等；2.根据项目调查的复合材料、实地核查的资料，分析借款人及项目的优势和存在的风险，并提出违约风险控制措施；3.根据公司贷款审查委员会议事流程，负责贷款项目的审查情况介绍、会议记录及贷款审议批复结论的拟定；4.贷款审批后，及时通知业务部门放款手续的准备，对提交的放款资料展开合规、合法性审核，包括但不限于借款人股东会或董事会决议、借款合同及借款合同、抵质押手续、公证手续等，审核通过后，填制放款通知书，经领导审批后后提交财务部放款；5．按规定抓好贷款台帐登记，并对合同编号进行统一管理；6.对审查的贷款送审项目资料按规定进行保存及管理；7.督促业务部门按规定做好贷后核查及贷款本息催收；8.按月编写公司《风险管理报告》，并负责准备审计与风控委员会与贷款审查资产负债管理委员会会议材料的准备及会务的服务；9.完成部门敲定领导交办的其他工作法务专员岗位职责1.负责协助起草、初审和修改公司国际法各类法律文件文书及合同，对公司规章制度进行法律审核；2.公司重大法律关系的清理及法律纠纷的协助，司法部门、仲裁部门、律师的联络沟通。
风控专员岗位职责(精选14篇)
风控专员岗位职责（精选14篇）风控专员岗位职责 1为明确本组工作内容及职责，加强本组工作重点，特制定如下工作职责：一、审核项目申请人及受益人业绩、资质情况，并结合项目具体情况，综合分析判定项目情况；二、审核项目合同，分析项目进度、质量、安全、投资及支付要求，明确项目风险点，提示项目风险点；三、划定项目风险级别，明确项目跟踪要点；四、按照项目风险级别，选择电话跟踪或现场调查的'方式跟踪、核实项目具体实施情况，并出具项目跟踪调查报告；五、重大项目及复杂项目保前项目调查及面签反担保，并出具调查报告；六、配合其他部门及完成公司领导交办的其他工作。
本人主要工作由两部分组成：保前审核和保后跟踪，两部分工作贯穿整个项目受理过程。
保前审核项目受理后在我部门经过法律组审核完成后，进入我组审核，主要审核内容由三部分组成：申请人企业资质情况以及申请人业绩情况，主要审核内容为资质情况，申请人以往履约情况以及相关施工业绩及施工经验；项目合同审核，主要审核内容为明确项目具体合同约定情况，要点为明确项目项目性质，工期情况，进度情况，质量约定情况，安全文明施工方面、投资及支付约定情况，针对特殊约定和合同风险源做出提示和分析；重大项目保前调查，针对公司风控部们提示有重大风险或担保金额较大项目，对申请人、项目具体情况做现场调查，并出具真实具体，客观公正的调查报告，为风险评审组决策提供具体依据。
保后跟踪项目审核受理完成后，项目进入保后跟踪阶段，保后跟踪为按照项目审核提示具体风险点进行重点跟踪，主要采用方式为电话跟踪以及项目实地考察，首先电话跟踪项目履约情况，进行初步分析筛分，针对履约评价后做出下一阶段跟踪计划，对出现严重延期、出现质量事故、安全事故以及工资支付和材料款延迟支付的项目，进行现场跟踪调查，并出具保后调查报告，上报风控部及上级领导。
风控专员岗位职责 21.负责对客户基础资料，比价资料的真实性进行审查、对资料的合法、合规性、有效性及可行性进行评价，充分揭示项目风险，设计实施方案及风险控制措施，撰写可行性报告，出具明确的初审意见。
风控部岗位职责(内容参考)
风控部岗位职责(内容参考)岗位职责：风控部风控部是负责公司整体风险控制的部门，其主要职责包括以下方面：1.参与经营业务决策，提出相关专业意见；2.制定公司风控制度及确定相关业务流程风控节点；3.审核公司对外合作协议、文件及公司部门、所属公司提交的其他文件；4.对公司进行内部风控监督、风险排查；5.向上级领导汇报风控工作、提出风控建议；6.参与对拟投资项目进行财务方面尽职调查；7.组织并参与风控委会议；8.负责风控委日常工作；9.配合资产部进行资产处置；10.对公司员工进行风险知识培训；11.办理公司领导交付的其他任务。
风控部经理是该部门的主要负责人，其职责包括：1.主持风控部全面工作；2.根据公司战略规划制定公司风控工作方向、指导原则，部署风控部年度工作任务；3.制定并完善风控制度，如重要事项汇报、投融资流程等；4.对风控部员工进行工作任务的分配；5.向上级领导汇报风控工作、提出风控建议、接受指导意见；6.开展不良资产处置业务；7.提高风控部员工的专业素质；8.与其他部门的工作协调；9.协助组织开展公司党支部工作；10.办理公司领导交付的其他任务。
风控部副经理是该部门的副职，其职责包括：1.受公司风控部经理领导；2.协助风控部经理制定并完善风控制度；3.对风控部经理提出风控部建设意见；4.统领对公司风险点的排查；5.统领对外部投资项目的跟踪尽调；6.统领公司基金备案工作；7.协助风控部经理进行不良资产处置；8.协助负责提高风控部员工的专业素质；9.协助负责与其他部门的工作协调；10.协助组织开展公司党支部工作；11.办理公司领导交付的其他任务。
风控部职员（法律合规岗）是该部门的专业人员，其职责包括：1.受风控部经理领导；2.参与风控制度的制定；3.审核对公司对外合作协议及各部门、所属公司提交风控部审核的其他文件，并归档审核文件；4.对投资项目进行法律尽调，并书写法律尽调报告；5.对拟投资公司法律问题进行指导；6.对公司法律风险点的排查；7.对接外部律师；8.参与风控部对接资产管理部资产处置中法律问题的分析；9.对各部门及所属公司提出的法律问题进行指导；10.根据风控部工作，对公司员工进行法律普及。
风控岗位岗位职责优秀9篇
风控岗位岗位职责优秀9篇风控的岗位职责篇一1、负责公司投融资业务和日常运营相关法律事务的管理，为公司各项制度的制定和完善提供法律支持服务；2、负责基金业务法律风险研判，并主导起草、修改、审查和管理基金业务相关法律文件；3、负责对立项委员会、投资决策委员会拟审议的项目方案出具法律审查意见；4、负责为公司各职能部门的日常工作提供法律建议，如子公司注册争取优惠政策等；5、负责风控法务部的日常管理和团队建设工作；6、及时掌握相关政策法规变化，定期开展与公司运营和基金业务相关的法律培训活动。
风控的岗位职责篇二岗位职责:1、设计虚拟信用卡产品的准入策略、定价策略、额度策略及交易反欺诈策略等，保证风险水平的情况下，最优化产品质量；2、有效测算各策略对于产品核心指标（如:账单分期、通过率、坏账率等的影响），出具策略报告；3、持续监测各策略的部署情况和对于业务的影响，及时评估策略效果，优化现有策略集合；4、跟踪异常案件，分析现有风控体系的风险点，并给出解决方案。
任职要求:1、5年以上金融行业工作经验，2年以上信用卡中心风控工作经历；2、熟练使用SQL,熟练掌握SAS, R, Python中的一种；3、具备良好沟通能力，学习能力，和团队协作精神；4、对信用卡、纯线上小额信贷业务、及其他个人信贷业务的风险知识充分掌握。
风控的岗位职责篇三岗位职责：1、审批团队的工作安排及日常管理，信审机制和流程体系的执行及优化；2、对审批质量负责，根据数据反馈，梳理风险规则，提升作业的精准度；3、建立审批内部培训体系，负责审批团队的队伍建设和培养；4、协助构建风控模型，优化信贷审批系统，提升审批的自动化水平；5、协助风控总监优化风控政策、策略和制度，完善风险控制体系。
任职要求：1、本科（含）及以上学历，金融、财务、统计、法律等相关专业；2、8年以上金融行业工作经验，其中5年以上信贷管理经验或3年以上审批负责人经验；3、熟悉行业政策法规及风控指标体系，丰富的风险指标设计能力及风险识别、评估、监控等能力；4、思维缜密、洞察力强，高度的责任心与敬业精神，具有极强的风险评估能力和信贷判断能力，良好的协调与领导能力。
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风控部岗位职责15篇风控部岗位职责11.负责分析行业现状和发展趋势,寻找优质的资产投资并购项目;2.调研考察优质项目,对项目进行评估,撰写调查报告及可行性分析报告;3.制定不良资产收购方案;4.对房地产等公司要求的收购项目进行筛选、评估、立项、内部汇报审批;5.收购资产进行风险分析法律支持,对不良资产进行合理化的规划;6.组织执行尽职调查,负责与财务人员协同项目投资测算,提供风险管理的`建议;7.参与并购谈判,设计交易结构及合作条款,撰写项目收购计划书、并购方案,负责交易执行和项目合作整个过程的衔接;8.负责与银行、信托、资产管理公司、法院、产权交易中心、拍卖机构、投资机构等渠道资源对接维护;9.完善公司的不良资产处置相关制度和运营流程,带领团队完成不良资产业务指标;10.跟踪不良资产处置过程,监控项目风险并提出解决方案。
风控部岗位职责2职责描述:1、负责持续跟踪和掌握与公司利益相关的国家政策、法律法规及监管政策的变化更新情况;2、对资产管理部门各类业务提供法律及合规建议，完善业务流程;3、负责资产管理业务各类业务合规审查及风险审查;4、负责审查和监督资产管理业务法律法规和规章制度的执行情况;5、建立与监管机构良好沟通机制，持续跟踪监管意见;6、其他合规及风险管理相关工作。
任职要求:1、熟练掌握金融行业法律法规及监管规范性文件，熟悉金融行业风险管理流程和方法;2、重点院校全日制硕士研究生学历，本科或研究生为法律专业，通过全国司法统一考试(法律专业必须通过司法考试)或cpa、cfa考试优先考虑;具有法律、财务复合背景优先考虑;3、具有两年证券、基金、银行、信托等资产管理业务领域相关工作经验;4、对合规风控工作具有浓厚兴趣，具有良好的'语言表达和文字处理能力，具有良好的团队合作精神及敬业精神，正直诚实、坚持原则，能适应工作加班;5、条件特别突出的可适当放宽任职条件。
风控部岗位职责3岗位职责:1.负责建立公司风控系统,拟订风险管理流程和风险管理制度,设计风险管理岗位的工作指引和运作流程等;2.负责制定公司项目风险控制的指导原则,不断检查审批环节和审查内容,并提出完善建议;3.对项目投资进行审核评估并出具评审报告,包括合规审查、财务分析、尽职调查、风险量化等,根据项目具体情况提出风险防范建议,负责对项目的可行性和风险的可控性进行审核;4.动态监测项目运行风险,参与项目风险质询,审核项目处置方案;5.负责组织事前风险审核、事中风险控制、事后风险检查,出具风险预警提示和风险评估报告,及时向公司领导报告,并参与风险事件的处置过程;任职要求:1.本科及以上学历,金融、经济、法律、会计、管理等专业;2. 5年以上具有银行、三方理财、财富公司、信托、基金、证券、财务公司、资产管理公司等金融机构风控相关岗位;3.具有较强的经营管理能力,并有很强的风控意识,具有良好的行业分析能力,对财务信息及数据具有敏锐的`分析力和洞察力,熟悉各种风险评估工具及风险控制策略;4.熟悉国家金融法律、政策、法规及业务相关规章制度,熟悉金融业务产品操作及流程;5.具有较强的风险识别、控制和管理能力,具有较强的分析能力、文字表达能力、沟通协调能力以及组织风控部岗位职责41、熟悉信贷行业产品形态及风险机制，结合客户属性、业务场景及行为数据，对贷款客户进行细分2、根据客户贷前、贷中、贷后数据及行为表现，通过数据挖掘、统计建模等方法对贷款客户或潜在客户进行风险评估和计量3、设计风险模型应用策略、能独立验证模型有效性、制作监控报表，及时监测和调优4、研究外部征信数据的有效性，提高外部征信数据在策略上的应用范围与效果1、大学本科及以上学历，金融、数学、统计、计算机等相关专业优先;2、3年以上银行或互联网金融机构风险管理或管理咨询从业背景优先。
3、熟练应用数据挖掘工具，能熟练使用sql、sas、r、python等数据编程语言者优先。
4、具备优秀的'沟通能力和调研分析能力，以及快速学习能力。
风控部岗位职责51、负责金融服务业务风险管理体系建设;2、负责金融服务业务内控体系建设;3、负责金融业务风险识别、风险计量、风险监控;4、负责金融服务业务风险预算编制、执行评价;5、负责金融服务业务风险绩效评价;6、负责金融业务风险资产管理。
完整的汽车金融风控从业经验。
风控部岗位职责6职责描述:1、负责根据公司项目立项会、投决会、评审会需要，协调会议通知安排、归档会议资料、协助会议纪要编制、信息提报等工作;2、根据公司要求，负责风控合规部各类证照及资料的'归档管理;3、根据公司投融资项目进展情况，协助编制汇总相关文件资料;4、完成上级交办的其他工作。
任职要求:1、211院校毕业，法律、行政管理等相关专业优先;2、具备律师助理、档案管理、行政等相关工作经验;3、工作责任心强，具有良好的服务意识及团队合作精神。
风控部助理岗位风控部岗位职责7岗位职责:1、负责对项目进行经济形势分析及市场调研、数据收集和可行性分析并起草项目建议书;2、负责对项目实施评估、测算、分析工作,确定项目的成本、收益和风险,出具风险评估意见,为管理层的决策提供依据;3、为项目准备推介性文件,对融资渠道所需要相关资料的补充及合同起草以保证项目的顺利进行;4、参与项目谈判,建立并保持与合作伙伴、主管部门和潜在客户的良好的业务关系;5、参与项目的直接或间接管理,监控和分析项目的经营管理,并及时提出业务拓展和管理改进的.建议;6、建立、完善公司各行业客户资信评估模型。
任职资格:1、金融、财经类相关专业统招本科及以上学历,必须持有cpa证书;2、具有8年以上会计师事务所、资信评估公司等相关工作经验;3、良好的沟通及文字表达能力,和一定的英文资料阅读能力;4、良好的财务分析、风险预测能力,出色的策划和执行能力,能够独立、有效地进行项目风险评估并设计相应的项目推进方案;5、能在压力下有效工作,条理性、流程性强,良好的团队合作精神;6、较强的保密意识。
风控部岗位职责8工作职责:1、负责各种评分模型的建设(包括不局限于反欺诈模型、申请评分、行为评分、催收评分模型设计开发);运用各类数据进行迭代优化模型效果2、负责风险分析数据集市建设,风险分析体系建设,风险资产监控以及各项重点风险指标监控分析,各类内外部数据分析探索研究,推动数据化决策分析3、制定、完善风险管控制度及相关流程,有效建立和管理风险监测指标,建立风险评估、监控、预警和防范机制;4、负责风险团队建设和管理,持续提升团队的`专业能力。
任职资格:1、本科以上学历,统计学、数学、计算机或电子工程等方向相关专业;2、5年以上数据建模工作经验,其中至少2年以上消费信贷领域建模经验;3、有扎实的数据统计和数据挖掘项目经验;会用逻辑回归、神经网络、决策树、聚类等的一种或多种建模方法;4、具有良好的团队管理能力、沟通协调能力、推动力和责任心;带薪年假五险一金补充医疗保险年度旅游妹子多年终奖金鼓励内部恋爱午餐补助免费早餐交通补贴春节路程假工作职责:1、负责各种评分模型的建设(包括不局限于反欺诈模型、申请评分、行为评分、催收评分模型设计开发);运用各类数据进行迭代优化模型效果2、负责风险分析数据集市建设,风险分析体系建设,风险资产监控以及各项重点风险指标监控分析,各类内外部数据分析探索研究,推动数据化决策分析3、制定、完善风险管控制度及相关流程,有效建立和管理风险监测指标,建立风险评估、监控、预警和防范机制;4、负责风险团队建设和管理,持续提升团队的专业能力。
风控部岗位职责9岗位职责:1、风险控制部内控体系建设工作,识别业务流程存在的风险,负责沟通、推动、检测风险点的落实规避;2、根据公司风险管理控制体系要求,制定风险管控方案,构建业务风险评价及预防体系;3、支持各业务部门业务质量和风险自查工作,并协助编制自查报告及其他管理报告;4、根据部门年度工作计划,编写审计项目的工作计划和审计方案,负责组织、参与项目评审,根据具体情况提出风险防范建议;5、协助项目建立、完善风险管理流程,控制项目风险;6、负责对项目的可行性和风险的.可控性进行审核;负责督促检查业务的监管情况,提出风险预警,控制项目风险;7、建立公司客户资信等级评估系统,进行客户调研和资信评估,实施等级分类,建立客户管理档案,保障交易安全;8、负责建立、维护风险管理信息库并建立业务风险追偿机制。
任职要求:1、32-42岁,法学统招本科,10年以上工作经验,5年以上建筑行业相关工作经验;2、对施工企业项目风险控制有一定经验,懂法务、懂工程。
风控部岗位职责10职责描述:1、承担支付风控各系统维护开发维护工作，具备分析、解决生产问题的能力;2、承担每月版本项目的技术经理工作，设计技术方案，组织代码评审，把控开发进度与开发质量;3、承担对外输出的架构设计;4、承担对外输出的核心代码开发。
任职要求:1、全日制本科以上学历，计算机软件相关专业;2、本科8年(硕士5年)以上工作经验，连续4年以上使用java语言开发的经验;3、熟练使用intellij idea、git、任意一款终端模拟软件(例如:xshell、securecrt)、任意一款数据库管理工具(例如:sqlyog、navicat)、powerdesigner、visio、office办公软件等工具;4、熟悉spring、mybatis框架，有springboot、springcloud实战经验优先;熟悉kafka、redis等常用存储以及中间件;有通读过开源框架源码的`优先;5、熟悉基于mysql的设计和开发，能自运维linux系统;6、精通web编程，java基础扎实，在原岗位担任过核心技术骨干，有有主导一定规模系统架构设计和核心代码的开发经验，有大数据量、高并发系统和大型构建经验者优先。
风控部岗位职责11岗位职责说明:1、审核公司日常合同;2、根据上级的要求对特定领域进行相关的法律调研,形成相应的初步法律意见;3、参与公司投资项目的尽职调查和跟踪合规工作;4、完成上级安排的其他工作。
任职资格条件:1、学历要求:本科以上学历,本科为全日制毕业生。
2、专业要求:法学专业。
3、工作经历:二年以上公司法务、律所工作经验,有投资相关经验者优先。
4、职称或特殊岗位证书:通过全国统一司法考试。
5、年龄要求: 22-30任职要求:1)有丰富的法务知识和经验,能够胜任公司合同审核的工作;2)有较强的法律研究能力,能够对特定领域的法律规定情况进行快速的调研;3)对法律尽职调查有一定的.接触和实操,能够参与项目尽职调查和后期项目合规跟踪;4)具有全面综合扎实的基金知识与实操经验;5)良好的口头与书面表达能力,良好的传达与执行能力。