电力企业一般管理人员通用工作标准

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

电力企业一般管理人员通用工作标准

1 范围

本标准规定了一般管理人员通用的职责、基本技能、工作内容要求与方法、检查与考核规则。

本标准适用于xx 供电公司一般管理人员。

2 规范性引用文件

下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件,其随后所有的

修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准,然而,鼓励根据本标准达成协议的各方研究

是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本标准。

q/xxx 2003--2003 通用检查与考核管理标准

3 定义

下列定义适用于本标准和公司其他岗位工作标准。

一般管理人员 common admini strator

在职能机构和基层单位从事行政、生产、经济管理或政治工作,不具备中层管理职务的人员。

4 职责

××1 职权

×××1 在上级领导下,对本岗位管理的工作,有组织、实施和建议权。

×××对与本岗位管理内容相关的工作,有权进行检查、监督、指导,索取相关的数据、资料。对违

反有关规定者,有权提出意见,并向上一级领导反映。

×××对领导下达的与国家政策、法律法规及上级文件、规定有抵触的安排或决定,有权向上级领导

反映,涉及重大事件的可以拒绝执行。

×××有权参加与本岗位管理内容有关的会议。

××2 责任

×××1 贯彻国家有关政策、法律法规,执行上级有关文件、规定和本企业标准,遵守公司规章制度。

×××2 服从组织和领导决定,听从上级领导安排。

×××完成本职工作或上级领导交办的任务,坚持原则,维护国家和公司集体利益。

×××由于本职工作不利而给公司及本单位造成损失和不良影响的,负工作失误责任。

5 基本技能

××1 基本条件

×××1 了解国家有关政策、法律法规,熟悉上级有关文件、规定,掌握公司规章制度。

×××有相当的组织能力和协调能力,能分析和解决管理工作中的一般问题。

×××恪尽职守,顾全大局,团结协作,廉洁奉公,工作积极主动,事业心强。

×××身体健康,能够适应本岗位的日常工作,具备高中及以上文化程度。

××2 技术知识

了解与本管理岗位工作内容有关的专业技术(标准)知识、设备工具知识、质量标准知识和安全防

q / xxx 3002 -- 2003

264

护知识等。

××3 能力要求

×××1 了解本部门和相关部门的管理、经营业务,能协调本部门和相关部门的管理工作。

×××2 能够运用现代化管理方法开展管理工作。

×××3 有相当的语言、文字表达能力,熟练掌握一般公文的书写格式,并能独立编制计划、撰写总结

材料等。

6 工作内容要求与方法

××1 根据本岗位工作标准规定的工作内容,向本部门领导提出本岗位年度、季度工作计划建议。

××2 根据本部门年度、季度工作计划,认真实施,做好每月工作总结和下月工作安排。

××3 按工作计划内容,及时督促检查各相关部门和各有关执行人实施计划的情况,及时纠正工作偏差,

完成各项经济技术指标。

××4 密切联系群众,深入实际,调查研究,在上级领导下,解决实际工作中的热点、难点问题。

××5 加强自身学习,努力提高政治素质、道德素质、文化知识素质和能力素质。丰富自己的知识,应

用现代化管理手段,改革创新,不断提高管理水平。

××6 主动协调,积极配合与本岗位管理内容有关的工作事项,发扬团结协作精神。

7 检查与考核

××1 本标准的执行情况,由各部门主管领导负责检查与考核,每月一次。

××2 考核按q/xxx 2003 的规定进行。

相关文档
最新文档