电力企业一般管理人员通用工作标准
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电力企业一般管理人员通用工作标准
1 范围
本标准规定了一般管理人员通用的职责、基本技能、工作内容要求与方法、检查与考核规则。
本标准适用于xx 供电公司一般管理人员。
2 规范性引用文件
下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件,其随后所有的
修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准,然而,鼓励根据本标准达成协议的各方研究
是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本标准。
q/xxx 2003--2003 通用检查与考核管理标准
3 定义
下列定义适用于本标准和公司其他岗位工作标准。
一般管理人员 common admini strator
在职能机构和基层单位从事行政、生产、经济管理或政治工作,不具备中层管理职务的人员。
4 职责
××1 职权
×××1 在上级领导下,对本岗位管理的工作,有组织、实施和建议权。
×××对与本岗位管理内容相关的工作,有权进行检查、监督、指导,索取相关的数据、资料。对违
反有关规定者,有权提出意见,并向上一级领导反映。
×××对领导下达的与国家政策、法律法规及上级文件、规定有抵触的安排或决定,有权向上级领导
反映,涉及重大事件的可以拒绝执行。
×××有权参加与本岗位管理内容有关的会议。
××2 责任
×××1 贯彻国家有关政策、法律法规,执行上级有关文件、规定和本企业标准,遵守公司规章制度。
×××2 服从组织和领导决定,听从上级领导安排。
×××完成本职工作或上级领导交办的任务,坚持原则,维护国家和公司集体利益。
×××由于本职工作不利而给公司及本单位造成损失和不良影响的,负工作失误责任。
5 基本技能
××1 基本条件
×××1 了解国家有关政策、法律法规,熟悉上级有关文件、规定,掌握公司规章制度。
×××有相当的组织能力和协调能力,能分析和解决管理工作中的一般问题。
×××恪尽职守,顾全大局,团结协作,廉洁奉公,工作积极主动,事业心强。
×××身体健康,能够适应本岗位的日常工作,具备高中及以上文化程度。
××2 技术知识
了解与本管理岗位工作内容有关的专业技术(标准)知识、设备工具知识、质量标准知识和安全防
q / xxx 3002 -- 2003
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护知识等。
××3 能力要求
×××1 了解本部门和相关部门的管理、经营业务,能协调本部门和相关部门的管理工作。
×××2 能够运用现代化管理方法开展管理工作。
×××3 有相当的语言、文字表达能力,熟练掌握一般公文的书写格式,并能独立编制计划、撰写总结
材料等。
6 工作内容要求与方法
××1 根据本岗位工作标准规定的工作内容,向本部门领导提出本岗位年度、季度工作计划建议。
××2 根据本部门年度、季度工作计划,认真实施,做好每月工作总结和下月工作安排。
××3 按工作计划内容,及时督促检查各相关部门和各有关执行人实施计划的情况,及时纠正工作偏差,
完成各项经济技术指标。
××4 密切联系群众,深入实际,调查研究,在上级领导下,解决实际工作中的热点、难点问题。
××5 加强自身学习,努力提高政治素质、道德素质、文化知识素质和能力素质。丰富自己的知识,应
用现代化管理手段,改革创新,不断提高管理水平。
××6 主动协调,积极配合与本岗位管理内容有关的工作事项,发扬团结协作精神。
7 检查与考核
××1 本标准的执行情况,由各部门主管领导负责检查与考核,每月一次。
××2 考核按q/xxx 2003 的规定进行。