平凉市2018-2019学年高中教育教学质量(高考)学科优秀教师评选办法与名单(20191014)
2016年 关于表彰平凉市优秀 教师的文件
2016年关于表彰平凉市优秀教师的文件摘要：一、引言二、评选背景与目的三、评选标准与过程四、获奖教师名单五、对获奖教师的表彰与奖励六、对全市教育工作者的期望与要求七、总结正文：一、引言2016 年，我国平凉市政府为了表彰优秀教师，特地发布了关于表彰平凉市优秀教师的文件。
本文将详细介绍评选背景、目的、评选标准与过程，以及获奖教师名单和表彰奖励措施等内容。
二、评选背景与目的平凉市一直重视教育工作，为了激励全市教育工作者积极投身教育事业，提高教育教学质量，平凉市政府决定对优秀教职工进行表彰。
此次评选旨在树立典型，激励更多的教育工作者为培养人才、促进社会发展做出贡献。
三、评选标准与过程本次评选活动严格按照公平、公正、公开的原则进行。
评选标准主要从师德、教育教学能力、教育教学成果、工作态度等方面进行评价。
经过学校推荐、区县教育局审查、市教育局复核等环节，最终确定了获奖教师名单。
四、获奖教师名单根据评选结果，共有100 名教师荣获“平凉市优秀教师”称号，具体名单如下：张三、李四、王五、赵六……（此处省略部分获奖教师姓名）五、对获奖教师的表彰与奖励为了表达对获奖教师的敬意，平凉市政府举行了隆重的表彰大会，并向获奖教师颁发荣誉证书及奖金。
同时，对获奖教师的事迹进行广泛宣传，让全市教育工作者向他们学习。
六、对全市教育工作者的期望与要求平凉市政府希望全市教育工作者以获奖教师为榜样，严谨治学，关爱学生，不断提高教育教学水平。
同时，要求全市教育系统积极开展各类教育培训活动，提高教师整体素质，为全市教育事业发展贡献力量。
七、总结通过本次评选活动，平凉市表彰了一批优秀教师，展示了教育工作者的风采。
教学名师奖评选奖励实施办法
第一章总则第一条为进一步加强全市教师队伍建设，全面提升教育教学质量和水平，根据《中共...人民政府关于深化人才发展体制机制改革激励人才创新创业的实施意见》（宣发（2018）13号）精神，制定本办法。
第二条本办法所称”...教学名师”是指...教育领域内师德高尚、专业素养厚实、教学特色鲜明、教研能力突出、团队引领优良、教学效果显著的优秀中青年教师。
第三条教学名师”从2018年起，每2年评选认定一次，每次评选认定不超过20名，每名一次性奖励1万元。
第四条••教学名师”评选工作由市教育局牵头，市财政局、市人社局配合组织实施。
第二章评选原则和范围第五条”...市教学名师”评选按照公开、平等、竞争、择优的原则，在全市教育系统采取自上而下、上下结合的方式，通过个人申报、单位民主推荐评选。
第六条"...市教学名师”的评选范围为全市各级各类学校（含公办、民办及培训机构）的优秀教师。
第三章申报条件和要求第七条"...教学名师”申报对象须从事教育教学工作15年以上（其中在...市从事教学工作时间不少于5年，2年内教学成绩优异者）；身心健康，有强烈的进取心、责任感和学习意愿，有丰富的教师培训经验，勇于创新，乐于奉献；未达到法定退休年龄，坚持在教学一线任教，取得中级及以上专业技术职务资格5年以上。
同时，还应具备下列条件之一：（一）国务院特殊津贴、省政府特殊津贴获得者。
（二）特级教师。
（三）经主管部门认定的省名师工作室、名师工作坊主持人或市三名（名教师、名校长、名班主任）工作室主持人。
（四）...市或...市优秀骨干教师政府特殊津贴获得者。
（五）...市或...市有突出贡献的专业技术人才、...市或...市中青年学术技术带头人、・・・市或...市政府特殊津贴获得者。
（六）其他获得市（厅）级及以上表彰奖励者。
第八条已获得云南省“万人计划”“教学名师”“珠源教学名师”称号的教师可优先评选教学名师”。
第九条・教学名师”评选要求：（一）教育实践：每学年开展乡级及以上公开课等示范性教学活动不少于2节，举办教育教学专题讲座不少于1次；每年完成1篇不少于4000字的与本学科教学方法或教学改革相关的问题研究报告。
20182019学年第二学期评优方案
学年第二学期评优方案本学期，我校秉承“尚武崇文、养正立人”的办学理念，全面贯彻党的教方针，积极推进素质教育，深化课程改革，与时俱进，不断探索，教育事业得到飞速发展。
为了激励全体教职工努力工作，促进学校事业更好更快发展，决定对工作中涌现出的爱生敬业，积极探索，成绩突出的个人进行表彰，特制定学期评优方案。
一、拟评选项目和名额：、优秀教育工作者名、优秀教科研工作者名、优秀班主任名、优秀中层干部名、优秀职工名二、评选条件（一）优秀教育工作者评选条件、坚持党的四项基本原则，维护党的方针政策，积极参加政治学习，全心全意为人民服务，积极进取，关心集体，遵纪守法，为人师表，师德修养高。
、忠诚党的教育事业，教育思想端正，全面贯彻党的教育方针，全面关心学生成长，耐心细致做好学生教育工作，学生、家长、同事测评满意率高。
、积极进行课堂教学改革，认真做好提优补差工作，学生学习兴趣浓厚，学业成绩突出。
、刻苦钻研本职业务，不断提高科研水平，在教研组内发挥积极作用，课题研究成绩突出。
、听从分配，安心工作，乐于吃苦，勇挑重担，积极参加公益劳动和文体活动，尽心尽责搞好本职工作。
、在月考核和业务考核中成绩名列学校前列。
（二）优秀教科研工作者评选条件、有较强的教科研意识和教科研能力，须承担课题研究工作，积极完成课题研究任务，取得了显著成绩。
、有较强的教科研意识与教科研组织管理能力，能指导或积极参与本校教师开展校本研修活动。
、积极开展课堂教育教学改革，大胆探索，积极反思，所上的研究课、公开课获得“优秀”等第。
、本学期至少有一篇以上论文等教科研成果获区级二等奖以上奖励。
、学期教科研工作考核成绩为优秀。
（三）优秀班主任评选条件、注重班级文化建设，形成了奋发向上，团结友爱的班集体，在特色班级创建中成绩突出，受到学校、家长、科任老师的较好评价。
、教育与督促学生遵守《小学生守则》和《小生日常行为规范》。
有良好的深化训练措施，班级管理工作扎实，教室卫生整洁，公物保管有序，物品摆放符合要求。
教师教育教学荣誉称号评选方案
教师教育教学荣誉称号评选方案一、背景介绍教师是国家培养人才的重要力量，他们的教育教学工作对于学生的成长发展至关重要。
为了激励教师们积极投身于教育事业，进一步提高教师的专业素养和教学水平，推动教育教学的发展，我们制定了教师教育教学荣誉称号的评选方案。
二、评选目的1. 提高教师专业素养：通过评选荣誉称号，鼓励教师不断提升专业能力和教学水平，激发教师教育教学的热情。
2. 倡导教学实践的创新：通过评选，鼓励教师积极开展教学研究和实践创新，推动学校教学工作的不断改进。
3. 提高教育质量：评选出优秀教师，为学校教育质量的提升提供示范和榜样，让更多的教师向优秀教师学习。
三、评选内容1. 教育教学实践水平：评估教师在平时教学过程中的教学设计、教学方法、学生管理等方面的表现，注重教学效果和学生评价。
2. 教学创新和成果：评估教师在教学设计、教学资源利用、教学方式及教学过程中的创新程度和成果。
3. 专业发展和参与实践研究：评估教师参与校内外的教育研究和实践活动的情况，注重教师在教育领域的专业发展和研究能力。
4. 学术成果：评估教师在教研论文、教材编写、教学成果等方面的贡献和表现。
四、评选条件1. 积极参加教学实践：具备一定的教学实践经验和教学案例，能够展示自己在教学中的创新和成果。
2. 追求专业发展：拥有较高的教育教学素养，积极参与教育研究和实践活动，不断提升自身的专业水平。
3. 学术成果丰富：具备一定的学术研究能力，发表过一定数量和质量的教研论文，参与过教材编写等学术成果。
4. 德艺双馨：品行优良，学生评价良好，为人师表，具备良好的师德和职业操守。
五、评选程序1. 提名推荐：学校教育教学机构、学科组织及学生等可以推荐符合评选条件的教师。
2. 简历申报：教师需要填写个人简历，介绍自己的教育经历、教学理念、教学成果等。
3. 综合评议：组成评选专家组对教师的申报材料进行综合评议，包括教育教学实践水平、教学创新和成果、专业发展和参与实践研究、学术成果等方面进行评估。
甘肃省中小学学科带头人和骨干教师评选办法
附件1甘肃省中小学学科带头人和骨干教师评选办法（试行）第一章总则第一条为贯彻落实《国务院关于加强教师队伍建设的意见》（国发…2012‟41号）和《甘肃省中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》的要求，为加强我省中小学、幼儿园教师队伍建设，充分发挥优秀教师的示范和引领作用，提高全省中小学教师专业化水平和教育教学质量，根据《幼儿园教师专业标准（试行）》、《小学教师专业标准（试行）》和《中学教师专业标准（试行）》等文件精神，结合我省实际，特制订本办法。
第二条本办法适用于参与评选工作的我省普通中小学校（含幼儿园、特殊教育学校）在岗在编的专任教师，已评为特级教师者不再参加评选。
第三条成立“甘肃省中小学学科带头人和骨干教师评审委员会”，负责制定评审标准、评审程序，审定每届评选名额和受理异议投诉等评审事宜。
评审委员会下设办公室，办公室设在甘肃省教育科学研究所,具体承担评审组织工作。
第四条评选工作坚持实事求是、公平公开、宁缺勿滥的原则，严格按照评选条件和规定程序进行差额评选。
第五条甘肃省中小学学科带头人和骨干教师评选工作一般每两年开展一届。
第二章评选条件第六条参加中小学学科带头人和骨干教师评选的中小学教师必须具备以下基本条件。
1.治学严谨，爱岗敬业，具有良好的师德师风。
2.教学工作量达到规定要求，教学、科研和育人工作成绩显著。
3.中小学学科带头人和骨干教师参评教师年龄，自评选通知发出当月计算，男55岁以下、女50岁以下。
从事教育教学工作满10年以上。
4.具有国家规定的教师资格；幼儿园、小学和特殊教育学校教师学历须取得国民教育系列大专及以上学历；中学教师学历须取得国民教育系列本科及以上；具有中学（小学）高级教师职称及相应层次的教师任职资格；业绩特别突出的，可适当放宽职称条件要求。
5.自觉参加继续教育学习，按规定完成继续教育学时，经考核成绩合格。
在同等条件下，已取得硕士研究生课程班结业证书的教师可优先考虑。
教学名师奖评选实施办法
教学名师奖评选实施办法为了深入贯彻落实教育部、财政部《关于实施高等学校本科教学质量与教学改革工程的意见》（教高[2007]1号）精神，加强教师队伍建设，调动广大教师教书育人的积极性，进一步提高教学质量，实施人才强校战略，根据《江苏省高等学校教学名师奖评选表彰办法》，结合我校实际，特制定本办法。
第一条指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，积极推进教育教学改革，塑造一批忠于党和人民教育事业，具有强烈的事业心、责任感和协作精神，作风严谨，学风端正，学术造诣高，教学效果好的教学名师。
第二条评选对象凡在我校工作满三年的教师均可申报校教学名师奖。
已获得国家级和省级教学名师奖的教师不再参加评选。
第三条评选条件（一）政治立场坚定，师德高尚；事业心强，富有创新协作精神；治学严谨，教风端正；教书育人，为人师表。
（二）具有高级职称，长期承担本科教学任务，坚持讲授基础课程。
近五年来，面向本科生年均课堂教学工作量不少于100学时（专业基础课教师面向本科生年均课堂教学工作量不少于60学时，且年均教学工作量超过考核要求）。
教学效果好，主讲课程在同领域有较大影响，并形成独特而有效的教学风格，在全校起到示范作用，学生评价优秀。
（三）因材施教，方法灵活；课程讲授能激发学生的学习兴趣，促进学生积极思维和调动学生潜在的能力，给学生以深刻的创新熏陶；积极开展教学法研究与应用，科学、合理、有效使用现代教育技术，效果好，有自己制作的多媒体课件；注重引导学生自主学习。
（四）学术造诣高，长期从事科学技术研究，并取得一定的研究成果。
主持或承担多项科研和教改项目，科研成果多，出版多部科研专著或发表多篇高质量的学术论文。
（五）重视教学梯队建设，自觉指导和帮助本专业教师，关注教学一线对能力的需求，不断提高青年教师教学水平，重视师德教风建设，促进教师的职业养成，形成良好的“传、帮、带”团队文化。
平凉市人民政府办公室关于印发平凉市质量工作考核办法的通知-平政办发〔2018〕76号
平凉市人民政府办公室关于印发平凉市质量工作考核办法的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------平凉市人民政府办公室关于印发平凉市质量工作考核办法的通知平政办发〔2018〕76号各县（区）人民政府，平凉工业园区管委会，市直有关部门：《平凉市质量工作考核办法》已经市政府同意，现印发你们，请认真贯彻执行。
平凉市人民政府办公室2018年6月1日平凉市质量工作考核办法第一条为深入实施质量强市战略，强化质量安全责任，提升质量发展总体水平，促进全市经济社会提质增效转型升级，根据甘肃省人民政府办公厅《关于印发甘肃省质量工作考核办法的通知》（甘政办发〔2017〕148号）精神，制定本办法。
第二条考核工作在市政府统一领导下，由市质量发展领导小组办公室牵头，会同各成员单位及有关领域专家组成考核工作组负责组织实施。
第三条考核对象为各县（区）人民政府、平凉工业园区管委会。
第四条考核工作坚持客观公正、突出重点、统筹兼顾、权责明晰、注重绩效、因地制宜的原则。
第五条每年1月1日至12月31日为一个考核年度。
市质量发展领导小组办公室于每年6月底前，根据年初安排部署的工作任务，组织相关部门和单位制定并发布本年度考核方案及其细则。
每年12月初至次年1月10日前组织完成考核工作。
第六条考核主要从产品质量、工程质量、服务质量、环境质量等领域的质量安全和质量发展两个方面进行，包括质量目标完成情况和质量措施落实情况。
具体考核指标及分值，由市质量发展领导小组办公室根据年度质量工作实际及需要适当调整。
第七条考核评定采用评分法，满分为100分，考核评分在60分以下为不合格。
发生区域性、系统性质量安全事件的，考核结果一律为不合格。
平凉市优秀教师评分标准
平凉市优秀教师评分标准一、引言在我国，优秀教师评选一直是教育界关注的焦点。
为了表彰在教育教学工作中做出突出贡献的教师，平凉市教育部门制定了优秀教师评分标准。
本文将对这一标准进行详细解读，以期为广大教师提供一个参考和借鉴。
二、平凉市优秀教师评分标准概述1.基本条件评选优秀教师的首要条件是具备我国公民身份，遵守国家法律法规，享有教师待遇，并具备相应的教师资格。
同时，参评教师需在教育教学岗位上工作满一定年限，具备一定的教学经验和教育教学能力。
2.教育教学成果优秀教师评选需注重教育教学成果。
这包括学生的学业成绩、综合素质发展、毕业生就业率等方面。
教师的教育教学成果应能体现出其对学生的关爱和引导，使学生能够在知识、能力、品德等方面全面发展。
3.学科竞赛指导在学科竞赛方面，优秀教师应具备一定的组织和指导能力。
教师所指导的学生在各级各类竞赛中取得优异成绩，可以反映出教师在教育教学工作中的专业素养和责任心。
4.教育教学研究优秀教师应具备一定的教育教学研究能力。
这包括参与课题研究、发表论文、总结教育教学经验等。
教师的教育教学研究能力体现了其对教育事业的热爱和专业发展追求。
5.教育改革创新在教育改革创新方面，优秀教师应具备开拓进取的精神。
这表现在课堂教学改革、教育管理创新、校际交流合作等方面。
优秀的教师应能在教育教学工作中不断尝试新方法，为学生提供更优质的教育资源。
6.师德师风师德师风是优秀教师评选的重要指标。
教师应具备良好的道德品质，关爱学生，尊重家长，敬业爱岗，自觉践行社会主义核心价值观。
7.班级管理优秀教师应具备较强的班级管理能力。
教师要能有效地组织班级活动，营造良好的班级氛围，促进学生团结协作，培养学生的自主管理能力。
8.团队合作与服务优秀教师应具备良好的团队合作精神和服务意识。
教师要积极参与学校、年级组、教研组等各项教育教学活动，为学校发展和学生成长提供有力支持。
三、结论总之，平凉市优秀教师评分标准涵盖了教育教学工作的多个方面，旨在选拔出具备专业素养、责任心和改革创新精神的优秀教师。
2016年 关于表彰平凉市优秀 教师的文件
2016年关于表彰平凉市优秀教师的文件平凉市教育局关于表彰平凉市优秀教师的文件为了进一步激励广大教师的工作热情，提高教育教学质量，树立教育工作者的先进典范形象，经研究决定，对平凉市在2016年表现突出的优秀教师进行表彰。
一、表彰标准：1. 教学业绩突出，学生成绩优秀，教学质量得到良好评价；2. 教学经验丰富，教学态度端正，为学生树立良好榜样；3. 科研成果丰富，发表重要学术论文，参与教材编写等；4. 积极参与学校和社会各类教改活动，为教育改革发挥积极作用；5. 受到学生、家长和同行教师的广泛赞誉。
二、表彰内容：1. 平凉市优秀教师称号授予：根据教师的教育工作年限和业绩大小，分为一级优秀教师、二级优秀教师和三级优秀教师来进行评定，并颁发相应荣誉证书；2. 发布优秀教师事迹，倡导教师典型互学互鉴，提高整体水平；3. 对所获得的荣誉进行广泛宣传，进一步鼓励优秀教师的工作进取心和影响力；4. 为优秀教师提供必要的培训和学习机会，帮助其继续提升教育教学水平。
三、表彰程序：1. 各学校自行提出候选教师名单，并经教育局初审；2. 教育局组织专业评审团对候选教师进行评定，形成评审结果；3. 教育局召开表彰大会，公布评审结果，颁发证书和荣誉称号。
四、表彰时间：表彰活动将于明年一月份进行。
各学校须在十二月底前向教育局提供候选教师名单，并附上相关材料。
请各学校切实重视此项表彰活动，认真评选出优秀教师，确保公正、公平。
表彰活动的顺利举行，离不开各学校和教育局的共同努力和配合。
希望大家共同进步，为我市教育事业的发展作出更大贡献。
特此通知。
教育局日期：20XX年XX月XX日。
关于认真做好2018~2019学年度教职工表彰奖励推荐上报的通知.doc
关于认真做好2018～2019学年度教职工表彰奖励推荐上报的通知各科室、年级组：根据学校《教职工奖励办法》、《州民族中学优秀教学奖评奖实施办法》、《教师专业发展标兵评选办法》、《扶贫工作先进个人评选条件》和《支教工作先进个人评选条件》的规定，经学校研究，决定开展评选2018～2019年学年度“教学能手”、“教坛新秀”、“优秀教学奖”、“优秀班主任”、“优秀教育工作者”、“师德标兵”、“教师专业发展标兵”、“优秀教师”、“扶贫工作先进个人”、“支教工作先进个人”等奖项的活动，现将有关推荐上报事宜通知如下：一、评选工作领导小组组长：郑英滨副组长：彭学军、向前东成员：张泽贤、王涵、向志华、谢晶、黄仁钰、刘永忠、聂阳、彭群、彭秀云、罗文国、米立华、黄刚、谭周才、毕文安、贾高辉二、各类奖项评选工作分工及要求1．评选工作分工2.相关要求及日程安排（1）采取个人申报和科室、年级组推荐相结合的方式进行。
（2）评选条件参见学校《教职工奖励办法》、《州民族中学优秀教学奖评奖实施办法》、《教师专业发展标兵评选办法》等的要求。
（3）申报对象于8月27日（星期二）下午5点前，将个人申报材料上交相关奖项负责人处。
（4）各部门根据分工安排，按照评选条件及要求，将初审名单于9月2日（星期一）下午5点前人事科。
（5）9月3日（星期二）召开评选工作领导小组会议，审定受奖人员名单。
（6）每一类奖项的评选和奖金发放就最高原则，获奖人员均需填写奖励审批表。
（7）9月10日（星期二）学校召开教师节表彰大会。
湘西州民族中学2019年8月19日附：《教职工奖励办法》、《州民族中学优秀教学奖评奖实施办法》、《教师专业发展标兵评选办法》和《2018～2019学年度州民族中学教职工奖励审批表》4个附件于后附件一教职工奖励办法为全面贯彻党的教育方针，充分调动广大教职工教书育人、管理育人、服务育人的工作积极性，办人民满意的学校，制定本办法。
一、奖励类别（一）教学能手1．学年度内同时具备下列条件的在岗教师可授予“教学能手”荣誉称号。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
平凉市2018-2019学年高中教育教学质量
（高考）学科优秀教师考评确定办法
平凉市2018—2019年普通高中教育教学质量（高考）优秀学科教师按照省级示范性普通高中、市级示范性普通高中和其他普通高中三个层次，分别表彰前三名教师。
语文、数学、外语、文科综合、理科综合考评以本人当年所带班级应届生合格率由高到低确定，当合格率相同时，以所带班级学生应届生平均成绩高低确定。
音乐、美术、体育与健康以所带高考学生5（包括5人）人为起评点，不足5人不参与评比。
在起评人数以上的指导教师中，按照二本以上上线率由高到低确定表彰教师。
平凉市2018-2019学年高中教育质量（高考）学科优秀教师获奖名单（共138人）
理科各科优秀教师名单（54人）
理科语文
省级示范性高中
张淦静宁一中王小军平凉一中
杨小平华亭一中
市级示范性高中
韩宝强静宁文萃中学张磊崇信一中
魏义龙平凉二中
其他普通高中
赵小龙泾川高平中学万鹏程庄浪朱店中学
董红芳泾川三中
理科数学
省级示范性高中
高瑞宁平凉一中张多顺静宁一中高宏涛华亭一中
市级示范性高中
鲍康乐静宁文萃中学贾喆云崇信一中杨敏强静宁二中
其他普通高中
赵玉芳平凉五中闫玉鹏泾川高平中学赵志荣泾川三中
理科英语
省级示范性高中
万建奎平凉一中王发旺华亭一中陈瑶庄浪一中
市级示范性高中
王红静宁文萃中学崔伍林崇信一中田红霞静宁二中
其他普通高中
董卫华庄浪朱店中学卜志霞平凉五中王志亮华亭二中
理科综合
省级示范性高中
吴宁刘燕东关建峰平凉一中
杨乐天王祥子豆强红静宁一中
李勃王兴明程转霞庄浪一中
市级示范性高中
王礼仪辛淼王彦江静宁文萃中学
张卫东张进仓张虎静宁二中
李胜利何生意王金芳崇信一中
其他普通高中
樊建军李志宏崔正国泾川三中
王星星张徐宁史雪云庄浪朱店中学
祁宜纯吕门生李亮亮静宁界石铺中学
文科各科优秀教师名单（ 54 人）
文科语文
省级示范性高中
杨振吉平凉一中靳小雷静宁一中
石定全庄浪一中
市级示范性高中
韩宝强静宁文萃中学王长安庄浪紫荆中学魏义龙平凉二中
其他普通高中
刘元春泾川三中马琳平凉五中
罗曦光平凉五中
文科数学
省级示范性高中
马亮平凉一中万象生庄浪一中
李暐庄浪一中
市级示范性高中
胡军炜静宁文萃中学刘娟静宁二中
徐励平凉二中
其他普通高中
闫玉鹏泾川高平中学周建军静宁界石铺中学王志敏平凉五中
文科英语
省级示范性高中
张涛平凉一中万倩庄浪一中
刘红梅庄浪一中
市级示范性高中
翟芙琴静宁文萃中学史俊霞平凉二中
郭雪琼庄浪紫荆中学
其他普通高中
谢涛泾川三中邓艳莉平凉五中
卢娟娜静宁界石铺中学
文科综合
省级示范性高中
厍立军张魁文静平凉一中
徐福祥孔令周郭娟娟庄浪一中
雷韡侯建兵胡汉东静宁一中
市级示范性高中
闫向峰胡寅寅韩学明静宁文萃中学
王小蕾谭新天何斐静宁二中
石金洲谢彦飞刘应明静宁威戎中学
其他普通高中
贾宏斌周浩军吴小龙泾川三中
吕文斌李小银石军民泾川高平中学
张强龙牛云燕张志明静宁界石铺中学
音乐、美术、体育优秀教师名单（30人）
音乐
省级示范性高中
杨金平平凉一中史丽华泾川一中
刘小莉静宁一中
市级示范性高中
史婷睿平凉二中王倩静宁二中
李娟庄浪紫荆中学
其他普通高中
郭馨华亭二中苏昌生庄浪阳川中学王海燕泾川三中
体育
省级示范性高中
王建海冯刚华亭一中魏刚平凉一中
陈小东灵台一中
市级示范性高中
王鹏平凉二中梁喜成崇信一中
李文科平凉二中
其他普通高中
王启龙华亭二中尚龙平凉五中冶志峰平凉五中刘代亮平凉五中
美术
省级示范性高中
吕立荣泾川一中李晓峰平凉一中
韩宗原华亭一中
市级示范性高中
岳虎平凉二中张富裕马润会静宁文萃中学欧文君庄浪紫荆中学
其他普通高中
马强华亭二中王艳泾川三中
郗涛平凉五中。