社团联合会组织部规章制度
社团的部门规章制度
社团的部门规章制度第一章总则第一条为规范社团部门的管理工作，提高社团部门的运作效率，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于社团的所有部门，部门负责人应严格执行本规章制度。
第三条部门负责人应根据本规章制度，制定具体的部门工作制度，并向上级部门报备。
第四条部门负责人负责本部门的一切工作，并对本部门的工作成果负责。
第五条部门负责人应加强对部门成员的管理和指导，保障部门的正常运作。
第二章部门设置第六条社团设立各部门，包括财务部、人力资源部、宣传部等。
第七条各部门应根据社团工作需要，设立相应的岗位，明确各岗位职责。
第八条各部门应根据实际情况，可临时调整部门设置和岗位设置。
第三章部门管理第九条部门负责人负责部门的日常管理工作，并对部门的运行负责。
第十条部门负责人应定期组织部门成员开会，安排工作计划和总结工作成果。
第十一条部门成员应服从部门负责人的管理，听从部门负责人的指导。
第十二条部门成员不得擅自离职，否则应向部门负责人请假并得到同意。
第十三条部门成员应积极参加部门内的培训和学习，提高工作能力。
第十四条部门成员应遵守社团的各项规章制度，维护社团部门的形象。
第四章部门工作第十五条各部门应根据社团的工作计划，开展具体的工作。
第十六条各部门应按时完成上级部门下达的任务，保证工作质量。
第十七条各部门应加强内部沟通和协作，做好团队合作。
第十八条各部门应定期汇报工作进展和成果，及时解决工作中的问题。
第十九条部门负责人应定期检查部门成员的工作情况，及时发现和解决问题。
第二十条部门成员应做到勤奋工作，积极进取，提高工作效率。
第五章处罚与奖励第二十一条部门成员违反规章制度的，部门负责人可根据情节轻重给予批评、警告或调岗处理。
第二十二条部门成员表现优秀的，部门负责人可给予奖励，如表彰、奖金等。
第六章附则第二十三条本规章制度自颁布之日起实施，并适用于社团的所有部门。
第二十四条对于本规章制度的修改或补充，需经社团理事会讨论通过后执行。
社会团体规章制度范本最新
社会团体规章制度范本最新第一章总则第一条为加强社会团体组织建设，规范社会团体活动，维护社会团体组织的合法权益，根据《社会团体登记管理条例》等相关法律法规，制定本规章。
第二条本规章适用于本社会团体内的所有成员，包括团体发起人、会员、职工等。
第三条本规章具有法律效力，所有成员应当遵守。
第四条本社会团体的宗旨是：促进文化交流，推动社会发展。
第五条本社会团体的服务对象为全社会人士。
第六条本社会团体的管理机构为理事会，设主席一人，副主席若干人，理事若干人。
第七条本规章的修改权属于本社会团体的理事会。
第八条本规章自发布之日起生效。
第二章组织机构第九条理事会是本社会团体的最高权力机构，行使社会团体的权利、义务。
第十条理事会由社会团体的发起人和会员共同组成，年度讨论制度。
第十一条理事会每年至少开会一次，主持人为主席。
第十二条理事会的职责包括：审议、决定本社会团体的重大事项；审议、批准、修改本社会团体的规章制度；任免社会团体主要职能人员。
第十三条理事会成员应当认真履行职责，维护本社会团体的合法权益。
第十四条理事会成员违反社会团体规章制度的，应当受到相应的处理。
第三章会员管理第十五条本社会团体的会员分为普通会员和荣誉会员。
第十六条会员申请入会须符合以下条件：认同本社会团体的宗旨和章程；有社会团体活动的需求。
第十七条会员应当履行以下义务：参加社会团体的活动；维护社会团体的声誉；遵守社会团体的规章制度。
第十八条会员违反本社会团体规章制度的，经理事会讨论决定，可以开除其会籍。
第四章财务管理第十九条本社会团体的资金来源主要包括会费、捐赠和赞助。
第二十条社会团体的财务管理应当按照相关法律法规进行。
第二十一条社会团体应当建立规范、透明的财务制度，进行年度报告。
第五章奖惩制度第二十二条对于在本社会团体中做出杰出贡献的成员，可以给予表彰奖励。
第二十三条对于违反本社会团体规章制度的成员，可以进行批评教育、警告处理，情节严重者可以开除其会籍。
社团的管理制度细则
社团的管理制度细则学生社团是学生为增长知识，锻炼能力，丰富课余文化生活，自愿组织起来的群众性团体，是新时期适应高等教育改革，全面推行素质教育，提高大学生综合素质的新型组织。
长安大学拥有大量各类各级学生社团，他们在校园文化建设、学生课外科技活动、学生理论学习以及学生实践能力的培养等方面发挥着重要的作用，我校的学生社团建设已经走上了一条健康、积极、良性发展的道路，并且正在陕西高校中形成自己的特色。
为了更好的引导、管理我校学生社团活动，激发各级各类学生社团的潜力，调动学生社团的竞争意识，保持学生社团的生机和活力，促进社团活动竞争的公平、公正和公开。
特制定本办法。
一、学生社团的等级及比例为体现学生社团的不同工作水平和成绩，以促进学生社团良性竞争，特对学生社团进行等级评定。
等级划分为:甲级学生社团、乙级学生社团。
甲级学生社团为优秀学生社团，乙级学生社团为一般学生社团。
所占比例分别为:30%、70%。
在优秀社团的基础上再行评选出若干标兵社团，比例不超过社团总数的10%。
二、学生社团等级的产生学生社团的等级评定采用学年制，每学年的年末进行评定。
1、对学生社团进行动态评定(百分比为20%)，大致确定甲级、乙级学生社团的分类;2、对学生社团进行综合评定(百分比为80%)，最终确定30%、70%的甲、乙两类学生社团。
三、动态评定动态评定主要是学生社团之间的互相评定。
凡是正式注册的学生社团都有权参加互评，这是学生社团评定的初期工作。
四、综合评定综合评定由学生社团联合会进行评定，考核的内容以本学年的活动为主，同时考核社团内部管理的情况，综合评定包括: 学生社团日常事务监督与管理(百分比为40%)(一)开会的出勤情况(由办公室负责，百分比为15%)1、准时到会15%2、迟到10%3、请假0%4、未到(3次) 扣5%，警告处分工作程序:到会议现场填写签到表(二)学生社团负责人联系方式发生改变时上报情况(由办公室负责)⑴及时上报0%⑵社团联合会通过其他渠道得知扣5%⑶造成联系脱节警告处分(三)学生社团内部管理(由组织部负责，百分比为5%酌情给分)1、组织建设⑴完善、合理⑵较好⑶一般⑷混乱，并造成不良影响警告处分2、规章制度⑴合理、规范⑵较好⑶一般⑷混乱，并造成不良影响警告处分3、档案管理⑴合理、规范⑵较好⑶一般⑷混乱，并造成不良影响警告处分(四)学生社团配合社联工作情况总评(由组织部负责，百分比为10%)1、积极配合10%2、比较配合5%3、一般0%4、不服从社联会工作，并造成不良影响扣5%，警告处分(五)学生社团拥有网络宣传媒介作为该社团宣传工作手段(由宣传部负责，百分比为5%)1、拥有独立的网页，定期维护，及时更新5%2、拥有独立网络版块，定期维护，及时更新2%3、有独立的网页或板块，但没有定期维护，及时更新0%4、无独立的网页或板块扣5%注:学生社团创建网页后应主动上报，便于宣传部日常监督，更换网址或关闭网页(版块)应及时上报宣传部门。
社团规章制度范本（通用21篇）
社团规章制度范本（通用21篇）社团规章制度范本（通用21篇）规章制度的制定程序关键是要保证制定出来的规章制度内容具有民主性和科学性。
规章制度的大多数内容与职工的权利密切相关，让广大职工参与规章制度的制定，可以有效地杜绝用人单位独断专行，防止用人单位利用规章制度侵犯劳动者的合法权益。
以下是小编整理的社团规章制度范本（通用21篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
社团规章制度篇1第一章总则1、本社是晋中学院师范分院数学系学生组织；2、本社在数学系戴学富、安德禹主任和李旭东等老师们的指导下，由学生自己组织开展活动；3、本社维护中国共产党的领导，遵守党的宣传法规，一切活动在基本原则下进行；4、本社在团结我系学生文学爱好者的同时与其他社团共同学习进步，提高自身素质；5、本社团全体社员团结友爱，不得搞有损于本社团形象和荣誉活动，有重大违纪者做出退出社团处理，并报社团指导中心备案；第二章权利6、凡我社成员有选择与被选择权；7、社团有权参加本社组织的一切活动；8、社员在任务与内容不清楚、有疑难的情况下有主动要求负责人在宣布的权利；9、社员有权监督指出社团负责人的错误；第三章义务10、本社团成员必须遵守学校一切规章制度，勤奋学习，全面发展；11、社团成员要按时按量完成社团交给的各项任务；12、本社成员要积极收集相关资料；13、本社成员必须要做到热爱祖国，谈吐举止文明，尊敬师长，乐于助人，关心集体，维护社团公共利益；14、本社团成员两次无故不到，多次找不正当理由请假者，本社有权劝其退出；15、本社成员由于一些特殊原因须退出本社团，必须写申请书，一式三份；16、本社成员不得互相打闹，产生矛盾及时化解；17、本社成员不得借社团活动而旷课；18、本社成员不得违反社团一切规章制度。
社团规章制度篇2第一章总则为了有序并高效地对战狼进行管理，增加团队的凝聚力和执行力，发挥每个人的工作能力与特长，故制定以下团队管理制度，并按其严格执行。
大学生社团规章制度【优秀8篇】
大学生社团规章制度【优秀8篇】学生社团规章制度篇一第一章总则第一条：本社是体育系的众多领导的指导帮助下，依照法律、学校的规章制度和章程开展学习、工作的，是全系学生的群众组织。
第二条：本社的一切活动以《中华人民共和国宪法》为最高准则。
第三条：本社遵守《体育系社联章程》，是体育系社团的一个组织群体。
第四条：本社以“培养同学们的实践能力，鼓励同学们积极参加社会实践”为宗旨。
第五条：本社一切工作受系团委、社联监督管理。
重大事务由社团常委会议、社团全体成员会议讨论决定后拟稿，上交系团委审批后施行。
第二章会员第六条：社团是同学们自己的群体组织。
凡是在我系在籍的'学生，不分民族、性别、宗教信仰对学习有兴趣的同学均可以成为我社的会员，都应该遵守本社章程。
第七条：每学期对各成员进行综合考核，表彰最优秀的成员。
第八条：成员基本权利；一、讨论和决定本协会的重大事务；二、对本协会的工作提出建议、批评和实行监督；三、所有成员一律平等。
四、有参加协会选举和被选举的权利。
第九条：成员基本义务；一、遵守本社章程，执行本社的决议二、成员有维护协会荣誉和财产的义务；三、维护本社荣誉以及各成员的正当权益的义务。
四、积极参与社团活动。
（注：如社团或协会活动未请假，三次不参加本次协会就算自动退回）第三章社团社长第十条：社团设主席一名。
第十一条：社团主席负责社团的全面工作，主持召开社团会议，掌握社员的思想和工作情况，定期向系委团委汇报社团的工作情况。
第十二条：代表系社团向院社团联合会汇报工作，请示工作。
第十三条：社团主席指导、帮助、督促社团的所属各个部门开展工作，协调好各方面的关系。
第十四条：配合院团委、社团联合会对其社团的工作审查。
第十五条：以身作则，带头搞好自身的情况，严格的要求自己，不断提高自身的思想政治修养。
带领社团成员遵守体育系的规章制度。
第十六条：副主席协助主席开展各项工作。
当主席暂缺或不在时，副主席代行主席职责。
第四章组织结构第十七条：社团设有秘书处、宣传部、外联部，四个部门。
社联各部门职责
社团联合会各部门工作职责
一、组织部：
1、监督社团召开会员大会或会员交流会
2、对各社团进行定期检查，监督各社团的理事竞选，及时更新社团材料
3、引导各社团活动开展，在活动中交流、借鉴、提高
4、制定社团评估标准，并对各社团定期评估考核
5、做好每年的优秀社团和社团积极分子的评估工作
二、宣传部：
1、掌握正确的舆论导向，宣传各社团风采，提升社团的知名度
2、负责社联活动、各协会重大活动的宣传工作
3、负责各类活动的海报宣传的制作和张贴工作
4、负责整理协会的活动资料并制成社团活动简报
5、通过宣传工作，塑造宣传社联、社团的形象
6、保证社联成员和协会及时了解掌握学院的最新动态和相关工作的开展
7、通过宣传工作，营造一个良好的自由、活力、积极生活氛围
三、秘书部：
1、负责收集各社团提交的学期社团活动计划和总结
2、对各社团财务状况进行监督和普查
3、负责总结各项活动，收集活动材料，并及时整理与归档
4、做好各部门、各社团的协作和联系工作，并及时汇报
5、做好工作中重要活动的文件、讲话稿等起草工作
6、制定各部门的工作职责、会议制度、值班制度等
7、督促各职能部门制定工作计划和工作总结
8、负责社联和社团资料管理工作
四、实践部
1、沟通协调各社团的关系，促进社团间的密切联系
2、负责活动场地的申请与协调
3、落实各协会活动按期举办
4、与组织部合作完成活动考核，主要负责活动现场情况
5、深入了解社团的需要，及时汇报并解决社团难处。
大学生社团联合会组织部工作
组织部与各团支部，协会合作组织学生会员、开展一系列参观、学习活动。
还需要有一种总体统筹规划组织部全局工作 负责工作计划、分配及审核等能力。
全心全意为同学服务 吃苦在前 毫无怨言 处处起到模范带头作用。
有强烈的集体荣誉感和责任感 凡事以整体的利益为先。
生活方面关心集体 乐于助人 在同学有困难时能毫不犹豫地挺身而出。
我们还要学会发现人才，培养人才。
还要了解各部门的特点，还要具有较高的觉悟，每次组织活动的时候要合理安排好每个人的工作，做到人员最优化还要负责人员的编辑，对每个活动进行拍照，还要维持会场秩序，必要时还需要调动现场气氛，处理各种突发事件。
在担任学生干部时要有良好的态度。
在其他部门有困难时，我们要协助其他各部，我们是一个大家庭，分部不分家，组织部可以经常组织大家开展一些有意义的活动。
我们必须有一定的组织能力，不然如何组织一个活动。
还要学会处理好与每个同学，同事之间的关系。
争取把事情做到最好。
所有人都要记住认真做事，只能把事做对。
用心做事，才能把事做好。
以上就是组织部的工作。
学校协会社团的规章制度
学校协会社团的规章制度第一章总则第一条为规范学校协会社团的活动，维护学校社团的正常秩序，促进学生综合素质的提高，特制定本规章制度。
第二条学校协会社团是指由学生自愿组织、团结互助、志趣相投的集体，在校园内进行各种有益的活动的群体。
第三条学校协会社团应履行社会主义核心价值观，遵守国家法律法规和学校规章制度，维护学校的正常秩序，传承中华民族优秀文化，让学生在校园更好地发展自己。
第四条学校协会社团应当遵循团结友爱、互助互助、开拓创新、和谐发展的建团宗旨，积极开展丰富多彩的活动。
第五条学校协会社团成员在参加团体活动时应当遵守组织纪律，服从组织安排，不得违规行为。
第六条学校协会社团干部应当认真履行职责，以身作则，带领团员，做好团务工作，积极推动社团工作的开展。
第七条学校协会社团应当建立健全的组织结构和管理制度，明确各项工作的分工和责任。
第八条学校协会社团应当加强与学校和社会各界的联系协作，开展多种形式的社会服务活动，促进学生全面发展。
第九条学校协会社团应当建立和完善社团风采，丰富和充实学生业余生活，培养学生的综合素质。
第十条学校协会社团应当加强自身建设，提高组织管理水平，增强凝聚力和执行力，为学校发展做出积极贡献。
第二章组织结构第十一条学校协会社团设主席团、部门和小组三级组织机构。
第十二条主席团是学校协会社团的最高权力机构，由学校协会社团的主席、副主席、秘书长、组织部长、宣传部长等组成。
第十三条部门是学校协会社团的具体工作机构，每个部门设一名部长或主管，分工明确，负责具体的工作任务。
第十四条小组是学校协会社团的基层组织，下设若干个小组长，组织成员进行团队协作，开展活动。
第十五条学校协会社团的主席团成员由全体团员选举产生，部门和小组的负责人由本部门和小组成员选举产生。
第十六条学校协会社团的部门工作应当互相协作，密切配合，共同推动社团事业的发展。
第十七条学校协会社团应当建立健全的纪律检查机制，严格监督部门和小组的工作执行情况，保证工作任务的完成。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
河北科技学院
社团联合会组织部规章制度
第一章:组织部简介
社团联合会组织策划部是社团联合会的一个职能机构,组织策划部的各项规章制度(工作制度、值班制度、会议制度、奖惩制度）并逐步规范了工作程序，对经主席团决议的决策进行组织协调以及执行。
并与社团联合会各部门予以帮助协调合作,并担任对各项大型活动的策划。
现设：部长一名，副部长一名。
组织部主要职责是：
1.开展社团团建工作，拓展社团活动；
2.初步审批社团活动，准确指导社团活动方向，对已批活动要进行监督，提供
帮助；
3.负责各社团间的协调，协助社团组织活动
4.负责社联会大型活动的组织工作
5.制定社团活动计划,监督社团活动，保证社团活动质量，组织好各社团之间
的，团结各社团并进行交流举行活动的经验,为社团联合会的下一步发展做准备;
6.登记社团活动情况并建立活动档案，定期对各社团的活动情况进行汇总、初
步评估(各社团活动前上交活动申请表，组织部部长、副部长根据实际情况，分析活动的可行性,在2个工作日内给予批示。
如遇重大活动则要上呈主席团，请主席团给予最终审批。
审批后，组织部要与社团负责人交流讨论存在的问题。
批准进行的活动组织部派人对活动的举行情况进行了解，帮助，监督。
在活动举行后审阅活动总结表并根据调查结果对本次活动给予评分）。
第二章：规章制度
一、工作要求
1、工作积极务实，及时处理好各项工作，无理由不得推让；
2、工作时要互相帮助,团结协作；
3、如有遗留工作要及时汇报，并予其他时间及时处理；
4、活动前拟好策划书,部门内部要做好记录，活动结束要进行总结，并提交书面材料（电
子和打印各一份);
5、关心部门工作，勇于及时提出有价值的意见与建议；
6、各项事务实行轮流制度，具体工作由总负责人分配.
二、部门内部具体纪律
1、成员之间和睦相处，严于律己，宽以待人;
2、成员在部门锻炼期间要做到工作学习两不误，同时加强与其他部门成员的联系；
3、无论做什么都要树立严格的时间观念；
4、关注签到情况,事情互相提醒通知；
5、严禁推卸责任，一人做错集体受罚，并在部门例会上进行自我检讨；
6、对工作认真负责，态度积极努力.
三、开会制度
1、部门信息员一般提前通知开会时间、地点和内容,并在当天提醒大家,希望成员提前
思考和准备，以便开会顺利进行，临时有事不能与会者及时通知相关负责人；
2、每月召开一次部门例会，总结上个月的工作并对下月工作进行计划,特殊情况另行通
知;
3、例会不得无故缺席、迟到和早退,如遇特殊情况请假必须提前请假并说明请假原因，
不得找人带请，旷会或迟到都要记录，每人准备一本会议笔记本（工作笔记本）；4、会议主持人只等待迟到者5分钟，5分钟后会议开始，不再等齐。
开会迟到十分钟
以后算缺席会议一次，事后由个人向他人询问会议内容;
5、请开会时衣装整洁，手机调震动，并认真听取他人发言，允许讨论时在发言；
6、若内部计划的执行有争议时，应当遵循“集体讨论,少数服从多数”原则;
7、每次会议参会人员带好笔记本,及时做好会议记录，为部门积累活动资料以便年末总
结；
8、对会议内容有意见者，又不方便在会议上公开说明，可私下与部长交流,不得私下交
头接耳确保会议效率.
9．讲究卫生，做好室内外清洁工作。
包括打扫地面、门窗等,并将垃圾及时清除
四、活动制度
1、部门成员上交本学期课程表，由信息员统一安排每周值班表和活动，设点排班,允许
内部自行调整；
2、工作站相关事宜统一格式填写；
3、每次活动负责人需上交一份策划书，活动总结。
方便年末总结购买物品尽量开收据,
以便报销；
4、每次活动设立活动总负责人一名及传达员，组织部在活动前期准备好活动策划书,
并主持活动前期的“动员会”对活动中可能出现的问题及时提出解决方案等;
5、活动结束后，活动负责人总结工作，举行活动总结会议，并要求写好活动总结报告
（打印版、电子版各一份）；
6、举办活动当天，请全体成员提前到场做好准备工作，并佩戴工作证，有特殊情况及
时请假，请勿提前离场;
7、活动重要内容成员之间要互相通知，明确工作。
五组织部各成员基本要求：
1.组织部各成员要坚持原则,有较高的工作热情;坚持个人利益服从集体利益，的思
想。
2.组织部各成员必须服从上级的各种正确安排，认真执行上级的各种决议，并按时
按质按量的完成上级下达的各种任务。
积极向上级提出工作建议并诚恳的反应工作情况。
3.组织部各成员能集思广益,虚心听取同学们的意见，认真正确地开展批评和自我批
评并虚心改正自身在学习、工作和生活中的缺点。
4.具有一定的组织能力和表达能力，有全局观念，服从集体，能够独立制定工作计
划活动方案,在工作中能很好的协调各部门之间的关系
5.组织部各成员要正确处理好学习与工作的关系,在学习上应勤奋努力、保持较好的
成绩，做到学习工作两不误。
6.热爱所担任的工作，掌握所担任工作业务的基本知识，有较强的工作能力和责任
心，能够在实际工作中大胆创新，求真务实。
7.组织部各成员应尊重老师、团结同学，不说不利于团结的话，不做不利于
团结的事；组织部各成员之间要团结合作，各干部在搞好本职工作的同时自觉协助团委其他各部门搞好各项工作。
附则：社团联合会组织部工作制度
为规范我院学生社团联合会组织管理制度，加强组织管理,提高组织管理规范性与有序性，促进社团发展,根据院团委指示精神,结合我院学生社团联合会的特点，制定本制度.
一．社团相关申请材料后，交由学生社团联合会组织部进行申请社团基本情况登记,由组织部及各部相关负责人进行初审后完成社团可行性分析报告。
最终交由交主席再由主席交团委老师进行复审,由部门相关负责人通知申请人社团复审情况。
二．为更好规范社团,所有社团的活动策划及社团内部委员相关信息进行审核。
三．为有效组织开展社团工作，组织部干事负责社团日常活动、大型活动、对外互访交流活动的记录及社团人事变动，社团例会及工作安排的汇报。
四．为完善社团后勤工作,在学生社团联合会及社团举办大型活动时,由组织部协调后勤工作，从各部门及其他社团调集人手。
五．每学期末需对社团该学期活动、社团构建进行总结并完成社团学期总结报告。
六．学生社团联合会于每学年的下半学期由组织部干事对各自所联系社团进行为数20份的社团满意度调查。
调查随机抽取社员中的20名进行相关问题的询问。
调查过程公开透明，公平，调查结果会由部门相关人员通知社团联系人.
七．每学年的学年末组织部干事依照特定要求及学生社团联合会相关章程完成各社团的学年审核报告。
报告内容包括：社团简介，社团管理层简介,社团人员构成，学年活动一览，社团满意度调查及学年活动总结等几方面。
审核报告完成后一律需由各社团联系人确认签字并由各社团负责人过目审核,最终交由团委批阅。
八．依据河北科技学院优秀社团评比制度，在学期末进行优秀社团初评，选出10个候选社团，再由学生社团联合会职能部门进行终审，评选出5个优秀社团.
九．社团参加任何非社联活动表演需向组织部申请，经主席团同意组织部备案后，方可参加表演.(注：非社联活动表演包括各班，各系及学生会举办的各类活动及演出。
）。
河北科技学院社团联合会组织部
二〇一一年九月二十二。