农林高校共青团组织创新创业工作质量评估体系初探

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地方高校共青团实施大学生创新创业教育初探

地方高校共青团实施大学生创新创业教育初探
根 据 当地 的实 际情 况 来 进 一 步 规 划 开 展 创新 创 业 教
就业 竞争 力相 对处 于劣 势 。 地 方高 校在 开展 大学 生创
新创 业教 育 过程 中可 以培养 大学 生 的 冒险 精神 、 创 新 能 力 和实 践 能 力 ,这样 有 利 于 提 高 大学 生 的综 合 素
( 1 . 龙岩学院 经济与管理学院 , 福建 龙岩 3 6 4 0 0 0 ; 2 . 龙岩学院 教育科学学院 , 福建 龙岩 3 6 4 0 0 0 )
摘 要 : 当前, 大学生创新创业教育已经成为我国高等教育的必然趋势 , 特别是地方高校开展大学生创新创业教
育具 有 更 加 重要 的 意 义 。 地 方 高校 创 新 创 业 教 育存 在 着 缺 少 创 新 创 业 文 化 氛 围 、 师资力量薄弱 、 课 程体 系 不 完 善 与 重 理
目前 , 高校 开 展大 学生 创 新 创业 教 育 具有 重 大 的
意义 。 不 同层 次 、 类 型 的高校 都 应根 据 社 会经 济 发 展 的变 化 , 设置 、 调整 、 优化学科专业结构 。 以培养 契 合 社 会经 济 发展 所需 的创 新 创业 人才 。 为此 , 地 方高 校应
论、 轻 实 践 等 问题 。 地 方 高校 共 青 团组 织 与其 他 机 构 相 比在 实 施 大 学 生 创 新 创 业教 育上 具 有 一 定 的优 势 地 位 。通 过 分 析
地 方 高 校创 新 创 业存 在 的 问题 . 从 而 提 出地 方 高 校 共 青 团 组 织 实施 大学 生创 新 创 业 教 育 的 有 效 途径 。
育, 这样 既 能发 挥 到 当地 特有 的优 势 , 从 而反 哺 为 当地 服 务 的 同时又 能使 创新 创业 教 育更 加落 实 到位 , 更 具 实 用性 。 与 老牌 大学 相 比 , 地方 高校 由于升本 时 间短 。 办 学 条 件 相对 较 差 , 科 研 能力 较 弱 等 , 必 须认 识 到 自

农科类大学生创新创业教育体系研究

农科类大学生创新创业教育体系研究

农科类高校生创新创业教育体系争辩 1共建实习基地,聘任职业导师毕业实习是检验同学在校期间理论学习的成果,实习基地的选择特殊重要。

共建实习基地便是最普遍的校企合作方式,高校能解决同学实习场地的问题,企业也能充分利用此时机向同学呈现先进的企业文化和实力以吸引更多人才。

另外,高校聘任企业高管作为同学的职业导师,不定期为在校同学解读行业现状与进展前景,在实习期间给他们的生产实践给与直接指导,这些举措都有利于在校生更早适应职业者身份和社会。

2设立奖助学金,冠名同学活动在高校里,随处可见“XX奖助学金〞、“XX杯篮球赛〞、“XX杯演讲竞赛〞等活动的宣扬海报和横幅,企业捐赠经费设立同学奖助学金、冠名校内文化活动是最直接有效的校企合作方式,通过企业奖学金评比、颁发等活动,能简洁长期的将企业文化融入同学的学习生活中,同学能更快更直观的了解相关企业。

就笔者所在高校某农科专业同学的企业奖助学金达10余项,能掩盖60%的同学。

3联合开办企业班,订单式培育人才目前,越来越多的高校与企业共建创新特色班,如笔者所在高校动物科学专业的“温氏班〞、佛山科技学院动物科学专业的“旺海班〞、山西农业高校动物科技学院的“生泰尔班〞等,大多数校企合作班都属于动态班,培育时间以周末和寒暑假为主,在课程中融入企业文化和生产实践教学,而企业每年度支持确定的班级建立费用。

企业班旨在培育有丰富专业理论学问、企业管理与运营相关学问、创新创业学问与技能等综合素养高的复合型人才。

各农科高校农科类专业的校企合作体系已越来越成熟,这为农科类专业的高校生创新创业教育供应了良好的根底。

企业参与创新创业教育后,可以为高校生供应实践实习时机,指导高校生将理论学问运用于企业运营管理,激发创新活力和创业动力,学校与企业协同推动创新创业教育体系的完善,同时,也能丰富校企合作的内涵和外延[4]。

3.1设立创业基金,举办创业竞赛。

近年来,有各类别、各形式的创新创业大赛,在校高校生的热忱也日益高涨,高校假设获得好的竞赛成果,可以抢先形成可示范可推广的阅历。

大学生创新创业教育的评价与改进构建创新创业能力评估体系

大学生创新创业教育的评价与改进构建创新创业能力评估体系

大学生创新创业教育的评价与改进构建创新创业能力评估体系大学生创新创业教育在培养学生创新创业能力和创造力方面起着至关重要的作用。

评价大学生创新创业教育的有效性,并根据评价结果改进教育体系,构建科学合理的创新创业能力评估体系,是提高大学生创新创业教育质量的关键。

一、创新创业能力评价的意义对大学生创新创业能力进行评价,可以全面了解学生的创新创业实践能力、创新思维能力、团队合作能力等方面的水平,为调整和改进教育方法提供依据。

同时,评价结果还可以用于学生对自身创新创业能力的认知,促使其进一步提升能力。

二、评价大学生创新创业教育的方法1.定性评价通过问卷调查、访谈等方法,了解学生对创新创业教育的认知程度、创新创业能力的提升情况以及对教育内容和方式的评价和建议。

同时,对教师的教学能力、课程设置等进行评价,为改进创新创业教育提供依据。

2.定量评价通过考试成绩、项目报告等方式对学生的学习成果进行评价。

此外,还可以通过学生参与创新创业竞赛的成绩、创业项目的实际经营状况等指标进行评价,全面了解学生的实践能力和取得的成果。

三、改进大学生创新创业教育的方法1.优化课程设置根据评价结果,调整创新创业教育的课程设置,注重理论与实践相结合,注重培养学生的动手能力和团队协作能力。

同时,增加创业导师制度,为学生提供个性化的创新创业指导和培训。

2.拓宽实践机会为大学生提供更多的创新创业实践机会,与企业、社会资源对接,开展创新创业项目和实习实训活动。

鼓励学生参加创新创业竞赛,加强与各类创业培训机构合作,提供更多外部资源和支持。

3.加强师资队伍建设提高创新创业教师的教学能力和实践经验,加强师资队伍的培训和评价,并建立起创新创业教师交流与分享的平台。

同时,加强创新创业导师的培养和选拔,为学生提供更好的指导和帮助。

四、构建创新创业能力评估体系在评价大学生创新创业能力时,应该构建科学合理的评估体系,涵盖多个维度和指标。

可以将创新创业能力评估分为实践能力、创新思维能力、团队合作能力、市场拓展能力等方面进行评估,通过量化的方式对学生的能力水平进行综合评价。

高校共青团促进“双创”工作质量提升路径探究

高校共青团促进“双创”工作质量提升路径探究

高校共青团促进“双创”工作质量提升路径探究随着中国经济的持续发展,创新创业成为了当下社会的热点话题。

作为中国社会主义青年团组织的重要组成部分,高校共青团肩负着培养社会主义建设者和接班人的使命。

在当前国家号召大力发展创新创业的大背景下,高校共青团如何推动“双创”工作的质量提升,成为了亟待研究和探讨的课题。

为此,本文将围绕高校共青团促进“双创”工作质量提升的路径进行探究。

一、高校共青团在“双创”工作中的角色定位当前高校共青团在“双创”工作中也面临着一些问题和挑战。

一些高校共青团组织的观念和理念偏旧,缺乏对创新创业的深刻理解,导致在“双创”工作中缺乏前瞻性和创新性。

一些高校共青团组织的组织能力和管理水平有待提高,存在着人员不足、资金短缺、工作效率低下等问题。

一些高校共青团组织的服务意识和服务能力不足,对青年学生的创新创业需求了解不够深入,提供的服务和支持不够专业和有针对性。

为了解决上述问题和提升“双创”工作的质量,高校共青团需要从以下几个方面进行探究和改进。

高校共青团需要树立创新创业的先进理念,积极引导青年学生树立创新创业的理念和精神,使其把个人的发展与国家和社会的需求相结合。

高校共青团需要提升组织管理水平,加强队伍建设,完善工作机制,规范工作流程,提高工作效率,确保“双创”工作有序开展。

高校共青团需要加强对青年学生的服务意识和服务能力,深入了解青年学生的创新创业需求,提供专业化、个性化和精准化的服务和支持。

为了实现上述路径的探究和完善,高校共青团可以采取以下具体措施。

在培养创新创业理念和精神方面,可以组织举办各种创新创业知识讲座和讲习班,邀请相关专家学者和成功创业者进行经验分享。

在提升组织管理水平方面,可以加强团干部的培训和学习,提高他们的组织管理意识和能力,推动共青团组织的建设和发展。

在加强服务意识和服务能力方面,可以建立健全创新创业服务平台,为青年学生提供创业政策咨询、创业导师指导、创业项目孵化等服务和支持。

高校创业教育评估体系及其构建的探讨

高校创业教育评估体系及其构建的探讨

N O. 3
TI ME EDUCAT 1 0N M ar e h
高校创业教 育评估体 系及其构建 的探讨
姬 玉玺
摘要 : 随 着我 国经济 不断发展 , 社会 实力不断加 强 , 高校 创业教 育在 不 断改 革 中得到 了全 面的提升 , 但是 随着社 会经 济的不断革 新, 高校创业教 育在发展 的过程 中出现 了一些 问题 , 所以 , 需要 对高校 创业教育评估体 系进行 完善 , 构建一个 完整和科 学的 高校创业教 育评估 体 系在 高校创业教育 的发展 中非常重要 。构建高校创业教 育评估体 系对整个创业教 育来说 有很 大的发展 意义。本文主要 阐述
4 结 束 语
进行评 估 , 不但要 符合事项 的真实情况 , 还需 要符合创业 教育 的 客观规律 , 运用实事求是 的态度来客 观地 反映 。 2 . 2 可行性原则 可行 性原则 指的是创业 教育评估 体系 的实施要具备 一定可 能性 和可操作性 。系统 中的评估过程 需要采用 定性和定 量 的有 效办法 , 对 教育进行量 化是教 育评估体 系的发展方 向。所 以 , 可 行性原则最为重要 的特点 是定性和定量 的有机结合 。 2 . 3 灵 活性原则 创业教育没有 固定 的实施对 象 , 可 以是 院系也 可以是高校 中 的培养机构等 , 但是评估对象 的不 同也要求评估要 素应有不 同的 变化 。所 以, 灵活性在其 中起到 了一定 的作用 。 通过 以上原则 可以看 出高校创业教 育评估体 系分为一 级指 标 和二 级指 标 。一 级指 标 主要包括 创业 教育宗 旨、 教 育开展 条 件、 教 学质量管 理 、 师资 队伍 、 科研 管理和效果 反馈 ; 二级指标 是 级指标 中各项指标 的明细 , 创业教育宗 旨中的二级指标有创业 教育理念 、 创业 教育特 色管理机 构 ; 教 育开展条 件的二级指 标有 教学设施和经费投入等 ; 教学质量管理二级指标有教学基本 建设 实践 活动总 结 和课 程整 体评 价等 ; 师 资 队伍 二级 指标有 师 资力 量、 师资 队伍 建设和人 员再培训 等 ; 科研 管理二级 指标有科研水 平、 息再加

【最新】新时期高校共青团活动效果评价指标体系的研究-word范文 (7页)

【最新】新时期高校共青团活动效果评价指标体系的研究-word范文 (7页)

本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==新时期高校共青团活动效果评价指标体系的研究课件新时期高校共青团活动效果评价指标体系的研究内容摘要新时期高校共青团活动是提高大学生综合素质、服务高校育人职能的重要载体。

不断满足青年需求,提高共青团活动质量,有效引导青年成长,是高校共青团的现实命题。

本课题通过调研,把高校共青团活动合理分类:即思想政治教育活动、科技创新创业活动、校园文化艺术活动和社会实践及志愿者服务活动。

通过活动效果评估要素指标咨询,建立多维“活动效果分类评价指标体系”,希望在共青团活动质量提高上作出有益探索。

关键词共青团活动效果评价指标体系一、研究的背景与概况(一)研究背景共青团事业是党的事业的重要组成部分,高校团工作是学校育人工作的重要内容。

近年来,高校共青团发挥组织优势,创建品牌活动,注重活动与教育相结合,在加强大学生思想政治教育、提高大学生综合素质等方面不断探索及实践,取得了显著成效。

随着高校共青团组织内部制度的逐渐完善及广大学生对校园活动所提出的更高需求,要求我们必须应时所需,不断调整工作思路,注重共青团活动机制研究,提高活动的引导性和教育性,使活动更加满足青年需求,有效引导青年成长。

这就对我们如何搭建活动平台,如何设计大学生喜闻乐见的活动,如何组织活动提出了更高的要求。

当前,我们在组织活动的过程中,时常出现活动内容重复,主题不够明确,甚至在活动后期缺乏必要反馈及活动评审等现象。

面对这一现象,我们必须发挥团组织导向作用,建立一个较为完善的共青团活动效果评价指标体系。

如此一来,一方面,可以从组织的内部保证活动的顺利开展。

另一方面,可以从参与团员青年当中获取有效信息,帮助制定更加科学的共青团活动效果评价体系,进而有效组织活动的开展。

(二)研究方法本次调研主要采取自填问卷的调查方法,调查对象为上海东北区的各大学(同济、复旦、财大等)在校的本科生和研究生。

大学生创新创业教育评估指标体系

大学生创新创业教育评估指标体系一、引言随着创新创业教育的重要性越来越受到关注,大学生创新创业教育评估指标体系也逐渐成为研究的热点。

本文旨在探讨大学生创新创业教育评估指标体系的构建和应用。

二、背景近年来,创业教育在高校中得到了广泛的推广与应用。

然而,如何科学评估学生的创新创业能力及创业项目的成果,成为了一个亟待解决的问题。

三、指标体系的构建1. 制定目标和指标:在构建大学生创新创业教育评估指标体系时,首先需要明确目标。

目标应包括培养学生的创新创业意识、实践能力以及项目落地的成果。

2. 选取核心指标:核心指标应能够全面反映学生创新创业能力的各个方面,如创新能力、团队协作能力、市场洞察力等。

3. 设定权重与评分标准:根据核心指标的重要性和影响程度,为每个指标设置相应的权重,并建立相应的评分标准。

4. 完善指标细化:除了核心指标外,还需要将每个核心指标进行进一步的细化,以确保指标的具体可操作性。

四、评估指标的运用1. 教学设计与改进:利用大学生创新创业教育评估指标体系,教师可以根据学生在不同指标上的得分情况,对教学内容进行进一步的优化和改进。

2. 项目评估与选择:对于创业项目,评估指标体系可以帮助投资者和评审专家判断项目的可行性和潜力。

3. 毕业生就业指导:评估指标体系可以作为就业指导的参考,帮助毕业生选择适合自己的岗位,并提供相应的培训与辅导。

五、推广与实施1. 参考国内外成功案例:借鉴国内外已有成功经验,可以让评估指标体系更具针对性和可操作性。

2. 加强师资培训:为了更好地推广和运用评估指标体系,应加强对教师的培训,提高教师对创新创业教育评估的专业水平。

3. 多方参与与开放性:评估指标体系的制定和运用应充分考虑各方的利益和意见,并保持开放性,不断进行修订和改进。

六、挑战与解决1. 主观性评估:评估指标体系容易受到主观因素的影响。

可以采取客观化的评估方法,如设置实践项目和考试等,以减少评估的主观性。

2. 标准与时效性:随着社会的变化和发展,评估指标体系需要不断更新和修订,以适应不同时期的需求和挑战。

高校共青团组织服务大学生就业创业工作体系构建

促 进 和 服 务 大学 生 就 业创 业 。是 新 形 势 下高 校 共 青 团组 织
目前形势下 , 和服务大学生就业创业工作是 高校共青团 促进
组织一项长期性 、 战略性 、 全局性 的重要工作。高校共青团组织在 促进 和服务大学生就业创业工作 中既要看到创业 对就业有 带动 作用 , 又要看到一定就业经验和技能的积累对成功创业的支撑作
说 ,高校共青团组织抓住 了促进和服务大学生就业创业工作 , 也
能力则是检验高校办学质量的重要指标 , 是高校综合竞争力 的具
体体现。1 [ 1 当前形势下, 抓好大学生就业创业工作是高校做好大学 生思想政治工作的重要基础 , 高校共青团组织肩负着服务青年学 生成长成才的重要使命 , 做好大学生就业创业工作 , 解决大学生
战斗力的重要途径 。
高校共青团组织促进和服务大学生就业创业的现状分析 1高校 大学生就业创业的校园氛 围没有形成 . 目前 , 高校共青 团组织对大学生就业创业工作的重要性认识
岗位就业 、 岗位立业 、 开拓事业 、 创办新企业等是其基本 内涵 , 创
业教育更注重强调受教育者学会学 习、 学会生存 、 学会发展 。日 2 . 促进和服 务大学生就'4 业, _ 4 是高校共青团组织发挥职能 . l k
的普遍性和持久性 。日 应该说 , 促进和服务大学生就业创业工作 ,
是新 时期高校共青 团组织做好育人工作 ,培养大学生全面发展 、 成长成才 的重要前提 , 是高校共青 团组织发挥凝聚力 、 吸引力和
业实践活动。事实上 , 创业教育 的本质与核心是创新教育 , 、 个性
开仓 性 、 0 0 仓 新性和实操性是其根本属性 , 它不是局限于已给定的 知识与理论 的灌输 , 而是更加强调受教育者创新意识 与精神的培 养、 创业能力与素质 的生成。吨 0 的本质与核心是创新 和创造 , 业

高校共青团促进“双创”工作质量提升路径探究

高校共青团促进“双创”工作质量提升路径探究双创工作已成为当前高校思想政治工作的一项重要内容。

共青团组织在双创工作中发挥着重要作用。

本文将围绕共青团如何促进高校“双创”工作质量的提升探讨,并提出相应的建议。

一、加强双创思想引导高校共青团应该充分发挥组织、引导作用,积极引导广大学生更加积极地投身到双创工作中来。

首先,共青团组织要加强对双创思想的引导和宣传,以引领广大学生树立创新创业的意识和决心。

其次,共青团可以在双创导师培训中加大提供思想引领课程的内容,引导导师在实践中贯彻高质量双创引导,不断提高双创工作的方向性和水平。

二、强化组织引导和资源整合高校共青团可以在组织中发挥引领作用,确保双创活动的顺利开展。

共青团应该加强对各类双创活动的组织和协调,尤其是在资源的整合上做出更多的努力,合理配置资源,用科学的方式推进双创工作的发展。

三、推动优质双创项目孵化高校共青团应该整合各种资源,尤其是资源丰富的“火种计划”、“创业融资基金”等,为优质双创项目提供资金和技术支持。

共青团可以通过与企业、政府等资源方的合作,推动项目的创新开发和市场化落地,为双创工作注入更多的生气和动力。

四、建立双创导师制度高校共青团应该建立具有完整的双创导师培训和选拔机制,提升双创导师的素质,使其具备优质的理论知识和项目实践技能,为学生创业提供更好的引领和支持。

五、加强学生创新创业实践能力高校共青团要积极推动合适的创新创业教育,特别是在加强学生创新创业实践能力方面,可以加大学校、学院设计的尺度和深度,在校内或校外禀承成家村和社会人士组织的活动中普及学生的实践能力,不断加大考核力度,培养高质量的创业人才。

总体来看,高校共青团要在发掘学生潜力、组织优质项目、持续培育创意、协调各方合作等方面发挥重要作用,用最有效的方式帮助学生实现自我价值,让学生成为具有影响力的国家未来领袖和杰出企业家,为促进“双创”工作的质量提升做出重要贡献。

学校共青团工作检查评估方案

学校共青团工作检查评估方案
一、背景
共青团是中国共产党领导下的青年组织,是广大青年在中国共产党领导下参与国家建设和发展的重要组织之一。

共青团对于推进青年发展、引导青年参与社会建设、提高青年综合素质具有重要作用。

各级共青团组织的工作效率和质量,直接关系到广大青年的群众观念、道德水准和社会责任感。

二、目的
为了加强学校共青团的工作,提升工作质量和效率,我们制定了以下工作检查评估方案。

目的在于发现学校共青团工作中存在的问题和不足,提供改进的参考意见,推动学校共青团工作的发展和进步。

三、工作重点
1.思想政治工作
通过查看学校共青团组织的志愿服务现状、社会实践类型等工作,检查团组织推进思想政治工作的情况。

2.组织管理
检查团组织在青年会员招募、团员身份转换、活动组织等工作过程中是否有完善的管理制度、规范的制度执行流程,以及相关文件是否得到及时更新。

3.创新创优。

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蕉瀚 \ ㈡ 营 3¨1 .| 农林高校共青团组织刨新创业工作质量评估体系初探 夏夏张钟杰 (南京林业大学,江苏南京210037) 

摘要:笔者尝试从评价主要内容、体系主要指标、标准以及结论等几个方面探索农林高校旅游管理专业就业质量提升的评估办法。 通过8个要素,2O个指标,其中包括13个重要指标,7个普通指标,进行四个等级评价,试图构建一套可行的评估指标体系。 关键词:农林高校;共青团组织;创新创业;质量评估 

在当今“大众创新,万众创业”的崭新时代,创新创业工作已然 成为了高校工作新的出发点与突破口。而高校共青团组织凭借自 身的政治、组织、资源以及载体等方面的优势,在高校创新创业工 作中发挥着重要作用。就目前的现状而言,高校共青团组织虽然开 展了不少创新创业相关工作,但是普遍缺乏对于工作质量的评估。 农林高校共青团组织自然也不例外。针对此问题,无论是农林高校 共青团组织本身、上级管理部门、社会各界还是学生本人,都希望 构建起一套科学合理的农林高校共青团组织创新创业工作质量评 估体系,以期确保工作质量、进一步促进工作水平的提高。 一、农林高校共青团组织创新创业工作质量 评估原则 1.全面性原则。农林高校共青团组织创新创业工作涉及的内 容与领域相当广泛,横向上包括了创新创业教育工作、创新创业宣 传工作以及创新创业实践工作等等,纵向上包括了创新创业工作 的输入过程、输出过程与输入向输出的中介转化过程。基于此,笔 者认为在构建农林高校共青团组织创新创业工作质量评估体系时 首先应当注意评估内容的全面性。 2.主体多元性原则。无论什么领域的工作质量评估,其评估主 体发展的趋势都是从传统的单一主体演变为现今的多元主体。在 评估农林高校共青团组织创新创业工作质量时,也应当开拓思路, 确立包括共青团组织、企业、学生和媒体等在内的多元评估主体, 调动各个评估主体的积极性,力争做到评估的客观与准确。 3.进程持续性原则。农林高校共青团组织创新创业工作是长 期性、全局性的。因此,在评估相关工作质量时,应当以发展的眼光 来看待创新创业工作。评估工作不能仅仅局限于单次评估,而应该 多次持续地开展评估工作,以便及时发现工作中存在的问题,并采 取相关措施积极解决。 二、创新创业工作质量评估体系简介 笔者基于前期相关文献的分析以及实地的调研,提出以下农 林高校共青团组织创新创业工作质量评估体系。该体系基于创新 创业工作输入、输出以及输入向输出的中介转化过程(即相关工作 机制)三个维度构建,并在各维度下分别设置相应的指标(观测点) 以及等级评定标准。其中,在等级评定时,笔者详细设置了A、C两 个等级,介于A、c之间即为等级B,低于c即为等级D。在“工作机制” 166人才资源开发㈡ ㈡ 维度评估时,各观测点采用统一的等级评定标准。而对于“输入过 程”和“输出过程”两个维度的评估,各个观测点均有各自的等级评 定标准。 1.创新创业工作输入评估。物质资源输入。资金。观测点:工 作经费金额;风险投资基金。等级标准:A级——共青团用于创新 创业工作的经费充足,能以较高水平覆盖整个工作过程中的教师 教学经费、学生学习实践经费及聘请专业人士指导经费等,并且 成立或者导入相应的风险投资基金;c级——共青团用于创新创 业工作的经费基本充足,但是经费保障水平较低,且经费覆盖范 围有限,没有成立或者导入风险投资基金。平台。观测点:实验室 科研平台建设;创业园区建设;校内外实验实训基地建设;“挑战 杯”立项数量;“大学生创新创业训练计划”立项数量;人才培养方 案;课程体系建设。等级标准:A级——共青团组织与其他相关组 织协同构建数量与质量兼具的科研平台、创业园区和实验实训平 台;共青团在“挑战杯”与“大学生创新创业训练计划”中审议通过 的科研创业项目数量较多,且质量较高(以获奖情况作为评定标 准);共青团组织与教务部门协同制定了体系清晰的人才培养方 案和循序渐进的课程体系;C级——共青团组织几乎没有参与到 创新创业平台建设的工作;共青团通过的“挑战杯”与“大学生创 新创业训练计划”项目几乎没有,也几乎没有获得表彰;共青团几 乎没有参与人才培养方案的制定以及课程体系的建设。人力资源 输入。教育者。观测点:共青团组织工作人员参与创新创业教育的 人数及比例;接受过创新创业教育培训的人数及比例;从事相关 研究的人数及比例;参与教学科研的教师职称结构。等级标准:A 级——共青团组织参与创新创业教育的工作人员人数数量及比 例较多;参与人员均接受过相关培训;相关研究工作成果颇丰, 论文专著发表数量与质量兼备;参与教学科研的教师职称结构合 理;C级——共青团组织参与相关教学科研工作的工作人员人数 数量及比例较少;参与人员几乎没有接受过相关培训;几乎没有 相关研究成果;教师职称普遍偏低。资源导入者。观测点:共青团 组织工作人员社会兼职隋况;工作人员导人资源情况。等级标准: A级——共青团组织工作人员拥有较大范围的社会关系网,工作 人员导入较多社会资源运用于学校创新创业工作;C级——共青 团组织社会关系网较小,工作人员几乎没有导人社会资源。权利 维护者。观测点:共青团组织工作人员对于创新创业法律法规的 了解情况。等级标准:A级——共青团组织工作人员熟知创新创 业领域的相关法律法规,并且工作人员积极宣传推广之;C级一一 共青团组织工作人员几乎不熟悉创新创业领域的相关法律法规, 几乎没有相关的宣传工作。质量评估者。观测点:共青团组织工 作人员对于创新创业工作质量评估方法技能的掌握情况。等级标 准:A级一一共青团组织工作人员熟练掌握创新创业工作质量评 估方法,并且善于从评估结果中总结经验教训;C级——共青团组 织工作人员几乎不会进行创新创业工作的质量评估。 2.创新创业工作输出评估。学校校园文化。观测点:校园创新 创业舆论氛同营造;创新创业主题校园文化活动开展情况;相关 讲座报告会的举办情况;创新创业典型事例宣传情况。等级标准: A级——学校在共青团组织或者共青团与其他部门合作开展的创 新创业相关工作中,校园创新创业舆论氛围较浓厚;共青团组织开 展的相关主题活动较多,形式与内容多样,学生参与积极;c级—— 校园创新创业舆论氛围在共青团相关工作的开展下几乎不浓厚; 共青团组织几乎没有开展创新创业主题活动。影响力。观测点:共 青团组织创新创业相关工作媒体曝光度;相关工作社会知晓率与 美誉度;企业对于学生素质的评价;同行对于共青团组织相关工 作的评价。等级标准:A级——共青团组织创新创业工作媒体曝光 较频繁;社会各界包括同行对于其开展的相关工作知晓度和美誉 度都较高;企业对于学校毕业生职业素养素质评价较高;C级—— 共青团组织开展的创新创业工作几乎没有媒体曝光度;社会各界 几乎不知晓相关工作;企业对于毕业生职业素养评价较低。学生 显性成果。观测点:学生发表学术论文情况;学生发表著作、译作与 稿件等情况;学生申请专利情况;学生参与学科竞赛情况。等级标 准:A级——学生发表学术论文、著作、译作、稿件数量较多,质量 较高;学生申请专利较多;学生积极参与学科竞赛并且获得奖项;C 级——学生几乎没有发表学术论文、稿件等;学生几乎没有申请专 利;学生几乎不参与相关学科竞赛。内隐品质。观测点:学生参与社 会实践情况;学生参与社团情况;学生参与志愿服务活动情况。等 级标准:A级——学生积极参与社会实践活动,尤其是暑期社会实 践活动;较大范围的学生有社团工作与志愿服务经历;C级——学 生参与社会实践活动积极性较低;只有较少学生有社团工作与志 愿服务经历。参与率。观测点:参与创新创业主题活动的学生人数 及比例;参与相关活动的学生年级构成情况。等级标准:A级——参 与创新创业主题活动的学生人数较多,比例较高;参与活动的学生 各个年级段均有,且共青团组织开展了针对不同年级同学的专项 活动;C级——几乎没有学生参与创新创业主题活动;参与学生的 年级段分配缺乏均衡性。成果项目创新性。观测点:项目的新颖性。 等级标准:A级——共青团组织主导下孵化的创新创业项目很新 颖、富有创意;C级——项目成果缺乏创意、部分与已有项目重叠率 高。可行性。观测点:项目的具体实施情况。等级标准:A级——共青 t 。 ; I聚焦教育 团组织主导下孵化的创新创业项目可行性较高,具体实施过程较 顺畅;C级——一项目可行性较低,具体实施较困难。 3.创新创业工作相关工作机制评估。输入机制物质资源机制。 观测点:资金平台管理制度;资金平台使用制度;资金平台监督制 度;人才培养管理制度;课程建设发展规划与制度。人力资源机制。 观测点:相关工作人员绩效考核制度;人员权利保障制度;人员激 励制度。输出机制学校机制。观测点:学校创新创业相关工作宣传 推广制度。学生机制。观测点:学生激励制度;学生权利保障制度。 项目机制。观测点:项目验收制度。输入到输出中间机制:资源利用 机制。观测点:资源利用率考察评估制度。师生投入机制。主要观测 点:教师教学管理制度;教师教学评价制度;学生学分认定制度; 学生课堂管理制度。工作机制评估中统一设定的等级评定标准A 级——共青团组织自身建立有完善的创新创业工作机制,同时共 青团组织与相关部门机构协同制定了创新创业工作机制;并且,制 定的工作机制运行畅通,具备科学性、合理性和高效性;C级——共 青团组织对于创新创业工作中涉及的相关工作机制建立不全,且 已有制度缺乏科学性、合理性和有效性,阻碍工作的开展。 

三、评价标准与评价结论 该评估指标体系,共设有8个要素,20个指标,其中13个重要指 标(粗体字部分),7个普通指标。每个评价指标被划分为四个等级, 上文中给出了A、C的标准,介于A、C中间状况的为B,达不到C的就 为D。评价结论为优秀、良好、合格与不合格。具体标准如下。优秀: A≥16个,C≤3A",其中重要指标A1>9个;良好:A+B≥16个,D≤1 个,其中重要指标A+B≥9,重要指标没有D;合格:D<4个;不合格: 除优秀、良好、合格以外的剩余部分。 

四、结语 常规常新常提炼,创新创业功力显。团属阵地细谋划,有章可 依亮点现。 

参考文献 [1]李虹.高校创业教育质量保障与评估体系设计研究U】.实验 技术与管理,2011(11). 【21刘强.我国高校创新创业教育质量评价体系的构建与实践 U】.南昌工程学院学报,2016(2). 【3】郑洋.高校团组织服务大学生创业的优势与路径研究U1.高 教论坛.2015(7). 基金项目:2016年度共青团江苏省委研究课题“构建农林高 校共青团组织创新创业工作质量评估体系的研究”(编号: YB2016013 o 编辑范克哲 

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