生活管理处效能监察立项书
党风廉政建设和反腐败工作任务分解表
法规处（方延旭）
监察室、人事处，高总司、公路局、航务局、高管局、道路运输局，各市（州、地）交通运输局
进一步加强道路运输市场监管，建立标准化工作程序，严格运输线路审批，促进运输市场公平、有序竞争。
刘扬
道路运输局
（欧小海）
坚决纠正工程建设领域损害群众利益的行为，防止随意降低征地拆迁补偿费标准、拖欠征地拆迁补偿费和农民工工资。
程孟仁
人事处（李健）
厅机关各处室，厅属各单位
加强行业监督，完善规章制度，巩固公路基本无“三乱”成果。
吴强
监察室（刘艳）
法规处（方延旭）
高总司、公路局、高管局、道路运输局，各市（州、地）交通运输局
认真落实“绿色通道”政策，确保“绿色通道”高效畅通和免费政策执行到位。
陈骏
法规处（方延旭）
高总司、公路局、高管局，各市（州、地）交通运输局
五、加强政风行风建设，坚决纠正损害群众利益的不正之风。
制定下发《全省交通运输系统年纠风工作要点》。
吴强
监察室（刘艳）
法规处
在路政、运政、海事等交通运输行政执法部门全面开展廉政风险排查及防控工作。
吴强
纪委（刘艳）
法规处（方延旭）
公路局、高管局、航务局、道路运输局
认真组织开展“四帮四促”活动，按照省委、省政府“建立和完善联系企业、社区、贫困村和贫困群众的定点联系制度”的要求，建立“结对”工作台账。
程孟仁
吴强
监察室（刘艳）
基建处（张晓忠）
高总司、公路局、航务局、高管局、质监局，各市（州、地）交通运输局、各地区高速公路建设业主单位
认真贯彻落实《关于解决当前政府投资公路水运工程建设中带有普遍性问题的意见》，继续抓好专项治理突出问题排查和整改工作。
监督管理工作活动策划方案五篇(最新)
监督管理工作活动方案1一、严肃党的纪律，强化监督检查，确保政令畅通，工作落实1、加强对党员干部遵守执行党章和政治纪律、组织纪律、宣传纪律、人事纪律、群众工作纪律等状况的监督检查，强化纪律刚性约束，坚决查处自行其是、阳奉阴违，有令不行、有禁不止，以及贯彻执行上级党委政府决策部署打折扣、做选取、搞变通等行为，确保政令畅通，确保工商机关依法行政，更好地履行市场监管职责。
2、严格执行党风廉政建设职责制，将反腐倡廉各项任务分解到领导班子成员和部门，对重大违纪违法问题严肃追究职责，实行“一案双查”。
加强对执行职责制状况的检查考核，构成推进反腐倡廉工作的强大合力，确保反腐倡廉各项任务完成。
3、落实一岗双责，抓好本部门本单位的党风廉政建设，引导干部严守党纪国法的底线。
健全制度，堵塞管理漏洞，防范廉政风险和监管风险。
4、加强纪检监察机构自身建设。
大力推进“三转”，理清职责定位，深化内部改革，回归主业主责。
纪检监察干部以身作则、率先垂范，带头执行作风纪律建设的系列规定，以更强的职责心，正确履行职责。
不断加强党性锻炼、业务学习，提高政治敏锐性和履职监督潜力，切实担负起党风廉政建设工作的监督职责。
二、围绕“效能提升”年主题活动，巩固“作风转变年”、“素质建设年”的成果，狠抓效能监察5、立足提升工商履职效能，严肃查处党员干部行政不作为、乱作为、慢作为等行为，做好效能建设和优化经济发展软环境工作。
一是继续下大力气，坚决纠正在执法中态度粗暴、方法简单、执法不公、滥用职权、假公济私等行为;严肃查处违法实施行政处罚行为;深入开展专项治理，严禁搭车收费、乱收赞助费，坚决纠正损害群众利益的不正之风;严格执行《湖南省工商系统窗口工作人员行为规范》。
二是认真落实《湖南省优化经济发展环境十条禁止性规定》、《湖南省规范涉企检查若干规定》、州委、州政府《关于进一步优化经济发展环境的意见》和《湖南省工商行政管理局便-利-十条措施》，严格执行企业登记制度改革的有关规定，严肃查处损害经济发展环境的行为。
经济活动监督工作的方法建议
经济活动监督工作的方法建议摘要：企业经济活动监督工作往往存在着领导重视不够，不能全面参与；监察人员不够，不能全程参与；部门沟通不够，不能及时参与等不足。
在开展经济活动监督工作时，要严格项目立项，实行项目管理集体决策；严格项目评审，规范业务管理操作程序；严格价格结算，及时审减项目开支费用；严格廉洁承诺，预防违纪违规问题发生。
关键词：企业经济监督工作近些年来，随着江汉油田市场开放程度的不断提高，油田各二级厂处对基建工程、材料采购、设备维修、资产处置等项目进行招投标或竞价择优选择交易合同方的比重不断加大。
由于经济活动受社会大环境影响，市场竞争复杂、干扰因素多、监管难度大，给纪检部门开展经济工作监督提出了挑战。
1企业经济活动监督工作存在不足1.1领导重视不够，不能全面参与从现在企业内部管理情况看，企业从事经济活动，从计划、财务、合同签订、组织实施都建立了完善的严格的内控管理制度，起到了应有的监督管理作用。
但对于需不需要纪检监察部门再介入监察，部分单位领导没有“效能监察是管理工作的再管理、监督工作的再监督”的认识，或只是片面监督，浮在表面没有深度，导致纪检部门吃不透摸不准情况。
1.2监察人员不够，不能全程参与一个项目涉及立项、投资、合同、进度、质量、安全等多个管理环节，由不同的业务部门共同管理，工作量比较大。
而现在纪检部门一般仅配备1～2人，人手不足，难以对项目过程进行实质监督，尤其是项目的材料质量、实物大小、入库验收等情况，缺少“手摸眼到”。
1.3部门沟通不够，不能及时参与在一个单位，纪检部门与业务职能科室行政级别相同，在管理制度中虽然要求业务科室要向监督部门通报情况，但实际上不能落实。
纪检部门也缺乏主动沟通意识，怕问多了，业务科室不理解，久而久之，闭塞了“耳目”，对单位合同项目不清楚，进度无法掌握，错过了监督介入的时机、节点，变成了“马后炮”。
2加强企业经济活动监督工作的途径2.1从组织上保证，加强纪委在经济活动中的地位企业的经济活动有两个关键点，即项目立项和合同价格，要保证纪委参与监督工作的话语权，首先要保证纪委在项目立项和合同价格上的监督管理权。
廉洁风险防控手册(医院)
廉洁风险防控手册（试行）二0一一年十二月目录一、手册综述 (1)（一）指导思想 (2)（二）目的 (2)（三）适用范围 (3)二、廉洁风险防控概述 (4)（一）风险及风险管理 (4)（二）廉洁风险 (5)（三）廉洁风险防控 (7)三、廉洁风险防控机制 (8)（一）医院管理理念与员工行为准则 (8)（二）领导干部的基本要求 (9)（三）领导机制与工作职责 (11)（四）工作机制 (11)（五）宣传教育机制 (13)（六）监督机制 (14)四、涉及廉洁风险重点业务事项风险点识别和防控 (16)（一）人力资源管理 (16)1、医院党组管理干部任职管理业务事项 (17)2、分医院党组管理干部任职管理业务事项 (19)3、基层医院副职后备干部选拔业务事项 (21)4、基层医院中层干部任职管理业务事项 (23)5、基层医院员工录用管理业务事项 (25)（二）投资管理 (27)6、兼并收购业务事项 (27)（三）物资管理 (29)7、医院基建工程设备采购业务事项 (29)8、医院生产更改工程设备采购业务事项 (33)9、医院新增物资供应商业务事项 (36)10、基层医院物资采购选择供应商业务事项 (38)11、基层医院物资采购预付款、验收、付款业务事项 (42)12、基层医院报废物资出售业务事项 (44)（四）工程管理 (46)13、基建工程承包商选择业务事项 (46)14、基层医院更改、小型基建工程承包商选择业务事项 5315、基层医院基建、更改工程合同付款业务事项 (57)（五）燃料管理 (60)16、燃煤采购业务事项 (60)（六）监察审计 (66)17、内部审计业务事项 (66)18、信访举报和案件查办业务事项 (69)（七）其他 (72)19、基层医院粉煤灰销售业务事项 (72)五、测评、监督与考核 (75)（一）测评 (75)1.测评内容 (75)2.测评频率 (76)3.样本数量选取 (76)4.测评方法 (76)5.测评报告 (77)6.缺陷整改 (78)7.文档保存 (78)（二）监督与考核 (78)附表1 测评底稿 (81)附表2 纪检监察人员参加招标工作会议记录表 (115)廉洁风险防控手册一、手册综述建立健全惩治和预防腐败体系是党中央在新形势下开展反腐倡廉建设工作的重大战略部署。
XX公司党建工作手册-2
XX公司党建工作手册-2纪委书记责任制1.贯彻上级党风廉政文件和会议精神，协助党委抓好党风廉政建设。
落实党风廉政建设责任制和责任追究制度。
保证党的路线、方针、政策和法规，国家的法律、法规，公司的各项决定、指示以及XX公司的厂规厂纪的贯彻执行。
2.主持纪委全面工作。
及时向XX公司党委和公司纪委请示、汇报工作；主持召开纪委会及纪检监察工作会议，贯彻落实公司纪委和XX公司党委有关文件，研究、部署工作；组织协调有关部门和人员落实纪检监察工作，并深入调查研究，督促指导、检查基层工作，保证工作正常开展。
3.抓好党风廉政建设教育和廉政文化建设。
协助党委每年对领导人员、中层管理人员进行一次党风、党纪教育和一次警示教育；对管人、管钱、管物人员进行一次廉政教育；积极探索和开展廉政文化建设活动。
4.加强党风廉政制度建设。
协助党委按照党风廉政责任制的要求，将党风廉政工作分解细化到部门，落实到领导班子成员；每年制定或修订反腐倡廉方面的制度；负责对党风廉政工作落实情况进行监督检查考核。
5.严格履行监督职责，实行经常的、有效的监督。
参与XX公司重大问题的决策；监督“三重一大”集体决策制度的执行；有重点、有针对性、正常地开展效能监察工作；做好任前谈话、警示谈话、诫勉谈话工作。
6.组织、协调有关部门做好信访和案件查处工作。
及时办理群众的信访举报，进行认真全面的调查，恰当处理，做到件件有结果；严格执行纪检监察机关案件查办程序，以法办案。
在查办案件工作中，承担主要领导责任，对查办大案要直接指挥。
7.搞好纪检监察干部队伍建设。
每年举办一期纪检监察工作人员或党风廉政监督员学习培训班；每月组织一次纪检监察人员的政治理论学习和业务学习，不断提高专兼职纪检干部的理论水平、法规政策水平和工作能力；抓好纪检干部的廉洁自律。
8.做好XX公司党委和公司纪委、监察部门交办的其它工作。
工会主席责任制1、负责工会全面工作，组织召开工会委员会议，认真履行工会职能，全面完成工会工作任务。
廉政保证体系
XXXXXX工程XX协议段廉政保证体系XXXXXXXXXX有限公司2023年11月27日廉政保证体系1、组织机构根据《廉政协议》的总体规定，成立廉政专门机构，配备5人的专兼职纪检监察人员，具体负责工程建设过程中的廉政建设及《廉政协议》的贯彻，组织实行廉政教育，明确各类人员在工程建设中的廉政规定、行为规范及相应责任。
2、人员组成项目经理：XXX项目副经理：XXX 项目总工：XXX纪检监察人员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX严格按照党和国家法律、法规和交通部的廉政规定以及《廉政协议》的规定，建立工程廉政建设责任制。
廉政建设第一负责人为项目经理。
为了保证廉政监督工作有条不紊开展，加强组织管理力度，充足体现监督的科学性，采用特聘的纪检监察人员。
3、人员岗位职责项目经理：1、负责抓好项目部廉政建设和反腐败工作各项任务的贯彻。
2、加强对项目部反腐倡廉工作的领导和组织协调，分析廉政建设状况，及时解决存在的突出问题，督促制定、完善和贯彻各项规章制度。
3、加强领导班子建设，防止和纠正用人上的不正之风。
协助抓好用组织解决的手段，进行责任追究工作，促进廉政建设责任制的贯彻。
4、积极参与项目部的廉政建设，协助对领导班子、负责人在履行职责、廉洁自律方面进行监督。
5、协助抓好《干部选任条例》和《领导人员选聘办法》的贯彻，从源头上防止和治理用人上的不正之风。
6、抓好工程建设“五制”、行政审批、闲置资产公开竞价销售、单位采购、劳动人事管理等制度的完善和执行，加大财务季度内审和事务公示的力度以及规范市场行为，从源头上防止和治理腐败。
7、参与责任范围内的民主生活会，帮助解决存在的突出问题，提高生活会的质量。
8、加强对干部职工进行法制、纪律、道德教育，积极营造反腐倡廉的工作氛围。
项目副经理、项目总工：1、负责抓好业务处室的廉政建设各项任务的贯彻。
2、协助对项目部反腐倡廉工作的领导和组织协调，分析廉政建设状况，及时解决存在的突出问题，督促制定、完善和贯彻各项规章制度。
集团公司纪监干部委派实施方案
窑街煤电集团有限公司纪监干部委派工作实施方案第一章总则第一条为全面推进党风廉政建设和反腐败工作，加大效能监察工作力度，构建与集团公司转型跨越发展实际相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系和效能监察工作机制，有效发挥纪检监察部门的职能作用，特制定本实施方案。
第二条本实施方案适用于集团公司所属纪监干部委派单位。
第三条“纪监干部委派”是指集团公司对所属单位派驻的纪检干部（包括纪委书记、纪委副书记、纪监员）。
第四条集团公司纪委监察部是纪监干部委派的主管部门，在集团公司党政和纪委的领导下负责纪监干部委派及日常管理工作。
第五条派驻二级单位的纪监干部受集团公司纪委和所在单位党政的双重领导，向集团公司党政、纪委及所在单位党政负责。
第二章管理体制第六条集团公司纪委监察部负责派驻纪监干部的日常管理和业务指导工作。
第七条派驻的纪监干部代表集团公司纪委监察部履行党的纪律检查和行政效能监察双重职能，按照集团公司以及纪委监察部的工作要求开展纪检监察工作。
第八条派驻纪监干部的党组织关系，由所在单位党组织负责管理，并参加所在位党的组织生活。
第九条派驻的纪委书记按中层正职管理，担任所在单位党委（总支、支部）委员、班子成员，享受所在单位班子正职待遇。
第十条试点单位领导班子尤其是党政主要负责人，要自觉接受派驻纪监干部的监督，大力支持派驻纪监干部履行职责。
第十一条派驻试点单位的纪委书记不分管所在单位的行政等其它业务工作。
纪监组织机构按照集团公司要求配置。
第三章工作关系第十二条派驻的纪监干部要主动与所在单位党政主要负责人就贯彻执行党风廉政建设责任制、廉洁自律规定以及效能监察等方面的情况交换意见。
第十三条纪委监察部要做好对派驻纪监干部的业务指导工作。
第四章委派范围第十四条集团公司个生产矿、地面生产单位以及运销公司、供应公司、总医院实行纪监干部委派制。
第十五条生产矿委派3人，其它单位委派2人，被委派人员要积极开展工作，创新工作方法，创造工作业绩，积累工作经验，为纪监干部委派发挥示范作用。
通用降本增效工作总结模板十一篇
通用降本增效工作总结模板十一篇通用降本增效工作总结第1篇20--年，进入10月份以来技术科始终认真做好对节能降耗，降本增效工作的每一个细节。
贯彻落实节约能源的基本国策和公司文件的精神，根据实际情况继续制定的一系列有效地措施，强化监督，严格落实。
从我做起，在工作上，让每一项工作和措施都能落实到实处。
真正的实现人人节约，处处高效的局面。
我们一直在节能降耗原则的基础上，严格执行了各项已制定的措施，圆满地完成了10月份各项技术工作。
根据现场断层实际揭露情况，认真做好了16307下切眼的设计和施工，本着最大可能的提高回采率，不浪费资源的原则为现在回采打好了坚实基础。
设计和施工了163南翼轨道巷为以后163南翼回采巷道施工做好了前期准备工作。
在其他的工程上，我们仍旧保持着节约的原则，在保证质量和效益的同时，最大限度的节俭、不浪费点滴的材料，为下步的工作奠定下良好的基础。
我们在平时的办公生活中，杜绝了常明灯等现象，充分利用现代化的科学技术，能用电子版发送的`就不用纸质打印，保持最大限度的节约用纸。
用电的设备在不用的时候尽量关上，达到节约用电。
真正的做到节约从点滴做起，把一切小的问题也都做到节能降耗。
通过这些工作，使我科在20--年10月节能降耗，降本增效工作收到了较好的效果，为以后的节能降耗工作积累经验，为下一步生产发展提供更加有利的环境。
通用降本增效工作总结第2篇企业文化部作为主管我厂企业文化和党群工作的部室，我们始终牢记厂部增产增利降本的号召，并将其贯穿于日常工作当中。
作为主管宣传的部门，我们积极发挥自身的示范、引导作用，以求得增产增利降本目标的顺利实现。
具体措施有：一、我们积极发挥自身优势，在《通讯》上多次设立增产增利降本专栏，教育、引导全体员工立足岗位，精心操作，精细生产，降耗节支。
同时注重发掘降耗节支、稳产高产这方面的典型人物和事例广为宣传，努力营造一个增产增利降本的氛围。
二、本着节约的原则，对一些可以重复使用的条幅、彩旗、会标，我们都予以回收，以备再次使用。
2020个人党风廉政建设工作总结5篇_党风廉政建设个人总结
2020个人党风廉政建设工作总结5篇2020个人党风廉政建设工作总结5篇_党风廉政建设个人总结加强党风廉政建设是加强党的建设和政权建设的一项重大政治任务。
机关必须始终坚持立足于本系统党风廉政建设工作现状和实际，努力形成拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制，做到与时俱进、更加科学有效地推进党风廉政建设工作，为教育事业和谐持续发展提供强有力的保障。
本文是店铺为大家整理的2020个人党风廉政建设工作总结，仅供参考。
2020个人党风廉政建设工作总结一20__年，___在公司党委正确领导下，以精神为指导，以“三严三实”专题教育为主线，以抓教育、抓制度、抓监督为重点，狠抓党风廉政建设责任制落实，切实履行好党委主体责任和纪委监督责任，不断提升党员干部素质，持续培育严“严细实”作风，为行政工作顺利开展保驾护航。
一、党委主体责任落实情况(一)加强领导，全面落实党风建设责任制。
___党委严格落实“一岗双责”，按照一级抓一级、层层抓落实的原则，深入推进党风廉政建设。
一是明确责任。
领导班子成员全部签订《领导人员廉洁从业承诺书》，基层单位领导班子全部签订《基层单位党风廉政建设责任书》，基层管理人员、重点岗位人员全部签订《廉洁自律承诺书》。
二是狠抓落实。
今年以来，___党委与新任职领导人员廉洁谈话达15人次，召开党风廉政建设联席会议6次，并4次听取各单位党风廉政建设和反腐败工作情况汇报。
三是严格督导。
___党委通过季度岗检和基层联系点活动，先后10次对基层单位领导班子进行督查，并将考核结果与年终评优评先挂钩，增强了基层单位抓好党风廉政建设的责任性。
(二)注重教育，提高干部职工廉洁自律意识。
今年以来，___坚持预防为主，强化廉政教育，促进党员干部始终绷紧“廉政弦”。
一是扎实开展“三严三实”专题教育，积极查摆在思想、工作、作风方面的“不严不实”问题32项，并明确责任人和整改期限，促进问题查摆整改形成有效闭环。
杭州市公共服务设施配套标准及规划导则
杭州市公共服务设施配套原则及规划导则目录编制阐明1 总则 (3)2 公共服务设施分类、分级和配置规定 (3)3 市级和区级公共服务设施配置旳规划导则 (4)4 居住区公共服务设施旳配置原则 (9)附录：术语、用词阐明及参照文献（规范） (18)《杭州市市区公共服务设施配套原则及规划导则》条文阐明1 总则1.1【目旳和根据】为突出以人为本，满足居民日益提高旳物质和精神文化需求，科学合理地配置都市公共服务设施，有效使用都市土地资源，深入提高都市规划编制和管理旳原则化、规范化水平，结合本市实际状况并考虑城镇发展需要，制定《杭州市市区公共服务设施配套原则及规划导则》。
1.2 【合用范围】本原则合用于杭州市中心城区（指七区）公共服务设施，尤其是新建居住区公共服务设施旳规划、设计、建设和管理。
在对都市旧区进行更新改造时，可根据本原则旳基本原则和规定，进行必要旳调整，以保证配套公共服务设施规划切实可行，并到达应有旳原则和服务水平。
杭州市辖县级市旳中心城区可参照本原则实行。
都市特殊功能区域，如风景名胜区、前湾保税港区、港口、出口加工区、高新技术产业区等旳有关内容，另行规定。
1.3【配置原则】本市公共服务设施旳配置与有关规划，应遵照系统、兼容、创新、继承以及适度超前或相对稳定旳原则。
1.4【强制性规定】本原则中波及公共服务设施用地旳内容或规定应为强制性规定，在都市规划实行时，须优先安排并与其他建设工程同步予以贯彻；当公共服务设施无独立占地规定时，其建筑面积应作为强制性规定予以贯彻。
1.5 【有关法规】本市中心城区公共服务设施旳配置应当严格执行本原则，并符合国家、省和市现行有关法律、法规及原则旳规定。
2 公共服务设施分类、分级和配置规定2.1【公共服务设施分类】按其用地性质或使用功能，本原则将市、区级公共服务设施分为七类：（1）教育；（2）医疗卫生；（3）文化；（4）体育；（5）商业金融；（6）社会福利；（7）行政办公；将居住区级如下（含居住区，下同）公共服务设施分为八类：（1）教育；（2）医疗卫生；（3）文化娱乐；（4）体育；（5）商业金融服务；（6）社会福利与保障；（7）行政管理与小区服务；（8）市政公用。
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山东工贸职业学院筹备处 效能监察立项书 生活管理处的基本情况：
一、自 20011 年 1 月 1 日经筹备处领导研究决定成立生活管理处。生活管理处是筹备处后
勤保障工作的职能部门，管理三个校区食堂、卫生所、招待所其主要职责： （ 1 ）
监督管理提高师生、职工就餐环境，食堂对促进学校和谐发展，充分落实科学发展观的精神，
坚持以人为本，进一步完善食堂管理，改进食堂饭菜质量，严格执行 《中华人民共和国食
品安全法》 ，加强卫生检查监督，制定各项食堂管理制度，规范操作流程。 （ 2 ）
遵循职业学校管理的一般规律，监督、检查、管理卫生所对在校师生、职工家属的疾病预防、
治疗、学生、学员体检等工作，并规范各种费用管理，为全校师生，职工家属提供良好的医
疗服务。 （ 3 ）招待所做好接待技能安全培训学员的住宿服务工作。 （ 4 ）
协助和配合校内其他部门的工作，完成筹备处领导交给的其他任务。 二、生活管理
处创新工作思路： 强化完善常规管理，生活管理处 兼顾各方，综合平衡。工作增
效率是工作思路的创新 ，针对所管辖的各部门为降低成本，保证食品原材料安全的前提下，
成立 比质比价采购小组 ，明确各自在物资采购活动中所承担的具体责任，提高认识水平，
转变观念，在实际行动中及时调整工作方法，树立起成本优先、效益优先的观念，相互监督、
相互制约真正实施，为生活管理处在和谐发展中合理获取利益最大化。