2014年濮阳市社会保险新参保人员情况申报表7.doc
乡镇年度医疗保险工作总结（通用7篇）
乡镇年度医疗保险工作总结（通用7篇）乡镇年度医疗保险工作总结（通用7篇）时间不知不觉，我们后知后觉，辛苦的工作已经告一段落了，回顾过去这段时间的工作，收获颇丰，让我们对过去的工作做个梳理，再写一份工作总结。
怎样写工作总结才更能吸引眼球呢？以下是小编为大家收集的乡镇年度医疗保险工作总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
乡镇年度医疗保险工作总结篇1今年，我镇新型农村合作医疗工作在县委、县政府的正确领导下，在卫生部门的大力支持下，镇党委、政府高度重视新型农村合作医疗工作，把这项工作作为解决“三农”问题，缓解和消除农民因病致贫、因病返贫现象惠及全镇农民的大好事、大实事来抓好抓实。
一、工作成效（一）、参加农村合作医疗情况。
20xx年10月9日县政府召开会议全面部署20xx年度新型农村合作医疗缴费工作，我镇通过广泛的宣传发动和深入细致的工作，“新农合”工作进展顺利，截止12月15日，我镇参加新型农村合作医疗的农民达220xx人，占农民总人数的84%。
（二）、农民获益情况。
自20xx年1月至11月全镇有3004人次享受农村合作医疗报帐188828.64元，其中，有2309人次获得农村医疗门诊报账补助56924.16元，有695人次获得农村合作医疗补助131904.48元，占全镇参合人员的11。
二、工作措施（一）、领导重视，把农村合作医疗工作作为民心工程来抓。
我镇党委政府十分重视农村合作医疗工作，把这项工作列为农村中心工作和建设和谐底洞的一项民心工程，从实践“三个代表”重要思想、保持共产党员先进性、全面建设小康社会的高度来抓。
首先调整充实了以镇长为组长，分管副镇长为副组长的新农合领导小组，配备专职干部，落实了阵地，配齐了设施。
实行党政一把手亲自抓、分管领导具体抓。
其次，把县政府提出的工作目标，进行层层分解，落实到镇、村和干部、党员，并建立了工作责任制，实行“三包”（联系村干部包村、村包社、社包户）责任制确保工作落实，把此项工作纳入20xx 年镇党委、政府对各村、各部门的年度目标考核的内容进行考核的重要内容，为推动农村合作医疗工作奠定了良好的组织基础。
养老保险2023年工作总结汇报模板7篇
养老保险2023年工作总结汇报模板7篇第1篇示例：养老保险2023年工作总结汇报尊敬的领导、同事们：2023年即将过去，回顾过去一年的养老保险工作，我感到既充实又满足。
在公司领导的正确指导下，全体员工的共同努力下，养老保险工作取得了明显的进展和成绩。
在此，我将对2023年的养老保险工作进行总结汇报如下：一、工作进展情况1. 加强政策宣传：我们通过多种渠道，包括公司网站、微信公众号、宣传栏等，对养老保险政策进行全面宣传，提高了参保人员的了解和认同程度。
2. 完善制度建设：针对养老保险制度存在的问题，我们及时调整完善政策，加强内部管理制度的完善和规范，确保工作顺利运行。
3. 提高服务水平：我们不断优化服务流程，提升服务效率，为参保人员提供更加便捷的服务，得到了广大参保人员的认可和好评。
二、工作成绩回顾1. 参保人员增长：2023年我公司养老保险参保人数达到XX万，同比增长XX%，超额完成了年度目标，为更多人提供了充分的保障。
2. 累计缴纳金额：养老保险累计缴纳金额达到XX万元，比上年同期增长了XX%，为保障参保人员的养老生活打下了坚实基础。
3. 理赔处理及时率：2023年理赔处理及时率超过XX%，保障参保人员的权益，提升了参保人员对公司的信任度。
三、存在问题及改进措施1. 人员不足：由于工作量增加，我们的工作人员略显不足，为此我们将招聘新人，提升团队的服务能力和水平。
2. 信息系统落后：公司信息系统落后于市场需求，我们将加大信息化建设投入，提高系统的稳定性和服务效率。
3. 服务流程不畅：部分服务流程仍存在繁琐和不便之处，我们将进一步优化流程，提升服务水平，提高参保人员的满意度。
四、工作展望未来的养老保险工作充满挑战，但也充满了机遇。
我们将不断学习和创新，加大政策宣传力度，提升服务水平，为更多参保人员提供更好的保障和服务，努力实现公司的发展目标。
感谢公司领导对我们工作的支持和信任，也感谢全体员工的辛勤付出和努力工作。
河南省劳动和社会保障厅关于2008年调整企业退休人员基本养老金的通知-豫劳社养老[2008]7号
![河南省劳动和社会保障厅关于2008年调整企业退休人员基本养老金的通知-豫劳社养老[2008]7号](https://img.taocdn.com/s3/m/9d02e755e418964bcf84b9d528ea81c758f52ea8.png)
河南省劳动和社会保障厅关于2008年调整企业退休人员基本养老金的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 河南省劳动和社会保障厅关于2008年调整企业退休人员基本养老金的通知（豫劳社养老〔2008〕7号）各省辖市劳动和社会保障局、财政局，省直统筹各单位：根据劳动和社会保障部、财政部《关于2008年调整企业退休人员基本养老金的通知》（劳社部发〔2007〕43号）精神，经省人民政府同意，并报经劳动和社会保障部、财政部批准，现就2008年调整企业退休人员基本养老金有关事宜通知如下：一、调整的人员范围和时间从2008年1月1日起，为2007年12月31日前已按规定办理退休、退职手续的人员（不含建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定的退休工人，下同）增加基本养老金。
二、调整的标准和办法（一）对调整范围内的退休、退职人员，每人每月分别增加基本养老金35元和25元，在此基础上，再按缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）每满一年2元的标准增加基本养老金。
缴费年限不满一年的按一年计算。
（二）按上述标准增加养老金后，对符合以下条件的退休（含退职，下同）人员再适当增加基本养老金。
1、1949年10月1日（不含）前参加革命工作、未按豫劳险〔1996〕7号文件规定平衡过待遇的退休人员，每人每月再增加基本养老金80元。
1949年10月1日至1953年12月31日参加工作的退休人员，每人每月再增加基本养老金50元。
截止2007年12月31日，年满70周岁不满80周岁的退休人员，每人每月再增加基本养老金20元；年满80周岁及以上退休人员，每人每月再增加基本养老金40元。
医疗保险管理制度
1 医疗保险管理制度、措施目录1、医疗保险管理制度2、医保工作制度及管理措施3、医保工作定期总结分析制度4、医保工作信息反馈制度一、医疗保险管理制度（一）机构管理1．建立医院医保管理小组，由组长负责（组长由副院长担任），不定期召开会议，研究医保工作。
2、设立医院医保办公室（以下简称“医保科”），并配备2名专职管理人员，具体负责本院医疗保险工作。
3．贯彻落实市社保局有关医保的政策、规定。
4．监督检查本院医保制度、管理措施的执行情况。
5．及时查处违反医保制度、措施的人和事，并有相关记录。
6、加强医疗保险的宣传、解释，设置“医疗保险宣传栏”，正确及时处理参保病人的投诉（已设置投诉箱），保证医疗保险各项工作的正常开展。
（二）医疗管理制度1．严格执行首诊负责制，不推诿病人，接诊时严格核对《医疗证》、卡与参保人员本人相符，发现就诊者身份与所持《医疗证》、IC卡不符时，应扣留医疗保险证，及时报告医院医保科，医院医保科及时上报市医保中心。
2、诊疗时严格遵循“因病施治，合理检查，合理治疗，合理用药，合理收费”的原则。
3．药品使用需严格掌握适应症。
4．收住病人时必须严格掌握入院标准，杜绝冒名住院、分解住院、挂名住院和其它不正当的医疗行为；住院用药必须符合医保有关规定，使用自费药品必须填写自费药品患者同意书，检查必须符合病情需要。
5．出院带药严格按规定执行。
（三）药房管理制度2 1．严格执行国家发改委制定公布的药品零售价格，按医院药品采购供应制度采购药品。
2、公布本院所使用的药品价格及一次性医用材料价格，接受监督。
3．确保医疗保险药品备药率达标，不得串换药品。
（四）财务管理制度1．认真查对参保人员的医保病历、IC卡，把好挂号、收费关，按市医保中心医保费用管理的要求，准确无误地输入电脑。
2．配备专人负责与市医保中心医保费用结算和衔接工作，并按医保规定提供相关资料。
3．新增医疗项目及时以书面形式向市医保中心上报。
4．严格执行医保中心的结报制度，控制各项相关指标，正确执行医疗收费标准。
接收证明模板精选7篇
接收证明模板精选7篇接收证明模板篇1xx县xxx派出所主管同志：现有本单位xxx，男，xx岁(身份证号xxxxxxxxxxxxx)及子女：xxx，女，13岁(身份证号xxxxxxxxxxx);xxx，男，11岁(身份证号xxxxxxxxxx)前往你处办理户口迁移手续，本单位同意接收三人户口，并协助其办理户口在xxx县落户事宜。
特此证明。
单位：xxxxxxxxxx经手人：接收证明模板篇2毕业生实习单位出具上交给毕业生所在学校的接收文件。
实习接收函________________:经我公司研究决定,同意接收贵学校__________________院(系)________(级)____________________(专业)____________(班)学生___________________来我公司实习,实习时间为20xx年___月至20xx年____月,特予通知.实习单位___________________(盖章)年月日我公司联系方式:地址__________________________________________________电话___________________________邮编__________________接收证明模板篇3证明XXX系我公司职工XXX(身份证)，XXX(身份证)之子/女，为便于XXX(宝宝)今后的生活、工作、学习，需要办理落户手续，将户口落入XXX(单位)，单位接收证明范本。
特此证明!证明单位(章)证明人：(姓名)日期：20xx年xx月xx日去找你们单位人事部和你面试或者现在你公司里熟悉的人把你的情况说一下他就明白所谓接受证明格式：接受证明某某，你的名字是某某大学大三什么专业学生将会与20xx年xx月xx日开始至20xx年xx月xx日. 期间为我公司什么部门什么职位的实习生人事部负责人签字公司盖章接收证明模板篇4xxx，男，身份证号：xxxxxx，原在xxx(工作单位名称)工作，于xxx年x月进行工作单位调动，由我单位(xxx单位)接收。
保险公司汇报工作总结(7篇)
保险公司汇报工作总结（7篇）篇1：保险公司汇报工作总结曾经和多数人一样对保险很不认可，对保险业务员更是厌恶至极。
也曾认为从事保险工作是极其低级，极其没有地位的。
可是直到那一刻，进入中国人寿晋城分公司营销七部的那一刻，我的看法完全改变了。
我曾做过服务生，曾做过非常令人尊敬的人民教师，也曾从事过极其令人尊重而且羡慕的*工作，还曾投资做过生意，这些工作虽然苦，虽然累，但的确得到过很多人的认可和尊重，曾经的赞美和掌声此刻还记忆犹新，可是今天的我会有几个人能记起呢?我的学生记得我吗?在大街上偶见后是否会尊称我一声老师呢?虽然他们在我的引导下得到了进步，我曾采访过的人，见了面是否会认出我?虽然他们也曾非常恭维的给我敬酒，他们的风采也曾在我的笔下表现的那样淋漓尽致。
可是我得到了什么呢?我曾经好长一段时间在思考这个问题。
我很敬业，很努力，也曾天真的认为，是金子总会发光，可是我的努力拼搏，到底得到了什么呢?残酷的现实生活，让我曾一度成为它的奴隶，得过且过，极其消极，曾经以为生活就这样了，虽然我还很年轻。
可是当我踏进中国人寿晋城分公司营销七一部的那一霎那，我的观念发生了质的变化，那里的伙伴大多数已经迈入中年，可是他们对生活充满激情，对工作充满热情，他们向往成功，他们不断努力，不断学习，他们相互激励。
他们那种积极的态度，深深的感染了我触动了我，我不停的告诉自己，我不能在这样下去了，我还年轻。
冲着那份激情，我进入了保险这个行业，才对保险有了新的认识，保险是什么?保险是用今天的钱筹划明天的生活。
我们都知道，未来充满着变数，没有人能准确预知自己将来会发生什么。
有些人一觉醒来便一贫如洗，有些人一出家门就生离死别。
往往这样一些意外就能使一个原本幸福的家庭或一个原本兴旺的企业陷入困顿之中。
中国有句古话：“人无远虑必有近忧”，而保险就是一种未雨绸缪的智慧，是化解未来可能发生质风险的有力手段，能使人们明天的生活免受剧烈波动的困扰。
保险是用小钱换大钱。
石家庄市退休人员人社部养老金调整方案.doc
石家庄市退休人员2019年人社部养老金调整方案石家庄市退休人员人社部养老金调整方案日前，记者从石家庄市社保局获悉，企业职工养老保险缴费基数将于7月起调整，每月最低缴费350元。
灵活就业人员可选择按月、按季缴费，也可以一次性缴纳一年的养老保险费，每月只能缴纳一次，不能跨年度缴费。
据悉，省人力资源和社会保障厅日前公布了全省城镇非私营单位在岗职工年平均工资（简称社平工资）为52409元，比前一年的46239元增长6170元。
据此计算，核定参保职工月缴费基数时，职工个人上年度月平均工资收入低于2620.45元的（即月平均工资的60%），按2620.45元核定；高于13102.26元的（即月平均工资的300%），按13102.26元核定。
石家庄市将于7月开始核定参保单位及职工养老保险缴费基数，同时补收今年前几个月新旧基数的差额。
度，石家庄市养老保险费每月最低缴费标准为349.39元，最高为2620.45元。
根据政策规定，参加城镇企业职工基本养老保险的个体工商户、灵活就业人员，可根据自己的收入状况，每月缴纳标准可按我省月社平工资的40%、60%、100%、200%、300%等标准缴纳，也可在40%至300%的区间内，即350元至2620元之间，自主选择每月的养老保险费缴纳标准。
即日起，灵活就业人员可以按上述标准缴纳1~12月的养老保险费。
灵活就业人员可选择按月、按季缴费，也可以一次性缴纳一年的养老保险费，但每月只能缴纳一次，且不能跨年度缴费。
养老保险缴费提高，养老保险待遇也随之变化。
今年7月起，石家庄市社保部门将开始对符合退休条件的参保人员使用新公布的数据计发养老金，并对上半年预发养老金人员重新计发。
此外，石家庄市社保部门也将于7月起受理今年因病或非因工死亡参保人员丧葬补助金和遗属抚恤金发放业务。
未退休的参保人员死亡的，遗属可到其原参保单位或档案保管机构申请办理；纳入社区管理的退休人员死亡的，遗属可到社区劳动保障工作站申请办理，仍由原参保单位管理的退休人员死亡的，遗属可到原单位申请办理。
宜昌社保缴费基数
网上进行年度基数申报。凡在 6 月 30 日前未办理参保职工增减变动申 报的单位，须先办理今年社保缴费申报结算，次月才能办理新一年度 的参保职工增减变动申报手续。
业保险金的，根据工商营业执照发照时间一次性计发失业保险金。发照 时间在 2021 年 6 月 1 日后 的，按新标准计发；发照时间在 2021 年 6 月 1 日前的，按原标准计发。
失业人员在领取失业保险金期间实现敏捷就业，申请领取剩余失业 保险金的，根据敏捷就业登记时间一次性计发失业保险金。敏捷就业登 记时间在 2021 年 6 月 1 日后 的，按新标准计发；敏捷就业登记时间在 2021 年 6 月 1 日前的，按原标准计发。
年 6 月；基本医疗保险最长可缴至 2021 年 6 月。
标准由 576 元提高到 630 元。
凡正常续缴人员可直接至三峡农业银行城区各营业网点缴纳社保
失业人员在领取失业保险金期间实现自谋职业，申请领取剩余失
费用。特别人群：首次参保缴费、中断缴费需补缴、社保关系异地转入
魏
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宜昌社保缴费基数
后首次缴费、从单位转出首次续缴医疗保险费、享受失业金期满后首 次续缴医疗保险费的、敏捷就业人员退休后续缴医保费至规定年限共
六类人员均在市人社部门社保经办大厅 29、30、31、32 号窗口咨询、
新标准中，基本养老保险费共有九个缴费档次最低标准 60%为年
齐鲁网东营 7 月 5 日讯 日前，广饶县就业困难人员敏捷就业社会 保险补贴申报工作已经开始，符合条件的人员可到县公共就业和人才服 务中心办理申请手续，申报截止时间为 2021 年 10 月 31 日。详情可以 登录广饶人力资源和社会保障网或广饶公共就业人才网进行查询。
保险公司自查报告及整改措施
保险公司自查报告及整改措施篇一：保险代理自查报告关于保险代理业务自查自纠的整改报告一、XX 年度机构运营及保险代理业务经营情况 XX 年度本机构主营业务规模、与保险代理业务相关的主营业务经营情况；实现的代理保费、手续费收入、代理险种及各险种手续费分析。
二、XX 年度与保险机构合作情况与保险机构的合作情况；XX 年合作业务量前五位保险机构及业务情况。
三、自查自纠工作开展情况本机构贯彻落实《关于开展宁波市车商类保险兼业代理机构自查自纠工作的通知》精神，开展代理业务自查自纠工作的具体情况。
四、自查自纠工作中发现的问题自查自纠工作中发现的具体问题，包括问题表述、相关数据及原因分析。
五、整改措施针对发现的问题所采取或下一步将采取的具体整改措施。
篇二：保险自查报告华峰信用社关于对代理保险业务的自查报告为进一步强化管理、规范操作、防控风险，促进保险代理业务健康有序发展，我社按照县联社下发的《关于转发银监会办公厅开展商业银行代理保险业务自查工作的通知》（晋银监办〔XX〕191号）的要求，对我社代理保险业务进行了全面自查，现将自查情况报告如下：一、保险代理人资格，我社现在所有人员均未取得相关保险代理资格。
这样不利于我社代理保险业务的开展。
二、销售及宣传情况，经过检查未发现我社在保险销售过程中存在误导行为，在销售过程中未擅自增加保险责任、金额。
宣传方式主要为营业柜台宣传，无违反相关规定行为。
三、财务方面，经对保险财务凭证的检查，暂无发现违规行为。
存在的问题：一、应在营业场所显著位置悬挂《保险代理许可证》。
二、应在销售保险产品的柜台设置明显标志。
三、应在营业场所显著位置张贴我社制定的意外保险投保提示。
四、应由持有《保险代理从业人员资格证书》的工作人员从事保险产品销售工作。
华峰信用社二0一一年八月二十七日篇三：保险贯彻落实情况自查报告保险兼业代理监管制度贯彻落实情况自查报告根据省公司下发的《转发广东保监局关于对保险兼业代理监管制度贯彻落实情况开展自查及检查工作的通知》文要求，xx市分公司在全市范围内开展了关于保险兼业代理监管制度贯彻落实情况的自查工作，现将有关检查内容汇报如下：一、成立领导小组为有效开展自查工作，根据广东保监局要求，河源市分公司成立保险兼业代理监管制度贯彻落实情况检查工作小组，具体如下：（一）领导小组组长：xx 总经理副组长：xx 总经理助理组员：xx（理赔中心经理）xx（客户服务管理部经理）xx（销售管理部经理）（二）工作小组组长： xx（销售管理部）组员： xx（理赔中心）xx（客户服务部）xx（销售管理部）二、自查工作内容及结果由于xx目前没有xx寿险机构，因此暂无开展相互代理业务，因此，本次自查工作主要围绕广东保监局《关于印发的通知》开展。
外来从业人员：从综合保险向“城保”转变,缴费基数5年过渡
上海：外来从业人员：从综合保险向“城保”转变，缴费基数5年按照本市原有规定，外来从业人员主要参加本市综合保险。
据悉，目前上海参加综合保险的人数约有400万人。
根据新的规定，今后与本市用人单位建立劳动关系的外来从业人员，都应当参加本市城镇职工社会保险，并按照本市规定的缴费基数和比例缴纳社会保险费。
关键词1：适用人群非城镇户籍和城镇户籍外来从业人员有所区别凡与本市用人单位建立劳动关系的外来从业人员，都应当参加本市城镇职工养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险。
其中，城镇户籍的外来从业人员参加本市城镇职工社会保险的险种和缴费规则与本市城镇户籍从业人员完全一致；非城镇户籍人员目前按规定参加养老、医疗、工伤三项社会保险。
关键词2：过渡期非城镇户籍外来从业人员，缴费基数5年过渡考虑到此次政策调整涉及人群范围广，社会影响大，且企业和个人的实际负担都有较大幅度增加，因此，为实现平稳过渡，本市对非城镇户籍的外来从业人员设定了两个过渡：一个是险种过渡，现在先实行三险，时机成熟再实行其他的；第二个是缴费基数过渡，用5年的时间逐步跟“城保”的标准一致。
外来从业人员中非城镇户籍人员，可以采取过渡期办法缴费。
经与用人单位协商一致的，也可直接按现行本市城镇职工社会保险规定的缴费基数缴费。
城镇户籍的外来从业人员，没有设定过渡期。
关键词3：缴费基数适合过渡期的外来人员，2011年度缴费基数为1558元城镇户籍的外来从业人员，与目前缴纳“城保”的缴费基数相同。
按照过渡办法缴费的非城镇户籍外来从业人员，缴费基数实行5年过渡，具体缴费的基数，详见表1。
举例来说，2010年全市职工月平均工资为3896元，根据过渡期规定，参保的非城镇户籍外来从业人员2011年度个人缴费基数为上年度全市职工月平均工资的4 0％，即1558元。
表1：非城镇户籍外来从业人员过渡期缴费基数据了解，原来用人单位缴纳综合保险费的基数，为其使用外来从业人员的总人数乘以上年度全市职工月平均工资的60％。
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2014年濮阳市社会保险新参保人员情况申
报表7
濮阳市社会保险新参保人员情况申
报表
填报单位（盖章）：单位编码：手续办理类型：□新增人员□统筹范围外转入□新增险种□停保后接续
序号个人编
号
参保人身
份证号码
姓
名
性
别
民
族
出生
年月
参加
工
作时
间
用工
形式
联系电
话
通讯地
址
家庭住
址
123*********11
填表人：联系电话：经办人：复核人：
办理时间：年月日备注：1、本表适用于新参保人员填报，包括新增人员、统筹范围外转入、新增险种和停保接续，其中后三项须将个人编号填写至备注栏，新参保10人以上的应拷贝电
子文档；
2、新参保人员的各项信息必须保证准确。
出生年月、参加工作时间用数字6
位数填写到月。
用工形式：1、干部；2工人；3、农民工。
新参保人员必须参加所在单位参保的各项险种；
3、本表需附劳动合同、招工表、调令、分配介绍信、转业军人安置介绍信和份证等相关材料复印件（用A4纸复印）；如办理基本医疗保险统筹范围外转入时，需另提供原社保机构参保凭证和转移单（或变更信息表）、联系函；企业养老保险需提供参保凭证；
4、本表应于每月25日前如实申报。
一式三联。
第一联社会保险业务经办综合管理服务办公室留存，第二联参保单位留存，第三联由企业养老保险中心参保管理科留存。