青年教师教学比武方案
青年教师教学竞赛方案(最新)
青年教师教学竞赛方案一、指导思想为进一步打造高效、特色、和谐的课堂，深化课程改革，全面实施素质教育，培养青年教师的创新精神和实践能力，学校决定在校内进行青年教师教学竞赛，现将比赛相关事宜安排如下：二、组织领导机构组长：副组长：三、竞赛安排（一）竞赛时间地点1、竞赛时间：20xx年9月21、22日（周三、周四）2、竞赛地点：实验楼二楼录播教室（二）竞赛分组第一组第二组（三）奖项设置及奖励竞赛设置一、二、三等奖，学校将对所有获奖选手颁发获奖证书并按绩效奖励津补贴方案予以奖励。
四、竞赛内容及权重（一）内容1、片段教学展示（15分钟）2、教育微表达（3分钟）（二）权重竞赛项目、内容及权重15分钟片段教学展示80%教育微表达20%教学过程及效果50%粉笔字与板书10%教学与信息技术融合20%教育机智10%教育教学理论运用10%计分方法：评委当场打分（百分制），主持人当场报分，最后累加分值的平均值为该教师的得分。
五、竞赛形式及要求（一）15分钟片段教学展示1、竞赛形式：选手自主选取所教学科教材（初一至高三）中的某一个片段进行片段教学。
2、竞赛要求：①以《课程标准》为依据，体现新课程理念，符合学生认知规律。
②粉笔字板书使用正楷或行楷字体、书写规范、设计布局合理、注重艺术性。
③熟练运用现代信息技术，帮助学生理解、掌握、运用知识，注重实用性和美观性结合。
3、竞赛时长：限时15分钟，超时扣分，正负误差在30秒不扣分，超过30秒以上，每10秒扣0.5分，扣分不封顶。
（二）教育微表达1、竞赛形式：选手自己设计一个教育教学案例，在完成片段教学后，进行陈述。
教育教学案例主题范围包括：①师德修养。
政治素质与品德修养、职业理想与敬业精神、遵守教育法律法规、专业发展与团队合作等。
②专业理念。
以人为本、关爱学生，尊重差异、平等待人，尊重教育规律、提升核心素养、关注学生全面发展等。
③教学能力。
准确把握课程标准、开发与利用课程资源、创造性使用教材，灵活运用教学方法、有效应对教学生成性事件、合理运用新媒体技术、激发学习兴趣、发展学生思维，教学目标意识、教学内容与生活的关联，发现问题与解决问题的能力、活动组织与调控能力等。
青年教师课堂教学技能竞赛活动实施方案
青年教师课堂教学技能竞赛活动实施方案为进一步整体提高我校教师的业务素质和课程实施能力，积极构建高效课堂，实现减负增效的目标。
根据复兴教育督导组工作要点，结合我校实际，学校决定于xxxx年4月份开展“青年教师课堂教学技能竞赛”活动，现就做好此项工作提出以下实施方案：一、指导思想围绕教学质量核心，以新课程理念为指导，以提高教师教学能力和水平，促进教师专业成长为目的。
通过竞赛活动进一步聚焦课堂，提升教师课堂教学技能，提高教学效率，促进我校青年教师快速成长。
二、组织领导为保证活动的顺利开展，达成本次竞赛练兵活动的预定目标，学校拟成立活动领导小组，负责本次竞赛练兵活动的组织、实施和指导工作：组长：副组长：成员：三、参赛对象参工未满15年的教师，分语数组同时进行。
（英语综合教师分入数学组）具体分组情况如下：语文组：数学组：四、时间安排语文组：4月9 日-10日（星期二—星期三），上午1—3节，下午1、2节。
数学组：4月9日-10日(星期二—星期三)，上午1—3节，下午1、2节。
五、活动内容此次练兵活动由教学设计、上课、说课三部分组成，采用百分制，其中教学设计10分，上课70分，说课20分。
1．上课。
以本期现行的教材为内容，自行确定课题，赛前抽签决定参赛顺序（4月8号星期一抽签）。
2.说课。
赛课结束后立即进行说课，说课时间不超过6分钟。
3.教学设计。
请各位参赛老师于4月8号星期一把教案上传至教务QQ群，以便评审组评分。
六、评审及评价标准1. 评审。
评审分语数两组，此次课堂教学技能竞赛活动的评审采用评审组加组内的参赛选手互评的方式进行。
评审组成员全程参与听评课，每位参赛选手需听评本组内至少3位老师（此次组内教师互评将纳入教学常规考核）。
语文评审组：胡文、罗永健、郭华、林科建、谭海军。
数学评审组：罗元政、邓金权、董晓春、龙从书、吴应礼、蒋志林2. 评价标准。
参照《中小学课堂教学评价量表》、《中小学说课评价量表》、《中小学教案评价量表》。
高校青年教师教学劳动和技能竞赛活动方案
高校青年教师教学劳动和技能竞赛活动方案全文共5篇示例，供读者参考高校青年教师教学劳动和技能竞赛活动方案1为深入推进我校素质教育，更新教学手段，提高青年教师的教学水平和质量，激发青年教师奋发向上、不断进取，帮助青年教师岗位成才。
经研究决定，组织开展第六届青年教师“三项全能教学竞赛”活动。
一、参赛教师20xx年至20xx年分配到我校的青年教师（非教学人员除外）：二、比赛安排1、活动内容：一堂优质课，二笔字（粉笔、钢笔），一个优秀课件，其分值分别为40、30、30，总计分。
2、时间安排①二笔字：5月14日（星期一）下午第7、8课，现场竞赛；②优质课：5月15日—18日，学校统一安排上课时间、地点，上课时间为45分钟；③优秀课件：自己设计，自己制作，评审时间为5月25日（星期五）下午7、8节课；参赛教师在5月11日（星期五）下午第7节到教研电教中心抽签并提供比赛授课内容，参赛课件于5月24日（星期四）下午第7节课送教研电教中心。
3、评审方法单项评审采用10分制，统分时去掉一个最高分和一个最低分，计算总分（保留两位小数），算出的总分乘以分值比即为单项总分，所有单项总分之和即为三项全能教学竞赛总成绩。
某一单项不参加者，该单项计0分。
4、评分标准（见附表一）三、奖励办法1、比赛分文、理两组进行，各设一等奖1个，二等奖2个，三等奖2个（凡获奖者必须参加全部的三项活动）。
2、获奖者颁发荣誉证书，给予奖励物质，具体为一等奖元，二等奖元，三等奖元。
3、文、理各组总分前一、二名的教师所授课当然为a类课，不再参评a类课认定。
四、组织机构为加强对这一活动的领导，决定成立活动领导小组和评审领导小组和评审委员会。
1、活动领导小组组长：副组长：组员：专干：（组织、统计、资料）（调课）2、优质课评委理科组长：组员：文科组长：组员：3、二笔字评委4、课件评委州永一中高校青年教师教学劳动和技能竞赛活动方案2一、指导思想以新时代教育发展理念为指导，创新教学方法，提高课堂教学效率;紧紧围绕《中小学教师专业标准》，进一步强化教师课堂教学水平提升，全面掀起以教育科研促进教师专业成长的新高潮，致力推进临澧教育提质升级。
比武活动方案推荐5篇
比武活动方案推荐5篇活动方案的制定需要充分考虑活动的持续性和可持续发展，活动方案需要合理安排时间和资源，以下是网作者精心为您推荐的比武活动方案推荐5篇，供大家参考。
比武活动方案篇1为全面贯彻落实《#市“十万教师课堂教学大比武”活动实施方案（试行）》、《镇平县“万名教师课堂教学大比武”活动实施方案》（镇教字[#]48号）文件精神，紧紧盯牢课堂主阵地，进一步深化课堂教学改革，促进教师业务素质提高，全面提升教育教学质量，根据我镇实际，特制定《晁陂镇“教师课堂教学大比武”活动实施方案（试行）》。
一、指导思想以落实中小学各学科课程标准、提升学生核心素养为核心，以提高广大教师业务素质为目的，以“教师课堂教学大比武”为载体，进一步优化课堂教学，推进“六三二”和谐课堂教学法和“四步问题化学习模式”的有效实施。
引导学校领导重视课堂教学质量，广大教师积极投入课堂教学改革之中，全面关注学生学习方式的转变，促进广大教师精心设计课堂，灵活应用新教法优化课堂结构，提高课堂教学效益，促进我镇教育教学质量稳步提升。
二、工作目标通过深入开展教师“大比武、大练兵、大展示、大提升”活动，引导教师加强理论学习，研究构建高效课堂的要素，寻找解决问题的方法策略，全力打造高效课堂。
活动以“人人参与、相互切磋、取长补短、共同进步”为导向，实现教师全参与、学段全覆盖，通过以赛促教、以赛促学、以赛促研、以赛促创、以赛促优，在全镇形成“人人创优课、校校有特色”的课堂教学改革热潮，培育几所课改先进学校，选树出一批教学标兵，实现教师队伍专业水平全面提升。
三、工作原则（一）全员参与全镇所有学科、所有学段、所有教师全员参加，全面展示教师学科素养、能力素质等方面风采。
中心校和学校联动，搭建教师展示自我、互相学习、共同提高的平台。
（二）注重实效坚持平时应用与竞赛“比武”相结合，学科高手“打擂”与学科观摩相结合，“大比武”与教学标兵评选相结合，“大比武”与优质课评选相结合，深化课堂教学改革与师生“减负”相结合，赛课与校本教研、集体备课相结合，一人参赛与学科、学校、乡镇集体捆绑评价相结合，分层次、分时段稳步推进，不影响正常教育教学秩序。
江苏省青年教师教学基本功大赛小学数学比赛方案
江苏省青年教师教学基本功大赛小学数学比赛方案根据苏教基〔2011〕34号文件精神～按照《江苏省基础教育青年教师教学基本功大赛规程》要求～结合小学数学学科的特点～制订本方案。
一、比赛项目及办法,一,通用技能1(粉笔字选手楷书书写相同的规定内容,包括数学用语,～字体不限。
时间10分钟。
2(即兴演讲选手抽签决定演讲顺序。
现场抽签演讲题目后～准备3分钟～演，5分钟。
讲时间33(教学设计与课件制作两个学段各指定一课题～选手按指定的课题进入没有网络环境的电脑房～用提供的规定教材和同一电子素材包独立完成1课时,40分钟,的教学设计,包括教学目标、重难点分析、教学过程、教材简析与说明,～并制作好课件。
在4小时内完成教学设计文稿和教学课件电子稿。
完成后不再修改～可打印一份上课用。
4(课堂教学抽签决定上课顺序～课堂教学的课题与教学设计比赛、课件制作比赛的课题一致～选择所写教学设计的其中一两段进行。
教学过程的实施中～体现教学设计～运用教学课件～注重动态生成。
上课形式为借班上课～时间为前25分钟。
,二,专业技能1(教育教学理论常识在同一时段～采取闭卷、笔试方式进行～测试时间为60分钟。
测试内容包括教育学、心理学、小学数学教学论、《义务教育数学课程标准》,2011年版,的新理念新要求等～注重教学理论与教学实践的结合。
题型有选择题、判断题、材料题、论述题等。
2(数学学科知识与常识在同一时段～采取闭卷、笔试方式进行～测试时间为60分钟。
测试内容主要是小学数学的教学内容,包括教材的例题、习题,、基础理论,包括与小学数学教学内容有关的初中数学例题、习题等,、数学史常识～注重教师的数学素养。
题型有填空题、选择题、判断题、解答题、证明题、论述题等。
(教学实例评析 3在同一时段～观看同一教学片段录像20分钟后进行分析、评价～在30分钟内写出500字以上的点评材料。
二、评价标准与评分规则通用技能的评分标准以《江苏省基础教育青年教师教学基本功大赛规程》所附的评分标准为准。
2024年中学青年教师技能竞赛方案
2024年中学青年教师技能竞赛方案一、比赛目标中学青年教师技能竞赛旨在提升青年教师的教学能力和专业素养，促进他们在教育教学领域的创新和发展，为中学教育事业培养高质量的优秀教师，并为教师职业发展提供展示平台。
二、比赛时间和地点1. 时间：2024年5月2. 地点：各地中学校内三、比赛内容本次比赛主要包括以下几个方面的内容：1. 教学设计与展示（30%）参赛教师需准备一节完整的教学课程，包括教学设计方案、教学资源准备、教学步骤等，并通过教学展示的方式进行呈现。
评委将根据教学设计的合理性、教学方法的多样性、教学资源的有效利用以及教学过程的效果来评估参赛教师的教学设计和展示能力。
2. 教学能力测试（20%）参赛教师需要完成一份由评委出题的教学能力测试卷，测试内容包括教学知识、教学理论与方法、学科深度等方面的内容。
评委将根据参赛教师的测试得分来评估其教学能力和学科素养。
3. 创新教育项目（25%）参赛教师需准备一个创新教育项目，可以是教学方面的创新实践活动，也可以是教育教学领域的创新研究。
参赛教师需进行项目展示，并向评委进行详细的介绍。
评委将根据项目的创新性、可操作性以及对学生教育教学的贡献来评估参赛教师的创新能力。
4. 教育思考与表达（15%）参赛教师需根据指定的教育话题（例如教育改革、学生素质培养等），进行一篇800字左右的教育思考文章写作，并在比赛中进行现场展示。
评委将根据参赛教师的文章质量、逻辑思维以及表达能力来评估其教育思考与表达能力。
四、参赛要求1. 年龄要求：参赛教师年龄在35岁以下。
2. 资格要求：参赛教师需为在校中学青年教师，在校教学工作时间不超过5年。
3. 参赛资格审核：参赛教师需提供教师资格证书、个人简历等相关材料进行资格审核，通过审核后方可参赛。
4. 参赛名额：各地根据实际情况确定参赛名额，每校限报名2名教师参赛。
五、评分标准1. 教学设计与展示（30%）- 教学设计方案的合理性：20分- 教学方法的多样性和有效性：20分- 教学资源的有效利用：20分- 教学过程的效果：20分2. 教学能力测试（20%）- 教学知识掌握程度：25分- 教学理论与方法的应用能力：25分- 学科深度：25分3. 创新教育项目（25%）- 项目创新性：30分- 项目可操作性：30分- 对学生教育教学的贡献：40分4. 教育思考与表达（15%）- 文章质量和逻辑思维：40分- 表达能力：30分六、比赛组织1. 组织机构：比赛由各地中学教育局或教研中心承办。
茂县中学青年教师教师课堂教学大比武活动方案 - 副本
茂县中学2018年秋季学期青年教师课堂教学大比武活动方案一、指导思想以茂县中学发展规划和“教育质量管理年”活动意见为指导，扎实推进学校教育教学改革，进一步强化师资队伍建设，以课改理论为指导，以课堂教学为载体，以课堂比武为平台，切实提高教师的教学技能，提升学校教育教学质量。
二、活动目的1、通过此次教学大比武活动，以此引导全体教师充分关注课堂、研究课堂、关注学生、研究学法，促使青年教师进一步更新教学观、师生观和质量观，强化理论学习、教学基本功训练的自觉性。
2、在新课程理论的指导下，通过实践研讨和比武活动，进一步规范教师的课堂教学行为，提高各科教师课堂教学的设计水平，课堂教学的驾驭能力，提升课堂教学的质量和效率。
三、课堂教学比武活动的组织机构1、茂县中学青年教师教学大比武领导小组组长：万天德副组长：彭昌静卞思明执行组长：杨春成员：杨发茂、雍国明、陈光德、陈珠、陈军强、许照明、周荣瑞、王久林、王胜海、张桥、龙建华、蒋载鹏、王光发、杨武、何文明、各教研组长本次课堂教学大比武领导小组下设办公室办公室负责人：杨发茂陈珠张桥办公室成员：郑涛余学华吴丛根陈瑶王江2、决赛评审小组理科组评审负责人：卞思明理科组评审小组成员：杨国强郑涛段世军陈光德陈建钦叶成胜卫正茂杨列庆坤开芳王光发文科组评审负责人：彭昌静文科组：陈珠王远清赵全杨发茂沈月琴李俊明吴开平陈茂许照明龙良明3、后勤保障：邀请评委嘉宾、计分统计：茂县中学工会会场布置、摄影：办公室方案制定：教科室四、大比武活动参加对象1、茂县中学年龄在35岁或35岁以下的所有教师，其他教师自愿参加。
2、此次活动符合条件的教师应全员参与，凡不能参加者应本人提出申请报校务会批准。
五、大比武活动的要求1、学科名师、学科带头人、骨干教师必须参与指导本学科青年教师的教学交流活动，并有所记录，活动结束后以书面材料的形式上报教科室备案，作为学科带头人、骨干教师年度考核材料之一。
2、参赛教师需本着谦虚的态度，主动请教有经验的老教师指导自己的课堂教学，主动请学科名师、学科带头人、骨干教师等担任自己参赛的指导教师，并由各教研组长统计后，在参赛前报教科室办公室备案。
青年教师教学能力大赛方案
青年教师教学能力大赛方案方案1一、指导思想“青蓝工程”建设是我校“心触”文化建设的一个重要方面。
青年教师的专业成长，是学校的希望和未来，青年教师的成长速度和发展水平，直接关系到学校的发展水平。
为了加快青年教师岗位成才的步伐，继续开展小班化课堂教学有效性的`研究，提升青年教师的专业水平，满足教师专业发展的需要，促进我校教师队伍的建设。
经学校研究决定，特组织我校“青蓝发展工程”范围内的青年教师进行本学期第二次“心触杯”一堂好课评比活动。
二、参赛对象在职工作的工龄5到10年范围内的青年教师。
具体人员如下（排名不分先后）：序号组别姓名学科1文科组严进zz三、比赛时间及具体要求上课时间：第17周周三、四、五三天。
本周五中午1：00参赛老师到二楼会议室集中开会，上报上课内容、地点和班级，抽签决定节次。
（用本班学生自选教学内容）要求：参赛教师要根据学校课堂教学的十条基本要求（附后）和小班化的教学要求“面向每一个”进行备课。
在周五下班前上交课件、教案和教后反思，电子稿文件夹用自己的姓名。
路径：ftp-规划督导处—公用--青年教师赛课。
上课占80分，教案占20分（其中多媒体的使用占5分）。
四、奖项设置1、比赛设置一等奖2名、二等奖4名、三等奖若干名。
2、颁发获奖证书，各奖项均有一定的精神和物质奖励。
五、评选组织1、比赛由规划督导处和教学工作处联合承办。
具体负责人：朱定兰姚大丰。
2、评委：文科组：zz理科组：zz评委根据十条基本教学要求在课堂教学评价表上和教案评分表上分别打分，在两组赛课全部结束后，于18周周一下午第三节课召开评委会，现场评议并统计每位选手的得分，确定各奖次获奖人员名单。
六、评审委员会工作职责及要求1、本着公正、公开、求真、求实的评审原则认真裁判；2、评委要认真研读十条基本要求和评分细则；3、各位评委要认真填写评价表上要求填写的各项内容；4、各评委要妥善安排好自己的课务准时进班听课，确保两不误。
七、参赛教师注意事项参赛教师要认真备课、精心准备，鼓励教学创新、突出小班化元素（面向每一个的教学），体现“十条要求”，争创精品课堂。
中青年教师课堂教学竞赛活动实施方案
中青年教师课堂教学竞赛活动实施方案 中青年教师课堂教学竞赛活动实施方案 为了进一步提高我校中青年教师的教学技能，引领教师专业发展，为 教师专业成长搭建平台，促进教育教学质量的提高，以此为契机，在全校 开展中青年教师教学技能竞赛活动，特制定本方案 一、指导思想 以更新教师教学理念，转变教师教学方式，提高教师教学技能，促进 教师专业发展为总体目标，积极营造"理念引领方向，竞争促进高效，创 优打造名师，科研铸就名校"的氛围，为教师的成长和发展搭建交流、学 习与展示的平台， 深入推进课堂教学改革， 促进教育教学质量的全面提高。
二、参赛对象 1、教研组精品课评比第一名的教师必须参赛。
2、40 岁以下中青年教师自愿报名参赛。
三、竞赛内容及要求 竞赛内容依据教师本学期所代学科内容为主，课堂教学要求"三维"目 标明确，教学方法得当，教学思路清晰，教学结构合理，问题设计难易适 中，情境创设切合学生实际；课堂教学能注重学生的创新精神和实践能力 的培养，科学整合应用现代远程教育资源，能积极有效地激发学生学习兴 趣，体现高效课堂理念，强调自主、合作、探究的学习方式，突出以教师为主导、 学生为主体、 训练为主线、 思维为核心、 能力为目标的教学方式， 有较高的课堂教学效益。
四、竞赛时间 10 月 13 日至 16 日 五、奖项设置 一等奖 1 名，二等奖 2 名，三等奖 3 名，其余为优秀奖。
六、组织领导 1、成立瞻榆镇义慈小学中青年教师课堂教学技能竞赛活动领导小组。
组长丛广怀 副组长孔繁星 成员罗海燕王丽侠梁玉秋王晓红赵兴马壮 2、成立瞻榆镇义慈小学中青年教师课堂教学技能竞赛活动评委组。
组长孔繁星 成员罗海燕王丽侠梁玉秋王晓红赵兴马壮青年教师物理教学竞赛观 摩学习总结小学语文新课程课堂教学竞赛总结。
青年教师赛课活动方案（通用14篇）
青年教师赛课活动方案青年教师赛课活动方案（通用14篇）为了确保活动顺利进行，预先制定活动方案是必不可少的，活动方案是对具体将要进行的活动进行书面的计划。
你知道什么样的活动方案才能切实地帮助到我们吗？以下是小编为大家收集的青年教师赛课活动方案，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
青年教师赛课活动方案篇1一、活动目的：通过开学两个多月的观摩课学习，教师们收获成长了很多，为了使观摩课发挥实效，提升教师队伍整体素质，鼓励年轻教师学以致用，尽快成长，切实提高我校全体学生的学习效率，我们决定举办本次青年教师赛课活动。
二、参加对象：35岁以下青年教师（音体美计和讲完观摩课的教师除外）三、参赛形式：赛课四、具体安排：1、报课时间：提前一周（每周三前）将赛课的课题、时间、所用班级等详细信息报给教导处邵怡。
2、赛课时间：11.27-12.21。
（11.28号排除，另外建议大家利用集体备课时间，第一节讲课，第二节评课。
）赛课地点：录播教室。
3、听课要求：同学科教师和35岁以下没课的教师参加。
评课要求：授课结束后教研组长组织本组教师进行评课，并填写评课记录表。
如有特殊情况不能听课的老师需向李海棠助理请假。
4、课后把教学设计、课件、教学反思、评课研讨记录表等相关资料交给教导处邵怡，并把本节课的教案发布到神中网络研讨平台上。
结束后将录播教室内东西摆放整齐，垃圾带走，黑板擦好，卫生收拾好。
5、授课时必须体现以下几方面：(1) 课型：新授课、复习课、阅读课（语文）。
(2) 使用预习单，并体现预习单的反馈。
(3) 体现目标分层、任务（活动）分层、作业分层。
(4) 体现教学重难点的突破。
(5) 灵活运用小组合作。
(6) 课前将教学设计打印出来发给评委。
注：本次活动计入考核的教学效果部分，一档教学效果加2分，二档教学效果加1分，不按学校要求进行教学的计0分。
青年教师赛课活动方案篇2为加强我校教师交互式电子白板在教学中的应用，有效整合信息技术与学科教学，鼓励广大教师进行教学创新，充分发挥新媒体、新技术在教学中的应用效能，前期我校全面开展了教师交互式电子白板操作能力和教学应用能力培训，以提高教师操作、应用能力。
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启汉小学青年教师课堂教学比武的活动方案
一、指导思想
教学质量是学校永恒的主题，课堂教学是教学工作的中心环节，
直接关系到教学质量的优劣。为提高课堂教学水平，增强课堂教学效
果，提高青年教师的专业知识、专业技能和专业品质，促进青年教师
的迅速成长，并进一步规范教师的课堂教学行为、提高教师的课堂教
学设计水平和驾驭课堂教学的能力，减少课堂无效、低效行为，为学
校可持续发展提供坚实的保证。经研究决定，于11月18日至11月
23日举行青年教师教学比武活动。
二、组织机构
1、领导机构
组 长：马永生
副组长：陈秋生
组 员：莫晚群 扶刘婷 盘生娥 高金莲 刘儒艳
2、评委：
马永生 陈秋生 杜玉梅 莫晚群 扶刘婷 盘生娥 高
金莲 刘儒艳 吴文生
三、参加对象
1、2013年、2012年进入启汉小学的新教师和次新教师，分别是：
邓西兰 周亚柠 李敏欢 蒋纯 何兰 周秀彬 黄靖 何静
刘海平 李雾 王丽君
2、其他教师，如有自愿参加教学比武的，请到教导处莫晚群主
任处报名。
四、参赛内容与形式
参赛内容根据教学进度自定，以课堂教学形式进行。
五、活动要求：
1、本次大比武活动不分组，也不进行初赛和决赛，所有选手一起
参赛，由评委统一标准打分，一次性评出比赛结果。
2、凡参加课堂教学比武活动的教师，赛前要深入学习课标、钻研
教材、研究学情，上课前1天上交教案或讲学稿，赛后次日要交教学
反思，反思应围绕提高课堂效果进行，在总结课堂成功之处的同时，
重点剖析教学中存在的问题。所有材料直接交教导处扶刘婷老师处。
3、各评委教师根据活动安排自行调课，不便调课的可自行上课，
由其余的评委听课，选手的最后得分=参加听课的所有评委去掉最高
分和最低分后的平均分
4、活动结束后，各评委教师填写好《课堂教学量化评价表》并交
莫晚群老师处。
5、原则上没有课的教师应到场观摩，同学科的教师必须到场听课
6、决赛评价指标及分值（总分值：100分）。
评价指标 分值 要 求 得分
教案设计 5 规范、合理；教学环节齐全，能体现教学全过程，对课堂教学有很好的指导作用；切合教材和学生实际。
教学目的 5 教学目标明确、准确，体现教学大纲。
六、时间安排
比赛时间：2013年11月18—23日
七、评比及奖励
1、由评委会成员进行现场听课、打分，按每位选手的平均得分从
高到低评选出一等奖2名（奖金100元），二等奖4名（奖金80元），
三等奖5名（奖金70元），并颁发荣誉证书。
评价要点
目标与内容：
1、教学目标体现教学内容的育人功能，突出过程性目标，关注学
生的全面发展。
2、教学目标符合学生实际，充分发挥目标的导向、激励、调控等
功能。
教学结构 10 突出重点、难点，注重基础、详略得当，科学分配时间。
教学方法 20 启发思维，培养智能，讲练结合、循序渐进，注重主体、互动默契。
教学手段 20 运用多媒体课件教学，课件要求主题突出、有实效性、易于操作运用。
教学基本功 20 语言准确、表达清晰，演示规范、组织合理，灵活应变、专业突出，教态自然、亲切。
教学效果 20 课堂气氛活跃，全面促进，关注差异，教学目标达到
3、以教材为基本线索，合理开发课程资源，体现教学内容的科学
性、现实性和挑战性。
4、注重知识的内在联系，内容呈现方式有利于学生学习。
过程与方法：
1、课堂教学程序安排恰当，时间分配合理，环节过渡自然，发挥
课堂教学结构的整体功能。
2、教学方式、方法及手段灵活、恰当。
3、教师以合作者、引导者、组织者的角色投入教学活动，突出对
学生学习方法的指导。
4、关注每个学生的发展，尊重学生对问题的不同理解。
5、学生有浓厚的学习兴趣，积极主动地投入到学习中去。
6、学生能选用合理的、多样化的学习方式学习，并把独立思考与
合作交流有机结合。
7、教师积极评价学生的学习过程，激发学生的主题意识，使学生
获得成功体验，有利于促进学生的发展。
8、科学安排课堂练习，练习内容既有现实性、挑战性，又有可接
受性，练习的形式和要求具有开放性。