县委书记抓基层党建工作经验交流材料六篇
浅谈党委书记抓党建
浅谈党委书记抓党建浅谈党委书记抓党建这篇是我特地为大家整理的浅谈党委书记抓党建，希望对大家有所帮助!党要管党，从严治党，是一个执政党治国理政的基础，也是职责所在。
以来，浙江省各级党委强化主体责任，把抓好党建作为最大的政绩，一层层落实"党委书记抓党建'，一级级严抓出成效。
"抓书记、书记抓!一级抓一级'11月16日是周日，下午两点，浙江省11名市委书记抓基层党建述职报告在浙江省人民大会堂召开。
这已经是浙江第四次举行市委书记抓基层党建述职报告会了。
当考官的，不仅有浙江省委书记夏宝龙、省长李强，以及特邀的人大代表、党代表和政协委员，还有好几名农村党支部书记。
"当前，抓党建是书记第一责任认识已经到位，但抓党建是软任务、不抓不显眼、抓了不长脸的意识任然存在。
针对这些认识，我从自身做起，自觉担当主体责任'浙江省委、杭州市委书记龚正第一个发言。
浙江省委、宁波市委书记刘奇说："一些干部出现了为官不为的问题，假借作风建设规定严了，头上的紧箍咒紧了，为自己不担当、不作为找理由有的党委书记存在着谈业务一整天、讲党建一支烟的问题。
作为党委书记，我对改变这些状况必须承担起主要责任'没有穿靴戴帽、没有空话套话，10分钟内全部讲完，既讲党建变化，又讲问题，更提出了下一步的打算，这是11名市委书记的报告特点，当然，这些述职是否合格或者优秀，最终由考官们打分。
而实际上，这样的党委书记抓党建述职评议会在浙江各级党委已经非常普遍。
以来，浙江省特别加强了各级党委强化主体责任的建设，省、市、县、乡镇各级党组织都建立了党建工作责任制，党委抓、书记抓、各有关部门抓、一级抓一级。
在温州，温州市委对县级党委年度抓基层党建工作情况进行考核排名，县级对乡镇、乡级对村级都参照事实，并对考核排名末尾的12个乡镇在媒体上予以通报，还对这些乡镇书记进行了约谈。
"过去觉得党建工作是虚的，没想到现在被抽了鞭子，冷静想想觉得光抓经济忽视党建，不但影响党的执政基础，也让自身陷入危险之中!'一位被约谈的乡镇书记说。
基层建设经验交流材料
基层建设经验交流材料下面是我们的我给大家推荐的基层建设经验交流材料供大家参阅！作为党在价值观念结构中的最基层组织，是党领导和从政的经世济民重要基础，也是党的全部教育工作和战斗力的基础。
城管中队是其作用的发挥对能否形成坚强的领导核心，能否发挥战斗堡垒作用有着直接的。
要想得到干部职工对工作的信任和支持，要真抓实干不断加强和发生改变的工作作风，不论办什么事情都应该严格要求自己。
要始终树立顾全大局思想，凡是制定的各项规章制度，要带头模范执行，其要求干部职工做到的，我们必须做到，在城管日常执法工作中更应该积极参与，同时建立起与建立农村基层的感情，关心其成长。
一是认真落实纪律是做好支部建设的根本。
纪律是执行路线的保证，纪律是做好组织工作的基础。
每个党员干部都党的领导要严格遵守党的纪律、自觉参加各项文艺活动。
因为分会是个大家庭，没有严明的组织纪律无法开展好活动，真正大力推进要做到思想上高度重视，要有坚强的党性，坚定的理想信念，要认真在工作中照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病。
用纪律管住大多数，让纪律立起来、严起来，保证党在各项事业中的领导核心作用。
二是做好学习型工程建设。
首先要学习《党章》。
党章是党内规矩，党员要按规矩正直。
应经常引导党员重温党员誓词，回忆自己当初举起右手在党旗下宣誓本来的情景，时刻不忘自己是一名党员。
其次要加强业务学习，即便每一名党员在业务上所都要精益求精，做工作的内行人，或者说做到政治上靠得住，工作上有本领。
政治上靠得住，同时带着问题学习。
始终老城区围绕提高破解具体城市管理工作难题的能力抓学习，力求每次学习能解决一两个其他工作中的“瓶颈”问题。
通过学习不断充实自己、提高自己，真正做到有德有才。
三是增强党员责任感和自豪感。
党员的先进性，来自于十分强烈的责任感，一个党员干部就是一面旗帜。
要强化广大党员求真务实、忠于职守、勇于争先的责任意识，坚定理想信念，自觉在日常的城市管理具体工作中实事求是，真抓实干，时时处处发挥先锋模范作用，以自己的言行带动和影响周围的群众，真心诚意地为群众做好服务。
县加强基层组织建设经验材料
县加强基层组织建设经验材料近年来，某某县坚持把抓基层、打基础作为提升基层党建整体工作水平的基础工程来抓,从基本组织、基本队伍、基本保障三个方面入手,着力补短板、强弱项、提标准，持续推动构建基层组织建设新格局，为某某经济社会高质量发展提供坚强组织保障。
一、抓覆盖，提升党组织“领导力”。
持续提高党的工作覆盖和组织覆盖,着力构建横向到边、纵向到底的严密组织体系。
一是对县内“两新”组织经营状况、党组织设立、党员队伍情况开展摸排调研，充实完善“两新”组织数据库,并按照“区域相近、就近就便”思路,采取单建或联建方式成立党支部，实现“两新”党组织全覆盖。
二是组织教育党工委、卫健党工委对分管领域党员及党组织关系进行梳理，理顺党组织隶属关系，规范党组织运行和党员教育管理，实现“行业管理”全覆盖。
三是采取成立“大党委”、片区党委、行业党委等措施,推动党的组织和工作有效覆盖，组建4个社区“大党委”、太子山沿线食用菌种植带片区党委及交通运输行业党委，有力促进城市治理、产业发展、新就业群体融入基层党建整体格局，以高质量党建推动高水平治理、高质量发展。
二、抓队伍，提升党组织“战斗力”。
坚持抓好基层带头人、党务工作者、党员“三支队伍”建设，不断推动基层党建高质量发展。
一是选优配强村干部队伍。
以村（社区）“两委”换届为契机，配强选优带头人队伍，全县110个村党组织书记实现“一肩挑”、占比90.2%。
全县村党支部书记平均年龄为36.3岁，高中及以上学历占98.4%。
村干部平均年龄34.1岁，高中及以上学历占97.3%，实现年龄学历“一降一升”的目标。
从未入编项目生中选聘专业化管理的村党组织书记51名，探索从大学生中考试招聘社区专职工作者和村文书，并将村妇联主席纳入村干部管理范畴，在全州范围内得到了推广。
二是集中培训，提升素质。
充分发挥县委党校“主阵地”作用,采取集中授课、现场教学、交流讨论等多种形式，每年对全县124名村（社区）党组织书记进行3-5天的集中培训，持续提升抓党建促乡村振兴素质能力。
基层治理工作经验交流材料汇编(5篇)
基层治理工作经验交流材料汇编（5篇）1. 基层社区治理经验交流在基层社区治理工作中，我们采取了多种措施，取得了一定的成效。
首先，我们积极开展丰富多彩的文化活动，通过投影机放映电影、组织社区居民阅读、举办文艺晚会等方式，增强了社区居民的幸福感和参与感。
其次，我们加强了社区巡逻和安全宣传力度，有效预防和打击安全隐患和违法犯罪行为。
最后，我们切实加强了社区居民参与社区事务的机会，充分发挥了居民参与社区治理的积极性，确保社区治理工作的顺利进行。
2. 基层医疗卫生管理经验交流在基层医疗卫生管理工作中，我们注重加强医疗质量的管理，采取了多种措施，包括组织医疗质量管理培训、建立医疗质量管理制度、完善医疗质量检查机制等。
此外，我们还加强了基层医生队伍的建设，通过培训、激励、奖励等方式，提高了医生的业务水平和责任心，同时也提高了医疗服务的质量和效率。
3. 基层学校管理经验交流在基层学校管理工作中，我们注重加强教育质量的管理，采取了多种措施，例如组织教师培训、鼓励教师创新、建立学校教育质量评估机制等。
同时，我们还加强了学生的素质教育和综合素质评价，通过开展文化、体育、科技等活动，提高了学生的综合素质和创新精神，同时也为学生未来的发展提供了更多的机会。
4. 基层环境保护管理经验交流在基层环境保护管理工作中，我们注重加强环境监测和治理工作，采取了多种措施，包括建立环境监测网络、拓展环境治理面积、完善环境污染治理机制等。
同时，我们还加强了宣传和教育工作，通过开展环保知识竞赛、组织环保义工活动等方式，提高了居民的环保意识和社会责任感。
5. 基层文化体育工作经验交流在基层文化体育工作中，我们注重加强文化体育活动的开展，采取了多种措施，包括组织文艺演出、开展体育比赛、推广传统文化艺术等。
同时，我们还注重加强人才培养工作，通过开展文化艺术培训、体育运动员选拔等方式，培养了更多的优秀人才，为基层文化体育事业的发展提供了更多的助力和保障。
有关党支部书记工作经验交流发言材料
有关党支部书记工作经验交流发言材料我已担任了两届机关党支部书记，作为新时代的一名平凡党务工作者，在日常琐碎的党务与业务工作中，我深感党支部书记首先姓党，姓党必须务党，务党必须抓党务，要紧紧围绕服务中心、建设队伍、服务群众开展工作，坚持紧盯发展抓党建、抓好党建促发展，真正发挥支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。
一、讲党性、谋全局，政治站位坚定有力党支部书记是基层党支部各项工作的组织者，是党支部的“主心骨”，是党员的“领头羊”。
在当前复杂形势下，作为党支部书记要实现新担当新作为，必须要讲党性，强化政治引领，夯实政治根基，注重抓住带有战略性、方向性和关键性的工作。
作为党在基层开展工作的“党代表”，肩负着捍卫党的利益，代表党对单位实施思想政治领导；作为单位思想政治工作的“第一责任人”，牢牢把握意识形态工作的领导权和主动权，不断强化政治意识、责任意识、阵地意识、底线意识；作为支委会成员的“班长”，要有身为主心骨的责任和担当，筑牢坚强的战斗堡垒。
二、管思想、抓教育，头雁引领发挥作用雁群高飞头雁领，支部书记抓支部建设中要做“政治思想的领跑者”，增强机关思想教育工作的感染力、渗透力和执行力，对标“学习型、服务型、创新型、廉洁型”党支部的创建要求，全面激活机关思想政治教育工作的生命力。
要以坚定的理想信念发挥引领作用，把大家的思想统一到信党、爱党、跟党走的信念上；要以牢固的政治立场发挥引领作用，联系实际抓好思想教育，努力在各项工作中体现出党的意志;要以敏锐的政治鉴别力发挥引领作用，坚持守正创新抓实思想教育，尤其是在复杂形势下，碰到疑难问题，面对突发事件，旗帜鲜明坚持正确的政治方向。
三、善统筹、抓落实，担当有为带好班子机关党务工作者大多数为兼职，日常工作都比较忙，在开展党务工作与业务工作中，只有书记带好头，党员才有劲头，只有善作善成，才能有为有位。
工作中支部书记要善于抓好统筹促实效，做好深层次整合，树牢“统”的意识，做到忙而不乱，用好“统”的手段，工作有条不紊，追求“统”的效益，实现收获不菲；要敢于解决难题促建设，始终把人民放在心中最高位置，恪守为民之责，坚守“咬定青山不放松''的韧劲，实事求是去解决问题；要勤于固强补弱促发展，在变中求新、变中求进中，抓牢单位发展的强项，抓住单位建设的弱处，瞄准弱处重点，不断创新工作思路、改进工作方法补齐短板。
党支部书记培训研讨交流材料六篇
党支部书记培训研讨交流材料六篇1、《如何提高党支部组织生活质量》作为一名党支部书记，我们要始终保持对党组织生活的高度重视，深入贯彻党的基本路线，不断探索提高党支部组织生活质量的有效途径。
首先，加强组织管理。
我们要在全体党员中树立纪律观念，严格按照党的要求执行组织生活程序。
同时，要把握好组织生活的节奏和节目，增强组织生活的吸引力和针对性。
其次，推进思想政治工作。
我们要切实加强对党员教育和管理，提高党员思想政治素质，强化党员的批评和自我批评的意识，认真开展组织生活中的主题教育，使组织生活真正成为党员思想政治教育的重要途径。
最后，加强组织生活的创新。
我们要不断总结经验，不断寻求新的形式和方法，加强与当地社会实际结合，完善组织生活的内容和形式，不断满足党员的需求，提高组织生活的吸引力和成效。
2、《如何加强党支部对基层民主建设的领导》党支部作为基层组织，在推动基层民主建设方面起着重要的领导作用。
为了更好地履行这一职责，党支部书记应该采取以下措施：首先，建立完善的民主决策机制。
在组织重要决策时，要求全体党员到场参加，采取多数决策原则，确保党员的民主意愿充分得到体现。
其次，注重发挥党员的主体作用。
党支部书记要根据党员的意愿和需求开展民主活动，充分调动党员的积极性和主动性，让其在参与决策、监督和评价等方面发挥更大的作用。
最后，加强党支部建设。
党支部书记应该在实践中不断总结经验，通过培养干部队伍、建设组织机构等方式不断提高党支部的领导水平，提高对基层民主建设的领导能力。
3、《如何提高党支部组织生活的实效性》党支部组织生活是党支部的重要工作之一，也是党员接受党的思想教育、学习党的政策的重要平台。
党支部书记应该从以下几个方面提高党支部组织生活的实效性：首先，确保组织生活的程序性。
党支部书记应该严格按照党的要求执行组织生活程序，保证组织生活的规范性和程序性。
其次，加强党员思想大疏导。
党支部书记应该根据党员的思想状态和工作需求，针对性地制定组织生活的计划，注重思想交流和疏导，及时解决党员在思想上和工作上遇到的问题。
基层治理经验交流发言材料(通用6篇)
基层治理经验交流发言材料(通用6篇)第一篇：基层治理的现状与挑战背景介绍基层治理一直是社会稳定和发展的关键环节。
然而，当前基层治理面临诸多挑战，如资源分配不均、民生问题频发、社会矛盾增多等。
分析问题1.资源分配不均：少数地区存在财政支出不足，导致基础设施建设滞后，影响居民生活质量。
2.民生问题频发：医疗、教育等方面存在普遍问题，基层政府需加大投入改善人民生活。
3.社会矛盾增多：经济发展不平衡导致社会阶层分化，矛盾逐渐显现。
解决方案1.加大财政支出力度，优先保障基层建设资金。
2.实施健康教育和普及计划，提高居民的健康素养。
3.推进社区建设，加强社会组织和居民自治能力，化解社会矛盾。
第二篇：基层治理的新思路与新方法创新理念基层治理需要从传统管理向服务型治理转变，重视民意、加强协同，实现基层治理现代化。
实施举措1.建立多层次的基层治理体系，实现政府、社会、市场的有机结合。
2.推动信息技术在基层治理中的应用，提高治理效率和透明度。
3.加强基层干部队伍建设，提高基层治理水平和能力。
第三篇：基层治理的法治化路径探索法治建设法治是保障基层治理稳定的重要保障，需要从以下几个方面进行探索：1.完善基层自治法规，明确基层组织的权责。
2.推动公民法治意识的培育，增强居民依法维权意识。
3.加强基层法律服务工作，提高居民法律意识和法律素养。
第四篇：基层治理的创新实践与成效实践案例1.“互联网+社区”模式：利用互联网技术，提升社区服务水平，加强居民互动。
2.“志愿者服务站”项目：动员社会资源，建立志愿者服务站点，解决基层民生问题。
3.“阳光政务”平台：建立政务公开平台，增强政府透明度，提高居民满意度。
第五篇：基层治理的优化整合与提升效能整合资源1.资源整合：整合政府、企业、社会资源，形成合力推进基层治理工作。
2.信息整合：建立信息共享平台，实现政府部门间和社会组织间信息互通。
提升效能1.完善基层治理机制，优化决策流程，提高治理效率。
县委书记交流发言经典材料
县委书记交流发言经典材料尊敬的各位同事们：大家好！今天非常荣幸能够在这里与大家交流发言。
首先，我想借此机会向各位同事表达我的谢意和感激之情。
自从我担任县委书记以来，大家给予了我巨大的支持和帮助，让我能够顺利履职。
在此，我向大家表示最衷心的感谢。
作为一个县委书记，我深知自己肩负着沉重的责任。
县委书记不仅要带领全县的干部群众实现经济社会的发展，也要对全县人民的生活负起直接责任。
因此，我一直以来都十分重视与各位同事的交流和沟通。
只有通过了解各位同事的想法和建议，我才能更好地履职，更好地为大家服务。
在过去的工作中，我尝试用不同的方式与大家互动交流，目的就是为了更好地促进我们的工作。
下面，我想和大家分享一些经典的材料，我希望这些材料可以成为我们之间交流的桥梁，进一步促进我们的工作。
首先，作为县委书记，我们要善于倾听。
时刻保持对同事们的倾听态度，理解他们的需求和关切，让每个人都感到自己是受重视的一员。
同时，我们要坚持宽容和包容的原则，尊重每个人的意见和观点，积极倾听不同声音，推动民主决策。
其次，我们要善于分享。
作为县委书记，我们要主动分享工作经验和知识，帮助他人成长和进步。
同时，我们也要开展经验交流活动，鼓励大家分享自己的经验和成功案例，共同提升工作水平。
再次，我们要善于激励。
作为领导者，我们要激励和鼓励身边的同事，让他们感受到自己的价值和成就。
要对他们的工作给予充分的肯定和鼓励，激发他们的工作热情和积极性。
同时，我们也要给予他们发展的机会和空间，让他们能够不断提升自己。
最后，我们要善于反思和改进。
工作中难免会遇到各种问题和困难，不能事事都能一帆风顺。
在遇到困难时，我们要勇于正视问题，敢于承担责任，及时纠正自己的错误。
同时，我们还要积极寻求解决问题的办法，并及时进行改进和调整。
总而言之，作为县委书记，我一直以为交流发言是推动工作的重要途径之一。
通过倾听、分享、激励和反思，我们可以更好地发挥自己的职责，服务好广大干部群众。
农村基层党风廉政建设经验交流材料(精选多篇)
农村基层党风廉政建设经验交流材料(精选多篇)第一篇：农村基层党风廉政建设经验交流材料 **县城关镇**新村位于县城北2.5公里处，是1996年从本县峪里乡**村迁入城关镇的小浪底水库移民新村，全村现有人口360人，村集体年收入21万元，农民人均年收入5700元。
建村十年来，先后荣获了“省级五好党支部”、“市级文明村”、“省级卫生村”、“市级新农村建设示范村”等称号，在移民村的稳定、建设、发展方面走出了一条成功之路，这些成绩的取得，是与我们始终重视和不断加强党风廉政建设工作分不开的，主要做法是：一、开展谈心活动，提高为民意识在移民新村建设之初，村党支部就清醒地认识到：做好移民工作，不仅是上级要求的工作任务，而且是关系到本村群众当前与长远的生活大计。
村党支部反复组织党员干部学习上级的移民政策和要求，广泛征求群众意见，借鉴其他移民村的工作经验和教训，在本村的移民工作中始终贯穿开展“艰苦奋斗、廉洁勤政”教育，树立一种让群众信服的新风气，力争建成一个让群众满意的新村庄。
为了统一村两委班子的思想，理顺村干部工作思路，支部书记王志辉经常与村党员干部谈心，一块儿交流思想。
他常说：“我们现在手里是有了点儿钱，可这些都是用我们农民世代赖以生存的土地和家产换来的，是国家给的补偿款，是群众的养命钱，我们每个人都有责任、有义务为群众管好用好这笔养命钱，不能有其他想法，更不能奢侈浪费，否则就是犯罪。
”他还说：“我们每个村干部身上都背负着全村群众的重托，我们不能辜负了他们的信任，为了让群众日后能过上好点儿的生活，我们要把这些钱用在群众最需要的地方，谁浪费了这些款项，谁就是对全村群众犯罪，是子孙后代的罪人。
”他还多次在村民大会和村两委会上强调：“为群众办实事，就不能考虑个人的利益得失，要有廉洁自律意识，树立勤政为民观念，只有这样，才能得到群众的信任和支持。
谁过于关注个人的利益得失，谁就不是群众的好干部，就不适合为群众工作。
”通过学习谈心，使每个党员干部都明白：为群众办事谋福利是自己的份内职责，廉洁从政是赢得民心的关键，也是村集体事业成败的保障。
基层治理经验交流发言材料(通用6篇)
基层治理经验交流发言材料(通用6篇)基层治理经验交流发言材料1 一年来，我中队以邓小平理论和党的依法治国方针为指导，认真贯彻三个代表的重要思想，紧紧围绕处、公司的综合治理工作任务，认真组织员工学法用法，大力推进法制建设和社会治安综合治理工作，确保了一方平安，下面就我中队在综合治理工作中的一些做法和认识与大家作一交流，以达到取长补短，共同进步的目的。
在长期的工作中，我们发现，要搞好综合治理工作离不开以下几个方面：1、思想重视。
企业治安综合治理是社会治安综合治理工作的组成部分，是一个庞大的系统工程，它集诸多纷繁的工作于一体，又要达到抓一方稳定，保一方平安，促一方繁荣的目的。
搞好综治工作先要从龙头抓起，一是体现在思想上。
我们充分认识到综治工作具有建立良好的生产、工作、生活环境，确保经营目标完成，维护形象与声誉，增强凝聚力，提高经济效益的特征，因此，在班子成员中首先将综治工作定位，给与充分的重视。
二是体现在组织上。
为加强综治工作，我们成立综合治理领导小组。
利用早晨安全讲话、周一例会、队委会、板报、宣传栏、网络等形式，及时对员工进行法制教育和法律法规的宣传。
把综合治理工作列为重要的议事日程，多次对突出问题进行整治和改进。
三是体现在实施上。
尽最大努力做到生产与治安、管理与考核、总结与奖励的三个同时，形成中队、班组同心齐管、全员齐抓共管的局面，从而确保一旦发生事故，责任人立即到现场，一旦产生问题，信息就能及时沟通。
2、宣传到位。
兵马未动，宣传先行。
宣传在综治工作中占有很重要的地位。
它宣传政策、传递信息，起到鼓舞斗志、倍添信心之功效。
我们的做法是：一是运用载体，武装头脑。
根据干部先学一步，多学一点，学深一些的原则，组织班子成员和班组长学习有关的政策法规，牢固树立预防为主，重在治本的思想，掌握和提高做好综治工作的本领。
二是广泛宣传，人人发动。
运用黑板报、宣传栏、网络、召开专题会议等为群众喜闻乐见的宣传形式，从意识形态、思想道德、法制观念等方面进行灌输，使综治工作意义、目的、内容、任务进到班组、入到人头，唤起人人参与的热情。
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篇一一、主要做法及成效1、带头履责抓党建。
圆满完成278个村(居)“两委”换届选举，“推行‘三五工作法’，激发流动党员参与换届热情”工作经验被省委换届工作简报推介;进一步完善管党层级责任，健全承诺、述职、评议、考核和问责“五位一体”的工作责任体系，因履职不力，全年共有3名党组织书记被约谈，2名党组织书记被免职。
2、夯实基层强保障。
公开选拔278名大专以上文化、年轻的村(社区)党建工作联络员，充实基层一线;全县投入资金3.02亿元，按照“五大服务用房、十大配套设施”的布局，高标准建成了300个农村综合服务平台。
3、创造特色促发展。
出台了《xx县村(社区)干部专职化管理办法》，对换届后的在职村(社区)干部实行专职化管理;扎实推进“无上访村(社区)”创建工作;积极推进“智慧党建”信息化平台建设，初步实现了基层组织党务、政务、商务“三务合一”和村民办事不出村的目标;全县党员干部在建设“生态宜居的xx经济强县”中积极发挥先锋模范作用，促进了全县经济社会健康快速发展，预计全年可实现地区生产总值276.67亿元、一般公共预算收入11亿元，分别同比增长8.7%、15.8%。
二、存在的问题及原因虽然做了一些工作，取得了一定成效，但对照上级要求，对比兄弟单位，仍然存在一些差距和不足。
一是基层队伍不够优化。
二是基层党建活动不够创新。
三是基层组织“造血”功能不够完备。
四是基础工作不够扎实。
认真反思这些问题，查找产生的原因，具体到我个人，主要有三个方面：一是在政绩观落实上有所欠缺。
二是在一抓到底的力度上有所欠缺。
三是在平衡推进上有所欠缺。
三、下一步工作打算1、进一步凝聚共识。
深入学习宣传党的十九大精神，认真贯彻落实开放强市、产业立市战略，凝心聚力，努力营造“聚精会神抓党建，一心一意谋发展”的浓厚氛围，为全县经济社会健康快速发展提供坚强的组织保障。
2、进一步夯实基础。
通过财政支持、部门帮联、盘活资源等措施，不断增强村级自我“造血”功能，壮大村级集体经济。
通过星级评比、整章建制、合理布局等措施，充分发挥农村综合服务平台功能与作用，不断提升为民服务水平和质量。
3、进一步打造品牌。
进一步完善《xx县村(社区)干部专职化管理办法》，强化村级干部队伍规范化管理，形成“高薪高效、能进能出”的良好工作机制，增强基层活力。
全面推动“智慧党建”落地生根。
进一步灵活党组织设置，全面覆盖，树立标杆，做实做强“两新”党建。
篇二一、所做的主要工作主要是三个方面：1、以抓好党建为主业，扛起政治责任。
进一步完善了基层党建领导小组成员单位、乡镇党委书记、县直单位党组织书记抓党建“三个责任清单”。
坚持每月至少1次县委常委会议研究党建，并把意识形态工作纳入党建考核重要内容。
建立健全了问题交办、“双述双评”等制度，层层传导基层党建压力。
2、以强化保障为主导，推动强基固本。
投入2.8亿元，在全市率先完成90%乡村综合服务平台建设。
新建“两新”党组织142个，整顿软弱涣散党组织38个，以村(居)“两委”换届选举为契机，优化村(居)干部队伍结构，全县村(居)干部大专以上学历占到28.6%，平均年龄降低7.6岁。
3、以改革创新为主题，发挥堡垒作用。
积极开展智慧党建试点，狠抓村(居)干部、党建联络员、党员志愿者“三支队伍”的建设。
建立农村服务型党小组2019多个，开展扶贫帮困、环境卫生整治、矛盾纠纷调解等组团式服务1万余次，搭建了农村党员发挥作用的平台。
二、存在的主要问题及原因1、整体推进有待提升。
2、基础工作有待落实。
3、集体经济有待发展。
深刻反思这些问题，既有客观因素，更有主观努力不够的原因。
主要是“三个不够”：一是精力投入不够。
二是方法创新不够。
三是狠抓落实不够。
三、下一步打算1、进一步强化管党治党责任。
我们将以深入学习贯彻党的十九大精神为动力，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履行党建第一责任，进一步完善基层党建工作责任清单和考评体系，强化问题导向，强化督促指导，层层传导压力，以抓党建为引领，推进开放强市、产业立市战略在xx落地见效。
2、进一步夯实基层基础工作。
按照支部建设“五化”要求，进一步提高基层运转保障水平，发挥综合服务平台作用，严格基层党内组织生活，更好地巩固基层党组织的堡垒作用。
3、进一步加强干部队伍建设。
配齐配强党建工作力量，继续抓好年轻干部培育“金种子工程”和村(居)后备干部培养“青蓝工程”，大力开展干部作风整顿，打造一支忠诚、干净、担当的干部队伍。
4、进一步发展村级集体经济。
认真研究财政支持、土地流转、股份合作等方面的政策措施，重点从项目支持、企业帮带、鼓励村集体领办创办农民合作社等方面，促进村级集体经济全面发展。
篇三一、一年来的主要工作1、强化主业意识，把党建主责筑牢。
县委常委会全年6次专题研究“两学一做”学习教育、意识形态责任制落实、“智慧党建”等工作。
县级领导带头领办基层党建、脱贫攻坚等示范点50多个，带动各级压实党建责任。
2、注重常态推进，把党建任务落细。
重点完善“五位一体”工作责任体系，党支部“五化”建设深入开展，12个软弱涣散基层党组织整顿提升。
圆满完成村(居)“两委”换届;党风廉政建设“两个责任”得到更好落实，全年立案查处违纪违法案件129件。
3、坚持探索创新，把党建品牌做优。
实施村(社区)融合工程，化解矛盾110多个、新上发展项目260多个。
大力开展“两新”组织“双强五好”创建，安福气门“非公企业党建”成为全市样板;实施“133人才培养工程”，储备村级后备人才1140名。
坚持以党建促脱贫攻坚。
4、加大保障力度，把党建基础夯实。
投入1.9亿元全面完成农村综合服务平台建设，得到省基层党建工作领导小组高度肯定。
村、社区运转保障分别达到17万元、19万元，单列党建工作经费320万元。
二、存在的主要问题及原因1、主业责任落实有待升温加压。
2、基层党建基础有待巩固加强。
3、村级集体经济有待补好短板。
4、基层党员干部有待“充电补钙”。
深刻反思这些问题，主要有三个方面的原因：一是精力投入不够。
二是以上率下不够。
三是精准意识不够。
三、下一步工作打算主要是“四个进一步”：1、进一步完善机制，构建基层党建工作新格局。
带头履行党建“第一责任人”职责，注重把政治建设摆在首位，加强党管意识形态工作，全面落实管党治党任务，不断健全述职评议、奖惩问责等机制和“三个清单”制度，形成齐抓共管、整体联动的新局面。
2、进一步严管厚爱，打造基层党建工作新队伍。
巩固扩大“两学一做”学习教育成果，认真组织“不忘初心、牢记使命”主题教育，大力弘扬四种“xx精神”，深入开展“先进基层党组织”“优秀共产党员”评选活动，教育引导广大党员干部立足本职创先争优。
3、进一步强化保障，激发基层党建工作新动力。
关心关爱基层，政策、项目、资金尽力向基层倾斜，全面加强基层党建阵地标准化建设，稳步提高基层组织运转经费标准，努力壮大村级集体经济，不断夯实党建工作的基层基础。
4、进一步优化服务，提升基层党建工作新水平。
坚持以党建统揽工作全局，紧扣市委、市政府“开放强市、产业立市”战略，全力落实“三年行动计划”，加快智慧党建步伐，加强基层服务型党组织建设。
篇四一、主要做法及成效1、主动担当作为，压实党建责任。
先后11次主持召开常委会研究部署党建工作，20多次到联系点调研，解决基层党建难题。
2、坚持党建引领，助推脱贫攻坚。
坚持以“抓党建、促脱贫”为抓手，将脱贫攻坚作为全县各级党组织最大的政治任务和民生工程全面推进，实现县级领导包联、驻村工作队帮扶、党员干部结对帮联“三个全覆盖”。
坚持在脱贫攻坚一线培养选拔干部，80人因工作突出得到提拔重用。
3、积极探索创新，打造特色亮点。
在全省率先试点“3+x”村民小区自治模式，破解合村并组后农村治理难题。
开展“十佳”评选活动，各行各业形成比学赶超浓厚氛围，周先朋当选为党的十九大代表，王新法获全国道德模范提名奖、被追授为“全省优秀共产党员”、全省扶贫楷模，南北镇薛家村被确定为全市党员党性教育基地。
xx县选聘“名誉村主任”到村任职的做法在全省推介。
4、强化工作保障，夯实基层基础。
2019年，全县村级转移支付比去年净增1436万元。
农村综合服务平台建设资金投入2.5亿元，第一批133个村级综合服务平台已全部建成;智慧党建项目建设已安排资金2300万元，正在进行村级示范点建设。
二、存在的问题及原因1、村级后备干部的培养需加强。
2、农村无职党员发挥作用需加强。
3、党建基础工作需加强。
认真反思存在的问题，有三个方面的原因：一是抓党建工作方法创新还不够。
二是党建工作经验总结不够。
三是抓党建工作统筹兼顾不够。
三、下步打算一是认真学习贯彻党的十九大精神，把党建工作责任压实到基层。
加强统筹谋划、从严督导考核、注重亲历亲为，严格落实党建工作责任制，切实担负起管党治党的主体责任。
二是推进“两学一做”常态化制度化，把全面从严治党要求落实到基层。
坚持从我做起，从县委常委做起，带头落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等党内政治生活制度，开展党员志愿者服务活动，推动基层党建工作经常化制度化。
三是坚持抓问题补短板，把重点难点问题解决在基层。
突出抓好市委交办问题的整改、抓好支部“五化”建设、抓好“两新”组织党建、城市党建、国有企业党建等各领域党建工作。
坚持常下基层调研，每季度解决1至2个重点难点问题。
四是抓好智慧党建，把党建工作实效提升在基层。
切实抓好农村综合服务平台建设、村干部专职化管理、党建联络员队伍建设、党组织和党员信息管理工作，加强工作创新，用智慧党建统揽党务、政务、商务，充分发挥智慧党建引领发展、服务群众的作用。
篇五一、所做的主要工作1、聚焦主责主业，强化责任担当。
今年，我调研了所有党务工作部门，多次专题研究基层组织建设、党风廉政建设、意识形态责任、党管政法、党管武装、同心工程等工作;结合脱贫攻坚“三走访三签字”，到40多个村同步调研党建。
2、紧盯基层基础，规范组织运行。
针对村级普遍设立党总支、“两新”组织两个覆盖等新情况，完善制度机制，着力规范基础工作。
在全市率先建立《党员党性账本》，实时记录每名党员参加活动、履行义务等情况;加强运转保障，村级运转经费、村干部待遇两年翻一番。
3、创新方式方法，推动工作提质。
率先开展“互联网+监督”工作，建立“澧州监督云平台”，为全市工作推进会提供现场。
218个村级综合服务平台建设全面铺开，依托平台建立留守儿童之家、空巢老人照料中心、乡村医务室。
4、激励创业创优，发挥党员作用。
全县党员结对帮扶贫困户5万余人，开展志愿服务8000多人次，7000多名党员干部奋战在园区攻坚、城市“双修”主战场，农村6000多名党员致富带头人活跃在产业发展一线。
强化基层组织教化和组织群众功能，深入开展“法治澧州·德行万家”活动，无上访村(社区)比例达到85%，乡风文明程度不断提高。