2023年人口与计划生育目标管理责任书
2024年计划生育责任书模版（3篇）
2024年计划生育责任书模版根据国家法律法规及政策要求，加强生育管理，维护性别平等，禁止非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别人工终止妊娠，明确各相关部门责任，本院与相关科室签订如下责任书：一、责任主体甲方：____单位乙方：相关科室二、责任内容甲方责任：1、严格遵守《中华人民共和国人口与计划生育法》、《计划生育技术服务管理条例》等国家法律法规，以及《关于进一步加强非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠的若干规定》，并确保相关政策法规得到有效传达至相关科室。
2、定期对相关科室及责任人进行监督、检查和评估，确保政策执行到位。
乙方责任：1、严格按照《关于进一步加强非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠的若干规定》执行各项工作。
2、禁止在“b”超室、化验室等相关科室利用医疗设备和技术进行非医学需要的胎儿性别鉴定。
3、妇产科必须严格执行“凭证引产”制度。
对于妊娠____周以上的非医学需要人工终止妊娠手术，必须持有县级计划生育行政部门书面证明；对于非法怀孕妇女，必须持有乡镇、街道、政府书面证明，方可实施终止妊娠手术。
因医学需要终止妊娠，必须持有县级医院书面同意证明。
三、奖惩措施对于违规行为，将依据县级卫生行政部门的相关规定，进行严肃处理。
四、责任书副本本责任书一式两份，甲方（____单位）和乙方（相关科室）各执一份，以兹共同遵守。
甲方签字：单位名称：____单位科室名称：____科室法人代表签字：____科室负责人签字：____乙方签字：科室名称：____科室科室负责人签字：____签订日期：二0一____年____月____日____2024年计划生育责任书模版（二）为贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》、《全面加强人口与计划生育工作统筹解决人口问题决定》以及《省人口与计划生育条例》，加速构建依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理的工作机制，提升人口与计划生育工作的整体效能，实现我国五人口和计划生育专项规划的既定目标，推动人口和计划生育事业的可持续发展，助力海峡西岸经济绿色腹地建设，确保完成县委、县政府下达给我镇的人口与计划生育工作责任目标，我镇党委、人民政府特向贵村下达年度人口与计划生育工作责任书。
2024年计划生育工作责任书（七篇）
2024年计划生育工作责任书为了确保项目部计划生育管理工作的有效执行，坚决防止计划外生育情况的发生，并明确责任归属，特此签订本计划生育工作责任书。
一、乙方承担的计划生育工作责任如下：1. 乙方需严格遵循并执行上级及公司所颁布的计划生育管理相关规定及实施办法，还需遵守户籍所在地及项目部所在地政府所制定的计划生育管理政策。
2. 乙方责任人必须持有符合规定要求的计划生育证明。
对于新进入施工现场的施工人员，需在查验其计划生育有效证明无误后，方可允许其进行施工活动及安排住宿。
所有持证人员应及时前往驻地乡（镇）人民政府、街道办事处进行计划生育证明的查验工作，确保验证合格率达到规定标准。
3. 如有家属前来工地探亲，乙方需及时向项目部进行登记备案，并严禁留宿未经登记或无有效证件的人员。
二、甲方将不定期对乙方的计划生育工作落实情况进行检查，并提供必要的监督与指导。
甲方将实施年终总结评比制度，根据乙方的工作表现进行奖罚。
甲方还将向乙方发放有关计划生育工作的文件、规定等资料，以宣传计划生育政策的重要性和必要性。
三、本责任书一式两份，甲、乙双方各执一份。
自双方签字盖章之日起生效，有效期至本工程项目结束为止。
2024年计划生育工作责任书（二）（____年度）（以下称甲方）（以下称乙方）计划生育作为我国的基本国策，确保其有效执行是各机构共同的义务和责任。
依据《____人口与计划生育法》《____省人口与计划生育条例》的条款，以及集团公司与酒店签订的《计划生育目标管理责任书》规定，为更深入地实施部门责任制，持续强化计划生育工作，实现一流的管理标准，确保____年度的人口计划和计划生育目标得以达成，以促进城市人口与经济、社会、资源、环境的和谐与可持续发展，双方同意签署本责任书。
一、乙方应确保本部门人员，包括干部、职工、临时工，遵守以下指标：（1）计划生育执行率达到____%；（2）当年生育一孩的父母领证率达到____%；（3）综合避孕率达到____%；（4）年度两次避孕环检查率达到____%；（5）综合决策符合市级标准。
2024年精选计划生育责任书(三篇)
2024年精选计划生育责任书为贯彻落实国家关于流动人口计划生育管理的相关法律法规，保障流动人口合法权益，促进人口均衡发展，依据《中华人民共和国计划生育法》、福建省《流动人口计划生育工作管理办法》以及厦门市计划生育委员会的相关文件要求，结合我项目部的实际情况，特此制定计划生育管理责任书，全体人员需严格遵守执行。
项目信息如下：项目名称：____项目地点：____劳务班组名称：____一、管理目标1、《流动人口婚育证》办理率应达到____%;2、妇科检查率应达到____%;3、严格杜绝计划外生育现象。
二、具体措施1、遵循“用工负责”的原则，劳务班组负责人需与项目部及当地居委会等相关机构协作，做好班组内人员的计划生育管理工作；2、积极开展计划生育宣传教育，建立健全流动人口信息登记和计划生育管理台账，检查核实生育节育情况，确保计划生育措施得到有效实施；3、劳务班组在招聘外来员工时，必须核查其《流动人口婚育证》并办理登记，证件到期需及时到居委会审检点进行验证，未持有有效证件者不得录用；4、已婚育龄妇女（不包括结扎、离婚、丧偶者）必须办理《外来人员育龄妇女审检卡》，怀孕妇女需提供《准生证》原件，并留存复印件备查，若发现计划外怀孕情况，应及时向当地计划生育行政部门报告并采取相应措施；5、对于未持有《流动人口婚育证》的新员工，应自录用之日起，外省务工者一个月内，本省务工者____日内，完成证件的验证登记工作。
三、违规处罚1、项目部计划生育领导小组将定期或不定期对劳务班组进行检查，对违反相关法律法规的行为，将予以警告并处以____元以下罚款；2、对于不按规定接受审验或提供虚假证明的流动人口务工人员，以及不采取计划生育措施的人员，应先进行教育，如教育无效，则处以____元以下罚款并予以辞退；3、对于不履行计划生育管理职责的劳务班组，将予以警告并处以____元以下罚款。
本责任书自签订之日起生效，一式两份，各执一份。
项目经理：____（签/章）劳务班组长：____（签/章）2024年精选计划生育责任书（二）为提升我区建筑施工企业流动人口计划生育管理的规范化水平，依据《流动人口计划生育管理办法》及《流动人口计划生育管理和服务工作若干规定》，秉承“谁用工，谁负责；谁受益，谁管理；谁的地盘谁清理”的原则，推动齐抓共管、综合治理，确保计划生育工作的有效开展。
2024年计划生育责任书范例（六篇）
2024年计划生育责任书范例执行计划生育乃国家之根本政策，公民负有依法履行计划生育义务之责任。
依据计划生育管理法规，员工于入职合同期间，已与用人单位确立计划生育管理关系，并接受用人单位之计划生育管理。
用人单位依法对员工之计划生育状况进行跟踪管理。
员工自入职之日起，愿意遵循以下要求，确保各项计划生育管理措施得以落实。
一、本人将恪守国家计划生育政策，并自愿接受用人单位之计划生育管理。
二、本人于入职时，将如实填写并提交《民航中南空管局社会招聘人员婚育情况登记表》，并提供本人真实有效的婚育证明或计划生育服务证。
三、本人将按照用人单位之要求，积极配合完成对本人计划生育状况之函调工作。
若员工被举报违反计划生育管理规定且不配合调查，用人单位有权解除劳动合同，并无需支付经济补偿。
四、已婚女性员工应采取有效避孕节育措施，若避孕失败导致意外妊娠，应立即采取补救措施，确保不超生、抢生。
每年至少进行三次环孕检查，并按时向用人单位报告检查情况。
已婚男性员工应真实反映配偶之生育及避孕节育状况，不得有任何隐瞒。
五、本人若结婚或生育，须符合法律所准许之条件和手续，并至少提前一个月通知用人单位。
六、本人若有收养、助养、代养情况，必须符合法律所准许之条件和手续，并及时告知用人单位。
七、若本人违反计划生育相关规定或隐瞒违规事实，愿意接受用人单位依据相关规定之处理。
员工签名：日期：年月日2024年计划生育责任书范例（二）为确保低生育水平的稳定，促进出生人口性别比例的均衡，提升出生人口素质，推动计划生育体制的创新，加速工作思路和方法的更新，依据主管部门下达的责任目标和要求，结合我局实际情况，特制定____年度计划生育目标管理责任书：一、责任目标1、坚持持证怀孕凭证生育，确保符合政策生育率达到100%。
2、流动人口符合政策生育率达到95%以上，流出人口登记率达到98%以上，流出人口证件办理率达到95%以上，流入人口持证验证率达到95%以上。
2023年职工计划生育责任书(精选5篇)
2023年职工计划生育责任书（精选5篇）职工计划生育责任书1为进一步落实计划生育责任制，责任到人，确保我校计划生育目标任务的完成，__x小学（以下简称甲方）与已婚的育龄教职工（以下简称乙方）签订本责任书，责任如下：1、必须严格遵守上级计划生育的有关规定，自觉履行计划生育义务。
2、杜绝计划外生育和非婚生育。
坚持凭证经批准方能生育，计划外怀孕及非婚怀孕不得隐瞒不报，要采取人流引产等补救措施。
3、提倡晚婚晚育。
新婚夫妇未达到生育年龄怀孕或已达到生育年龄但怀孕后未有在规定时间内领取准生证的，要及时向甲方报告并迅速采取补救措施。
4、节育措施必须在市计生部门规定的时间内完成，确实不宜节育的，必须持有市计生技术鉴定小组证明，交甲方查验并交一份复印件，否则按未落实措施论处。
5、生育一个孩子的，要在孩子出生两个月内领独生子女证。
6、定期进行B超孕情检查。
生育一孩及两孩未结扎的育龄妇女每年进行三次B超孕情检查；男职工妻子在农村或是下岗、待岗的，每年进行三次B超孕情检查，结果或其复印件交甲方归档。
7、乙方违反上述目标责任，除按上级计生部门的有关规定处罚外，当年年终考核、职称评定“一票否决”。
甲方：____x小学乙方：__二O__年__月职工计划生育责任书2为了加强流动人口计划生育管理工作，维护流动人口的合法权益，有效地控制人口增长，根据《计划生育法》、福建省《流动人口计划生育工作管理办法》和厦门市计划生育委员会的有关文件精神，结合本项目部实际情况，特制定计划生育管理责任书，请严格遵守执行。
项目名称：________________项目地点：________________劳务班组名称：________________一、目标1、《流动人口婚育证》办证率达100%；2、妇检率达100%；3、杜绝计划外生育。
二、措施1、本着“谁用工、谁负责”的原则，劳务班组负责人应积极配合项目部和当地居委会等有关部门管理好本班组所有人员的计划生育工作；2、做好计划生育宣传教育工作，建立流动人口花名册和计划生育台账，检查核实生育节育情况，督促落实计划生育措施；3、劳务班组在招收外来员工时应先查验外来人口《流动人口婚育证》，并办理登记手续，证件有效期满，应及时到所管辖的居委会审检点办理验证手续，无证或未验证人员，不得录用。
2024年计划生育责任书例文(3篇)
2024年计划生育责任书例文为了切实加强我校计划生育工作，完成上级计划生育部门下达的各项指标，校计划生育办与你单位签定计划生育责任书如下：一、建立健全计划生育____，____亲自抓、负总责;单位要有一名领导主管，并要设有一名兼职干部负责计划生育工作。
二、建立健全计划生育管理帐卡，对本单位职工要建立计划生育档案，并做到底数清、情况明，上报各种报表要准确无误，计生宣传员每月____日下午2：____时要按时参加计划生育例会。
三、认真执行《____省计划生育条例》及《____市计划生育实施细则》，积极搞好计划生育宣传教育工作，如发现有违反《条例》和《细则》的现象，严格按照校下发的《计划生育工作奖惩办法》等文件处理。
四、抓好本单位的孕情监测，坚持搞好春、秋两季的孕情普查，杜绝一切计划外怀孕。
五、切实做好流动人口的计划生育工作，如。
单位雇用的临时工，外借人员，租借房的暂住人口，建筑工地外来民工等，用工单位负责对流动人口的计划生育管理工作，流动人口到岗五日内，用工单位要查验其《流动人口计划生育证明》证，坚决杜绝一切计划外生育。
因各单位管理漏洞而发生计划外生育，出现一切后果由各单位自负。
六、每出现一例计划外生育，除按省市计生法规给予罚款处理外，加罚单位五千至一万元，并扣发其单位主管领导一年奖金，扣发计生宣传员六个月奖金。
2024年计划生育责任书例文（2）尊敬的计划生育部门：我自愿参加2024年计划生育责任书签订活动，本着维护国家计划生育政策，促进科学生育的原则，郑重承诺履行以下责任：一、自觉遵守国家计划生育政策，积极参与节育宣传教育。
我将认真学习计划生育政策和相关法律法规，关注节育知识，提高计划生育素质，自觉履行好作为生育对象的责任和义务。
二、合理控制生育，确保家庭计划生育目标的实现。
我将根据家庭经济和生活条件，结合个人身体状况，科学制定生育计划，坚决不擅自超生和多生。
同时，我会积极采取措施保护和改善生育妇女的身体健康，确保个人和家庭的幸福安康。
关于计划生育责任书范本9篇
关于计划生育责任书范本9篇关于计划生育责任书范本 1为了认真贯彻落实国家计划生育法规、《广东省人口与计划生育条例》，形成全社会齐抓共管、综合治理人口与计划生育工作的良好局面，结合我_____工作实际特制定本责任书。
一、责任期限20____年1月1日至20____年12月31日。
二、责任内容各科主任对全科的计划生育工作全面负责，要组织全科同志，认真学习计划生育有关政策，严格执行计划生育条例。
(1)实行一对夫妻只生育一个子女，严格控制生育第二个子女，禁止生育第三个子女。
(2)实行生育证制度。
持有生育证的夫妻方可怀孕、生育。
(3)有生育能力的夫妻，应当按计划生育规定，采取有效措施节制生育;计划外怀孕的应当及时中止妊娠。
(4)实行优生优育，做好婚前检查和孕期保健。
(5)每年三月、十一月组织对全院育龄人群进行“三查”(即：查病情、查环情、查孕情)，要求各科室要做到百分之百参与，“两清”(计划外怀孕补救清、节育措施落实清)，“一服务”(对查出的妇女并给予治疗服务)。
三、责任追究各科室要切实加强对计划生育工作的领导。
把计划生育工作作为科室目标责任制内容之一，认真执行。
对于违反生育政策者，_____将按照有关规定，严格实行计划生育工作“一票否决”，取消责任人、科室负责人和科室本年评优评先的资格，并追究责任人和科室负责人的责任。
四、本责任书一式两份，签字之日起生效，由_____和科室各保存一份。
单位(盖章)：__________ 责任科室：__________法定代表人(签字)：__________ 负责人(签字)：__________时间：__________关于计划生育责任书范本 2为认真贯彻党的和xx届三中、四中全会精神和中共中央、国务院《关于调整完善生育政策的意见》，严格执行《中华人民共和国人口与计划生育法》、《福建省人口与计划生育条例》，认真落实省、市《关于坚持计划生育基本国策促进人口长期均衡发展的实施意见》精神，以“稳低、提质、惠民、创新”四个重点，更加注重体制机制创新，更加注重服务能力建设，更加注重改善民生，统筹解决人口问题，确保实现我市“”人口和计划生育专项规划的预定目标，促进人口均衡发展，市司法局向全市司法行政系统各单位下达20____年人口和计划生育工作责任书：一、目标任务(一)加强组织领导。
2024年计划生育责任书模版（五篇）
2024年计划生育责任书模版为确保低生育水平的稳定，促进出生人口性别比例的均衡，提升出生人口素质，推动计划生育体制的创新，加速工作思路和方法的更新，依据主管部门下达的责任目标和要求，结合我局实际情况，特制定____年度计划生育目标管理责任书：一、责任目标1、坚持持证怀孕凭证生育，确保符合政策生育率达到100%。
2、流动人口符合政策生育率达到95%以上，流出人口登记率达到98%以上，流出人口证件办理率达到95%以上，流入人口持证验证率达到95%以上。
3、各单位、部门需由____（或法人代表）亲自负责，承担总体责任，指定一名领导专门负责计划生育工作，并配备一名专兼职计划生育干部；确保计划生育所需经费的投入，保障计划生育工作的顺利进行。
计划生育协会应定期开展活动，并按时缴纳会费。
4、深入宣传《人口与计划生育法》和《省人口与计划生育条例》，对已婚育龄妇女进行生殖健康知识教育，确保知识普及率达到95%以上。
5、对已婚育龄妇女和离下岗人员中的已婚育龄妇女推行避孕节育方法知情选择，提供优质服务：（1）定期对重点对象开展三查服务，每年不少于____次，确保三查率达到100%。
（2）对当年怀孕、生育和节育手术对象及使用药具避孕对象的随访服务率达到90%。
（3）当年生育对象采取长效节育措施的比例达到65%以上。
（4）全面开展生育对象优生检测。
（二孩生育对象优生检测率达到95%以上）。
6、确保离职下岗的已婚育龄妇女有明确的主管机构，落实责任人和管理措施，使离职下岗的已婚育龄妇女能够获得正常的避孕节育和生殖保健服务。
7、对本单位辖区内的孕妇实施定人包保，签订计内孕妇正常分娩责任书，怀孕三个月内进行登记上报，建立月访制度，实行跟踪管理，坚决禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠的行为，落实引产报批制度。
8、出生婴儿实行七十二小时申报制。
由出生婴儿父母在婴儿出生后二十四小时内向所在单位申报，单位负责计生的干部四十八小时内向单位所在社区居委会和女方常居地居委会申报，最后由社区居委会申报到街道计生办。
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2023年人口与计划生育目标管理责任书
尊敬的领导：
根据国家人口计划生育政策，我向您提交2023年人口与计划
生育目标管理责任书，旨在推动全社会积极参与人口与计划生育
管理工作，实现人口发展与社会稳定的良性互动。
一、总体要求
2023年，我将以科学发展观为指导，全面贯彻落实国家人口
与计划生育政策，在优生优育、合理生育、关怀服务和人口健康
管理等方面做出努力，努力实现人口与计划生育目标。
二、政策宣传与教育
通过广泛宣传，全面普及国家人口与计划生育政策，提高公
众对合理生育的认知和意识。结合新媒体平台，大力推广相关知
识，并组织开展各类宣传活动，提高社会大众对合法的、科学的
生育观念的认识。
三、信息管理与统计分析
完善人口与计划生育信息管理系统，提高信息化水平，加强
数据采集和统计分析工作。及时跟踪、分析人口与计划生育的发
展态势，为政策调整和措施制定提供科学依据。
四、婚育服务与指导
扩大婚育服务设施建设，提供更加便利的婚育登记和服务，
加强婚姻法律法规宣传，推动婚姻和家庭的健康稳定发展。加强
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对未婚青年的婚恋指导与教育，引导他们树立合理生育观念，鼓
励他们选择适龄婚育。
五、计划生育特殊人群服务
加强对计划生育特殊人群（单独二孩、农村留守儿童、流动
人口等）的关注与服务，制定具体的扶助政策，提供适时的援助
与帮扶，促进他们健康成长。
六、计划生育技术与服务创新
推动计划生育技术与服务创新，加强与医疗、科研机构的合
作，提供优质的生育保健服务，培养专业技术人才，提高计划生
育服务水平。
七、社会力量参与与监督
鼓励社会力量积极参与人口与计划生育工作，发挥他们在政
策宣传、服务指导、监督评估等方面的作用。加强与社会组织的
合作，形成共同推进的良好合力。
八、加强考核与奖惩机制
建立健全人口与计划生育目标管理考核与奖惩机制，对工作
成效优异的单位和个人进行奖励，对不达标的单位和个人进行问
责。
九、加强组织与领导
构建高效的人口与计划生育工作组织机构，明确责任分工，
落实管理层的领导责任。通过加强组织和工作协调，确保工作任
务的完成。
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在新的一年里，我将带领团队，认真贯彻落实各项工作任
务，积极宣传、教育和服务，加强监督与考核，全力推动人口与
计划生育工作的落地实施。同时，我也期待领导给予明确的指
导，提供必要的支持和保障，共同努力，做好2023年人口与计划
生育目标管理工作，在人口稳定发展与社会和谐进步的道路上迈
出坚实的步伐。
衷心感谢您对人口与计划生育工作的关心和支持！
2023年xx月xx日