2011-2012房地产行业校园招聘报告
2011年招聘渠道分析报告
2011年招聘渠道分析报告目录一、基于渠道类别分析 (2)二、基于渠道成本分析 (3)三、基于岗位分析 (4)四、总结及建议 (7)1、渠道使用建议 (7)2、渠道改进建议： (8)3、渠道资源投入分配建议： (8)渠道分析中报告运用到的基础数据有：《2010年招聘渠道统计表》、《2010年入职员工台账》、《2010年校招台账》、《2010年招聘费用核算表》、《2010年员工明细表》。
一、基于渠道类别分析（1）、招聘渠道类别中校园招聘、网络招聘占比高达57%，内部推荐、人员异动分列三、四位；图示1：各类渠道录取人数图示2：各类渠道招聘人数比例饼图（2）、各招聘渠道中校园招聘、内部推荐、异动排前三位，智联招聘、前程无忧、中华英才网位列后三位，此六招聘渠道占招聘总量的82%。
猎头个人投递招聘会人员异动内部推荐网络招聘校园招聘19253470721421484%5%7%14%14%28%29%渠道分类分析猎头, 19, 4%个人投递, 25, 5%招聘会, 34, 6%人员异动, 70,14%内部推荐, 72,14%网络招聘, 142,28%校园招聘, 148,29%比例饼图图示3：各渠道招聘人数统计分析二、基于渠道成本分析表1：2010年各网络渠道开设年费表2：2010年招聘费用核算表三：各渠道招聘人数及费用统计分析表分析如下：（1）年度总费用￥1071982.6元，共招聘￥440人，人均费用为￥2436.3元；（2）猎头渠道费用较高，人均为￥47215，占全部费费用的84%，招聘到位19位关键人才，以84%的费用招聘到4%的人员，建议2011年适当削减猎头费用，以便控制招聘成本；（3）网络招聘人均费用￥361元，而且是目前最为主要的招聘渠道，以4.7%的费用录取到28%的人员，可继续投入。
其中智联招聘尤为突出，以1%的招聘成本完成了11%的招聘，除三大网站以及北极星电力英才网外，其余6家网站只招聘到9名员工，建议在2011加大前四家网站的广告投入，并慎重考虑后六家网站的开拓；（4）校园招聘费估算为￥120000，招聘到位148人，以11%的费用招聘到29%的人，人均￥811元；（5）招聘会花费￥3680,以0.5%的费用招聘到2%的人，性价比较好，建议后续适当考虑增加现场招聘会；（6）内部推荐、异动、开发区职介、自荐没有产生费用，分别招聘到位14%、14%、5%、5%的人员，建议大力开拓内部推荐、员工异动、开发区职介渠道。
2011届校园招聘方案
建华管桩2012届校园招聘流程图建华管桩华南片区2012届校园招聘方案一、目的、适用范围及职责1．目的为配合公司长远发展目标及用人计划，明确招聘目标，规范招聘流程，有效保证2012届校园招聘计划的有序进行，特制定本方案。
2．适用范围适用于建华管桩2012届校园招聘会。
3．职责（1）一般职位招聘由招聘组员负责,重要及特殊职位由招聘组长负责；（2）相关专业及技术支持由各用人部门负责，专业性考试由各用人部门负责；（3）一般职位的招聘结果确认由招聘组员负责,重要职位的招聘结果确认由组长负责；（4）人力资源部经理：参与校园招聘工作的整个过程，主要负责校园招聘工作中座谈会的答疑与确定最终录用人员名单等工作；（5）招聘主管：负责校园招聘工作的前期宣传、过程实施与控制及后期参观公司与复试的组织工作；（6）培训主管：主要负责校园宣讲会的宣讲工作。
二、校园招聘主要信息1．基本信息（1）招聘计划时间从10月下旬开始，到12月底结束，每个招聘站点的招聘时间原则上为1.5-2天。
（2）招聘站点广西、福建、广东、江西、湖南（各公司可根据实际情况选择高校较为集中的二线城市作为2012届校园招聘站点）（3）招聘小组成员组长：华南片区吴学文总助副组长：广东建华彭华保经理、福建建华杨东经理、广西建华戴衍经理、阳江建华陈亚飞经理、肇庆建华杨策经理、惠州建华熊峰经理。
组员：详见附件1（4）招聘需求宣传以华南片区为总协调，将片区招聘需求汇总并统一做招聘相关宣传（详见附件7-2）。
（5）录取学生分配以学生个人意愿为基础，结合学校所在地，综合片区需求，由招聘小组组长综合协调。
（6）招聘团队行动方案A、广东建华、阳江建华、肇庆建华和惠州建华联合举办校园招聘。
福建建华、广西建华根据生源所需，也可派代表一起参加校园招聘。
B、福建建华、广西建华因与广东相隔较远，独立开展校园招聘，由华南片区协调。
同时根据实际情况，片区其他公司也可派代表到福建、广西建华所在院校招聘。
龙湖集团“绽放”营销精英校园招聘计划
"绽放"营销职能校园招聘“绽放”营销精英招募计划同样是龙湖地产校园招聘体系的一部分，是为培养具备龙湖气质的营销高级管理人才而定制的应届生甄选发展计划。
我们将通过专业的面试和实习过程甄选符合龙湖气质的优秀毕业生加入公司，并经过2-3年的时间培养成为一线的营销经理，进而在他们中间发现具备营销总监潜质的人。
在过去三年的“绽放”计划实践过程中，我们不断的见证了一个又一个惊喜，一个又一个超越。
期待未来的两年你将为我们带来更大的惊喜！你的参与将带来：“得利器”：一次营销的集训，专业的个人能力测评“执而战”：不是实习，而是一次实战，近距离体验高端地产的运作的机会“定吾心”：工作的决定，是实战体验之后的理性选择。
实战之后，你来决定是否加入龙湖“结而群”：结识一群同样志存高远，坚韧踏实的同路人你的加入将带来：“绽放生涯”：龙湖地产营销管理类的未来之星“领先起步”：提前实习，进入工作角色。
开始坚实的职业生涯第一步“高速奔跑”：快速通畅的职业发展空间“价值增值”：获得业内高标准的地产整合销售经验“不只是金”：丰厚的回报“全国发展”：立足入职地，全国化的发展平台我们要寻找的人你：想找到一群志存高远的人吗？想为自己的职业生涯迈出坚实的第一步吗？想脚踏实地的快速成就自己的事业吗？想近距离的体会高端人群的生活方式吗？只要你：愿意快乐面对压力挑战愿意分享并以此为幸福愿意为理想持续的付出愿意灿烂长久的“绽放”龙湖地产将帮助每一个有远大理想并愿意为此不断实践的毕业生提供“绽放”的舞台！“绽放”计划对应聘者没有专业基础要求，只要你是国家统招的应届毕业生，有志于在毕业之后选择龙湖地产作为自己营销天赋和激情“绽放”的舞台，你就可以申请！但需要注意的是：“绽放”计划需要应聘者具备较强的营销潜力（尤其是其中的销售潜力，对于在这个方向取得初期成功至关重要）；激情、活力对于能否在营销职能获得成功也非常关键；龙湖营销人员的工作强度是很大的，应聘者要做好思想准备。
2012年11月7日全国大学校园招聘推荐汇总
2012年11月7日全国大学校园招聘推荐汇总2012年11月7日全国大学校园招聘推荐汇总职业前景网为大家整理了2012年11月7日的全国校园招聘会信息，11月7日将有格力电器、毕马威、中国联通等百余家大型企业到各大高校举行校园招聘会，建议只要是你所在城市举办的都可以去积极争取哦O(∩_∩)O~城市大学地点公司时间澳门澳门大学J218-219,2/FSilverJubileeBuilding毕马威KPMG16:00 - 17:30保定华北电力大学（保定）毕业生就业之家威胜集团19:00-21:00保定华北电力大学（保二校区教九楼一楼报告厅格力电器9:00定）保定华北电力大学（保定）二校区学工楼三楼信息发布室贵州电网公司9:00北京清华大学经济管理学院（舜德楼418室）华兴资本19:00 –21:00北京北京大学英杰交流中心月光厅VMware(威睿)14:00-17:00北京北京物资学院待定DHL供应链18:30 –20:30北京北京工业大学知新园二层报告厅中国联通北京分公司14:00北京北京航空航天大学（三）317教室新浪网19:00北京北京大学英杰交流中心阳光大厅阳光保险19:00北京清华大学二教403室中国东方资产管理19:00北京国际关系学院新闻发布厅中青旅14:00北京北京大学英杰交流中心月光厅（原新闻发布厅）思源经纪19:00-21:00北京中国人民大学学生就业指导中心421报告厅中国兵器工业集团9:00北京北京交通大学YF310北京华电天仁电力控制技术18:00北京清华大学二教403 福佳集团18:30北京北京印刷学院康庄综合楼210中荣印刷19:00-21:00北京北京理工大学中教425 天地阳光14：00－16：00北京中央民族大学北智楼1-6巨人教育19:00北京北京大学国际关系学院秋林东方航空19:00报告厅北京北京理工大学唯实报告厅阳光雨露15:00-17:00北京清华大学第二教学楼会议室南车株洲电力机车19:00北京清华大学二教401大地风景国际咨询19:00北京清华大学第二教学楼会议室中国华电集团15:00北京北京科技大学镭目报告厅中冶南方威仕工业炉15:00-16:00巢湖巢湖学院计算机楼204上海东方激光教育文化有限公司14:00成都四川师范大学狮子山校区第三办公区201室（原五中原地产14:30教）成都四川大学文华活动中心一楼报告厅3M中国18:30成都成都理工大学校本部6教B栋409教室德邦物流14:30-16:30成都四川大学望江校区就业指导中心209教室华院分析技术（上海）15：00-17:00成都四川大学化学馆321报告厅康龙化成14:30成都西南财经大学经世楼E103厦门建发股份19:00成都四川大学就业指导中心201报告厅海天调味食品18:00-20:00成都西南财经大学柳林校区经世楼F102阳光财产保险股份有限公司18:30成都西南交通大学九里校区逸夫馆4309中国水电顾问集团华东勘测设计研究院14:00成都四川大学望江校区A327中国水电顾问集团华东勘测设计研究院10:00成都四川大学就业指导中心201报告厅兴达钢帘线 12：30-14:30成都西南财经大学柳林校区学生活动中心视频会议厅致同会计师事务所15:00福州福州大学新校区图书馆明德中国银行14:30－18:00厅福州福建师范大学旗山校区毕业生供需见面中心正大集团14:30福州福建农林大学田家炳楼206榕基软件9:00-11:30广州华南理工大学逸夫科学馆报告厅华润三九医药19:00广州华南理工大学逸夫科学馆二楼报告厅中海地产15:00-16:30广州华南理工大学学生就业指导中心报告厅(五山校区1101室)中国联通广东分公司19:00广华南33号楼生益科技9:30州理工大学101报告厅广州华南理工大学34号楼104厦门市建筑科学研究院9:00广州华南理工大学33号楼101报告厅深圳赛意法微电子14:30广州广东工业大学大学城校区教3-201信立泰药业 14:00广州广东外语外贸大学六教B402 艺康中国18:30广州华南理工大学逸夫人文馆报告厅卓越置业19:00广州暨南大学本部新闻学院利海集团19:00-21:00广州中山大学东校区行政楼 B101思源经纪19：00-21：00广州华南理工大学逸夫人文馆报告厅伊之密精密机械15:00广州华南理工大学南校区A4-204 报告厅搜房网19:00广州华南理工大学大学城校区教学楼A4-102兰亭集势19:00-22:00广州中山大学大学城校区公共教学楼D402兰亭集势19:00-22:00广州广东外语外贸大学北校区（白云校区）第二教学楼114兰亭集势14:00-17:00广州华南理工34号楼104太古可口可乐14:30大学广州广东工业大学龙洞校区教学楼110中国农业银行广东省分行14:00-17:00广州中山大学医学校区新教学楼101（阶梯教室）金域医学检验中心19:00-21:00广州华南理工大学学生就业指导中心报告厅(五山校区1101室)明酷集团9:30广州广东工业大学大学城校区教4-302有方科技19:00广州华南师范大学待定倍智人才管理咨询18:00—20:00广广州文俊西楼西陇化工14：30-17：00州大学103室广州华南理工大学造纸楼7楼会议室斯道拉恩索 14：00-16：00哈尔滨黑龙江大学汇文楼120室大教室宣讲思源经纪13:30-15:00杭州浙江大学玉泉永谦活动中心第二报告厅延锋伟世通汽车饰件系统18:00杭州浙江大学玉泉永谦活动中心第一报告厅京东方19:00杭州浙江财经学院学术中心第二报告厅温州银行9:30杭州浙江大学玉泉永谦活动中心安讯13:30第二报告厅杭州浙江大学玉泉校区永谦活动中心二楼排练厅尼康光学仪器（中国）9:30杭州杭州电子科技大学杭电6教102百胜餐饮18:30-20:00杭州浙江大学玉泉校区永谦活动中心二楼排练厅税友软件13:30杭州浙江大学玉泉永谦活动中心第一报告厅泰瑞达9:30杭州浙江大学紫金港国际会议中长城企业战略研究所19:00心138室杭州浙江大学玉泉校区永谦活动中心二楼排练厅开利空调18:00杭州浙江大学玉泉永谦活动中心第一报告厅有色光电14:00合肥中国科学技术大学学术报告厅基恩士18：30~20：30合肥合肥工业大学第一宣讲厅富士康科技集团9:30合肥合肥工业大学第二宣讲厅英科实业14:00合合肥东风汽车中国东方电10:00肥工业大学厅气集团合肥合肥工业大学第一宣讲厅集虹材料14:00合肥中国科技大学西区学生活动中心二楼学术报告厅龙芯中科技术有限公司16:00-18:00合肥合肥工业大学东风汽车厅安徽叉车集团9:30合肥合肥工业大学第一宣讲厅合众人寿保险16:30呼和浩特内蒙古大学主教学楼134教室思源经纪19:00-21:00淮安徽大学生创浙江求是仪9:00南理工大学业基地器淮南安徽理工大学校本部三号公寓三楼招聘厅鲲鹏模具制造9:00淮南安徽理工大学大学生创业基地泰科立14:00济南山东大学南校区博世BOSCH 18:30昆明云南大学科学馆一楼报告厅天音通信19:30昆明昆明理工大学呈贡校区信自100世联地产19:00昆明云南大学北学楼103大唐集团19:00昆明云南大学北学楼103中化云龙化工14:30昆云南北学楼江苏通用科9:00明大学103 技股份兰州兰州大学大学生活动中心报告厅上海大众19:00六安皖西学院逸夫楼报告厅华统肉制品 9:00南京东南大学四牌楼校区榴园新华厅金地集团18:00-22:00南京南京审计学院浦口校区竟慧西楼210教室中国银行14:00-16:00南京南京大学校本部科技馆报告厅中国银行19:00-21:00南京南京农业大学校本部图书馆报告厅中国银行19:00-21:00南京东南大学九龙湖校区中国银行14:00南京南京理工大学待定中国银行19:00南京南京工程学院待定中南集团待定南京南京大学迪沙药业14:00南京南京农业大学教4楼B612金光集团GAR15；00南京南京大学鼓楼校区软件学院费彝民楼B座701室维塔士18:30南京南京大学安中楼二楼报告厅新浪网19：00-21:00南京南京林业大学机电院3220报告厅东阳光药业 9:30南京南京林业大学教五楼50322教室海澜集团13:30南京中国药科大学江宁校区教学楼E205中化宁波18:30南京南京财经大学待定中来光伏待定南宁广西大学君武楼二楼招聘大厅华润置地10:00青岛青岛科技大学四方校区1号行政楼243德邦物流14:30青岛青岛农业大学文经楼一楼就业宣讲室雨润集团15:00厦门厦门大学自钦楼多功能厅世联地产14:30厦门理工学院教学楼1#101人人乐14:15厦门厦门大学学生活动中心紫金矿业10:00厦门厦门理工学院教学楼3#104极致游戏14:15汕头汕头大学E阶梯203中国人民财产保险（PICC）15：00-16：00上海上海财经大学行政大楼一楼阶梯教室艾利丹尼森 18:30上海复旦大学邯郸校区逸夫科技楼报告厅惠而浦Whirlpool18:30-20:30上海上海对外贸易待定新东方待定上海上海交通大学(闵行区)光彪楼一楼多功能厅红珏高级时装19:00-21:00上海同济大学嘉定校区行政楼224VMware(威睿)18:00-20:00上海复旦大学邯郸路校区老逸夫楼报告厅酩悦轩尼诗帝亚吉欧洋酒15:30-17:30上海上海财经大学国定校区就业指导中心申银万国证券13:30-17:00上海上海财经大学学生中心三楼招聘大厅陆家嘴金融城联合招聘团13:30-17:00上海上海理工大学图文信息中心报告厅江河幕墙18:00—20:00上海上海交通大学学术活动中心一楼演讲厅丹佛斯13:00-15:00上海同济大学四平校区-经纬楼第三会议室第一太平戴维斯15：00-17：00上海上海大学宝山校区CJ303李锦记18:00上海上海第二工业大学待定必胜客待定上海复旦大学邯郸路校区叶耀珍楼202报告厅斯密街商务咨询18:30 –20:30上海上海师范大学香樟苑401新世界地产 14:00-16:00上东华图文信息上汽乘用车 13:00--15:00海大学中心第二报告厅上海华东理工大学一教101室UniqueSoft友励科软件10:00-17:00上海上海理工大学综合楼报告厅苏宁电器18:00-19:30上海上海大学宝山校区CJ304捷孚凯（GfK）18:00上海复旦大学光华楼东辅楼103WorldQuant 18:30-20:30上海同济大学四平校区-医学院二楼报告厅新加坡印咨询15:00上海华东理工大学逸夫楼演讲厅赫斯基注塑系统19:00-21:00上海上海交通闵行校区校园咖啡爱德万测试 15:00-17:00大学厅上海同济大学嘉定校区-国际会议中心312艺电ElectronicArts (EA)18:00 - 20:00上海同济大学四平校区医学院二楼报告厅上海汽车工业销售18:00上海上海对外贸易学院松江校区信息搂503报告厅雅仕维广告14：00～15：30韶关韶关学院北区就业指导中心203室百胜餐饮14:40 - 16:40深圳深圳大学待定DHL供应链19:00-21:00沈阳东北大学采矿馆104教室仲量联行16:00沈阳沈阳工程辽宁省团校报告厅雨润集团15:00学院苏州苏州科技学院待定百胜餐饮14:00 - 16:00太原太原科技大学实验楼二层报告厅中国银行15:00太原太原理工大学东区一号学生公寓三层就业招聘大厅思源经纪19:00—21:00天津天津大学24教303室中冶南方自动化（武汉）10:00-11:30威海哈尔滨工业大学威海校区主楼H326教室万达信息14:00无江南北活F105 百胜餐饮13:30 - 15:30锡大学无锡江南大学第二教学楼2D-108多媒体教室陶丽西陶瓷釉色料15:30武汉华中科技大学同济学子苑506栋1楼影视厅(同济校区)阿斯利康18:30武汉中南财经政法大学文潭楼一楼招聘厅光大银行19:00武汉中南财经政法大学文潭楼一楼招聘厅光大银行19:00武汉中南财经文潭楼一楼华必信会计事务所14:00政法大学武汉武汉武昌区珞瑜路726号华美达光谷大酒店南湖2厅海洋王照明 14:00武汉武汉大学化学院创隆厅药明康德14:30-17:30武汉中南财经政法大学文潭楼一楼招聘厅武桥重工9:30武汉湖北工业大学北教3-003可成集团14:00武汉武汉理工大学北汽集团报告厅(原东风厅)中国北车永济新时速电机电器19:00武汉工业大学博学堂豪恩14:00武汉武汉纺织大学阳光校区大学生活动中心304教室爱慕内衣9:30武汉中南财经政法大学文潭楼308招聘厅苏州新区高新技术产业14:00武汉湖北工业大学北教3-003翔通光电9:00武汉武汉理工大学东风招聘厅佳兆业14:00武汉武汉理工大学大学生活动中心五楼华彩咨询19:00武汉财经政法大学文潭楼一楼招聘厅光大银行海口分行19:00武汉武汉大学资环院220报告厅中节能六合天融环保10:00武汉中南民族大学10207教室威莱日化14:00-16:00西安西安建筑科技大学工科大楼1楼报告厅金地集团16:00-18:00西安西安财经学院长安校区1号教学楼102、105、106、107、110教室招商银行西安分行14:00-17:00西安电子科技大学北校区西大楼420中国电子科技集团公司9:00-12:00西安西安理工大学印包学院教3楼401室东经控股14:00-16:00西安西安交通大学就业中心一楼报告厅重庆银行14:00西安西安工程大学金花校区大学生活动中心5楼凤凰庄纺织品14:00西安西安交通大学就业中心一楼大厅陕西文化产业投资16:00-18:00西安西安石油大学就业大厅云南建工第二安装工程14:30西安科技大学教三101 斯道拉恩索 14：00-16：00西安西安电子科技大学北校区西大楼4楼420室全天科技14:30香港香港大学待定NU SKIN如新15:00-17:00湘潭湖南科技大学南校区图书馆招聘教室德邦物流15:00湘潭湖南工程学院待定清江电机15:00湛江湛江师范学院招生与就业处多功能室（教三-111）恒兴饲料实业9:00长吉林南校区李迪卡侬15:00春大学四光楼308长春吉林大学经信报告厅中国移动14:00-15:15郑州河南农业大学老校区工程楼107教室德邦物流19:00-21:00重庆重庆大学A区6116室喜达屋Starwood14:30-17:00珠海广东科学技术职业学院珠海校区2号教学楼 105百胜餐饮14:00 - 16:00。
2012年房地产行业薪酬现状分析
2012年房地产行业薪酬现状分析房地产行业经过暴利的13年，未来几年可能会回归到一个正常的产业发展常态里去，今年房地产行业应该是转变的一年。
在逆境之下，2011年房地产行业纷纷寻求突破和转型，在此关键时刻，人才争夺战也在悄然打响。
我们可以发现一二类城市的行业薪酬差距在缩小，企业福利项目加大投资力度，培训项目种类也在逐年增加。
通过以下分析，可以看出目前房地产行业人力资源管理的一些现状和未来趋势。
一、2012年房地产行业涨薪幅度预期低于去年虽然，2011年房地产行业面临着诸多不利的局面，但薪酬却“逆势增长”，2011年一线城市北京、上海、深圳、广州实际涨薪幅度分别为：13.4%、13.8%、12.6%和14.5%。
二类城市增幅略高，以武汉、成都、天津为例，分别达到14.2%、13.2%和14.6%。
涨幅高，一方面由于物价指数的增长，企业调薪成为必然，另一方面，地产企业转型过程中的特殊人才需求，使得一些特殊岗位涨薪达到20%以上，带动企业薪酬整体涨幅。
根据众达朴信2012年1-2月份监测数据来看，地产行业今年预期涨幅低于2011年。
可以预见地产行业形势依然严峻，不可控制因素增加，另外也需要合理控制薪酬成本，提高人力资源其他模块投资的比重。
二、一二类城市薪酬差距缩小根据众达朴信监测数据显示，近三年，地产行业二类城市薪酬涨幅大于一类城市，一是因为很多大型房地产商纷纷转入二级市场，间接提高了当地行业薪酬标准，二是因为二类城市开始从一类城市大型地产商抢夺人才，并提高毕业生起薪，开始进行人才储备。
随着涨薪幅度拉开，一二类城市的薪酬差距在缩小。
一类城市部门经理层年薪中位值为450409元，二类城市该层级年薪中位值为398565元，薪酬差距在13%，比上一年度的15.6%少了2.6个百分点；主管层年度总现金一二城市分别为168655元和123958元，相差44697元，而上一年度相应数值为61340元。
三、加强培训力度，提高组织竞争力地产行业是否能在严峻形势下寻得出路，取决于人才储备和现有组织知识结构。
2012年昆明房地产薪酬报告(定稿)
2012年昆明地区房地产行业薪酬报告制作:昆明凯智管理咨询公司信息中心2012年2-5月,我公司信息中心对50家昆明地区的房地产公司的薪酬数据进行了调查统计分析，与去年同期相比,平均比去年同期上涨了9.70％，增幅近年首次回落到十位数以内.（表1）从上表可看出，2012年地产行业薪酬上涨幅度趋缓，仅能勉强跟得上同期物价上涨速度，及其他行业的薪酬平均上涨水平。
经分析，主要是由于经过连续5年的薪酬快速上涨之后,随着整个行业的发展速度放缓，及房价的局部下跌,使整个地产行业的投资利润率有所降低,投资方的新项目投资热情急剧下降，非地产类企业回归主业的现象增多，加之受网络疯传的恒大等龙头地产企业大幅裁员等诸多负面消息的影响，企业用工行为趋于保守，使各公司竞相高薪招聘人才的步伐有所放缓所致.经统计，各部门及岗位的平均薪酬水平分别如下：（表 2 ）一、以上数据,包含了实行年薪制的公司与岗位,折算到每月的年终奖,项目奖。
二、各分位线的含义如下:1、25百分位的含义，指有25%的企业低于这个标准，有75%的企业高于这个标准。
（包括本地发展比较稳定的公司，例如银海、江东，以及一些中小型项目公司）2、 50百分位的含义，指有50％的企业低于这个标准,有50%的企业高于这个标准.（多数中型地产公司参考的薪酬标准）3、75百分位的含义，指有75%的企业低于这个标准，有25％的企业高于这个标准。
（包括龙湖、万科、恒大、万达、俊发等知名房企)从数据统计及访谈的结果来看，2012年昆明地区房地行业的薪酬变化主要有几下特征: 1．直接降薪的情况较少,但福利性支出降低的现象较普遍从上表可看出，但由于工资是刚性成本,直接降薪会对员工的工作热情带来较大冲击，因此90％以上的企业，多是采取降低年终奖、项目奖等福利性支出，减少外出旅游、考察频率等手段，以降低公司的运营成本。
2．底薪万元构成了普通岗位的强阻力位，短期内难以突破昆明地区地产公司的部门经理等中层岗位的平均薪酬，基本大多数已于2011年跨过万元整数关口，但基层技术及管理类岗位,除了稀缺的设计岗位外，多数均徘徊在月薪6，000-8,000元的区间之内，万元整数关口构成了较强的阻力位,短期内将难以突破.即使象建筑设计、机电预算工程师等稀缺岗位，70%以上的企业均表示，一旦求职者的保底月薪要求超过10，000元,将选择放弃招聘,考虑选择外部的专业公司进行服务，认为如果员工的薪酬过高，不仅将会增加公司的运营成本，而且会破坏公司现有的稳定薪酬体系，打破原有的薪酬平衡。
2012年11人力资源招聘分析报告
2012年11月人力资源招聘分析报告
一、11月1日—11月30日共发布22岗位；合计64人
1.XX：13岗位
二、招聘比率（申请人/总招聘人数×100％）：
三、招聘渠道：
根据以上用人需求情况，11月总采取一种招聘方式；
A、外部招聘：网络招聘、人才市场现场招聘、媒体广告等招聘方式；
四、各渠道分析
五、招聘次数：
三和人才市场：10场
六、简历收取情况： 726份
1.中国人才热线：374份
2.智联人才招聘：263份
3.三和人才市场：35份
4.媒体宣传广告： 54份
七、简历合格情况：
八、本月完成岗位及人数：9岗位；合计34人［完成岗位如下］
九、本月招聘成本费（合计：625＋540＋248＝1413元）
1. 三和人才市场625元：
2.中国人才热线：540元
3.人工费用：248元
十、个人招聘成本费：（总经费÷合格人数＝个人成本费）1413÷34＝41.55元/人
十一、总结：
本月总招聘岗位22个岗位（其中：基层岗位占45.45％；工程师占27.27％；销售类占18.18％；文职占9％）根据以上招聘类形及完成人数本月优劣招聘渠道如下：
1、优：媒体广告
2、良：三和人才市场
3、差：网络招聘（中国人才热线、智联招聘）。
2012房地产行业薪酬调查报告
2012房地产建筑行业薪酬调查报告一．建筑行业综述与发展现状按照我国国民经济行业标准分类，建筑业属于第二产业，主要由房屋和土木工程建筑业、建筑安装业、建筑装饰业等三方面构成，建筑业的三方面产业构成又可以进一步细分。
建筑产业中的建筑活动是由各个生产环节构成，其各个环节可以分为勘察、规划、设计、施工、安装、装饰装修、改造维修等过程，每个环节工作的集合形成行业，因此，建筑产业内部从行业划分上可以细分为勘察行业、设计行业、施工行业、装饰装修行业、安装行业、修缮行业。
建筑业作为我国国民经济的支柱产业，为推动国民经济增长和社会全面发展发挥了重要作用。
近年来，整个行业呈现平稳上升态势。
未来几年我国的基本建设、技术改造、房地产等固定资产投资规模将保持在一个较高的水平，中国建筑市场面临重要的发展机遇。
从消费结构上看，建筑业是最急需发展的产业；从城市化进程来看，社会对住宅的需求量很大，建筑业的市场空间相当大；建筑业是最富有吸纳农村剩余劳动力的行业，在当前我国面临突出的“就业问题”、“三农问题”新形势下，建筑业发展对促进国民经济发展、农村劳动力转移和社会稳定起着无法替代的基础性作用。
二．建筑行业基本薪资体系2.1基本原则建筑行业基本薪资体系是在遵循多劳多得，优绩多酬的原则；按劳分配，兼顾公平与和谐的原则和按岗分配、职级分开原则的基础上建立的。
2.2主要应用的薪资结构建筑业的主要薪资结构主要有七个。
基础工资：基础工资即保障职工基本生活需要的工资。
岗位工资：岗位工资主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求。
不同等级的岗位对应不同的工资标准。
分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位。
工作人员按所聘岗位执行相应的岗位工资标准。
薪级工资：薪级工资主要体现工作人员的工作表现和资历。
根据工作人员的工作表现、资历和所聘岗位等因素确定薪级，执行相应的薪级工资标准。
对专业技术人员和管理人员设置若干个薪级，对工人设置若干个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
金地集团2012校园招聘
⾦地集团2012校园招聘，从2011年10⽉20⽇起正式启动，预计于2011年11⽉17⽇结束，今年计划在全国招聘100名左右2012年应届毕业⽣。
价值⾦地，欢迎你加⼊! 宣讲会安排：城市院校宣讲会时间宣讲场地长沙湖南⼤学10⽉20⽇（暂定）待定待定天津天津⼤学10⽉21⽇18：30-20：30科学图书馆⼆层烟台烟台⼤学10⽉26⽇（暂定）待定待定哈尔滨哈尔滨⼯业⼤学10⽉27⽇18：00-20：00待定兰州兰州⼤学10⽉28⽇14：30-16：30飞云楼报告厅西安西安交通⼤学10⽉31⽇16：00-18:00就业中⼼⼀楼就业⼤厅西安建筑科技⼤学10⽉31⽇19：30-21：30⼯科楼报告厅（暂定）上海同济⼤学11⽉2⽇18:30-20:30⼟⽊⼤楼报告厅A101⼴州华南理⼯⼤学11⽉3⽇（暂定）待定待定⼤连⼤连理⼯⼤学11⽉4⽇18:00-20:00图书馆报告厅武汉华中科技⼤学11⽉5⽇14：30-15：30⼤学⽣活动中⼼多媒体513教室杭州浙江⼤学11⽉9⽇18：30-20：30紫⾦港国际会议中⼼138室北京清华⼤学11⽉9⽇（暂定）19：00-21：00待定沈阳沈阳建筑⼤学11⽉10⽇18:00-20:00⼤学⽣活动中⼼三楼北京中国⼈民⼤学11⽉16⽇（暂定）待定待定重庆重庆⼤学11⽉17⽇（暂定）待定待定 需求专业：(本科、硕⼠及以上学历) 建筑⼯程类：⼯民建、⼟⽊⼯程、建筑⼯程、⼯程管理、⼯程造价、建筑⽔电、给排⽔、⽔暖与通风等专业 城建规划类：建筑学、园林景观、环境艺术设计、建筑设计等专业 经济管理类：管理科学与⼯程、⼈⼒资源管理、市场营销、房地产经济学、经济学、⾦融学等相关专业 财务财会类：会计学、财务管理、审计学等相关专业 其他类：电⽓⼯程及其⾃动化、美术、艺术、法律、英语、社会学、统计学、⼴告学、新闻传播等专业 需求岗位： 集团总部：财务专员、审计专员、品牌管理助理、证券事务助理等 华南区域地产公司：计划督办专员、管理会计专员、营销策划师、⼟建造价⼯程师、安装造价⼯程师等 华北区域地产公司：⼈事专员、营运专员、建筑师、营销策划师、财务专员、成本⼯程师、拓展专员、⼟建⼯程师、电⽓⼯程师、给排⽔⼯程师、装修⼯程师、园林⼯程师、市场推⼴专员、⼟建造价⼯程师等 华东区域地产公司：财务专员、⼯程管理专员、建筑师、景观设计师、室内设计师、商业管理专员、⼟建⼯程师等 华中区域地产公司：建筑设计师、⼟建⼯程师、精装修⼯程师、⼯程管理专员、计划督办专员、⽔暖⼯程师、⼟建造价⼯程师、美编专员等 西北区域地产公司：拓展专员、⼟建⼯程师、会计师、营销策划师等 东北区域地产公司：造价⼯程师、⼟建⼯程师、财务专员、建筑设计师、景观⼯程师、室内设计师、投资专员、营销策划师、客服专员、营运专员等 稳盛投资公司：渠道维护专员、业务经理储备、驻场财务经理储备、⼈⼒资源助理等 商业地产公司：助理建筑师、招商助理、商业营运助理等 ⼯作地点： 珠三⾓、长三⾓、环渤海、沈阳、⼤连、西安、郑州、兰州、武汉、长沙 ⾦地集团2012校园招聘应聘流程 1、投递简历：在线投递简历，进⼊⾸页后点击“校园招聘”，然后选择相应地区或公司，查询职位信息，进⾏上申请。
房地产招聘计划书
房地产招聘计划书一、引言随着社会发展和经济增长，房地产行业在我国的发展井然有序。
为了更好地满足市场需求，提高企业竞争力，我公司拟制定一份房地产招聘计划书，以确保招募到合适的人才，推动企业的可持续发展。
二、招聘目标1. 积极响应国家发展政策，支持房地产行业的持续发展；2. 提高企业管理水平和服务质量，以满足客户的多样化需求；3. 培养和吸引高素质的专业人才，搭建人才储备和培养的平台。
三、职位需求1. 销售代表：负责推广和销售公司的房地产项目，具备良好的沟通和谈判能力；2. 市场调研分析员：负责对市场进行调研和分析，提供市场营销策略；3. 项目经理：负责房地产项目的管理和协调工作，具备项目管理经验；4. 设计师：负责房地产项目的室内和外部设计，具备艺术和创新的能力；5. 施工工程师：负责房地产项目的施工监督和工程质量控制。
四、招聘渠道1. 校园招聘：与高校建立合作关系，定期组织校园招聘活动，吸引优秀毕业生加入公司；2. 企业网站：通过在公司官方网站上发布招聘信息，吸引有经验的专业人才投递简历；3. 社交媒体：利用微博、微信等社交媒体平台发布招聘信息，扩大招聘影响力；4. 招聘中介机构：委托专业的招聘中介机构，寻找符合公司要求的候选人。
五、招聘流程1. 岗位需求确定：根据公司发展战略和业务需求，确定所需岗位及其职责；2. 招聘计划编制：根据岗位需求，制定招聘计划，明确招聘渠道和时间节点；3. 招聘宣传：通过各种渠道发布招聘信息，包括招聘广告、网站发布、招聘会等；4. 简历筛选：对收到的简历进行初步筛选，确定符合岗位要求的候选人；5. 面试选拔：对通过初步筛选的候选人进行面试和能力测试，选取最佳人选；6. 录用安排：与被录用人员协商福利待遇和工作细节，最终达成录用协议；7. 入职培训：新入职员工通过培训了解公司的组织架构、企业文化和岗位职责；8. 岗位安排：根据员工的能力和经验，进行岗位分配，并定期进行绩效评估；9. 人才激励：建立完善的绩效激励机制，激发员工的积极性和创造力；10. 员工发展：为员工提供学习和进修的机会，提高员工的专业素养和管理能力。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2011-2012房地产行业校园招聘报告
2011-2012房地产行业校园招聘报告一、2011年房地产行业校园招聘的特点分析
(一)房地产行业专业人才门槛越来越高
随着今年国家一系列控制房地产行业发展的政策出台，房地产行业利润压缩成为发展的必然趋势。
新政策使得房地产行业面临前所未有的重大转折。
行业的发展必然影响到人才的发展，作为北京八大支柱产业之一的房地产行业在过去的几年中由于薪酬高、发展快一直是吸纳人才的大户，然而随着新挑战和机遇的到来，北京房地产人才供求也将面临新的情况。
(1)专业人才需求旺盛
据智联招聘顾问郝健介绍，虽然国家出台一系列政策控制房地产行业利润，但与降价和行业萎缩相比，房地产行业更可能把功夫下在提高品
质上面，保持价格不变，所以竞争将更加专业化，对技术管理人员的需求并未减少。
智联招聘的统计数据显示，今年上半年平均每个月的职位供应数在10000个左右，在各大行业中依旧保持在前3名的位置。
行业人才的供求关系并没有因为政策出台受到影响。
(2)热门职位
i.景观设计师：成为职场风景
据智联招聘顾问郝健分析，在买房人更加谨慎投资的形势下，楼盘的购买者中用于投资的人群比例会进一步减少，购买者自住的比例增加。
作为一辈子的居住环境，客户从以前只重实用、价格等因素发展到对楼盘整体风格、景观和绿化环境的更高要求。
景观设计师、绿化工程师等职业也成为各大开发商眼中的珍贵人才，同时也引
就业行业选择上，房地产行业排在第五位，学生还是比较希望进入房地产行业工作的。
图1.毕业生期望与实际就业行业
(三)房地产行业毕业生薪酬情况
2012年，房地产行业专科毕业生预计起薪相较于2011年起薪增幅最大，增长率达到15%，房地产行业2011年的招聘比例达到
35.4%，说明房地产企业仍需要大量技术型、应用型的专科人才。
图2. 2011/2012年各行业专科毕业生起薪
图3. 2011/2012年各行业本科毕业生起薪
2012年，房地产行业本科毕业生薪酬水平
预计在47090左右，增幅在12.9%
图4. 2011/2012年各行业硕士毕业生起薪
2012年，房地产行业硕士毕业生薪酬水平预计在67939左右，增幅在15.6%
二、2011年房地产行业校园招聘的重点城市与目标院校
房地产行业校园招聘的岗位种类主要涉及建筑类、项目管理类等相关岗位。
因此校园招聘的目标城市主要集中在建筑类及综合类院校，城市选择上集中在一、二线城市，其中武汉、长沙、
北京排名前三，最受房地产企业青睐。
房地产行业排名前10的目标城市占比约为64%，足见房地产行业宣讲会的集中性和人才竞争的激烈性。
图5.房地产行业校园招聘宣讲会目标城市前30占比情况
图6.房地产行业校园招聘宣讲会目标院校前20名排名
在目标院校选择上，房地产行业企业多选择建筑类类院校。
2011年校园目标院校中，湖南大学、华中科技大学、同济大学位列前3位。
房地产行业校园招聘目标城市主要宣讲院校列表
城市主要宣讲院校
武汉：华中科技大学、武汉大学、中南财经政法大学、武汉理工大学、武汉科技大学、湖北大学、湖北工业大学、湖北经济学院、华中农业大学、江汉大学、武汉纺织大学、中国
地质大学、中南民族大学
长沙：湖南大学、长沙理工大学、中南大学、湖南科技职业学院、湖南农业大学、湖南商学院、湖南涉外经济学院、湖南师范大学、中南林业科技大学
北京：北京大学、清华大学、中国人民大学、北京工业大学、北京航空航天大学、北京化工大学、北京建筑工程学院、北京交通大学、北京科技大学、北京联合大学、北京林业大学、中央财经大学、北京石油化工学院、北京物资学院、对外经济贸易大学、华北电力大学、首都经济贸易大学、中国农业大学、中国石油大学、中华女子学院
上海：上海交通大学、同济大学、复旦大学、华东理工大学、上海大学、上海理工大学、华东
师范大学、东华大学、上海财经大学、上海对外贸易学院、上海工程技术大学、上海师范大学西安：西安交通大学、陕西师范大学、西安财经学院、西安工程大学、西安建筑科技大学、西安理工大学、西安外国语大学、西安培华学院、西安邮电学院、西北大学、西北工业大学、长安大学
广州：华南理工大学、中山大学、暨南大学、广东工业大学、广东工程职业技术学院、广东商学院、广州美术学院、华南农业大学
成都：四川大学、成都电子科技大学、西南交通大学、四川师范大学、成都理工大学、成都信息工程学院、西华大学、西南民族大学、西南财经大学、四川音乐学院、西南石油大学、四川外国语大学、成都电子机械高等专科学校、成都
美术学院
三、2011年房地产行业招聘的时间特点
(一)房地产行业校园招聘的上线时间安排
房地产行业校园招聘的广告上线时间与宣讲会的时间趋势趋于一致，主要集中在9-12月份，其中10月份达到高峰。
图7.房地产行业校园招聘广告上线时间
(二)房地产行业校园招聘的宣讲时间安排
校园招聘一般分为春季招聘和秋季招聘，从监测去年如下宣讲月度数量走势来看，2011年房地产行业的宣讲时间主要集中在9-12月份，
占全年宣讲会数量总体的80%左右。
其中超过65%以上的房地产行业宣讲会安排在10和11月份，是竞争最激烈的时期。
图8.房地产行业校园招聘宣讲会时间分布。