施工单位考核表

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表二 施工单位基础管理考核评价表(110分)

项目名称: 合同段: 施工单位名称:

序号类别考核项

考核内容及评

价标准

考核评

价方法

扣分标准得

1安全

生产

条件

(34

分)1.1*施

工单位

安全生

产许可

证(4

分)

施工单位安

全生产许可

证有效。

查证

书。

安全生产许

可证失效扣4

分。

1.2*从

业人员

资格条

件(4

分)

项目负责人

及安全管理

人员持“三

类人员”考

核培训合格

证书上岗,

证书有效并

与对应岗位

人员身份相

符。

施工现场每

5000万元施

工合同额的

比例配备一

名专职安全

员。

查“三

类人

员”证

件。

查台

账,同

时对现

场在岗

人员对

应检

查。

每发现一例

未持有效证

书或证书与

对应岗位人

员身份不相

符,扣1分。

未按比例配

备专职安全

管理人员,

发现少一人

扣1分。

每发现一例

特种作业人

员未持有效

证书,扣1

分。持证人

特种作业人员持有效资格证书上岗,与相应工作对应。在岗情况不明,扣1-2分。

1.3*从业人员保险(4分)全员劳动用

工登记。

按规定为施

工现场作业

人员办理意

外伤害保

险。

查花名

册及保

单发

票。

未建立人员

台账,扣4

分,台账不

完善,扣2

分。

未办理意外

伤害保险扣4

分。

意外伤害保

险未覆盖全

员或不连

续,扣1-3

分。

1.4安全组织机构(4分)建立专职安全

管理机构,安

全组织机构框

图悬挂明显位

置。

项目、各部门

及作业层安全

岗位职责及责

任人明确。

逐级签订安全

查施工

单位文

件及签

订的责

任书。

未建立专职

安全管理机

构,扣4分。

安全组织机

构框图未悬

挂,扣1分。

安全岗位职

责和责任人

不明确,扣

1-3分。

生产责任书。未逐级签订

责任书,扣

2-4分。

责任书签订

不规范,扣

1-2分。

1.5*机械设备管理(4分)建立机械设

备分类管理

台账。

建立特种设

备管理档

案,一机一

档。

特种设备安

装拆除应由

具备资质条

件的单位承

担。

大型模板、

承重支架及

未列入国家

特种设备目

录的非标准

设备,应组

织专家论证

和验收工

作。

查台

账,现

场核

对。

未建立机械

设备台账,

扣2分,台账

不全,扣1-2

分。

特种设备档

案不规范,

发现一处扣1

分。

安装拆除由

不具备资质

条件的单位

承担,扣2

分/台。

未经论证和

验收,发现

一台扣2分。

特种设备未

经检验合格

投入使用,

每发现一台

特种设备投入使用前经检验合格,日常检查、维修、保养记录齐全。扣2分;无日常检查、维修保养记录每发现1台扣1分;记录不全面,扣1-2分。

1.6施工作业手续(4分)际,按规定办

理跨线施工、

交通管制及水

上水下作业的

相关安全许可

手续。

查文

件。

未办理,扣4

分。

1.7现场人员到位情况

及人员变更符

合规定,手续

齐全。

查资

料、名

单。

项目经理、

总工、项目

技术负责人

未按投标承

诺到位,或

更换但未按

照合同条款

(处罚)办

理变更的,

每人扣5分;

检查时未在

驻地现场且

未履行书面

请假手续

的,每人扣5

分。

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