对施工单位检查考核表
施工单位考核表DOC

违章检修搅拌设备,发现一次扣4分。
1。3*临时用电(6分)
严格按照施工现场临时用电方案进行布设和使用.
方案与现场比对检查。
现场临时用电未按临时用电方案布设,扣2-4分。
“三级配电、两级保护”和“一机、一闸、一漏、一箱”,发现一处不规范扣1分.
电线架空和入地埋设不规范,发现一处扣1分.
制定教育培训制度和计划。
明确项目经理、管理人员、安全专职人员、特殊工种、转岗、新进场从业人员安全教育培训学时、内容、方法等要求,并按要求开展教育培训。
培训时间、培训内容、参加培训人员记录清晰。
查制度文件、教育培训计划、记录及签字等。
未建立安全教育培训制度和计划,扣4分。
教育培训计划不合理,扣1—2分。
考核评价资料真实、准确。
查文件及资料。
自我考核评价走过场或不及时的,扣1-2分。
考核评价资料欠真实、准确,扣1—2分。
实得分
应得分
(实得分/应得分)×100=
考核评价单位(盖章): 评价人: 检查日期: 年 月 日
表三施工单位施工现场考核评价表(通用部分100分)
项目名称: 合同段: 施工单位名称:
2。7安全奖罚考核制度(4分)
制定奖罚制度.
明确奖励、处罚条件及方式。
执行到位,记录清晰.
查制度文件,查记录。
未建立奖罚制度,扣4分.
奖罚制度执行不到位,记录不清晰,扣2-4分。
2。8*生产安全事故调查处理及报告制度(4分)
制定生产安全事故调查处理及报告制度。
建立事故档案,发生事故及时报告。
落实事故处理“四不放过”.
2。5消防安全责任制度(4分)
制定消防安全责任制度.
施工单位综合考核评分汇总表

安全操作规程的扣3分;
3、各气瓶、燃油、民爆器材等易燃易爆物品的现场使用、存放违反有 关规定的扣2分;
4、工人驻地、各类站场以及施工动火作业没有按规定配备消防灭火器 材的扣2分;
5、工人驻地、各类站场存在较确定的地质灾害威胁的扣10分;
6、洞口工程(边坡防护、排水)完成不及时扣2分;
7、隧道施工软弱围岩段未设置逃生通道的扣1分;无应急照明、消防
器材设置不足的扣2分;隧道内通风防尘措施不到位扣1分。
8、洞内作业人员穿好反光衣的奖2分;
9、洞内设置有人、车分流隔离措施的奖5分。
路基边坡施工:
1、高边坡施工无专项方案或不按方案实施的扣10分。施工机械无反光
24、未对箱梁进行箱内养生,一次扣5分
25、连续钢构桥竖向预应力筋未及时张拉、注浆,一次扣5
分
26、梁预拱度不满足设计要求,一次扣8分
27、未按设计要求封锚,一次扣5分
28、特大桥梁主要受力结构需要或进行过加固、补强,一
次扣6分
—
29、桩基偏位,超出规范要求,一次扣5分
30、混凝土强度不满足设计要求,一次扣6分
3、未逐级分解安全责任、逐级签订安全责任书,员工对“岗双责” 中自身安全责任认识不清、责任不明的扣5分;
4、项目部未与各分包人签订安全合同或签立的安全合同属无效合同的 扣5分;
5、编制应急救援预案有缺项,未适时组织应急演练的扣5分。
6、没有建立民爆物品安全管理制度,或民爆物品安全管理混乱的扣6 分;
隧道
1、隧道施工各工序步距不符合设计、规范要求,一次扣5分
2、洞身开挖光面爆破效果差,一次扣5分
3、超挖后未按规定用满足要求的材料回填,一次扣5分
工地施工单位项目部考核表

XXXXXXX有限公司项目项目部考核表XXXXXX监理有限责任公司项目部考核表试行为了确保本项目的质量、HSE、进度和投资符合施工合同、图纸设计和相关法律法规的要求,有效落实施工合同和国家法律法规规定的施工单位的责任及义务,现依据施工合同和监理委托合同及法律法规规定,制定本项目部考核表;一、考核表说明1.项目部考核表满分100分,满分减月度总扣分值即为当月的考核得分;2.考核表中,各检查项目分值为基本分;各检查内容分值累计扣除最多为基本分,※为主控检查项目,不满足要求时,该单项得分为零,并按照要求下发有关监理文件或监理工作函;3.现场发生质量或HSE事故,一次性扣除30分;HSE事故包括1人重伤以上事故和所有高处坠落、坍塌、触电、吊装、火灾、爆炸事故4.当地质监站或主管部门对施工项目部检查扣分或通报批评,每项扣除16分;5.监理部下发工程暂停令,每次扣除8分;6.如果第一次月考核得分少于70分含70分,监理部将发监理工作函样式一,附件三,会同建设单位主管约见施工单位公司主管领导,并形成会议纪要;第二次月考核得分少于70分含70分,监理部将发监理工作函样式二,附件四建议建设单位要求施工单位增加管理人员或更换主要管理人员或更换施工单位;7.考核得分说明:85分及以上为合格;71~84分为基本合格;70分以下为不合格;8.本考核表为试行,根据实施情况和各方反馈信息适时修改;二、考核表执行时间:开始时间: 2012年 10 月 1 日;结束时间:与项目部施工周期同时结束;三、附件一:施工单位XXXXXX项目部月度考核表汇总附件二:考核表评分标准;附件一施工单位XXXXXX项目部月度考核表汇总施工单位:附件二考核表评分标准1、组织机构的建立共10分投标承诺的组织机构人员到位情况共4分组织机构人员变更报审情况共3分组织机构人员配置、工作能力能否满足工作需要共3分2、施工准备阶段共10分施工组织设计专项方案自审程序及报审共5分施工机具和计量器具自检及报审情况共1分劳动力准备及特工种人员报审情况共2分轴线及水准点控制网保护及报审情况共2分3、质量控制共25分材料进场控制及报验共5分材料抽验及见证复试情况共5分施工各工序自检及隐蔽工程自检自查及报验情况共5分施工技术资料是否与施工同步共5分施工质量问题整改情况和监理通知单的执行及回复共5分4、现场施工HSE管理共25分现场消防器材是否符合规定要求共2分现场临建临时设施是否符合HSE要求共3分施工现场施工通道及材料和废弃物堆放是否符合HSE的规定共3分施工过程HSE控制及HSE标示悬挂情况共共10分三级安全教育及每道工序安全交底情况共2分HSE隐患整改情况及监理通知执行及回复情况共3分过程资料收集及整改情况共2分是否总包管理职责履行,分包和相关方是否符合要求共3分劳动防护用品穿戴是否符合规范共3分5、进度控制共10分阶段进度计划落实情况共5分人员、机具、材料进场及储备能否满足进度要求共2分进度计划编制及报审情况共3分6、造价控制共10分工程变更执行及签证报审情况共10分7、履约服务共10分合约的总体执行能力共5分诚信的工作作风共5分附件三监理工作函用于施工单位附件四监理工作函用于建设单位。
工程项目施工管理检查考核评分表2完整

工程项目施工管理检查考核评分表2完整(完整版资料,可直接使用可编辑,推荐下载)工程项目管理检查考核评分表工程名称:报告周期:年月工程部(签字):填报日期:年月日安全标准化A级要素系数和考核总分值的计算方法附件1工程项目管理检查考核评分表(项目评分汇总表)附件1-1工程项目施工管理检查考核评分表(项目综合管理)检查人员:检查时间:附件1-2工程项目施工管理检查考核评分表(项目技术管理)检查人员:检查时间:附件1-3工程项目施工管理检查考核评分表(项目质量管理)检查人员:检查时间:附件1-4工程项目施工管理检查考核评分表(项目安全管理)检查人员:检查时间:附件1-5工程项目施工管理检查考核评分表(文明施工、环境管理)检查人员:检查时间:附件1-6工程项目施工管理检查考核评分表(项目劳务、材料、设备管理)检查人员:检查时间:XX施工单位考核管理办法xx目录一、目的二、适用范围三、考核条款相关主要工作内容和要求1、项目组人员配备2、施工准备3、安全、文明施工4、质量控制5、进度控制6、工程资料及档案管理7、工程分包的管理、配合8、竣工移交9、配合情况10、廉政保密四、考核管理办法1、执行考核单位2、考核维度及评分表3、考核内容、权重、评定等级4、考核结果应用五、其他一、目的为全面提高施工单位的工程建设质量,确保工程进度和施工安全,杜绝工程事故,规范工程管理,使工程建设规范化、标准化、科学化。
二、适用范围适用于XX工程建设施工单位管理。
`三、考核相关主要工作内容及要求1、人员配备1.1 项目组织架构接到中标通知书后1周内向监理单位报审项目组织架构、项目经理及主要技术人员名单,报监理单位审核后呈建设单位。
1.2人员执行力项目管理人员具备良好的工作态度、沟通协调能力和较高专业水平,按时参加工程例会,服从建设单位、监理单位、楼宇发开商和相关主管部门的组织,及时响应建设单位、监理单位安排的紧急工作,接受监理和建设单位的考评。
建筑工程施工单位考核表

建筑工程施工单位考核表一、考核指标为了确保建筑工程的施工质量、安全、进度和投资控制等目标的顺利实现,特制定建筑工程施工单位考核表。
考核指标分为四个方面:质量管理、安全管理、进度管理、投资管理。
二、考核内容1. 质量管理(1)施工方案:施工方案是否合理、科学,是否符合工程实际需求。
(2)施工工艺:施工工艺是否先进、成熟,是否有利于提高工程质量。
(3)施工材料:施工所使用的材料是否符合国家相关标准,是否具有合格证明。
(4)施工设备:施工设备是否充足、先进,是否能够满足施工需求。
(5)人员素质:施工人员是否具备相应的资质和技能,是否经过专业培训。
2. 安全管理(1)安全生产责任制:施工单位是否明确安全生产责任,是否做到责任到人。
(2)安全生产规章制度:施工单位是否建立健全安全生产规章制度,是否严格执行。
(3)安全生产培训:施工单位是否定期组织安全生产培训,是否提高员工安全意识。
(4)施工现场管理:施工现场是否符合安全生产要求,是否存在安全隐患。
(5)应急预案:施工单位是否制定应急预案,是否定期组织应急演练。
3. 进度管理(1)施工计划:施工计划是否合理,是否能够确保工程按期完成。
(2)进度监控:施工单位是否建立进度监控机制,是否及时发现和解决问题。
(3)进度调整:施工单位是否根据实际情况进行进度调整,是否合理利用资源。
(4)协调沟通:施工单位是否加强与各方的协调沟通,以确保工程顺利进行。
4. 投资管理(1)投资控制:施工单位是否制定投资控制措施,是否有效控制工程投资。
(2)成本核算:施工单位是否进行成本核算,是否合理利用资金。
(3)资金拨付:施工单位是否按时向供应商、分包商支付款项。
(4)审计监督:施工单位是否接受审计监督,是否合规使用投资。
三、考核方法1. 现场检查:组织相关人员对施工现场进行实地检查,了解施工单位的实际施工情况。
2. 资料审查:审查施工单位的相关资料,如施工方案、施工工艺、人员资质等。
施工单位考察评分表及评分标准

得到当地物业公司和业主的好评,竣工后不存在明显质量问题,有常住维修组
业主报修率较低,得到当地物业公司认可,保修能随叫随到
存在一些质量问题,但尚能及时处理
房屋存在渗漏,不能按时保修
与物业公司沟通不顺,无专人负责保修
施工总包单位考察评分标准
外部观感
外墙粉刷无裂缝,面砖铺设规范,屋面防水卷材没有起泡和裂缝,油膏嵌缝密实,出屋面管道高度符合规范要求
外墙及女儿墙上无明显裂缝,出屋面管道防水处理得当,伸缩缝处理规范
阳台泛水部分存在不明显积水现象,女儿墙存在裂缝,细部处理有缺陷
屋面防水卷材存在大面积裂缝和起泡,外墙存在渗漏现象
房屋存在较多裂缝,外墙面砖脱落,窗台下有八字裂缝,油膏嵌缝脱落、开裂
对项目部没有明确的奖罚措施,公司在项目经理部的要求下可提供技术及劳动力支持
全部由项目经理部自主管理,与公司无关
项目管理部和管理人员
整体情况
近年来人员未发生过重大调整,项目管理制度健全,管理人员数量能够满足怡城要求,以往合作项目甲方反映良好
近年来人员发生过部分调整,但项目管理制度健全,管理人员数量基本满足怡城要求,以往合作项目甲方反映良好
对怡城作法不能完全理解,但能承诺做好并积极配合,指定公司管理层专人为怡城对接负责人
能否满足怡城公司的要求要看实际情况
市场竞争意识淡薄,不理解怡城公司的做法,勉强接受怡城的部分要求
没有市场竞争意识,不理解怡城公司的做法,并且不能接受
经营管理体制
对于项目经理部有定期检查、考核的制度,能够做到并于甲方沟通,对于项目部有明确的职责权利划分,充分调动项目经理的工作积极性
对于项目经理部有定期检查、考核的制度,对于项目部有明确的职责权利划分,能够调动项目经理的工作积极性
建筑工程施工单位考核表

建筑工程施工单位考核表考核单位:______________考核周期:______________考核人:______________考核日期:______________一、总体评价1. 本次考核周期该施工单位施工质量符合要求吗?(是/否)2. 本次考核周期该施工单位施工进度是否符合计划要求?(是/否)3. 本次考核周期该施工单位施工成本是否达到预期?(是/否)4. 该施工单位是否具有良好的安全管理体系?(是/否)5. 该施工单位是否具有良好的文明施工意识?(是/否)6. 该施工单位是否具有良好的环保意识?(是/否)7. 该施工单位在本次考核周期内是否有不良记录?(是/否)二、施工质量评价1. 施工方案是否合理,是否符合规范要求?2. 施工质量是否符合设计要求,整体质量是否稳定可靠?3. 是否按照要求完成各项检测和验收?4. 施工过程中是否出现质量事故,是否及时进行整改?5. 是否按照规范要求保护施工场地和周边环境?三、施工进度评价1. 是否按照施工计划合理安排工程进度?2. 施工过程中是否出现拖延现象,是否及时调整工期?3. 是否及时解决施工过程中的问题,保证施工进度?4. 是否按照进度完成各项检测和验收?四、施工成本评价1. 是否按照预算合理控制施工成本?2. 是否存在超支现象,是否进行合理节约?3. 施工过程中是否出现材料浪费现象,是否进行整改?4. 施工过程中是否按照规范要求采用合理的施工技术和工艺?五、安全管理评价1. 是否建立健全的安全管理体系,是否有专门的安全管理人员?2. 是否进行安全教育培训,是否保证施工人员的安全防护?3. 是否建立安全预案,是否定期进行安全演练?4. 是否按照规范要求进行安全生产,是否持续改进安全管理工作?六、文明施工评价1. 是否具有良好的文明施工意识,是否有文明施工标识?2. 是否保持施工场地的清洁整洁,是否遵守规范作业?3. 是否按照要求合理管理施工现场,是否有完善的管理制度?4. 是否注意施工现场的环境保护,避免对周边环境造成污染?七、环保意识评价1. 是否建立环保管理体系,是否有专门的环保管理人员?2. 是否注意采用环保材料,是否合理处理施工废弃物?3. 是否按照规范要求保护生态环境,避免对环境造成损害?4. 是否持续改进环保工作,提高环保意识和能力?八、不良记录评价1. 本次考核周期内该施工单位是否有不良记录?2. 不良记录的原因是什么?采取了什么措施进行整改?3. 该不良记录是否对工程质量和进度造成影响?4. 是否经过专业评估和验收后,被消除不良记录?九、改进措施1. 根据本次考核结果,该施工单位需要改进的主要问题是什么?2. 针对这些问题,需要采取什么措施进行改进?3. 如何建立质量管理体系,确保施工质量和安全生产?4. 如何加强对施工人员的管理和培训,提高综合素质?十、考核结果根据以上考核内容,综合评价该施工单位本次考核周期的工作,并给予相应的评分:总体评价:__________施工质量评分:__________施工进度评分:__________施工成本评分:__________安全管理评分:__________文明施工评分:__________环保意识评分:__________不良记录评分:__________十一、签名考核人:______________被考核单位负责人:______________以上是建筑工程施工单位考核表,希望能对施工单位的工作提供参考和指导,促进施工单位在工程建设过程中不断提升综合素质,确保工程质量和施工安全。
施工单位月度安全检查考核表

支架脚
手架
施工现场搭设和拆除支架脚手架应满足方案要求。(3分)
11
排水设施完善。(2分)
搭设支架和脚手架的材料应逐批次进场检验,每批材料抽检一组,应有检测报告。(2分)
承重支架搭设应制定专项施工方案,搭设后应按规定组织验收,验收通过后应挂牌公示及告知(2分)
危险品台账是否建立;(1分)
4
管理人员相关资格证明材料是否齐全;(1分)
领取、使用、位置等资料是否齐全;(2分)
12
风险管理类
危险源辨识,重大危险源登记,监控管理方案等资料是否齐全;重大危险源清单是否合符要求;是否及时销号并建立台账(3分)
6
风险评估报告是否编制和报批;风险评估报告是否报监理、指挥部备案;三级或三级以上桥梁是否开展风险评估并报批;(2分)
电箱固定、上锁、防雨等措施不规范,(1分)
场内照明及安全电压使用不满足要求,(1分)
标识不完善,(1分)
消防
安全
施工现场消防设施、消防通道建设符合消防安全要求。(2分)
5
消防平面布置图与现场布置图相符。(2分)
消防区域悬挂责任铭牌(1分)
施工便道便桥
便桥进行专项设计。(3分)
5
便道危险路段、便桥位置设置安全标识。(1分)
14
安全教育类
安全培训教育计划是否具体,可操作性强(1分)
10
安全教育记录是否按计划进行培训教育,教育培训资料真实;(2分)
施工管理人员年度培训考核记录;(1分)
新入场人员三级安全教育考核记录是否真实;(2分)
专职安全员年度培训考核记录是否真实(1分)
特种作业人员培训考核记录是否真实;(1分)
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项目名称:总包/分包单位:
检查日期:年月日 检查人员:
分类
项目
分项内容
主要检查内容
检查问题及评述
得分
工作质量
30%
内部管理
(50分)
组织架构
(10分)
1.项目经理到位良好,岗位设置合理;
2.管理人员数量和资质满足合同及标段阶段性要求;
3.现场施工人员数量符合工程进度要求。
质保体系
月进度计划及时上报(6分)
发现一处不合要求扣2分
计划执行(70)
检查实际进度与月计划进度吻合程度
得分=履约率*50
填写要求:50×实际完成单位总数/计划完成单位总数=
进度控制(15)
上月滞后进度追赶措施适当、有效,已落实进度控制措施(10)
进度状况在控制范围内,未进入预警(10)
预计下一个节点在合理时间内完成(10)
共5项,每项发现一处不符合要求扣2分,扣完为止
安全防范(30)
防坠落、防火、安全用电、机械设备防护
共4项,每项发现一处不符合要求扣2分,扣完为止
成品保护(20)
进场及已安装的材料、设备保护,工序保护
每项发现一处不符合要求扣2分,扣完为止
安全检查(30)
至少2周进行一次安全检查,记录完整,并及时落实整改
未按要求进行检查记录不全,或检查的问题未及时整改,每发现一次扣2分
安全文明管理得分=100×实得分/应得分
总分=工作质量得分×30%+实体质量得分×40%+安全文明管理得分×30%+特殊加分
2.协助甲方、监理进行甲供、限价材料的管理,积极配合甲供、三方合同内的材料设备的转运;
3.未出现对分包单位的故意刁难,处处为工程项目进展的大局考虑;
与甲方、监理的配合(5-20分)
1.对甲方、监理的指令积极响应,并按要求完成;
2.准时参加由甲方、监理组织的周例会等各类会议,会上积极讨论,会后对达成共识的决议积极执行;
每发现一处不合要求扣2分
“每一处”的统计方法指土建以单体为单位,室外配套以专业为单位。
进度控制得分=100×实得分/应得分
实体质量得分=现场质量得分×70%+进度控制得分×30%
分类
项目
分项内容
分项评估标准
分项情况分析
得分
安全文明管理
30%
场容场貌(20)
标示标牌、道路、材料堆放、垃圾清理、临时设施
前期问题得到整改预防得力。(4-10分)
评分办法:以分项内容为单位,主要检查内容中每一小点作为扣分点,有质量问题的扣2分;情况严重的加倍扣分,有重大影响的该分项的得分为0。
现场品质得分=100×实得分/应得分
进度控制
30%
计划管理(15)
总计划得到公司批准,安排合理(4分)
月计划满足公司阶段节点要求,未进入预警(10分)
原材料质量,观感质量,细部质量处理。(4-10分)
装修工程(10)
精装修、示范单位10)
会所、公用部位、全装修、示范单位、工序样板间等材料、工艺、观感质量,上人屋面观感,毛坯房观感(4-10)
成品保护(10)
成品保护(10)
进场及已安装的材料、设备保护,工序保护(4-10分)
重复犯错(10)
重复犯错(10)
混凝土工程(10)
混凝土运输、浇筑、养护,砼观感、缺陷(4-10分)
砌筑工程(20)
砌块品质,砌筑砂浆,灰缝饱满度,墙体平整度及垂直度,穿墙螺杆设置(8-20分)
防裂防渗漏(60)
门窗安装(20)
洞口尺寸,窗框固定,发泡剂施工,抽硅胶槽及硅胶打注,窗台泛水节点,成品保护,淋水试验。(8-20分)
屋面、露台施工(20)
6.公司每季度不少1次对项目的检查,有检查记录,提出改进意见。
7.落实重要施工方案交底制度,工序样板制度,砼浇筑跟班制度
外部管理与协调
(50分)
对分包和供货商的管理与配合(5-20分)
1.认真履行三方分包合同中的总承包配合、管理职责,多数分包单位评价较好,对甲、乙双方分包的工程进行施工总协调,参加甲方分包工程和三方施工合同的分项工程验收和竣工验收,并对整体工程的施工质量和工期负责;
(40分)
1.施工组织设计和施工方案及时上报;按要求时间将审核意见补充落实并重新交底。
2.重要的工序和流程符合合同、规范、施工组织设计。编制质量通病防治措施;
3.质检程序得到规范执行,自检合格,数据齐全,申请验收。
4.技术负责人到位,关键部位的施工方案合理可行
5.专职质检员和工种负责人的数量、能力满足标段管理需要。
基层处理,卷材铺贴,保温层,细石砼面层,水落口,分仓缝,盛水试验。(8-20分)
厨卫、阳台(10)
卫生间管道封堵,给水管打压试验,成品保护,蓄水试验(4-10分)
内外粉刷(10)
孔洞封堵,钢丝网片铺贴,界面剂,分层施工,观感质量(4-10分)
水电安装(40)
采暖卫生与煤气(20)
给水管道及附件安装,排水管道及附件安装,煤气管道安装 (8-20)
电气工程(20)
线管敷设,配管及管内穿线,电缆敷设,电气照明器具及设备,避雷接地安装,弱电安装(8-20)
室外工程(30)
道路工程(10)
基层处理,标高控制,面层厚度,分仓缝、养护,表面观感、管井处理、成品保护。(4-10分)
绿化工程(10)
土方质量,苗木种植,养护措施,成品保护(4-10分)
泳池、景观(10)
40%
现场品质
70%
基础施工(30)
桩基工程
(10)
测量定位,进场验收,预制桩堆放,焊接,桩顶标高,桩身偏位。(4-10)
土方及支护(10)
桩头保护,土方开挖和回填,地基处理。(4-10)
基础工程(10)
桩头处理,地梁、承台施工,基坑排水(4-10分)
主体施工(40)
钢筋、范本(10)
模板配备套数,模板支设,模板拆除,钢筋焊接与绑扎,预留插筋。(4-10)
3.完成变更内容后在15日内及时上报签证,且资料齐全;
4.对图纸与资料不完善的地方能及时指出,经常能提出有建设性的意见以有利于工程的顺利进行;
5.配合销售需要,积极配合样板房、销售通道、室外环境等销售展示区域的施工;
6.极协同或配合甲方进行和项目有关的政府部门及周边居民的公关工作;
7.认真履行合约中各项条款。
廉洁合作
(10分)
与甲方、监理、分包单位合作关系简单、透明,符合工程合同附件之廉洁协议规定内容
评分办法:以分项内容为单位,主要检查内容中每一小点作为扣分,该分项扣完为止。
工作质量得分汇总=100×实得分/应得分
分类
项目
分项工程
主要检查内容
检查情况析
得分
实体质量