一级消防工程师前期复习计划

一级消防工程师前期复习计划
一级消防工程师前期复习计划

第2018届233网校一级消防工程师学习计划

前言

(一)233网校将给学员提供客服、资讯、专职班主任、课程四位一体服务,解决学员在学习当中遇到的一切问题。

(二)2017年考试难度较2016年降低。技术实务和案例分析的考试内容不是很难,但是非专业出身是很难通过该项考试。针对于这一特点,网校在2018年的课程中在原有《实操班》《六大规范班》《三合一模块班》的基础上再进行完善,帮助学员更好的理解教材。最新增加“真题全解版”,通过对3年考试真题讲解给学员更加系统的重点内容框架,增加“计算题专题班”更好的帮助学员突破案例计算题。

(三)新版教材没出来之前大家可以先预习17年课程,2018年的教材应该不会出现大幅变动。新版课程预计6月教材出版,网校会第一时间更新。(精讲班启用双师资授课)

一、阶段学习计划

结合2017年的学习计划以及本考试的难度,本计划从2018年1 月开始,于2018 年11 月结束,计划历时10 个月。前期阶段安排5个月(含初级阶段2个月),中期阶段安排3 个月,最后冲刺阶段安排2个月。学员可参考学习计划,结合自己的工作、学习情况进行调整与细化,并按网校要求完成听课、做题的学习任务。

(一)前期复习

1、预习阶段--2018 年1月1日-- 2018 年6月1日时长5个多月(这一阶段主要是针对复习时间充裕,然后基础薄弱的同学,可以先行复习,有基础的同学可以视情况来进行复习)前期阶段细分(第一遍通学教材内容):

A、项目熟悉(首先要树立好考试的决心,给自己确定一个复习时间表,制定符合自己的学

习时间流程。)

B、教材熟悉(20天)

备注:总体来说,三门课程中最基础的是技术实务,其次是综合能力,案例分析则是建立在前两科的基础上,所以复习好坏的关键在于技术实务,而案例分析又是通过考试的关键,在复习案例分析的时候又离不开技术实务和综合能力,因此复习顺序应为技术实务→综合能力→案例分析

2. 实操及规范学习(18天)

3,知识点熟悉阶段(第二遍精学教材3个月)

4、回顾及题目练习(5天)

以上为教材出版前复习计划安排,各位学员可以参考我们的学习计划安排自己的复习时间,达到最好的复习效果,教材出版后的计划会随着这个计划的实施完成情况来制定最新学习计划

233网校教研室

一级消防工程师和一级建造师,通过率VS含金量哪个更重要

一级消防工程师和一级建造师,通过率VS含金量哪个更重 要 作为建筑业人士,一定听过建造师和消防工程师这两个词,甚至经常有人问一建和一消可以同时挂靠吗?消防师和建造师有些什么区别?这些问题的答案网上一搜一片儿。今天,我们来聊点别的!同是资格类考试,你觉得什么才是最重要? 首先,考试通过率 不管是什么考试,作为考生永远会关注的一点便是这个考试的通过率怎么样? 消防工程师是最近两年才开考,据统计,2017、2017年一级注册消防工程师考试全国报考人数大约58万、50万,实际参考人数30-35万人,全科通过人数分别是2017年3400余人,2017年9400余人,通过率0.92%和2.59%。 建造师早在2004年便开考,据统计2017年一级建造师报考人数约118万,2017年报考人数130万,2017年平均通过率6.51%;就近期浙江人事考试网发布的通知来看,2017年全省一级注册消防工程师考试合格人员260人,一级建造师全省考试合格人员3928人。 相信看到这里,大家心里已经大概有个数,每个考试会有多少人跟你竞争?竞争有多激烈? 点击【消防工程师学习资料】或打开https://www.360docs.net/doc/c87384025.html,/category/xfs1?wenkuwd,注册开森学(学尔森在线学习平台)账号,免费领取学习大礼包,包含:①真题答案及解析

其次,证书含金量 除了通过率,还有一个至关重要的问题就是这个考试通过后,含金量有多高?这个行业前景怎么样? 1、关于一个考试的含金量,必然与考试命题、难度脱不了关系。 话说建设部的证,一级建造师,二级建造师。从身边的人就可以看出,很多人都是办公室的文员或是根本没在工程公司呆过的就能考过。建造师的命题,出的全是书上的原话,一个字不变,连标点都没变。这就注定了建造师的持证人绝大部份是非实际施工的,或是工程相关的人持有。真正的实际施工人,考经验和现场知识,无法作出死板的建造师题。按照这种趋势下去,势必行不通。so,在经过近10年的考试后,住建部领导也意识到一个问题,一个注册类的全国证书,成了大部份非行业的人员持有多,行业内的持有少的奇怪现像。因此,2017年的法规,2017年的经济整出一个全网都唏嘘的,好多没见过的怪题,被考生骂得体无完肤。 而公安部的证,消防工程师考试,以进过考场的经验来看,用简单实用的现场知识进行渗透,靠背书绝对不行,只在现场打酱油走过程,没实操的也绝对不行。消防工程师试题规格高,高得既爱又恨,爱的是,命题老师水准绝对高,知识融合渗透力太强,十分注重专业性和实践性。恨的是只恨自己当初考前没把知识学扎实,只恨自己考前太懒,太大意,明明这个考点看了,就是没有看透,看的那几个关键字,命题老师都已经写在题干上了,无法运用。 点击【消防工程师学习资料】或打开https://www.360docs.net/doc/c87384025.html,/category/xfs1?wenkuwd,注册开森学(学尔森在线学习平台)账号,免费领取学习大礼包,包含:①真题答案及解析

消防安全培训计划

消防安全培训计划 时间: 地点: 人员: 内容:1、培训教育的目的及意义; 2、安全生产领导小组、各级义务消防队及小组的成立; 3、安全生产及消防工作的要求; 4、消防培训。 一、目的及意义 加强安全教育,提高领导和全体员工对安全生产的认识和安全技术知识水平,是搞好劳动保护工作实现安全生产的一项基础性工作。抓生产首先要抓安全、以安全促生产。同时,还要加强员工的安全技术教育,要提倡学科学、学技术,提高他们预防事故和事故应急处理能力,严格执行安全操作规程,克服违章作业,把生产积极性和科学态度结合起来。贯彻“安全第一,预防为主”的方针。 二、各级安全生产组织机构的设立 1、安全生产领导小组: 组长:冯子健(总经理高级顾问) 组员:蓝伟松生产管理部 廖汕传行政人事部

林清利物流部 奚永隆生产管理部 陈家锋注塑车间 陈星旺材料合成车间 蓝晓强片材车间 王史丹模具车间 沈春旺行政人事部 刘志忠生产管理部 庄宇行政人事部 杨晓丰行政人事部 2、公司义务消防员名单: 总指挥:刘旭明 一分队队长:蓝伟松 一分队成员:林清利、余文斌、刘万裕、江少忠、沈春旺、陈星旺、蓝晓强、赖杰雄、郭楚盛. 二分队队长:廖汕传 二分队成员:廖健、奚永隆、郑辉林、陈鹏、林泽江、王锋、张志龙、杨晓丰、詹云辉、郑鸿 三、要求 1、每位进厂员工均应做好“三级安全教育”、特殊工种要求持证上岗。 2、每位员工均应懂得基本的安全生产及消防常识。

3、每位员工均应懂得预防火灾的措施。 4、每位员工均应懂得使用消防器材,发生火灾时懂得及时报警、懂得扑灭初起火灾、懂得有序疏散。 四、培训 1、灭火器的使用方法及示范 (1)、我厂的灭火器类型是干粉灭火器。 (2)使用办法:首先拔开保险插销,上下摇晃数次,左手握管、右手提瓶、距离火源3米处、管口对准火源根部压下把手扫射。特别提示:灭火器不能倒转。 2、消防栓、水带的使用 发生火灾时,使用水带时要平放、平拉、装上水带及枪头,然后打开阀门,将水枪对准火根,压住火势。 3、应急安全疏散演习。注意事项:疏散时应做到有序、迅速,防止恐慌。 五、总结 公司决定:从现在开始每隔半年举行一次消防演练。

年度消防安全培训工作计划

年度消防安全培训工作计划 以全力维护火灾形势持续稳定为目标,认真贯彻落实消防法律法规,坚持“安全第一,预防为主”的方针。下面的是分享的与年度消防安全培训工作计划有关的文章,欢迎继续访问应届毕业生! 为了让公司各类人员充分认识消防工作重要性,提高防止和处理突发性重大事故的能力,并能够在事故发生后,快速有效地采取救援措施,特制定此培训和演练计划。 一、培训。 1、培训范围 公司各部门中层干部、应急救援领导小组成员、各专业应急救援队伍人员等全体员工。 2、职责 安环部是培训部门,负责编制年度培训计划,并且组织实施。公司各相关部门按计划要求配合实施培训工作。 3、培训内容 ①消防法律法规、消防安全制度、消防安全操作规程等;②公司的规章制度,安全操作规程,易发事故环节,操作注意点; ③消防设施、灭火器材的性能、使用方法和操作规程;④报火警、扑救初期火灾、应急疏散和自救逃生的知识、技能; ⑤公司安全疏散路线,引导人员疏散的程序和方法;⑥灭火和应急疏散预案的内容、操作程序; 4、培训实施

由安环部负责,公司相关部门按照培训计划配合实施,安排并 且组织好相关人员参加培训。主要人员送出去培训,厂内培训师资以内请外聘方法解决。培训过程中安环部要检查进度和培训质量。各类培训做好培训记录,培训考试卷由安环部门保存。 对应急救援人员的培训,由公司安环部每半年组织一次,应急 救援培训内容: ①熟悉公司应急救援预案及如何进行报警,如何接听事故警报; ②如何启动应急预案程序; ③各部门依据应急救援的职责和分工展开工作; ④组织应急物资的调运; ⑤申请外部救援力量的报警方法,以及发布事故消息,组织周 边社区、政府部门的疏散方法等; ⑥事故现场的警戒和隔离,以及事故现场的洗消方法。对车间、部门员工的培训,由公司各个相关部门组织进行,培训内容: ①企业安全生产规章制度、安全操作规程; ②防火、防爆、防毒的基本知识; ③生产过程中异常情况的排除、处理方法; ④事故发生后如何展开自救与互救,撤离与疏散的方法。 二、演练 1、演练频率 每年进行一次演练,每年9月中下旬 2、演练地点

2017年度消防培训计划

2017年度消防培训计划 为了让公司各类人员充分认识消防工作重要性,提高防止和处理突发性重大事故的能力,如何制定年度消防培训计划?下面是美文网小编收集整理的年度消防培训计划,欢迎阅读。 年度消防培训计划篇一 一、培训。 1、培训范围 公司各部门中层干部、应急救援领导小组成员、各专业应急救援队伍人员等全体员工。 2、职责 安环部是培训部门,负责编制年度培训计划,并且组织实施。公司各相关部门按计划要求配合实施培训工作。 3、培训内容 ①消防法律法规、消防安全制度、消防安全操作规程等;②公司的规章制度,安全操作规程,易发事故环节,操作注意点; ③消防设施、灭火器材的性能、使用方法和操作规程;④报火警、扑救初期火灾、应急疏散和自救逃生的知识、技能; ⑤公司安全疏散路线,引导人员疏散的程序和方法;⑥灭火和应急疏散预案的内容、操作程序; 4、培训实施 由安环部负责,公司相关部门按照培训计划配合实施,安排并且

组织好相关人员参加培训。主要人员送出去培训,厂内培训师资以内请外聘方法解决。培训过程中安环部要检查进度和培训质量。各类培训做好培训记录,培训考试卷由安环部门保存。 对应急救援人员的培训,由公司安环部每半年组织一次,应急救援培训内容: ①熟悉公司应急救援预案及如何进行报警,如何接听事故警报; ②如何启动应急预案程序; ③各部门依据应急救援的职责和分工展开工作; ④组织应急物资的调运; ⑤申请外部救援力量的报警方法,以及发布事故消息,组织周边社区、政府部门的疏散方法等; ⑥事故现场的警戒和隔离,以及事故现场的洗消方法。对车间、部门员工的培训,由公司各个相关部门组织进行,培训内容: ①企业安全生产规章制度、安全操作规程; ②防火、防爆、防毒的基本知识; ③生产过程中异常情况的排除、处理方法; ④事故发生后如何展开自救与互救,撤离与疏散的方法。 二、演练 1、演练频率 每年进行一次演练,每年9月中下旬 2、演练地点 厂区内

一级消防工程师考试培训哪家好

近几年消防行业异常火热,市场上消防培训机构也如雨后春笋般出现。选择好的消防培训机构,可大大提高你的学习效率,并助力你顺利通过消防考试。互联网时代,在线培训网校已成主流趋势,好处是学习时间自由,不影响工作。那么面对良莠不齐的培训学校,哪家比较好?我们应该如何选择呢?下面就来听小编好好给您介绍一番吧。 一、机构的相关资质,判断一个机构是否正规,合法,首先就得看相关资质。 二、机关的师资力量,大部分机构都在说一句话。最重要的是你必须自己学习。这话不仅没有缺点,而且很重要。但是,那只是内因,也有外因。读书的时候,老师至今仍教我记忆犹新的语言。她说:一切教师都规定大家“触类旁通”,我告诉他大家,极难,若简直那般,满全球全是超级天才了,大家也不用我这教师了,绝大部分状况下,老师是什么水准,你就是说哪些水准。因此,师资队伍是一个重要的指标,机构的师资队伍应该有丰富的教学经验,不仅知识水平高,而且善于表达,能够以科学合理的方式教授给每个人,让学习者每天受

益。因此,选择学校就是选择老师。 三、机构的服务和专业性,我们如何选择消防试验机构呢?重要的一方面是专业性和服务性,参加消防证考试的学生大多需要上班,需要更合理的学习时间和学习顺序,采用灵活的授课形式和授课学习顺序尤为重要,专业和服务是机构实力的象征,细致的服务不仅能提高学生的信赖性,还能吸引更多的人。例如,在网上学习中发生问题,老师的解答是否有疑问,开讲和学习过程中,不知道软件的使用方法,是否有人及时指导。 四、性价比,市面有多种多样价钱、不一样款式的课程类型;一些组织不要看学生报考条件就强大推天价班,性价比高不高,学生选择课程类型时,不可以盲目跟风挑选,依据本身状况,只能合适自身的算是好的;现在现场直播的课程比录像的课程要贵得多,但是根据自己的课程价格可能会不合理提高的服务,追求品质才获得听讲者的好评。 武汉优悦学专注职业技能认证培训,公司提供全方位的考试政策咨询和报考指导,提供高品质的教学服务及针对性的教学指导。打造一支在职业技能认证培训行业,集教学研发、职业就业指导为一体的人才培训机构,不断为社会输送高质量的行业专业人才。

消防培训计划

东郭四中消防安全培训计划 为了做好我校的消防安全工作,预防火灾事故的发生,保护全校师生员工的人身安全和公共财产安全,认真落实“预防为主、防消结合”的消防工作方针,加强教职工、学生的消防安全意识和消防设施、器材的管理,特制定本学期消防安全培训计划如下: 一、培训时间 第一阶段:教师:全体班主任、宿舍管理人员、安保人员; 学生:七年级全体学生 第二阶段:教师:其他教职工。学生:八、九年级全体学生 二、培训方式 理论知识、现场示范演练。 三、参加培训人员:全体师生 四、培训内容 1、认真组织教职工学习《消防法》、《消防安全管理条例》等有关法律法规。 2、加强对师生员工的消防安全教育,增强教职工的法制观念和安全意识,使师生员工了解本岗位的防火措施,做到会报警,会使用灭火材料扑救初期火灾,会自救逃生,会组织人员疏散。 3、每月组织一次消防安全检查,重点部位要坚持每日检查、巡查,并建立月查记录。 4、保障消防安全疏散通道、安全出口畅通,消防安全疏散标志、消防设备处于正常状态。 5、组织教职工、学生开展消防演练。 6、加强消防器材、设备的管理、养护,每月进行一次全面系统的检查。 7、使消防安全工作有计划、有检查、有奖惩、有预案,把消防工作落实到实处 五、培训目标 全体教职工都应做到“三懂”、“三会”:懂的火灾危险性、懂预防措施、懂扑救方法。会处理险兆事故、会扑救初期火灾、会报火警(火警电话119)。 2014年9月

东郭四中消防安全培训计划 二0一四年九月 合同管理制度 1 范围

本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励; 本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作,厂内各类合同的管理,厂内所属各具法人资格的部门,参照本标准执行。 2 规范性引用 《中华人民共和国合同法》 《龙腾公司合同管理办法》 3 定义、符号、缩略语 无 4 职责 4.1 总经理:龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同,并对电厂负责。 4.2 工程部:是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门;负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。 4.3 经营部:是合同签订管理部门,负责管理设备、材料、物资的订购合同。 4.5 合同管理部门履行以下职责: 4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范; 4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动,全程跟踪和检查合同的履行质量; 4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质,包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力(必要时要求对方提供担保),检查合同的履行情况; 4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章,并按编号归口使用; 4.5.5 建立合同管理台帐,对合同文本资料进行编号统计管理; 4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行,定期向有关领导和部门报告工作; 4.5.7 在总经理领导下,做好合同管理的其他工作, 4.6 工程技术部:专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责: 4.6.1 在主任领导下,做好本部门负责的各项合同的管理工作,负责保管“法人授权委托书”; 4.6.2 签订合同时,检查对方的有关证件,对合同文本内容依照法规进行检查,检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确,并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告,提出解决方案; 4.6.3 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐,分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作; 4.6.4 工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同,建立合同统计台帐,并负责

消防学习计划

消防学习计划 篇一:消防培训计划 东郭四中消防安全培训计划 为了做好我校的消防安全工作,预防火灾事故的发生,保护全校师生员工的人身安全和公共财产安全,认真落实“预防为主、防消结合”的消防工作方针,加强教职工、学生的消防安全意识和消防设施、器材的管理,特制定本学期消防安全培训计划如下:一、培训时间 第一阶段:教师:全体班主任、宿舍管理人员、安保人员;学生:七年级全体学生 第二阶段:教师:其他教职工。学生:八、九年级全体学生二、培训方式 理论知识、现场示范演练。三、参加培训人员:全体师生四、培训内容 1、认真组织教职工学习《消防法》、《消防安全管理条例》等有关法律法规。 2、加强对师生员工的消防安全教育,增强教职工的法制观念和安全意识,使师生员工了解本岗位的防火措施,做到会报警,会使用灭火材料扑救初期火灾,会自救逃生,会组织人员疏散。 3、每月组织一次消防安全检查,重点部位要坚持每日

检查、巡查,并建立月查记录。 4、保障消防安全疏散通道、安全出口畅通,消防安全疏散标志、消防设备处于正常状态。 5、组织教职工、学生开展消防演练。 6、加强消防器材、设备的管理、养护,每月进行一次全面系统的检查。 7、使消防安全工作有计划、有检查、有奖惩、有预案,把消防工作落实到实处五、培训目标全体教职工都应做到“三懂”、“三会”:懂的火灾危险性、懂预防措施、懂扑救方法。会处理险兆事故、会扑救初期火灾、会报火警(火警电话119)。 XX年9月 东郭四中消防安全培训计划 二0一四年九月 篇二:消防培训计划 君悦天下酒店消防培训计划 部门:消防部 一、指导思想 要充分认识酒店消防工作的重要性和必要性,认真贯彻落实消防工作“预防为主、消防结合”的方针政策,以酒店财产、客人、员工生命财产安全负责的高度认识,处理好酒店消防安全工作与提高酒店服务质量的关系。把消防安全纳

(消防培训方案)消防宣传教育培训的能力

(消防培训方案)消防宣传教育培训的能力

消防安全重点单位“四个能力”规范化建 设参考 消防宣传教育培训的能力案卷目录 1.消防安全教育、培训制度; 2.消防安全教育培训记录及图片(公众聚集场所每半年1次); 3.新上岗或进入新岗位员工花名册; 4.社会单位普通员工岗前培训记录及图片; 5.员工消防基础知识培训资料。 消防安全教育、培训制度 一、消防安全责任人将消防安全教育、培训工作纳入年度消防工作计划,为消防安全教育、培训提供经费和组织保障。 二、消防安全管理人制定单位年度消防安全教育、培训计划,负责在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训。 三、单位应当通过张贴宣传画册、外请专家授课、观看影视资料、现场实地讲解等多种形式,也可配合本地区的消防安全活动,例如全国“119”消防宣传日、消防宣传周等开展经常性的消防安全宣传教育,宣传防火、灭火、疏散逃生等常识和有关消防法律、法规。 四、根据《机构、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》第三十六条的规定,单位应当通过多种形式开展经常性的消防安全宣传教育。消防安全重点单位对每名员工应当至少每年进行一次消防安全培训宣传教育和培训内容包括: (一)有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全操作规程;(二)本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施; (三)有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法;

(四)报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。 公众聚集场所对员工的消防安全培训应当至少每半年进行一次,培训的内容还应当包括组织、引导在场群众疏散的知识和技能。单位应当组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训。 五、根据《机构、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》第三十八条的规定,下列人员应当接受消防安全专门培训: (一)单位的消防安全责任人、消防安全管理人; (二)专、兼职消防管理人员; (三)消防控制室的值班、操作人员; (四)其他依照规定应当接受消防安全培训的人员。 此条规定的第(三)项人员应当持证上岗。 六、单位应组织志愿消防队开展消防业务学习和灭火技能训练,提高预防和扑救火灾的能力。 七、培训必须制定培训计划,认真组织、精密部署,要做好培训纪录。记录应当记明培训的时间、参加人员、内容等。 消防安全教育培训记录

消防安全培训工作计划书

消防安全培训工作计划书 消防安全培训工作计划书【一】 为贯彻落实修订的《中华人民共和国消防法》(以下简称《消防法》),强化消防安全主体责任意识,进一步普及消防知识,提高我单位人员的消防安全素质,落实消防安全责任制,推动消防工作社会化进程,制定本计划。 一、指导思想 坚持以科学发展观为指导,深入贯彻落实“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与”的消防工作原则,通过多渠道培训、新手段施教,推动各级、各部门强化“安全发展”理念,建立健全社会化的消防工作网络,落实消防安全责任制,提高我单位人员消防安全素质,有效预防和减少火灾事故发生。 二、工作目标 通过分级分期培训,使受训对象普遍受到一次系统的消防法规和消防知识教育。着力提高消防安全监管人员的业务水平,提高消防设施操作基本技能,着力提高广大员工的自防自救能力,切实促进消防安全两个主体责任的落实。 三、培训安排 (一)参训对象

单位全体人员 (二)培训方式 培训采取理论授课、现场参观、实地操作、考试考核等方式进行。 (三)培训时间 原则上每月最后一个星期星期五下午进行培训,如遇特殊情况另行通知。 四、培训内容 1、学习新修订的《中华人民共和国消防法》、《xx省消防条例》; 2、建筑防火基本知识; 3、建筑火灾危险性分析及消防安全管理; 4、建筑消防设施及其检查维护管理; 5、初期火灾处置及人员疏散逃生; 6、火灾事故案例分析。 消防安全培训工作计划书【二】 一、成立工作领导小组: 组长: 副组长: 组员: 消防控制室主任: 二、大力开展“清剿火患”战役

1、学校各部门、班级开展自查自纠,全面排查火灾隐患。学校对师生宿舍、食堂、教室、办公室、实验室、电脑室、图书室、危险化学药品柜等场所进行一次彻底的火灾隐患大排查,发现问题,立即整改,重点加强用电安全管理,禁止使用电炉、电火箱取暖,学生宿舍不留插头,杜绝学生抽烟等不良行为,确保学校消防安全。 2、学校安排后勤人员对各种消防设施的维护和保养,加强对重点区域的消防安全防范。 3、学校完成自查整改承诺书,于xx年11月20日前上交江口墟镇派出所。 三、全面开展六个一消防安全宣传教育专项活动。 1、上好一堂消防安全教育课。各班在学校统一安排下,班主任对本班学生进行消防安全知识教育,重点开展消防法律法规、防火灭火基本知识及火灾自救互救教育。 2、写成一次消防实践作业。每个学生设计出一张消防安全提示卡,由学生与家长共同完成任务,学校将对优秀作品作出表彰,并印发张贴。 3、开展一次疏散逃生演练。 4、开展一次消防警示教育。组织学生以班为单位观看一次火灾视频案例。 5、开展一次消防主题活动。学校进行标语宣传、板报宣传,各班组织一次以消防安全为主题的班团活动,并利用班级板报进行一次板报宣传,学校语文组以消防为主题进行征文活动

一级消防工程师出题十大陷阱

2016年一级消防工程师考试已经结束,成绩查询时间预计为:2017年1月中下旬开始,请考友们及时查询。那么2017一级消防工程师出题十大陷阱,你是否知道呢?更多一级消防工程师相关信息请关注学尔森一级消防工程师考试频道! 点击查看: 消防考题第一陷阱:燃烧类型 陷阱指数:★★★ 对于原油储罐,当罐内原油发生燃烧时,不会产生()。 A.闪燃 B.热波 C.蒸发燃烧 D.阴燃 【解析】乍一看,很简单,按常规说液体燃烧选闪燃,但本题题干问的是原油,且选择不会产生的现象。熟悉教材的考友看到原油会联想到沸溢和喷溅,不好意思,选项里没有,那么只能一个个分析了。闪燃是易燃、可燃液体燃烧的现象,可排除A,沸溢和喷溅会形成热波,排除B。很多考友会误把蒸发燃烧当成固体燃烧的独有燃烧形式,其实液体在受热时蒸发出来的液体蒸气也会被分解、氧化达到燃点并燃烧,即蒸发燃烧,排除C。选项中只有阴燃(熏烟燃烧)才是固体材料特有的燃烧形式。本题答案为D。 消防考题第二陷阱:甲类厂房 陷阱指数:★★★ 某独立建造且建造面积为260㎡的甲类单层厂房,其耐火等级最低可采用()。 A.一级 B.二级 C.三级 D.四级 【解析】对于甲类厂房,考友们立刻想到的就是火灾危险性大,不应低于二级,但根据《建筑设计防火规范》GB50016-20143.2.2,建筑面积不大于300㎡的

独立甲、乙类单层厂房可采用三级耐火等级的建筑,本题中的甲类厂房符合独立建造、面积不大于300㎡、单层的三个条件,故最低可采用三级耐火等级。本题答案为C。 消防考题第三陷阱:防爆措施 陷阱指数:★★★ 下列关于建筑防爆的基本措施中,不属于减轻性技术措施的是()。 A.设置防爆墙 B.设置泄压面积 C.采用不发火花的地面 D.采用合理的平面布置【解析】老司机容易掉陷阱里,因为15年已经考了建筑防爆且有一个选项就是采用不发火花的地面,潜意识里就会排除C选项。但建筑防爆的基本技术措施分为预防性技术措施和减轻性技术措施,预防性技术措施包括排除能引起爆炸的各类可燃物质和消除或控制能引起爆炸的各种火源,C选项属于预防性措施;减轻性技术措施包括采取泄压措施、采用抗爆性能良好的建筑结构体系和采取合理的建筑布置。本题答案为C。 消防考题第四陷阱:加油站等级分类 陷阱指数:★★★★ 某汽车加油站设置2个单罐容积为30m的汽油罐,1个单罐容积为50m柴油罐。该加油站的等级是()。 A.一级 B.二级 C.四级 D.三级 【解析】本题常规思路是2*30+50=110100,符合二级加油站的分类标准(总容积大于90m且不大于150m,且单罐50m),但对于柴油罐,可折半计入总容积,故正确的容积V=2*30+2/50=85m,应为三级加油站。本题答案为D。消防考题第五陷阱:联动控制模块

消防值班人员培训方案

消防值班人员培训方案 为加强消防控制值班人员的消防意识和消防设备操作能力,特制定以下消防培训计划: 一、加强对消防控制室值班人员对交接班工作记录的填写能力: 消防设备火警,故障的填写:发现消防设备火警时,应呼叫巡守人员到现场确认是否发生火情;确认火情时,应积极采取消防应急预案,及时扑灭初期可控的火灾和疏散商场人员等。未发现火情时,应在主机操作复位,若多次误报火警时,应报消防维保公司人员处理设备的更换或清洗,并记录相应的设备位置和发现时间等信息。消防设备故障警报时,应呼叫巡守人员到现场确认是否设备丢失或被人为损坏,并记录相应的设备位置和发现时间等信息。 二、加强消防控制室值班人员对海湾主机一般性操作能力: 信息显示与记录 1.1.1 信息显示 当系统中有火警、监管、动作、反馈、启动、延时、故障、和屏蔽中的任意一种信息存在时,系统将全屏显示此信息,如图4-20显示的火警信息。 图4-20 共3次 共2次 [火 警] 总数:012 001 11:10 010120 点型感烟 一楼大厅 01房间 002 11:12 010128 手动按钮 一楼大厅02房间 003 11:10 010120 点型感烟 一楼大厅01房间 004 11:12 010128 手动按钮 一楼大厅02房间 005 11:10 010120 点型感烟 一楼大厅01房间 首警信息 010121 点型感烟 一楼大厅01房间

系统存在火警信息时,将在屏幕的最上方持续显示首警信息。 若系统中存在的信息多于一种时,系统将自动分屏,同时显示系统中存在的各类信息,指向的窗口为当前窗口,在分屏显示状态下,可以按信息查看的一般方法,对信息进行翻页和选中等操作。 图4-21 当控制器满足延时启动被控设备的自动联动逻辑条件时,屏幕将显示延时启动设备的信息及对应被控设备的延时启动时间,并对延时时间进行倒计时,计时到零时,启动命令发出,同时屏幕上对应的延时信息消失(如图4-22)。 图4-22 若光标处于延时窗口并选中了一条延时信息,此时按下确认键,若键盘处于解锁状态将停止延时,直接启动该设备;否则将提示用户输入密码,密码输入正确后按下确认键,将停止延时,直接启动该设备(如图4-23)。 1.1.2 查看运行记录 按下“记录检查”键,系统将显示运行记录信息,每条信息包括记录信息发生的时间、六位编码、类型及内容提要。 六位编码:当此条信息为外部设备信息时,此编码为用户编码; 共3次 共2次 [故 障] 总数:024 001 11:10 010123 点型感烟 一楼大厅01房间 002 11:12 010125 手动按钮 一楼大厅02房间 [启 动] 总数:012 001 11:10 010121 柴油发电 002 11:12 010122 空调机组 003 11:12 010124 空调机组 004 11:12 010125 空调机组 005 11:12 010126 空调机组 [火 警] 总数:003 001 11:10 010120 点型感烟 一楼大厅01房间 002 11:12 010128 手动按钮 一楼大厅02房间 首警信息 010121 点型感烟 一楼大厅01房间 自动禁止 手动允许 喷洒禁止 调试状态 [延 时] 总数:002 002 11:12 010124 空调机组 50秒 002 11:12 010125 空调机组 30秒 [故 障] 总数:024 001 11:10 010123 点型感烟 一楼大厅01房间 002 11:12 010125 手动按钮 一楼大厅02房间 [启 动] 总数:004 001 11:10 010121 柴油发电 一楼大厅01房间 002 11:12 010122 空调机组一楼大厅02房间 [火 警] 总数:003 001 11:10 010120 点型感烟 一楼大厅01房间 002 11:12 010128 手动按钮 一楼大厅02房间 首警信息 010121 点型感烟 一楼大厅01房间 共2次 自动禁止 手动允许 喷洒允许 调试状态 [延 时] 总数:002 002 11:12 010124 空调机组 50秒 002 11:12 010125 空调机组 30秒 [故 障] 总数:024 001 11:10 010123 点型感烟 一楼大厅01房间 002 11:12 010125 手动按钮 一楼大厅02房间 [启 动] 总数:004 001 11:10 010121 柴油发电 一楼大厅01房间 002 11:12 010122 空调机组 一楼大厅02房间 [火 警] 总数:003 001 11:10 010120 点型感烟 一楼大厅01房间 002 11:12 010128 手动按钮 一楼大厅02房间 首警信息 010121 点型感烟 一楼大厅01房间 自动禁止 手动允许 喷洒允许 调试状态 [延 时] 总数:002 001 11:12 010124 空调机组 50秒 002 11:12 010125 空调机组 30秒 [故 障] 总数:024 001 11:10 010123 点型感烟 一楼大厅01房间 002 11:12 010125 手动按钮 一楼大厅02房间 [启 动] 总数:004 001 11:10 010121 柴油发电 002 11:12 010122 空调机组 [火 警] 总数:003 001 11:10 010120 点型感烟 一楼大厅01房间 002 11:12 010128 手动按钮 一楼大厅02房间 首警信息 010121 点型感烟 一楼大厅01房间 自动禁止 手动允许 喷洒允许 调试状态 按“窗口切换”键 按“TAB ”键 [延 时] 总数:002 001 11:10 010124 空调机组 50秒 002 11:12 010125 空调机组 30秒 002 11:12 010125 空调机组 30秒 [故 障] 总数:024 001 11:10 010123 点型感烟 一楼大厅01房间 002 11:12 010125 手动按钮 一楼大厅02房间 [启 动] 总数:002 001 11:10 010121 柴油发电 002 11:12 010122 空调机组 [火 警] 总数:003 001 11:10 010120 点型感烟 一楼大厅01房间 002 11:12 010128 手动按钮 一楼大厅02房间 首警信息 010121 点型感烟 一楼大厅01房间 [延 时] 总数:001 001 11:12 010125 空调机组 30秒 [启 动] 总数:003 002 11:12 010122 空调机组 003 11:10 010124 空调机组 [火 警] 总数:003 001 11:10 010120 点型感烟 一楼大厅01房间 002 11:12 010128 手动按钮 一楼大厅02房间 首警信息 010121 点型感烟 一楼大厅01房间 [故 障] 总数:024 001 11:10 010123 点型感烟 一楼大厅01房间 002 11:12 010125 手动按钮 一楼大厅02房间

你想不到的消防工程师的一个月薪水竟然是……

最近的2018一级注册消防工程师考试终于尘埃落定了,经过一番估分后,不少考过的同学心里美滋滋的,经过一年的努力,终于把“香饽饽”收入囊中了! 喜悦的同时也有些疑惑,拿了这个证成为一名真正的一级消防师,真的像大家所说的那样有“钱”景吗?今天雅祺教育小编就想给大家分享,消防工程师的月薪到底是多少,又有什么地方值得大家注意的。 而早在今年年初,一消考试成绩刚公布后,不少公司、机构都已经纷纷发布招聘信息,招聘一级注册消防工程师兼职和全职岗位,而这些公司开出的薪资可谓十分的诱人。 不同地区的一级消防工程师工资水平也不完全相同,像广州之类的一线城市一级消防工程师全职工资大概是20万-28万/年,兼职一般为8-12万/年;二三线城市一级消防工程师全职最低也是15万/年以上,兼职是6万/年以上。 一级消防工程师执业资格证书供不应求,别的不说,最少短期内,价格只会涨,降价的可能性很低。 福利待遇方面,一级消防工程师大多都会享受到五险一金,工作餐,年度旅游,年度体检,周末双休及法定节假日和证书补贴。 从目前市场上的招聘信息看,需要一级注册消防工程师的单位大多是设计院、消防技术服务公司、消防技术检测公司等,这些公司一般按照相关法律规定要配备一定数量的一级消防工程师,而目前这些职位可以说都是虚位以待,因此这些公司开出的工资待遇和福利水平都是非常可观的。 聘用工资

一般情况是甲方应在收到乙方提供的关于一级注册消防工程师注册的所需资料(第二条中的证件及文件)后,应于当日一次性支付给一级注册消防工程师注册的3年的聘用工资,这样一级注册消防工程师们就不必为拿不到费用而发愁了,或许,有的单位觉得这样对甲方要求太严格了,一次性支付3年的费用,对于单位来说确实却是一个不小的压力。 从客观来说,一级注册消防工程师注册三年也有利于单位人员的稳定,单位也实惠。一级注册消防工程师省心,用证书的甲方单位也省心,即便甲方公司有人员的变动也影响不大。 甲方为乙方完成一级注册消防工程师的注册后,应于本年度所在省消防总队公示期最后期限之日起,15日内将第二条中的第1、2、3项的证件、甲方新领取的一级注册消防工程师注册证书和一级注册消防工程师执业印章交给乙方。以上物件是否归还,均以乙方开出的带有亲笔签名的收条为证。归还时间,以收条上的时间为准。 聘用期间的一级注册消防工程师证书维护所需费用(包括注册费、协会会费、印章费、年检费、刊物费、继续教育学习费、注册地业务培训、以及继续教育的差旅费)均由聘用方负担,并由甲方请人代之完成。 这里雅祺教育小编特别要强调一下关于一级注册消防工程师继续教育的问题,要是本人不能够去参加学习的一定要单位去学习,如果继续教育达不到的话,注册期满后是无法进行注册的,这个请即将持证的一级注册消防工程师朋友们多多留意。 作为持证的一级注册消防工程师的乙方只是将一级注册消防工程师资格证书注册在需要一级注册消防工程师的甲方,一级注册消防工程师本人

消防安全培训计划

消防安全培训计划 This manuscript was revised by the office on December 10, 2020.

2018年度蓝爵国际消防安全培训计划为了让蓝爵国际办公人员充分认识消防工作重要性,捉高防止和处理突发性重大事故的能力,并能够在事故发生后,快速有效地采取救援措施制定此培训和演综计划。 一、培训 1、培训范围写字楼所有办公人员、商业区各商户。 2、职责 南都物业负责编制年度培训计划并组织实施,各公司和商户按计划要求配合实施培训工作。 3、培训内容 ①消防法律法规、消防安全制度、消防安全操作规程等; ②公司的规牵制度,妄全操作规程,易发事故环节,操作主意点; ③消防设施、灭火器材的性能、使用方法和操作规程; ④报火警、扑救初期火灾、应急疏散和自救逃生的知识、技能; ⑤公司安全疏散路线,引导人员疏散的程序和方法; ⑥灭火和应急疏散预案的内容、操作程序; ⑦4、培训实施 ⑧由南都物业负责,各公司和商户按照培训计划配合实施,安排并且组织好相关人员参加培训。

对应急救援人员的培训,由南都物业每年组织二次应急救援培训内容: (1)熟悉公司应急救援预案及如何进行报警,如何接听事故警报; (2)如何启动应急预案程序; (3)各部门依据应急预案的职贵和分工展开工怍; (4)组织应急物资的调运; (5)申请外部救援力量的报警方法,以及发布事故消息,组织周边社 区,政府部门的疏散方法等; (6)事故现场的警戒和隔离,以及事故现场的洗消方法。 (7)二、演练 1、演练频率 每年进行二次演练,每年3月和12月中下旬 2、演练地点 蓝爵国际写字楼北广场 3、演练指挥 由南都物业安保部统一组织、指挥 4.演练内容 ①通讯及报警信号联络; ②逃生路线; ③灭火器使用; ④急救及医疗; ⑤防护指导,包括专业人员的个人防护和员工的自我防护;

一级消防工程师含金量、薪资待遇、就业岗位分析!

一级消防工程师含金量、薪资待遇、就业岗位分析! 一级消防工程师是近年来热门考试证书之一,其含金量高、就业前景好,不少人纷纷加入考试大军。那么,一级消防工程师含金量到底怎么样?薪资待遇高不高?那里就业岗位多?下面,证才通小编就为大家详细分析下,一级消防工程师含金量、薪资待遇、就业岗位分析! 一级消防工程师含金量、薪资待遇、就业岗位分析! 一、证书含金量 01、随着消防领域新政策的出台,执业证书将成为刚性需求。行业人才短缺,加上职业证书的专业性强,职业对口程度高,让不少从业人员洞察了证书的良好发展前景,越早取证,越早受益。 02、消防工程师挂靠费用丰厚,跟一级建造师不冲突! 二、工资待遇

消防工程师平均工资:¥8069元/月 挂靠:由于国家政策的扶持,通过消防工程师考试的考生可以用证书进行挂靠,一旦挂靠,每年8-15万的利润可以说是相当可观! 图表显示:最低工资4K-6K,最高工资15K-20K 薪酬最高的地区是:北京 该数据根据企业近一年相关招聘职位发布的薪酬数据统计所得,可能因职位索引稳定性出现偏差。 招聘要求针对消防工程专业,招聘企业给条件: 工资面议最多,占比100%; 3-5年工作经验要求的,占比66%; 大专学历要求的,占比33%。

三、就业岗位 就业岗位:业务经理、项目经理、消防工程师、预算员、消防工程项目经理、水电工程师、消防施工员、施工员、消防项目经理、消防工程预算员、机电工程师、资料员等。 消防专业就业岗位最多的地区:北京 由此可见,消防工程师主要用于维保,没有大的风险。主要是用于评估。因此,消防工程师是应用类的,不是设计类的,风险不会超过一建。看了这么多,此时小伙伴们心里应该豁然开朗了吧,一消和一建相比,一消的难度未必有一建难,一消的挂靠费用与一建旗鼓相当,最重要的是一级消防工程师的未来前景比一级建造师要好,又有国家的政策加以扶持,而且据可靠数据分析,北京是全国消防工程师挂靠费用最高的,就业指数最高的,所以小编也建议其他省市的老铁想要报考一级消防工程师来北京!毕竟挂靠费用高,就业机会多,未来市场一片光明!

新入职员工消防培训方案

新入职员工消防培训方案大家好,欢迎大家加入京明度假村这个大家庭中来,希望大家在也很高兴今天能在这里平平安安回家去,这里都能高高兴兴上班来,跟大家一起学习一下有关消防安全方面的知识!必须懂得简单的消防知识,我们作为服务性的行业的一员,首先,甚至才能够给予客人的这样才能有效保护自己的生命和集体的财产,这个就要求我们必须掌握以下消防总局下达的四个安全来保驾护航,、组织2 、消除火灾隐患的能力1能力的方针,什么是四个能力呢?、4 引导人员逃生的能力、3 人员扑救初起火灾的能力组织消防安全培训的能力懂得我们就必须懂得必要的安全知识,要贯彻以上的四个能力,懂得消防的一些设备以懂得使用灭火器,如何自检自查火灾的隐患,便逃生的时候可以保持镇静!首先必须懂得自救和引导逃生,当我们发现火情的时候,不必惊当火情无法火灾初起时候使用灭火器进行扑灭,立即通知上级,慌,控制时,必须逃生,如果有浓烟时,可

以打湿衣服或毛巾掩住口鼻,切勿乘坐电半蹲着依照安全疏散指示牌的方向从最近安全出口逃生,这个就要首先要指导客人先就最近安全门逃生,如果有客人时,梯,以便我们能安全出口的位置,应急灯,求我们平时留意指示牌位置, . 迅速的把损失减少到最低我们平时存在的消防隐患很多,一个是不要在易燃易爆地方使用 压三是油烟较多,二是不要在温度较高的地方堆放易燃物品,明火,四是使用电器电路的线路不能超载力容器的地方留意不能接触火源,运行,一旦有异常要及时上报!我们平时灭火可以使用水、沙子、灭火器等使空气中的氧气和燃灭火器的使用方法和这个就是窒息法,烧物隔离从而可以把火扑灭,和泡沫灭火器用于有带电的地方使一般我们不能用水,使用的范围,和干粉灭火器,距离着火1211用,如果在不能停电的情况下可以用来回喷射,如果是精密仪器的地方则应该采用二氧化碳或者2-3m点七氟丙烷灭火器,至于灭火器我们度假村一般用的都是干粉灭火器,的使用方法将在实际操作中加

消防安全培训计划

2018年度蓝爵国际消防安全培训计划为了让蓝爵国际办公人员充分认识消防工作重要性,捉高防止和处理突发性重大事故的能力,并能够在事故发生后,快速有效地采取救援措施制定此培训和演综计划。 一、培训 1、培训范围 写字楼所有办公人员、商业区各商户。 2、职责 南都物业负责编制年度培训计划并组织实施,各公司和商户按计划要求配合实施培训工作。 3、培训内容 ①消防法律法规、消防安全制度、消防安全操作规程等; ②公司的规牵制度,妄全操作规程,易发事故环节,操作主意点; ③消防设施、灭火器材的性能、使用方法和操作规程; ④报火警、扑救初期火灾、应急疏散和自救逃生的知识、技能; ⑤公司安全疏散路线,引导人员疏散的程序和方法; ⑥灭火和应急疏散预案的内容、操作程序; 4、培训实施 由南都物业负责,各公司和商户按照培训计划配合实施,安排并且组织好相关人员参加培训。

对应急救援人员的培训,由南都物业每年组织二次应急救援培训内容: (1)熟悉公司应急救援预案及如何进行报警,如何接听事故警报; (2)如何启动应急预案程序; (3)各部门依据应急预案的职贵和分工展开工怍; (4)组织应急物资的调运; (5)申请外部救援力量的报警方法,以及发布事故消息,组织周边社 区,政府部门的疏散方法等; (6)事故现场的警戒和隔离,以及事故现场的洗消方法。 二、演练 1、演练频率 每年进行二次演练,每年3月和12月中下旬 2、演练地点 蓝爵国际写字楼北广场 3、演练指挥 由南都物业安保部统一组织、指挥 4.演练内容 ①通讯及报警信号联络; ②逃生路线; ③灭火器使用; ④急救及医疗; ⑤防护指导,包括专业人员的个人防护和员工的自我防护;

某单位年度消防安全培训方案

单位年度消防安全培训方案 为普及消防安全知识,进一步增强员工的消防安全意识,提高单位消防自防自救能力,推动消防工作进程,根据《中华人民共和国消防法》等相关消防法律法规及要求,结合本单位实际,制定如下方案: 一、指导思想 以单位年初工作计划为指针,以《中华人民共和国消防法》等法律法规为依据,以防火、灭火、逃生等基本知识为主要内容,以提高单位消防安全意识和自防自救能力,全面推进消防安全教育工作进单位,不断促进单位各部门、处室消防安全责任制的落实,加强消防安全管理,全力预防和遏制火灾事故的发生为目标。 二、培训工作领导小组 组长:……(姓名,职务,下同) 副组长:…… 组员:…… …… …… …… 三、培训对象 1、…… 2、……; 3、……; 4、……。 四、培训内容 1、国家有关消防法律、法规和规定。 2、安全防火、灭火知识(包括消防基础知识、电气防火、易燃易爆物品防火、初起火灾扑救、火场逃生知识等)。 3、常见灭火器、消防设施设备的性能和使用方法。 4、消防灭火演练。 五、培训地点及时间

地点:1、…… 2、…… 时间:拟定于……年……月……日……点……分 六、步骤 聘请消防部门专业教员……授课相结合的方式实施,充分做到有计划、有实施、有效果。 1、在……场所进行消防安全知识学习。 在单位进行一次消防安全大教育活动,组织全体人员学习《中华人民共和国消防法》,提高员工的消防安全意识,熟练掌握每一种消防器材的性能和用途,掌握火灾中基本的自救和逃生方法,保障自身和公共财产的安全 2、组织演练。 在……,由消防部门……同志讲解消防知识及演练过程中的注意事项,并在消防队员的指导下进行演练。 七、要求 1、各部门、处室防火责任人要充分重视安全培训工作,涉及相关部门人员由部门负责人通知按时参加; 2、各参训人员,要做到认真学习,积极参与,认真掌握相关消防业务技能,切实提高自身的消防安全知识。 …………单位 ……年……月……日

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