2018年大学处级领导班子述职报告
2018年大学处级领导班子述职报告
2018年，XX学院处级领导班子以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，在学校党委和行政的领导下，在全院教职工的支持下，顺利完成了各项工作任务。现述职如下：
一、党建工作
1.领导班子自身建设情况。学院党委履行全面从严治党主体责任，书记认真履行党建工作第一责任人职责，班子其他成员履行分管工作党建责任，通过组织召开学院党委会、党政联席会、民主生活会、教授委员会等形式研究部署学院
“三重一大”事项，统筹推进党建工作。落实廉政主体责任和“一岗双责”，落实八项规定，排查廉政风险点并制定防控措施，无廉政问题发生。积极推进本科教学审核评估工作, 做了大量的动员和准备工作。
2.深入推进“两学一做”常态化制度化。贯彻落实“两学一做”相关文件精神，坚持周计划和月报制度。坚持周一上午党委中心组政治学习会、双周四下午师生政治学习会等制度。学习了《习近平关于教育工作的讲话精神》、《关于组织开展习近平总书记考察内蒙古讲话精神等三个专题学习》等内容。组织院党委中心组集中学习18次，组织教职工中心组集中学习16次，各党支
部开展专题研讨8次。领导干部和党支部书记讲党课12次。11月8日，书记、院长给大三大四的学生讲授形势政策课《中美贸易摩擦》。创新互联网+党建模式，利用学院网站、制作展板、电子屏、“内农大人文院”微信公众号、党支部微信群、学院“两学一做”微信群等形成线上与线下相结合的政治学习模式，收到很好的效果。
3?党支部建设情况。以党支部建设年为契机，通过落实“三会一课”、政治学习、主题党日活动、党支部委员培训等形式促进党支部履行教育管理监督党员的职责。人文院有6个党支部，截止2018年底，有95名党员。开展党课学习培训课16次。发展预备党员48人。我院党日活动的特色是“党建服务于教学科研实践，实践突出党建引领作用”，教工党支部开展了庭审进校园、社工在行动等党日活动。学生支部开展缅怀乌兰夫、重温入党誓词等党日活动。10月份，开展人文院第五届精品党日评比活动暨党建工作研讨会。开展党员教师“一帮一”精准助学活动，与受学业处理14位同学结对建立了帮扶台账。开展“1+2”支部共建活动。师生党员按时足额缴纳了党费14981. 76元。
二、本科教学工作
1.组织开展教学观摩、外聘教师培训、新进教师说课等系列教研活。5月9日、10月8日，开展第12、13期教学
观摩日活动，共同观摩了3位老师的课程;3月16日、10月25日，
召开2次外聘教师培训会;4月12日，开展新进教师说课活动;5
月8 H-5月10日，召开三个专业学生座谈会。
2.新建13家校外实习基地，顺利完成2015级（9个班）
专业实习任务。5月16 H,召开实践教学基地建设研讨会，与13家校外实习基地签订协议，9月3-10月28日，顺利完成2015级
（9个班）为期8周的专业实习任务。
3.以评促建全覆盖、分阶段对全院试卷、毕业论文、实习报告进行自查整改
3月1日-3月31日，共检查2017秋学期130本试卷;7 月10日-8月15日，共检查本学位409本试卷、651份毕业
论文；7月23日-8月25日, 共检查双学位试卷147本试卷、629份毕业论文;8月4日-9月4日，共检查2018春学期103
本试卷;7月-8月, 共检查489份实习报告。
4?教学成果、教改项目、示范课程、在线开放课、优秀论文评选等方面取得成效。2018年，2项教学成果获学校教学成果二等奖;2项教改项目获校级立项；1门课程获批学校第二批示范课程;2门课程获校级在线开放课程立项；1本试卷被评为校级优秀试卷。
5?以教研室工作考核推进其核心作用的发挥。7月20 日，对5个教研室进行年度考核，教研室开展的活动主要有:4 月10日、7月3日，蒙汉双语教研室举办《关于蒙古文论文写作规范》讲座、“人文?牧区?关怀”研讨会;9月11 0. 10 月11日，社会工作、法学教研室举办了新生专业入学教育讲座。11月1日，法学、行政
管理、社会工作三个教研室召开了专业实习总结大会暨毕业生教育大会。
三、科研与学科
1?强化学术、科研和社会服务
一位老师荣获国家社科基金资助，资助资金20万元; 共完成学术专著2本。专著《大学生情境化思想》于2018 年12月由北京理工大学出版社出版。另一部专著《内蒙古生态安全屏障建设论》于2018年12月在内蒙古大学出版社出版。为加强学术交流，选派部分师生赴广州市华南农大参加了“中国农学会教育专业委员会2018年学术年会”。师资方面，引进博士1名，辅导员和秘书各1名。评审出正副教授各1名，遴选硕士生导师1名，教坛新秀1名。2名教师分别去美国和澳大利亚进修1年回国。1名教师赴北京大学进修。为了加强教育经济与管理学科建设，学院到北京相关高校招聘博士人才。
在社会服务方面，学院各类人大代表1名、政协委员2 名参政议政服务社会。到企事业单位作讲座10余场。在内蒙古电视电台参加节目10余次。青苗社工服务站与内蒙古医院共同建立培训基地。
2.学科建设和研究生培养
顺利完成研究生的答辩、开题与入学教育等工作，共分
6月、12月两次分别对30名、6名进行了答辩，为提高培养
质量，1名研究生因内二次查重不通过予以延期答辩处理,7 名未通过答辩。12月8日对160名2017级硕士研究生进行开题，本着严格规范的原则，3名研究生予以延期开题的处理。本着严格管理的原则，学院研究生招生公共管理专业硕
± (MPA)名。学院分为集中授课班和周末授课班两种类型。
成立了以分党委书记为组长的研究生纪律管理组织，与学校研究生院一起严格考勤管理，基本实现了每课必点名。为提高研究生的责任感与使命感，9月6日，学院举行了研究生开学典礼，院长做了《提高三种能力,破解“本领恐慌”》的开学典礼讲话。通过召开研究生入学教育大会、严格考勤管理等途径加强研究生教育管理工作。2018年研究生就业率达到70.37%。
四、本科生工作
1.以“三个一切”为服务宗旨，加强学生工作队伍建设在校生1286人，三个专业43个班级，班主任配备齐全, 班主任严格做到“三深入”。新进专兼职辅导员3名，并配备了驻楼辅导员，对学生会、分团委学生干部分类进行工作指导和培训，完成换届工作。
2.以“迎评促建”为契机，抓学风、促学业，促进学生
全面成长成才
学习贯彻《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》精神，坚持四个先行;扎实有力推进学风建设，以提高蒙授学生的学习为切入点，开展''零补考”、“零旷课班” 班级评比活动，开展学习型班级和宿舍创建工作，培育一批“优良学风宿舍”、