个人岗位廉政风险防控登记表
单位(个人)廉政风险点排查及防控措施登记表
单位廉政风险点排查及防控措施登记表单位（盖章）：
单位（科室）负责人签字：填报时间：
个人岗位廉政风险点排查及防控措施登记表
单位（盖章）：
填表人签字：填报时间：
填表说明：
1、重点查找本单位（科室）业务管理、流程及制度机制等方面存在或潜在的廉政风险点；单位（科室）负责人填写个人岗位廉政风险点排查及防控措施登记表并自行留存，单位廉政风险点排查及防控措施登记表须填写盖章后于4月30前报至监察室。
2、风险等级是指按发生几率大小、可能造成的危害程度评定等级，高级较重，中级次之，低级较轻。
3、单位廉政风险种类主要包括思想道德风险、岗位职责风险、管理制度风险、外部环境风险、其他风险等；岗位廉政风险种类主要包括职责风险、管理及业务流程风险、制度机制风险、外部环境风险、其他风险等。
单位学校个人岗位廉政风险点查找及防控措施登记表
2、组织各类教研活动及教学工作检查可能和教师们的利益相关。
低
1、提高思想认识，加强理论学习，增强抗击腐败的能力。
2、加强业务学习，提升业务水平，争取成为行业能手、专家，从而把本职工作做得更细、更合理、更贴合教师的需求及提高。
单位人员
4、征订教科书及期末试卷。
5、组织各种教师基本功培训并检查。
风险类别
风险点
风险等级
防控措施
思想道德风险
公平、公正地对待每位教师。
低
加强理论学习，提升思想修养。
岗位职责风险
排课及组织教研活动直接和教师的利益相关。
低
细化检查制度，从全局考虑问题。
外部环境风险
日常的教学经常和各类各样学生家长接触。
低
以学生的全面健康发展为出发点进行教学，消除功利思想。
填表人：单位（部门）负责人：
单位学校管理（业务）岗位廉政风险点
及防控措施一览表
岗位名称
主要
职责
风险点及表现形式பைடு நூலகம்
风险
等级
防控措施
责任人
教研室主任
1、做好日常教学工作；
2、每学期的教科书及期末试卷的征订。
3、每学期初组织新生、插班生考试及期末考试。
4、组织各种形式的教研活动。
5、组织检查日常教学活动。
6、组织教师业务培训并进行检查。
单位学校个人岗位廉政风险点查找及防控措施登记表姓名单位人员岗位名称教师职务主任岗位职责组织各种教师基本功培训并检查
单位学校个人岗位廉政风险点查找
及防控措施登记表
姓名
单位人员
岗位名称
教师
职务
主任
岗位
个人岗位廉政风险防控登记表
严格按照相关制度文件执行
自报风险பைடு நூலகம்
等级
三级
分管领导
审核意见
单位领导小组确定
个人岗位廉政风险防控登记表
姓名
黄蓓
科室
政策法规科
职务
主要
职责
权力
类型
岗位廉政风险形态
防控措施
已采取的措施
建议采取的措施
1、规范性文件合法性审查
2、开展普法工作
3、起草法规、规章
规范性文件清理
内部管理
公共服务
1、备案审查的范围过小；备案审查标准不统一；审查不严格。
2、普法工作走过场；普法考核验收打人情分；普法经费使用不合理。
3、没有进行深入的调查研究；强化部门利益。
4、敷衍处理相关内容
1、严把审查关，建立审核备案制度。
2、科学制定普法计划，严格考核验收标准，合理安排普法经费。
3、加强调查研究，认真组织研讨，反复组织论证。
4、严格审查相关内容
1、建立健全我局规范性文件管理办法。
2、联合业务科室，集中力量，科学起草。
3、提高公共服务能力和水平，提高责任意识。
警察个人岗位廉政风险点排查和防控措施汇总表
警察个人岗位廉政风险点排查和防控措施
汇总表
1.岗位廉政风险点排查
1.1 职务滥用
- 个别警察滥用职权，为他人谋取私利。
- 个体经济往往成为腐败行为的诱因。
1.2 贪污受贿
- 个别警察利用职权获取贪污受贿。
- 不规范的福利制度可能导致滥用行为。
1.3 违纪违法
- 个别警察滥用职权，从事违法犯罪活动。
- 未正确执行法律规定和警察职责。
2.防控措施
为减少警察个人岗位廉政风险，需要采取以下防控措施：
2.1 审查程序
- 加强警察选拔和培训，筛选出具有良好品德和专业技能的人员进入警察队伍。
- 建立严格的审查程序，确保警察背景及家庭情况的透明度。
2.2 廉政教育
- 对警察进行廉政教育培训，提高廉洁意识和法律素养。
- 建立廉政教育制度，定期组织培训和交流。
2.3 监督机制
- 建立健全的监督机制，通过内部监察、外部监督和社会监督等方式，加强对警察行为的监督。
- 提高公众参与度，鼓励举报腐败行为。
2.4 处罚制度
- 建立完善的违法违规处理制度，对违规行为进行严肃处理。
- 保护举报人权益，鼓励举报行为。
3.总结
针对警察个人岗位廉政风险，应采取审查程序、廉政教育、监督机制和处罚制度等防控措施，以减少廉政风险的发生，维护社会稳定与公平公正的法治环境。
医院岗位廉政风险防控措施登记表护士长
防差错事故；风险 日病情报告。。
3：组织领导护理 5.严格按标准收费，不乱收费，多收费，自觉拒收“红包
人员业务学习、技 ” ，对难于退还的应按规定主动上缴；
术训练、管理病房 6.严格按院感规定做好病房的消毒处理，加强医疗垃圾管
、环境秩序）
理，保持病区清洁。
2.执行医嘱权(风 7.应用护理程序实施以病人为中心的整体护理，进行护8.
1.加强政治理论学习 加强理想信念教育 增强廉洁自律意识
2. 3.
3.价值观扭曲
说明：本表 一式两份，
权力 行使 风险
制度 机制 风险
1.护士管理权（风
险1：制定、实施
病房护理计划、督 1.督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规程，严防
促检查完成落实； 差错事故的发生。
风险2：督促教育 2.合理安排护理人员的工作，合理排班
护理人员严格执行 3.做好科室间的协调工作，更好地为患者服务
各项规章制度，严 4.负责医嘱的处理、核对工作，掌握患者的病情，书写每
险1：接待病人； 理评估，制定护理计划，执行护理措施，进行效果评估；
风险2：执行医嘱) 9.参加护理教学和科研工作，工作中应不断总结经验，积
3.技术操作权（风 极想办法解决护理工作中的疑难问题。
险1：患者入院后 10.对病人使用文明礼貌用语，耐心解释病人提出的问
常规检查；风险 题，告知及时到位，要虚心接受病人的批评，以病人为中
2：执行医嘱、处 心，尊重病人的权力，保守病人的隐私；
置治疗；风险3：
患者痊愈出院）
1.制度不完善不健 1.进一步完善制度建设
2.
全
严格执行各项规章制度，做到有章必循、有法必依、加大
2.执行制度不严格 责任追究力度
护理个人岗位廉洁风险点与防控措施排查表
护理个人岗位廉洁风险点与防控措施排查表一、廉洁风险点1. 贪污受贿风险在护理个人岗位中，存在一定的贪污受贿风险。
由于护理工作关乎患者的生命安全和健康，有些不法分子可能利用这一点，试图通过行贿或收受回扣等手段获取不正当利益。
2. 违规行为风险护理个人岗位上，存在一些违规行为的风险。
例如，私自泄露患者隐私信息、违反工作纪律、滥用职权等。
3. 职务侵占风险在护理工作中，有些人可能会滥用职权，将公共资源或他人财物据为己有。
这种职务侵占行为会损害护理部门的声誉，并对患者造成不良影响。
4. 违反医疗伦理风险护士在处理患者问题时需要遵守医疗伦理和道德准则。
然而，在实践中可能会出现违反医疗伦理的行为，如不尊重患者意愿、不保护患者隐私等。
二、防控措施1. 加强教育培训通过加强廉洁教育培训，提高护士的廉洁意识和法律法规意识。
包括廉洁从业规范、职业道德准则等方面的培训，使护士清楚了解廉洁风险点及其危害，并能够正确应对。
2. 建立健全制度建立健全护理工作的制度和规范，明确岗位职责和权限。
制定相关纪律和规章制度，明确禁止违反行为，并对违规行为进行严肃处理。
3. 加强监督管理加强对护理工作的监督管理，建立举报机制，鼓励员工积极参与监督。
建立内部审计机构，定期对护理工作进行审查，发现问题及时处理。
4. 加强信息安全保护加强对患者隐私信息的保护措施，限制员工查看和使用患者信息的权限。
建立信息安全管理制度，加密存储和传输患者信息，防止泄露。
5. 建立廉洁风险防控机制建立廉洁风险防控机制，包括定期进行风险评估和排查，发现问题及时采取相应措施。
建立奖惩机制，对廉洁表现出色的员工进行嘉奖，对违规行为进行严肃处理。
三、总结护理个人岗位存在一定的廉洁风险，但通过加强教育培训、建立健全制度、加强监督管理、加强信息安全保护以及建立廉洁风险防控机制等措施可以有效预防和控制这些风险。
护士应牢固树立廉洁意识，在工作中严格遵守相关规定和道德准则，为患者提供优质的护理服务。
X县公安部门巡逻警察大队干部个人岗位廉政风险点排查登记表
3、强化执法检查，严格责任追究;定期对检查记录和业务系统进行督查；建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。
4、严格办案程序和立案标准规定和自由裁量权制度要求，坚持集体案审制度。
5、严格执行处置事件保密制度，坚持查处信息泄漏和通风报信责任追究力度。
2、收受巡逻警察工作管理对象好处，对监管对象轻微违法行为不及时制止、纠正和告知当地政府及有关部门；在专项整顿、日常监管中故意隐瞒有关巡逻警察工作风险信息、违法行为；利用督导整改向监管对象索拿卡要。
3、收受力逻警察工作对象好处，对监管对象违法违规行为不处置或不及时处置，在处置过程中滥用自由裁量权;在处置过程中向监管对象
X
个人岗位廉政风险点排查登记表
填表时间：20XX年X月X日 Nhomakorabea姓名XXX单位及职务X县公安局巡逻警察大队干部
岗位主要职责
1、负责维护社会公共安全和治安秩序，加强社会巡逻，对现行案件进行现场先行处置，控制事态发展，抓捕犯罪嫌疑人，制止和打击犯罪；
2、处置各类突发事件以及自然灾害事故，进行社会服务，接受群众求助，为群众排忧解难，全方位实行多功能动态环境下的社会治安管理；负责市城110接警案件的处警工作。
索拿卡要。
4、收受巡逻警察工作对象好处，不认真做好记录或将有关情况录入业务系统;为被监管人打招呼或者托人情，影响、干扰处置机关依法查处事件；违反规定擅自对外透露事件查处信息向监管对象收受索拿卡要。
风险等级
□高级E1中级口低级
廉政风险防范措施
1、加强职业道德教育。加强执法检查人员的职业道德和廉政教育，强化风险意识和责任意识；加强业务培训，熟练掌握巡逻警察工作政策法规，自觉遵守相关巡逻警察工作有关规定。
教师个人岗位廉政风险防控登记表
预防腐败、廉政风险防控登记表
单位：凉州区五和镇九年制学校时间：年月
姓名
岗位职务
岗位
主要职责
廉政风险点及自评风险
风险等级Hale Waihona Puke 风险类型岗位职责风险
廉政风险
防控措施
个人
廉政承诺
承诺人签字：
年 月 日
分管领
导意见
分管领导签字：
年 月 日
党支部审定意见
党支部书记签字：
年 月 日
注：对照个人（领导）岗位职责，查找廉政风险点,风险等级由轻到重依次为三级、二级、一级。此表一式两份，一份个人保存，一份上交。
个人岗位廉政风险防控登记表(纪委成员)
单位：XXX纪委 填表时间门
XXX纪委
职务
纪委委员
岗位
职责
主要负责案件审理工作。
风险
等级
C
岗位
廉政
风险
风险点
风险描述
案件处分定性不准
案件审理随意性大，处分定性不准。
廉政风险防控措施
加强业务学习和培训，提高思想认识和办理案件的能力素质；在案件办理过程中，不以案谋私，严守廉政纪律。
所在
部门
意见
负责人：
年月日
分管
领导
意见
分管领导：
年月日
组织
审定
年月日
注：风险等级（A为高风险等级、B为中风险等级、C为低风险等级）
小学校长个人岗位廉政风险点查找及防控措施登记表
小学校长个人岗位廉政风险点查找及防控措施登记表3.提高自身素质，杜绝吃、拿、卡、要等不正之风；4.做好人民公仆的角色。
1.保持良好的纪律和品行。
树立高尚的情操；2.加强思想政治和业务知识的研究，提高综合素质。
增强拒腐防变的能力。
岗位职责风险1.不履行岗位职责或履行不到位；2.违反廉洁自律规定；3.利用职务便利谋取私利；4.失职渎职、不作为等。
防控措施1.认真履行岗位职责，不偏废、不推诿；2.严格遵守廉洁自律规定。
不违法乱纪；3.杜绝利用职务便利谋取私利的行为；4.努力工作，不失职渎职。
积极进取。
外部环境风险1.个人生活不健康；2.受社会不良风气影响；3.受亲属鼓动违法乱纪，影响日常工作。
防控措施1.注重个人生活健康，保持良好的生活惯；2.保持清醒的头脑，不受不良风气影响；3.不受亲属鼓动，坚持遵纪守法，保持清正廉洁。
填表人：___单位（部门）负责人：（签字）岗位职责为了提高自身素质，我们需要遵守纪律，保持良好的品行和高尚的情操。
同时，我们也需要加强思想政治和业务知识的研究，提高综合素质，增强拒腐防变的能力。
除此之外，我们还需要避免不吃、拿、卡、要的行为。
作为人民公仆，我们需要严格遵守纪律，履行岗位职责，确保工作到位。
如果不履行岗位职责或违反廉洁自律规定，利用职务便利谋取私利，或者失职渎职、不作为等，都会带来风险。
外部环境也会对我们带来风险。
如果我们的个人生活不健康，或受到社会不良风气的影响，或者受到亲属的鼓动违法乱纪，日常业务工作也会受到干扰。
因此，我们需要时刻警惕这些风险，并采取措施来降低风险。
同时，我们也需要不断提高自身素质，做好人民公仆的本职工作。
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3.情绪管理。
廉政风险防控措施
1.接受廉政教育2.提高自身素质，不接受、不拿、不要；3认真履行教师职责
所在部门意见
经学校党政班子会议研究，同导意见
情况属实，同意上报。
分管领导：
年月日
组织审定
经党政班子会议研究，同意上报。
（盖章）
年月日
个人岗位廉政风险防控登记表
单位：填表时间：2021年10月12日
姓名
部门
职务
岗位职责
1.遵守宪法、法律和职业道德，为人师表，热爱学生。
2.提高思想政治觉悟和教育教学水平。
3.关心热爱学生。
风险等级
二级
岗位廉政风险
风险点
风险描述
1.抵制外界不良环境。
2.对于收受家长礼物和宴请情况。
3.变相体罚学生。
1.不能抑制外界不良思想和行为的诱惑。