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推荐-市场部运转手册 精品 精品

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西安曲江国际会议中心有限公司市场部运转手册二零一二年五月目录为进一步明确公司市场部内部各工作岗位职责,清晰工作流程,提高工作效率,切实推进市场部各工作顺畅有序的开展,特制定本运转手册组织机构图:职责说明:1、负责制定部门相关制度、内部工作流程、管理细则等内部管理事宜并贯彻落 实;2、根据公司年度经营目标和计划,制定会议、展演、餐饮等业务拓展计划及实 施方案;提出未来市场的分析、发展方向和规划;3、负责公司CIS 品牌战略(VI 视觉识别系统、MI 企业理念识别系统、BI 企业 行为识别系统)建设及推广;4、建立公司内外部信息网络、收集与会议、展演、餐饮等有关的信息资料,行 业动态,进行编排、归档等工作;5、负责公司全年会议、展演活动、餐饮档期整体安排工作;签订业务合同,按月编制、上报会议合同、协议、意向等项工作进展报告;6、签订业务合同,按月编制、上报会议合同、协议、意向等项工作进展报告;7、围绕会议合同,组织相关部门负责展会合同的实施;8、负责客户信息资料库的建立与维护,进行客户研究和信息发掘,维持、发展与客户的长期良好合作关系;9、审核客户举办活动的相关资质并配合其完成相关手续办理工作;第一篇:市场部组织机构及职责说明第二篇:日常管理类一、每周例会(一)制度1、销售组员工对当天的工作进行简单总结,通报销售拜访中重要客户及新客户;2、客户服务组通报当天接待工作中的重要内容;3、所有员工接到的客户投诉必须在当天会议中通报详细内容及处理结果;4、检查第二天到访的VIP接待安排,并派专人负责;5、将每日行政办发送的简报做出安排,并派专人对部分信息进行跟办,对于前一日安排简报的跟办事项,请员工做出回复;6、通报每日早会其它相关会议的主要内容,特别是需要员工注意的事项;7、由市场部文员进行记录并负责存档;(二)流程二、会议中心销售推广(一)制度1、清楚地了解会议目标市场及不同时期的各项推广政策;2、将会议的目标市场分为几类(如按行业分类),并分配给销售代表,由个人专门负责某一个或几个市场,并由市场部经理做同一筹划;3、针对老客户的回访,应把建立好关系放在第一位,对于重要客户,必须保证每三个星期登门拜访一次,一个星期电话联系一次,以便把会议中心新的推广信息告知客户,并搜集相关意见反馈信息报至市场部经理;4、外出拜访新客户,侧重了解客户对会议中心的需求,并尽可能的对客户需求制定解决方案,尽量介绍会议中心的优势,并邀请客户来访参观,并在客户第一次到访会议中心时汇报给市场部经理,以便采取申请一定的优惠政策;5、对于会议中心的竞争对手,及时了解相关的营销政策,并及时汇报至市场部经理以便做出相应的营销对策,在销售时可以将会议中心的优势告之,切不可贬低对手;6、每周五做好下一周销售拜访计划交于市场部经理;7、每日外出拜访不少于四家单位,每月销售拜访80家单位,(新客户拜访30家),电话拜访30家;8、当日有VIP参观会议中心,重要会议接待的工作无法外出销售,需书面报告市场部经理,并由经理做出安排并登记;9、每日外出拜访资料需登记并存档与销售报告一起交于市场部经理;(二)流程(三)表格销售周报三、部门员工上班及值班(一)制度1、销售员工的正常工作时间为上午9:00至下午18:00;2、值班工作时间为上午9:00至晚上19:00。

市场运营手册

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市场运营手册引言远程基础教育是一项全新的事业,没有现成的、定格的模式供我们照搬,总部在部分代理的参与和大力支持下,汇编了市场运营手册,将各代理商在一线打拼得来的宝贵经验进行总结。

也企盼更多的代理商展示自己的智慧和经验,为提升网校队伍拓展市场的能力,为远程教育这一崇高的事业共同奋斗。

公司介绍弘扬教育网是北京弘扬盈创科技有有限公司建设创立的专业教育培训网站,是国内教育培训界第一家最大、最专、最全的网上视频课堂之一。

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营销解决方案手册模板(3篇)

营销解决方案手册模板(3篇)

第1篇封面标题:[公司名称] 营销解决方案手册副标题:助力企业高效营销,实现业绩增长封面设计:[设计团队名称]发布日期:[年月日]目录第一章:引言1.1 编写目的1.2 适用范围1.3 内容概述第二章:市场分析2.1 市场环境分析2.2 竞争对手分析2.3 消费者分析2.4 营销机会与挑战第三章:营销目标与策略3.1 营销目标设定3.2 营销策略制定3.3 营销预算规划第四章:产品与服务介绍4.1 产品概述4.2 产品优势4.3 服务内容4.4 服务优势第五章:营销渠道规划5.1 线上渠道5.1.1 电商平台5.1.2 社交媒体5.1.3 内容营销5.2 线下渠道5.2.1 销售网络5.2.2 体验店5.2.3 行业展会第六章:营销活动策划6.1 活动目标6.2 活动主题6.3 活动内容6.4 活动执行6.5 活动评估第七章:推广与宣传7.1 广告投放策略7.2 媒体合作7.3 网络推广7.4 公关传播第八章:客户关系管理8.1 客户信息收集8.2 客户分类8.3 客户关系维护8.4 客户价值提升第九章:营销数据分析与评估9.1 数据收集与分析9.2 营销效果评估9.3 营销改进措施第十章:附录10.1 相关法律法规10.2 行业标准10.3 参考资料第一章:引言1.1 编写目的本手册旨在为[公司名称]的营销团队提供一套全面、系统、可操作的营销解决方案,以帮助企业实现营销目标,提升市场竞争力。

1.2 适用范围本手册适用于[公司名称]全体营销人员,包括市场部、销售部、客户服务部等相关人员。

1.3 内容概述本手册共分为十章,涵盖了市场分析、营销目标与策略、产品与服务介绍、营销渠道规划、营销活动策划、推广与宣传、客户关系管理、营销数据分析与评估等各个方面,为营销团队提供了一套完整的营销解决方案。

第二章:市场分析2.1 市场环境分析对市场环境进行深入分析,包括宏观经济、行业政策、市场需求、竞争格局等,为营销策略制定提供依据。

消费品终端市场启动操作手册

消费品终端市场启动操作手册

消费品终端市场启动操作手册消费品终端市场的启动是一个关键的环节,它对于产品的销售和推广至关重要。

本操作手册将为您提供详细的步骤和指导,帮助您顺利启动消费品终端市场,并取得成功。

1. 市场研究与定位在启动之前,首先需要进行市场研究和定位。

了解目标市场的需求、竞争对手和消费者行为是至关重要的。

通过市场调查、数据分析和市场研究报告等方式,确定自己的产品在市场中的定位和竞争优势。

2. 渠道建设与选择选择合适的渠道对于消费品终端市场的启动至关重要。

通过与各类零售商、经销商和代理商的合作,建立起有效的渠道网络。

同时,要根据产品的特点和目标消费群体,选择适合的渠道类型,如大型零售商、超市、专卖店等。

3. 产品定价策略制定合适的产品定价策略对于消费品终端市场的启动具有重要影响。

要考虑产品的成本、市场需求、竞争对手价格等因素,确定一个既能保证利润又能吸引消费者的价格策略。

可以采用市场定价、竞争定价或捆绑销售等策略。

4. 产品宣传与推广消费品终端市场的启动需要进行全面的产品宣传和推广。

通过广告、促销活动、公关和社交媒体等手段,提高产品的知名度和曝光度。

可以与媒体合作,发布新闻稿件或参加行业展览,以增加产品的曝光率。

5. 销售与售后服务在启动消费品终端市场后,要加强销售渠道的管理和培训,确保产品能够稳定供应和满足市场需求。

同时,提供良好的售后服务,包括技术支持、产品保修和投诉处理等,以建立良好的客户关系并提升品牌形象。

6. 绩效评估与调整启动消费品终端市场后,及时进行绩效评估是必要的。

通过销售数据、市场反馈和竞争分析等方式,评估市场开发的效果和效益。

如果出现问题或不足,需要及时调整并采取相应措施,以提高市场占有率和竞争力。

在进行消费品终端市场的启动时,以上所列的步骤和指导是非常重要的,但并不是绝对的,您可以根据实际情况进行调整和灵活运用。

通过合理的市场策略和全面的操作计划,相信您一定能够成功启动消费品终端市场,并取得良好的市场表现。

培训机构-市场标准化手册

培训机构-市场标准化手册

培训机构市场标准化手册科学大叔2022年4月25日目录一、XXX人须知 (4)1.走进XXX (4)1.1.诠释XXX (4)1.2.XXX的核心争力 (4)2、XXX的企文化 (6)2.1.XXX文化 (6)3、XXX隋神——XXX人的基本法 (7)二、XXX教育全业务流程图 (8)1.各部门关键业务流程图 (8)2.市场业务流程详解 (9)三、市场岗位说明 (10)1.市场部门职能说明 (10)2.各岗位职能及考核指标 (11)3.参考:行业中常见绩效考核办法 (14)4.各岗位招聘任用标准 (16)四、市场岗位事件说明 (17)1.综述1:关注单店生存的市场模式 (17)第二部分:会员数据库管理 (19)第三部分:会员服务及转化体系 (19)2.综述:2:了解你的会员数据营销兵器库 (19)3.综述3:市场模式进阶——前后推拉模式简介 (20)4.综述4:各阶段市场关键点 (21)5.综述5:区域媒体广告投放须知 (21)6.中心市场人员岗位事件一:市场调研 (26)子事件1:市场环境调研 (26)子事件2:竞争对手调研 (26)子事件3:内部学员调研 (28)7.中心市场人员岗位事件二:每日常规市场工作 (28)子事件1:网络推广 (28)子事件2:数据互换 (30)子事件3:活动洽谈 (31)子事件4:定点咨询 (32)子事件5:终端拦截(拉上) (33)子事件6:单页直投/海报张贴 (34)6.中心市场人员岗位事件三:市场活动的组织 (36)子事件1:制订市场活动方案 (36)子事件2:正确选择市场活动场地 (39)子事件3:活动人员安排 (41)子事件4:组织活动前市场活动宣传 (42)子事件5:活动场地及设备检查布置 (45)子事件6:清理活动现场 (46)子事件7:统计、上报市场宣传活动实施结果 (47)子事件8:监测竞争对手市场活动信息 (48)9.中心市场人员岗位事件四:市场与其它部门的衔接与协作 (49)子事件1:市场与咨询师的衔接与协作 (49)子事件2:市场与其他人员的衔接与协作 (50)五、市场各项制度及规范 (50)1.市场报表、例会制度 (50)2.市场物料管理制度 (50)3.市场人员行为规范-罚款条例 (51)六.活动案例集锦 (51)1、公开课(体验课、家庭教育交流课) (51)2、其他常规活动 (55)3、进校相关的的市场活动 (57)七、教育市场营销进阶资料 (59)1、市场细分及定位相关知识 (59)2、定位误区:提防“什么都有任你选”陷阱 (61)3、营销战略选择 (63)4、教育产品策略进阶 (63)5、定价策略进阶 (69)6、分销拓展策略进阶 (70)7、推广策略进阶 (70)一、XXX人须知1.走进XXX1.1.诠释XXXXXX个性教育用爱与责任——为每个学员提供包括水平测试、能力评估、心理咨询、问题报告、解决方案、跟踪数据等最完善和贴切的“私人学习管家”个性化教学服务;为运营者提供空间设计、运营诊断、招生促进、教学定制等全套系统的个性化运营支持服务。

创维市场推广手册(绝对真实原创,立竿见影见效)

创维市场推广手册(绝对真实原创,立竿见影见效)

2008版目录目录 (1)市场部理念 (2)市场部大事记 (2)第一章产品&产品策略 (3)一.产品的定义 (3)二.产品的属性 (3)三.品类选择 (4)四.产品组合 (5)五.产品生命周期控制 (5)第二章终端&产品策略表达 (6)一. 终端的基本概念 (6)二. 终端分类及展厅建设原则 (6)三. 终端产品出样 (7)四. 产品陈列 (8)五. 产品演示 (8)六. POP(卖点广告) (9)七. 利益点 (9)第三章消费者&产品沟通 (10)一. 消费者引导策略 (10)二. 产品2/4构成 (10)三. FABE法 (11)四. 三三沟通标准 (12)第四章市场推广与产品促销 (14)一. 市场推广 (14)二. 产品促销 (14)三. 如何开展单店突破 (14)四. 如何开展一场促销活动 (15)五. 区域市场突破&推广项目组 (16)六. 通过市场推广建立品牌 (18)七. 其他概念 (19)选读部分(附件) (20)附表 (26)市场部理念增值:一切市场行为是否有价值的判断标准是此行为是否创造了新价值。

差异:从根本上否定简单、机械、被动的模仿式跟进,我们的市场主张和市场行为必须是主动的,是超越和领导型的主张和行为。

速度:以领先的速度发现市场机会并以最快的速度抓住机会形成领先优势。

简化:为了经营新机会,创造新价值,我们不受固有的思维模式和固有的行为模式限制而显得复杂、束缚手脚,我们力求简单有效地抓住主要问题的主要方面。

市场部大事记一市场部年鉴二市场部推动的节假日主题推广第一章产品&产品策略一、产品的定义产品是有目的地创造的,用于满足市场买主某种需求和利益的有形实体和无形服务的总体。

他包括三层含义:1、实质性:能够满足购买者的需要和利益要求;2、实体性:即商品的形态:性能、质量、款式、色彩、包装、商标等;3、延伸性:商品给购买者带来的附加利益,如:售前、售中、售后服务等。

白马服装市场管理服务手册

白马服装市场管理服务手册

市场管理服务手册第一部分商务管理服务第一章卖场管理一、门店装修1.申请:(1) 店主向楼层管理员领取《装修申请表》(一式两份),楼层管理员必须在当日将申请表发到店主手中;(2) 店主将填写的《装修申请表》和装修效果图、平面施工图、电路施工图、施工方案交楼层管理员,楼层管理员进行登记;2.审批:(1) 楼层管理员必须在收到店主报送的《装修申请表》后三日内完成分送物业公司设备部、保安部、商业城公司企划部审查会签;(2) 完成会签的次日,由楼层管理员填写《施工许可证》,并通知店主办理手续。

店主向物业公司缴纳1000元装修押金、10元工本费后,于24小时内领取《施工许可证》、《出入证》和标准印制的提示语(两份);(3) 若店主的申报资料不符合要求,有关会签部门应在《装修申请表》上签署明确意见,不得仅签署“不同意”。

由楼层管理员将已签署意见的《装修申请表》及其它申报资料退还店主重新申报。

在对店主的重新申请进行审查时,不得在第一次审查签署的意见之外提出新的问题,并且审查会签期限不超过两天;(4) 审查会签部门的职能划分企划部:负责效果图审查,对装修样式、风格把关。

设备部:负责施工图审查,对是否符合规范及本大楼的具体要求把关。

保安部:审查施工方案,对施工安全、施工期间治安、是否干扰其它店主正常经营把关。

3.施工:(1) 施工期限一般不得超过20天,若遇特殊情况,经书面申报批准后可延期,但施工期限最长不得超过30天;(2) 施工时间为每日16:00——次日5:00时,严禁在营业时间内施工;(3) 门店装修应在店铺内用采条布遮挡视线,并在铺面外墙(玻璃)上方三分之一处张贴提示语;(4) 所有装修材料与垃圾应放置在店内,严禁占用公共通道;(5) 装修完毕后应于两日内清理完现场,扫除垃圾,材料进出场和垃圾清运不得污染公共场所和损坏公共设施,否则,由店主负责清洁和赔偿,拒绝清洁和赔偿的,不予验收;(6) 施工、清场完毕后,书面报请楼层管理员安排相关部门验收;4.验收:(1) 楼层管理员接到店主验收申请后,必须在两日内组织商业城企划部、美佳设备部、保安部验收,逾期未验收,视同验收合格。

市场营销管理系统手册簿(详细)

市场营销管理系统手册簿(详细)

市场营销市场营销管理手册目录第一章市场方面岗位说明书 (1)1.1市场营销总监岗位说明书 (2)2.工作容 (2)3.权力围 (3)4.工作关系 (3)1.2市场总监岗位说明书 (4)1.任职资格 (4)2.工作容 (4)3.权力围 (5)4.工作关系 (5)1.3市场调研经理岗位说明书 (6)1.任职资格 (6)2.工作容 (6)3.权力围 (7)4.工作关系 (7)1.4品牌推广经理岗位说明书 (8)1.任职资格 (8)2.工作容 (8)3.权力围 (8)4.工作关系 (9)1.5公关策划经理岗位说明书 (10)1.任职资格 (10)2.工作容 (10)3.权力围 (11)4.工作关系 (11)1.6广告管理经理岗位说明书 (12)1.任职资格 (12)2.工作容 (12)3.权力围 (12)4.工作关系 (13)1.7市场调研专员岗位说明书 (14)1.任职资格 (14)2.工作容 (14)3.工作关系 (14)1.8品牌推广专员岗位说明书 (15)1.任职资格 (15)2.工作容 (15)3.工作关系 (15)1.9公关策划专员岗位说明书 (16)1.任职资格 (16)2.工作容 (16)3.工作关系 (16)1.10广告管理专员岗位说明书 (17)1.任职资格 (17)2.工作容 (17)3.工作关系 (17)第二章市场管理流程 (18)2.1 市场调查管理流程 (19)2.2 市场预测管理流程 (20)2.3 调研问卷设计流程 (21)2.4 产品定价管理流程 (22)2.5 产品价格调整流程 (23)2.6 宣传物品制作流程 (24)2.7 广告预算确定流程 (25)2.8 广告媒体投放流程 (26)第五章市场管理表格 (27)5.1 市场调查管理表格 (28)5.1.1 市场调查计划表 (28)5.1.2 市场调查报告表 (29)5.1.3 市场调查状况月报表 (30)5.1.4 市场开拓分析表 (31)5.1.5 市场占有率分析表 (32)5.1.6 各销售区域销量统计表 (33)5.1.7 各区域竞争产品对比表 (34)5.1.8 同类产品价格查研表 (35)5.1.9畅销产品分析表 (36)5.1.10 经销商调查表 (37)5.1.11竞争对手调查登记表 (38)5.1.12 消费者购物情况流水记录表 (39)5.1.13 消费者购物习惯分析表 (40)5.1.14顾客流量调查表 (41)5.1.15 顾客构成调查表 (42)5.1.16 顾客购买情况登记表 (43)5.1.17 顾客咨询容登记表 (44)5.1.18 产品营销分析表 (45)5.1.19产品单价登记表 (46)5.1.20 产品市场调查分析表 (47)5.1.21 产品形象分析表 (48)5.2 市场营销推广管理表格 (49)5.2.1 市场营销费用预算表 (49)5.2.2 市场营销方案执行表 (50)5.3 产品价格管理表格 (51)5.3.1 成本估价表 (51)5.3.2 竞争产品价格表 (52)5.3.3 产品价格变动影响表 (53)5.3.4 产品市场价格统计表 (54)5.3.5 产品降价申请表 (55)5.3.6 产品售价表 (56)5.3.7 产品报价单 (57)5.3.8 产品计价单 (58)5.3.9 产品价格分析表 (59)5.3.10 产品价目表 (60)5.5 广告管理表格 (61)5.5.1 广告策划调查表 (61)5.5.2 广告预算分配表 (62)5.5.3 媒体投放评估表 (63)5.5.4 广告效果反馈表 (64)第六章销售方面岗位说明书 (65)6.1销售总监岗位说明书 (66)1.任职资格 (66)2.工作容 (66)3.权力围 (67)4.工作关系 (67)6.2销售计划经理岗位说明书 (68)1.任职资格 (68)2.工作容 (68)3.权力围 (68)4.工作关系 (69)6.3区域管理经理岗位说明书 (70)1.任职资格 (70)2.工作容 (70)3.权力围 (70)4.工作关系 (71)6.4促销管理经理岗位说明书 (72)1.任职资格 (72)2.工作容 (72)3.权力围 (72)4.工作关系 (73)6.5销售运作经理岗位说明书 (74)1.任职资格 (74)2.工作容 (74)3.权力围 (74)4.工作关系 (75)6.6客户关系管理经理岗位说明书 (76)1.任职资格 (76)2.工作容 (77)3.权力围 (77)4.工作关系 (77)6.7渠道管理经理岗位说明书 (78)1.任职资格 (78)2.工作容 (78)3.权力围 (78)4.工作关系 (79)6.8客户服务管理经理岗位说明书 (80)1.任职资格 (80)2.工作容 (80)3.权力围 (80)4.工作关系 (81)6.9销售计划专员岗位说明书 (82)1.任职资格 (82)2.工作容 (82)3.工作关系 (82)6.10区域管理专员岗位说明书 (83)1.任职资格 (83)2.工作容 (83)3.工作关系 (83)6.11促销管理专员岗位说明书 (84)1.任职资格 (84)2.工作容 (84)6.12销售运作管理专员岗位说明书 (85)1.任职资格 (85)2.工作容 (85)6.13客户关系管理专员岗位说明书 (86)1.任职资格 (86)2.工作容 (86)3.工作关系 (86)6.14渠道管理专员岗位说明书 (87)1.任职资格 (87)2.工作容 (87)3.工作关系 (87)6.15客户服务管理专员岗位说明书 (88)1.任职资格 (88)2.工作容 (88)3.工作关系 (88)第七章销售管理流程 (89)7.1 营销计划制定流程 (90)7.2 营销费用编制流程 (91)7.3 销售费用管理流程 (92)7.4 销售提成管理流程 (93)7.5 促销计划制定流程 (94)7.6 促销计划实施流程 (95)7.7 订货管理流程 (96)7.8 发货管理流程 (97)7.9 退货管理流程 (98)7.10 销售回款管理流程 (99)7.11 延期付款管理流程 (100)7.12 逾期付款管理流程 (101)7.13 客户关系管理流程 (102)7.14 客户投诉处理流程 (103)7.15 客户投诉接待流程 (104)7.16 客户资料管理流程 (105)7.17 客户信息综合管理流程 (106)7.18 客户信用制度制定流程 (107)7.19 客户信用调查流程 (108)7.20 客户访问管理流程 (109)7.21 客户拜访区域规划流程 (110)7.22 客户开发管理流程 (111)7.23 客户接待管理流程 (112)7.24 客户关系维护管理流程 (113)7.25 客户调查管理流程 (114)7.26 客户注销管理流程 (115)7.27 产品经销管理流程 (116)7.28 渠道管理流程 (117)7.29 店铺补货流程 (118)7.30店铺盘点流程 (119)7.31 大客户满意度调查流程 (120)7.32 大客户关系维护流程 (121)7.33 大客户服务管理流程 (122)7.34 售后服务管理流程 (123)7.35 售后服务方案制定流程 (124)7.36 售后服务业务流程 (125)7.37 呼入业务管理流程 (126)7.38 呼出业务管理流程 (127)7.39呼叫中心运行流程 (128)第十章销售管理表格 (129)10.1 销售综合管理表格 (130)10.1.1 产品销售计划表 (130)10.1.2销售计划分析表 (131)10.1.3 销售目标预测表 (132)10.1.4 销售费用预测表 (133)10.1.5销售费用预算表 (134)10.1.6 销售季节因素调整表 (135)10.1.7 市场交易记录表 (136)10.1.8 销售日报表 (137)10.1.9 销售明细表 (138)10.1.10 销售目标与实绩对照表 (139)10.1.11销售人员实绩统计表 (140)10.1.12产品销售计划表 (141)10.1.13销售统计表 (142)10.1.14销售部经理考核表 (143)10.1.15销售主管考核表 (144)10.1.16销售专员考核表 (145)10.1.17销售人员毛利统计日报表 (147)10.1.18区域销售分析表 (148)10.1.19渠道销售统计表 (149)10.1.20分类销售对比表 (150)10.1.21客户访问工作报表 (151)10.1.22门店营业目标管理表 (152)10.1.23产品供货计划表 (153)10.1.24货款回收计划表 (154)10.1.25市场销售报表 (155)10.1.26市场销售调查表 (156)10.1.27市场营销分析表 (157)10.1.28收付款条件变动表 (158)10.1.29竞标结果报告表 (159)10.1.30营销人员作业记录表 (160)10.1.31营销工作人员业绩报表 (161)10.1.32营销工作人员业绩报表 (162)10.1.33营销人员周别行动计划表 (163)10.2 产品促销管理表格 (164)10.2.1 促销活动申请表 (164)10.2.2促销活动计划表 (165)10.2.3促销成本统计表 (166)10.2.4促销活动效果预估表 (167)10.2.5促销活动总结表 (168)10.2.6促销活动分析表 (169)10.3 客户关系管理表格 (170)10.3.1客户销售份额统计表 (170)10.3.2客户销售统计表 (171)10.3.3客户登记表 (172)10.3.4客户馈赠申请表 (173)10.3.5客户收款状况统计表 (174)10.3.6客户数量变动分析表 (175)10.3.7特殊客户优惠申请表 (176)10.3.8客户公司信用度分析表 (177)10.3.9新开发客户记录表 (178)10.3.10客户购货订单表 (179)10.3.11客户订单明细表 (180)10.3.12客户商品送货单 (181)10.3.13客户年度销售额明细表 (182)10.3.14客户销售计划执行统计表 (183)10.3.15客户营业效率分析表 (184)10.3.16客户赊销款余额管理表 (185)10.3.17客户绩效管理表 (186)10.3.18客户资料表 (187)10.3.19客户招待申请表 (189)10.3.20客户开发计划表 (190)10.3.21客户拜访计划表 (191)10.3.22客户拜访记录表 (192)10.3.23客户联络计划表 (193)10.3.24重点客户管理表 (194)10.3.25客户销售分析表 (195)10.3.26客户区域分析表 (196)10.3.27客户调查明细表 (197)10.3.28市场开发评估表 (198)10.3.29市场营销动态分析表 (199)10.3.30大客户汇总评定表 (200)10.3.31大客户分析表 (201)10.3.32大客户问卷调查表 (202)10.3.33大客户经理考核表 (203)10.4 渠道管理表格 (204)10.4.1专卖店资料登记表 (204)10.4.2产品存货统计表 (205)10.4.3产品进销存管理表 (206)10.4.4产品库存周报表 (207)10.5 零售管理表格 (208)10.5.1试销状况调查表 (208)10.5.2滞销商品调查分析表 (209)10.5.3销售折让呈核表 (210)10.5.4一周业务报告统计表 (211)10.5.5商品返修单 (212)10.5.6季节因素统计表 (213)10.5.7调拨申请单 (214)10.5.8出货单 (215)10.5.9送货单 (216)10.5.10店铺销售明细表 (217)10.5.11店铺奖金核定表 (218)10.5.12店铺商品盘点表 (219)10.5.13店铺业绩考核表 (220)10.6 售后服务管理表格 (221)10.6.1售后服务登记表 (221)10.6.2客户投诉处理回复表 (222)10.6.3客户投诉案件统计表 (223)10.6.4产品维修报告单 (224)10.6.5产品退换货汇总表 (225)10.6.6产品故障维修统计表 (226)10.6.7维修人员工作月报表 (227)10.6.8售后服务评价表 (228)10.6.9售后服务例行检查表 (229)10.6.11客户投诉案件追踪表 (231)10.6.12客户投诉登记表 (232)10.6.13客户投诉调查表 (233)10.6.14呼入记录表 (234)10.6.15呼出记录表 (235)10.6.16访谈记录表 (236)第一章市场方面岗位说明书1.1市场营销总监岗位说明书1.任职资格(1)教育背景:本科以上学历,市场营销专业或硕士以上学历更佳。

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