5安全生产责任制
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安全生产责任制
2020年
目录
主要负责人安全生产责任制 (1)
安全生产管理机构以及安全生产管理人员安全生产责任制 (2)
办公室安全生产责任制 (3)
财务部安全生产责任制 (4)
车间主任安全生产责任制 (5)
班组长安全生产责任制 (6)
员工安全生产生责任制 (7)
主要负责人安全生产责任制
(一)建立、健全本单位安全生产责任制;
(二)组织制定并督促安全生产管理制度和安全操作规程的落实;
(三)确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人;
(四)依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员,落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员;
(五)定期研究安全生产工作,向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况,接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督;
(六)保证安全生产投入的有效实施,依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定;
(七)组织建立安全生产风险管控机制,督促、检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;
(八)组织开展安全生产教育培训工作;
(九)依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作;
(十)组织实施职业病防治工作,保障从业人员的职业健康;
(十一)组织制定并实施事故应急救援预案;
(十二)及时、如实报告事故,组织事故抢救;
(十三)法律、法规、规章规定的其他职责。
安全生产管理机构以及安全生产管理人员
安全生产责任制
(一)组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程;
(二)参与本单位涉及安全生产的经营决策,提出改进安全生产管理的建议,督促本单位其他机构、人员履行安全生产职责;
(三)组织制定本单位安全生产管理年度工作计划和目标,并进行考核;
(四)组织或者参与本单位安全生产宣传教育和培训,如实记录安全生产教育培训情况;
(五)监督本单位安全生产资金投入和技术措施的落实;
(六)监督检查本单位对承包、承租单位安全生产资质、条件的审核工作,督促检查承包、承租单位履行安全生产职责;
(七)督促落实本单位重大危险源的安全管理,监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理;
(八)组织落实安全生产风险管控措施,检查本单位的安全生产状况,及时排查事故隐患,制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为,督促落实安全生产整改措施;
(九)组织或者参与本单位生产安全事故应急预案的制定、演练;
(十)法律、法规、规章以及本单位规定的其他职责。
办公室安全生产责任制
(一)负责及时将上级有关安全生产的文件报送主要负责人批阅,并按主要负责人的指示,及时传达给有关部门。
(二)贯彻执行国家、地方政府以及行业制定的各项有关安全生产生的法律法规、规章制度、国家标准、行业标准,参与公司安全生产生管理。
(三)依据员工健康监护档案和健康体检结果,对诊断为职业病的人员进行劳动能力鉴定和岗位调换。
(四)负责劳动防护用品的发放并做好记录。
(五)负责安全教育培训记录、隐患排查记录的存档工作。
(六)负责设备设施档案的存档工作。
(七)负责组织年度职业健康体检、职业健康各项活动的开展,建立职业卫生档案和员工健康监护档案。
(八)参与公司内重大安全事故的调查处理。
(九)参与公司其他安全生产工作。
财务部安全生产责任制
(一)负责办公区域内的安全。
(二)贯彻执行国家、地方政府以及行业制定的各项有关安全生产生的法律法规、规章制度、国家标准、行业标准,参与公司安全生产生管理。
(三)把安全生产列入重要议事日程,协助相关部门做好安全经费提取和使用。
(四)按照规定提供安全技术措施的经费,保证专款专用,并监督其合理使用。
(五)认真管理安全经费,建立安全经费的独立账页,掌握安全经费的使用情况,为购置劳动保护用品和安全设备提供资金支持。
(六)做好工伤事故处理的善后工作。
(七)建立安全奖罚收支账目。
(八)参与公司其他安全生产工作。
车间主任安全生产责任制
(一)车间主任是车间安全生产生第一责任人,对本车间安全生产生工作直接负责。
(二)参与安全生产规章制度、安全操作规程制定工作。
(三)按安全生产标准化要求,组织开展安全生产生工作和各项安全活动。
(四)负责组织开展日常、定期安全检查等隐患排查工作及隐患整改工作。
(五)督促对车间员工进行经常性的职业健康培训,对接触职业病危害因素的人员进行定期体检。
(六)配合公司工伤事故(含未遂事故)的调查处理,组织制定安全防范措施。
(七)负责设备设施的维护保养工作。
(一)组长是本班组安全生产生第一责任人,全面负责本班组安全生产生工作。
(二)负责抓好班组安全建设,保证现行安全管理制度和安全操作规程有效性,建立健全各项安全活动记录。
(三)负责班组日常安全监督检查。
(四)负责落实本班组管辖范围内设备设施(含安全设施)的维护保养工作。
(五)组织整改安全隐患。
(六)组织开展安全生产活动,着力提高员工安全意识和安全技能。
(七)参与事故应急处置方案的培训和演练。
(八)参与岗位安全操作规程和设备安全操作规程的制定。
(九)按照公司计划现场设备设施进行检查,及时发现隐患,督促隐患整改,班组解决不了的要采取临时措施并及时上报。
(十)检查、指导员工防护用品、职业卫生装置的正确使用。
(十一)发生事故后,及时了解情况,按程序组织救援、保护好现场,向领导汇报,协助和配合上级有关部门对事故进行调查、分析。