导师辅导协议书(师带徒协议书)
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附件3 导师辅导协议书
甲方(导师):乙方(辅导学生):
所在部门:所在部门:
所在岗位:拟培养岗位:
为了加快公司各类专业技能人员的培养,不断提升新入职员工综合能力素质,甲乙双方自愿结成辅导关系,在工作和生活上加强学习与交流,在辅导期密切配合,相互尊重,努力完成辅导计划与目标,双方签订协议如下:
一、甲方(导师)的责任和义务
1、负责乙方的日常工作管理,要关心、爱护、引导徒弟在思想、工作、
学习、生活、技能等方面的全面提高。对乙方在公司各个方面行使建
议权,以促完善。
2、对乙方在工作期间进行全过程安全监督管理。负责乙方的安全生产、
教育和监督,工作上给予乙方日常工作密切的指导和支持;在工作技
巧和方法、工作经验上给予无私分享与辅导。
3、负责制定乙方学习计划(包括学习内容及日程安排表),并按期实施
督促完成,按期进行考核,根据学习进度和考核结果随时调整学习
能容,按计划完成学习任务。
4、协议期满,甲方要保证乙方达到岗位规定的理论与实践水平。
5、切实把一技之长传授给徒弟,在传授技艺同事,把优良的工作作风、
吃苦耐劳的精神,职业道德、安全生产经验传授给乙方。
二、乙方(辅导学生)的责任和义务
1、严格按照甲方制定学习计划(包括学习内容及日程安排表)进行,并
保证认真完成导师安排的各项辅导与学习计划;
2、遵守公司各项管理制度,不违反劳动纪律和安全生产作业流程;
3、听从指挥,服从管理,用心交流,诚恳学习,努力达成辅导目标;
4、协议期满,要达到本岗位初级等级胜任能力水平,符合上岗要求。
5、达不到要求者,延长试用期,继续安排培训,如若经再培训仍然不能
达到上岗要求的,公司有权解除劳动合同;
6、力争通过学习,达到技术进步,能力提高,安全无事故,把所学的东
西运用到工作上并能带领其他人一起进步。
四、辅导时间:年月日到年月日
五、本协议自签字之日起生效,一式三份,甲乙双方各持一份,公司人力资源部留存一份。
导师(签字):
学员(签字):