2015年电气技术比武方案

2015年电气技术比武方案
2015年电气技术比武方案

电工技术比武竞赛方案

一、比武时间:

比武地点:

项目负责人:

二、命题标准

本次比赛试题由理论和实际操作两部分组成,技能竞赛总成绩为100分,理论考试占30%,实践操作占30%,电机找头尾占20%,故障查找占20%,出现平分现象,则以选手操作的时间长短排序。

三、理论知识

1、试题类型:

试题分为填空、选择、是非、简答、计算五部分,实行百分制。

2、考试时间:核定考试时间为120分钟。

3、考核方式:采取闭卷考试。

4、复习参考资料:以初级、中级、高级电工鉴定培训教材为主。

四、实践操作

1、本次比赛内容为:电动机Y-△控制线路的安装、试验。

2、要求选手按照给定图纸和元件独立进行安装、接线,(包括主线、控制线路与电机连接线等);

3、在通电试验前测定并记录电动机绝缘电阻值、电机保护单元整定,可由工作人员帮助摇绝缘。

4、在试验时,按照先空载后负载的顺序进行。

五、电机找头尾

1、选手实践操作完成后,现场电机引出6根导线中分清头尾。

2、查找过程应正确,且记录步骤,查找步骤符合规定。

3、查找结束接于电机控制线路中实验。

六、故障查找

1、选手实践操作完成验收结束后,由现场裁判人为在二次或一次回路上制造故障点二个,然后通知选手到现场排除。

2、要求选手根据故障现象,按顺序记录查找步骤,并准确在现场盘柜上实施。

3、要求选手思维清楚,查找步骤符合逻辑。

4、查找和排除故障过程中,作业步骤符合安全规程。

七、竞赛程序

1、各参赛选手于指定时间到达比赛场地,工作人员查验参赛选手身份,进入参赛场所;(参赛选手由班组推选产生)

2、选手抽签定出参赛顺序,工作人员清理人员,非当场参赛选手退出场所:

3、主裁判宣读考核方案、考核细则、赛场纪律;

4、由主裁判宣布比赛开始,各选手开始操作,工作人员计时开始;

5、操作完成后举手示意,工作人员停止计时;

6、选手完成操作后不得擅自接线实验,应举手申请通电试验开关,裁判同意后方可接通电源,工作人员送电;

7、试验完毕后,裁判根据评分标准进行考评,汇总报项目负责人。

8、考核完毕后选手拆除元件、电缆等,恢复原状。

八、注意事项:

1、所有参赛人员要注意安全,规范操作,严禁带电作业;

2、停送电由专人负责,其他人员不得擅自停送电;

3、选手接线完毕停止计时后不得再进行更改操作;

4、注意接触器线圈电压是否与控制电压相符,不符时可要求更换;

5、如发现接触器或电动机有异常声音或异味,应立即断开电源进行检查。

九、工具仪表

参赛选手自带工具仪表:如万用表、兆欧表、尖嘴钳、偏口钳、剥线钳、螺丝刀、电工刀等。

电气车间

电工技术比武实际操作考核评分标准

参赛选手(签字):裁判:

2015电气技术比武总结

2015电气技术比武总结 根据公司统一部署要求,电仪车间于11月进行了首次技术比武活动,在全车间掀起了学习专业理论知识,提高电气技术水平的热潮。现将本届电气技术比武总结如下: 一、充电阶段。车间对本次比武充分通知、宣传,由车间领导亲自牵头出题、审题,编制了每月《应知应会试题》并且制定了培训计划。《应知应会试题》涉及电气基础理论、电气安全知识及日常工作中似是而非的问题。题目形式贴近实际且有一定难度,希望能选拔一些理论基础比较扎实的同志,同时希望整体提高大家的业务水平。组织全体人员定期与不定期学习,并每月对《应知应会试题》进行考试以检验和督促大家学习。在日常的检修工作中让大家均等的享有练习的机会。有序组织本车间检修和运行两个岗位的所有电工进行比拼。最后选取了10名(名额限制)成绩表现突出者,作为本次技术比武的选手。其中也涌现出了这一两年进厂的新人。 二、比赛阶段。比赛分理论笔试和实践操作两部分。 理论笔试试题以电气运行、检修、常用故障处理技术为主,结合我厂近几年出现的电气事故、故障,引入实际案例进行分析。使选手在答题过程中受到启发和教育,能在实际工作中规避常见易犯的相同错误。 实践操作部分是在同等的考试规则下,随机的抽取五道试题中的其中一题。根据考核图,在规定的时间内完成主回路及控制回路的安装、接线。最后抽取的是两台电动机的顺序启动、逆序停止主回路及控制回路的安装。

比赛的激烈的气氛中进行,有党群部、人力资源部代表监考。经过一番比拼,所有的选手都在规定的时间内完成了安装、接线,但还是有优秀的选手涌现出来。 三、总结 1、本次技术比武特点 首先,主题新颖。技术比武理论笔试非常贴近生产和实践,职工容易切入、接受。通过比武不仅学到了技术,也使车间职工得到了一次很好的安全、警示教育。 其次,出题面广。本次技术比武增加了实践笔试环节,试题涵盖了电气安装、检修、安全、应急抢修各个方面,考察的知识点多且具有典型性和普遍性,能更加真实地体现每个职工的能力。 本次电气技术比武以提高职工实践能力为导向,针对电工的薄弱环节出题,考察职工在实际工作中解决问题的能力。题目与实践工作紧密相关,在没有实现规定功能的情况下还考察了选手分析和处理故障的能力,让动手能力强、工作积极性高的职工的水平得以体现。 本届比武中一些新进厂的同志取得了很好的成绩,车间表示将继续加强培养,提高这些“新鲜血液”的电气技术水平,增强我车间的技术力量。当然,在比武过程中,我们也发现了一些问题,本次理论考试试题内容与平常所联系《应知应会试题》出入不大,存在死记硬背的情况。针对这些问题,车间今后在工作中将加强理论培训,激发广大职工学习电气技术的积极性,力争做到提高职工整体素质。 电仪车间:王国华

电工技术比武竞赛方案

电工技能竞赛技术方案 一、竞赛方式 技能竞赛包括理论知识考试和实际操作考试两部分。理论知识考试和实际操作考试各占50%计入综合成绩确定最后名次。 二、参赛条件 (一)参赛选手必须持有国家颁发的电工特种作业操作证。 (二)维修电工竞赛技术文件的制定,是以《冶金职业技能标准》和《职业技能鉴定》为依据。高级工技能题量占50%。技师及其以上技能题量占50%。 三、竞赛内容 (一)理论考试部分 理论知识考试采用闭卷笔试方式,满分100分,考试时间90分钟。考试内容包括: 1.基础知识 1.1.电路和磁路知识 1.1.1.交、直流电路的分析和计算方法; 1.1. 2.磁场的基本性质及磁路与磁路定律的内容,以及电磁感应、自感系数的概念。 1.2.仪器仪表知识 1.2.1.普通信号发生器和通用示波器的应用原理、接线、操作方法和保养知识;

1.2.2.万用表、摇表、电度表、互感器的使用知识和保养知识。 . . . . 2.专业知识 2.1.电子电路知识 2.1.1.模拟电路(放大、正弦波振荡、集成运算放大、稳压电源电路)基础知识及其应用知识; 2.1.2.数字电路(集成门电路、触发器、多谐振荡器、计数器、寄存器及数字显示电路)基础及其应用知识; 2.1. 3.晶闸管电路(单相各种形式可控整流电路及逆变器电路)基础及应用知识; 2.1.4.电力半导体器件,如MOSFET(电力场效应管)、GTR(电力晶体管)、IGBT(绝缘栅双极型晶体管)等特点及在逆变器、斩波器中应用的基本知识。 2.2.电机及拖动基础知识 2.2.1.变压器、交直流电机相关知识; 2.2.2.特种电机(测速发电机、伺服电动机、自整角机、步进电动机、力矩电动机、电磁调速异步电动机)的原理构造、特性和接线方法; 2.2. 3.串级调速、变频调速、软启动器、直流电动机调速的原理、特点及适用场合。 3.相关知识 3.1.自动控制技术知识 3.1.1.自动控制的基本概念;

电气技能比武活动方案

电气技能比武活动方案 电气专业技术比武实施方案 为推动群众性技术练兵活动的开展~营造学习技术、争做技术能手的氛围~为了培养更多的电气人才~积极推进公司人才战略~进一步激发职工学技术、强技能的积极性~ 为职工搭建岗位成才平台~全面提升职工队伍的整体素质~满足公司发展对人才的需求~ 公司将举办维修电工技术比武活动~具体方案如下: 一、范围和参赛对象 公司内电气作业工人 二、主要规则和要求 维修电工比武分比武选拔和决赛两个阶段~试题分应知和应会两部分进行~总成绩按百分制计算~其中应知分数占总成绩的60%,应会分数占总成绩的40%。 三、时间安排 1、制定实施方案:, 2、制定比武大纲:, 3、选拔命题:, 4、选拔应知:, 5、选拔应会:, 6、确定公司比武大名单: 7、前~完成维修电工比武理论和实际操作试题编制, 8、X月份与高校院校对接实际操作的器材和题目设置, 9、XX月份中旬进行维修电工比武考试决赛, 10、年底总结表彰,

四、组织机构和人员分工 1、成立电气专业技术比武活动组小组: 组长: xxx 副组长: xxxx 组员:xxxxx 2、分工 电机命题组:xxx 维护命题组:xxx 1 调试运行命题组:xxx 基础相关知识命题组:xxx 五、试题方案 1、具体考试内容详见比武大纲, 2、应知考试:填空20分~选择题10分~是非题20分~论述题30分~计算题10分~识图题10分。 3、应会考试:比武选拔应会采用实际理论试题的形式~决赛应会考试~地点初步考虑安排在宁波技师学院~利用学校的资源进行实际动手操作。 4、比武选拔应知命题~按电机30%、维护30%、调试30%、基础相关知识10%进行组题~命题以中级工难度为下线~高级工难度为上线~要结合青工培训指南要求~要涵盖一部分工具使用知识~相关知识和HSE知识。 5、选拔应会命题~结合生产流程操作进行命题。 6、决赛应知命题按电机30%、维护30%、调试30%、基础相关知识10%进行组题~命题以中级工难度为下线~高级工难度为上线~要结合青工培训指南要求~要涵盖一部分工具使用知识~相关知识和HSE知识~。

电焊工技能比武竞赛方案

电焊工技能比武竞赛方案 一、本次技能竞赛总成绩为100分,按照理论考试占30%,实践操作占70%,进行综合考核,其中每项均以100分平定后按照比例折合汇总。 二、竞赛人员: 各国有、二轻煤矿矿长;天脊中化、晋丰煤化、丹峰化工各三人(其中包括主要负责人) 三、竞赛时间: 实践操作考核分四轮,每轮10人,一天考完。 四、裁判及工作人员 现场总指挥:王扎根 项目负责人:李世荣魏改良 裁判:总裁判1人,副裁判10人 现场工作人员:20人 现场故障设置及排除人员:裁判负责故障设置排除,工作人员配合。 五、程序及考场纪律 ㈠竞赛程序 1、按规定时间参赛选手提前20分钟到达比赛地点,由主裁判宣读比赛程序及规则后,抽签确定选手参赛的轮次及顺序。 2、赛前由现场工作人员把比赛场地清理干净,并把比赛使用的

工具摆放整齐,做好赛前的准备工作。 3、参赛选手穿好劳动防护用品,准时进入赛场,有主裁判下达“开始”口令后,裁判员按下计时器,选手开始比赛。 4、比赛开始后,裁判员依据评分标准对选手采用一对一现场评分,选手报告“操作完成”后,裁判员立即停表记录时间,并现场监督工作人员将选手的焊件封号保存。最后选手和裁判员在评分表上签字存档。 5、比赛结束后由主裁判在场的情况下,对现场的评分进行汇总、填表、上报总裁判、公布并存档。 ㈡考场纪律 理论: 1、进人考场参赛选手应按指定的座位对号入座。 2、理论考试采用笔试方法,闭卷考试。 3、选手不得携带任何与考试有关的物品进入考场,丙并关闭手机等通讯设备,违反者将取消考试资格。 4、考试过程中,如有事可向监考人员举手示意,由监考人员负责处理,监考人员对涉及到考题的问题不得有任何解释和暗示系行为。 5、考试时间一到,一律交卷,并连同草稿纸一并上交,否则试卷作废。 6、考试结束后,由监考人员将试卷当场立即密封,并转交给理论评分人员判卷。

维修电工技能比武方案

维修电工技能比武方案 电仪车间维修电工技能比武方案 为配合集团公司全员大比武系列活动~推进职业团队建设~根据《2010年全员大比武活动实施方案》的有关要求~制定电仪车间维修电工技术比武方案。 一、竞赛目的 考查选手对常规电气技术掌握的基本知识~考查选手对常规电气设备的接线、调校和电机维修等方面的操作技能。 二、竞赛时间:待定 三、材料准备 1、开关,100A,一个、接触器,100A,一个、热继电器一个、双联开关,C65N,一个、互感器一个、红绿指示灯各一个、操作柱一套 ,带 2红绿按钮各一、红绿指示灯各一、电流表一只,、铜塑线,2.5mm,、控制电缆,10,2.5,、线号、塑料带、柴油、润滑脂、电机,功率 KW,一台。 2、电工工具一套、万用表、500V绝缘摇表、轴承加热器、剥线钳、 手锤、卡簧钳、轴承拉马器、梅花扳手。 四、考试内容 1、利用上述电气元件电气进行一二次回路接线。,1,、实现远方控制电机的启动、停止,,2,、根据电机功率的大小对开关、热继电器进行保护整定,速断12Ie、过流1.2Ie,,,3,、开关柜和现场操作柱实现开停指示,,4,、现场能观察电机电流大小。 2、对已拆装异步电动机进行组装。 to East for the neijiang-Kunming highway bridge across the River, maming Creek Bridge, pond bridge, bridge, rongzhou bridge, and South

Bridge. There are two bridges across the minjiang River: minjiang River Bridge on neikun highway bridge. Inner-city transportation: Shu Nan road, binjiang road, North Road, the minjiang River, the Yangtze River Road, lingang 3、电动机组装后联动试运转。 五、考核要求 1、根据提供的电气材料及要求~绘出一二次回路的原理图~根据线路图进行 接线、要求电气元件符号正确~标号清晰。 2、接线应排列整齐、清晰、美观~ 导线绝缘应良好、无损伤。 3、外观应完好~且附件齐全~排列整齐~固定牢固 ~自动开关和 热继电器的整定值应符合设计要求。 4、信号回路的信号灯应显示准确~工作可靠。 5、盘上装有装置性设备或其它有接地要求的电器~其外壳应可靠 接地。 6、电缆芯线和所配导线的端部均应标明其回路编号~编号应正确~ 每个接线端子的每侧接线宜为1根~不得超过2根。 7、二次回路绝缘测 试?0.5兆欧。 8、电机装配方法和步骤正确。 9、不碰伤绕组。 10、不损坏零部件。 11、轴承清洗干净~加润滑油适量。 12、螺丝紧固 13、装配后转动灵活。 14、电动机外壳接地良好。

职工技能比武方案

关于开展岗位练兵暨技能比武的通知 为了切实提高我公司职工的操作技能水平,通过学习培训与实际操作,动员职工练好基本功,促进职工学技术、强业务、提素质,养成比学赶帮超的良好精神风貌,充分调动公司全体职工的工作积极性和创造性,激发掌握基本技能的热情,形成爱岗敬业的良好氛围。公司决定组织岗位练兵暨技能比武活动,活动具体安排如下: 一、组织领导 为了认真搞好本次技能比武活动,公司成立技能比武领导小组: 组长:总经理 副组长:副总经理总工程师副总工程师? 成员:各部门负责人 技能比武活动下设办公室,办公室设在人力资源部,主要负责比武活动的组织、协调工作。 二、各部门职责: 1、人力资源部负责活动的组织协调工作,同时确定参加的竞赛岗位及参加人员。 2、党群部利用简报、网站、宣传栏、标语等宣传方式,做好本次活动的宣传、报道,营造浓厚的活动气氛。 3、生产技术管理部负责本次活动各工种(岗位)的理论及实践考试 内容,并制定出比武规则及评分标准. 4、安全监督质量检验部做好本次活动实践考核部分的安全 保障工作。

5、各车间配合实践操作比武筹备小组,做好实践考核的现场布置工作。 三、工种(岗位)设置 本次技能比武以考核日常业务理论知识、操作技能为主,共设置八个工种(岗位),分别为:天车工、维修钳工、叉车司机、维修电工、铆焊工、车工、液压支架拆装工、泵阀检修工。 四、具体措施 1、参赛选手报名条件及方式 (1)经过各车间技术培训后,由各车间内部评比筛选推荐产生。 (2)本年内个人无“三违”。 2、比武标准 各工种比武按照《中华人民共和国职业技能标准》中规定的要求,结合公司实际情况制定。分为技术理论考核和实践操作两个方面进行考核,按3:7 的比例纳入总分。 3、比武奖项及奖励 各工种均奖励前3 名,设一、二、三等奖,奖金分别为XXXX 元、XXXXX元、XXXX元 五、基本要求: 1、各车间将内部组织技能比武的优秀人员及时上报人力资源部。 2、认真做好宣传发动工作。利用各种宣传载体、各种会议,宣传开展职工技术比武的目的和意义,做到人人参与;组织学习有关法律法

电工技术比武方案

电工技术比武方案 篇一:电工技术比武方案 一、赛件名称及型号 1、开关类型:BQD10-200ZD/660/380V矿用隔爆型真空电磁起动器,开关厂家为山西长治防爆电器厂生产。 2、JDB-225-A型电动综合爱护器(山西长治防爆电器厂)生产。 3、电缆选用:U1000-350+110橡套电缆。 4、现场统一提供密封圈、橡套电缆。密封圈采纳带扒层密封圈。 二、考核项目 1、接线工艺:负荷侧接U1000-350+110橡套电缆一根。包括绝缘测试记录、开关接线腔上盖螺栓拆卸、电缆做头接线(包括密封圈、金属挡圈)、接线腔上盖螺栓紧固。 2、查寻排除故障:设置4个故障点。排查故障包括故障查寻、修复、安装、开关整定和自检。 3、设备失爆及完好检查:开关设置4个失爆或不完好项目。选手进行检查并在巡回检查记录表中准确填写和记录。 三、考核项目评分总则 操作得分=该项质量得分±工时定额分。 四、考核项目质量评分表 1、接线工艺考核质量评分表(见表1.1-表1.3) 2、查寻排除故障质量评分表(见表1.4-表1.5) 3、设备失爆及完好检查质量评分表(见表1.6) 五、评判规则 1、除评分表中所列评分项目外,其它项目不在评分之列。 2、接线工艺时刻为20分钟,超过30分钟此项得零分。 3、接线工艺,每节时30秒钟加1分,节时大于或等于25秒钟的,按30秒钟计时;每超

时30秒钟扣0.5分。超时大于或等于25秒钟的,按30秒钟计时。 加分的前提条件是:所有接线项目必须完成,未完成者接线工艺不得分。节时不加分。 扣分的前提条件是:接线工艺必须在20分钟至30分钟之内完成。 4、查寻排除故障、失爆及完好检查处理总计为25分钟,超过30分钟此项得零分。 5、查寻排除故障、失爆及完好检查处理,每节时30秒钟加1分,节时大于或等于25秒钟的,按30秒钟计时;每超时30秒钟扣0.5分,超时大于或等于25秒钟的,按30秒钟计时。 6、使用自带配件取消本项竞赛资格。可使用与竞赛有关的自备、自制工具。 7、参赛选手举手示意宣布竞赛结束后必须立即离开赛场,不准或二次操作。 8、接线工艺、排查故障及失爆完好检查两项,每项最少得零分,不得负分。 9、螺栓松动标准:带弹簧垫圈的以压平为准;不带弹垫的以上紧方向不超1800为合格。 10、接线工艺或查寻排除故障两项考核质量评分表中,各小项可扣成负分,但两项总分分不扣到零分为止,不出现负分。 11、除书写故障数、自检情况(现象)、故障性质和部位以外,完不成考核项目完成要求者节余时刻不加分,评分仍按考核项目完成要求和评分表进行评分。 六、赛件状态 1、接线工艺 (1)皆为完好开关,赛前开关接线腔上盖及内部螺栓、线嘴螺栓均在出厂时的紧固和完好状态。 (2)统一备用一根接线电缆(每根电缆长度为3m,两端锯齐)、密封圈(不得使用开关原带密封圈)等。 (3)为安全起见,接线工艺考核前后不接电源,但参赛者必须按带有电源情况进行(模拟)操作。 2、故障排查 (1)赛前已接通总电源,但有空气开关隔离。 (2)操作开关接地线与主接地极(线)连接。

焊工操作技能水平评定办法

车间工人操作技能水平评定办法 1.目的 通过举行每年2次的技能比武大赛,评定工人技能等级,增强全员质量意识,激发工人不断提升自身操作技能,持续改善产品质量,增强公司产品的市场竞争力。 2. 人员安排 2.1参试: 技能考试分焊接、装配、电工3项。车间各班组作业人员,根据自身岗位可以选择不同的考试项目。原则上所有焊工必须参加焊接水平考试。 2.2评定: 技能评定小组成员共7人,由总经理任名誉组长,执行组长由资深现场主管轮值,总工程师任常务副组长兼技术顾问,技术部、生产制造部、质保部、设备部等4个部门各派一人。 2.3保障: 设备安全部需保证考试期间水电气的正常供应,以及行车、焊机等设备的维护,并负责排除一切安全隐患。 3. 考试流程 考虑到生产负荷及班组人员调配,参试人员及考试时间由生产制造部确定后,提前一周书面通知技能评定小组,统一协调各项准备工作。 技术部负责根据公司主打产品类型及结构形式,有针对性地编制考试题目,并制定评分细则。 生产部负责及时向车间班组宣贯,准备焊机、焊材、焊接试板等考试用品,在考试当天组织参试人员在考试场地集合。 质保部负责目视检验及无损检测的器材准备(焊缝检验尺、射线探伤仪等)、检验实施、报告出具。 图3-1 焊缝检验尺及用法 设备部提供2台性能完好的二氧焊机,要求电流/电压/电感调节阀能正常旋转,显示面板数字清晰且读数准确;以及碳刨机、磨光机各1台。

考试结束后,由技能评定小组6人分别评分,根据合计总分/均分评定参试人员是否合格。 分数不及格的,有一次补考机会。若仍不合格,公司有权将其调离现有岗位。 评定合格的,颁发相应的作业资格证(焊工颁发上岗证),可从事对应岗位工作。 在合格焊工中,依据考试分数从高到低,按一定比例依次划分三级、二级、一级焊工,并颁发焊工等级证书。 对于各项考试取得第一名的,由总经理亲自颁发“技术标兵”奖状,所在班组年度绩效增加5‰点/人·次。连续三次获奖的焊工,等级自动升级为教练级。 各级焊工来年的工资标准作相应调整,暂定以一级焊工工资为基数,二级、三级、教练级依次递增15%。例如:一级焊工日薪150元,则二级、三级、 教练级的工资分别为170、200、230元/天。 焊工上岗证,首次考试获证的有效期为6个月,后续换证有效期为12个月。焊工等级,根据技能考试评分,每年重新核定一次,工资补贴相应调整。 在上岗证到期前2周,焊工要向生产制造部申请复审,否则自上岗证过期之日起,不得从事焊接工作。对于无证或持过期证件上岗的焊工,公司将对当事人及所在班组分别给予50元/人·次的罚款,并有权立即辞退该焊工。 4. 考试项目 4.1焊接 4.1.1 焊接试题 结合我司实际情况,主要考查2种焊接方法:气保焊、手工焊[ Gas metal arc welding (GMAW), Shielded metal arc welding (SMAW) ]。 考试材料为2种结构钢:普通碳钢Q235B、低合金钢Q345B。 焊接工艺分: 1G-a板材平对接(厚板双面焊、背部碳刨清根)、1G-b板材平对接(单面焊双面成型、背面贴陶瓷衬垫)、1G-c板材平对接(单面焊、仅考查焊缝外观成型) 3G板材立对接、4G板材仰对接(单面焊双面成型、背面贴陶瓷衬垫), 1F-a板材平角焊、1F-b板材平角焊(厚板,单面坡口)、 3F立角焊、4F仰角焊。 如上所述,焊接考试项目一共有如下几种: 表4-1 焊接考试项目一览表

职工岗位技能比武大赛方案

内蒙古XX矿业有限责任公司 2017年第XX届岗位技能比武实施方案 为了加强公司文化建设,公司机电动力部和办公室共同组织开展一次以“学标杆、当能手”为主题的岗位技能比武。旨在充分发挥职业技能竞赛在技术工人培养中的引领示范作用,进一步激发广大职工学技术、练本领、比技能的热情,为一线工人切磋技艺、交流技术、展示技能搭建平台、创造条件,为培养造就知识型、技能型、创新型高素质职工队伍,推动创新型企业的建设而服务。 一、宣传口号 把握机遇、展示风采、享受成功 大力发展职业教育、努力造就高素质技能人才 就业靠竞争、上岗凭技能 展示技能、选拔人才、提升素质、促进发展 以赛促学、以赛促练、以赛促干 赛出水平、赛出风格、展现光彩

开展职业技能竞赛,培养造就优秀人才 实施人才强化战略,加快人才培养步伐 二、参赛范围 本次岗位技能比武由公司各生产单位的电工(所有)、钳工、电焊工、装载机司机参加。参加比赛人员须持有本工种的职业资格证(电工证、电气焊工证、装载机操作证)方可报名参加。 三、比赛时间 2017年X月XX日 四、比赛地点 XXXXXXX 五、报名方式 岗位技能比武报名表由机动部发放至各车间,车间需认真做好参赛宣传工作,预参赛的职工在车间填写报名表,由车间统一将报名表报到机动部。(报名表见附件) 六、会务组成员及职责 1、岗位技能比武评委(4人) 评委:XXX 职责:对参赛的各职工选手从比赛完成作品质量、安全文明操作、操作所用时间等方面进行现场评分。 2、岗位技能比武现场主持人(1人)

主持人:XXX 职责:负责岗位技能比武现场主持工作,包括比赛项目、比赛规则、参赛选手等方面。 3、岗位技能比武筹备组(8人) 组长:XXX 成员:XXX 办公室成员:XXX 职责:负责比赛现场的布置,比赛所用工器具、材料、车辆的供应。 4、岗位技能比武管理组(8人) 组长:XXX 成员:XXX 职责:负责比赛现场的发收评分表、计分、组织、管理等工作。 八、岗位技能比武活动说明 1、请各车间领导对本次活动给予高度重视,认真做好组织发动工作,把活动要求传达给每位职工。 ** 2、技能比武电工项目要求各车间除留值班电工外,其余所有电工都报名参加。 3、请各参赛单位务必于5月17日前将本单位参赛选手名单上报公司机动部。

焊工技术比武学习资料教学文案

焊工技术比武学习资料 一、焊接工艺知识部分 (一)单项选择(第1题~第116题)选择一个正确的答案,将相应的字母填入题内的括号中。 1. 铸铁和低碳钢焊接属异种材料焊接,当焊接层数多、坡口角度大和开U形坡口时,对降低熔合比( )的是根部焊缝。 A、不利 B、有利 C、没问题 D、有问题 2. 珠光体耐热钢中( )形成元素增加时,能减弱奥氏体不锈钢与珠光体耐热钢焊接接头扩散层的发展。 A、铁素体 B、奥氏体 C、碳化物 D、硫化物 3. 超声波是利用( )产生的。 A、机械效应 B、压电效应 C、弹性效 应 D、塑性效应 4. 可变拘束试验时,试板的厚度最大达( )。 A、5mm B、10mm C、16mm D、20mm 5. ( )包括接合性能和使用性能两方面的内容。 A、焊接性 B、敏感性 C、机械性 D、适应性 6. 奥氏体不锈钢与珠光体耐热钢焊接时,过渡层的宽度决定于所用的( )。 A、焊条规格直径 B、焊条类型 C、焊后热处 理 D、焊接电流 7. 能直接在焊接产品上打印钢号作标记的容器是( )。 A、不锈钢压力容器 B、低温压力容器

C、有色金属压力容器 D、碳钢压力容器 8. ( )的检修,要经常检查成形冷却滑块的磨损情况。 A、手弧焊机 B、电渣焊机 C、手工钨极氩弧焊机 D、CO2气体保护焊机 9. 熔敷金属化学分析试板多层堆焊时,每一焊道宽度约为焊芯直径的倍数是( )。 A、1.5~2倍 B、1~1.5倍 C、2~3.5倍 D、3~3.5倍 10. 不易淬火钢焊接热影响区中综合性能最好的区域是( )。 A、过热区 B、正火区 C、部分相变区 D、熔合区 11. 焊接工艺规程的支柱和基础是( )。 A、焊接工艺评定 B、技术准备 C、工艺过程分 析 D、焊接性试验 12. 珠光体耐热钢与低碳钢焊接时,采用( ),焊后在相同的热处理条件下焊接接头具有较高的冲击韧性。 A、高碳钢焊接材料 B、中碳钢焊接材料 C、低碳钢焊接材料 D、普低钢焊接材料 13. 复杂结构件的焊缝要处于( )位置进行焊接。 A、平焊 位 B、立焊位 C、横焊 位 D、焊工方便操作的位置 14. 多层压力容器在坡口面上进行堆焊的目的是预防( )。

2019年全国职业院校技能大赛中职组电气安装与维修竞赛项目方案.doc

2019年全国职业院校技能大赛 中职组电气安装与维修竞赛项目方案 —、赛项名称 (一)赛项名称 电气安装与维修 (二)压题彩照 (三)赛项归属产业类型制造业。 (四)赛项归属专业大类 本赛项归属加工制造类,同时不仅为交通运输、能源与新能源、农林牧渔、信息技术、土木水利类相关专业(详见如下)提供重要专业基础支

撑,而且还为工业机器人安装与维修、数控机床维修等职业领域提供重要的专业技能支持。 本赛项所涉及的专业有:

二、赛项申报专家组 三、赛项目的 本赛项在中国制造2025的战略指引下,以企业行业产品更新换代和技术升级改造为背景,把握电气安装与维修的核心技能,涉及的内容包括动力控制线路,照明控制线路,互联网电路等线路的规范安装及维修; PLC、变频器、触摸屏、传感器等现代电气元器件的规范安装使用和参数设置,交直流电机、步进电动机、伺服电动机的安装规范与参数设置;电气控制线路故障的检测与分析等。通过本赛项的竞赛活动,达到以下目的: 1?赛项使用现代电气系统中反映新技术、新材料、新产品、新工艺的新器件,展示现代电气技术的发展趋势,引领中等职业技术学校的专业建设、课程建设和教学改革。 2. 以电气安装与维修职业岗位的典型工作任务,整合职业能力评价的要求,设计竞赛工作任务。引领和促进中职学校专业与产业、学校与企业、课程设置与职业岗位、教学内容与职业标准的对接,提升中等职业学校人才培养质量,为经济建设做出人才贡献。 3. 通过竞赛及其同期活动,交流中职学校电气类相关专业教育教学改革和专业建设,人才培养模式、师资队伍建设、校企合作、工学结合等方面的成果,向社会展示中等职业教育发展前景,师生敬业爱岗、乐于奉献、刻苦学习的精神风貌。 、赛项设计原则 (-)公开、公平、公正原则 在比赛的各个环节中,严格遵守大赛的各项规章制度,具体: 1. 工作任务书,电气系统图及相关原理图及部分安装平面图,操作工艺 技术规范和要求,配分细则等公开透明.

电工技术比武方案

XXX煤矿井下电工技术比武实施方案 公司各部室、两井: 为规范电缆的接线工艺,提升我矿电工的整体素质,增强电工接线、处理故障的能力,鼓励我矿职工钻研业务,提高技术水平,经研究决定在我矿举办电工技术比武活动,活动方案如下: 一、组织机构 (一)比赛领导小组: 组长:机电矿长 成员:机电井长、工会办、机电部 (二)比赛筹备小组: 组长:机电部部长 成员:机电部、机电队、工会办 职责:负责比赛活动前期策划,方案细则制定和审核,场地布置,设备器材等有关材料的准备,比赛的的宣传摄录等。 (三)裁判组 组长:机电矿长 成员:机电部部长、机电井长 职责:负责现场对参赛成员成绩评分。 二、比赛内容 (一)接线工艺 模拟井下连接作业,对真空磁力启动器接线腔内进线进行接线操作。

接线质量要符合《煤矿矿井机电设备完好标准》,要求按正确的接线程序进行,全面检查真空磁力启动器的防爆性能。 (二)故障排除 对开关存在的3处故障进行排除,按现场提供负荷进行保护整定。 三、参赛要求 (一)参赛人员的条件:机电队、两井掘进队、生产准备队、综采队、防突队、机运队在职电工。 (二)各参赛单位要高度重视比赛活动,防突队、生产准备队、安排1名电工参加,其余各个单位安排2名电工参加,要有一名领导带队。各参赛选手自带工器具,按指定地点、时间参加比赛,无故迟到的和不参与的以及消极对待、应付差事的对参赛单位罚1000元,对参赛单位负责人罚款500元。 (三)按正常工作要求着装和使用劳动保护,自备必需的检修工具。 (四)本次实践操作的电源采用虚拟,但各参赛选手要按照井下实际进行操作(停电、验电、放电、挂接地线)。 (五)参赛队员出场顺序现场抽签决定,由现场工作人员引导按顺序依次进入比赛位置。选手比赛期间禁止玩手机和大声喧哗,比赛结束后要到指定地点休息。 (六)报名方式:各单位将参赛人员报名项目表(加盖公章)名单交到机电部 (七)报名截止时间:2019年6月22 日。 (八)比赛时间:2019年6 月25 日(暂定)

电工技术比武方案

电工技术比武方案 Prepared on 22 November 2020

检修分厂2014年电工技术比武方案 一、目的: 本次实际操作技能比武以面向生产实际为原则,通过低压电动机控制回路故障查找以及变频器电路接线和参数设置二个项目,主要考核选手仪器仪表使用能力、识图能力、电路安装接线能力、故障分析查找能力等,促使选手熟练掌握常用设备电气线路的维护,掌握和了解常用电机、变频器等仪器设备的使用和维护,掌握电力拖动控制原理以及变频调速设备的使用和维护。 二、组织机构: 组长:乌日根哈达 监考:齐立军、刘彬、铁艳杰、邱崇魏 评委:齐立军、刘彬、铁艳杰、邱崇魏 三、考试项目及配分(满分分别为100分) 项目一、低压电动机Y/△起动控制回路故障排除(50%)。 项目二、变频器电路接线及参数设定(50%)。 四、计划比武时间:2014年9月12日全天,如遇特殊情况另行通知。 项目一、低压电动机Y/△起动控制回路故障排除 1、考核内容 根据提供的图纸及元器件,分析电路功能,查找并排除给定低压电动机Y/△控制回路故障,使回路正常运行。 2、考试要求 (1)识读电路原理图,观察现象,测量判断并排除故障;只排出故障未标明得一半分。 (2)故障类型为元件类故障、接线错误、断路等类型。 (3)故障设置数量为3-5个。

(4)必备的电工工具、用具应准备齐全。 (5)必须穿戴劳动保护用品,符合安全文明生产。(6)考试时间为25分钟。 3、考核地点 综合修理间 4、接线原理图 5、配分与评分标准

电工技术比武项目评分表 试题名称:低压电动机Y/△起动控制回路故障排除时间:25min

技术比武活动方案(最终)讲解学习

设备保障中心第四届技术比武活动实施方案 为加快兴安化工检修技能人才队伍的建设,激发全体检修员工学习技术、提高业务技能的积极性,促使公司技术能手和优秀检修人才脱颖而出,特制定本实施方案。 一、组织机构 为确保此次活动的顺利实施,特成立设备保障技术比武活动领导小组,领导小组下设机务、电仪两个专业组。 组长:郑淑敏 副组长:王立学王闯詹峰林 机务组长:王九义副组长:蔡源峰 机务监考及评委成员:杨军伟杨晓海朱君柳金伟王建平丁大科史艳峰张献坤焦义熊孙伟伟贺宝峰荆红军梁云龙吕科张天峰 电仪组长:王明照副组长:杨照革 电仪监考及评委成员:蒋彦群韩科峰董海鹏赵涛钟小明李向阳 二、参加比武的工种和人员范围 参加技术比武工种:电焊工、管钳工、电工、仪表工、DCS. 参加人员范围:公司所有上述工种人员 三、时间安排 理论考试:2015年5月3日---10日 实际操作:2015年5月5日---20日

具体时间表另行通知。

3、公司推荐技术比武优秀选手参加有资质机构进行职业(工种)技能鉴定,根据鉴定结果,与工资挂钩; 4、本次技术比武优秀选手,纳入公司后备人才库,在同岗位选拔人才时,优先推荐使用。 五、其他要求 1、各工序专工(技术员)是做好技术比武工作的第一责任人,要切实抓好技术比武活动宣传发动工作,同时要积极组织岗位人员提前进行岗位安全操作规程知识培训和技术练兵,尤其要注重现场实际操作。 2、各专业考评组在工作小组的统一安排下,抓好所负责的工种人员比武工作。精心组织,选好比武地点和场所,设置好比武器材,统一比武评分标准,做到公平公正,确保比武活动顺利。 3、各参赛选手要珍惜机会,自加压力,刻苦学习,加强演练,脚踏实地,练出效果。在技术比武过程中,全体员工必须按要求参加,不得无故缺席。

2015年电气技术比武方案

电工技术比武竞赛方案 一、比武时间: 比武地点: 项目负责人: 二、命题标准 本次比赛试题由理论和实际操作两部分组成,技能竞赛总成绩为100分,理论考试占30%,实践操作占30%,电机找头尾占20%,故障查找占20%,出现平分现象,则以选手操作的时间长短排序。 三、理论知识 1、试题类型: 试题分为填空、选择、是非、简答、计算五部分,实行百分制。 2、考试时间:核定考试时间为120分钟。 3、考核方式:采取闭卷考试。 4、复习参考资料:以初级、中级、高级电工鉴定培训教材为主。 四、实践操作 1、本次比赛内容为:电动机Y-△控制线路的安装、试验。 2、要求选手按照给定图纸和元件独立进行安装、接线,(包括主线、控制线路与电机连接线等); 3、在通电试验前测定并记录电动机绝缘电阻值、电机保护单元整定,可由工作人员帮助摇绝缘。 4、在试验时,按照先空载后负载的顺序进行。 五、电机找头尾 1、选手实践操作完成后,现场电机引出6根导线中分清头尾。 2、查找过程应正确,且记录步骤,查找步骤符合规定。 3、查找结束接于电机控制线路中实验。 六、故障查找 1、选手实践操作完成验收结束后,由现场裁判人为在二次或一次回路上制造故障点二个,然后通知选手到现场排除。 2、要求选手根据故障现象,按顺序记录查找步骤,并准确在现场盘柜上实施。 3、要求选手思维清楚,查找步骤符合逻辑。 4、查找和排除故障过程中,作业步骤符合安全规程。 七、竞赛程序

1、各参赛选手于指定时间到达比赛场地,工作人员查验参赛选手身份,进入参赛场所;(参赛选手由班组推选产生) 2、选手抽签定出参赛顺序,工作人员清理人员,非当场参赛选手退出场所: 3、主裁判宣读考核方案、考核细则、赛场纪律; 4、由主裁判宣布比赛开始,各选手开始操作,工作人员计时开始; 5、操作完成后举手示意,工作人员停止计时; 6、选手完成操作后不得擅自接线实验,应举手申请通电试验开关,裁判同意后方可接通电源,工作人员送电; 7、试验完毕后,裁判根据评分标准进行考评,汇总报项目负责人。 8、考核完毕后选手拆除元件、电缆等,恢复原状。 八、注意事项: 1、所有参赛人员要注意安全,规范操作,严禁带电作业; 2、停送电由专人负责,其他人员不得擅自停送电; 3、选手接线完毕停止计时后不得再进行更改操作; 4、注意接触器线圈电压是否与控制电压相符,不符时可要求更换; 5、如发现接触器或电动机有异常声音或异味,应立即断开电源进行检查。 九、工具仪表 参赛选手自带工具仪表:如万用表、兆欧表、尖嘴钳、偏口钳、剥线钳、螺丝刀、电工刀等。 电气车间 电工技术比武实际操作考核评分标准 参赛选手: 年月日

焊工技能大赛实施方案

焊工技能大赛实施方案 一、竞赛办法 1、依据焊工《国家职业标准》高级、中级(国家职业资格三级)要求,命理论和实作试题(涵盖低级别的要求),满分各为100分。理论和实作分别按30%和70%合并计算总成绩。 2、比赛分预赛、半决赛、决赛,所有选手参加理论和实作预赛后取总成绩前八名进行半决赛,再取前四名进行决赛。半决赛、决赛只考实作,其中决赛加赛气割技术。 二、竞赛项目 (一)理论考试的范围和要求 1、以劳动和社会保障部教材办公室组织编写、中国劳动社会保障出版社出版的《职业技能鉴定指导-焊工》中的内容为主。 2、考试题目类型:判断题、选择题;试题以中、高级工应知为标准。 3、理论试题由组委会在临考前组织命题,分A、B卷,最后考题由组委会主任抽签决定。 4、总分100分,考试时间100分钟。 (二)实际操作比赛项目及评分标准 1、焊工比赛项目共两项(见下表),比赛结果记入个人成绩。

注: (1)、平板状、管材试件外观检查项目及评分标准由裁判委员根据国家职业技能鉴定教材进行评比。 (2)焊缝未盖面、焊缝表面及根部经修补或试件做舞弊标记则该单项作0分处理。 (3)、凡焊缝表面有裂纹、夹渣、未熔合、气孔、焊瘤等缺陷之一的,该试件外观为0分。 2、总分100分,考试时间40分钟。 三、竞赛规则 1、参赛选手按抽签确定各竞赛项目的时间安排,携带参赛选手证和顺序签,确定工位(提前10分钟到达指定竞赛场地或候考室)。 2、参赛选手应服从大赛工作人员和考评员的安排,不得随意进出考场或候考室,注意保护所用设备,如有损坏取消竞赛资格。 3、参赛选手不得在试卷或考试件上做任何标记,否则取消竞赛资格。 4、各领队及无关人员未经允许,不得进入考场或候考室,如对竞赛有异议,应以书面形式向组委会办公室提出意见和建议,否则不得以任何理由干扰竞赛秩序。

井下维修电工技术比武实施方案

井下维修电工技术比武实施方案 一、比赛时间:2014年3月6日下午3点 二、比赛地点:机电队加工车间 三、参赛工种:电钳 四、参赛人员:待定 五、比赛规则 比赛方式:分为理论考试与操作实践两部分进行。 1.理论考试有关规定如下: (1)考试范围:从电钳工复习题库中出,总分100分 (2)考试人员限定在参加实践比武的人员范围内。考试时带个人有效身份证件及上岗证入场。 (3)考试时间为60分钟,可提前交卷,提前交卷不加分。但不得延长考试时间。 (4)闭卷考试。除必备的钢笔(圆珠笔)、作图工具外,不得携带任何参考资料。 (5)实践比武时一人独立操作,理论考试独立完成考题。 (6)理论考试成绩占比武总成绩的40%。 2.操作实践有关规定如下: (1)操作实践比武满分100分实际得分按60%计入总成绩。 (2)考核内容: ①模拟井下连接作业,对真空磁力启动器接线腔内进线进行接线操作。接线质量要符合《煤矿矿井机电设备完好标准》,要求按正确的接线程序进行(为节省操作时间,接线腔上盖螺栓按标准对角紧固两条即为合格)。远控按钮的接线,要求接线正确,接线完毕后,要求启动器实现远控。 ②故障处理:故障由现场裁判设定,每组开关故障点要求一致,考试人员不得随意损坏设备。 ③评分办法:实际操作总分100分,根据评分标准对不符合要求项目进行扣分,各单项总分扣完为止。所有操作人员要严格按照机电设备检修质量标准和安全规定进行操作,考核小组人员有权制止违章作业行为,对严重违章操作人员立即停止作业,取消其比赛资格。实际操作规定时间为40分钟,每提前5分钟加1分,每推后5分钟减1分,最长时间不超过60分钟。按评分标准评出实际操作分。 (3)考核时按正常工作要求着装和使用劳动保护。自备必需的检修工具。

技能比武活动方案例文

技能比武活动方案例文 举行技能比武活动有利于提升职工技术技能水平、提高项目部经济效益,下面是收集整理的技能比武活动方案,希望对你有所帮助! 为进一步提升供电企业员工的技术、技能水平,并进一步深化供电企业专业人员教育培训,强化作业现场安全和质量管控,夯实供电企业生产安全基础管理,更好地服务好经济发展。特制定本方案。 一、指导思想 紧紧围绕“安全、质量、服务”的主题,坚持“干什么练什么,缺什么补什么”的原则,以提高员工业务能力为目的,做到“工作现场就是练兵场、工作现场就是检验场”,不断激发员工勤奋学习、钻研业务的热情,全面提升工作质量。 二、组织机构 1、变电运行专业评比组: 2、配电检修专业评比组: 3、营销专业评比组 三、参赛对象 供电公司各供电所(站)、生产专业二级机构及鹏润公司宁兴分公司工作的员工。各供电所、营业站必须以所属供电所为单位挑选人员(水东、竹笮、田头合并为一个单位组队,青塘、赖村合并为一个单位组队)参加变电运行专业、配电检修专业、营销专业的技能比武,每个项目选派3人;生产专业二级机构必须按照自身专业特点选派人员参加变电运行专业、配电检修专业、营销专业的技能比武,每

项3人;鹏润公司宁兴分公司必须选派3人参加配电检修专业技能比武;变电工区必须选派6人,分2个队参加变电运行专业技能比武,并选派3人参加配电检修专业技能比武;线路工区必须选派9人,分3个队参加配电检修专业技能比武;调度中心必须选派6人,分2个队参加变电运行专业技能比武,原则上1人只能参加一个项目的比赛。 四、供电企业技能比武项目内容 本次技能比武分两个方面考评各队参赛人员个人技能及团队综 合素质。第一个方面是综合理论知识,内容范围为供电企业文化、营销知识、安全生产基本技术知识等,各参赛人员考评结果作为个人技能水平优胜奖的排名依据,并按20%的比重带入到集体奖项的评比分。第二个方面为各专业实践技能,各专业实践技能以参赛队评分,并按80%的比重作为集体奖项的评比分,变电运行专业的内容为故障状态 下运方调整倒闸操作;配电检修专业的内容为配电设备现场检修及故障判别方法;营销专业的内容为抄核收。 五、比赛细则 1、报名时间:各供电所(站)、各生产单位在10月31日前根据要求报名,参赛人员姓名上报至工会办公室。(变电运行专业的参赛对象为调度通信中心、变电工区及供电所人员;配电检修专业的参赛对象为各供电所(站)及线路工区、客户中心、宁兴分公司人员;营销专业的参赛对象为各供电所(站)、客户中心、电费管理中心、电能计量所人员)。 2、比赛时间:11月6日

电气技术比武方案

电工技术比武竞赛方案 、比武时间: 比武地点: 项目负责人: 二、命题标准 本次比赛试题由理论和实际操作两部分组成,技能竞赛总成绩为100 分,理论考试占30%,实践操作占30%,电机找头尾占20%,故障查找占20%,出现平分现象,则以选手操作的时间长短排序。 三、理论知识 1、试题类型: 试题分为填空、选择、是非、简答、计算五部分,实行百分制。 2、考试时间:核定考试时间为120 分钟。 3、考核方式:采取闭卷考试。 4、复习参考资料:以初级、中级、高级电工鉴定培训教材为主。 四、实践操作 1、本次比赛内容为:电动机丫-△控制线路的安装、试验。 2、要求选手按照给定图纸和元件独立进行安装、接线,(包括主线、控制线路与电机连接线等); 3、在通电试验前测定并记录电动机绝缘电阻值、电机保护单元整定,可由工作人员帮助摇绝缘。 4、在试验时,按照先空载后负载的顺序进行。 五、电机找头尾 1、选手实践操作完成后,现场电机引出6 根导线中分清头尾。 2、查找过程应正确,且记录步骤,查找步骤符合规定。 3、查找结束接于电机控制线路中实验。 六、故障查找 1、选手实践操作完成验收结束后,由现场裁判人为在二次或一次回路上制造故障点二个,然后通知选手到现场排除。 2、要求选手根据故障现象,按顺序记录查找步骤,并准确在现场盘柜上实施。

3、要求选手思维清楚,查找步骤符合逻辑。 4、查找和排除故障过程中,作业步骤符合安全规程。 七、竞赛程序 1、各参赛选手于指定时间到达比赛场地,工作人员查验参赛选手身份,进入参赛场所;(参赛选手由班组推选产生) 2、选手抽签定出参赛顺序,工作人员清理人员,非当场参赛选手退出场所: 3、主裁判宣读考核方案、考核细则、赛场纪律; 4、由主裁判宣布比赛开始,各选手开始操作,工作人员计时开始; 5、操作完成后举手示意,工作人员停止计时; 6、选手完成操作后不得擅自接线实验,应举手申请通电试验开关,裁判同意后方可接通电源,工作人员送电; 7、试验完毕后,裁判根据评分标准进行考评,汇总报项目负责人。 8、考核完毕后选手拆除元件、电缆等,恢复原状。 八、注意事项: 1、所有参赛人员要注意安全,规范操作,严禁带电作业; 2、停送电由专人负责,其他人员不得擅自停送电; 3、选手接线完毕停止计时后不得再进行更改操作; 4、注意接触器线圈电压是否与控制电压相符,不符时可要求更换; 5、如发现接触器或电动机有异常声音或异味,应立即断开电源进行检查。 九、工具仪表 参赛选手自带工具仪表:如万用表、兆欧表、尖嘴钳、偏口钳、剥线钳、螺丝刀、电工刀等。 电气车间

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