安全生产承诺制度
安全生产承诺公告的制度
安全生产承诺公告的制度
1. 安全生产承诺公告内容：安全生产承诺公告应包括企业对安全生产工作的重视程度、安全生产的综合管理措施、安全生产责任制度、安全生产目标和要求等。
2. 公告范围和方式：安全生产承诺公告应在企业内部公示，并面向全体员工宣传，确保员工了解安全生产的重要性和企业的安全生产承诺。
3. 承诺公告的制定和管理：安全生产承诺公告的制定应由企业安全生产管理部门负责，并定期进行修订和更新。
企业应建立安全生产承诺公告的管理制度，明确责任人和程序，以确保公告内容的有效传达。
4. 承诺公告的宣传与培训：企业应通过安全培训、安全教育等方式，向全体员工宣传和解读安全生产承诺公告的内容，确保员工理解和遵守承诺。
5. 承诺公告的监督和评估：企业应建立监督机制，对安全生产承诺公告的执行情况进行监测和评估，及时发现和解决存在的安全隐患和问题。
6. 承诺公告的法律效力：安全生产承诺公告是企业对员工和社会公众的承诺，一旦发生安全事故，企业将承担相应的法律责任。
以上是安全生产承诺公告的制度规定，企业应严格遵守，并不断完善和提升安全生产管理水平，确保员工的安全和企业的稳定运营。
安全生产承诺责任制度
一、总则第一条为加强安全生产工作，落实企业安全生产主体责任，提高安全生产管理水平，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国安全生产管理条例》等法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我单位所有从业人员、管理人员、技术人员和外部合作单位。
第三条本制度旨在明确安全生产责任，强化安全生产意识，提高安全生产能力，确保安全生产目标的实现。
二、安全生产责任体系第四条我单位建立健全安全生产责任体系，明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产责任。
第五条生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，是安全生产的第一责任人。
第六条生产经营单位的安全生产管理机构及安全生产管理人员负责组织、协调、监督、检查本单位的安全生产工作，对安全生产工作实施统一管理。
第七条各部门、各岗位的负责人对本部门的安全生产工作全面负责，确保本部门安全生产工作落到实处。
第八条从业人员对本岗位的安全生产工作负责，严格遵守安全生产规章制度，确保自身和他人的安全。
三、安全生产承诺第九条生产经营单位的主要负责人应当承诺：（一）严格遵守国家安全生产法律法规，认真履行安全生产主体责任；（二）建立健全安全生产责任制，明确各级领导和各部门、各岗位的安全生产责任；（三）加强安全生产投入，保障安全生产条件；（四）加强安全生产教育培训，提高从业人员安全生产意识和技能；（五）加强安全生产监督检查，及时发现和消除安全隐患；（六）建立健全应急预案，提高应急处置能力；（七）及时报告生产安全事故，做好事故调查处理工作。
第十条各部门、各岗位的负责人应当承诺：（一）认真履行安全生产职责，确保本部门、本岗位安全生产工作落到实处；（二）加强本部门、本岗位安全生产管理，及时发现和消除安全隐患；（三）组织本部门、本岗位安全生产教育培训，提高从业人员安全生产意识和技能。
第十一条从业人员应当承诺：（一）严格遵守国家安全生产法律法规和本单位的安全生产规章制度；（二）正确使用安全设施、设备，确保自身和他人的安全；（三）积极参加安全生产教育培训，提高安全生产意识和技能；（四）发现安全隐患及时报告，不隐瞒、不谎报。
安全生产履职承诺管理制度
第一条为确保公司安全生产目标的实现，提高全体员工的安全生产意识，强化安全生产责任，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括各级管理人员、专业技术人员、操作人员等。
第三条安全生产履职承诺内容：1. 遵守国家安全生产法律法规、公司安全生产规章制度及操作规程。
2. 严格按照岗位操作规程进行作业，不得违章指挥、违章作业。
3. 主动参与安全生产教育培训，提高自身安全生产技能。
4. 严格执行安全生产责任制，对本岗位安全生产负直接责任。
5. 发现事故隐患或其他不安全因素，立即报告并采取措施予以消除。
6. 积极配合安全生产检查，接受安全生产监督。
7. 落实安全生产责任制，做好本岗位安全生产工作。
第四条安全生产履职承诺的作出：1. 各级管理人员应在任职前作出安全生产履职承诺，并在公司内部进行公示。
2. 员工应在入职培训或转岗培训时作出安全生产履职承诺。
3. 安全生产履职承诺书应包括承诺内容、承诺期限和承诺人签名。
第五条安全生产履职承诺的传播：1. 公司应将安全生产履职承诺书在公司内部进行张贴、宣传，提高全体员工的安全意识。
2. 各部门、班组应定期组织员工学习安全生产履职承诺内容，确保员工知晓。
3. 公司应通过举办安全生产活动、培训等形式，加强安全生产履职承诺的传播。
第六条安全生产履职承诺的实践要求：1. 各级管理人员要率先垂范，以身作则，带头遵守安全生产规章制度。
2. 员工应自觉履行安全生产履职承诺，做到安全生产人人有责。
3. 公司应定期对安全生产履职承诺的实践情况进行检查，确保承诺内容得到落实。
第七条安全生产履职承诺的考核与奖惩：1. 公司应将安全生产履职承诺纳入员工绩效考核体系，对履行承诺好的员工给予表彰和奖励。
2. 对未履行安全生产履职承诺的员工，根据情节轻重，给予批评教育、罚款、停职等处罚。
第八条本制度由公司安全生产管理部门负责解释。
第九条本制度自发布之日起实施。
本制度的制定旨在强化全体员工的安全生产意识，落实安全生产责任，确保公司安全生产目标的实现。
企业安全生产承诺制度
企业安全生产承诺制度
企业安全生产承诺制度是指企业在进行生产经营活动时，对安全生产进行承诺并建立相关制度。
这个制度的目的是确保企业能够高度重视安全生产，采取必要的措施预防事故发生，保护员工和公众的生命财产安全。
企业安全生产承诺制度通常包括以下几个方面：
1. 安全生产方针和目标：企业确定安全生产的基本方针和目标，明确高层管理对安全生产的重视，并将其传达给全体员工。
2. 法律法规遵守：企业承诺遵守相关的法律法规，包括国家和地方政府颁布的安全生产法规和标准，以确保企业的生产经营活动符合正当合规。
3. 安全生产责任制：企业建立安全生产责任制，明确各级管理人员和员工在安全生产中的责任和职责，确保责任到人，形成有力的安全生产管理体系。
4. 安全生产措施：企业承诺采取必要的安全生产措施，包括但不限于设立安全管理机构、建立安全生产规章制度、进行安全培训和教育、
购置安全设备和器材等，以保障生产活动的安全进行。
5. 安全风险评估和预防：企业承诺进行安全风险评估，识别和评估可能存在的安全风险，并采取预防措施，降低事故发生的可能性。
这包括对生产设备的定期检修和维护、对员工进行安全操作培训、建立应急预案等。
6. 安全生产监督和考核：企业承诺建立监督和考核机制，对安全生产进行监督检查，及时发现和纠正存在的安全隐患。
同时，对安全生产工作进行考核评价，激励和奖励安全生产工作出色的个人和团队。
通过建立企业安全生产承诺制度，企业可以在日常经营管理中更加注重安全生产，预防事故的发生，保护员工和公众的安全。
同时，这也是企业对社会的一种责任和承诺，展示企业的社会形象和信誉。
安全生产承诺书管理制度
第一章总则第一条为加强公司安全生产管理，提高全体员工的安全意识和责任感，保障员工生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括但不限于公司内部员工、外包人员、临时工等。
第三条本制度旨在明确安全生产责任，规范安全生产行为，确保公司安全生产目标的实现。
第二章安全生产承诺内容第四条公司安全生产承诺包括以下内容：1. 遵守国家、地方及行业有关安全生产的法律法规、政策、标准和规范；2. 严格执行公司安全生产规章制度和操作规程；3. 积极参加安全生产教育培训，提高安全意识和技能；4. 主动发现和报告安全隐患，配合安全管理人员进行整改；5. 严格遵守劳动纪律，不违章作业，不冒险蛮干；6. 佩戴和使用劳动防护用品，确保自身和他人的安全；7. 配合公司开展安全检查、事故调查和应急演练等工作。
第三章安全生产承诺的作出与传播第五条公司总经理代表公司作出安全生产承诺，并在公司内部进行公示。
第六条各部门负责人在其职责范围内作出安全生产承诺，并组织部门员工进行承诺签名。
第七条公司通过内部网站、公告栏、培训等形式，广泛传播安全生产承诺内容。
第八条公司定期对安全生产承诺的履行情况进行检查，确保承诺内容得到有效执行。
第四章安全生产承诺的实践要求第九条全体员工应自觉遵守安全生产承诺，做到以下要求：1. 主动学习安全生产知识，提高自身安全素质；2. 在工作中发现安全隐患，及时报告并采取措施消除；3. 遵守劳动纪律，不违章作业，不冒险蛮干；4. 佩戴和使用劳动防护用品，确保自身和他人的安全；5. 配合公司开展安全检查、事故调查和应急演练等工作。
第五章奖励与处罚第十条对认真履行安全生产承诺、在安全生产工作中表现突出的个人和集体，公司给予表彰和奖励。
第十一条对违反安全生产承诺、造成安全事故或安全隐患的个人，公司根据情节轻重，给予批评教育、经济处罚、停职检查、解除劳动合同等处理。
安全生产公开承诺制度
安全生产公开承诺制度安全生产公开承诺制度是指企事业单位在安全生产领域向社会公众公开承诺，承诺遵守国家法律法规和安全生产相关标准，保障员工的生命安全和健康，保护环境，防范和减少事故发生，促进安全生产持续改进。
这一制度的实施对于提升企业安全生产水平、促进社会的可持续发展具有积极意义。
一、建立安全生产责任体系企业要推行安全生产公开承诺制度，首先需要建立健全安全生产责任体系。
这包括明确企业安全生产的组织结构、责任分工和权责关系，确立安全生产责任人，并明确其责任范围和权力。
企业领导层应树立安全生产意识，履行安全生产责任，并将其写入公开承诺中。
二、制定安全管理制度企业应制定相关的安全管理制度，明确安全生产各项规定和管理措施，并通过培训等途径向全体员工普及宣传。
安全管理制度应包括事故预防、应急救援、安全培训等方面的内容，并明确责任人和相关工作流程，以确保安全管理的有效执行。
三、加强安全生产标准化建设企业需要加强安全生产标准化建设，确保生产设备和工艺的安全性。
通过引进先进的安全技术和设备，进行巡检、维修和改造，提高危险源的控制能力，降低事故风险。
同时，建立安全评价和监测体系，定期检查和评估企业的安全状况，确保企业能够达到安全生产要求。
四、强化安全培训和教育企业应加强安全培训和教育，提高员工的安全防范意识和安全生产能力。
安全培训应包括事故案例分析、安全操作规程、紧急情况处置等内容，通过培训使员工了解各类危险源和应急措施，能够在危险情况下正确应对。
培训之后，企业应建立考核机制，对员工进行考核，以确保培训效果。
五、加强安全生产宣传和安全文化建设企业应通过多种形式加强安全生产宣传，提高社会公众对企业安全生产的了解和认识。
可以通过企业网站、微博、微信公众号等媒体进行安全知识的发布和宣传。
此外，还可以组织安全知识竞赛、宣传演讲、安全演练等活动，提高员工和公众对安全生产的关注度。
同时，企业还要加强安全文化建设，鼓励员工自觉遵守安全规章制度，形成安全生产的良好氛围和习惯。
安全生产承诺及信息公示制度
安全生产承诺及信息公示制度安全生产是一项综合性的工作，其性质决定了大家必须要付出更多的精力和心血去重视和维护，以便降低生产事故的发生。
在这一过程中，安全生产承诺及信息公示制度则是非常重要的一环。
本文将从以下几个方面出发，详细阐述安全生产承诺及信息公示制度的意义以及应用。
一、安全生产承诺的意义安全生产承诺就是企业负责人、安全生产负责人、安全生产管理人员、员工等岗位上的人员对于安全生产工作进一步落实的书面承诺。
它包含了企业以及在企业工作的所有人员对于安全生产的态度、管理、维护，从而促进全员参与安全生产，形成共识，承诺在生产过程中将安全放在首位。
通过安全生产承诺制度的实施，可以达到以下几个方面的目的：1、形成一种强烈的安全意识，增强安全生产责任意识，从而深入人心。
2、明确各个岗位上人员的安全生产职责和任务。
3、检验和推进安全生产法律法规的贯彻落实。
4、提高企业和全体员工的安全生产意识和素质，形成企业文化。
5、对于安全生产问题进行全员面对，共同研讨，实现企业安全生产的长期稳定发展。
二、安全生产信息公示制度的意义安全生产信息公示制度是指企业在安全生产工作中，信息的全面公开，让所有员工都清楚得知公司的安全生产状况。
通过信息公示制度，员工们可以更好地了解到公司生产过程中的安全隐患和事故信息，从而提高安全意识。
同样，对于企业来说，实施安全生产信息公示制度的意义在于：1、公布安全生产责任人和各岗位上人员的名单，使得责任清晰，责任到人。
2、公开公司之前的安全事故和根据事故形成的工作措施，使得员工们更好地了解到危险的事情，从而加强安全意识。
3、公布日常安全生产工作记录，使员工对公司的安全生产更清晰。
4、安全生产信息公示制度可以向社会公众展示企业关注和重视安全生产的态度，增强企业形象和信誉，对企业形象和社会责任维护有着很好的效益。
三、安全生产承诺及信息公示制度的应用1、企业必须制定符合国家政策及法律法规的安全承诺和信息公示制度、操作规程，实施动态管理。
安全生产承诺安全管理制度
一、制度目的为加强我公司安全生产管理工作，提高全员安全意识，确保生产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工、临时工、实习生及外来参观人员等。
三、制度内容1. 安全生产责任制（1）公司领导层对本单位的安全生产工作负总责，确保安全生产各项措施落实到位。
（2）各部门负责人对本部门的安全生产工作负直接责任，确保本部门安全生产目标的实现。
（3）全体员工应自觉遵守安全生产规章制度，提高安全意识，积极参与安全生产工作。
2. 安全教育培训（1）公司定期组织安全生产教育培训，提高员工安全技能和安全意识。
（2）新员工入职前必须参加安全生产教育培训，考试合格后方可上岗。
（3）员工在岗期间应接受定期安全教育培训，不断提高自身安全素质。
3. 安全检查与隐患排查（1）公司定期进行安全生产检查，对检查中发现的安全隐患及时整改。
（2）各部门应定期开展安全隐患排查，对排查出的隐患及时上报并整改。
（3）员工发现安全隐患应立即报告，并采取必要措施防止事故发生。
4. 事故报告与处理（1）发生安全事故后，当事人应立即报告，不得隐瞒、谎报、迟报。
（2）公司应及时组织事故调查，查明事故原因，追究相关责任。
（3）对事故责任人进行严肃处理，并加强安全生产教育，防止类似事故再次发生。
5. 安全生产考核与奖惩（1）公司设立安全生产考核制度，对安全生产工作进行考核。
（2）对安全生产工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。
（3）对违反安全生产规定的行为，给予通报批评、经济处罚等处理。
6. 应急预案与救援（1）公司制定应急预案，确保在突发事件发生时能迅速应对。
（2）员工应熟悉应急预案，提高自救互救能力。
（3）公司定期组织应急演练，提高应急处置能力。
四、制度执行1. 本制度由公司安全生产管理部门负责解释。
2. 各部门应严格执行本制度，确保安全生产工作落到实处。
3. 员工应自觉遵守本制度，提高安全生产意识，共同维护公司安全生产大局。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行。
企业安全生产承诺制度
企业安全生产承诺制度企业安全生产承诺制度是指企业对员工和相关方面的安全生产的法律责任进行明确，并制定相应的规章制度和安全措施的制度。
该制度的实施是保障企业安全生产的重要措施之一，对维护员工的生命财产安全，保障企业可持续发展具有重要意义。
首先，企业安全生产承诺制度要建立在法律法规之上。
企业必须遵守国家和地方相关的安全生产法律法规，对企业的安全生产工作进行合规化管理。
此外，企业还需要了解相关的政策法规，及时调整相关条款，以保证制度的可靠性和合规性。
其次，企业安全生产承诺制度应该明确企业的责任和义务。
企业应该明确企业安全生产的法律责任，包括对员工的安全保护、职业危害预防、事故的责任追究等。
此外，企业还需要明确企业对员工安全教育、培训的责任，确保员工具备相关的安全生产知识和技能。
然后，企业安全生产承诺制度需要建立一套完善的安全管理制度。
企业应该依据本身的实际情况，制定相应的安全规章制度和标准，包括安全管理体系、安全生产操作规程、应急预案等。
通过建立一套完善的安全管理制度，可以确保企业安全生产工作的科学性和规范性。
此外，企业安全生产承诺制度还需建立风险评估和预防机制。
企业应该善于识别安全生产的风险点，通过风险评估和预防措施，减少安全事故的发生。
同时，企业还应该建立安全监控和报告机制，及时发现并处理安全生产问题。
最后，企业安全生产承诺制度需要进行监督和督促。
企业应该建立定期的安全检查和督导制度，确保企业安全生产工作的落实和执行。
同时，企业还应该建立安全事故的报告和处理机制，及时处置安全事故，避免事故扩大和重复发生。
总之，企业安全生产承诺制度是一项重要的管理制度，它的落实对于维护员工生命安全，保障企业的可持续发展具有重要意义。
企业应该建立一套完善的安全生产承诺制度，明确企业的责任和义务，并建立相应的安全管理制度和预防机制。
同时，企业还应该加强对安全生产工作的监督和督促，确保制度的有效执行。
只有通过不断的努力和完善，才能够实现企业安全生产工作的有效管理，保障员工的生命财产安全，促进企业的健康发展。
企业安全生产承诺制度
企业安全生产承诺制度
是指企业在安全生产方面作出的一项承诺，旨在确保企业能够持续有效地开展安全生产工作，保障员工和公众的安全。
企业安全生产承诺制度主要包括以下内容：
1. 安全责任：企业明确安全生产的管理责任和安全职责，确保安全生产工作得到高度重视。
2. 安全目标：企业制定具体的安全生产目标，以实现安全生产的全过程控制和管理。
3. 安全培训：企业建立健全的安全培训机制，对员工进行必要的安全培训，提高员工的安全意识和技能。
4. 安全检查：企业建立定期的安全检查机制，发现安全隐患及时处理，并采取相应措施加以防范。
5. 安全应急：企业建立健全的安全应急预案，确保在突发安全事故发生时能够迅速、有效地进行处置。
6. 安全考核：企业建立健全的安全考核机制，对各级管理人员和员工的安全工作进行考核，以激励和约束人员的安全行为。
7. 安全宣传：企业加强安全宣传工作，提高员工和公众的安全意识，推动全社会形成良好的安全文化。
企业安全生产承诺制度是企业实施安全生产管理的重要制度，通过落实企业安全责任，加强安全培训和检查，完善应急预案和考核机制，提高安全宣传效果，能够有效预防和控制安全事故的发生，保障员工和公众的生命财产安全。
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安全生产承诺制度
1、总则
1.1、为强化全员安全意识，深入落实安全责任，提高遵章守纪
的自觉性，确保安全生产，制定该制度。
1.2、认真落实安全承诺制度，是企业职工履行岗位安全职责的
基本保证，个人经向单位引进书面承诺，即签订安全承诺书。
1.3、安全承诺书由项目统一制作，承诺人必经在安全承诺书上
亲笔签字，并认真履行安全承诺。
1.4、各级领导要以岗位安全职责为主要内容，带头落实安全承
诺制度。
1.5、承诺通则。
2、安全承诺内容
2.1、认真执行“安全第一、预防为主，全员动手、综合管理”
的安全生产方针，遵守各项安全生产制度和规定，做到“三不伤害”
即：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。
2.2、不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，抵制违章指
挥，纠正违章行为。
2.3、严格执行安全作业票证制度，用火进入受限空间，临时用
电、高处作业。破土作业时，按规定程序作业许可证，不得无证作业。
2.4、按规定着装上岗，穿戴好劳动保护用品，严格遵守防火防
爆，车辆安全等禁令和规定。
2.5、主动接受安全教育培训和考核，持证上岗。会报警、会自
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救、会互救，会熟练使用防毒面具、呼吸器、灭火器、气防设施和器
材。
2.6、严格履行岗位安全职责，即安全生产“一岗一责制”是承
诺人的重要承诺内容之一。
3、安全承诺的范围和程序
3.1、与企业签订劳动合同的所有人员都应进行安全承诺。
3.2、新入厂职工在完成“三级”教育后签订安全承诺书，转岗
职工在完成新岗位的安全教育后重新签订安全承诺书，如未按规定进
行安全教育，职工不应在承诺书上签字。
3.3、承诺人必须熟悉安全承诺内容，并在安全承诺书上亲笔签
字，不允许他人代签。安全承诺一式两份，一份由承诺人随身携带，
一份由安质部存档。
4、安全承诺的要求
4.1、单位主要领导是实施安全承诺签字的总负责人，安质部是
组织实施和考核安全承诺的责任部门，应定期对承诺书的落实情况进
行检查考核。
4.2、职工进厂必须携带有效地安全承诺书，无安全承诺书者不
准入内。
4.3、安全承诺誓词：我已接受过本岗位的安全教育，并熟知安
全承诺书内容，愿认真执行，如违反本承诺，愿承担相应责任。
5、违反承诺的责任
承诺人违反承诺，造成责任事故或情节严重的按照安全生产责任
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制和经济责任制考核办法及安全管理奖惩办法等有关条款进行处罚，
并承担相应责任。
6、附则
6.1、安质部参照本制度，制定外来施工队伍临时用工的安全承
诺规定。
6.2、各部室、队班组要将安全承诺制度纳入安全生产责任制。
和经济责任制进行检查考核，并制定出检查考核办法。
6.3、本制度由安质部负责解释。
6.4、本制度自公布之日起实行。
附件：《安全生产承诺书》
编制人及日期： 2018-6-23 审核人及日期： 审批人及日
期：
被告知单位名称： 被通知人及日期：
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企业员工安全承诺书
本人作为公司员工，我郑重承诺在以后的工作中将做到以下几点：
1、在自己的岗位上认真履行岗位安全职责，对本岗位的安全生产负直接责
任，为自己安全负责、为部门安全负责、为项目、为公司安全负责。
2、自觉遵守国家、行业和公司（单位）的各种安全管理法律、规章、制度、
规定，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品，努力做到“不伤害自己、不伤
害别人、不被别人伤害”。
3、严格遵守本岗位的安全生产操作规程，严格遵守劳动、操作、工艺、施
工和工作纪律。
4、遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定，积极学习灭火与火场逃
生知识，熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路。认真学习并严格执行工业用
火、检维修、有限空间作业、临时用电等作业的安全管理制度和规定，不违章作
业，确保作业安全。
6、自觉接受公司（单位）、项目部、部门、班组的安全交底和技术交底，
自觉执行安全交底和技术交底要求的各种安全措施，不抱侥幸心理。
7、主动制止同事的不安全行为，对发现事故隐患或者其他不安全因素，立
即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予
以处理。
8、积极参加公司、项目部举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事
故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防
和应急处理能力。
9、正确操作、精心维护设备，妥善保管、正确使用各种防护器具和消防器
材，保持作业环境整洁，搞好安全文明生产。
部门/施工队： 班组： 承诺人（签字）：
承诺时间： 年 月 日
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