最新-企业学习科学发展观演讲稿之一从一个工程项目中看到的勇气 精品
工程管理处科学发展观演讲稿三篇
工程管理处科学发展观演讲稿20xx年10月，党的十六届三中全会上，胡锦涛总书记提出了“坚持以人为本，全面、协调可持续发展观”。
它似一声春雷，响彻神州大地，指引着我们用科学的眼光去开创**市政的新篇章。
作为与群众工作生活息息相关的市政工程管理处，他们发扬市政人不畏脏、苦、累、差的精神，任劳任怨，默默奉献，全力以赴做好市政管理维护的各项工作，确保各类市政设施完好运转，保障全体市民安全出行。
300双手的磨砺，300个人的奋斗，曾经曲折狭窄的背街小巷，如今一街一品，古意盎然;环境杂乱的公共设施，现在干净整洁、扮美古城;五条精品路，万米护栏白，城市品位步步提高，城市面貌翻天覆地。
这一切是我们市政人用双手擦亮，用汗水滴筑，也是我们不断践行科学发展观的丰硕成果!当前，市政工程管理处干部职工认真学习，深刻体会科学发展观的重要思想，不断增强竞争意识、服务意识、以人为本意识。
“办好市政事，做好市政人”是市政系统广大干部职工最朴实、最真实的写照。
每一次电闪雷鸣，暴雨倾盆的夏夜，狂泻而下的雨水，瞬时就会让市区低洼易涝路段严重积水。
雨情就是险情，险情就是命令，没有因如注的暴雨后退，没有因黑夜的撕裂而却步，顾不得随时被雷击的危险，一个个积水的路段，都闪动起黄色的身影。
置身半米深的水中，猫着腰，步步探寻，将覆盖在收水井上的树叶、垃圾等杂物一点一点用手捞起。
为了车辆行驶的安全，他们更是站在收水井的周围充当路标，直到积水排完，因为每个人的心中都有一份共同的责任，因为他们每个人的背上都有一个相同的名字“市政处”。
没有人喜欢走坎坷的路，没有车喜欢行不平的道，为了**的街平路整，我们市政处还肩负着街道护栏及市政道路维护维修重任。
以人为本，情系市民，修补缺失的花砖，维修破损的路面，为了**道路的平整，为了给市民一个良好的出行环境，炎炎烈日下，瑟瑟寒风中，他们挥舞着铁锤击碎混凝土路面的破损残留，给它们换上新衣;他们轻轻抚去市政设施上不小心沾染的灰迹……他们用自已的双手给道路美容，给设施擦洗。
企业职工学习科学发展观演讲稿：丹心照本色平凡写忠诚.doc
企业职工学习科学发展观演讲稿：丹心照本色平凡写忠诚企业职工学习科学发展观演讲稿：丹心照本色平凡写忠诚曾经有一首诗让我很难忘，诗中这样写道：“我愿化作一片云彩，一片最不起眼的云彩，只为这湛蓝的天空，添上一道新的色彩。
”我想用这句诗比喻奉献在普通岗位上的包钢职工，再贴切不过了。
包钢职工用自己对企业的无限忠诚、对岗位的真挚热爱和对工作的高度负责，在平凡的岗位上“闪光”，用平凡书写忠诚，挺起了包钢实现“双百亿美元”奋斗目标的钢铁脊梁。
什么是“忠诚”？在包钢广大普通职工的心目中，忠诚的含义很简单，那就是要有敬业的态度、敬业的观念和敬业的行为。
炼铁厂原料车间点检员石全福用自己的故事为“忠诚”做出了注释。
在座的各位职工朋友，我想问一下，如果让你选择，你是愿意做一名收入较高的段长，还是愿意做一名收入较少的点检员，对于多数人来说，答案是显而易见的，但是，炼铁厂石全福则是一个例外。
当他面临着这样选择的时候，考虑到企业生产的需要，同时也为了使自己的特长得到发挥，他毅然选择了后者，成为了原料车间一名点检员。
面对不理解的声音，他却笑着说：“这些设备大部分都经过我手的改造，在我心里它们就像我的孩子，我哪舍得不要它们。
”在我们身边，像石全福那样，因为缘于对设备的热爱、对岗位的执着，而显得“傻气”的人还有很多。
氧气厂设备工程部区域管理员冷国利也是这样一个“傻里傻气”的人。
冷国利收入不高，平时也十分节俭，但是在购买学习书籍方面却出奇的大方，只要是能用得着的，他总是毫不犹豫地投入。
“一个普通工人，还折腾什么？”面对同事的不理解，冷国利始终抱定一个念头：一定要做技术方面的骨干。
功夫不负有心人，冷国利从一个毛头小伙很快成长为一名技术骨干，他琢磨出的胶圈专用检修拆卸工具，使检修时间缩短至2小时。
石全福、冷国利仅仅是包钢千万名职工的代表。
“忠诚”体现在包钢广大职工身上，既是一种义务，更是一种高尚的操守。
他们的事迹告诉我们：敬业就是把使命感注入到日常工作中，敬重和热爱自己的职业。
学习实践科学发展观演讲稿范文
学习实践科学发展观演讲稿范文
尊敬的领导、各位老师、亲爱的同学们：
大家好！
我今天很荣幸能够在这里与大家分享我的一些想法和心得体会，我想谈的主题是学习
实践科学发展观。
科学发展观是我们党提出的一种全新的发展理念，它强调坚持以经济建设为中心，坚
持全面协调可持续的发展，坚持科学发展、民主发展、和谐发展、开放发展的思想路线。
学习实践科学发展观，就是要深入学习领会科学发展观的核心要义，把它内化于心、外化于行，使之成为我们每个人的行动指南和生活方式。
首先，我们要注重实践。
科学发展观强调实践是检验真理的唯一标准，只有在实践中
才能不断验证理论的正确性，并使之更加贴近现实、更加具有针对性和实效性。
因此，我们要积极参与各种实践活动，不断磨砺自己的眼力、头脑、胆识，锤炼自己的实际
工作能力和分析解决问题的能力。
其次，我们要坚持创新。
科学发展观提倡创新理念，只有通过创新才能在竞争激烈的
社会中立于不败之地。
我们要不断思考、探索、提出新的解决方案，勇于尝试新的工
作方法和思维模式，使我们的工作更具有前瞻性、战略性和长远性。
最后，我们要注重合作。
科学发展观倡导和谐共赢的合作理念，只有团结一致、协同
合作，才能实现更大的成就和更好的发展。
我们要保持良好的团队精神，善于倾听他
人的意见和建议，积极参与团队合作，积极促进集体目标的实现。
学习实践科学发展观不仅仅是一种理念，更是一种行动。
只有将理论转化为实际行动，才能使我们真正受益、取得成功。
让我们共同努力，以实际行动为科学发展观增光添彩！
谢谢大家！。
企业职工学习科学发展观演讲稿：丹心照本色平凡写忠诚
企业职工学习科学发展观演讲稿：丹心照本色平凡写忠诚企业职工学习科学发展观演讲稿：丹心照本色平凡写忠诚曾经有一首诗让我很难忘，诗中这样写道：“我愿化作一片云彩，一片最不起眼的云彩，只为这湛蓝的天空，添上一道新的色彩。
”我想用这句诗比喻奉献在普通岗位上的包钢职工，再贴切不过了。
包钢职工用自己对企业的无限忠诚、对岗位的真挚热爱和对工作的高度负责，在平凡的岗位上“闪光”，用平凡书写忠诚，挺起了包钢实现“双百亿美元”奋斗目标的钢铁脊梁。
什么是“忠诚”？在包钢广大普通职工的心目中，忠诚的含义很简单，那就是要有敬业的态度、敬业的观念和敬业的行为。
炼铁厂原料车间点检员石全福用自己的故事为“忠诚”做出了注释。
在座的各位职工朋友，我想问一下，如果让你选择，你是愿意做一名收入较高的段长，还是愿意做一名收入较少的点检员，对于多数人来说，答案是显而易见的，但是，炼铁厂石全福则是一个例外。
当他面临着这样选择的时候，考虑到企业生产的需要，同时也为了使自己的特长得到发挥，他毅然选择了后者，成为了原料车间一名点检员。
面对不理解的声音，他却笑着说：“这些设备大部分都经过我手的改造，在我心里它们就像我的孩子，我哪舍得不要它们。
” 在我们身边，像石全福那样，因为缘于对设备的热爱、对岗位的执着，而显得“傻气”的人还有很多。
氧气厂设备工程部区域管理员冷国利也是这样一个“傻里傻气”的人。
冷国利收入不高，平时也十分节俭，但是在购买学习书籍方面却出奇的大方，只要是能用得着的，他总是毫不犹豫地投入。
“一个普通工人，还折腾什么？”面对同事的不理解，冷国利始终抱定一个念头：一定要做技术方面的骨干。
功夫不负有心人，冷国利从一个毛头小伙很快成长为一名技术骨干，他琢磨出的胶圈专用检修拆卸工具，使检修时间缩短至2小时。
石全福、冷国利仅仅是包钢千万名职工的代表。
“忠诚”体现在包钢广大职工身上，既是一种义务，更是一种高尚的操守。
他们的事迹告诉我们：敬业就是把使命感注入到日常工作中，敬重和热爱自己的职业。
学习实践科学发展观演讲稿
学习实践科学发展观演讲稿学习战略部署实践科学发展观演讲稿今天，我们不仅是交流学习的最新理论的心得，更是为科学转型融入实践而交流。
科学发展，这不仅意味着蓬勃发展的延续，标志著也意味着发展有着新的变革；它不仅象征着一个结束，同时也象征着一个开始。
因为，今天的发展，已赋予了全面协调可持续，是坚持发展以人为本的科学健康发展。
现在的世界大不一样了。
经济全球化、工业信息化，我们的企业直面国际竞争，既要面对中国的资本不足、技术不强的现实，又要在国际产品和资源市场大分工下。
同时，作为国有企业，在社会分配、社会就业稳定方面承担责任。
这就要求我们：实现省属企业科学发展，必须提高国资监管比率。
我们不敢忘记，国有资产管理走过曲折的道路。
曾经是国有资产全民所有，人人负责，无人问责，资产流失；曾经是政企不分，职责不明，重复投资，低效运转。
我们不敢忘记，在近期的市场经济大潮中，一批企业被淘汰出局，巢东集团，由于投资不当，而走向出让；飞彩集团等一些市里监管的企业，由于监管缺失，导致被兼并被收购；合钢公司、国合公司等企业，因为管理混乱，根本无法生存被兼并重组。
我们学习科学发展观，首先听说的是责任。
我们受委托，监管、经营庞大的个人财产，要为保值增值负责。
还要想到企业在国际市场的竞争力，国际巨头不断进入中国，不发展，不做强，省属企业就辉煌有可能没有了昔日的辉煌。
我们学习微生物学发展观，应当永远不要应墨守成规地去组织工作，永远不要因为畏惧权威而不敢监管；要面向市场，借鉴先进文明的成果；要面向企业，创新监督管理的方式。
学习关键是专精。
这次开展深入学习此次实践科学发展观庆典活动，为之一亮就是突出“实践”两个字。
所以，第五支部在学习发展阶段，就深入开展结合工作实践，围绕“提升国资监管管理水平，促进省属企业发展”这一主题，采取两项举措，提升学习、工作和产品与服务三方面水平。
一个措施就是：协同各方面力量开展调研，体验统筹兼顾的技术手段，提升服务水平。
项目精神演讲稿
项目精神演讲稿尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，向大家分享关于项目精神的一些思考和感悟。
项目精神，是指在开展工作和实施项目过程中所体现出来的一种精神状态和工作态度。
它包括团结协作、勇于担当、追求卓越、不畏艰难等方面的品质。
在当今社会，项目精神已经成为企业和组织中非常重要的一部分，它不仅影响着团队的凝聚力和战斗力，也直接关系到项目的成败和组织的发展。
因此，我们每个人都应该认真对待项目精神，并将其融入到工作和生活中去。
首先，团结协作是项目精神的核心。
在项目实施过程中，团队的力量是无可替代的。
每个人都应该明白，一个人的力量是有限的，只有团结一心，齐心协力，才能够克服困难，取得成功。
团结协作不仅仅是口号，更是一种行动。
我们需要学会倾听他人的意见，尊重他人的想法，共同商讨解决问题的方法，形成合力，才能够更好地完成项目任务。
其次，勇于担当是项目精神的重要体现。
在项目实施过程中，难免会遇到各种各样的困难和挑战。
这时候，我们需要有勇气去面对，敢于承担责任。
勇于担当不仅仅是对自己的责任，更是对团队和项目的责任。
只有在困难面前不退缩，敢于挑战自己，才能够克服困难，取得成功。
此外，追求卓越是项目精神的追求目标。
在项目实施过程中，我们应该始终保持对卓越的追求，不断提高自己的素质和能力，不断完善工作方法和流程，力求达到更高的目标和更好的效果。
只有在追求卓越的道路上不断努力，才能够不断超越自我，取得更大的成就。
最后，不畏艰难是项目精神的重要品质。
在项目实施过程中，我们可能会遇到各种各样的困难和挑战，但是我们不能因此而气馁，而是应该坚定信心，勇敢面对，克服困难。
只有在面对困难时不畏艰难，才能够战胜困难，取得成功。
总而言之，项目精神是一种积极向上的工作态度和精神状态，它包括团结协作、勇于担当、追求卓越、不畏艰难等方面的品质。
只有我们每个人都能够认真对待项目精神，并将其融入到工作和生活中去，才能够更好地发挥团队的凝聚力和战斗力，取得更好的成绩。
能源公司科学发展观演讲稿
能源公司科学发展观演讲稿尊敬的评委、尊敬的观众们：大家好！我是某能源公司的代表，今天我非常荣幸能够站在这里向大家演讲。
我将要向大家阐述的主题是能源公司科学发展观。
在当今社会，能源作为人类生产和生活不可或缺的重要资源，对于实现国家的可持续发展和人民的幸福生活有着重要的影响。
能源公司作为能源供应的主要提供者之一，肩负着巨大的社会责任和使命。
因此，能源公司科学发展观的确立与落实，对于能源行业的可持续发展具有重要的意义。
首先，能源公司科学发展观的核心是以科技创新为驱动。
能源行业是一个技术密集型产业，科技创新的进展对于提高能源的生产效率、改善资源利用效率、减少环境污染具有关键性意义。
因此，能源公司应当加大科技投入力度，推动科技创新，提高技术水平和研发能力，推动能源行业向高效、绿色、智能方向发展。
其次，能源公司科学发展观的核心是以可持续发展为导向。
能源资源是有限的，能源生产和消费对环境造成了重要的影响。
因此，能源公司应当坚持可持续发展的原则，优化能源供应结构，提高能源资源的利用效率，积极推动清洁能源的发展和利用，减少对环境的污染和破坏。
最后，能源公司科学发展观的核心是以人为本。
能源公司的发展离不开广大员工的辛勤付出，也需要与社会各界建立良好的合作关系。
因此，能源公司应当关注员工的培养和发展，提供良好的工作环境和发展机会。
同时，能源公司也应当积极履行社会责任，主动参与公益事业，回馈社会。
尊敬的评委、观众们，能源公司科学发展观的确立与落实有助于实现能源行业的可持续发展，为国家的经济发展和人民的生活提供可靠的能源保障。
作为能源公司的代表，我们将坚持科学发展观，在科技创新、可持续发展和以人为本等方面不断努力，为推动能源行业的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！。
企业职工学习科学发展观演讲稿：丹心照本色平凡写忠诚
企业职工学习科学发展观演讲稿：丹心照本色平凡写忠诚各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是XX公司的一名普通职工，今天我很荣幸能够在这里向大家演讲。
我的演讲题目是《丹心照本色，平凡写忠诚》。
作为一名企业职工，我们在工作岗位上兢兢业业，为企业的发展尽心尽力。
然而，我们在追求个人发展的同时，也不能忽视国家和社会的发展。
科学发展观的提出，为我们指明了前进的方向。
作为企业职工，我们更应该全面贯彻落实科学发展观，努力实现企业和个人的双赢。
首先，丹心照本色。
作为职工，我们要始终坚守自己的职责和使命。
无论是从事生产、销售、管理还是其他岗位，我们都要忠实履行自己的职责，做好本职工作。
只有在工作中以严谨的态度和高效的能力来履行自己的职责，才能为企业发展贡献自己的力量。
其次，平凡写忠诚。
职工的忠诚不仅体现在表面的言行上，更要体现在日常的工作中。
我们要勤勤恳恳、踏踏实实地工作，做好每一个细节。
无论是对待每一个任务，还是对待每一位同事和客户，我们都要真诚、敬业、坦诚地对待。
只有在平凡的工作中展现忠诚，才能为企业营造良好的工作氛围，凝聚起全体员工的力量。
科学发展观要求我们坚持以人为本，注重人的全面发展。
作为企业职工，我们要认识到个人的成长离不开企业的发展，而企业的发展也需要每个员工共同努力。
因此，我们要关心、支持和促进他人的成长，形成团结协作、共创辉煌的企业文化。
只有以人为本，才能实现企业和员工的共同发展，实现双赢。
最后，我想借用一句诗句来总结我的演讲：“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。
”作为企业职工，我们面临着各种各样的挑战和困难，但只要我们始终坚守初心，忠诚于企业、忠诚于自己的职责，我们就能够面向未来，努力奋斗，最终实现个人和企业的共同发展。
谢谢大家！。
钢厂职工学习科学发展观演讲稿：坚定科学发展信念历练挑战危机能
钢厂职工学习科学发展观演讲稿：坚定科学发展信念历练挑战危机能钢厂职工学习科学发展观演讲稿：坚定科学发展信念历练挑战危机能201X年是包钢稀土产业业绩骄人的一年。
在这一年，整个产业资产运作纵横捭阖、项目建设此起彼伏、技术改造热火朝天、科研工作佳绩迭出。
201X年，包钢稀土生产稀土产品折合氧化物5万吨，实现销售收入33亿元，生产经营创下历史新高。
面对这样一种局面，很多人可能会想：包钢稀土真是赶上了好时候。
然而，真是这样吗？事实上，席卷全球的金融危机对稀土行业的冲击远比对钢铁行业来得早、来得猛！还是在201X年底，有市场晴雨表之称的镨钕价格就开始下跌，到今天跌幅已近60%。
现在的人们喜欢说，世界经济正面临寒流的考验，但是，在稀土界，专家们的说法却是：中国稀土行业正进入新一轮“冬眠期”。
那么，在如此严酷的经济环境下，包钢稀土产业何以生机勃勃的发展？压滤机滤布厂家原因应该有两点，一是有着坚定的科学发展的信念；另一个则是有着顽强的应对挑战的能力。
中国稀土行业发展的艰辛曲折早为外界所熟知。
但是，无论是在市场回暖时期，还是在行业低迷期，包钢稀土产业始终把科学发展奉为自己的天职，始终没有放弃做大做强的理想。
15年前，为了肩负起稀土行业源头治乱的重任，为了支持包钢稀土产业的可持续发展，在包钢（集团）公司的领导和支持下，包钢稀土产业果断制定实施了“五统一”政策。
为此，整个产业付出了巨大代价。
包钢内部多家稀选厂关停，稀土高科3个稀选车间限产停产。
但是，就是在这样一种情况下，包钢稀土依然咬紧牙关，把省下来的钱投入到技术改造和资产运作中去。
经过艰苦卓绝的努力，在上一个市场低谷期，包钢稀土产业不但完成了冶炼分离能力的第一次提升，而且将众多稀土企业收归旗下，一举奠定整个产业可持续发展的大好局面。
在波澜壮阔的发展历程中，在与困难和考验较量的过程中，包钢稀土早已历炼出处乱不惊、借势发展的“好功夫”。
如今，这种能力已经成为包钢稀土产业应对各种危机的强大武器。
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企业学习科学发展观演讲稿之一：从一个工程项目中看到的
勇气
企业学习科学发展观演讲稿之一：从一个工程项目中看到的勇气托尔斯泰有
句名言，幸福的家庭是相似的，不幸的家庭各有各的不幸。
今天我把这句话套用一下：“危机中困境是相似的，应对的策略各有各的不
同。
”是啊，面对金融危机的挑战，包钢各单位都做着应对准备，而这些准备会
因各自生产实际而不尽相同。
不过无论措施和做法差异多么大，有一点要求应该是相同的，那就是在科学
发展观的指导下，全体包钢人必须拥有团结一心、迎接挑战、战胜困难的决心和
勇气。
下面我为朋友们讲述一个包钢项目建设中的典型事例，希望大家能从中切实
感受到，到底什么才是包钢人的勇气。
从厂区到白云西矿的白云矿浆管道工程是包钢2019年的“一号工程”。
这项工程有这样几个特点：技术难度大、施工范围大。
整个工程横跨4个旗县区的32个村、镇、嘎查，全长145公里，落差525
米，需要穿越6座大山、3条河流、11道河谷、1条地震带，建设隧道1698米。
土石方量巨大是这项工程留给人最深刻的印象。
如果我们用工程土石方，筑一条高一米宽一米的土墙，那么这条土墙要在包
头和北京之间折返3次。
如果朋友们对这些数字缺乏感性认识，那么就听听包钢领导对它的形容吧：
基于工程的复杂，崔臣董事长把它叫做“包钢的三峡工程”；基于工程的艰巨，
司永涛总经理将它称作“包头市的南水北调工程。
”其实，无论怎样称呼它，都在说明一个问题：以企业的一己之力完成这样
一项浩大工程，难度太大了、困难太多了。
记得工程刚刚启动时，为工程提供技术服务的美国管道系统工程公司（）就
向包钢建议，一定要聘请专业施工队伍，采用专业的设备和专用产品，才能完成
这条号称中国第一条矿浆与输水管道并行的长距离输送管道建设。
但是经过细致研究之后，公司果断作出决定，除了必要的工作外委，工程的
勘测、设计全部动用包钢自己的技术力量；管道和设备的施工安装交给包钢建安
和中国二冶；对于工程用钢，更是提出能用自己的产品绝不外购。
之所以要这样做，包钢领导掷地有声：自己组织工程，不仅节省经费，还能
积累建设经验、锻炼职工队伍、促进产品开发。
包钢坚信，靠自己的力量，包钢人一定能把这件利国利企的大事办成、干好！
一场包钢建设史上前所未有的艰苦战斗拉开了序幕。
没有大规模野外施工经验，没有长距离管道施工设备，没有现成的管道用钢，
包钢人义无反顾地扑向绵绵大山、茫茫荒原，扑向了漫天的飞沙走石和300多个
严寒酷暑。
困难当然有！由于缺乏施工经验，因为怕担责任，工程开始时，工人们连沟
都不敢挖，在工程指挥人员的耐心解释下，工人们放下思想包袱，全身心地投入
到工程建设中。
阻力当然有！管道线路穿越村庄、田地。
为了说服农民配合施工，确保工程进度，征地干部苦口婆心，披星戴月，施
工队伍补路修桥，工程人员甚至进到庄稼地里帮助老乡收割。
艰险当然有！在艾不盖地区，施工队伍遇到了一座石头山。
为赶抢工期，在不具备机械开山的条件下，工人们每天挖山十四、五个小时，
硬是用钢钎铁锤挖出了65公里的陡立“石沟”。
这时的白云矿浆管道工程，其意义已经超越了工程项目本身，升华成包钢“坚
韧不拔、超越自我”企业精神的写照，谱写出包钢人不畏艰险、战天斗地的奋斗
壮歌。
每一次克服困难的过程，就是一次彰显包钢人英雄气概的过程。
我们的施工队伍在战斗中一天天成熟：他们科学布局，圆满完成了勘察设计
任务；他们创新发明，解决了专业设备、专业经验缺乏的难题；他们研发攻关，
管线钢源源不断地走下生产线；他们合理施工，严保工程质量，工程进度日新月
异……到今天，白云矿浆管道工程稳步推进，正一步步地迈向胜利。
工程的事迹讲完了，朋友们，你们是否从中感受到了包钢人那种敢为人先、
压倒一切的无畏勇气。
勇气是人类面对逆境和挑战时敢做敢为毫不畏惧的气魄。