职工守则
关于员工行为守则的学习心得7篇
关于员工行为守则的学习心得7篇收集整理的关于员工行为守则的学习心得，希望能够帮助到大家。
关于员工行为守则的学习心得篇1银行员工学习员工守最具有战斗力的队伍，一定是军纪严明的队伍，战争是这样，一个优秀的企业也是这样。
没有规矩不能方圆。
军法严明利于作战，企业的守则有助于发展。
《中国农业银行员工守则》和我们每个农行的员工息息相关。
对于一个企业拥有好的员工就是资产，就是创造财富，利润的主体，就是宝贵的人力资源。
我们要做到爱岗敬业，诚实守信，勤勉尽职，依法合规为我们的农行挥汗如雨，我们利润的增加同时也会给我们每一个人带来回报。
这是不可分割的统一体。
任何一个企业都希望拥有优秀的员工，道理就这么简单。
我们如果把企业比喻成一座大厦，那么每个员工的责任感就是这座大厦的基石。
责任心是企业对员工的基本要求。
如果把真心比喻为血液，把上进心事业心比喻为脉络的话。
骨之不坚，责任感不强。
清人王永彬在《围炉夜话》中也说：“人之足传，在有德不在有位;世所相信，在能行不在能言”就是说我们做人要有良好的道德约束和责任心。
责任心应该是员工心底发出的自觉的心态，转化到行动就是不做违背企业规章制度的行为。
工作责任心是每位员工的第一素质。
有责任心，我们才能有不断进步的动力，才会有勤奋工作的热情。
人才库是企业必备的资源，但是不是拥有越多人才，我们的团队就是越优秀的呢?我想大家可能都听说过那个著名的木桶理论：一只木桶能够装多少水取决与最短的一块木板的长度，而不是最长的那块——我现在把这个比喻继续引申一下，一只木捅能够装多少水不仅取决于每一块木板的长度，而且还取决于木板与木板之间的结合是否紧密。
如果木板与木板之间存在缝隙或者缝隙很大，那么同样也无法装满水。
所以，一个团队的战斗力，不仅取决于每一名成员的能力，更取决于成员与成员之间的相互协作、相互配合，营造和谐融洽、团结进取的工作氛围。
一定要有团队精神，这样才能均衡、紧密的结合成一个强大的有战斗力的整体。
小学教职工言行规范守则
小学教职工言行规范守则教育是国家的希望，小学教职工的言行举止直接关系到学生的成长和发展。
为了更好地履行教育使命，小学教职工应秉持一定的规范和守则。
以下是小学教职工言行规范守则。
1. 以身作则，做模范：作为教育工作者，小学教职工应该以身作则，始终保持良好的职业操守，严守法律法规，言行举止要合乎道德伦理的准则，成为学生的良好榜样。
2. 尊重学生，公正待人：小学教职工应坚持尊重每一位学生的个性和权利，不以学生的个人背景、成绩等为评价标准，公正平等对待每个学生，给予他们充分的关怀和理解。
3. 严守教学纪律，保持课堂秩序：小学教职工应严守课堂纪律，准时上课，认真备课，切实履行教学职责。
在课堂上，要保持良好的教学秩序，确保学生能够安心学习，提高学习效果。
4. 用心教育，激发学生潜能：小学教职工应用心教育每一个学生，关注他们的全面发展。
结合学生的兴趣和特长，采用多样化的教学手段，激发学生的学习兴趣和潜能，让他们在健康快乐的学习氛围中成长。
5. 关爱学生，积极引导：小学教职工应积极关爱学生，关注他们的成长和生活，帮助他们解决问题和困扰。
在学生遇到困难时，要给予及时的帮助和引导，鼓励学生勇于面对挑战，培养他们的自信心和自律能力。
6. 与家长沟通，建立合作伙伴关系：小学教职工应与家长建立紧密的联系和有效的沟通渠道。
积极与家长交流学生的学习情况和行为表现，共同关注学生的成长，共同营造良好的教育环境。
7. 持续学习，提升教育专业素养：小学教职工应不断学习、研究教育理论和教学方法，提高自己的教育专业素养。
参加教育培训、学术交流等活动，积极更新教育观念，提升自己的教育教学能力。
8. 遵守学校规章制度，服从领导安排：小学教职工应遵守学校的规章制度，遵从领导的工作安排和决策。
要不断提高自己的工作效率，努力完成学校交给的任务，以高效的工作态度为学校的发展做出贡献。
9. 弘扬教育理念，与同事共同成长：小学教职工应与同事之间互相支持和合作，共同追求教育的发展目标。
燃气职工安全守则行为规范
燃气职工安全守则行为规范一、前言燃气是现代工业化和家庭生活中不可或缺的能源，业务涉及到燃气生产、输配、销售和使用。
然而，一旦燃气发生泄漏或燃烧安全问题，不仅会造成人员伤亡和财产损失，还会给社会和环境造成巨大的影响。
为了保障职工安全和社会稳定，订立、实施和遵守燃气职工安全守则行为规范是必需的。
二、燃气职工安全守则行为规范1.认真履行职责。
燃气生产、输配、销售和使用等环节的职工，应当严格遵守法律、法规和标准，承当对应的职责和义务。
不得擅自更改、停用和拆卸燃气设施，不得以非法手段取得利益。
对于发觉和处理安全隐患，应当适时上报和归档，帮助有关部门进行调查和处理，并积极参加安全风险评估和应急演练。
2.规范作业行为。
燃气职工在生产、输配和施工作业时，应当遵从正确的操作规程和程序。
例如，在变压器室、井室和管道间作业前，应当进行安全检查，确认措施无误后方可进场操作；在高空、窄道、电缆、管线等作业环境中应当佩戴必要的安全防护用品，确保个人安全。
对于需要搭配其他部门进行联合作业的情况，应当与相关部门和人员建立良好的沟通和协调机制，共同维护安全。
3.加强设施维护。
燃气设施是保障安全的紧要保障，需要加强设施的定期检修和维护。
例如，在输配管网中进行检修和维护时，应当实行措施避开泄漏和燃爆风险；在使用燃气热水器和锅炉时，应当适时清洗，防止沉积物和异物引起故障或事故；在气氛监测和火灾监控系统中，应当保证设备长期有效，适时发觉和排出故障。
4.加强安全宣扬。
对于燃气职工，加强安全宣扬和培训是特别必要和紧要的。
例如，以安全为主题的讲座和培训课程的开展，让职工了解安全相关的学问和技能，以便在工作和生活中做出正确的决策和动作。
此外，不定期进行安全演练和回顾，让职工更加谙习和把握应急处理措施和流程，提高应变本领和安全意识。
5.重视事故调查和学习。
对于已经发生的事故，应当适时打开调查和处理工作。
除了确定责任和赔偿外，更紧要的是总结阅历和教训，查找不足和问题，规范安全行为。
干部职工文明礼仪守则范文九篇
干部职工文明礼仪守则范文九篇【篇一】干部职工文明礼仪守则为加强县政府办公室精神文明建设，提高机关干部职工的文明素养，营造和谐文明的办公环境，结合县政府办公室实际，编写本守则。
本守则涉及思想道德、公务行为、机关管理、文明办公、社会秩序五方面内容，是县政府办公室干部职工在日常工作、生活和社会活动中应当共同培育的品德修养和共同遵守的行为准则。
思想道德六坚持1.坚持学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论。
自觉用党的理论武装头脑、指导实践，牢固树立科学服务理念，为把县政府办公室建设成政治先进、工作示范、作风表率、服务优质、人民满意的服务型机关作出贡献。
2.坚持树立共产主义理想信念。
热爱祖国，拥护党的领导，树立社会主义荣辱观，维护国家荣誉和公务员形象。
弘扬公仆精神，践行社会主义核心价值观，立足本职，建功立业，切实增强办公室工作的使命感和责任感。
3.坚持讲政治、顾大局、守纪律。
坚定不移地贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。
认真落实县委县政府和各级领导的决策部署，注重工作效率和质量，圆满完成各项工作任务。
4.坚持发扬为民、务实、清廉作风。
密切联系群众，关心群众疾苦，维护群众权益，自觉做人民公仆，让人民满意。
牢固树立忠诚、负责、规范、高效、团结、细致、奉献、创新、敬业、低调、保密、廉洁工作作风，力戒庸懒散、骄娇暮，严格执行工作纪律，切实维护政府机关形象。
5.坚持遵守职业道德、社会公德、家庭美德，注意个人品德修养。
工作中切实做到严格依法、正直坦诚、客观公正、勤勉尽责、保守秘密、品行端正，团结协作，争做助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲模范。
6.坚持培育阳光心态。
常怀感恩之心，常怀律己之念，志向远大，心胸开阔。
加强身心锻炼，减少私心杂念，积极营造和谐、团结、包容的工作和生活氛围，始终保持积极向上、乐观健康的心态。
公务行为六必须1.工作时间必须专一办公。
规章制度与员工守则(5篇)
规章制度与员工守则(5篇)规章制度与员工守则(精选5篇)在发展不断提速的社会中,需要使用制度的场合越来越多,制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
什么样的制度才是有效的呢下面是由小编给大家带来的规章制度与员工守则范文5篇，让我们一起来看看!规章制度与员工守则篇1一、疫情防控期间，请全体宿舍人员尽量不去疫情严重地区，减少外出，尽量不到人口密集、空间密闭的场所。
如必须去，则须做好戴口罩等个人防护。
二、宿舍常通风，不要因为天气寒冷减少通风。
讲卫生，勤洗手，注意休息，注意穿衣保暖，适当锻炼，良好的卫生习惯及良好的身体状态是抵抗病毒侵袭的重要法宝。
公司给宿舍配备了84消毒液和75%医用酒精，各宿舍指定专人每天定时消毒三次以上，包括公共区域的门把手，走廊，用具等。
三、疫情防控期间，减少宿舍与宿舍之间的串门、聚会等交流活动，建议多利用电话、微信等方式进行沟通交流。
四、疫情防控期间，谢绝校外人员来访。
非因工作需要，并经宿舍管理部门批准，不允许非本宿舍区人员进入宿舍区，请全体宿舍员工理解并配合。
对进入宿舍区的人员，实行一人一卡，如私借给他人或留宿非本宿舍人员，一经查实，将从重处罚。
五、在宿的员工，如有1月12日以后到过或途径湖北的，或1月12日后有接触来自湖北的亲戚朋友的，请及时报告宿管人员及辅导员。
六、请积极配合宿管人员的体温检测，如有发热、咳嗽或其他不适请及时报告宿管人员及部门领导。
七、为了自己及他人的健康安全，请同学们自觉遵守相关规定，相互监督提醒，发现异常情况及时报告。
规章制度与员工守则篇21、全体干职工应做到按时上、下班，不擅自离开工作岗位。
实行上午上班、下午下班、晚上值班三次签到制度，上午签到时间为8:40以前，下午签到为5:30以后;晚上签到时间为7:00以后、22:00以前。
2、办公室负责做好值班安排表，带班领导负责带班期间的值班工作。
干部严格按时值班，不得擅自离岗。
如遇特殊情况，不能值班者，在值班前找好代班人，并通知办公室，报值班领导批准，否则按旷工论处，并追究值班人员责任。
食堂职工守则
食堂职工守则作为食堂职工，我们肩负着为顾客提供安全、卫生的餐饮环境的重要责任。
为了更好地履行这一使命，我们制定了以下职工守则，以保障食品安全和服务质量。
第一、工作准备和仪容仪表作为食堂职工，我们需要做到工作准备和仪容仪表整洁。
每天上岗前，我们要确保自己的服装整洁，头发整齐，并佩戴好工作证。
食堂职工应统一着装，避免穿着过于花哨或不符合卫生要求的服装。
同时，我们还要保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤剪指甲，防止传染疾病。
第二、食品安全操作规范1. 保持食品安全意识：食堂职工应时刻保持食品安全意识，严禁在食品制作过程中吸烟、吃东西或者接触其他不洁物品。
2. 正确操作食材：在食品加工和处理过程中，必须使用清洁的工具和容器，并将生食与熟食分开贮存，避免交叉污染。
3. 全程使用手套：在与食物接触时，食堂职工应佩戴干净的一次性手套，避免直接接触食材，确保食品的卫生安全。
4. 烹饪和储存温度控制：食堂职工需掌握食品的烹饪时间和温度，确保食物熟透，避免生熟交叉。
同时，对于需要储存的食品，要确保冷冻和冷藏设备工作正常，保持适宜的储存温度。
5. 合理使用食品添加剂：当使用食品添加剂时，必须严格按照规定的用量使用，不得超标。
同时，要遵循食品添加剂使用指南，确保不使用过期或变质的添加剂。
第三、服务质量和态度规范1. 热情友好：食堂职工要热情接待每一位顾客，提供周到的服务。
对待顾客要笑脸相迎，主动问候，不得冷漠、傲慢或以怠慢态度对待任何顾客。
2. 细致周到：我们要细致入微地了解顾客的需求，并尽力满足其要求。
了解特殊人群的饮食禁忌，提供专业的饮食建议。
3. 环境整洁：我们要保持食堂的整洁卫生，及时清理餐桌和餐具，确保食堂环境干净整洁，给顾客一个舒适的就餐体验。
4. 讲究卫生：工作期间，食堂职工要注意身体卫生，不得随地吐痰、乱扔垃圾等行为，保持食堂的卫生环境。
5. 积极解答疑问：如果顾客有任何问题咨询，我们应积极回答，提供专业、准确的信息，帮助顾客消除疑虑。
员工行为准则与奖惩规章制度范本(通用11篇)
员工行为准则与奖惩规章制度范本（通用11篇）员工行为准则与奖惩规章制度范本（精选篇1）为了制造一支以公司利益至高无上准则，建立高素质、高水平的团队，更好地服务于每一位客户，公司制定了以下严格的管理规章制度，望各位员工自觉遵守！一、准时上下班，不得迟到；不得早退；不得旷工；二、工作期间保持微笑，不可因私人情绪影响工作；三、上班第一时间打扫档口卫生，整理着装，必需做到整齐洁净；员工需画淡妆，精力充足！四、上班时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公司形象；五、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神尊重上级、有何正确的建议或想法用书写文字报告交于上级部门，公司将做出合理的回复！六、听从安排听从管理、不得损毁公司形象、透露公司机密；七、工作时不得接听私人电话，手机应调为静音或震惊八、专心听取每位客户的建议和投诉、损坏公司财物者照价赔偿，偷盗公司财物者交于公安部门处理九、员工服务态度：1、热忱接待每位客户，做好乐观、主动、热诚、微笑的服务；2、尽快主动了解服装；以便更好的介绍给客户；十、员工奖罚规定：1、全勤嘉奖每月30元，迟到、早退、每分钟扣罚1元；旷工一天扣罚120元，工作时间不允许请假，请假一天扣除当日工资，未经批准按旷工处理；病假必需出具医院证明，前三天扣除当日工资的30%，之后每天扣除当日的.工资；2、每三个月进行优秀员工嘉奖，嘉奖200元；（条件：必需全勤员工、业绩突出、无客户投诉者、无拒客者；无）客户投诉或与客户发生争吵将取消本次嘉奖，一次扣罚30元；3、上班时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公司形象，违者扣罚10元/次；上班有客户在时不得接听私人电话不得发短信谈天，手机应调为静音或震惊，违者扣罚5元/次；4、必需听从安排、听从管理，违者扣罚30/次；私下使用本公司电脑者扣罚50/次；5、透露公司机密（产品原价、客户档案、）查明属实将扣除当月工资的60%；十一、入职条件：1、填写员工入职表，按入职须知执行规定；2、需交身份证复印证3、工作期间必需遵守本公司规章制度；十二、辞职条件：1、员工辞职必需提前3个月提呈辞职报告，书写具体理由批准后方可离职，离职只发放工资2、未满1个月而要离职者只发放工资的60%，十三、辞退员工将不发放任何工资待遇，辞退条件如下：1、连续旷工3次/月；2、拒客或与客户发生争吵3次/月；3、泄露本公司机密1次/月；4、偷盗本公司财物者；员工行为准则与奖惩规章制度范本（精选篇2）依据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
工厂员工守则6篇
工厂员工守则6篇工厂员工守则 (1) 仓库管理条例为了使员工对本厂简况、工作要求、奖惩办法等规定的了解，在工作中能认真执行，以维护生产经营、工作、生活的正常秩序，保障员工的合法权益，特制订本。
第一章总则第一条为了使员工对本厂简况、工作要求、奖惩办法等规定的了解，在工作中能认真执行，以维护生产经营、工作、生活的正常秩序，保障员工的合法权益，特制订本手册。
第二条制订本手册的指导思想：以生产经营为中心，坚持把加强思想政治工作与必要的行政手段、经济手段结合起来，培养和造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍，充分发挥他们的积极性和创造性，保证企业奋斗目标的实现。
第三条公司情况介绍。
本厂为迈可苏精雕工艺厂，从事牙雕骨雕工艺品生产，与公司相配合根据公司的订单要求生产所需产品。
第四条本手册仅适用本厂全体员工。
第二章员工的权利和义务第五条员工必须热爱社会主义祖国，自觉遵守国家的政策、法规、法令。
第六条员工必须不断努力学习，丰富视野，不断提高自身技术和业务水平。
第七条员工必须遵守本厂制订的各项规章制度，对规章制度不同意见的建议，可以在执行制度的指令的前提下，向有关部门直至厂长提出。
第八条员工对企业工作的企业管理人员的工作有进行评议和提出批评、建议的权利，对管理人员的违法违章和失职行为有申诉、控告或检举的权利。
第九条员工可按本厂制度规定，享受劳动、工资、福利等各项权利的待遇。
第三章员工招聘录用第十条凡与本厂建立劳动关系者应真实地填写“个人资料”表格，并提交个人有效身份证复印件，以便制作职工档案。
第十一条新员工招聘，按招聘岗位的基本要求，坚持全面考核，择优采用，并根据具体情况给予一定的试用期。
试用期内对该员工进行工厂企业文化，生产内容和技术等培训，如发现不适合会给予调岗，若仍不符合用工条件，则即时辞退。
第十二条员工要求辞退或企业解聘员工，除违规违纪、违法原因可即时辞退外，其余，均应提前一个月提出辞职申请，并整理好相关档案、财物、技术资料等的清理交接工作。
铁路劳动安全守则
铁路劳动安全守则铁路运输是国家经济发展的重要命脉，也是广大人民群众出行和货物运输的重要方式。
然而，铁路工作环境复杂，涉及到众多的设备、设施和作业环节，存在着各种各样的安全风险。
为了保障铁路职工的生命安全和身体健康，确保铁路运输的安全畅通，制定并严格遵守铁路劳动安全守则至关重要。
一、通用安全守则1、严格遵守劳动纪律铁路职工必须按时到岗，坚守工作岗位，不得擅自离岗、串岗、睡岗。
在工作时间内，要集中精力，不得从事与工作无关的事情，如玩手机、聊天、看报纸等。
2、正确佩戴和使用劳动防护用品根据工作性质和岗位要求，正确佩戴安全帽、安全带、防护鞋、手套、护目镜等劳动防护用品。
劳动防护用品要定期检查和维护，确保其性能良好。
3、遵守安全操作规程熟悉并严格遵守本岗位的安全操作规程，不得违章作业。
在进行任何操作前，要仔细检查设备、工具和环境，确保安全可靠。
4、加强安全教育培训积极参加单位组织的安全教育培训，不断提高安全意识和安全技能。
了解和掌握常见的安全事故类型、原因和预防措施，增强自我保护能力。
5、保持工作场所整洁工作场所要保持整洁、卫生，物料摆放整齐，通道畅通无阻。
及时清理垃圾、杂物和油污，避免滑倒、绊倒等事故的发生。
二、行车作业安全守则1、车站作业安全（1）在车站工作的职工，要严格遵守车站的各项规章制度，听从指挥，服从安排。
（2）在接发列车时，要站在规定的位置，注意列车的运行状态和信号显示，及时避让列车。
（3）在进行调车作业时，要严格按照调车计划和信号指示进行操作，加强瞭望，注意车辆的动态和人员的安全。
2、机车乘务员作业安全（1）机车乘务员在出乘前要充分休息，保证精力充沛。
出乘时要携带齐全相关证件和工具。
（2）在运行中，要严格遵守列车运行图和各项限速规定，加强瞭望，注意线路状况和信号显示。
（3）遇有突发情况，要果断采取措施，确保列车的安全运行。
3、车辆检修作业安全（1）车辆检修人员在作业前，要确认车辆已经停稳，并采取可靠的防溜措施。
燃气职工安全守则行为规范文
燃气职工安全守则行为规范文第一条燃气职工安全意识1. 燃气职工应始终保持高度的安全意识，认识到燃气作业的危险性和风险，时刻不放松警惕。
2. 燃气职工应熟悉并遵守相关法律法规、行业标准和企业安全规程，确保在工作中的安全行为符合规范要求。
3. 燃气职工要树立“安全第一”的理念，时刻将自身的安全、他人的安全放在首位，不麻痹思想、不懈怠工作。
第二条安全设施与装备1. 燃气职工应正确使用和保管个人防护装备，定期检查、维护和更换，确保其正常工作状态。
2. 燃气职工在进行作业前应检查、维护作业现场的紧急救援设施和消防设备，保证其功能完好，以防发生紧急事态。
3. 燃气职工应遵守安全工作程序，正确使用和保养作业设备、工具和仪器仪表，确保其安全可靠。
第三条预防控制措施1. 燃气职工在燃气作业前应认真研究并制定详细的作业方案，确保作业过程中的风险可控。
2. 燃气职工在作业前应确保燃气管道和设备的正常运行状态，对异常情况及时处理或报告上级。
3. 燃气职工应确保作业现场的通风、照明条件良好，随时保持清洁、无障碍，以减少事故发生的可能性。
第四条作业操作规范1. 燃气职工应按照操作规程执行工作，不擅自改变工作程序和顺序，确保作业操作规范化。
2. 燃气职工应准确操纵设备、仪表，确保操作的安全性、准确性和稳定性。
3. 燃气职工应随时注意工作环境的变化，及时调整操作方法和过程，确保自身和他人的安全。
第五条突发事故应急处理1. 燃气职工应及时切断有故障的设备和管线，采取必要的措施，防止发生火灾、爆炸和中毒等事故。
2. 燃气职工在事故发生后要立即报告上级，按照事故处理程序进行应急处置，避免事态扩大。
3. 燃气职工应积极参与事故救援和处理工作，提供必要的支持和协助，保障工作队伍的安全和协调。
第六条个人卫生与保健1. 燃气职工应注意个人卫生，保持良好的工作状态和健康体魄，避免因身体不适引发事故。
2. 燃气职工在繁忙和辛劳的作业之余，应合理安排休息、饮食和娱乐，保持工作和生活的平衡。
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意见征集稿：
四川省第三测绘工程院《职工守则》
一、爱党爱国，遵纪守法，严于律己，做合格守法公民。
二、爱岗敬业，艰苦奋斗，无私奉献，贤达高尚，豁达宽容，
做有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”职工。
三、努力学习政治理论、业务技术、科学文化，解放思想、开
拓进取，做高素质测绘职工。
四、热爱集体，有主人翁责任感和使命感，始终把集体利益放
在第一位，服务大局，勤奋工作，讲求效率，争创一流业绩。
五、遵守测绘职工职业道德规范，增强质量意识，保证成果质
量，增强服务意识，追求卓越，服务社会，维护单位声誉。
六、遵守测绘安全生产规程，树立安全第一思想，确保人身、
资料和设备的安全。
七、廉洁奉公，作风正派，扶植正气，抵制歪风，严格执行单
位的各项规章制度，勇于批评和自我批评。
八、团结互助，诚实守信，文明礼貌，和睦邻里，尊老爱幼，
爱护公物，保护环境，讲究社会公德和家庭美德。
四川省第三测绘工程院《职业道德规范》
一、爱岗敬业，遵守测绘职工职业道德，严守职业纪律、职业
作风、职业责任。
二、积极进取，奋发向上，不畏艰险，勇于开拓，具有过硬的
作风、严谨的态度、优质的服务、良好的职业形象。
三、遵守职业法规，增强质量意识，严格遵守测绘技术规范标
准和质量安全体系，精心操作，精益求精，不弄虚作假，不伪造成果，
确保成果质量。
四、坚持 "以人为本"的理念，认真贯彻“安全第一，预防为主”
的安全方针，认真执行生产规范程序，严格环境、职业健康安全体系，
杜绝违章操作，保护环境，确保安全生产。
五、努力学习和掌握测绘新技术，刻苦钻研业务技术，提高业
务技术素质和岗位技能。
六、严格遵守仪器使用规程，精心操作，爱护仪器设备。