医院卫生保洁管理制度

医院卫生保洁管理制度

为全院职工及患者创造一个优雅、舒适、安静、祥和的工作环境,让

医护人员舒心,病人放心,温馨的场所。对院内各办公场所、门厅、走廊、卫生间、病房等区域卫生,特作如下管理制度,望全院职工人人遵守,努

力做好。

一、各科室卫生管理

1、院内各办公室、值班室、各类工作间,需要职工自己打扫,整理

的区域,都有职工负责清理打扫。

2、门窗完好,损坏及时维修,纱窗齐全,窗明几亮。室内无灰尘、

污渍、水垢、地面清洁、物品摆放整齐、有序、无卫生死角。

3、室内无蚊、蝇、鼠害,无与工作无关物品,办公用品干净整齐,

墙壁无乱挂物品,室内卫生无死角。

4、桌面保持整洁卫生,无与工作无关物品。风扇、照明设备等无灰尘。门窗玻璃明亮,无污点、浮尘。

5、室内美化要讲究整齐效果,庄重,高雅,整齐,不准乱贴乱挂(医

院有统一规定的除外)。

6、多人办公室、值班室,应有卫生值日表,区域划分明确,责任到人,张贴上墙。

二、科室以外区域清洁工分工明确,责任到人,所有工作区域的卫生

由本部门负责,公共区域卫生安排如下:

1、门诊部

导医组:一楼大厅、一楼楼梯及所属区域的花、窗户玻璃等;收费室:一楼诊断室卫生及所属区域的花、窗户玻璃等;中药房:二楼大厅、二楼

楼道及所属区域的花、窗户玻璃等;西药房:三楼窗户玻璃;门诊护理组:

输液厅、二楼楼梯及所属区域的花、窗户玻璃等;综合办公室:三楼楼道

及所属区域的花。

2、住院部

何小玲:一楼大厅、楼道及所属区域的花、窗户玻璃等;徐金翠:会

议室、楼梯及所属区域的花、扶手、墙面等;

杨丽:餐厅、淋浴室、二楼大厅、楼道及所属区域的花、窗户玻璃等;

餐厅按时开关(由杨丽和当天值班的人负责):

早上:7:30开9:00关10:30开13:30关

下午:17:00开19:00关

3、门诊及住院部公共卫生间按排班值日表。

三、清洁工责任区具体要求

1、大门明亮无灰尘,各科室门窗清洁,明亮无灰尘。

2、地面清洁无污染物、垃圾、烟头、纸屑等,窗台干净无杂物、垃圾、烟头、纸屑等,窗台干净无杂物。暖气管道,水管无灰尘污物。

3、废纸篓、痰盂干净无污渍,清理及时。

4、洗手盆无污垢、菜渣、水渍,镜面光亮无水渍污物。

5、拖布池无积水、污物、水垢、内外干净,拖把摆放整齐,各类花

草鲜艳,无灰尘。

6、楼梯,扶手光亮无灰尘。

7、墙壁、墙转无蜘蛛网,无灰尘,无乱贴乱挂。

8、室内设施各角,面无灰尘、污渍,无卫生死角。

9、卫生间清洁无残留大、小便,无水垢、尿渍,无异味。

10、室内无蚊、蝇。

一、医院提倡爱清洁、讲卫生、讲社会公德,全院员工应自觉维护医院环境和室内卫生。

二、医院辖区内禁止下列行为:

1、随地吐痰、乱扔污物、抛弃废物和乱泼污水。

2、在工作室内存放个人生活物品或食品。

3、在楼道内存放自行车、物品等。

4、乱贴标语、宣传广告。

5、诊疗区域内吸烟。

6、医疗废物不按规定收集存放。

7、各部门按要求做好院内控烟工作。

三、环境卫生、室内卫生责任分工

1、医院辖区内的环境卫生、楼道、会议室、卫生间、病房的清扫保洁工作由卫生员负责。

2、各科室室内卫生由各科室人员负责。

3、预防保健科负责组织相关人员,定期对办公场所和病房及职工宿

舍的.卫生和安全进行检查,并公布检查结果,检查结果将作为科室或个

人绩效考核的参考因素之一

四、责任要求

1、卫生员按时清扫承担的卫生区段,每日至少清扫两次,每周大清扫

一次,并把清扫的垃圾及时清运到垃圾点,做到日产日清,无积存。清扫

工具有序存放在规定地点。

2、卫生员定期做好洗刷和消毒垃圾箱和清扫工具、投药灭鼠、灭蟑,喷药灭蚊蝇等工作。

3、职工宿舍、科室办公场所及病房内部的干净整洁,屋内物品放置

整齐,适时保持通风,保证空气清新。

4、医护人员定期向病员宣传讲解卫生知识,做好病员思想、生活管

理等工作。

5、医院各科室应认真执行卫生清扫活动,并服从卫生检查人员的指

导意见。办公桌椅、地板每天至少清洁一次,门窗和墙面每月至少清洁一次。

6、医疗废物管理按《医疗机构医疗废物管理办法》及医院有关规定

执行。

五、全院卫生检查由预防保健科牵头,每周对各科室环境卫生保洁检

查不少于一次,并将检查结果报院务会。

六、对维护医院环境卫生表现突出的科室和个人,给予表扬和奖励;

对违反本规定的科室和个人,根据情节给予通报批评教育、警告、责令限

期改正等处罚。对不能履行保洁协议的卫生员,按照卫生保洁检查结果,予以扣罚工资或辞退。

清洁范围以及注意事项:

1.目的`:保持整个医院清洁、优美、舒适的工作环境,辅助控制病源传播速度工作,为患者提供良好的医疗环境。

2.各清洁组负责医院环境的清洁工作,每个医院员工有义务保持环境的清洁。医院职工工作的内容主要包括;

2.1清除肉眼可见的积灰、斑点、污垢、油渍、垃圾等,用消毒剂对部分所清洁的物品进行消毒。

2.2在清洁工作的同时,发现室内建筑、设施有所损坏,应及时报告有关人员。

2.3根据不同要求,处理生活垃圾、污染垃圾及其它垃圾。

3.清洁组与其他有关部门的职责分工:

3.1各清洁组负责清洁属于自己的卫生区域。

3.2医疗仪器由使用人员及专属科室人员负责清洁保养。

3.3消防器材由经过消防培训的人员负责检查、清洁。

3.4运送病人的工具(含救护车)由司机负责清洗。

3.5各医疗科室的专业用具由供应室负责清洗消毒。

4.清洁工作注意事项:

4.1各卫生区的地面清洁。

4.2清洁员在工作时不要将工具任意堆放,以至影响其他人员工作或

引起道路堵塞。

4.3清洁员在工作中不得任意拨去任何医疗器械或办公室的电源插头。

4.4清洁办公室、会议室及病房时,应先敲门明确是否有人,尽量在

不使用的情况下清扫;如有人正在使用,应先征得同意后再行清扫。

4.5更换窗帘、沙发套时,尽量注意不要将灰尘扬起;

4.6清洁员工作时,不要动用桌上的文件及医疗用品。

4.7各种清洁剂、消毒剂必须妥善保管。

4.8清洁工作完毕,应及时锁门。

4.9清洁工具须保持干净,每天清洗。医疗用房使用的工具须每天消毒。

5.各部门负责人需和清洁组共同承担起监督本部门环境卫生的责任,

包括:

5.1将观察到的问题和关注的事项反馈给清洁人员。

5.2进一步检查清洁方面存在的问题是否得到改善或纠正。

1、负责本作业区域的各项保洁工作,达到质量合格,符合贯标标准;

2、按时巡视,对不合格项及时处理;

3、努力钻研业务,爱护车辆,熟练掌握操作技术;

4、增强安全意识,严格执行各项操作规程,杜绝冒险蛮干,确保不

发生任何设备及人身安全事故;

5、服从调动听从指挥,自觉遵守医院的各项规章制度;

6、注意仪容仪表、礼貌用语,做到爱岗敬业、尽职尽责;

7、配合其他员工做好公共设施的清扫保洁工作;

8、按时、按质、按量全面完成上级领导交办的各项临时性任务。

各清洁组岗位职责

一.门诊清洁人员岗位职责

工作概要:专人负责门诊、辅助科室的清洁卫生,创造一个良好的就诊,检查环境。

工作职责:

1.负责各科室地面清洁情况。

2.做好桌椅、电脑及其他电器、仪器的表面清洁工作。

3.打扫门诊楼梯、走廊、扶手及门窗、墙面的卫生。

4.及时消除病人的呕吐物、分泌物等。

5.及时清理各诊室的污物、垃圾。

二.小手术室清洁人员岗位职责

工作概要:及时全面地做好小手术室区域的清洁卫生,为急诊医疗提供一个整洁的环境。

工作职责:

1.每日定时打扫小手术室地面卫生。

2.用消毒水及时清洁急诊区域的地面、墙面的血迹和呕吐液等。

3.保持医疗辅助仪器的外表清洁。

4.加强对急诊医疗器械的重点消毒。

5.及时更换小手术室的垃圾袋及一次性床单。

6.完成临时指派和各项任务。

三病区保洁员岗位职责

工作概要:专门负责病区及医护人员的办公室,为病房提供一个舒适

整洁的环境。

工作职责:

1.清洁病房内床、桌、椅、柜、灯、设备带及门、窗、墙、地。

2.做好“二盆”(洗脸盆、坐便盆)的清洁卫生。

3.保持病区走廊、门、窗、墙面、地面、扶拦及楼梯和示意牌等洁净。

4.保持护士站的桌、椅、水池及周边环境的整洁。

5.负责医生办公室、值班室和治疗室的门窗、桌椅和墙面、地面和卫

生间的清洁。

6.对垃圾桶里的垃圾进行分类管理及销毁。

四.手术室保洁员岗位职责

工作概要:专门负责手术区域的清洁卫生,提供一个良好的手术环境。

工作职责

1.严格按照手术科室规定操作,上班前必须更换手术室工作衣、裤、帽、口罩和手套。

2.认真做好手术台、桌椅、墙面、地面和器械柜外等清洁消毒工作。

3.充分做好术前准备室和术后复苏室的床、桌、椅、柜和玻璃门窗的清洁消毒工作。

4.保持手术室、更衣室等处的清洁卫生。

5.及时处理手术室的垃圾,并按规定装入相应颜色的垃圾袋。

6.统一堆放穿过的手术衣、裤,并集中装入指定布袋内。

7.保持走廊地面、墙面、门窗等处的清洁。

8.严禁带戒指、手表等装饰品操作,以防交叉感染。

一、医院提倡爱清洁、讲卫生、讲社会公德,全院员工应自觉维护医院环境和室内卫生。

二、医院辖区内禁止下列行为:

1、不准随地吐痰、不准乱扔污物、不准从室内向外抛弃废物和乱泼污水。

2、不准在工作室内乱堆、乱放、乱挂个人生活物品或食品。

3、不准在楼道内存放有碍通行的自行车、废旧物品等。

4、不准乱贴标语、宣传广告。

5、不准随意移动和损坏医院卫生设备、设施。

三、环境卫生、室内卫生责任分工

1、医院辖区内的环境卫生、楼道、会议室、卫生间的清扫保洁工作由卫生员负责。

2、各科室室内卫生由各科室人员负责。

四、责任要求:

1、卫生员要清扫承担的卫生区段,并把清扫的垃圾及时清运到垃圾点,做到日产日清,无积存。每次清运完后要保证垃圾车周围的清洁。

2、卫生专管人员定期安排垃圾箱的洗刷和消毒,定期好投药灭鼠、灭蟑,喷药灭蚊蝇等。

3、医院各科室应认真执行周末卫生清扫活动,并服从卫生检查人员的批评意见。

4、全院员工应尊重卫生员的劳动成果。

5、医疗废物管理按卫生部《医疗机构医疗废物管理办法》及医院有关规定执行。

五、各科室环境卫生检查员每周对卫生保洁检查不少于一次;全院卫生检查由预防保健科牵头,每月一次,并将检查结果报院务会。

六、对认真执行本规定,维护医院环境卫生表现突出的科室和个人,给予表扬和奖励;对违反本规定的科室和个人,根据情节给予通报批评教育、警告、责令限期改正等处罚。

(一)医院卫生实行清洁工作承包责任制。由清洁队负责全院的卫生清扫、保洁、下水道疏通等工作。

(二)医院爱国卫生委员每月对全院的室内外卫生进行检查评比,具体方法参见清洁工工作质量考核标准。

(三)院内有足够且符合卫生要求的垃圾桶,生活垃圾日产日清,医疗用一次性物品定点收存,由市危险废物处理站统一收集并处置。

(四)职工饭堂、手术室、门诊卫生要达到国家及卫生部标准,并由防疫站和医院保卫科定期检查监督。

(五)按照市政府要求,搞好“门前三包、门内达标”工作。

(六)由保卫科负责向群众宣传“除四害、讲卫生”的知识,教育群众养成卫生习惯,树立以卫生为荣,不卫生为耻的社会风尚,使医院有一个文明、卫生的优良环境。

医院卫生保洁管理制度

医院卫生保洁管理制度 为全院职工及患者创造一个优雅、舒适、安静、祥和的工作环境,让 医护人员舒心,病人放心,温馨的场所。对院内各办公场所、门厅、走廊、卫生间、病房等区域卫生,特作如下管理制度,望全院职工人人遵守,努 力做好。 一、各科室卫生管理 1、院内各办公室、值班室、各类工作间,需要职工自己打扫,整理 的区域,都有职工负责清理打扫。 2、门窗完好,损坏及时维修,纱窗齐全,窗明几亮。室内无灰尘、 污渍、水垢、地面清洁、物品摆放整齐、有序、无卫生死角。 3、室内无蚊、蝇、鼠害,无与工作无关物品,办公用品干净整齐, 墙壁无乱挂物品,室内卫生无死角。 4、桌面保持整洁卫生,无与工作无关物品。风扇、照明设备等无灰尘。门窗玻璃明亮,无污点、浮尘。 5、室内美化要讲究整齐效果,庄重,高雅,整齐,不准乱贴乱挂(医 院有统一规定的除外)。 6、多人办公室、值班室,应有卫生值日表,区域划分明确,责任到人,张贴上墙。 二、科室以外区域清洁工分工明确,责任到人,所有工作区域的卫生 由本部门负责,公共区域卫生安排如下: 1、门诊部

导医组:一楼大厅、一楼楼梯及所属区域的花、窗户玻璃等;收费室:一楼诊断室卫生及所属区域的花、窗户玻璃等;中药房:二楼大厅、二楼 楼道及所属区域的花、窗户玻璃等;西药房:三楼窗户玻璃;门诊护理组: 输液厅、二楼楼梯及所属区域的花、窗户玻璃等;综合办公室:三楼楼道 及所属区域的花。 2、住院部 何小玲:一楼大厅、楼道及所属区域的花、窗户玻璃等;徐金翠:会 议室、楼梯及所属区域的花、扶手、墙面等; 杨丽:餐厅、淋浴室、二楼大厅、楼道及所属区域的花、窗户玻璃等; 餐厅按时开关(由杨丽和当天值班的人负责): 早上:7:30开9:00关10:30开13:30关 下午:17:00开19:00关 3、门诊及住院部公共卫生间按排班值日表。 三、清洁工责任区具体要求 1、大门明亮无灰尘,各科室门窗清洁,明亮无灰尘。 2、地面清洁无污染物、垃圾、烟头、纸屑等,窗台干净无杂物、垃圾、烟头、纸屑等,窗台干净无杂物。暖气管道,水管无灰尘污物。 3、废纸篓、痰盂干净无污渍,清理及时。 4、洗手盆无污垢、菜渣、水渍,镜面光亮无水渍污物。 5、拖布池无积水、污物、水垢、内外干净,拖把摆放整齐,各类花 草鲜艳,无灰尘。

医院保洁工作制度

医院保洁工作制度 医院保洁工作制度「篇一」 为切实做xxx卫生工作,美化医疗环境,营造良好的工作、就医环境,我公司驻xxx保洁员必须做到: 一、保洁员必须服从医院有关部门、科室主任、护士长卫生检查、监督管理。任何情况下,不得与医院工作人员、工作伙伴、病人及家属发生争吵,若发生,扣除当月奖金100元,情节严重者,开除处理。 二、所负责的卫生区域要做到地面无积垢、纸屑、杂物、污迹等,阳台及楼道每天早上必须拖试、中午清扫,未执行者,扣除当月奖金20元,病房内一切设施每天擦拭一遍,发现污迹扣除当月奖金10元,卫生间洗手台、面盆,蹲坑每日清理,发现严重污迹或卫生死角扣除当月奖金10元,墙面门窗扶手做到定期清洁,发现严重灰尘扣除当月奖金20元,污物在同一地方两天未清理扣除当月奖金20元,出院病人的床杠,床头柜,物品柜必须做到当天清理及消毒,未清理及消毒者扣除当月奖金20元。 三、清洁工具按指定位置摆放,乱堆乱放扣除当月奖金10元,保洁员在病房卫生间放置拖把者扣除当月奖金50元(病人家属提走除外,但需得到病人家属证实)。拖把必须按区域分开,在拖把杆上标注走道、病房、办公室、值班室、卫生间、楼梯等文字,拖把混淆者扣除当月奖金50元。 四、医疗垃圾必须放入指定的医疗废物袋,垃圾混装者扣除当月奖金50元,医疗垃圾做到每日清理及定时投放于医疗垃圾暂存点,将医疗垃圾投放于暂存点门口未做登记或将医疗垃圾投放于生活垃圾桶内的,扣除当月工资及奖金,并做开除处理。 五、医院相关部门和护士长每周或不定期对卫生进行检查,每周对卫生达标的科室保洁员颁发流动红旗,每月做一次统计,每月达到三次卫生达标的保洁员奖励100元奖金。有上述1-4条的情况,医院有光部门及护士长有权开具相应的扣款条,发放工资时扣除。 六、本规定从20xx年6月5日起执行。 医院保洁工作制度「篇二」 一,卫生管理准则,本公司为维护员工健康及场所环境卫生,特制定本准则。

医院卫生保洁管理制度

医院卫生保洁管理制度 一、总则 为规范医院卫生保洁工作,保证医院环境卫生安全,维护 患者利益及医院形象,按照相关法律法规,制定本管理制度。 二、职责 1. 医院领导: 负责医院卫生保洁工作的策划、组织、指导和监督。 2. 卫生保洁部门: 具体实施医院卫生保洁工作,制定具体操作程序,将卫生 保洁工作分解到各个岗位,落实到具体人员。 3. 各部门及员工: 配合卫生保洁部门,负责各自区域内的日常清洁及卫生管 理工作。 三、卫生保洁工作流程 1. 日常清洁 每日定时定点进行科室、病房、走廊、公共区域及卫生间 等地面、墙面、天花板、门窗、家具、灯具等设施的清洁工作。 2. 医疗废弃物处理 医院各部门对医疗废弃物按照规定分类、包装、收集并交 医院卫生保洁部门处理。

3. 环境消毒 根据规定和工作实际需要,将各类设备、洁具、用具等按 时按要求进行全面彻底的消毒。 4. 特殊处理 对发生呕吐、粪便、血液等意外事件的区域进行特殊处理,消毒、清洗等工作要求更高。 四、工作岗位职责 1. 卫生保洁部门 1.制定清洁计划,组织队员实施清洁工作。 2.组织整治卫生死角。 3.定期检查各项卫生清洁工作质量,及时与相关部门 进行沟通协调。 4.确保消毒、清洗设备设施的完好性,做到物尽其用 并合理备料。 2. 病房卫生保洁工 1.按照操作规程对病人床位及周围地面、墙面等进行 清洁。 2.配合进行床单、被套等物品的更换。 3.做好病人食物残余及其它无害化处理工作。 3. 其他岗位 1.医院领导要提高环境卫生的重要性,不断加强管理。 2.各部门及员工按规定配合进行清洁卫生工作,并主 动解决工作中发现的问题,严格遵守操作规程。

医院保洁卫生管理制度

医院保洁卫生管理制度 一、概述 医院是公共场所,在防控传染病和保障患者健康方面有着重要的作用。医院保洁卫生工作是医疗服务的基础工作之一,保证医院的环境清洁、消毒,对于提高医疗质量和营造健康安全的医疗环境具有重要的意义。 二、职责和管理体制 医院要成立专门的保洁卫生管理机构,明确机构的职责和管理范围,建立健全卫生保洁工作的制度和程序。 保洁卫生管理体制应该由多级负责制组成,包括院级组织、科室保洁和消毒、专项保洁和消毒等多个部门,具体职责和管理要求如下: 1.院内》卫生保洁部门 院内卫生保洁部门主要负责医院的日常清洁、消毒工作以及废弃物、医疗垃圾的收集和处理。具体职责有:

•制定医院卫生保洁管理规定、制度和操作规程,不断探索新技术、新装备、新方法,努力提高清洁、消毒质量和节能效果。 •指导有关部门负责医院公共区域、病区、药房、实验室、器械库房、餐厅、厕所、污染境区域等的清洁、消毒工作,并对其工作进行监督。 •负责废弃物、污水和其他有害物质的收集、处理、交运,保证环境和卫生的安全。 •定期开展卫生检查,对发现的问题立即整改,及时发布公告和相关通知,增强职工、患者和访客的卫生意识。 2.科室保洁和消毒 医院各科室设立保洁员和消毒员,负责相关区域的清洁、消毒工作。具体职责有: •负责科室区域的清洁、消毒、卫生保障工作。 •制定科室招待患者的规定和制度,保证医疗服务的顺畅进行。 •指导科室护理人员掌握卫生保洁规范操作流程,保证操作流程规范。

•检测消毒作业的有效性,定期对科室进行检查,及时发现和处理问题。 3.专项保洁和消毒部门 医院设立专项保洁和消毒部门,负责医院特殊区域的清洁、消毒工作,具体职责有: •对医院中的污染区域进行专项清洁、消毒。 •协助科室进行设备、设施重要器械和医药用品的清洁、消毒工作。 •开展健康科普知识宣传,提升员工和患者的健康意识和卫生常识。 三、保洁卫生管理制度 医院的保洁卫生管理制度应该具体而严格,涵盖了医院全方位的卫生保洁工作。下面就医院保洁卫生管理制度的主要内容逐条展开介绍。 1.进出入门诊大厅的清洁和消毒 (1)每日早、晚对门诊大厅及走廊的地面、墙面、手扶梯扶手和电梯等设施 进行清洁、消毒。

医院保洁管理制度贴墙上

医院保洁管理制度贴墙上 第一章总则 第一条为了规范医院保洁管理工作,提高医院环境整体卫生水平,保障医疗卫生工作的顺利进行,根据国家有关法律法规,结合本医院实际情况,制定本制度。 第二条本制度适用于本医院内所有保洁管理人员,所涉及的保洁管理工作。 第三条医院保洁管理应坚持以人为本,以患者为中心,切实加强对医院环境的管理,确保医院环境卫生和安全。 第四条医院保洁管理应严格贯彻国家有关环境卫生法律法规,确保医院环境卫生符合卫生标准。 第二章保洁管理岗位职责 第五条保洁管理人员应严格按照医院环境卫生管理制度的相关规定,做好医院内部环境卫生清洁工作。 第六条保洁管理人员应按时完成医院内各种卫生清洁工作,确保医务人员和患者的生活和工作环境整洁卫生。 第七条保洁管理人员应加强对医院内卫生和垃圾处理的监督和管理,确保医院内卫生垃圾的及时清理和处理。 第八条保洁管理人员应参与医院内部环境清洁设备的维护和保养工作,确保清洁设备的正常使用。 第九条保洁管理人员应参加医院内卫生管理及安全工作的相关培训,提高环境卫生管理水平和安全意识。 第三章保洁管理工作管理和监督 第十条医院环境卫生管理主管应指导和管理医院保洁工作,监督和检查环境卫生情况。 第十一条医院环境卫生管理主管应聘请保洁服务公司,确保保洁工作有序开展。 第十二条医院环境卫生管理主管应定期对医院环境卫生进行抽查,协助保洁公司解决环境卫生管理中的问题。 第十三条医院环境卫生管理主管应定期对保洁管理人员进行考核评定,对工作表现优异的保洁管理人员进行奖励,并对不合格者进行警告和纠正。 第十四条医院环境卫生管理主管应定期对医院内环境卫生管理制度进行审查和更新,保证环境卫生管理制度的时效性和有效性。

病区卫生保洁制度_病区卫生保洁制度条例

病区卫生保洁制度_病区卫生保洁制度条例 病区卫生保洁制度篇1 1. 工作人员口罩、衣、帽、鞋整洁,无长指甲,按规定洗手,向患者及陪护人员做好卫生宣教。 2. 指导并监督卫生员完成病室清洁卫生工作。 3. 卫生工具标志明显、分类悬挂于固定位置、分区使用,卫生间设专用卫生工具。 4. 每日定时做好地面清扫及家具抹洗,保持地面清洁,干燥,无污迹;墙壁、天花板无蜘蛛网;定期采取防蚊、防蝇、防鼠、防蟑螂措施。 5. 一般物体表面按清洁卫生要求清洁消毒。 6. 保持治疗室、换药室、配餐室等工作用房清洁干燥,无私人物品,用物摆放整齐、洁净、无污渍。 7. 垃圾处理遵循由清洁区域向污染区域的流向原则,避免回复和往返。 8. 患者离院后,进行床单位终末处理和消毒。 9. 按《医疗废物管理条例》的有关规定分类、正确处理医疗垃圾。 病区卫生保洁制度篇2 1.病房由护士长负责管理,主治或高年住院医师积极协助。 2.定期向病员宣传讲解卫生知识,根据情况可选出病员小组长,协助做好病员思想、生活管理等工作。

3.保持病房整洁、舒适、肃静、安全,避免噪音,做到走路轻、关门轻、操作轻、说话轻。 4.统一病房陈设,室内物品和床位要摆放整齐,医.学教育网搜集整理固定位置,未经护士长同意,不得任意搬动。 5.保持病房清洁卫生,注意通风,每日至少清扫两次,每周大清扫一次。 6.医务人员必须穿戴工作服帽,着装整洁,必要时戴口罩。病房内不准吸烟。 7.病员被服、用具按基数配给病员管理,出院时清点收回。 8.护士长全面负责保管病房财产、设备,并分别指派专人管理,建立帐目,定期清点。如有遗失,及时查明原因,按规定处理。管理人员调动时,要办好交接手续。 9.定期召开病人座谈会,征求意见,改进病房工作。 10.病房内不得接待非住院病人,不会客。医师查房时不接私人电话,病人不得离开病房。 病区卫生保洁制度篇3 一、病房卫生员按照医院卫生员工作职责做到以下五点: 1、病房地面要保持干净,无垃圾、痰迹,做到“三扫两拖”:“三扫”即早上6:00、中午13:30各扫一次,下午17:00下班前扫一次,“两拖”即早上6:00、中午13:30各拖一次(感染科病房用“8.4”),其他时间随时做到保洁。

医院保洁制度与管理制度

医院保洁制度与管理制度 一、医院保洁制度 医院作为一个大型的医疗机构,其保洁工作十分重要。保洁工作不仅关乎医院的卫生与环 境质量,更直接影响到患者的治疗效果和就诊体验。基于此,医院保洁制度需要以高度重视,确保医院的清洁卫生工作高效有序地展开。 1.保洁人员的配备 医院保洁工作需要大量的人力资源来保障其工作的高效性与全面性。医院需要根据其规模、病房数量、门诊量等因素,合理配备足够数量的保洁人员。一般来说,医院保洁人员数量 应该在医院总人员中占比的10%左右。 2.保洁工作的时间安排 医院是一个24小时运转的机构,因此保洁工作也需要进行全天候的保障。医院应该根据 医院的实际情况和分时段要求,合理安排保洁人员的工作时间,确保医院24小时内保持 整洁。 3.保洁工作的内容 医院保洁工作内容主要包括医院内部环境的清洁、卫生间的清洁、医疗设备与器具的清洁等。医院保洁工作应该根据医院的实际情况编制详细的工作内容与要求,同时帮助保洁人 员建立保洁清洁的工作标准。 4.保洁工具与设备的使用 医院保洁工作离不开高效的保洁工具与设备。医院应该配备高效的清洁工具与设备,同时 为保洁人员提供必要的保洁用品,保洁工具与设备的使用也需要进行严格的管理和监督。 5.医院环境净化工作 当医院遇到一些特殊的情况,如传染性疾病、污染物泄漏等,医院需要进行环境净化工作。医院应该根据其内部制度和要求,制定相应的环境净化工作程序,确保医院环境的安全与 清洁。 二、医院保洁管理制度 医院保洁工作的管理更需要一套完善的制度来保障其高效有序地展开。医院保洁管理制度 主要包括对保洁人员的管理、保洁工作的考核、保洁管理的监督与评估等内容。 1.保洁人员的管理

医院保洁管理制度

医院保洁管理制度 一、目的 医院的环境卫生代表医院的形象,加强对保洁工作的管理,为医护人员及就诊患者提供清洁卫生、清新优雅的办公和就医环境,同时根据《医院消毒隔离制度》的要求,满足临床科室工作需要,特制定本制度。 二、医院保洁部岗位职责 1、保洁部在院办公室的领导下负责医院环境的清洁及洗衣房的日常工作。 2、负责大厅、病房、楼梯、楼道、卫生间、电梯间、各诊室、餐厅、开水房、供电房、院门口、台阶等清洁卫生工作。 3、做到日保洁、周打扫、月清理,做到随脏随洁。 4、树立为一线服务的思想,虚心听取科室意见,积极改进工作,搞好团结互助。 5、服从院领导、科室的工作分配及管理。 6、严格遵守劳动纪律,按时到岗,不迟到、不早退,遵守院规院纪。 7、工作认真负责,严格要求自己,保质保量完成每日工作量。 8、着装整洁,统一佩戴工号牌,树立良好的个人形象,不断培养和完善自身素质,不利用工作之便谋取私利,不做违法违纪的事情。 9、严格按照工作规程操作,不偷工减料,不弄虚作假。 10、严格消毒制度,对需要消毒的物品,做到规范操作、件件到位。 11、爱护公物,注意节约水、电、气,不得私用电炉等大功率电

器。 12、加强安全防范意识,注意维护医院和病人的利益。 13、负责洗衣房工作,做到随送随洗,不允许堆放,保证临床工作不受影响。 三、保洁员工作的内容主要包括; 1、保洁员根据行政后勤部制度的工作时间进行日常保洁工作; 2、负责大厅、病房、楼梯、电梯间、诊室、餐厅、开水房、供电房等院内等公共场所卫生的清扫,保持所有公共场所的卫生整洁,地面干净、无尘土、无卫生死角; 3、负责会议室会前、会后的清扫、整理工作; 4、负责打扫各诊室的地面卫生,清理办公室和公用走道之垃圾,清洗痰盂; 5、保持公共场所楼梯扶手、窗台表面无灰尘,光洁明亮,做到每天擦两遍,保持环境美观; 6、保持所有公共场所玻璃窗在视线内无灰尘、蜘蛛网、印痕,每周擦一遍以上。 7、洗手池无皂迹、无污点,无污垢,做到经常擦拭,保持表面光亮、整洁; 8、墙面天花板卫生,整洁美观,无蜘蛛网、灰尘、印痕、脱皮、污迹,做到每周至少清扫一遍; 9、所有公共场所痰盂位置设置合理、数量充足、无外溢现象,表面干净无污迹,做到每天擦洗痰盂两遍; 10、垃圾箱位置设置合理,无外溢现象,表面干净无污迹,每天清理两次; 11、负责清扫院内公共卫生间的卫生及墙面、地面卫生,每天上、下午各清扫一次以上。做到厕所清洁无异味,地面干净无污迹、

医院卫生保洁管理制度(2篇)

医院卫生保洁管理制度(2篇) 在学习、工作、生活中,制度起到的作用越来越大,制度是国家 机关、社会团体、企事业单位,为了维护正常的工作、劳动、学习、生 活的秩序,保证国家各项政策的顺当执行和各项工作的正常开展,依照 法律、法令、政策而订立的具有法规性或引导性与管束力的应用文。制 度到底怎么拟定才合适呢?这次帅气的我为您整理了2篇《医院卫生保 洁管理制度》,希望能够对困扰您的问题有确定的启迪作用。 医院卫生保洁管理制度篇一 (一)医院卫生实行清洁工作承包责任制。由清洁队负责全院的 卫生清扫、保洁、下水道疏通等工作。 (二)医院爱国卫生委员每月对全院的室内外卫生进行检查评比,实在方法参见清洁工工作质量考核标准。 (三)院内有充分且符合卫生要求的垃圾桶,生活垃圾日产日 →.←清,医疗用一次性物品定点收存,由市不安全废物处理站统一收 集并处置。 (四)职工饭堂、手术室、门诊卫生要达到国家及卫生部标准, 并由防疫站和医院保卫科定期检查监督。 (五)依照市政府要求,搞好“门前三包、门内达标”工作。 (六)由保卫科负责向群众宣扬“除四害、讲卫生”的学问,教 育群众养成卫生习惯,树立以卫生为荣,不卫生为耻的社会风尚,使医 院有一个文明、卫生的优良环境。 医院卫生保洁管理制度篇二 清洁范围以及注意事项: 1.目的`:保持整个医院清洁、美妙、舒适的工作环境,辅佑襄助 掌控病源传播速度工作,为患者供应良好的医疗环境。

2.各清洁组负责医院环境的清洁工作,每个医院员工有义务保持环境的清洁。医院职工工作的内容紧要包含; 2.1清除肉眼可见的积灰、斑点、污垢、油渍、垃圾等,用消毒剂对部分所清洁的物品进行消毒。 2.2在清洁工作的同时,发觉室内建筑、设施有所损坏,应适时报告有关人员。 2.3依据不同要求,处理生活垃圾、污染垃圾及其它垃圾。 3.清洁组与其他有关部门的职责分工: 3.1各清洁组负责清洁属于本身的卫生区域。 3.2医疗仪器由使用人员及专属科室人员负责清洁保养。 3.3消防器材由经过消防培训的人员负责检查、清洁。 3.4运输病人的工具(含救助车)由司机负责清洗。 3.5各医疗科室的专业用具由供应室负责清洗消毒。 4.清洁工作注意事项: 4.1各卫生区的地面清洁。 4.2清洁员在工作时不要将工具任意堆放,以至影响其他人员工作或引起道路堵塞。 4.3清洁员在工作中不得任意拨去任何医疗器械或办公室的电源插头。 4.4清洁办公室、会议室及病房时,应先敲门明确是否有人,尽量在不使用的情况下清扫;如有人正在使用,应先征得同意后再行清扫。 4.5更换窗帘、沙发套时,尽量注意不要将灰尘扬起; 4.6清洁员工作时,不要动用桌上的文件及医疗用品。

医院卫生保洁管理制度(7篇)

医院卫生保洁管理制度(7篇) (经典版) 编制人:__________________ 审核人:__________________ 审批人:__________________ 编制单位:__________________ 编制时间:____年____月____日 序言 下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢! 并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作计划、工作总结、述职报告、讲话致辞、合同协议、条据文书、策划方案、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work plans, work summaries, job reports, speeches, contract agreements, policy documents, planning plans, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!

医院清洁管理制度(最新9篇)

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医院卫生保洁管理制度(5篇)

医院卫生保洁管理制度(5篇) 医院卫生保洁管理制度1 为全院职工及患者制造一个优雅、舒适、清静、祥和的工作环境,让医护人员舒心,病人放心,温馨的场所。对院内各办公场所、门厅、走廊、卫生间、病房等区域卫生,特作如下管理制度,望全院职工人人遵守,努力做好。 一、各科室卫生管理 1、院内各办公室、值班室、各类工作间,需要职工自己清扫,整理的区域,都有职工负责清理清扫。 2、门窗完好,损坏准时修理,纱窗齐全,窗明几亮。室内无灰尘、污渍、水垢、地面清洁、物品摆放整齐、有序、无卫生死角。 3、室内无蚊、蝇、鼠害,无与工作无关物品,办公用品洁净整齐,墙壁无乱挂物品,室内卫生无死角。 4、桌面保持干净卫生,无与工作无关物品。风扇、照明设备等无灰尘。门窗玻璃光明,无污点、浮尘。 5、室内美化要讲究整齐效果,庄重,高雅,整齐,不准乱贴乱挂(医院有统一规定的除外)。 6、多人办公室、值班室,应有卫生值日表,区域划分明确,责任到人,张贴上墙。 二、科室以外区域清洁工分工明确,责任到人,全部工作区域的卫生由本部门负责,公共区域卫生支配如下: 1、门诊部

导医组:一楼大厅、一楼楼梯及所属区域的花、窗户玻璃等;收费室:一楼诊断室卫生及所属区域的花、窗户玻璃等;中药房:二楼大厅、二楼楼道及所属区域的花、窗户玻璃等;西药房:三楼窗户玻璃;门诊护理组:输液厅、二楼楼梯及所属区域的花、窗户玻璃等;综合办公室:三楼楼道及所属区域的花。 2、住院部 何小玲:一楼大厅、楼道及所属区域的花、窗户玻璃等;徐金翠:会议室、楼梯及所属区域的花、扶手、墙面等; 杨丽:餐厅、淋浴室、二楼大厅、楼道及所属区域的花、窗户玻璃等; 餐厅按时开关(由杨丽和当天值班的人负责): 早上:7:30开9:00关10:30开13:30关 下午:17:00开19:00关 3、门诊及住院部公共卫生间按排班值日表。 三、清洁工责任区详细要求 1、大门光明无灰尘,各科室门窗清洁,光明无灰尘。 2、地面清洁无污染物、垃圾、烟头、纸屑等,窗台洁净无杂物、垃圾、烟头、纸屑等,窗台洁净无杂物。暖气管道,水管无灰尘污物。 3、废纸篓、痰盂洁净无污渍,清理准时。 4、洗手盆无污垢、菜渣、水渍,镜面光亮无水渍污物。 5、拖布池无积水、污物、水垢、内外洁净,拖把摆放整齐,

医院保洁管理制度

医院保洁中心管理制度 一、目的 医院的环境卫生代表医院的形象,加强对保洁工作的管理,为医护人员及就诊患者提供清洁卫生、清新优雅的办公和就医环境,同时根据《医院消毒隔离制度》的要求,满足临床科室工作需要,特制定本制度。 二、要求 保洁中心所属全体员工,认真学习做到人人有章可循,望大家自觉遵守,从细节做起。团结一致,各尽职责,献出真诚的服务,做好本职工作。 三、宗旨:把每一件简单的事做好就是不简单。把每一件平凡的事做好就是不平凡。 四、保洁人员管理规定 (一)保洁人员遵纪守法、遵守保洁中心各项规章制度。 (二)保洁人员准时上、下班。上午6:20分—11:00点、下午14:00点一17:30分,不得迟到、早退、旷工。无故迟到、早退每次罚款20元。旷工ー日按实发工资三天处罚。 (三)保洁人员上岗期间着工作服,佩戴胸卡,仪表整洁,精神饱满。(四)保洁人员讲文明,礼貌,服从领导,团结同志。 (五)保洁人员不得在工作时间做与本职工作无关的事。一经发现罚款50元。 (六)保洁人员不准擅自拿用公共物品挪作他用,损坏、遗失工具要

照价赔偿。 (七)保洁人员爱岗敬业,爱护医院的一草一木。养成节约用水、用电、节约使用保洁材料的良好习惯。 五、奖惩制度:除按相关奖惩制度执行外,根据下列规定执行。 六、处罚 (一)保洁人员上班时间内,卫生区域打扫不及时,保洁工作内容未达到标准,如地面有污迹、污水、污物一次罚款50元; (二)保洁人员工作过程中态度不端正聚堆、闲聊、闲坐、或做与工作无关的事情,一次罚50元; (三)保洁人员工作时间大声喧哗、对医、护、患者态度粗暴者,一次扣50元; (四)保洁人员工作区域内发生口角、吵架、打架、斗殴事件,双方各处罚100元; (五)院方投诉员工保洁质量问题,受各科室严重指责或院方考核不合格,一次扣罚100元;相关负责班长及主任接受公司罚款100-200 元处罚; 七、奖励 (一)考核对于连续月度考核为优秀的保洁员,每月给予现金奖励。(二)考核对于表现突出,工作任劳任怨的人员,中心办给予申请嘉奖。 (三)保洁人员工作中拾金不昧,将根据实情嘉奖。 (四)保洁人员不定期组织员工参加岗位竞赛,生活比赛选出优秀参

医院保洁员管理制度(完整版)

医院保洁员管理制度(完整版) 医院保洁员管理制度 一、医院保洁员岗位职责: 1.保洁员在医院办公室和护理部的领导下负责医院的清洁 工作; 2.负责大厅、病房、楼梯楼道、卫生间、电梯间、院门口、台阶等清洁卫生工作; 3.做到日保洁、周打扫、月清理,做到随脏随洁; 4.树立为一线服务的思想,虚心听取意见,积极改进工作,搞好团结互助; 5.服从院领导工作分配及管理; 6.严格遵守劳动纪律,按时到岗,不迟到、不早退,遵守 院规院纪; 7.工作认真负责,严格要求自己,保质保量完成每日工作量; 8.着装整洁,树立良好的个人形象,不断培养和完善自身 素质,不利用工作之便谋取私利,不做违法违纪的事情;

9.严格按照工作规程操作,不偷工减料,不弄虚作假; 10.严格消毒制度,对需要消毒的物品,做到规范操作、件件到位; 11.爱护公物,注意节约水、电、气,不得私用电炉等大功率电器; 12.负责洗衣房工作,做到随送随洗,不允许堆放,保证临床工作不受影响。 二、保洁员工作的内容主要包括: 1.保洁员根据行政后勤部制度的工作时间进行日常保洁工作; 2.负责大厅、病房、楼梯、电梯间、诊室等院内公共场所卫生的清扫,保持所有公共场所的卫生整洁,地面干净、无尘土、无卫生死角; 3.保持公共场所楼梯扶手、窗台表面无灰尘,光洁明亮,做到每天擦两遍,保持环境美观; 4.保持所有公共场所玻璃窗在视线内无灰尘、蜘蛛网、印痕,每周擦一遍以上;

5.洗手池无皂迹、无污点,无污垢,做到经常擦拭,保持表面光亮、整洁; 6.墙面天花板卫生,整洁美观,无蜘蛛网、灰尘、印痕、脱皮、污迹,做到每周至少清扫一遍; 7.垃圾箱位置设置合理,无外溢现象,表面干净无污迹,每天至少清理两次; 8.负责清扫院内公共卫生间的卫生及墙面、地面卫生,每天上、下午各清扫一次以上。做到厕所清洁无异味,地面干净无污迹、积水、纸屑,保证墙面瓷砖光亮,无水印、无污迹,纸篓无满溢; 9.及时疏通下水道(指堵塞不严重时),必要时通知后勤人员修理; 10.负责管理清扫工具、清运工具,按时清倒垃圾桶内的垃圾; 11.按时浇灌楼内摆放的盆花,清除花盆中烟头、纸屑等垃圾; 12.负责楼内卫生,保持室内过道楼梯无烟头、垃圾及杂物,保持楼内干净整洁; 13.保洁员请假应事前向院办公室申请,获准后才予以离开,否则不洁责任由其承担。

医院保洁工作人员管理制度

医院保洁工作人员管理制度 一、总则 为规范医院保洁工作人员的管理行为,提高医院环境卫生水平,特制 订本制度。本制度适用于医院所有保洁工作人员。 二、职责分工 1.医院保洁工作人员主要负责医院内外的清洁工作,包括病房、走廊、公共区域、厕所等的清扫和卫生消毒工作。 2.保洁工作人员应按照工作任务要求开展工作,确保医院各项清洁工 作达到卫生标准。 3.保洁工作人员应配合其他职能部门的工作,如安保、护士、医生等,保证医院各项工作有序开展。 4.根据工作需要,保洁工作人员可能需要进行岗前培训,以提高工作 效率和技能。 三、职责要求 1.保洁工作人员应具备高度的责任心和事业心,认真履行清洁卫生工 作职责,维护医院环境的整洁和卫生。 2.保洁工作人员应具备良好的职业道德,维护医院形象,不得从事与 工作无关的行为。 3.保洁工作人员应严格遵守医院的安全制度,做到安全第一,确保工 作场所的安全。

4.保洁工作人员应定期参加培训,提高工作技能和知识,不断完善自 身素质。 四、工作要求 1.保洁工作人员应定期巡查各个区域,及时清理垃圾,并保持地面的 干净整洁。 2.保洁工作人员应定期对医疗废物进行分类和妥善处理,确保环境卫 生安全。 3.保洁工作人员应根据需要,进行定期的消毒工作,保证医院内外环 境的卫生。 4.保洁工作人员应定期清洗和消毒使用过的工具和设备,确保其正常 运作和卫生使用。 五、工作考核与奖惩 1.医院将定期对保洁工作人员进行考核,评估工作绩效和工作纪律。 2.对于表现优秀的保洁工作人员,将给予奖励和表扬。 3.对于工作不到位、懈怠情况严重的保洁工作人员,将给予相应的惩 罚措施,甚至可能解除劳动合同。 六、其他要求 1.保洁工作人员应保密医院内部信息和病人隐私,不得泄露相关信息。 2.保洁工作人员应使用专业清洁用品和工具,合理使用,确保经济、 环保和卫生。

医院保洁员管理制度范本

医院保洁员管理制度范本 第一章总则 第一条为规范医院保洁员的工作行为,确保医院环境的卫生和安全,制定本管理制度。 第二条本制度适用于本医院所有保洁员的工作管理。 第三条本医院保洁员应遵守本制度,并接受医院的日常工作安排和监督。 第四条医院保洁员应严守工作纪律,履行职责,勤勉工作,为病患提供整洁、卫生的环境。 第五条医院保洁员应持有有效的健康证明,并接受定期的体检,确保身体健康,不得有传染病等影响工作的疾病。 第六条医院保洁员应遵守医院的各项规章制度,并服从上级领导的安排和指挥。 第七条医院保洁员应服从安全管理人员的指导,做好安全防护工作,确保工作场所的安全。 第八条若发生违纪行为或工作纠纷,医院保洁员应配合调查和处理,不得拖延,不得隐瞒真相。 第二章保洁标准 第九条医院保洁员应按照标准的清洁程序和方法进行清洁工作,确保医院各个区域的清洁度达到要求。 第十条医院保洁员应定期清洗、消毒医院内的公共区域、手术室、病房等,保持环境的整洁和卫生。

第十一条医院保洁员应按照规定的时间和频率更换垃圾袋、清理垃圾箱,确保垃圾处理的及时和安全。 第十二条医院保洁员应定期清洗、保养清洁工具和设备,确保设备的正常使用和寿命。 第十三条医院保洁员应清理和消毒洗手间,保持洗手间的整洁和卫生。 第十四条医院保洁员应及时清洗、更换床单、毛巾等卫生用品,确保病患的健康。 第十五条医院保洁员应做好医院内外环境卫生的消毒防治工作,防止病原体的传播和滋生。 第十六条医院保洁员应按照医院的要求开展清洁工作,不得私自改动工作内容。 第三章考核管理 第十七条医院保洁员的工作绩效将以定期考核的方式进行评估,考核内容包括工作质量、工作效率、工作态度等。 第十八条医院保洁员考核分为定期考核和临时考核,定期考核周期为半年一次,临时考核根据情况而定。 第十九条医院保洁员考核结果将作为绩效评定和奖惩制度的重要依据,考核结果良好者将得到相应奖励,考核结果不合格者将接受相应的纪律处分。 第四章奖惩制度

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