农民工业余学校培训实施方案

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农民工业余学校培训实施方案

农民工业余学校培训方案

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金泽商业广场项目

编制单位:中城建设有限责任公司

编制日期:二0一六年十二月

目录

一、工程概况 (2)

二、培训目标、目的 (2)

三、农民工业余学校组织结构 (2)

四、指导思想目标任务 (3)

五、培训对象 (3)

六、培训的重点内容 (3)

七、培训内容 (4)

八、培训方法和措施 (8)

九、培训计划 (9)

一、工程概况

工程名称:金泽商业广场1-5号商业、办公楼、6号地下室

工程地点:东莞市东城东宝路与莞樟路交汇处

工程内容:基础工程、主体工程、给排水工程;电气工程;通风及防排烟;

室外总平面图给排水工程等

工程规模:总建筑面积183362.569平方米,其中1号商业办公楼,16层;2号商业楼,15层;3号商业办公楼,27层;4号商业办公楼,25层;5号商业办公楼,19层;6号地下室,-3层。最高建筑高度97.3米,最大跨度:20.6米。

结构形式:框架结构

工程立项、规划批准文件号:《广东省企业基本建设投资项目备案证》131904720000856,东发改投资函(2014)99号、东发改投资函(2015)174号、东发改投资函(2016)102号;建设用地规划许可证:地字第2016-82-1016

二、培训目标、目的

1、使农民工的素质、安全意识得到进一步提高。

2、确保安全无重大伤亡事故、机械事故,轻伤率控制在千分之二以下。

3、教导农民工文明施工,为创建市安全文明工地打好基础。

三、农民工业余学校组织结构

项目部成立金泽商业广场1-5号商业、办公楼、6号地下室农民工业余学校

校长:项目经理:吴小文

副校长:技术负责人:范运超

教务负责人:安全员:付书强,主要负责对组建农民工学校的组织动员、办学过程策划、指导、检查、落实和验收等各项工作。

宣传负责人:安全员:付书强,主要负责农民工工的宣传工作。

辅导员:安全员:龚世凤,主要负责授课安排工作。

金泽商业广场1-5号商业、办公楼、6号地下室项目

农民工业余学校机构图

四、指导思想目标任务

2016年12月,项目开工以后,坚持按照培训与上岗相结合、培训促进技能提高的方针,结合施工现场的需求,广泛调动农民工参加技能培训的积极性,落实农民工培训的实施,全面完成农民工技能培训目标任务,促进农民工施工的能力和素质提高。项目部开始对进入施工现场的务工人员进行培训,项目培训的目标是,所有岗位作业人员都经过进场教育、三级安全教育,作业技能培训、技术交底、消防培训等。使他们熟练掌握各个岗位的要求,最终使农民工普遍得到培训,技能水平得到明显的显著提高。

五、培训对象

项目开工到项目竣工期间,进入现场工作的各分包施工人员,管理人员等。

六、培训的重点内容

校 长:副校长:教师(施工员):付书强 (负责施工质量讲各施工班组 教师(安全员):龚世凤 (负责施工安全、各施工班组 各施工班组 各施工班组

培训的重点有,安全知识教育、安全技能、专业安全技术、安全生产意识、事故案例教育、环境保护文明施工,法律法规等。

七、培训内容

1.安全生产技能教育。安全生产技能是指人安全完成作业所需的技巧和能力,掌握岗位操作基本安全知识,了解劳动者的安全生产基本权利和基本义务,了解违反安全生产规定应承担的法律责任,了解事故处理原则和急救措施,了解特种作业安全管理,了解职业危害及其预防。安全生产技能的培训,是解决“应会”问题,即使农村劳动力达到“应会”,这是安全教育的重点。安全技能的教育实施可以通过“案例”模拟教学、“事故演练”、“事故模拟试验”等把课堂前移现场,使农民工身临其境,充当真正的实践者,让农民工在做中学、学中做。由本工种、本岗位最出色的操作人员在实际操作中给予农村劳动力个别指导和督促,反复进行实际操作训练,以达到熟练的要求。

2.一般安全生产技术知识教育。这是企业内部普及性教育,是从业人员都必须具有的基本安全生产技术知识。主要内容有:作业现场的危险设备、事故发生的必备条件和区域及其安全防护的基本知识和注意事项;个人防护用品的正确使用;发生事故的报告、紧急救护、自救措施等。

3.专业安全技术知识教育。专业安全技术知识教育是指从事某一工种作业的人员必须具备的工种专业安全生产技术知识,是企业内部专业性教育。主要是结合企业生产实际需要所必备的专业安全生产技术知识。主要内容有:特种作业;机械设备;电、气、焊安全技术;防火防爆知识;职业危害等安全技术知识。

4.安全生产意识教育。通过安全生产意识教育,制造一个“安全第一,预防为主,综合治理”的氛围,潜移默化地影响农民工,使农民工树立“我要安全”、安全第一的思想。常用的方法有举办展览、发放挂图、悬挂安全标志牌等。不限规定的时间和地点,只要发现违反安全作业的行为,就应及时教育,进行个别指导。通过违章者外观行动的表现形式来追溯其根源,以理服人,使其心服口服,形成安全习惯,从而改变农民工以前的诸多陋习。

5.事故案例教育。通过实际事故案例(最好是身边发生的事例)分析和介绍,让农民工了解事故发生的条件、过程和现实后果,使农民工从案例中吸取教育,避免同类事故的发生.

6.环境保护文明施工培训内容

1)、做好现场布置

施工现场将按照施工进度和施工方案的要求,设计编制具体有针对性场地布置,使材料堆放,施工运作即顺畅又合理;并从安全管理、宣传教育的方面来考虑。使在安全工作的开展方面得到有力的保证。本工程位于东莞市东城东宝路与莞樟路交汇处,并且工地的场地场貌对于文明施工来讲具有较好的条件,同时一个管理上要求具有较高目标的项目,不仅要有较高的起点,而且要面面俱到,因此加强文明施工管理越发显得突出和必要,我们将尽量加大投入以完善设施。

2)、现场围档

施工区与办公区分隔,施工现场与外界道路分隔,沿工程四周连续设置高度为2.1米的围墙,做到坚固、稳定、美观,内外必须经粉刷,外立面基调为白色,从视觉上形成整体感和稳定感。书写内容为建设单位、勘察单位、设计单位、施工单位、监理单位等。 3)、封闭管理

a、在施工现场进出口设置大门,大门上设企业标志,上面书写“中城建设”企业名称;大门的颜色为白色,大门装两扇内开门,总宽度为5米。中城建设建筑企业标志在每个门的中间,要求是保证标志的完整位置的恰当。

b、大门边设门卫室,门卫应有专职保卫人员担任,24小时值勤巡逻。门卫室内应有门卫制度,保卫人员名单及职责,并建立人员出入登记档案,项目管理和施工人员进入施工现场,必须遵守各项安全制度,正确佩带安全帽和胸卡。

4)、施工现场

现场地面门口主干道、办公室前进行硬化,做到畅通、平坦、整洁无散落物。同时沿硬化地坪边做好场地内的临给排水系统,使场地排水畅通、无积水,在工地设置吸烟室,严禁随意吸烟,并在空旷处进行绿化布置。

5)、材料堆放

工地建筑材料和周转材料按施工总平面图堆放,材料分类归堆整齐,插挂名称、品种、规格标牌,做到一目了然。在油漆、氧气、乙炔瓶等易燃易爆处设明显的危险标志。现场建筑垃圾集中堆放整齐,强调各工种施工人员每天必须做好落手清工作。

6)、现场防火

施工现场严格执行防火责任制。防火和易燃易爆物由专人管理,配备足够数量且符合要求的消防器材(灭火器和消防箱等),做到布局合理。木工房、仓库及存有易燃易爆物处严禁吸烟并采取特殊的安全措施。

7)、治安综合管理

加强现场施工人员安全、文明、礼貌教育,制订治安保卫制度,落实责任,分解到人。职工应遵守操作规程,注重精神文明建设,工地设置学习和娱乐室,开展形式多样的职工文体活动,严禁赌博、斗殴及其他违法行为,积极配合社会治安综合整治,做好各项工作。不仅使职工减除后顾之忧,提高工作效率,同时也加强了现场的精神文明建设。设置民工学校,墙上挂设“民工学校学员守则”牌、“民工学校管理制度”牌,定期和不定期开展学习活动。

8)、施工现场标牌

工地内办公区旁设九牌一图,工地内张挂统一的安全标语、横幅、各种禁令标志,设置宣传栏、读报栏等。

9)、生活设施

三格式厕所,天棚吊顶、墙面刷白,墙裙、便槽用瓷砖贴面,地面用地砖,简易化粪池接通排水系统,由专人打扫消毒,工地楼层内层层设置便桶,设有标志,由专人负责清理。

10)、现场办公和保健急救

a、现场搭设临时房作为办公室,室内天棚吊顶刷白,墙面张挂进度计划表、施工许可证、各专业人员岗位责任制、各项安全管理制度、安全管理网络图、质量体系统图,项目经理资质证书、晴雨表等,各种质量、安全技术资料分门别类整理。

b、工地配备保健医药箱,内装各种急救药品和器具,建立急救措施和配备急救器材及经培训的急救人员开展卫生防病宣传教育。

11)、社区服务

工地对产生噪音、振动的施工机械采取有效的控制措施,做好防粉防尘措施。制定现场不扰民措施,合理安全作息时间,调整劳动力和机械的配备使用,特殊情况连续施工的报市环保局批准后,张挂安民告示,做好周围居民的解释工作。

12)、施工现场防火技术措施

a、编制施工组织设计时,施工现场总平面布置图、施工方法和施工技术均符合消防安全要求,消防设施应在总平面图中反映。

b、施工现场就明确划分用火作业,易燃可燃材料堆场、仓库、易燃废品集中站和生活区等区域分离。

c、施工现场配备足够的消防器材,指定专人维护、管理、定期更新,保证完整好用,30米以上的建筑物要随层做好消防水源并设加压泵,每层留有消防水源接口。

d、施工现场严禁吸烟,或按要求设置吸烟室。

e、焊、割作业点与氧气瓶,乙炔瓶危险物品的距离不得少于10米,与易燃易爆品的距离不得少于30米。

f、乙炔瓶与氧气瓶的存放距离不得小于2米;使用时两者的距离不得少于5米。

g、乙炔瓶与氧气瓶等焊割设备上的阀、表等附件应完整有效,否则不准使用。

h、施工现场的焊割作业,必须符合防火要求,严格执行“十不烧”规定。

i、施工现场进行大面积或特殊环境的明火作业,应办理动火审批手续和监护人。

j、施工现场用电,应严格执行《施工现场临时用电安全技术规范》,加强电源管理,防止发生火灾。

k、临时木工间、油漆间、木工机具间等,每25平方米应配置一只种类合适的灭火器;油库、危险品仓库应配备足够数量、种类合适的灭火器。

l、严禁在屋顶用明火熔化沥青。

m、发现火警和火灾,应当迅速报警,并积极组织力量扑救。

n、定期向职工进行防火安全教育和普及消防知识,提高职工消防安全能力和防火警惕性。

o、由项目部专职安全员负责施工现场每月消防安全检查,检查要有记录和整改措施及落实情况。

p、对违反消防安全规定造成火灾的有关人员进行必要处罚,情节严重的依法追究责任。

13)、明火作业审批制度

a、使用电气设备和化学危险物品,必须符合技术规范和操作规程,严格执行防火措施,确保施工安全,禁止违章作业。

b、施工作业用火必须经项目部审查、批准,方可作业。许可证只有在指定的地点和时间内有效。

c、具有火灾危险的场所禁止运用明火。确需动用明火时,必须事先向项目办理审批手续,并采用严密的消防措施。专人定点监护,切实保证安全。

d、动用电气焊,必须由专业人员进行,并持证上岗。

14)、防火检查制度

为了健全本工地的安全防火工作,保护好财产和人身安全,保证工程的正常施工进度,特制订以下制度:

a、防火领导小组成员,除每日做防火检查外,在每月项目部组织的检查中,由组长带

领组员。细致地检查工地的防火情况,及时发现隐患,要及时消除,将火苗消灭于萌芽状态。

b、防火检查内容,除公司制定的防火检查制度外结合本工地的实际情况,应对木模堆

放点、木工间等地及时检查,发现问题及时提出整改措施,并及时做好整改复查。

c、决不放过一点一星火种,对造成火灾者,根据情节轻重给予不同处理外,还得给予

一定的经济处罚。

d、检查人员必须认真负责,决不可掉以轻心、马虎从事,对不负责任的职工除教育外,

必要时加以严肃的处理。

15)、可燃可爆物资存放与管理制度

a、施工材料的存放、保管应符合防火安全的要求,易燃易爆物品应专库、分类、单独

堆放,保持通风。用电符合防火规定。

b、化学易燃物品和压缩或可燃性气体容器等,应按其性质设置专用库房存放。

c、建设工程内部不准作为仓库使用,不准积存易燃可燃材料。

d、使用易燃易爆物品时,必须严格执行防火措施,指定防火负责人,配备灭火器材,

确保施工安全。

e、领用方面:仓库保管员必须进行登记工作,作业完入库时进行检查,以确保以次领用时能做到心中有数。

八、培训方法和措施

我们项目部对应该培训的农民工必须培训上岗,主要方法有,登记台帐后进入计算机,培训合格方可上岗,对没有参加培训和不合格的禁止施工,发现违反规定的对其分包单位罚款并且停止施工。项目部建立了农民工学校,买回教学设施,进行分层集中培训;还有采用班前班后会进行培训,做好记录,晚上开设讲座供大家学习。同时做好宣传工作,让农民工兄弟明白培训的重要性,积极参加培训。每月进行一次安全及质量教育活动,每次活动时间为2-4小时。由工地主管领导组织质量及安全总结,并评比。名列前茅者奖励,靠后者给予警告,并做好活动记录。各班组每月进行一次质量及安全日活动,活动时间为1小时左右。由班组长组织学习相关的质量及安全知识。并总结上周的安全生产及质量情况,布置本周安

全工作及质量控制工作。对从事特殊工种的人员(包括电工、焊工、架子工、起重工、信号工等)必须经过专门的安全技术技能培训,考核合格后持上级主管部门颁发的上岗证后,方可进行上岗作业。

九、培训计划

金泽商业广场1-5号商业、办公楼、6号地下室项目

农民工业余学校教学大纲

一、2016 年 12 月 20 日,工人进场安全教育;

二、2017年 1 月12 日,安全用电常识及机械使用技术规程;

三、2017 年1 月 15 日,日常生活中的安全常识;

四、2017 年 2 月18 日,主体工程施工技术要点及其安全防范重点(上);

五、2017年 2 月21 日,主体工程施工技术要点及其安全防范重点(下);

六、2017年 3 月 12 日,如何做到文明施工;

七、2017年 4 月 14日,《安全生产法》、《劳动法》及生活中法律常识;

八、2017 年 5 月23 日,农民工如何维护自己的权益;

九、2017 年6 月29 日,砌体工程施工技术要点及其安全防范重点;

十、2017年 7月 5日,日常生产生活中常用健康习惯;

十二、2017 年 8 月 11 日,施工常见的基础技术知识;

十三、2017 年9 月23 日,生活应急处理;

十四、2017 年10 月31 日,生活中的医药常识;

农民工技能培训方案文档

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农民工技能培训方案文档 前言语料:温馨提醒,公务文书,又叫公务文件,简称公文,是法定机关与社会组 织在公务活动中为行使职权,实施管理而制定的具有法定效用和规范体式的书面文 字材料,是传达和贯彻方针和政策,发布行政法规和规章,实行行政措施,指示答 复问题,知道,布置和商洽工作,报告情况,交流经验的重要工具 本文内容如下:【下载该文档后使用Word打开】 篇一:农民工技能提升培训实施方案 根据《国务院关于解决农民工问题的若干意见》(国发[20xx]5号)、《劳动保障部关于印发农村劳动力技能就业计划的通知》(劳社部发[20xx]18号)和《广东省人民政府关于进一步加强农民工工作的意见》精神,为切实抓好广东省农民工技能提升培训计划,特制订本实施方案。 一、指导思想 以“提升技能、稳定就业、促进发展”为主题,紧紧围绕我省经济和产业结构调整升级需要,运用财政补贴政策,组织用人单位、各类职业培训机构和就业服务机构,大力开展在粤农民工职业技能培训和就业服务,促进农民工提高技能和稳定就业,培养适用型技能农民工队伍,促进我省经济社会发展。 二、基本原则 (一)坚持六个结合,突出广东特色。 坚持与提高农民工组织就业程度相结合。以企业需求为导向,

大力推进定向培训、劳务合作、对口扶贫、劳务代理等工作,促进农民工稳定就业,为经济社会发展提供稳定合格的劳动力供给。 坚持与培养中高级技能人才相结合。加快培养适用型技能农民工队伍,促进我省产业结构调整升级,满足企业用工需求。 坚持与创新培训模式相结合。大力推进校企合作培训模式,充分发挥职业培训机构与用人单位两方面的优势,建立农民工培训与就业紧密结合的新机制。 坚持与加强就业和劳动保障管理相结合。重点扶持用工规范的用人单位加强培训,促进企业规范用工,优化我省用工环境。 坚持与督促企业落实培训责任相结合。突出重点,集中资金扶持有愿望和条件组织农民工培训的用人单位,点面结合,促进企业切实履行农民工培训义务。 坚持完成培训任务与提高培训质量相结合。确保参加培训的农民工绝大部分能考取职业资格证书或专项职业能力证书。 (二)坚持二个导向。在培训规划上坚持以当地经济和产业结构调整升级为导向;在培训实施上坚持以用人单位的需求为导向。 (三)坚持二个创新。创新培训模式,建立政府统筹、企业导向、社会参与、个人努力的联动机制;创新投入机制,建立政府、用人单位和个人共担经费的培训投入机制。 三、目标任务 (一)总体目标:20xx-20xx年,组织400万在粤农民工参加技能提升培训,年均培训80万人;培训后获得职业资格证书或

基地学校培训实施方案模板

基地学校培训方案模板

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附件二: 教师专业发展学校、学科培训基地培训方案模板 中小学方案模板例: XX学校“见习教师规范化培训”工作实施方案 一、指导思想和培训目标 二、见习教师基本情况(可以包括带教模式等,也可用文字表 述) 三、培训内容(可用表格,也可用文字表述) 培训内容 职业感悟与师德修 养参加见习教师规范化培训制定个人规划和参培计划书。 读一本教师职业生涯或师德修养方面的书,写一份读书心得。10篇见习期教师职业生涯体验随笔。 包括对教师职业感悟在内的见习教师规范化培训总结。 课堂经历与教学实通读学科课程标准,专题发言提纲。 单元教材分析,教案编写,板书,说课提纲。 姓名性别学历个人特长执教班级备注指导老师

践 班级工作 与育德体 验 教学研究 与专业发 展 四、具体措施(可用表格,也可用文字表述) 带教模块培训内容时间、地点 个人规划制定个人规划和参培计划书2011年12月读一本教师职业生涯或师德修养方面的书,写一份读书心得 制定见习教师个人规划 10篇见习期教师职业生涯体验随笔 备课 学习课程标准 单元教材分析与教案设计

上课板书撰写、使用教具,多媒体的制作与使用,自我录像,完成自我评课报告 观摩导师或基地校其他老师的课,完成观课报告 …… 五、培训保障(可从组织领导、考核管理、激励制度、经费等方面表述) 注:可根据本单位特色制定培训方案。

幼儿园培训方案模板: XX幼儿园“见习教师规范化培训”工作实施方案 一、指导思想和工作目标 二、见习教师基本情况(可用表格,也可用文字表述) 姓名性别学历个人特长执教班级备注指导老师 三、见习目的和带教模式 四、实施内容(可用表格,也可用文字表述) 可分行,从多角度罗列 职业感悟与师德修养 活动设计与保教实践 班级工作与育儿体验 教学研究与专业发展 五、具体措施(可用表格,也可用文字表述)

建筑工地农民工业余学校创建资料

建筑工地农民工业余学校创建资料 目录 1.关于在本市实施建筑工地农民工业余学校创建工作的通知(沪建建 管[2008]58号) 2.上海市建筑业工地农民工业余学校基本情况表 3.农民工业余学校教学记录表 4.农民工业余学校组织人员构成 5.学员守则 6.教学管理制度 7.教学计划

沪建建管[2008]58号 关于在本市实施建筑工地农民工业余学校创建工作的通知 各区(县)建管部门,各有关局(集团、总公司),各外省市沪办建管处: 为贯彻执行市建交委、市文明办、市教委、市总工会和团市委《关于在本市建筑工地创建农民工业余学校的意见》(沪建交联[2008]201号),切实加强对建筑业农民工的组织管理和教育培训,进一步提升建筑业农民工的政治、文化素质和技能水平,现将创建农民工业余学校的实施事项通知如下: 一、建校要求: 1、凡建筑面积2万平方米以上或工程造价5000万元以上的建筑工地必须创办农民工业余学校; 2、一级及以上资质施工总承包的企业必须设立农民工教育管理中心,负责对所承包工程农民工业余学校的管理工作。 二、办学要求 1、硬件配置 (1)教室:有条件的工地一般应在生活区单独设置;若受场地限制,可利用相对固定的会议室、食堂、活动室,或农民工集中居住地的室内场所。教室面积一般不小于30平方米。 (2)设施:必须配备黑板、桌椅、电视机(或投影仪)、DVD机,6-9月份时应根据教室面积大小安装相应数量的电风扇。 (3)布置:教室外应张挂“××××工地(项目部)农民工业余学校”的标牌;教室内部应张贴学校的组织人员构成、管理制度、学员守则、月度或季度教学计划,设立反映学员学习情况的“学习园地”,可张贴醒目、简洁、个性化的标语,有条件的可配置书架。 2、组织机构 学校由总包企业负责组建,总包项目部负责具体实施。校长由企业分管教育培训的负责人担任,班主任由项目经理担任,辅导员由项目劳务管理人员担任。 3、教学安排 (1)时间安排:学校应按月(季)制订教学计划,确保每周上课不少于1次,每次不少于1小时。

工地农民工业余学校设置标准

工地农民工业余学校设置标准

苏通建设南通公司 海尚家园二期一标工地农民工业余学 校教学台帐 学校名称:海尚家园农民工学校 成立时间:2011 年8月10日 教务负责人:江锦超 2011年8月10日台帐目录 一、农民工业余学校基本情况 二、农民工业余学校章程 三、农民工业余学校管理制度 四、农民工业余学校学员守则 五、农民工业余学校师资力量配备表 六、农民工业余学校月课时安排计划表

七、农民工业余学校开展活动记录 农民工业余学校基本情况

农民工业余学校章程 一、教学目的 通过对农民工上岗培训、法制教育、安全教育、生产技能的培训,社会公德职业道德的教育,班组活动讲评等几方面的教育,全面逐步地提高农民工的基本素质,改变建筑工地脏、乱、差的面貌,使广大的农民工兄弟能以崭新的形象迎接市场的挑战,确保建设工地安全生产、文明施工,为构建和谐城市作出应有的贡献。 二、教学对象 无锡西水东项目部。 三、教学内容 必修课主要是:农民工维权、文明礼仪、道德法制、工程质量、安全生产和文明施工上岗培训、技术交底等内容;自选课主要是因工地而宜,即随着形势发展新变化,工程进展新要求,农民工队伍新问题及项目部自身需要等设置相应课程,进行班组和教学活动讲评。 四、教学计划 1.根据项目部实际情况并结合农民工自身要求和各自特点详化、细化并形成教学安排,编制教学计划,2.农民工学校每周原则1个课时,安排项目总工面授每月不少于二次,每课时不少于1小时,平均每

月不少于4课时。 3.根据教学计划进行教学活动,并根据要求建立和完善好学习台帐,以便行业管理部门查验。 农民工业余学校管理制度 一、项目部成立农民工业余学校活动领导小组,设组长、副组长,负责农民工学校的日常组织和管理活动。 二、项目部成立农民工学校,明确教务工作负责人,贯彻落实教学大纲,严格执行教学计划,配合做好各课的教学工作。 三、实行每周教学,开课时间不得少于1小时。 四、授课人员应认真备课,钻研教材,力求通俗易懂,做好各课教学考试的命题、出题和阅卷工作,认真听取授课情况反馈并改进。 五、各劳务班组必须按时到校上课,不得无故缺席,班组到课率不得低于85%;教务负责人负责对到课情况进行考勤和统计,作为劳务班组考核评比的重要依据之一。 六、教室内应配备必需的教学设施,尽量做到功能多样。 七、落实专人监督管理好农民工学校校舍、桌椅等公共财产,执行损坏赔偿制度。 八、组织开辟学习园地,通过黑板报、宣传栏等形式,交流学习心得,表扬好人好事。 苏通建设南通分公司 海尚家园二期一标 海尚家园项目部农民工业余学校

农民工培训实施方案,

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施工组织设计(方案)报审表 工程名称:祥和家园二期 致:海口黎明建设工程监理公司(监理单位) 我方已根据施工合同的有关规定完成了祥和家园二期工程施工组织设计(农 民工技能培训方案)的编制,并经我单位上级技术负责人审查批准,请予以审查。 附:农民工技能培训方案 承包单位(章) 项目经理 日期 专业监理工程师审查意见: 专业监理工程师 日期 总监理工程师审查意见: 项目监理机构 总监理工程师 日期

祥和家园二期工程农民工技能培训方案 编制人: 审核人: 审批人: 编制单位:福建建工集团总公司 编制日期:2012年1月5日

祥和家园二期工程 目录 一、工程概况 (3) 二、培训目标、目的 (3) 三、组织机构及制度 (3) 四、培训教育主要内容 (4) 4-1质量方面 (4) 4-2技能方面 (5) 4-3安全方面 (5) 4-3-1安全教育内容 (5) 4-3-2安全教育要求 (7) 4-4安全培训计划 (9) 4-5安全教育细则 (10) 五、培训对象 (15) 六、组织与实施 (15) 七、培训人员计划 (15) 八、培训物资及技术资料 (16) 九、为培训创造条件 (17) 十、农民工培训组织机构体系 (17) 十一、培训记录表 (17)

农民工培训方案 为响应党的号召、方针、政策,认真贯切落实国务院《关于做好就业促进工作的通知(国发【2008】5号)》文件精神,确保祥和家园二期项目工程保质、保量、有序的开展工作,使农民工素质、技能、安全意识得到进一步的提高,特编制本方案。 一、工程概况 序号项目内容 1 工程名称祥和家园二期项目部 2 建设地点海口市海盛路北侧 3 设计单位海口市城市规划设计研究院 4 建设单位海南达凯房地产开发有限公司 7 建设规模110433.16m2 8 工程质量标准合格 二、培训目标、目的 1、使农民工素质、技能、安全意识进一步提高。 2、为本项目施工质量达到优良做好基础工作。 3、确保安全无重大伤亡事故、机械事故、轻伤率控制在千分之三以内。 4、教育农民工文明施工,为创建文明工地打好基础。 三、组织机构及制度 1、制定培训制度,成立培训管理小组,由项目经理担任组长,将其分解到人,落实到人,考核到人。 2、工人进场前及变化工种人员必须进行培训和“三级”教育,并做好培训活动记录,培训时间不得少于24小时,培训后进行考试,成绩合格者,建立“三级”安全教育卡,受教育人签字,归档管理以备检查。 3、每月进行一次质量及安全日活动,每次活动为2~4小时,由工地主管领导

2020-2021学年度学校新教师培训实施方案

2020-2021学年度学校新教师培训实施方案2020-2021学年度学校新教师培训实施方案 新教师是教育发展的不竭动力和未来希望,为了促使新教师在较短时间内适应校外教育岗位的基本要求,对新教师特别是新教师进行系统的培训是十分必要的,制定好培训计划,以助工作的顺利有序地开展。下面是带来关于20xx-20xx学年度学校新教师培训实施方案的内容,希望能让大家有所收获! 20xx-20xx学年度学校新教师培训实施方案(一) 一、指导思想 为了使新教师较快地胜任教育教学工作,努力建造一支师德高、业务精、理念新、有活力的新型教师队伍,为提高我校的综合竞争力,全面提升学校的办学质量提供扎实的基础与后蓄的力量,以确保学校教育适应现代社会发展的需要。 二、培训对象 上学期毕业的新教师以及其他学校调入的新教师。 三、培训目标 新教师在上学期理论学习和课堂教学实践的基础上,继续练就扎实的教学基本功,能够熟练运用现代教育手段并且独立制作多媒体课件;具有扎实的基础理论和专业知识,具备一定的教科研能力,能够独挡一面,课堂教学效果良好,成为一名合格的新教师。 四、培训方式和培训内容 1、采取自主学习的形式。

按照自身需要和学科特点,确定理论学习主题内容,做好每月一次的札记,并且主动向师傅汇报交流学习心得体会。(每次2学时) 2、采取同伴互助的形式。 开展"师徒帮教"为主要形式的培训方式,通过建立骨干教师即指导教师与新教师的帮教活动,培养新教师在师德修养、教学规范、教案设计、课堂调控、教学评价等诸方面,使新教师迅速成长。 要求: (1)每节课听师傅的课后再上课,并要求做好详细记录和听课感悟。(听课笔记)(2学时) (2)每周上一节由师傅事先指导的探索课,并邀请师傅听课,课后及时与师傅交流成与败,并做好文字记载。(2学时) (3)新教师每周听课不少于8节。(2学时) (3)学期末结合教学实践徒弟攥写不少于2500字的教学论文。(2学时) 3、根据新知识新理论开展课堂教学实战演练活动。 五月份开展新教师课堂教学比武活动。结合学校教学模式以及校本研修主题,新教师进行课堂设计展示,学校成立评委会进行等级的评定。其中教学设计4学时,课件制作4学时,教学感悟和反思4学时。 五、考核与评价 (一)成立新教师培训领导小组 组长:周颖

武汉市农民工业余学校申报全套资料-

农民工业余学校教学管理制度 一、公司成立农民工业余学校活动领导小组,设组长、副组长,负责民工业余学校的日常组织和管理活动。 二、公司成立农民工业余学校总校,各项目部成立农民工业余学校,明确教务工作负责人,贯彻落实教学大纲,严格执行教学计划,配合做好教学工作。 三、实行每周教学,开课时间不得少于两课时。 四、授课人员应认真备课,钻研教材,力求通俗易懂,做好各课教学考试的命题、出题和阅卷工作,认真听取授课情况反馈并改进。 五、各班组必须按时到校上课,不得无故缺席,班组到课率不得低于85%;各学校教务负责人负责对到课情况进行考勤和统计,作为班组考核和优秀学员评比的重要依据之一。 六、教室内应配备必需的教学设施,尽量做到功能多样。 七、落实专人监督管理好农民工业余学校校舍、桌椅等公共财产,执行损坏赔偿制度。 八、组织开辟学习园地,通过黑板报、宣传栏等形式,交流学习心得,表扬好人好事。

办学宗旨 努力增强农民工职业安全健康权益保护能力,提高职业技能水平。 办学理念 让我们的学校成为农民工实现个人理想的加油站、丰富各种知识的充电器、提高专业技能的练功房、沟通城乡关系的红纽带。 培训目标 全面提高建筑业农民工的综合素质!

学员行为规范(学员守则) 1、必须按时参加学习,遵守学校各项规章制度,不得无故旷课、迟到、早退。 2、上课认真听讲,不得交头接耳、东张西望。尊重师友,保证学习秩序。 3、作好听课笔记,写好学习体会,保证学习效果。 4、学员应保管好学习教材,保护学校公共财物及教学设备,以保证学习顺利进行。 5、学员应团结协作,交流学习体会,相互解答学习难点,提高学习效率。 6、学习期间不得随意进出施工场地,必要时应带好安全帽,穿好软底鞋,保证学习期间的安全。

农民工业余学校

农民工业余学校 The latest revision on November 22, 2020

1-8#办公楼项目部 农民工业余学校 项目名称:绿地空港国际中心二号地块1-8#办公 楼 项目经理: 学校名称:绿地空港国际中心二号地块项目农民工 业余学校 成立时间: 2017年9月1日 校长: 教务负责人: 2017年9月1日 (盖章) 目录

一、建筑工地农民工业余学校概况 二、农民工业余学校章程 三、农民工业余学校管理制度 四、农民工业余学员守则 五、农民工业余学校组织架构表 六、农民工业余学校师资人员配备表

建筑工地农民工业余学校概况

农民工业余学校章程 一、教学目的 通过对农民工上岗培训、法制教育、安全教育、生产技能的培训,行业管理规定和要求,社会公德职业道德的教育,时事政治、形势任务教育、班组活动讲评等几方面的教育,全面逐步地提高农民工的基本素质,改变建筑工地脏、乱、差的面貌,使广大的农民工能以崭新的形象迎接市场的挑战,确保建设工地安全生产、文明施工,为构建和谐建筑业做出应有的贡献。 二、教学对象 芳村高尔夫球场地块土地储备项目--公建及教育配套工程(第1标段)项目部的农民工。 三、教学内容 必修课主要是:安全生产和文明施工上岗培训、技术交底、操作技能、工程质量要求、农民工维权、文明礼仪、道德法制等内容;自选课主要是因工地而宜,即随着形势发展新变化,工程进展新要求,农民工队伍新问题及企业自身需要等设置相应课程,进行班组和教学活动评比。 四、教学计划 1、企业农民工业余学校总校编制年度教学计划,各建筑工地业余学校结合其自身要求和各自特点详化、细化并形成教学安排。

农民工技能培训工作方案

农民工技能培训工作方案 农民工技能培训工作方案 各村(居)民委员会、乡属各单位: 为进一步提升农民工素质,增强务工技能,促进农民工就业。大力发展乡域经济,积极推进新农村建设,提高全乡农民工素质和就业能力,促进农村劳动力就地转移。现制定**乡农民工培训实施方案,具体如下: 一、指导思想与基本原则。 (一)指导思想。为提高农民整体素质,支持新型农民科技培训,提高农民务农技能,增强农民转产转岗就业的能力,整合农村各种教育资源,发展农村职业教育和成人教育为指导,坚持“公平对待、合理引导、完善管理、搞好服务”和“多予、少取、放活”的方针,面向工业化、现代化、城乡化的发展方向,综合运用财政扶持政策和市场手段,以农村富余劳动力转移就业前的培训为重点,多渠道、多层次、多形式地开展引导性培训和职业技能培训,提高农村劳动者素质和转移就业能力,促进农村富余劳动力的合理有序流动,促进农民增收和农村经济快速健康发展。 (二)基本原则。开展农村富余劳动力转移培训,要坚持按需培训的原则,按照不同区域、不同行业要求,采取不同的培训内容和形式。增强培训的针对性;要坚持政府支持引导与按市场经济规律开展培训相结合的原则,多方筹集培训资金;要坚持培训与职业技能鉴定相结合的原则,提高培训质量和效果;要坚持引导性培训与职业技能培训相结合的原则,扩大培训覆盖面,全面提高参训者的综合素质;要坚持培训与配套服务、转移就业相结合的原则,增强培训的实效性。坚持按需施教,注重实效。 二、培训内容。 农民工培训主要是引导性培训和职业技能培训。1、引导性培训。以村为主体开展农民工引导性培训和实用技术培训。引导性培训是农村富余劳动力转移培训的重要组成部分。主要是对广大农村富余劳动力开展种养殖业培训、就业岗位选择等方面基本知识的培训,增强其遵纪守法和依法维护权益的意识,树立新的就业观念。2、技能培训。根据劳动力市场需求和农村劳动力的就业需求,有针对性地开展职业技能培训,增强培训的针对性、实用性和有效性,提高农村劳动力转移就业能力和择业竞争能力。根据我乡农业产业结构调整实际需求,开展农业产业实用技能的技能培训。聘请专家开展岗前、岗位培训,培养一大批不离乡的农业专业技能人才。 三、培训时间、地点。 1、时间:2016 年3月—12月(详细见附件) 2、地点:**乡人民政府

学校校本培训实施方案

学校校本培训实施方案 各位读友大家好!你有你的木棉,我有我的文章,为了你的木棉,应读我的文章!若为比翼双飞鸟,定是人间有情人!若读此篇优秀文,必成天上比翼鸟! 学校校本培训实施方案高素质的师资队伍是学校最宝贵的资源,是学校实现全面发展和可持续发展的源动力。为适应新新时期教育教学的需要,促进教师专业成长,提升师资队伍素质,激发教师参与校本培训的积极性,把学校建构成学习型组织,实现学校全面发展和可持续发展,制定本方案。一、校本培训的指导思想和基本原则1、以素质教育理论为指导,围绕基础教育改革和发展的时代精神,以全省比访工作为契机,以实施11234工程和规范管理,效率课堂年为载体,强化教学管理,努力提高教学质量;以适应现代教育发展需要,促进学生的发展和教师专业成长,以及全面提高学校办学水平作为宗旨。2、坚持理论与实践相结合的原则,从实际需要选择培训内容和方式,突出针对性,注重实效性,努力实现校本培训和校本研究一体化。3、坚持以教师个体学习和岗位培训为主,个体学习和团体培训并行,分散时间与集中时间相结合的原则。二、校本培训的目标1、巩固教师爱岗敬业、热爱学生的高尚情操,形成良好的师德修养,构建现代教育新理念,促进新课程教师队伍建设。2、养成刻苦钻研业务、严谨治学的工作作风,拓展教师专业知识、不断充实新的科学文化知识,不断完善教师的知识结构,促进骨干教师成长,

以适应现代教育的需要。3、牢固树立终身学习的理念,把学校建构成学习型组织,掌握现代教育思想和教育理念,掌握新的管理、教学、评价方法和新的教育教学技术手段。4、构建团结协作团队,使教师在学习中自我提升,在同伴互助下自我发展,在专家引领下自我完善。三、校本培训的内容和形式1、专家引领。积极组织教师参加各级各类师资培训,组织教师观看专家专题报告的录像,聘请教育专家来校做专题报告,聘请学有专长的优秀教师做专题讲座。2、短期培训。利用教师业务学习时间、晚上或假日、节日部分时间,组织教师进行短期培训。培训内容包括:《麻城市中小学教学常规管理规范(试行)》、《麻城市中小学教学质量评价方案(试行)》、《搭建教育管理平台促进优质均衡教育》等。3、读书活动。教师读书学习是校本培训的主要形式之一。每位教师要结合自身的实际情况,制定个人学习计划、学习内容,不断充实新的科学文化知识,不断完善自己的知识结构,以胜任现代教育教学工作要求。学校将提供一定的学习资料,并定期或不定期举办读书活动交流会、报告会。4、集体备课。建立集体备课组,期初制定好活动计划,定期开展活动。在活动中要求同组教师共同研究教材,共同设计教案(既要求资源共享又鼓励教师个性化的设计),共同研讨在教学中遇到的问题或教学反思。5、案例研讨。教研活动做到专题化、微格化,即每次或连续几次围绕一个问题。一方面实施课堂公开教学,通过教者的说课、同行教师的评点引导教师反思、总结。另一方面采用问题

2017农民工业余学校资料

2017农民工业余学校资料

1-8#办公楼项目部 农民工业余学校 项目名称:绿地空港国际中心二号地块1-8#办公 楼 项目经理: 学校名称:绿地空港国际中心二号地块项目农民工业余学校 成立时间:2017年9月1日 校长: 教务负责人: 2017年9月1日 (盖章)

建筑工地农民工业余学校概况企业名称 学校名称农民工业余学校 工程基本情况 工程名称 合同造价985 建筑面积 5.8㎡ 结构 / 层次 框剪结构 地下1层/地上6/11 层 工程地址南 开工日期2017-8-25 竣工日期 项目经理手机18100 现场负责人手机186335 分包 单位 校长手机18663100 副校长手机1834335 教务负责人手机18785 业余学校面积约60平方米建立日期2017-9-1 农民工人数300人

农民工业余学校章程 一、教学目的 通过对农民工上岗培训、法制教育、安全教育、生产技能的培训,行业管理规定和要求,社会公德职业道德的教育,时事政治、形势任务教育、班组活动讲评等几方面的教育,全面逐步地提高农民工的基本素质,改变建筑工地脏、乱、差的面貌,使广大的农民工能以崭新的形象迎接市场的挑战,确保建设工地安全生产、文明施工,为构建和谐建筑业做出应有的贡献。 二、教学对象 芳村高尔夫球场地块土地储备项目--公建及教育配套工程(第1标段)项目部的农民工。 三、教学内容 必修课主要是:安全生产和文明施工上岗培训、技术交底、操作技能、工程质量要求、农民工维权、文明礼仪、道德法制等内容;自选课主要是因工地而宜,即随着形势发展新变化,工程进展新要求,农民工队伍新问题及企业自身需要等设置相应课程,进行班组和教学活动评比。 四、教学计划 1、企业农民工业余学校总校编制年度教学计划,各建筑工地业余学校结合其自身要求和各自特点详化、细化并形成教学安排。 2、农民工业余学校教学时间原则上每隔两周两课时,安排教师面授每月不少于2次,每课时不少于45分钟,平均每月不少于8课时,学习和考核情况要认真、及时做好记录。 3、各农民工业余学校应根据教学计划进行教学活动,并根据要求建立和完善好学习台帐,以便总校和行业管理部门查验。

农民工业余学校创建工作方案-范文

农民工业余学校创建工作 方案

工作方案是对一定时期的工作预先作出的安排和打算,工作中都需要制定工作方案。方案本身又是对工作进度和质量的考核标准,对大家有较强的约束和督促作用。所以方案对工作既有指导作用,又有推动作用,搞好工作方案,是建立正常的工作秩序,提高工作效率的重要手段。为此准备了一些范文,希望能为大家提供帮助。 一、指导思想 以科学发展观为指导,认真贯彻省、市关于解决农民工问题的各项政策,把农民工学知识、学技术、学文化贯穿于工程建设的全过程,着重在提高素质、维护权益、丰富生活三个方面加强对农民工的教育和服务,打造一支有理想、讲文明、守纪律、懂技术、会操作的新型农民工队伍。通过农民工业余学校的学习,使农民工掌握安全生产操作知识,提高安全质量意识和技术水平,增强法制观念,为创建标准化安全文明工地、建精品工程、树企业形象创造有利条件,使农民工成为推进城市建设进程的合格建设者和建设行业的生力军。 二、工作目标和任务 (一)县城城区范围内单体建筑面积10000平方米以上的房屋建筑工程和30000平方米以上的住宅小区或建筑群体工地,必须建立农民工业余学校。 (二)达到上述建校要求的新建项目,开工前,必须建成农民工业余学校,在建项目,于20XX年4月底前全部建成。 (三)县内总承包一级企业农民工学校不少于2个,二级企业不少于1个。 (三)申报结构优良工程和创建省标准化文明工地的工程,均应建立农民工业余学校。

(四)20XX年1月底前,组建农民工业余学校2~3家,以好的作为样板,向其他工地推广。 三、组织领导 为确保创建建筑工地农民工业余学校工作扎实有效地推进,我局高度重视,成立了农民工业余学校工作领导小组。 四、教学要求 (一)培训场所。农民工业余学校要做到五个一即一块牌子、一项制度、一套光盘、一名校长、一本名册。教学及活动场地主要依托施工现场,因地制宜,可设在建筑工地的食堂、会议室或活动室。教学场所必须安全可靠,使用面积不得小于40平方米,同时应配置课桌椅、黑板、电视、DVD播放机等必要的教学设施。教室门口悬挂公司项目农民工业余学校校牌,规格为60CM40CM。建立起教学管理制度,四周墙上要张贴业余学校章程、学员守则、教学计划等内容,营造良好的学习氛围。 (二)培训师资。各工地项目经理为农民工业余学校为校长,以项目技术负责人、专业技术管理人员和高技能工长为主,同时积极邀请建设、劳动、安全、教育、卫生、公安、文化等相关部门的专家授课。 (三)培训内容、形式。以职业技能培训为主,结合工程进度和工人工作、生活实际情况合理、有效地安排课程。要充分利用雨雪等天气,与施工安全交底、技术交底、班前会等结合起来,保障教学培训效果,每月集中授课总时间应不少于6个学时,每次集中授课到课率应不低于80%。 (四)考勤制度。做好学习培训记录,包括授课时间、听课人员、授课内容及教师、工人反馈意见等。注意留存有关教学影像资料,建立详细的教学档案,包

农民工技能培训的工作计划

农民工技能培训的工作计划 一、目标任务 利用今冬明春农民工返乡和农闲的这一有利时机,大力开展百日农民工培训行动,集中时间、集中力量,对全市8万名农村劳动力进行职业技能培训,为年全市劳务经济各项目标任务的顺利完成奠定基础。 二、时间安排 从月份开始,集中三个月时间,组织实施全市农民工技能培训工作。 三、工作要求 1、加强组织领导,完善工作机制。 按照市委、市政府提出的政府主导、统筹谋划、部门参与、各司其职、齐抓共管、合理推进的总体要求,各县(区)要在农民工工作联席会议的协调下,劳动保障、劳务、扶贫、农牧、财政、教育、建设、科技、妇联、团委等相关部门密切配合,集中抓好今冬明春农民工培训的组织实施工作,协调解决好培训前及培训过程中出现的问题,确保培训工作顺利进行。 2、广泛宣传动员,营造培训氛围。 要不断加大宣传力度,利用各种新闻媒体,广泛宣传国家、省、市鼓励农民工参加培训的相关扶持政策,宣传经技能培训后输出农民工的典型事迹,让广大农民工充分了解有关培训内容、经费补助标准等方面的情况,通过广泛宣传动员,营造良好的舆论氛围,提高农民工参加职业技能培训的积极性和主动性。 3、创新培训模式,保障资金投入。

要针对农民工特点和本地培训资源的实际,开展高、中、低多层次的培训模式,采取集中培训与流动培训相结合、技能培训与引导性培训相结合的办法,因地制宜,因人施教,既要保证培训质量,又要保证培训规模。在资金投入上,要切实落实省委发〔〕32号文件关于就业再就业资金的10%用于农村富余劳动力转移培训的政策规定,对符合条件的农民工,及时足额给予职业培训和技能鉴定补贴。同时,对农村劳动力转移培训计划、阳光工程、雨露计划等培训项目,要按照各级政府决策政出一门、县区一级捆绑使用的原则进行整合,统一实施,提高培训资金的使用效率。 4、突出培训重点,增强培训实效。 一是做到培训与项目建设相结合。围绕灾后重建和重大项目的开工建设,开展泥瓦工、木工、电工、电焊工、钢筋工、架子工等科目的培训,提升农民工技能水平,实现就地就近转移。二是做到培训与市场需求相结合。加强与全国各地特别是深圳市的劳务合作,考察就业市场,了解用工需求,大力推行订单、定向培训,校企联合培训等方式,重点加强保安、家政、电子、服装加工、计算机应用等市场需求量大的工种技能培训。三是做到培训与扶持创业相结合。 在落实各项创业优惠政策的同时,加大创业培训力度,将有创业愿望和培训需求的城乡劳动者纳入创业培训,力争培养一批小老板,扶持一批创业企业,带动更多人实现就业。四是做到培训与就业相结合。在开展培训过程中,按照市场需求和群众愿望,精心筛选一批实力雄厚、工资福利高、社会信誉好的用工单位,通过媒体播放用工信息和印制张贴招工信息等方式,为外出务工者提供岗位信息和就业服务,实现培训与就业的良性互动。同时,要加强农民工的技能鉴定工作,努力提高农民工的技能鉴定率。共212

建筑工人业余学校管理台账

建筑工人业余学校管理 台账 Company number:【0089WT-8898YT-W8CCB-BUUT-202108】

建筑工人业余学校管理台账 公司名称:江苏圣通建设集团有限公司 项目名称:南环二路改造工程二标段 项目经理:郑志平 学校名称:职工业余学校 成立时间: 2014年03月15日 校长:丁海明 教务负责人:任永杰 年月日

说明 1.设区市城区的工程项目建筑面积8000m2以上或工程造价1000万元以上的建筑工地;县(市)城区的工程项目建筑面积5000m2以上或工程造价500万元以上的建筑工地都应建立农民工业余学校。 2.要结合工程进度和工人工作、生活实际情况合理、有效地安排课程,每周应保证1~2课时,每个工人每月保证接受1~2次培训学习。 3.新工人到工地的第二天必须参加农民工业余学校的学习,特别是要学习安全防护知识。 4.农民工业余学校的教育培训内容重点是: 1)安全知识 2)劳动保护 3)就业须知 4)法律法规 5)权益保障 6)文明礼仪 7)社会公德 8)职业道德 9)卫生防疫 10)操作技能

表建筑工人业余学校基本情况

一、教学目的 通过对农民工上岗培训、法制教育、安全教育、生产技能的培训,行业管理规定和要求,社会公德职业道德的教育,时事政治、形势任务教育、班组活动讲评等几方面的教育,全面逐步地提高农民工的基本素质,改变建筑工地脏、乱、差的面貌,使广大的农民工能以崭新的形象迎接市场的挑战,确保建设工地安全生产、文明施工,为构建和谐建筑业做出应有的贡献。 二、教学对象 公司所属各在建项目部的农民工。 三、教学内容 必修课主要是:安全生产和文明施工上岗培训、技术交底、操作技能、工程质量要求、农民工维权、文明礼仪、道德法制等内容;自选课主要是因工地而宜,即随着形势发展新变化,工程进展新要求,农民工队伍新问题及企业自身需要等设置相应课程,进行班组和教学活动评比。 四、教学计划 1、企业建筑工人业余学校总校编制年度教学计划,各建筑工地业余学校结合其自身要求和各自特点详化、细化并形成教学安排。

农民工业余学校资料

太平洋建设集团有限公司建筑工地农民工 业余学校 教学台帐 公司名称:太平洋建设集团有限公司 学校名称:天津市宁河区五纬路农民工业校 成立时间:2018年5月15日 校长:罗继云 教务负责人:邵洪流 2018年5月15日

台帐目录 一、农民工业余学校章程 二、农民工业余学校管理制度 三、农民工业余学校学员守则 四、农民工业余学校教学内容及学时安排表 五、农民工业余学校师资力量配备表

农民工业余学校章程 第一章总则 第一条为贯彻落实《国务院关于解决农民工问题若干意见》精神,根据部、省、市有关文件要求,在建筑工地创建农民工业余学校。 第二条农民工业余学校是太平洋建设集团有限公司在建工程项目建筑工地上设立的一所学校。 第三条农民工业余学校座落于天津市宁河区五纬路项目部。 第四条农民工业余学校遵守国家的政策、法规,接受上级建设主管行政部门检查、指导。 第二章办学宗旨 第五条农民工业余学校贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求,根据坚持以人为本、教育为先的原则,为农民工搭建一个学习、教育、培训的平台。 第六条农民工业余学校接受本公司所属各在建项目部的农民工。 第七条农民工业余学校教学内容为安全知识、劳动保护、就业须知、法律法规、权益保障、文明礼仪、社会公德、职业道德、卫生防疫、操作技能等素质教育培训。 第三章教学管理 第八条农民工业余学校由项目经理兼任校长,任教务负责人,下设教学组织机构。 第九条教务组织机构负责编制年度农民工教学计划、教育培训课程计划,督促教学进度,建立教学台帐。

第十条教务组织机构负责组织相应的师资力量,聘请有关人员给农民工授课。按照《课程计划》、开足开齐课程、开足课时。 第十一条农民工学员接受免费上课、免费领取教材。农民工学员要遵守《学员守则》,自觉遵守学校纪律,要珍惜学习机会,尊敬老师,友爱同事。 第十二条农民工教学经费由本公司工程项目承包企业承担,在建设工程安全生产费、企业职工教育培训费和建筑意外伤害保障费中安排。

农民工培训实施实施方案

农民工培训实施方案

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建总字[2013]7号 关于开展农民工培训工作实施方案的通知为认真贯彻落实银川市建设局关于解决农民工问题的有关方针、政策,通过开展对农民工的教育培训,着重在提高素质、维护权益、丰富生活三个方面加强对农民工的教育和服务,切实把农民工打造成建设行业的生力军;进一步提升农民工素质,增强务工技能,促进农民工就业,提高农民工安全生产意识,切实提高我公司农民工的安全素质,有效预防生产安全事故,特制定《宁夏农垦建设实业总公司农民工培训工作实施方案》,请监督核实。 二0一三年三月十一日主题词:农民工实施方案通知 抄送:公司领导各科室项目部存档 宁夏农垦建设实业总公司办公室共印18份

宁夏农垦建设实业总公司 农民工培训工作实施方案 一、工程概况 宁夏职业教育基地拆迁安置区B区项目位于银川市西夏区农牧场。规划总用地面积为150亩,规划总建筑面积为189156平方米,共计31栋楼,其中商网2栋,会所1栋,住宅28栋,建筑结构砖混/剪力墙结构。 二、指导思想和工作原则 以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实以人为本的科学发展观,坚持“安全发展”指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,督促各施工项目部落实安全生产培训责任,进一步提高建筑农民工的安全意识和素质,预防和减少各类伤亡事故。 我公司对各施工项目部农民工的安全生产培训工作坚持以人为本,依法培训的原则。实行统一规划,分级实施,部门监管,集中培训,同时突出重点、按需施教、注重实效。 三、主要目标 2013年,公司构建有关部门协调配合、各施工项目部主要负责的农民工安全生产培训机制;组织建立一支培训经验丰富的农民工培训师资队伍;购买具有针对性、应用性强的农民工培训教材;使建筑业农民工的安全意识和素质显著提高。 四、培训目的 1、使农民工技能、素质、安全意识得到进一步提高。

小学教师培训实施方案(1~5篇)

小学教师培训实施方案(篇1~5) 篇一:小学教师培训实施方案 教师业务培训是提高教师专业素养的重要途径,也是提高教学质量的前提和保证。为适应现代化教育发展要求,顺应教育改革需要,为规范教师的课堂教学行为,促进教师专业发展,全面提高教师教育教学水平,我校根据县教育局统一部署,把教师业务培训作为20XX年工作的重中之重。为此,我校结合实际,特制定《青云镇中心小学教师业务培训实施方案》。 一、指导思想 以学科《课程标准》为依据,以教师专业成长为纽带,以提高教师教育教学水平和教育教学质量为宗旨,面向全员,立足岗位,注重实践,通过以训导练,以练促学,赛评结合,学用结合,改进教师教学行为,促使教师专业发展。 二、培训原则 1、引领性原则 为使培训有实效,要充分发挥中心小学教研员及完小教导主任的专业引领作用,同时发挥学科带头人、骨干教师的专业带头作用。 2、全员参与性原则 教师业务培训是一项长期的工作,是提高教师专业素养的重要途径。每位教师为了适应现代化教育发展要求,顺应教育改革需要,都必须经常学习,才能不断更新教育观念,夯实教学基本能力、基本素质。新课程理念指导下的全新教学模式对每位教师都提出了新的要求,所以必须充分认识全员参与培训并积极投入训练活动的重要性和必要性。 3、自主性原则 学校是教师教学活动的主阵地,课堂是教师业务培训的主要载体,为了夯实教师业务培训,

学校必须加强自主培训的力度,开展扎实有效的教师业务培训。 4、创新性原则 创新教师教学业务培训内容、形式、手段和机制,针对教师实际、课堂教学实际,充分发挥学校在培训中的自主创新意识,使培训活动充满活力,是培训工作持久开展的关键。 5、实效性原则 理论联系实际,根据教师业务培训的基本要素,结合教师教学需要,结合教师教学中存在的问题,从教师专业发展的需求出发,开展校本培训、“国培”,使培训与教学实践紧密结合,增强实效性。 三、培训内容与目标 1、培训内容 教师全员培训 ①新课程教学理念培训。主要内容为学科《课程标准》。 ②新课程教材培训。具体内容为教材编排解读和教材处理培训。 ③新课程课堂教学技能训练。主要内容为导入、提问、教法使用、学法指导、评价、结课等教学基本技能训练。 ④教师教科研能力培训。主要以课题研究和专题研究为载体,鼓励教师积极参与,从而提高教师的教科研能力,进而提高教师的专业素养。 ⑤教师基本功培训。具体可通过普通话训练;粉笔字、书法与板书训练;教学简笔画训练;教案设计与编写、备课、上课、说课、评课训练;课件教具制作训练;教育技术(含计算机及试验演示技术)能力训练等,促使教师练就扎实的基本功。 ⑥教师师德培训:带领广大教师学习教师职业道德规范,学习先进教师的师德事迹,通过培训,是广大教师形成良好的师德,树立良好的师德形象。 教干培训

2017农民工业余学校资料

1-8#办公楼项目部 农民工业余学校 项目名称:绿地空港国际中心二号地块1-8#办公楼项目经理: 学校名称:绿地空港国际中心二号地块项目农民工 业余学校 成立时间: 2017年9月1日 校长: 教务负责人: 2017年9月1日 (盖章)

目录 一、建筑工地农民工业余学校概况 二、农民工业余学校章程 三、农民工业余学校管理制度 四、农民工业余学员守则 五、农民工业余学校组织架构表 六、农民工业余学校师资人员配备表

建筑工地农民工业余学校概况

农民工业余学校章程 一、教学目的 通过对农民工上岗培训、法制教育、安全教育、生产技能的培训,行业管理规定和要求,社会公德职业道德的教育,时事政治、形势任务教育、班组活动讲评等几方面的教育,全面逐步地提高农民工的基本素质,改变建筑工地脏、乱、差的面貌,使广大的农民工能以崭新的形象迎接市场的挑战,确保建设工地安全生产、文明施工,为构建和谐建筑业做出应有的贡献。 二、教学对象 芳村高尔夫球场地块土地储备项目--公建及教育配套工程(第1标段)项目部的农民工。 三、教学内容 必修课主要是:安全生产和文明施工上岗培训、技术交底、操作技能、工程质量要求、农民工维权、文明礼仪、道德法制等内容;自选课主要是因工地而宜,即随着形势发展新变化,工程进展新要求,农民工队伍新问题及企业自身需要等设置相应课程,进行班组和教学活动评比。 四、教学计划 1、企业农民工业余学校总校编制年度教学计划,各建筑工地业余学校结合其自身要求和各自特点详化、细化并形成教学安排。 2、农民工业余学校教学时间原则上每隔两周两课时,安排教师面授每月不少于2次,每课时不少于45分钟,平均每月不少于8课时,学习和考核情况要认真、及时做好记录。 3、各农民工业余学校应根据教学计划进行教学活动,并根据要求建立和完善好学习台帐,以便总校和行业管理部门查验。

农民工业余学校培训教材

农民工业余学校培训教材

一、教学目的 转换角色,适应岗位;提高素质,改变面貌;文明施工,确保安全。即通过对农民工上岗培训、法制教育、安全教育、生产技能的培训,行业管理规定和要求,社会公德职业道德的教育,时事政治、教育、班组活动讲评等几方面的教育,全面逐步地提高农民工的基本素质,改变建筑工地脏、乱、差的面貌,使广大的农民工能以新的形象工作、学习和生活,确保建设工地安全生产、文明施工,为构建和谐建筑业做出应有的贡献。贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求,坚持以人为本、教育为先的原则,通过农民工业余学校的教育和培训,使科学知识得到普及,安全意识得到提高,法制观念得到加强,职业行为得到规,安全生产得到保障,专业技术得到巩固,文化生活得到丰富,有效解决民工队伍中存在的矛盾和问题,提高农民工队伍的整体素质。 二、教学要求 根据市建设局《关于进一步做好全市建筑工地创建农民工业余学校的工作意见》确定的农民工业余学校十个重点教学容,具体为:(一)就业须知 教学要求:熟悉国家和地方政府对农民工就业的相关政策,了解就业必须具备的条件、职业介绍的程序和有关注意事项。 (二)法律法规 教学要求:通过对宪法、刑法、建筑法、安全生产法、建设工程安全生产管理条例等相关法律法规容的宣讲,让农民工了解法律知

识,自觉做一个遵纪守法的公民。 (三)权益保障 教学要求:本节是教学重点。了解劳动法、劳动合同法相关规定,熟悉用人单位和劳动者在劳动用工活动中各自享有的权利及应承担义务。掌握农民工应享有的权益,了解讨薪的危害。 (四)安全知识 教学要求:本节是教学重点。让学员初步了解和辨别建筑施工现场存在的危险因素与危险源,熟悉生产安全事故发生的原因,杜绝“三违”,做到“三不伤害”。熟悉安全生产责任制、安全技术交底制度、安全教育培训制度、生产安全事故报告处理等各项安全生产管理制度的主要容。掌握建筑施工现场通用安全防护知识,常用机具的安全使用,危险作业现场的安全规定,消防安全知识,劳动防护用品正确使用。熟悉文明施工要求。 (五)劳动保护 教学要求:学员应熟悉劳动保护与安全生产的关系,熟悉社会保险制度,了解施工现场的职业病危害,熟悉简单的职业病防治措施。熟悉常见事故的急救常识。 (六)卫生防疫 教学要求:学员应掌握基本卫生常识,懂得保证饮食卫生、保持环境卫生是预防疾病的基本措施,养成良好的卫生习惯。让学员了解各种传染病(包括性病)的危害、传播途径及预防的方法,能够在日常生活中利用学到的知识加强自我保护。

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