蔡文强赴仁寿县调研审计工作
试论如何进一步整合审计资源——基于三台县灾后重建审计资源整合的实践经验
观要 求。 当前 ． 台县 正处 于加 快 建设 灾后 美好 新 家 三 园 、 快 灾后 经 济 发 展振 兴 、 加 加快 建 设 丘 陵 区经 济 强 县 的关键 时期 。 县仅 灾后 重建 项 目就 达 ４ ０ 全 ２ ７个 ． 投 资 总额 达 ２ ８３ １． ６亿元 。按 照省 委 、 政府 “ 省 三年 重 建
的条 件下 达 到各个 主 体预期 的审计 目标 。
【 关键 词 】 审计 资 源
一
整合
对 策
、
Байду номын сангаас
整合 灾后 重建 审计 资源 的必 要性
在 应用 中又 缺乏 一定 的有效 协 调 ． 使 三者 的工 作存 致 在 一定 的重 叠性 灾后 重建 项 目业 主和投 资单位 不 能 对 投资 项 目本身 的真 实性 、合 法性 做 出 自我鉴 定 。 只
效能。 （ 整合 审 计 资源是 灾后 重建 审计环 境 变化 的客 一）
资 源 的整合 有 了更 为 灵活 的选 择 ． 尤其 是 随着空 前 繁 重 的灾后 重 建审计 任 务 的来 临 ． 国家审 计机 关要 想 完
全 依靠 自身 力量 去完 成 审计任 务 ． 既无 足 够 的人 力 资 源。 也无 相 应技术 知 识储 备 。而社 会则 蕴 藏着 巨大 的
有 效途 径
提 高 审计 效 率 ， 国家 审计 、 将 社会 审 计 和 内部 审 计 重
新 定位 ． 并通 过 调 整 内部 结 构 关 系 。 一 步构 建 灾 后 进
重建 三位 一 体 的审计 “ 免疫 系统 ”从 而 在成 本最 小 化 ．
一个县委书记的狱中告白
打开会谈室的推拉门，一个五十岁左右的服刑人员出现在记者面前：他中等身材，体型微胖，尽管剃了光头，依然掩盖不了秃顶。
接待民警刚刚表达记者的来意，他就“迫不及待”地开始了自我介绍：“我叫张敏，2009年2月因严重违纪被四川省纪委双规。
2009年5月5日，被刑事拘留。
2011年4月29日，被自贡市中级法院以受贿罪判处有期徒刑14年。
现在在锦江监狱四监区服刑。
”这段独特的开场白，张敏已经不知道说了多少遍了。
在记者示意他坐下喝口水后，张敏不再拘谨，向我们敞开了自己的心扉。
一个县委书记的狱中告白□文/连继民王健“最对不起的人是母亲”从一名普通的民警一步步干起，官至县委书记，在张敏看来，除了组织的培养，对他的人生影响最大的就是他的母亲。
张敏说：“我的母亲是一名普通的乡镇干部，长期以来根植于人民群众中。
农业学大寨时我母亲一年三百六十天出工。
这一切，让我立志长大要做一个像母亲那样的人。
”参加工作后，无论是在身处一线还是走上领导岗位，张敏都以母亲为榜样，凡事吃苦耐劳，身先士卒，不畏艰难。
张敏在洪雅县做县长的时候，洪雅县关闭了几十口小煤矿，国家没有一分钱的补偿。
因为煤矿关门，很多农民工拿不到工资，又面临失业，想不通后开始集体上访。
乡镇干部多次前往调解，都遭遇围攻，形势十分严峻。
张敏亲自前往煤矿所在地，耐心地做工作，这起群体事件最终才得以平息。
在洪雅县，张敏为人低调，没有官架子，不事张扬，但是当地的老百姓至今都还没有忘记他。
2002年前后，因受市场经济的冲击，洪雅县一大批集体企业破产倒闭，随之而来的是一大批工人失业。
有的企业一次性就有几十人失去生活来源，家庭生活陷入困境，而这些人大多已经四五十岁，没有一技之长。
他们找到洪雅县社保局，要求社保局责令破产企业为他们补交养老保险，但是问题迟迟得不到解决。
得知此事后，张敏及时出面协调有关部门。
按照国家有关政策，这些失业职工的养老保险问题很快得到解决。
张敏告诉记者，他做事比较认真，凡是他去过的地方，干部的工作作风有很大好转。
孝感市2010年公开选拔领导干部公告(第四号)xls
孝感市2010年公开选拔领导干部公告
（第四号）
根据《孝感市2010年公开选拔领导干部公告（第一号）》规定，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的总成绩，市委和各县市区委公开选拔领导干部工作办公室审定了乡（镇）科级领导干部考察对象名单，现予以公告：
一、孝南区乡（镇）科级领导干部（职位14个，含2个女干部职位，考察对象42人）
二、汉川市乡（镇）科级领导干部（职位17个，考察对象51人）
1、非党干部（职位3个，考察对象9人）
七、孝昌县乡（镇）科级领导干部（职位18个，考察对象54人）
资格审查将贯穿于本次公开选拔领导干部全过程。
考察过程中，考察组将对以上公告的考察对象进行资格复查，不符合条件者将被取消考察资格。
被取消考察资格的空缺名额，按总成绩从高到低依次递补。
中共孝感市委公开选拔领导干部工作办公室 2010年10月27日。
四川省国家税务局系统2016年公务员体检名单(第二批3 …
报考职位代码 0701099001 0701099001 0701099002 0701099002 0701099003 0701099004 0701100001 0701100001 0701100001 0701100002 0701100003 0701101001 0701101001 0701101002 0701101003 0701102001 0701102001 0701102001 0701102002 0701102003 0701104001 0701104001 0701104002 0701104003 0701104004 0701107001 0701107001 0701107002 0701107002 0701108001 0701108001 0701108002 0701108002 0701111001 0701111001 第 2 页，共 10 页
报考职位代码 0701111002 0701111002 0701112001 0701112001 0701112002 0701112002 0701103001 0701103001 0701103002 0701105001 0701105001 0701105002 0701105002 0701105003 0701105003 0701106001 0701106001 0701106001 0701109001 0701109001 0701109002 0701109002 0701109003 0701109003 0701109004 0701109004 0701109005 0701109005 0701110001 0701110001 0701110002 0701110002 0701110003 0701110003 0701113001 第 3 页，共 10 页
韶关2010公务员考试笔试成绩选调生系统
551060500318肖康智 551060500728信艳双 551060500328成燕萍 551060500224华军利 551060500704 杨琳 551060500301范小芳 551060500703王寅丰 551060500413林彦秀 551060500327张丽玲 551060500715 叶思 551060500604 陈强 551060500510付玲芳 551060500423 黄姮 551060500405杨淞乔 551060500803聂慧臣 551060500718 江琳 551060500709 曹恒 551060500416吴千丽 551060500723 黄峤 551060500316胡红霞 551060500522何淑娟 551060500801 陈星 551060500408 楚昆 551060500525 柯峰 551060500630陈燕萍 551060500329 徐哲 551060500717 杨扬 551060500710黄丽玲 551060500617姚壮智 551060500527刘宇琳 551060500320杨勤英 551060500304张云林 551060500705刘丽雪 551060500330陈菁秀 551060500528吴国美 551060500625曹莉莉 551060500626谭俊仪 551060500726何海英 551060500425李清平 551060500508 阳国强 欧 551060500613郭胜杰 551060500716曾永香 551060500407叶云峰 551060500521 曾娟
42 55 52 53.5 56 58 62.5 56 51 59 60 54.5 57.5 53.5 54.5 51.5 54 56 52 57 54.5 54 52 52.5 50 51 55.5 50.5 55 58 54.5 52 54.5 60 57 54 57 53.5 48.5 56 53.5 51 57 50 48.5 54.5 51
耕种姐姐肥沃的土地读后感二年级
耕种姐姐肥沃的土地读后感二年级以下是为您生成的三篇作文：篇一耕种姐姐肥沃的土地读后感哎呀，读完《耕种姐姐肥沃的土地》这本书，我这小脑瓜里可真是像炸开了锅一样！说真的，一开始看到这个书名的时候，我心里还犯嘀咕呢，这到底是啥意思呀？结果读着读着，我发现这书里的故事可太有意思啦！书里的姐姐就好像一个超级英雄，她努力耕种着那片土地，也许累得汗流浃背，也许被太阳晒得黑不溜秋，可她就是不放弃。
我就在想，我要是遇到这么难的事儿，可能早就打退堂鼓啦！不过呢，我又觉得书里有些地方好奇怪哦。
比如说，姐姐一个人能做那么多事儿，难道她就不会累得瘫倒在地吗？我觉得这可能有点夸张啦。
但是不管怎么说，这本书让我明白了，只要努力坚持，就能有收获。
就像我学习一样，有时候觉得数学题太难啦，可能想把作业本扔一边去，可要是像姐姐那样坚持，说不定就能做出来呢！你们说，是不是这个理儿？篇二耕种姐姐肥沃的土地读后感哇塞！《耕种姐姐肥沃的土地》这本书，可真是让我大开眼界！刚开始读的时候，我还不太懂，心想：啥是肥沃的土地呀？难道是有很多很多的宝藏？哈哈，我这小脑袋瓜总是爱胡思乱想。
读着读着，我发现这姐姐可真是厉害得不得了！她每天在那片土地上辛勤劳作，就像一只不知疲倦的小蜜蜂。
我就在想，我要是有她那么勤劳，那我的房间肯定不会像现在这么乱糟糟的啦！不过，说真的，我有时候也在怀疑，姐姐难道就没有想过偷懒吗？我觉得我要是她，可能偶尔会偷偷懒，睡个大懒觉什么的。
但是呢，姐姐的坚持还是让我特别佩服。
也许这就是大人常说的“一分耕耘一分收获”吧。
我觉得我以后也要像姐姐一样，努力去做自己想做的事情，说不定我也能种出一片属于自己的“肥沃土地”呢！你们觉得我能做到吗？篇三耕种姐姐肥沃的土地读后感哎呀呀，《耕种姐姐肥沃的土地》这本书读完啦，我心里那叫一个五味杂陈！这书里的姐姐，简直就是我的偶像！她在那片土地上挥洒汗水，辛苦耕耘，也许有时候累得腰酸背痛，也许有时候会被风吹雨打，可她始终都没有放弃。
2011年湖南省益阳市公务员录用面试入围名单(第一批)
20231603301 30232102516 30232102412 30232102514 30232102614 30232102713 30232102305 30232102625 30232102608 30232102724 30232102311 30232102627 30232102702 30232102521 30232102524 30232102416 30232102411 30232102322 30232102610 30232102527 30232102407 30232102321 30232102509 30232102619 30232102630 30232102722 30232102519 30232102605 30232102711 30232102421 30232102525 30232103117 30232103004 104.80
2011年湖南省益阳市公务员录用面试入围名单（第一批）
序 号 招考单位 职位代码 职位名称 拟录 人数 姓名 准考证号 最低面试 入围分数
1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 益阳市物价局赫山 3237101 分局 文秘 1 益阳市物价局 2237201 财务 1 益阳市审计局 2225202 投资审计 1 益阳市审计局 2225201 财务审计 1 益阳市发改委 2202201 综合管理 1 益阳市新闻中心 2002201 综合管理 1 益阳市老干部休养 2010201 活动管理处 教务 1 益阳市总工会 2122201 综合管理 1 益阳市委党史研究 2016201 综合管理 室 1 益阳市政协 2102101 文秘 1
吴哲 苏静 马浩 何杰 黄文彪 徐涛 杨亚君 皮焘 刘斌 明旸 董泓飙 胡重波 胡涛 杨欢男 李浩 訚锡平 吴琳 蔡婵婵 栗美红 谢立红 陈佳 李兰兰 易珊 喻顺洁 贾星阳 贺曲 刘捷艳 谭洁 吴勇峰 夏智 范杰辉 肖玉飞 刘静波
煤炭机械化采样机的采样过程
煤炭机械化采样机的采样过程
煤炭机械化采样机是一种高效的采样设备，采用自动化技术，能够快速、精确地对煤
炭进行采样。
采样过程具体如下：
1. 运输煤炭到采样机：通过输送设备，将煤炭运往采样机设备，确保煤炭的数量充足。
2. 煤炭分割：在采样机内部，煤炭会经过多次分割，以保证采样的准确性。
首先，
将煤炭分为两部分，一部分被送入采样机内部进行采样，另一部分则通常用于后续的综合
煤性分析。
3. 煤炭进给：将需要采样的煤炭从煤场下方或者上方的料场调经过下降斗逐层落入
采样机内部，设定好进料速度。
4. 旋转分割：采样机内部的切割部位转动，将采样过程分成多段，确保采样点的分
布均匀。
5. 煤炭样品采集：在采样机内，安装了一次进样、多次分割、二次进样的比例分配
机构。
它在采样时将进入采样机的煤炭，按设定比例分配到采样和备样的容器中。
在设定
数量的采样后，采样机自动停机，待采样和备样容器里的样品及废煤清棚清扫后，就可进
行下一批样品采样。
6. 样品传输：完成样品采集后，通过输送设备将样品输送到实验室进行后续的煤质
分析。
总的来说，煤炭机械化采样机的采样过程是自动化的、高效的。
由于其自动化程度高、操作简便、采样结果准确可靠等特点，越来越多的煤炭企业开始采用这种采样设备。
在灾后恢复重建中强化卫生系统内部审计
件 。县 卫生 局从 灾后恢 复 重建项 目实 际情 况 出发 ， 通 过 设 置关 键 节 点 ， 断夯 实 内审 工作 基础 。 别组 织 不 分 内审人 员通 过重 点抽查 、专 项检 查 和巡查 等 方式 ， 对
已确 定 的灾后 恢 复重建 项 目立项 依据 是否 充分 、 序 程
是 否合 规 、 否 实 行 专户 专 账 核算 、 是 大额 资 金支 出是 否合 理 和合规 等进 行 了多次检 查 ． 为科 学规 范各 直属 医 院和各 镇乡 卫生 院灾 后恢复 重建 资 金管 理 、 源 头 从 上预 防和 治理腐 败起 到重 要 的作用 。此 外 ． 从卫 生 系
阶。 （ 作者 单位 ： 台县 审计局 ６ １ ０ 三 ２ １）
・
以及用 制度 管事 ． 使全 县卫 生系统 强 化 内部审 计 与财
务管 理有 章 可循 ， 据 可 依 。 现 了 办事 操 作 流程 程 有 实 序化 、 范化 、 学化 。 规 科
二 、 内部 审计 为依 托 。 实 加 强对 卫 生 系统 灾 以 切
（ 陈 益 ６７ ｏ ） １ ０ ０
在 资金 所有 权 、 金 自主权 资
和 单 位 审批 权 不 变 的 情 况 下 ．实 行 财 务 核 算 集 中管 理 、 一 建 账 、 一 资金 收 统 统
付 管 理 和 内 部 审 计 统 一 稽 核 。 全县 卫 生 系统 内部 审 使
计 、 务会 计核算 工 作迈 向新 台 阶。 财
计工 作 暂行 规定 》 规章 制 度 。 到 了用 规 章 约束 人 等 做
照“ 以标 准促 发 展 。 以规 范求 效 率 ” 的要 求 ． 格预 算 严
管 理 ． 实提 高 资 金使 用 效 率 和财 务 管理 水 平 ． 单 切 使 位 负责人 财经 法纪 意识 明显 增强 ． 计信 息质 量 明显 会 好转 ． 县卫 生 系统 内部管理 工 作又 上 了一个 新 的台 全
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·公共服务·大英县做实农民工走访慰问工作遂宁市大英县委县政府主动作为，认真落实，保质保量积极开展全县农民工走访慰问工作。
一是出台政策。
大英县先后出台了一系列实施方案，以确保慰问工作顺利开展。
二是倾情慰问。
大英县制定了细致的慰问方案，县委书记胡道军、县长胡铭超到乡镇、社区及农户家中开展慰问，了解农民朋友的生产生活情况，及时处理解决提出的合理要求和建议。
三是服务到位。
截至2月底，大英县组织开展多种形式的走访慰问活动，共计慰问农民工138377人，举办座谈慰问267场次。
王建新仁寿县人社局为企业发展建言献策4月25日上午，眉山市仁寿县人社局召开全方位服务信利（仁寿）公司发展工作会。
县人社局局长张瑜、信利（仁寿）公司副总经理陈刚以及县就业中心、社保中心相关负责同志参加会议。
会上，张瑜通报了前期与省人社厅对接的相关情况及梳理出的支持信利（仁寿）公司的相关政策，并对照就业见习基地及补贴、企业吸纳贫困劳动力奖补等政策，分析了公司在争取政策支持上需要注意的事宜。
张瑜强调：一是要做到用心、用情、用力，全力支持信利（仁寿）公司发展。
二是要成立信利（仁寿）公司服务专班，形成政策服务和招工服务两个小组，将责任落实到人头，为其提供全方位、点对点、保姆式服务。
三是要深入研究人社部门的各项政策，用活用足政策，全力支持信利（仁寿）公司健康快速发展。
仁寿县人社局新都区社保局召开“社银共话营商环境”建设工作座谈会为推进国际化营商环境建设工作，搭建“社、银”互信合作的互动平台，5月9日，成都市新都区社保局邀请中国银行、工商银行、农业银行、建设银行等7家金融机构新都支行分管领导及业务经理，召开社银共话营商环境建设工作座谈会。
会上，新都区社保局相关负责人就参保单位银行托收、社保自助一体机推广使用、社保业务网上经办等情况进行了通报，并就目前社银模式发展中存在的问题提出解决办法。
各个银行针对本行的工作情况和性质特点，对社保局所提出的问题和需求进行交流。
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的主要根 源 ． 公职 人员 在履行 公共 行政 权力 过程 中 ， 发生 私
人利益与其公职所代表的公共责任相冲突的行为 ．如不用
制度 加 以及 时合 理解决 就会 产生腐 败 。 决这一 问题 ， 要 解 就 围绕权 力 和利益 之 间的关系 ． 出合 理 的权力 安排 ． 作 提前 阻 断公 职人员 以权 谋私 的通道 。 因此 ， 要更 加关 注审计 机关 与
和方式 方法 。 大监督 制度创 新力 度 。 加 一是 抓好 一线 审计人
员 的跟 踪监督 ． 别要 抓好审 计组 进点 前 的廉 政教育 、 特 进点
后 的审 计公 示 、出点后 的廉政报 告 和审 计结 束后 的廉 政 回
访 。 到 审计 权力 运行 到哪里 。 督 就跟 进到 哪里 。二是 通 做 监
必 须把 《 廉政 准则 》 贯穿 于 审计 工作 的全 过程 ， 并针 对 审计
权力运 行存在 的薄 弱环 节 ， 建立健 全有效 管用 的制 度机 制 。 １ 强预 防制 度 建设 。坚 持权 力 配置科 学 、 限明确 、 ． 加 界
行使依 法 、 运行公 开 ， 预防腐 败 的要求 落实 到权 力结 构和 把 运行机 制各个 环节 。 推进 廉政 风险 防控 程逐 步公 开 ． 不断 扩大 群众 的知 情权 、 参
与权 和监督 权 。 四是建立 健全 机关 内部管 理规 定 住财务 抓
管 理 、人 事管理 和机 关 日常管 理三 个重 点环 节 ，在促 进公 开 、 范、 规 效能 上下 功夫 。 ２加 强监督 制 度 建设 积极 探 索加 强监 督 的有 效 途径 ．
追 究制度 ， 格执 行《 严 四川省 审计厅 机 关工 作人 员 审计纪 律
规 定》 《 、 四川 省 审计厅 审 计组 廉 洁从 审 暂行 规 定 》 四川 和《
省 审计厅 关于严 禁 审计机关 工作 人员 参 与社会 中介 组织 活
动 牟取非 法利益 的规 定》 促 进审计 机 关 和审计 人员 依法 公 ，
过 完善述 职述廉 、 民主评 议党 员 、 诫勉 谈话 、 质询 、 问责 等制
度 ． 化党 内监督 。 强 三是 引入外 部监督 机制 ， 自觉接 受人大 、
政协、 纪检监 察机关 、 闻媒 体和 人 民群 众 的监督 。 新 ３加 强防止 利 益 冲 突机 制 建设 利 益 冲突 是产 生腐 败 ．
正 地行使 权力 。 二是 积极探 索审计 权力 运行 “ 程再造 ” 按 流 。
照“ 分权 ” 内部控 制 的要求 。 当将 审计 检查 权 、 理处 罚 和 适 处
权 和督 察落 实权 进行 分 离 。 之 既相 互 承接 ， 使 又相 互 制 约 ， 从源 头上避 免 以审谋私 现象 的发生 。 三是 大力推 进“ 阳光 审 计 ” 通过建 立实施 审计 公告 、 。 审务公 开等制 度 ， 将审 计工作
社会 中介机 构在 业 务交 往 中可 能 出现 的利 益 冲 突现 象 ． 明 确 审计 人员 与社 会 中介 在业 务交 往 中的界 限 。有 针 对性 地 建立 制约 和防控 机制 ． 可能减 少 由此 而引发 的法 律 风险 、 尽 责任风 险和 廉政 风险 。
・
ｄ
・
引入社会 中介 机构 的行为 ．避免 私人 利益 对公 务公 正 的干 扰 。 大限度 地减少 以审谋私 的机会 和空 间 最
三 、 力 强化制 度建设 着
《 政准则 》 廉 既是规 范党 员领 导干 部廉 洁从 政 的重要 基 础 性党 内法规 ， 又是 约束 审计 权力运 行 的制 度红 线 。因此 ．