管理学概论试题

1 ?古典管理理论在对人性的假设的问题上，把员工看成是（ A ）

A 、经济人

C 、现实人 B 、社会人

D 自我实现的人

2.法约尔认为，无论对哪一件工作来说，一个下属人员只应接受 一个领导的命令，这是（D ）原则的要求。

A 、权力和责任

C 、集中 B 、纪律

D 统指挥

3 ?人文主义的管理思想最早体现在（ B )

4?哪项实验是被后人誉为“泰罗制”的核心（B ）

6. 20世纪初，泰罗（B ） 一书的发表，是管理学成为一门独立学科 的标志。

A 、泰罗的科学管理运动

B 、梅奥的“霍桑试

C 、管理过程学派

D 管理权变理论 A 、“霍桑试验”

B 、“生铁搬运试验”

5 .法约尔的管理思想集中体现在（ A 、《工业管理与一般管理》

B 、《科学管理原理》

C 《社会组织与经济组织理

C 、“熵”的试验

D “从众”试验

A ）一书中。

论》

D 《心理学与工业效率》

A、《工业管理与一般管理》论》

B、《科学管理原理》D《心理学与工业效率》

C《社会组织与经济组织理

7.在行为科学的发展历史中，一个里程碑的研究是（B）

A、生铁搬运试验C、“熵”的试验

B、霍桑试验D从众试验

8在管理学发展史上，被誉为组织理论之父的是（D）

A、泰罗C、巴纳德

B、法约尔D韦伯

9.通过“生铁搬运试验”，泰罗创立了（A）

A、科学管理理论C、一般管理理论

B、管理科学学派D管理组织理论

10.在管理学发展史上，巴纳德被誉为（D ）

A、科学管理之父C、组织理论之父

B、经营管理理论之父 D 现代管理理论之父

11.决策理论学派的代表人物是（B ）

A、德鲁克C、巴纳德

B、西蒙D法约尔

A、《工业管理与一般管理》论》

12.经验主义学派的代表人物是（A ）

B 、西蒙

13. 对管理过程、管理职能的研究开始于（

B 、法约尔 14. 管理的核心是（A ）

B 、协调指挥

15. 目标和计划是否能得到落实，关键在于（D ）

B 、领导

16. 管理者统御能力的核心是（A ）

指挥和控制能力

17.

对各层

次的管理人员都具有同等重要意义的管理技能是（

B ）

A 、概念技能

C 、技术技能 B 、人际技能

D 诊断技能

18. 在组织各项资源中，处于核心地位的是（A ）

A 、德鲁克

C 、巴纳德

法约尔

A 、孔茨

C 、 泰罗

西蒙

A 、配置资源

C 、 领导

激励

A 、组织

C 、 控制

实施

A 、决策能力

C 、 协调能力

B 、组织能力

A、人力资源

B、金融资源

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C物资资源D信息资源

19.人类社会广泛存在的、最基本的社会组织类型是（ A ）

A、经济组织C、科技文化组织

B、政治组织D群众组织

20 .作为一般的管理者在组织系统内从事各种活动时的立场、行为和

作用等一系列特性的归纳就是（A）

A、管理者角色C、管理者技能

B、管理阶层D管理者素质

21.管理者在组织管理中的层次位置被称为（B）

A、管理层次C、管理幅度

B、管理阶层D管理者角色

22 .管理者统驭能力的基础是（B ）

A、决策能力C、技术能力

B、组织和协调能力D指挥和控制能力

23.巴纳德认为，正式组织的基础是（ A )

A、信息沟通C、共同目标

B、协作意愿D领导和控制

24.关于公司总经理与中层管理人员之间的区别，下列哪种说法更为

贴切（D ）

A、总经理比中层管理人员更需要C、总经理比中层管理人员更人际技能需要掌握公司经营问题的信息

B、总经理比中层管理人员更D总经理比中层管理人员更

需要自由行为权需要掌握概念技能

25.按照组织成员的收益程度来划分，一般来说，政党属于（ A ）

A、互益组织C、服务组织

B、工商组织 D 公益组织

26 .一个总目标可以用不同的指标来全面地反映，说明了目标的

（B ）

A、层次性C、动态性

B、多样性D激励性

27.面面俱到的目标会使组织无所适从，因此，目标的确定必须遵循（B ）

A、现实性原则C、协调性原则

B、关键原则D权变原则

28.具有极大的偶然性、不确定性且无先例可循的决策是（ B ）

A、程序型决策C、确定性决策

B、非程序型决策D高层决策

29.各种可行方案的条件大部分是已知的，结果有多个，且每个结果发

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