《安全生产管理26条红线规定》
《安全生产管理26条红线规定》为认真贯彻国务院《关于追究生产安全事故行政责任的规定》，严肃安全生产工作纪律，强化煤矿各级管理人员安全责任意识、风险意识和管理意识，促进各级干部安全生产责任制落实，健全约束控制长效机制，防范重特大安全事故，特规定如下：
一、煤矿副总以上管理人员严重违章指挥，存在下列情况之一者，给予撤职处分
1、煤矿严重违反国家有关安全生产法律、法规和《三程一标》进行采掘生产活动，矿井不具备安全生产必备条件，存在重大安全隐患强行组织生产，给予矿长、书记撤职处分。
2、煤矿未按国家、国务院和国务院安委办等颁布的《安全生产法》、《特别规定》、《煤矿瓦斯治理指导意见（简称）》、《防治煤与瓦斯突出规定》和《煤矿防治水规定》等法规、条例和规定，设置专业管理机构、配齐专业管理人员和专业技术人员，完善安全装备设施，存在机构不健全、人员未配齐、装备不完善和隐患特别严重等重大问题未按规划组织整改，给予矿长、书记撤职处分。
3、煤矿生产主系统存在重大安全隐患，不具备安全生产条件，未按规划组织整改，强行组织生产，给予主管矿长撤职处分。
4、煤矿未落实“一通三防”、防治煤与瓦斯突出、防灭火、防治冲击地压和矿井防治水等重大安全措施，给予主管副矿长撤职处分。
5、矿井不具备独立完整通风系统，存在严重无风、微风作业和不合理串联风等严重隐患，给予通风副总工程师、总工程师撤职处分。
6、编制、审批矿井防治瓦斯煤尘、防治煤与瓦斯突出、防治冲击地压、防治顶板灾害、防治水和防灭火等重要安全技术措施严重违反相关规定，给予专业副总工程师、总工程师撤职处分。
7、在搬家跳面、初次放顶、巷道贯通、遇有构造、排放瓦斯、揭露煤层、处理火区、探放水、过断层和井下焊接作业等关键阶段，未按规定落实安全技术措施，给予负有相关安全管理责任的主管副矿长撤职处分。由于煤矿副总以上管理人员未按规定和工作安排现场督导指挥，发生人身伤亡事故或重大未遂事故，给予负有相关安全管理责任的主管副总工程师、副矿长撤职处分。
8、由于机电管理混乱，造成矿井主扇停运30分钟以上，给予机电矿长撤职处分。
9、矿井升降人员的提升系统设备达不到《煤矿安全规程》相关要求，存在特别重大隐患，不具备安全运行条件，并经煤矿以上相关部门检查停止运行的，强行用于运送人员，给予机电矿长撤职处分。
10、通风系统、通风设施、瓦斯抽采、监测检测和综合防尘等管理严重混乱，存在严重威胁安全生产特别重大隐患，给予通风矿长撤职处分。
11、在瓦斯超限区域内，布置、安排和组织人员生产作业，给予主管副矿长撤职处分。
12、矿井存在严重威胁安全生产重大问题，安监部门未及时发现或未按煤矿安全隐患排查、治理和报告制度要求，及时发出整改指令，实行挂牌督办，致使重大安全生产问题长期得不到解决，给予安全副
矿长撤职处分。
二、煤矿副总以上管理人员责任心不强，专业管理混乱，工程质量低劣，存在重大安全隐患和突出安全生产问题，存在下列情况之一者，给予免职行政职务
13、矿井存在严重威胁安全生产重大问题，未按有关要求制定整改方案或按照整改计划组织实施，致使重大安全生产问题长期存在，给予矿长免职处分。
14、矿井长期存在重大安全隐患，未按有关规定制定整改措施或按计划组织整改，致使重大安全隐患长期存在，给予主管副矿长免职处分。
15、在搬家跳面、初次放顶、巷道贯通、遇有构造、排放瓦斯、揭露煤层、处理火区、探放水、过断层和井下焊接作业等关键阶段，煤矿副总以上管理人员未按规定和安排现场督导指挥，给予负有相关安全管理责任的主管副总工程师、副矿长免职处分。安全部门未安排专人现场安全监督检查，给予主管安全副矿长免职处分。
16、专业安全管理混乱，工程治理严重低劣，安全生产措施长期不落实，专业季度内累计发生重伤事故5起以上或年度内发生2次以上重大未遂事故，给予主管副矿长免职处分。
17、采掘机运通等生产系统安全装备不健全，防护设施不完善，专业管理人员未按计划组织整改，严重违规组织生产，给予主管副矿长免职处分。
18、矿井长期存在重大安全隐患，安监部门未及时发现或未按煤
矿安全隐患排查、治理和报告制度要求，及时下方整改指令，定期督改督办，致使重大安全隐患长期存在，给予主管安全副矿长免职处分。
三、煤矿副总以上管理人员专业知识匮乏，管理能力较差，经过组织考核不胜任本职工作，给予调整到非煤岗位任职。
19、专业管理能力较低，安全隐患长期存在，工程质量长期处于下游，经过专业知识考试、管理能力考评和安全质量效果考核，不能达到煤矿副总以上管理人员专业要求，给予调整到非煤岗位任职。
四、煤矿作业人员严重违章作业，存在下列情况之一者给予开除矿籍处理20、作业人员明火操作，带电检修、搬迁电器设备，擅自停风、停送电，甩掉机电设备安全保护装置，擅自调整电器设备保护整定值，开关使用铜（铁）保险，给予开除矿籍。
2l、作业人员人车运行中抢上、下人车，扒、蹬、跳矿车，违章乘坐非乘人皮带，给予开除矿籍。
22、作业人员违章放炮，严重空顶作业，醉酒从事特殊工种作业，掐风筒，支住风门，特种作业人员未经培训合格上岗操作，给予开除矿籍。
23、作业人员作业地点存在重大隐患，危及人身安全，拒不执行管理人员或安瓦检员停止作业指令强行作业，给予开除矿籍。
五、煤矿作业人员严重违反劳动纪律，存在下列情况之一者给予重罚
24、安监员、瓦检员或监测人员班中脱岗、漏岗，给予重罚。
25、作业人员醉酒入井上岗作业，给予重罚。
26、重点要害岗位作业人员班中睡觉、脱岗或漏岗，给予重罚。
第二篇：安全生产管理二十条红线规定陕西陕煤黄陵矿业有限公司安全生产管理二十条红线规定
为了认真执行党和国家“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面落实各级安全生产责任制，进一步加强安全生产管理，促进安全长效机制建设，结合公司实际情况，制定安全生产管理二十条红线。
违反二十条的行为，给予责任人解除劳动合同处分。第一条
个人违章作业造成他人死亡者。第二条
瓦斯超限作业，隐瞒瓦斯超限者。
第三条
擅自高定监控断电值或缩小断电范围责任者。第四条
虚报，假报瓦斯抽采量责任者。第五条
“一吹风”排放瓦斯责任者。
第六条
瓦检员、安监员弄虚作假，虚报检查数据。第七条
严重违章放炮责任者。第八条
故意破坏通风设施责任者。
第九条
“三专两闭锁”不按规程规定安装或人为造成闭锁效应。第十条井下无措施施焊及使用明火责任者。
第十一
条违反规程、措施空顶作业，擅自修改巷道支护参数。第十二条提升绞车的安全保护、安全设施闭锁未按《煤矿安全规程》规定装设或失效；扒、蹬、跳车；乘坐皮带。
第十三条
采掘工作面回风流中带电检修电气设备者，采掘工作面及回风巷出现电气设备失爆的责任者。
第十四条
安全培训管理人员为受训不合格人员或未参加培训人员颁发培训合格证书的直接责任人。
第十五条职工接受安全培训考试不合格并连续二次补考仍不合格者。第十六条
擅自调整供电系统保护整定值，造成越级跳电的，或违反“谁停电、谁挂牌、谁摘牌、谁送电”停送电制度的责任人。
第十七条没有按规程实施探放水而进行采掘活动的，或有突然出水、透水征兆没有及时停止作业撤出人员的直接责任人。
第十八条故意破坏瓦斯检测监控、井下人员定位系统、紧急避险系统、风压自救系统、供水施救系统和通讯联络系统设备的责任人。
第十九条安监员、瓦检员、瓦斯抽放泵司机等重要岗位工睡岗、脱岗的。
第二十条未进行局部通风机切换，瓦斯电、风电闭锁试验而填写虚假记录的。
第三篇：安全生产十条红线安全生产十条红线
一、任何时候、任何人不允许占用或堵塞消防安全通道。
二、任何人不允许携带烟火、火种进入生产区、酒后上岗及无证操作。
三、高速运转部位正前方、吊物下严禁人员通行、跨越和逗留。
四、运转中的设备，严禁处理任何问题。
五、吊装口处安全门，在不进行作业时要关闭严实。吊装物下严禁站人或有人通过。严禁高空抛物和传递物品。
六、维修设备必须开工作票、断电、挂警示牌。
七、高空作业必须开高空工作票，正确使用安全带，4米以上的作业必须用双背带安全带。
八、容器作业，必须开容器作业票，进行强力通风，正确使用安全带，安全绳，二人以上在池口监护（安全绳半拉紧状态）。
九、电器、配电箱（柜）周围或下方，蒸汽管道和电缆下方、公司各个消防安全重点部位、不允许有易燃物、易爆和危险化学品。
十、明火作业、电焊作业、拆卸安装法兰盲板作业，必须开工作票，清理现场，预备水源或消防器材。动火作业，必须提前向企管部申请，由企管部开具动火作业证，企管部派人检查、监督、监护安全措施。在金属容器内或管道密集的地方施焊必须加绝缘垫、穿绝缘鞋，个人安全防护不到位不允许作业。
第四篇：学习26条红线总结xx煤矿有限公司学习
《煤矿二十六条红线》总结
一、为认真贯彻国务院《关于追究生产安全事故行政责任的规
定》，严肃安全生产工作纪律，强化煤矿各级管理人员安全责任意识、风险意识和管理意识，促进各级干部安全生产责任制落实，规范职工操作行为，切实维护良好的安全生产秩序，实现关口前移，消除安全漏洞，防范重特大安全事故，进一步提升安全工作执行力。
二、各单位利用周一安全会议进行了全体职工集中学习《二十六红线》，6日分上、下午进行了考试，其中中层以上干部参加47人，安全管理人员参加70人，采煤队参加91人，掘进队参加40人，维修队参加59人，机电队参加106人，运输队参加102人，服务队参加25人，平均得分85.6分。
三、我们于11日开展全矿井安全检查，（重点抓住《二十六红线》中规定的有正规开采、通风系统、瓦斯治理、水害治理、防突管理、设备管理、人员持证这几个关键要素做好自查和整改工作）、科室开展业务范围内的隐患排查、区队开展管辖区域内的隐患排查、班组开展作业场所内的隐患排查、职工开展本岗位的隐患排查，抓好全员、全过程、全方位的动态安全生产现场组织管理，切实做到不安全不生产。
xx煤矿有限公司
xx年10月14日
第五篇：集团公司双十条红线管理规定集团公司“安全管理红线”
一、安全管理红线
1、矿井必须有独立完善的通风系统，生产水平和采区必须实行分区通风；准备采区必须在采区构成通风系统后，方可开掘其它巷道；
采区集中进、回风巷严禁一段为进风巷，一段为回风巷；串联通风必须符合《煤矿安全规程》规定；采掘工作面配风量必须经通风部门核定后以风定产。违反上述规定免去矿总工程师职务。
2、煤与瓦斯突出矿井必须按照规定实施防突措施，由矿总工程师负责组织实施。煤与瓦斯突出危险区域不执行防突措施；威胁区域向危险区域转换后未执行防突措施；有地质资料无计划揭穿突出危险性煤层、断层、陷落柱等构造，免去矿总工程师职务。超防突检测范围强行进行采掘作业的，免去生产副矿长职务。
3、严格按照集团公司批准的“一通三防”、防突、抽放设计组织施工；改变通风系统必须编制通风设计和安全技术措施，并按规定程序审批。违反上述规定免去矿总工程师职务。
4、担负主副井提升任务或滚筒直径大于2米的提升绞车的安全保护、安全设施不按《煤矿安全规程》规定装（设）或失效、钢丝绳出现磨损超限、断丝超限继续使用的免去机电副矿长职务。
5、掘进工作面局部通风机未按规定安装“双风机双电源”，设置“三专两闭锁”；矿井采掘工作面未按规定安装监控系统或者瓦斯超限断电值设置大于《煤矿安全规程》规定，免去机电副矿长职务。存在上述情况强行组织生产作业的，免去生产副矿长职务。
6、进入带压水开采区域进行采掘活动必须编制防治水专项措施，未编制防治水措施免去矿总工程师职务。未按措施规定进行采掘活动的，免去生产副矿长职务。
7、瓦检工、安检工、爆破工（生产矿井区域内所有队组）必须
由矿井统一管理，拒不执行的，免去矿长职务。
8、煤矿建设项目在发包时，必须发包给具备相应资质的企业，并签订安全生产管理协议，明确安全责任，不按规定实施的免去矿长职务。
9、对上级部门责令停产整顿的矿井、采掘工作面，必须按规定进行整改，对整改不达标或未经上级部门批准擅自组织生产的，免去矿长职务。
10、员工触犯岗位操作红线的要给予开除或留用察看处分，由安全副矿长负责落实，未按规定执行的免去安全副矿长职务。
二、岗位操作红线
1、排放瓦斯造成混合风流处的瓦斯浓度达到或超过3﹪的；人员随意进入盲巷的；采掘工作面停风后不及时组织撤离或拒不及时撤离的；瓦斯超限的采掘工作面当班未停产的给予责任者开除或留用察看处分。
2、瓦斯检查员、防突员在瓦斯检查、防突指标检测过程中弄虚作假、虚报检测数据的或瓦斯检查员空班漏检的给予开除或留用察看处分。
3、破坏通风、瓦斯抽放、监测监控设备设施的；故意移动或遮挡瓦斯传感器等不能反映真实数据的；采掘工作面无瓦斯监测监控系统强行进行采掘作业的给予责任者开除或留用察看处分。
4、严重违章放炮作业的；私藏火工品、将火工品私自带上井的给予责任者开除或留用察看处分。
5、井下、井口附近20米范围内、洗煤厂的煤仓上下口、地面瓦斯抽放泵站无专项措施烧焊的给予责任者开除或留用察看处分。
6、事故原因未查清、设备故障未排除强行送电的；违反《煤矿安全规程》规定强行带电检修电气设备的；在用电气设备存在严重失爆的；随意甩掉风电或瓦斯电闭锁的；大型设备、特种设备保护装置失灵、甩掉保护装置继续使用的给予责任者开除或留用察看处分。
7、违反规程、措施规定空顶作业的及擅自改变支护参数降低支护强度的给予责任者开除或留用察看处分。
8、严重违章运输作业的；车辆运行中扒、蹬、跳的或乘坐皮带、溜子的给予责任者开除或留用察看处分。
9、未按《煤矿安全规程》规定制定探放水措施的；未按措施规定执行“有疑必探，先探后掘”的；不采取措施强行将水煤（矸）拉入煤（矸）仓的给予责任者开除或留用察看处分。
10、无特种作业资质从事特种作业的；强令无特种作业资质人员从事特种作业的责任者给予开除或留用察看处分。
内容仅供参考