职业生涯规划论文前言

职业生涯规划论文前言

岁月匆匆，时光转瞬即逝，从我踏入大学校门开始至今已经快二年了。回首过去，在这一年多的时光里，有苦也有乐，学到的东西无论是学习上，还是生活上，工作上的都十分丰富。想想两年前的那个十分幼稚的我，到现在过了一年自主生活的我，两者发生了巨大的变化，大学是职业生涯的起点，专业知识已成为学习的一个很小的组成部分。人际交往能力，口头表达能力。协调组织能力，人格的完善，体魄的锻炼等都要成为人生的重要健康素养。因为走入社会后，这些都各专业知识同样重要，甚至更为重要。为了更加充实自己余下的大学时光，为以后更长的路打下坚实的基础，在充分认识与深刻总结自我的前提出下，拟定自己的职业生涯规划书。一、自我分析我的职业价值观是注重独立性，管理和社会交际，我的气质适合黏液质的职业，条理分明，固定性强的工作，我的工作缺乏毅力，恒心。我是一个办事认真负责，并且能坚持原则，又有一定灵活性。性格活泼开朗，为人坦率真爽，乐于助人，善于沟通。无论在工作上还是学习上都能够团结同事、同学。我有较强的上进心，心理素质好，喜欢面对挑战，善于总结自我，不断创新。作为艺术专业的一员，并且也会熟炼运用计算机，并在硬软件知识上有很大的提高。在工作上，身为学生会的一员，我们二年之中组织各参加了不少活动，使用权自身得到了不少锻炼，也获得了不少的经验各教训，经历了这么多的活动，我觉得自己成熟了许多，也交了不少的朋友。二、职业发展方向我的最终目标是创立自己的广告公司，但是我觉得每个阶段的前进都要有一定的目标，有了目标就有了方向，才能更好的发展自我。只要自己尽心尽力了，能力都发挥了，每个阶段有了确定的提高，即使目标没有实现，我也不会觉得失败，至少目标引导我如何走好人生的每一步，目标的确立对于我的人生来说有着至关重要的作用。三、实现目标所必需的先决条件根据自己所学的多媒体专业知识，我的当选职业是进入电脑广告公司，做一名平面广告设计人员，在公司增进自己的专业技能的同时，同时学习企业运营管理。好自己以后发展，自己的事业。第一步，千里之行始于足下，现在最重要孤学好各门学科，扎实专业知识，严格完成每科考试，并不断锻炼提高自己的专业知识，广告设计知识，广告创意知识。第二步，多参加一些关于社会岗位的工作，以便尽早适应社会，进入社会，成为社会的一员。第三步，成长自己的事业基础，通过实践学习，不断完善自己，在社会的大舞台上充分展示自已。第四步，我的人生目标就是充分实现自己的人生价值，那就是个人事务，职业生涯，家庭生活，协调发展。四、当前的任务1、增加与人沟通的时间与机会，多和人说话聊天，增加与人沟通的能力。注重说话思维逻辑，谈话主题。2、锻炼自己的专业技能，技能是进入企业的敲门砖，技能的成功是事业成功的先要条件，增加自己专业能力是目标前进的第一层阶梯。3、素质修养成功的人士都有很好的品德修养，完善自己的品质，是事业成功的必须条件。五、实现生涯规划的措施及实施1、增强自己的思想观念，从事计算机行业的人一般会认为运营企业很容易，其实不然，真正管理企业人员都有自己独特的运营方案。为了目标向有经验的人请教学习。2、增强自己的知识，书本的知识欠缺是计算机行业人员的通病。需要在学习文学书本知识的同时，多参与公司管理，在实践体会公司文化。3、提高心理素质，企业管理需要不折不挠的精神，作为大学生，缺少的就是这一点。这种缺陷需要在实践中逐渐消退。六、结束语一个大学生创业比较艰难，但前进方向目标确定了，自己朝着目标前进，人生职业也会成功，因此我认真制订自己的职业生涯规划。

一．我为你设计的十年职业生涯规划

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方向：企业高级管理人员

总体目标：完成硕士或博士的学习，进入著名外资企业，成为高层管理者。二．社会环境规划和职业分析

1、未来就业环境分析：

对目前全球经济的分析，对未来三到五年就业环境的变化情况进行系统分析，说明当你毕业时，工商管理的机遇在哪？你的机会在哪？结合点在哪？

2、工商管理职业分析：

中国的管理科学发展较晚，管理知识大部分源于国外，中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才，尤其是经过系统培训的高级管理人才，因此工商管理职业市场广阔。

要在中国发展企业，必须要适合中国的国情，这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此，受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临着本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。

三．行业环境分析和企业分析

1、行业分析：

你喜欢什么类型的企业，适合什么样的行业和领域。需要进行详细的分析。2、企业分析：

四．个人分析与角色建议

1．个人分析：

（1）自身现状：

外语水平如何，是否能流利沟通；法律专业怎样，经贸知识如何；人际沟通能力如何；思维是否敏捷，表达是否流畅；在大学期间是否担任学生干部，有无较强的组织协调能力；有无很强的学习愿望和能力。

（2）测评结果：

应该通过综合测试，对性格和职业能力进行综合测试。

2．角色建议：

父母，同学，朋友的建议，你适合做什么工作……

五．职业目标分解与组合

职业目标：著名外资企业高级管理人员。

1．2009－2014年：

成果目标；通过大学学习和实践，总结出适合当代中国国情的企业管理理论

学历目标：硕士研究生毕业，取得硕士学位，通过英语六级考试

职务目标：外企中层管理

能力目标：具备在经济领域从事具体法律工作的理论基础，通过实习具有一定的实践经验；接触了解涉外商务活动；英语应用能力具备权威资格认证；有一定的科研能力，发表5篇以上论文。

经济目标：在校期间兼职，年收入1万元；商务助理年薪5万

2．2014年－2019年：

职务目标：著名外资企业高级管理人员，大学的外聘讲师

能力目标：科研能力突出，在国外权威刊物发表论文；形成自己的管理理念，有很高的演讲水平，具备组织、领导一个团队的能力；与公司决策层有直接流畅的沟通；具备应付突发事件的心理素质和能力；有广泛的社交范围，在业界有一定的知名度。

经济目标：年薪30万

六．成功标准

为自己定一个具有可操作性的成功标准。

为了职业目标的实现，可以晚几年结婚，可以确定多少岁之前要成家。

七．职业生涯规划实施方案

差距：

1、对高级管理者所必备的技能了解不够；

2、快速适应能力欠缺；

3、身体适应能力有差距。

4、社交圈太窄。

5、知识结构单一。

八、缩小差距的方法：

1．教育培训方法

（1）可以利用本科阶段的学习，为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。时间：

（2）如果有能力考研，做好考研的准备，选择适合的高校读MBA

（3）如果有可能，再到国外攻读管理学博士学位。

2．讨论交流方法

（1）在校期间多和老师、同学讨论交流，毕业后选择和其中某些人经常进行交流。

（2）在工作中积极与直接上司沟通、加深了解；利用校友众多的优势，参加校友联谊活动，经常和他们接触、交流。

3．实践锻炼方法

（1）锻炼自己的注意力，在嘈杂的环境里也能思考问题，正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。

（2）养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6－8小时，每周锻炼三次以上。

（3）充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往，不论身份贵贱和亲疏程度。

职业生涯规划的说明：

1、职业规划肯定要有，但是我觉得职业规划不可能过早地定下来，环境随时在变，你出在变。所以说生涯规则可以适时进行调整。何况你是在校大学生，没有任何社会阅历，谈这个就似乎有点纸上谈兵。

2、虽然有这个简单的职业规划，但是我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有，比如这段时间你要练好英语听力到什么水平，你要朝着什么方向努力，没有努力的方向和短期的目标，那容易虚度光阴。

3、你应该多研究一下别人成功的案例，多问几个为什么。虽然每个人走的路不同，但是我想有些成功的共同点是相同的，你作为一个大学生，就可以从中学到一辈子受益的美德和优点