妇产科病房管理制度

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医院妇产科管理制度

医院妇产科管理制度

目录一、产科工作人员岗位责任制度(一)临床科主任职责(二)临床主任医师职责(三)临床主治医师职责(四)临床住院医师职责(五)助产士职责(六)护师(士)职责二、围保门诊工作制度三、产房工件制度四、待产室、产房、母婴同室清洁卫生制度五、待产室、产房、母婴同室消毒隔离制度(一)待产室、产房消毒隔离制度(二)母婴同室消毒隔离制度六、安全管理制度七、差错事故防范处理制度八、急救药品管理制度九、高危产妇分组管理和转诊制度十、出生医学证明管理制度十一、资料信息管理制度十二、业务学习考核制度十三、业务培训制度十四、产科定期质量检查制度十五、孕产妇、围产儿死亡、出生缺陷报告制度十六、污物处理制度十七、产科工作制度十八、围产期保健工作各项常规(一)早孕建卡初查常规(二)产前检查常规(三)高危妊娠管理常规(四)产科诊疗常规(五)接产常规(六)母婴同室工作常规(七)母乳喂养工作常规(八)产后护理常规(九)产后访视常规(十)母婴同室消毒隔离常规(十一)分娩室常规急救方案一、产科工作人员岗位责任制度(一)临床科主任职责1、在院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。

2、制订本科工作计划,组织实施,经常督促检查,及时总结汇报。

3、领导本科人员,对病员进行医疗护工作,完成医疗任务。

4、定时查房,共同研究解决重危、疑难病例诊断、治疗上的问题。

5、参加门诊、会诊、出诊,组织病讨论,决定科内病员的转科转院。

6、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作,及时总结经验。

7、督促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防并及时处理差错事故。

8、确定医师轮换、值班、会诊。

9、领导本科人员的业务训练,抓好技术考核,提出升、调、奖、惩意见。

妥善安排进修、实习人员的培训工作,组织并担任临床教学。

(二)临床主治医师职责1、在科主任领导和主任医师指导下,负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。

产科管理制度大全

产科管理制度大全

产科管理制度目录产科门诊工作制度 (1)产科病房管理工作制度 (1)高危妊娠管理制度 (2)健康教育科工作制度 (3)待产室工作制度 (3)产房工作制度 (4)母婴同室管理制度 (5)产科、儿科医师双查房制度 (5)《出生医学证明》管理制度 (6)妇幼卫生信息登记上报制度 (10)新生儿安全管理制度 (10)孕产妇安全管理制度 (14)新生儿疾病筛查制度 (15)出生缺陷管理工作制度 (16)出生缺陷诊断制度 (16)出生缺陷监测工作制度 (17)死婴、死胎管理制度 (17)胎盘处置管理制度 (18)产后访视工作制度 (18)妇幼卫生信息管理工作制度 (19)妇幼卫生信息质量控制制度 (19)妇幼卫生信息安全制度 (20)妇幼卫生信息资料分类归档管理制度 (21)妇幼卫生信息归口管理制度 (21)妇幼卫生信息安全管理制度 (22)妇幼卫生信息报告管理制度 (23)促进自然分娩实施方案 (23)目录设备科医疗设备管理制度 (25)人才培养制度 (30)继续医学教育管理制度 (31)妇幼保健工作例会制度 (32)孕产妇死亡评审制度 (33)医疗质量管理制度 (33)麻醉科质量与安全管理制度 (34)首诊负责制度 (35)产科门诊工作制度 (38)产科三级查房制度 (39)孕产妇死亡讨论及报告制度 (40)围产儿死亡讨论制度 (40)交接班制度 (41)剖宫产术前讨论制度 (42)剖宫产术后审核制度 (42)疑难病例转诊、会诊制度 (43)死亡病例讨论制度 (44)危重病人抢救制度 (44)差错防范制度 (45)登记统计制度 (46)急救药品管理制度 (46)产科质量自我评估制度 (47)妇产科科主任职责 (47)临床主治医师职责 (48)临床住院医师(士)职责 (49)助产士职责 (49)待产室消毒隔离制度 (50)目录母婴同室消毒隔离制度 (50)产房消毒隔离制度 (51)安全管理制度 (51)产前检查常规 (52)产科抢救用血管理制度 (53)分娩区工作制度 (54)危重患者转诊制度 (55)软产道损伤处理常规会阴、阴道裂伤 (55)产后出血处理常规 (57)助产技术常规 (57)新生儿窒息抢救常规 (59)新生儿窒息抢救流程图 (61)子痫抢救处理图 (63)羊水栓塞抢救流程图 (66)高危孕产妇管理制度 (68)高危孕妇转诊常规 (68)常用计划生育节育手术操作常规 (69)预检分诊制度 (87)艾滋病疫情监测管理制度 (89)B超室工作制度 (90)避孕药具不良反应报告制度 (90)病案管理制度 (91)病历书写规范制度 (91)病历书写质量检查制度 (92)处方管理制度 (93)院内感染管理制度 (95)合理检查、合理用药、合理治疗管理制度 (96)目录妇幼卫生信息管理工作制度 (98)医务科工作制度 (98)医院保卫科工作制度 (99)医院后勤管理制度 (102)财务管理制度 (107)财务科工作制度 (108)产科门诊工作制度一、科主任应加强对本科门诊的业务技术指导.门诊医护人员应派有一定经验的医师、护士担任。

妇产科管理制度

妇产科管理制度

妇产科工作制度科室实行科主任负责制,在科室副主任和科护士长协助下,对全科工作实行统一管理。

_、妇产科包括妇、产、计划生育三个大组。

妇产科是保障妇女及新生儿的健康、帮助妇女实行计划生育和优生的专业科室。

_、各级医务人员必须认真学习党和国家的医疗卫生、计划生育、优生优育政策, 不认真贯彻执行和向广大群众进行宣传防病和计划生育知识。

门诊和病房各个岗位,都应对病人和家届热情接待,耐心解释,细心询问、检查,力争早诊断,早治疗,早日痊愈出院。

_。

在一般检查治疗方法能诊治的情况下,不开特殊检查,不开大处方,节约患孑医疗费用,对疑难病例,应通过共同会诊讨论和必要的设备检查,早日确诊,恰当治疗。

_、科主任每周上门诊一次,大查房一次。

除检查指导工作外,重点检查疑难病久的诊断、治疗工作,并组织全科医生对疑难病例进行讨论。

特别是重危病例,科主任随时组织抢救,必要时向上级汇报,组织全院性会诊或抢救。

_、各组组长(一般为副主任医师)负责本组医生的工作安排,指导、检查本组医乔工作,每周查房一次,随时组织组内人员抢救重危病人,必要时向主任汇报。

<BR< p> ••…产房工作制度 _、产房实行—小时值班制。

值班医生、助产师(士)、护士不得擅自离开产房。

_、严格遵守消蠹隔离制度,一般产妇在临产室待产。

遇有容易污染或患有传染希的产妇,应送隔离产室._、工作人员进入产室,必须穿戴产房专用的帽子、口罩、鞋和工作服。

_、检查产妇后要洗手。

接产和手术时常规刷手、泡手,严格遵守无菌操作规程; _、值班人员应热情接待产妇,严密观察产程。

产妇在待产和分娩过程中,如有异常情况时,应及时报告上级医师立即处理。

_、产房应设有产程中所必需的用品、药品和急救设备,做到专人保留,定期检查、补充和更换。

_、严格交接班制度,接班者要测血压,听胎心,并做记录、签字。

_、产房每月大扫除、封闭消蠹一次,并定期做细菌培养,器械每周全部消蠹一次。

_、接产后,接产人员应及时、准确填写产程、临产、新生儿和出生证等记录。

病房管理制度内容

病房管理制度内容

病房管理制度内容
病房管理制度是医疗机构为规范病房内各项工作,提高医疗质量和患者满意度
而制定的一系列规章和制度。

其包括以下内容:
1. 病房布置和环境:病房应洁净、明亮、通风良好,并配备必要的设施和设备,如床位、桌椅、衣柜、插座等。

病房内应保持适宜的温度和湿度,定期消毒、通风,并提供良好的照明和卫生条件。

2. 病床管理:对每张病床应有清晰的标识,记录床位号、患者姓名、住院日期
等信息。

病床应保持整洁,床单、被褥等应每天更换并清洗。

每间病房应定期检查并修复床位上的设备,保证其正常使用。

3. 卫生管理:病房内的清洁工作应定期进行,包括地面、墙壁、门窗、卫生间
等的清洁和消毒。

医护人员需经常洗手,并采取相应的消毒措施,确保病房内的卫生环境符合卫生标准。

4. 病人护理:医护人员应按规定负责病人的日常护理工作,包括饮食、个人卫生、换床单等。

对床位卫生的情况应进行记录,病人应得到适当的护理和关怀,确保他们的基本需求得到满足。

5. 环境安全:病房内应遵循相关的环境安全规定,如防火、防盗、防跌倒等。

医护人员应按规定使用医疗设备,妥善管理医疗废物,并配备应急设备和药品,以确保患者在病房内的安全。

6. 文明规范:医护人员应遵守行为规范,包括尊重病人和家属、礼貌待人、遵
纪守法等。

在病房内不得私自接待非医疗人员,不得随意增减病患,保持良好的医疗秩序。

病房管理制度的建立和执行对于医疗机构来说是非常重要的,它可以保障患者的权益和安全,提高医疗质量,减少医疗事故的发生。

同时,也要求医护人员严格遵守制度规定,不断优化病房管理服务,为患者提供更好的医疗体验。

孕产妇急危重病管理制度

孕产妇急危重病管理制度

产房工作制度一、产房工作人员应主动、热情接待每一位孕产妇,并认真做好分娩准备和相关记录。

二、保持产房内保暖、降温、灭菌设备齐全,功能良好。

室内温度应保持在24°C—26°C,相对湿度为50—60%。

三、产房内应设有产程中所需的用品。

药品、抢救器械与设备专人保管、定期检查,及时补充或更换,保持急救设备性能完好,呈备用状态。

四、产科医生应熟悉三个产程的护理及处理.严密观察产程进展,按常规监护胎心及产程、绘制产程图。

五、严格执行清洁、消毒隔离制度及无菌操作常规,防止交叉感染。

六、产妇在待产和分娩过程中如有异常情况应及时报告上级医师,及时处理.七、接产后,产科医师应认真填写分娩记录和新生儿出生记录。

产科医师职责一、对待孕产妇态度热情和蔼、服务周到。

严格执行首问、首诊负责制.二、认真进行检查、诊断、治疗,及时书写医嘱,并检查其执行情况。

三、按《病历书写规范》要求,及时书写首次病程记录、住院病历。

病历书写必须及时、准确、详细、真实、工整。

四、密切观察产程进展,发现问题及时处理;预防产后出血、羊水栓塞等并发症的发生。

严格执行各项技术操作常规,严防差错事故。

五、对危重患者或诊断、治疗上困难或超范围执业的产科病人,及时会诊或提出转院意见。

六、对所管辖病员应全面负责,在上班以前,作好交班工作,对需特殊观察的病员重点交班。

七、随时了解孕产妇的思想、生活情况,给于人文关怀,并征求孕产妇对医疗、护理工作的意见,不断提高服务质量。

八、加强孕产妇健康教育,宣讲安全分娩及产褥护理知识,指导新生儿护理、母乳喂养及预防接种。

九、发现传染病人,按传染病管理条例进行处理,及时报告。

助产人员工作职责一、在护士和医师领导下进行工作。

二、负责待产室和产房财产,药物保管,清点补充。

三、做好产房各种用物及消毒.四、负责产程观察及画产程图,发现异常及时报告医师。

五、接平产,及时填写好分娩各种纪录.六、执行产房医嘱,协助医师接难产和新生儿窒息抢救及危重病人的转院。

妇产科科室人员管理规章制度(4篇)

妇产科科室人员管理规章制度(4篇)

妇产科科室人员管理规章制度妇产科科室是医疗机构中负责妇科和产科疾病治疗的专业科室。

为了保证科室的正常运转和高效服务,科室人员管理规章制度非常重要。

下面是一个关于妇产科科室人员管理规章制度的范文,供参考。

第一章总则第一条为了规范妇产科科室人员的行为,提高工作效率,确保医疗质量和安全,特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于妇产科科室的所有人员,包括医生、护士、技术人员等。

第三条所有人员在妇产科科室工作时,必须严格遵守本规章制度,如有违反者,将按规定进行处罚。

第二章职责与义务第四条妇产科科室的医生应具备较高的专业水平,负责对妇产科疾病进行诊断和治疗,确保医疗质量和安全。

第五条妇产科科室的护士应具备扎实的护理专业知识和技能,负责对患者进行护理和照顾,确保患者的舒适和安全。

第六条妇产科科室的技术人员应精通相关的技术操作,负责对各项检查和手术进行准备和辅助,确保操作的顺利进行。

第七条妇产科科室内的所有人员都有保守患者隐私和机密的义务,不得泄露患者的个人信息和病历资料。

第八条妇产科科室的人员之间应保持良好的协作和沟通,共同完成工作任务,为患者提供优质的服务。

第三章工作制度第九条妇产科科室的工作时间为每周七天,每天工作8小时,具体的排班由科室负责人根据工作需要进行安排。

第十条妇产科科室的人员应按时完成工作任务,不得擅自缺勤或私自离岗,必须请假的人员应提前向上级主管或科室负责人请假,并办理相关手续。

第十一条妇产科科室的人员在工作期间应保持衣着整洁,遵守卫生要求,不得穿着过于暴露或不符合医疗卫生标准的服装。

第四章纪律与处分第十二条妇产科科室的人员严禁与患者发生不正当关系,一经发现将按相关规定进行处理,并移交公安机关处理。

第十三条妇产科科室的人员未经许可不得私自离开工作岗位,如有情况需离开岗位的,应事先请示上级主管或科室负责人,并办理相关手续。

第十四条妇产科科室的人员对工作中发生的疑难问题和医疗事故应及时向上级主管或科室负责人报告,并积极配合调查处理。

孕产妇急危重管理制度

孕产妇急危重管理制度

目录孕产妇急危重症管理制度 (3)孕产妇转运急救制度 (3)高危孕产妇急救管理制度 (4)孕产妇重症监护制度 (4)新生儿窒息复苏制度 (5)急危重病及死亡病例讨论制度 (5)危重病人抢救登记报告制度 (6)急救药品管理制度 (7)接受转诊和反馈转诊病人制度 (8)临床抢救用血管理制度 (8)妇女儿童保健管理制度 (10)业务培训制度 (11)孕产妇、围产儿、5岁以下儿童死亡报告制度 (11)孕产妇及5岁以下儿童死亡评审制度 (11)妇幼保健健康教育制度 (12)孕产妇急危重症管理制度1、各科室医务人员应按各科室工作制度及各班的岗位职责和操作流程工作。

2、对妇产科(危、急、重、抢救)病人建立登记并进行随访。

3、及时了解妇产科(危、急、重、抢救)病人的住院治疗情况。

4、对住院时间较长的病人,要尽早组织讨论分析原因,制定进一步有效的治疗措施。

5、对治疗效果不满意的患者,积极组织、协调相关科室进行会诊、抢救。

6、督促检查会诊治疗方案的落实情况。

7、对疑难病例治疗效果仍不满意,需外院会诊者,及时联系外院会诊或转院事宜。

孕产妇转运急救制度1、急危重症孕产妇急救转诊接诊原则上按本制度第三条执行。

2、有妊娠合并内外科疾病并需转诊者,应转往上级医院。

3、转院前应先通知接收医院产房或妇产科重症病房,并简要叙述病情;同时要有熟悉病情的医生或护士护送,携带转院记录等相关资料;护送人员应在介绍完病情并办理好相关转诊手续后方可离开。

4、接诊医院应及时告知转院方拟接收病人的具体地点,并由主治医师以上的人员接诊。

5、本县医疗单位间的会诊转诊按本制度执行。

高危孕产妇急救管理制度1、孕妇早孕建卡时,应对孕妇进行高危评分及初筛。

2、高危孕产妇要专册登记,并在孕产妇健康手册上作好记录,加盖高危标志,实行专案管理。

3、未按约来诊者应采取各种方式进行追踪随访。

4、发现新的高危因素需在原高危情况栏中依次填写高危因素及发现孕周。

5、对筛出的高危产妇按其严重程度转到相应上级医疗机构进一步诊治。

产科管理制度大全

产科管理制度大全

产科管理制度目录产科门诊工作制度 (1)产科病房管理工作制度 (1)高危妊娠管理制度 (2)健康教育科工作制度 (3)待产室工作制度 (3)产房工作制度 (4)母婴同室管理制度 (5)产科、儿科医师双查房制度 (5)《出生医学证明》管理制度 (6)妇幼卫生信息登记上报制度 (10)新生儿安全管理制度 (10)孕产妇安全管理制度 (14)新生儿疾病筛查制度 (15)出生缺陷管理工作制度 (16)出生缺陷诊断制度 (16)出生缺陷监测工作制度 (17)死婴、死胎管理制度 (17)胎盘处置管理制度 (18)产后访视工作制度 (18)妇幼卫生信息管理工作制度 (19)妇幼卫生信息质量控制制度 (19)妇幼卫生信息安全制度 (20)妇幼卫生信息资料分类归档管理制度 (21)妇幼卫生信息归口管理制度 (21)妇幼卫生信息安全管理制度 (22)妇幼卫生信息报告管理制度 (23)促进自然分娩实施方案 (23)目录设备科医疗设备管理制度 (25)人才培养制度 (30)继续医学教育管理制度 (31)妇幼保健工作例会制度 (32)孕产妇死亡评审制度 (33)医疗质量管理制度 (33)麻醉科质量与安全管理制度 (34)首诊负责制度 (35)产科门诊工作制度 (38)产科三级查房制度 (39)孕产妇死亡讨论及报告制度 (40)围产儿死亡讨论制度 (40)交接班制度 (41)剖宫产术前讨论制度 (42)剖宫产术后审核制度 (42)疑难病例转诊、会诊制度 (43)死亡病例讨论制度 (44)危重病人抢救制度 (44)差错防范制度 (45)登记统计制度 (46)急救药品管理制度 (46)产科质量自我评估制度 (47)妇产科科主任职责 (47)临床主治医师职责 (48)临床住院医师(士)职责 (49)助产士职责 (49)待产室消毒隔离制度 (50)目录母婴同室消毒隔离制度 (50)产房消毒隔离制度 (51)安全管理制度 (51)产前检查常规 (52)产科抢救用血管理制度 (53)分娩区工作制度 (54)危重患者转诊制度 (55)软产道损伤处理常规会阴、阴道裂伤 (55)产后出血处理常规 (57)助产技术常规 (57)新生儿窒息抢救常规 (59)新生儿窒息抢救流程图 (61)子痫抢救处理图 (63)羊水栓塞抢救流程图 (66)高危孕产妇管理制度 (68)高危孕妇转诊常规 (68)常用计划生育节育手术操作常规 (69)预检分诊制度 (87)艾滋病疫情监测管理制度 (89)B超室工作制度 (90)避孕药具不良反应报告制度 (90)病案管理制度 (91)病历书写规范制度 (91)病历书写质量检查制度 (92)处方管理制度 (93)院内感染管理制度 (95)合理检查、合理用药、合理治疗管理制度 (96)目录妇幼卫生信息管理工作制度 (98)医务科工作制度 (98)医院保卫科工作制度 (99)医院后勤管理制度 (102)财务管理制度 (107)财务科工作制度 (108)产科门诊工作制度一、科主任应加强对本科门诊的业务技术指导.门诊医护人员应派有一定经验的医师、护士担任。

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妇产科病房管理制度
一、病房由科主任及护士长负责管理,各级医师及护士积极协助。
二、保持病房整洁、舒适、肃静、安全。做到走路轻、关门轻、操作轻、说
话轻。
三、保持病房清洁卫生,注意通风,每日至少清扫两次,每周清洁大扫除一
次。
四、统一病房陈设,室内物品和床位要摆放整齐,按规范化固定位置,未经
护士长同意,不得任意搬动。
五、医务人员工作时必须穿戴工作服帽,着装整洁,佩带胸卡,必要时戴口
罩。病房内不准吸烟。
六、对病人态度热情,关心体贴,使病人保持治疗的最佳生理和心理状态,
做好家属思想安慰工作,不得以医谋私。
七、护士长全面负责并指派专人保管病房财产、物资、设备,建立帐目,定
期清点,如有损坏或遗失,应及时查明原因,按有关规定处理。管理人员调动时,
要办好交接手续。库房应保持整洁,注意安全。
八、病人被服、用具按基数配给病人管理,出院时清点收回。损坏丢失应予
赔偿。
九、做好病人入院介绍,包括病房环境、住院规则、有关制度等,建立病人
休息制度,保证午休及夜间睡眠时间,晚上10时后关灯或开地灯。
十、定期向病人宣传、讲解卫生知识。定期召开座谈会,征求意见,改进病
房工作;表扬病人及陪伴人员的好人好事,发动他们共同管理好病房。
十一、遵守探视制度,不得喧哗、吵闹,探视时间不宜过长。
十二、执行陪护制度,控制陪护人员,并做好陪护人员的管理工作。
十三、病人未经同意不得离开病房,不得进入治疗室,不得翻阅病历记录。
十四、非探视陪护的院外人员,未经同意不得随意进入病房。病房内不得叫
卖,不准推销商品。
十五、对死亡人及时做好尸体料理,死亡病人不得停放病房。
妇产科三级医师查房制度
一、科主任、主任医师或主治医师查房,应有下级医师、护士长和有关人员
参加。科主任查房每周1—2次,主治医师查房每日一次,查房一般在上午进行,
住院医师对所管病人每日至少查房两次。
二、对危重病人,住院医师应随时观察病情变化,并及时处理,必要时可请
主治医师、主任医师、科主任临时检查处理。
三、查房前医护人员做好准备工作,如病历、X光片、各项有关检查报告、
所需用的检查器械等。查房时要自上而下逐级严格要求,认真负责。经治住院医
师报告简要病历和当前病情并提出需要解决的问题。主任医师或主治医师应根据
情况做好必要的检查和病情分析,并做出肯定性的指示。
四、查房内容:
1、科主任、主任医师查房:要解决疑难病例的诊治;审查对新入院、危重
病人的诊断、治疗计划;决定重大手术及特殊检查治疗;抽查医嘱、病历、护理
质量;听取医师、护士对诊疗护理意见;进行必要的诊治分析和教学讲解。
2、主治医师查房:要求对所管病人分组进行系统查房。尤其对新入院、危
重、诊断未明、治疗效果不好的病人进行重点检查与讨论;听取医师和护士的反
应;倾听病人的陈述;了解病人病情变化并征求对饮食生活的意见;检查病历并
纠正其中错误记录;检查医嘱执行情况及治疗效果;决定出院转院问题。
3、住院医师查房:要求重点巡视重危、疑难、待诊断、新入院、手术后的
病人,同时巡视一般病人;检查化验报告单,分析检查结果,提出进一步检查和
治疗意见,检查医嘱执行情况,修改、开出医嘱;检查病人饮食情况;主动征求
病人对医疗、护理、生活等方面的意见。
五、有教学学习的科室每周进行一次教学查房或黄昏巡视,由住院医师以上
人员查房,实习同学参加,按教学实习要求进行。
六、上级医师查房意见应详细、准确记录于病历中,必要时上级医师应审查
修改签字。上级医师查房批示应及时执行。

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