七、通报
乳源高级中学高一年级第七周值日通报
乳源高级中学高一年级第七周值日通报
汇总人：高一13班许其强
第七周以来,高一年级教学秩序和生活秩序渐趋稳定,教师课堂教学有序展开,早晚读风气日益浓厚。
现将第七周（10.8-10.14）的巡课及学生情况小结如下：
一、检查情况好的方面：
1、课室、包干区、宿舍卫生情况良好，宿舍基本杜绝了卫生问题；
2、学生养成了守时的好习惯，本周迟到现象较少；
3、整体年级晚寝纪律良好，基本上在11点之前就能静下来并迅速就寝；
4、国庆放假回来学生上课状态不佳，但迅速的调整了过来，课堂纪律整体良好；
5、各科培优有序进行，学生学习兴趣高涨。
存在的主要问题：
1、宿舍内务问题较大，集中为女生宿舍地板头发较多、蚊帐未整理，男生衣架乱挂、床上物品摆放较乱；
2、晚寝关灯后，女生开灯情况现象较多；中午许多学生都不睡觉，经常聊天或者串宿舍；
3、自习课纪律仍有待加强，交头接耳现象经常发生，最后几分钟较乱；
4、随着学习的深入，有的学生已经有些疲于应付每天的作业，没有自主时间复习预习和整理当天所学；
还有小部分学生有掉队的趋势。
2、寝室内务卫生不合格及晚归学生通报
二、今后的努力方向
针对课堂巡查和班主任值日中存在的问题，现提建议如下
1、个别宿舍和学生屡次违规上榜，要求每周累计上榜3次宿舍，抄写寝室内务卫生条例，并在班级里做检讨。
2、上课仍有托腮，走神，注意力不集中的学生，请合理做好每天的学习计划，认真做好预习复习。
3、自习课纪律仍有待加强，每节自习课班干务必上讲台维持纪律，不予许讨论问题。
乳源高级中学高一年级组
2017年10月16日。
党员违纪通报范文
党员违纪通报范文党员违纪通报一般包括哪些内容呢？以下是小编为大家收集整理的党员违纪通报范文3篇，欢迎大家阅读。
党员违纪通报范文一案件一:张祖贤玩忽职守、受贿案及何荣富等人渎职案张祖贤，男，中共党员，原开发区(白洋街道)国土资源工作负责人。
何荣富，男，中共党员，现开发区(白洋街道)国土管理员。
马明迭，男，中共党员，现开发区(白洋街道)国土管理员。
项荣广，男，中共党员，原武义县国土资源局行政审批科科长。
根据国家土地监察上海局通报，经县纪委会同县检察院依法查明：张祖贤在任开发区(白洋街道)国土资源工作负责人期间，未能及时发现武义南方萤石化工有限公司在开发区(白洋街道)上邵村地块违建及毁坏耕地行为，且两次接受该公司宴请，收受公司贿送购物卡及名酒等财物。
同时，授意何荣富、马明迭在审核公司报批材料中给予方便。
县国土资源局原行政审批科科长项荣广在审核国土所上报材料时，严重不负责任，致使该公司虚假临时用地申请获得批准。
张祖贤的行为已构成玩忽职守和受贿错误，何荣富、马明迭、项荣广的行为已构成渎职错误。
依据《中国共产党纪律处分条例》第八十五条、第一百二十七条和第一百二十九条之规定，2013年11月18日，经县纪委会研究，决定给予张祖贤开除党籍处分;2014年1月21日，经白洋街道党工委研究，决定给予何荣富、马明迭同志党内严重警告处分;2014年1月23日，经县纪委会研究，决定给予项荣广同志党内严重警告处分。
2013年11月22日，张祖贤因犯玩忽职守罪，被县人民法院一审判处有期徒刑一年，缓刑一年零六个月。
案件二:邵桂滥用职权案邵桂，男，现武义县林业局森林警察大队民警。
经查：2013年1月，邵桂在明知俞源乡黄家里村村民潘某未经审批、无证砍伐村内两棵挂牌古树的情况下，非但不予制止，反而提供便利，帮助联系吊车与采伐工人，致使古树被滥伐。
邵桂的行为已构成滥用职权错误并已涉嫌犯罪，2013年11月26日，县监察局将其移送武义县人民检察院。
2014年7月份医疗质量检查通报
沭阳县人民医院2014年7月份医疗质量检查通报文件编号：SYHP-YWC-JC-TB-2014-14审核者：刘海林批准者：王洪建执行时间：201407312014年6月份，朱宝林副院长带领医务处相关人员逐个病区对病历书写质量、洗手、交班等医疗质量进行检查和指导，对各科室存在的问题一对一的予以当面辅导要求予以整改。
为了解各科室的落实改进情况，医务处于2014年7月份对全院各病区的运行病历及交班报告进行全覆盖式检查（医务人员洗手已经由相关部门联合专项检查不在本次通报范围），通过检查，病历书写大部分科室都能按照新的要求整改到位，少数科室整改不及时，不到位的如神经内科Ⅰ病区、胸心外科、感染科等我们对其进行了二次检查。
现将检查情况通报如下：一、基本情况本月共检查了运行病历900份，其中：神经外科28份、胸心外科64份（二次）、妇产科Ⅰ病区40份、肾内科20份、呼吸科27份、骨科Ⅲ病区35份、消化科21份、感染科51份（二次）、儿科Ⅰ病区49份、儿科Ⅱ病区37份、骨科Ⅱ病区30份、骨科Ⅰ病区35份、泌烧病区27份、五官病区32份、普外科Ⅰ病区29份、神经内科Ⅰ病区89份（二次）、神经内科Ⅱ病区45份、普外科Ⅱ病区37份、肿瘤科Ⅰ病区44份、肿瘤科Ⅱ病区55份、妇产科Ⅱ病区44份、新生儿病区22份、心内科Ⅰ病区39份。
本次重点检查：1、病历完成（审签）及时性；2、三级查房制度执行情况及上级医生查房记录；3、检验单粘贴及时性；4、交班报告书写情况；5、病例讨论记录；6、住院30天评价；7、输血记录及评价；8、运行病历中的门诊病历；9、医患沟通情况；10知情同意签字及授权委托；11、会诊记录等。
所有检查结果以现场检查当时情况为准，从检查结果看，我院运行病历质量较以前有较为明显的提高，各科室都能高度重视病历书写质量，都能按照要求整改。
二、存在问题1、医疗文件书写（审签）及时性方面：病历书写及时性都较好，都能在规定时间内完成医疗文件书写，仅有个别未能做到及时打印。
关于新余市第七届中小学生信息技术知识竞赛的通报
关于新余市第七届中小学生信息技术知识竞赛的通报关于新余市第七届中小学生信息技术知识竞赛的通报县（区）教体局、管委会社会事业局，市直学校：为了检验全市中小学信息技术教育教学成果和中小学生信息技术的应用能力，进一步提高我市现代教育技术整体水平，12月25日，市教育局举办了第七届新余市中小学生信息技术知识竞赛。
本次竞赛共有城区33所、农村16所学校的177名学生参加决赛，经过激烈的角逐，共评选出小学、城区初中、乡镇初中、高中四个组别的一等奖18名、二等奖26名、三等奖35名。
现将获奖情况通报如下：一、小学组市直/县（区）单位学生姓名奖项组别优秀指导教师市直市逸夫小学杨冯睿一等奖小学张安市直市逸夫小学毛天宇一等奖小学张安渝水区渝水区第一小学袁康尧一等奖小学陈爱华市直新钢第一小学赵启元一等奖小学黎斌市直新钢第一小学赖龙泳一等奖小学胡小原渝水区渝水区第三小学吕韧二等奖小学胡小东市直西湖小学刘劲二等奖小学张文清市直西湖小学卫玉婷二等奖小学张文清市直新钢第一小学许世岩二等奖小学黎斌市直市逸夫小学李湛涛二等奖小学张安市直西湖小学陈思宇二等奖小学张文清渝水区渝水区第三小学伍煜骁二等奖小学胡小东市直长青小学习云汇三等奖小学林红霞市直明志小学廖亦凡三等奖小学唐江渝水区渝水区第四小学彭亦凡三等奖小学章羽婷市直长青小学李雨澄三等奖小学林红霞市直暨阳学校曾奕成三等奖小学符小芳市直暨阳学校刘嘉明三等奖小学胡红青渝水区渝水区第一小学张健三等奖小学陈爱华市直铁路小学范健庭三等奖小学肖梅花市直五一路小学贺隼三等奖小学艾英市直新钢第二小学朱泓锦三等奖小学陈乡二、城区初中组市直/县（区）单位学生姓名奖项组别优秀指导教师市直新余市第一中学李宇轩一等奖城区初中李永平分宜县分宜县第三中学张浩钰一等奖城区初中钟珊市直新余市第四中学何天罡一等奖城区初中张云涛市直新余市第四中学洪泽昆一等奖城区初中喻慧俊市直新余市第三中学李程辉一等奖城区初中胡勇分宜县分宜中学付多艺二等奖城区初中钟志辉市直新余市第五中学邓子鸣二等奖城区初中周力红市直新余市第一中学田启睿二等奖城区初中李永平市直新余市第一中学简瑞君二等奖城区初中李永平市直新余市第四中学肖健雄二等奖城区初中喻慧俊市直新余市第十中学吴培楠二等奖城区初中谢秋红市直新余市第二中学龚健二等奖城区初中胡香英市直新余市第三中学彭玉翰三等奖城区初中胡勇市直新余市第九中学付家豪三等奖城区初中姚永生市直新余市第五中学潘熠三等奖城区初中周力红市直新余市第三中学张建宇三等奖城区初中胡勇分宜县分宜县第五中学刘摇亮三等奖城区初中汤海波渝水区渝水区第一中学钟国庆三等奖城区初中廖艳花分宜县分宜县第六中学刘强三等奖城区初中张利军分宜县分宜中学梁文博三等奖城区初中钟志辉市直新余市第六中学黄琪敏三等奖城区初中程芬三、乡镇初中组市直/县（区）单位学生姓名奖项组别优秀指导教师渝水区界水中学徐小溪一等奖乡镇初中杨建军渝水区良山中学章子阳一等奖乡镇初中盛腾生渝水区罗坊中学刘红一等奖乡镇初中周鹏仙女湖区市第十五中学辛东平一等奖乡镇初中胡桂龙渝水区鹄山学校廖群一等奖乡镇初中宁红高新技术经济开发区市十六中学阮嘉豪二等奖乡镇初中李小军渝水区姚圩中学刘茜二等奖乡镇初中刘六英渝水区良山中学朱梦钰二等奖乡镇初中盛腾生高新技术经济开发区马洪中学李佳俊二等奖乡镇初中郭建平孔目江生态经济区观巢中学张小豪二等奖乡镇初中胡晓珍渝水区姚圩中学龚铭二等奖乡镇初中袁琳琳渝水区良山中学邹颖二等奖乡镇初中盛腾生渝水区水北中学邓辉三等奖乡镇初中王党根渝水区水北中学张子建三等奖乡镇初中桂程晖孔目江生态经济区欧里中学毛佳星三等奖乡镇初中李杨渝水区南安中学龚星同三等奖乡镇初中廖俊兵渝水区鹄山学校黄甲豪三等奖乡镇初中宁红高新技术经济开发区市十六中学廖波文三等奖乡镇初中李小军渝水区水北中学邓武斌三等奖乡镇初中敖秋平渝水区姚圩中学姚伟华三等奖乡镇初中刘六英仙女湖区市第十五中学万成三等奖乡镇初中胡桂龙四、高中组市直/县（区）单位学生姓名奖项组别优秀指导教师市直新余市第一中学姜菁林一等奖高中梁秋丽市直新余市第四中学陈振寰一等奖高中袁爱梅市直新余市第二中学廖俊凯一等奖高中于娟市直新余市第四中学王子轩二等奖高中易利华市直新余市第一中学冯子豪二等奖高中梁秋丽市直新余市第一中学刘衍钦二等奖高中梁秋丽市直新余市第四中学张磊二等奖高中袁爱梅分宜县分宜中学王心叶二等奖高中袁定毅市直新余市第十中学王雨荷三等奖高中徐欣市直新余市第十中学朱彦蓉三等奖高中徐欣市直新余市第九中学吕昊三等奖高中彭玉兵分宜县分宜县第二中学罗旋三等奖高中袁云霞市直新余市第九中学余俊俊三等奖高中李华市直新余市第二中学胡佳健三等奖高中于娟分宜县分宜县第二中学谢明辉三等奖高中袁云霞希望各校认真总结经验，发扬成绩，进一步抓好学生信息技术教育教学工作，以中小学电脑制作和机器人竞赛等为契机开展丰富多样的教育活动,不断提高我市中小学生的全面素质。
开学检查情况通报2011年上七年级
一鸣中学七年级2011年上学期开学教学工作常规检查的情况通报为保证教学秩序，促进教风建设，改进教学工作，提高教学质量，学校2月25日进行了开学教学工作检查。
对所有教师的备课、课堂教学、作业、计划等教学工作进行了常规检查。
现将有关情况通报如下：一、七年级工作小组高度重视，教学管理工作扎实有效七年级教务处对教学工作都非常重视，对开学检查认真对待，召开了专题动员会，进行了周密部署，提出了明确要求，有自查自改，有统计分析。
自查自改细致到位，教学管理工作扎实有效。
二、教学资料基本齐全和规范1、各年级专业教学计划执行情况良好。
2、本学期所开课程的教学大纲基本齐全。
3、教师授课计划齐全，合格率100%，格式统一，填写规范，内容完整，总体情况较以前有较大进步。
大部分教师能对学生现状进行认真分析，教学任务的说明较为具体，教学方法的设计有一定的针对性，成绩指标较为明确，作业布置比较适当，实验实训环节的安排比较符合实际，机动课时的安排较为合理。
尤其是一些老教师，在教材分析、重点难点把握、提高教学质量的措施、教学方法的运用等方面都具有比较强的针对性和创新性。
但也有极少数教师，分析学生现状时缺乏数据说明，泛泛而谈，针对性不强；教学任务的说明只停留在罗列教学内容名称上，缺乏理论知识掌握的要求和技能训练的说明；教材分析不够透彻；机动课时没有安排，或安排不够合理；在提高教学质量的措施方面，较为笼统、缺乏新意；重点、难点不够具体；作业量偏少。
4、大部分教师的教案书写比较规范，能按照教学大纲、授课计划的要求进行备课，有一定的余量；教案的首页有教学要求，有重点、难点；教案中包含了教学过程、小结、作业布置等，基本能体现各个教学环节，教学内容也比较充实。
但也存在不足：有的专业课程的教案在教学过程中没有体现如何进行专业技能的培养，教学内容的理论性和实践性结合不够。
5、教科研活动方面，教务处教研活动计划齐全，记录齐全。
三、课堂教学得到重视，教学工作比较到位在这次检查中，检查组共随堂听取了5位教师的授课，总体情况较好。
学生违反校规的通报 学生违反纪律通报(六篇)
学生违反校规的通报学生违反纪律通报(六篇)学生违反校规的通报学生违反纪律通报篇一1、制定好期末复习计划。
要求各科教师深入钻研教材，回览学科教学计划，分析学生知识现状，认真制定好各科期末复习计划。
2、校领导随堂听课，调研复习课堂，针对课堂上发现的问题及时给与指导。
3、抽查复习效果。
学校对个别年级科目进行抽查，了解学生复习的情况，力争全体学生均衡发展。
4、各班主任在班会课上对学生进行复习动员，指导学生搞好期末复习。
5、要求教师上好复习课。
复习课不能都上成练习课、评讲课，防止两个倾向：①教师讲过多，一个问题反复强化，从应试角度出发。
②教师整节课做提纲，然后对结果，最后评讲一下。
不要冷饭重抄，要抓住知识点，设计教学环节，激发学生的兴趣，尽量避免枯燥无味的复习。
复习前教师要站在“科学”与“高效”的基点上，要根据本班学生一学期来存在的主要的问题进行设计复习内容。
复习课教学要求：①认知目标明确，复习针对性强。
②重点突出、容量适中、节奏恰当。
③突出学生主体，指导复习方法。
④指导学生运用知识举一反三，延伸拓展（交叉渗透综合）⑤讲练结合、解疑释难6、要讲究复习方法，避免重复繁琐的抄写，切实减轻学生负担；注意劳逸结合，不要盲目布置作业，注意作业量，练习以能做多少，能批改多少就布置多少为原则，不要贪多。
不要做大量机械重复的练习，要求学生做到会写就行。
不打疲劳战，要提高效率。
7、对不同的学生作业量和难度要求要有所不同。
侧重点要不同，基础差的学生做好基本题，要保底，基础好的学生多做提高题、综合题。
8、复习中要关心学习有困难的学生，作业练习要及时批改，课后个别辅导，多鼓励、多表扬，要严爱结合，要体现人文关怀，创造条件、机会让学生体验成功，增强学生自信心。
9、复习中坚决不能体罚和变相体罚学生，对学生存在的问题，要耐心指导。
各科教师要科学合理地安排复习内容和复习时间，促进我校教育教学质量的提高。
学生违反校规的通报学生违反纪律通报篇二经过这一学期的初中物理的学习，学生初步感受到了电的奥妙无穷，同时第一次系统认识电的应用对于人类生活便捷、科技、社会的进步的重大意义，对于“物理是有用的”有了深切的体会，学习物理、热爱科学在学生心田中潜滋暗长。
通报制度实施方案
通报制度实施方案一、背景。
为了加强对工作中出现的问题和不足的通报和整改，提高工作效率，我们制定了通报制度实施方案。
二、制度目的。
通报制度的实施旨在建立健全的通报机制，及时发现和解决工作中存在的问题，促进工作的持续改进和提高。
三、适用范围。
本制度适用于全公司范围内的各个部门和岗位。
四、通报内容。
1. 通报的内容应当真实、客观、准确，包括问题的具体情况、原因分析、整改措施等。
2. 通报可以涉及到工作中的各个方面，如生产、质量、安全、环保等。
五、通报程序。
1. 发现问题后，相关部门应当及时向上级主管部门通报。
2. 主管部门接到通报后，应当及时组织相关人员进行调查核实，并制定整改措施。
3. 整改措施落实后，应当向上级主管部门进行通报。
六、通报责任。
1. 发现问题的部门负责人应当及时向上级主管部门通报，并配合调查核实。
2. 主管部门负责人应当及时组织调查核实，并制定整改措施。
3. 各部门负责人应当督促整改措施的落实，并向上级主管部门进行通报。
七、通报效果评估。
1. 定期对通报问题的整改情况进行评估，及时发现问题并进行调整和改进。
2. 对通报制度的实施效果进行评估，及时修订和完善制度。
八、制度宣传。
1. 公司应当通过内部会议、通知、培训等形式对通报制度进行宣传，确保全员了解和遵守该制度。
2. 对通报制度的重要性和实施效果进行宣传，引导员工积极参与通报工作。
九、制度监督。
1. 公司领导对通报制度的实施效果进行监督，确保制度得到有效执行。
2. 建立健全的监督机制，对通报工作进行定期检查和评估，发现问题及时纠正。
十、附则。
1. 本制度自颁布之日起正式实施。
2. 其他未尽事宜，由公司领导小组决定。
十一、总结。
通报制度的实施对于公司的发展和进步具有重要意义，希望全体员工能够积极配合，认真执行该制度，共同为公司的发展贡献力量。
以上就是通报制度实施方案的具体内容，希望各部门能够认真执行，确保通报工作的顺利进行。
同时，也希望通过该制度的实施能够及时发现问题、解决问题，提高工作效率，推动公司的持续发展。
中共南宁市委、南宁市人民政府关于表彰南宁市第七批优秀青年专业技术人才的通报
中共南宁市委、南宁市人民政府关于表彰南宁市第七批优秀青年专业技术人才的通报文章属性•【制定机关】中共南宁市委员会,南宁市人民政府•【公布日期】2013.11.13•【字号】南发[2013]28号•【施行日期】2013.11.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中共南宁市委、南宁市人民政府关于表彰南宁市第七批优秀青年专业技术人才的通报（南发〔2013〕28号）各县、区委和人民政府，市委和市级国家机关各部委办局，各开发区，各人民团体，市级各双管单位，市直各事业单位，市直各企业：青年是祖国的未来，是民族的希望。
近年来，各级党委、政府深入贯彻落实科学发展观、人才观，加快实施人才强市战略，不断创新人才工作体制机制，进一步完善人才培养、吸引、使用、评价和激励办法，大力推进全市人才工作和人才队伍建设，在加快建设区域性国际城市和广西“首善之区”进程中，涌现出一大批优秀青年专业技术人才，他们充分发扬爱岗敬业、创新奉献的精神，在各自专业技术工作岗位上攻坚克难，积极进取，开拓创新，为南宁市经济社会又好又快发展作出了积极贡献。
为表彰先进，树立典型，进一步营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好社会氛围，激励更多优秀青年专业技术人才脱颖而出，市委、市政府决定，授予刁守国等100名同志“南宁市第七批优秀青年专业技术人才”荣誉称号。
希望受表彰的同志珍惜荣誉，谦虚谨慎，刻苦钻研，再接再厉，顽强拼搏，再立新功。
同时，号召全市广大青年人才向受表彰的同志学习，树立远大理想，坚持发奋学习，不断拓宽视野，勇于开拓创新，为我市加快建设区域性国际城市和广西“首善之区”，在全区率先实现全面建设小康社会目标而努力奋斗。
附件：南宁市第七批优秀青年专业技术人才名单（100名）中共南宁市委南宁市人民政府2013年11月13日附件：南宁市第七批优秀青年专业技术人才名单（100名）一、工程技术学科（18人）刁守国广西华锑科技有限公司生产部主管，助理工程师温家凯广西达译商务服务有限责任公司技术总监，工程师马柳军广西华锑科技有限公司品质部副经理，助理工程师岑贤生广西机械工业研究院信息化中心主任，高级工程师兰度南宁市勘察测绘地理信息院精密测量和管线所所长，高级工程师陆向明南宁市勘察测绘地理信息院测绘所所长，高级工程师廖宁飞南宁飞日润滑科技股份有限公司技术总监，工程师阮明南宁市勘察测绘地理信息院地理信息中心副主任，工程师谭清华南宁市勘察测绘地理信息院测绘技术研究中心副主任，工程师刘西（女）广西华蓝设计（集团）有限公司副总建筑师、研究院副院长，高级建筑师刘宝庆南宁市环境保护科学研究所副所长，高级工程师李媛媛（女）南宁市环境宣传教育中心干部，工程师梁少媚（女）南宁飞日润滑科技股份有限公司技术部副主任，水环境监测工丁红萍（女）广西华蓝岩土工程有限公司质安部部长，工程师杨崎峰广西博世科环保科技股份有限公司常务副总经理，教授陈玉广西华蓝设计（集团）有限公司研究院城市中心主任，高级规划师许国广西华蓝岩土工程有限公司副总工程师，高级工程师余戈南宁市环境保护局环境信息中心干部，高级工程师二、教育学科（32名）付松锋南宁市第二中学政教处副主任，中学高级教师李杰南宁市第三中学科研主任，中学高级教师黄芳（女）南宁职业技术学院教师，高级工艺美术师王岩梅（女）南宁市滨湖路小学教师，小学高级教师刘方富南宁沛鸿民族中学科研处主任，中学一级教师覃彩莉（女）马山县加方初级中学教师，中学一级教师莫莎莎（女）南宁市五象小学校长，小学高级教师李丽红（女）南宁市第五幼儿园党支部书记，幼儿园高级教师张焕治广西横县中学副校长，中学高级教师刘虎隆安县隆安中学校长、书记，中学高级教师谭洁（女）南宁市第二中学教师，中学高级教师黄新迎（女）南宁市天桃实验学校教师，小学高级教师李海斌宾阳县芦圩完全小学副校长，小学高级教师覃丽青（女）武鸣县城厢镇第三小学副校长，小学高级教师马步方（女）南宁市滨湖路小学科研处副主任，小学中的中学高级教师曾东玲（女）南宁市师范学校附属小学副校长，小学高级教师韦敏（女）南宁市西乡塘区西津小学学校工会主席，小学高级教师杨幸琪（女）南宁市滨湖路小学教师，小学高级教师李德（女）南宁市凤翔路小学教务处副主任，小学高级教师梁炎（女）南宁市东葛路小学教导处主任，小学高级教师邓嘉慧（女）南宁市第二中学政教处副主任，中学高级教师李春阳南宁市第三中学教师，中学高级教师闭道展南宁市江南路小学副校长，小学高级教师覃兆彬（女）横县第二高级中学教师，中学高级教师黎省元南宁市邕宁区百济中学教师，中学一级教师李雪贞（女）南宁市红星小学副校长，小学中的中学高级教师刘李平（女）南宁市红星小学校长，小学中的中学高级教师陈武树西乡塘区兴贤小学教师，小学高级教师谢伟南宁市第六职业技术学校机电专业部主任，中学一级教师钟蕙（女）南宁市滨湖路小学教师，小学高级教师黄桂香（女）上林县大丰镇皇周小学教师，小学中的中学高级教师吴雅洁（女）南宁市上尧小学校长，小学高级教师三、农林水牧学科（7名）韦淇峰广西丰林木业集团股份有限公司技术创新中心副主任，高级工程师李常挺隆安县动物疫病预防控制中心主任（副科级），高级兽医师梁勇生南宁市蔬菜研究所技术科副科长，农艺师张文飞南宁市农业广播电视学校校长、书记，农艺师秦培钊南宁市农业技术推广站干部，助理农艺师卢亭君（女）南宁市植保植检站干部，高级农艺师臧延琴（女）广西田园生化股份有限公司技术支持部经理，工程师四、医药卫生学科（23名）韦宏官广西万寿堂药业有限公司副总监，高级工程师岑平（女）南宁市疾病预防控制中心医生，医师温庆伟培力（南宁）药业有限公司质量研究部副主任，高级工程师方跃平（女）南宁市第四人民医院护士长，主管护师李玉莹（女）南宁市第一人民医院医生，主管护师黄河广西桂西制药有限公司项目经理，中药师蒋守念武鸣县人民医院副院长，主治医师周吉南宁市疾病预防控制中心慢性非传染性疾病防治科副科长，主管医师韦柳迎（女）南宁市第四人民医院护士长，主管护师周燕（女）南宁中心血站医生，助理研究员、主治医师杨兰（女）南宁市第二人民医院医生，主管检验技师尚晓斌南宁市第二人民医院医务部副部长，副主任医师袁海涛南宁市第一人民医院院办、医务部副主任，副主任医师林桦（女）南宁市第一人民医院护士长，副主任护师丁可南宁市第二人民医院放射科主任，副主任医师苏国生南宁市第四人民医院医生，主管技师林健燕（女）南宁市疾病预防控制中心传染病防治科副科长，副主任医师徐斌南宁市疾病预防控制中心信息与科研管理科科长，副主任医师劳诚毅南宁市妇幼保健院麻醉科副主任，主治医师范云燕（女）南宁市疾病预防控制中心办公室副主任，主管技师李恒聪南宁中心血站所长助理，助理研究员、主管技师蒙世远横县人民医院医生，副主任医师黄敏玲（女）上林县妇幼保健院副院长，主治医师五、社会科学学科（20名）马瑾瑾（女）南宁电视台主持人，一级播音员刘曙华南宁市社会科学院科研人员，助理研究员韦自露（女）中共南宁市委党校党史党建教研部主任，讲师谢如海南宁广播电视技术中心综合部副主任，三级动画美术设计师黄家兴横县互联网新闻传播研判中心办公室主任，小学高级教师周青南宁市社会科学院农村发展研究所副所长，助理研究员班宁南宁电视台大型活动部副主任，记者蒋玉（女）中共南宁市委党校法学教研部副主任，讲师蒋春玲（女）（辛夷坞）南宁市作家协会副主席廖鸿飞南宁市艺术剧院有限责任公司演员，二级声乐演员王水莲（女）南宁市社会科学院经济所所长，副研究员宁靖南宁市民族文化艺术研究院演员，三级演员刘娴（女）南宁市社会科学院城市所副所长，助理研究员吴金艳（女）南宁市社会科学院经济所副所长，助理研究员何惠临南宁市民族文化艺术研究院演员，三级演员谢凌凌广西巨玖文化产业有限公司商业经济学会培训部主任，副研究员邹东华南宁电视台记者，助理记者罗春子（女）南宁电视台节目部主任，记者梁瑜静（女）中共横县委员会党校培训部副主任，讲师农丹（女）南宁电视台记者，记者。
20120407_通报_关于70111钻井队等七起事故处理决定
签发人: 王振光关于对元页HF-1井、安顺1井和九龙1井等七起工程事故的处理通报基层各单位，机关各部门：进入2012年以来，川东北工委共发生钻井事故多起，造成了严重的经济损失，影响了工委的钻探施工速度，现将有关事故处理情况通报如下：元页HF-1井断钻具事故处理通报一、 事故经过2012年2月12日3:25，70178钻井队承钻的元页HF-1井在二开复合钻进至井深3617.55m 。
发现泵压下降（19.0Mpa ↓17.6Mpa ）、扭矩下降（8-10Kn.m ↓4-6Kn.m ）,悬重无明显变化，立即停止钻进，起钻检查。
至2月12日16:20起钻完，胜利川东北工作委员会 胜利西南石油工程管理中心 通报发现无磁钻铤（定向井服务方提供）从公扣处发生断裂。
用卡瓦打捞筒打捞成功，事故损失时间45.92小时。
二、原因分析（1）无磁钻铤存在质量问题。
（2）本井段井斜较大，（测深3597.15m；井斜52.5°），钻进过程中，因交变应力集中，钻具疲劳损伤，导致钻具断裂落井。
三、处理决定为了吸取教训，引以为戒，避免类似事故的再次发生，根据《钻井队技术管理考核办法》、《重大工程质量事故责任追究规定》和《川东北工委分承包商监督管理考核办法》，经工委研究决定，对相关责任人及单位作出以下处理：在工程结算中对服务方胜利技术公司进行事故损失日费100%的处罚。
安顺1井扭力发生器心轴脱落事故通报一、事故经过70691钻井队承钻的安顺1井在三开时，采用五刀翼PDC 配扭力发生器进行三开钻进，3月6日14:30至井深3055.20m，接完单根后，开泵逐步加压至12T开始正常钻进。
突然出现憋泵现象，泵压由16Mpa↑22Mpa，停泵后，上提钻具，悬重无变化，相对于正常钻进泵压16Mpa↓13Mpa。
上下活动钻具正常，无任何显示。
转动转盘下放钻具至井底，有明显憋泵现象。
初步判断扭力发生器发生故障。
起钻发现扭力发生器外筒与心轴分离，导致心轴和钻头落井。
通报机制管理制度
通报机制管理制度一、总则为了规范通报机制的管理工作，保障通报的及时性和准确性，提高通报信息的传递效率，特制定本制度。
二、通报机制的定义和目的通报机制是指对组织内部发生的重要信息进行及时告知，并向相关人员通报的管理制度。
通报机制的目的是为了保障组织内部信息的传递，加强沟通和协调，提高工作效率，确保组织内部的正常运转。
三、通报内容的范围1. 重要的工作进展情况；2. 重要的决策或部署；3. 重大事件的发生和处理情况；4. 重要的信息共享和交流。
四、通报范围和对象1. 通报范围包括所有组织内部的工作人员；2. 通报对象是需要了解相关信息的管理人员和工作人员。
五、通报的方式1. 面对面通报：工作人员直接向相关对象口头述职；2. 书面通报：通过文件、邮件等书面形式传递信息；3. 电话通报：通过电话呼叫的方式告知相关对象。
六、通报的要求1. 及时性：通报信息应该在发生事件之后及时告知相关人员；2. 准确性：通报信息应该是真实的、准确的，不得夸大或隐瞒事实；3. 公开透明：通报信息应该公开透明，不得私藏或隐瞒重要信息；4. 保密性：涉及机密信息的通报应该保密、谨慎处理。
七、通报工作的流程1. 通报人员收集和整理相关信息；2. 通报人员确定通报范围和对象；3. 通报人员选择合适的方式进行通报；4. 通报人员进行通报并接受相关人员的反馈；5. 通报人员对通报工作进行总结和评估。
八、通报工作的责任1. 通报人员负责收集和整理相关信息，确保通报信息的真实性和准确性；2. 通报人员负责确定通报范围和对象，确保通报信息及时传达到相关人员；3. 通报人员负责选择合适的方式进行通报，确保通报信息的传递效果；4. 通报人员负责接受相关人员的反馈，及时处理相关问题和意见；5. 通报人员负责对通报工作进行总结和评估，不断完善通报机制。
九、通报工作的监督和检查1. 相关部门对通报工作进行监督和检查，确保通报工作的规范和有效；2. 相关部门对通报工作进行评估和考核，对通报工作进行指导和改进。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
（一）通报的定义和文体特点
1.通报的定义
通报是党政机关公文体系共有的一种主要公文体裁。
《国家行政机关公文处理办法》为通报功能所下的定义是：
适用于表彰先进，批评错误，传达重要精神或者情况。
《中国共产党机关公文处理条例》为通报功能下的定义是：
用于表彰先进、批评错误、传达重要精神、沟通重要情况。
两者的定义几乎完全一致。这说明，行政和党务的通报在写法上基本是一样的。
2.通报的特点
(1)题材的典型性
通报的题材，不论是表彰性的、批评性的，还是通报情况的，都要求有典型意义。典型就是
既有普遍性、代表性，又有个性和新鲜感的事实。只有普遍性没有个性的题材，不能给读者
以深刻印象；只有个性没有普遍意义的题材，缺乏广泛的指导价值。通报的题材，要做到个
性与共性的统一。
(2)思想的引导性
通报的内容，不论是肯定性的，还是否定性的，其价值都并不仅仅在于宣布对事件的处理结
果，而是要树立学习榜样，或者提供借鉴，使读者能够总结经验、汲取教训，思想上受到启
迪，得到教益。
(3)制发的时效性
通报所涉及的事实比较具体，写作时对发生的时间、地点等要素都要进行交代。而且这些具
有典型意义的事件，总是跟特定的时代背景，跟某一时期中普遍存在的问题和现象，有着紧
密的联系。人们对当下发生的事实兴趣较高，对发生已久的事实缺少了解的热情。而且，发
生已久的事实也必然会跟最新的现实有所偏离。因此，通报的写作和传播都应该是迅速及时
的。
(二)通报的类型和写法
通报的标题大多采用发文机关＋主要内容＋文种的常规写法。主送机关一般都比较多，以体
现“通”的特点。正文的写法因类而异，下面分别进行分绍。
1.表彰通报
用来表彰先进人物或先进集体，介绍先进事迹、推广典型经验的通报，就是表彰通报，这是
从高层机关到基层单位都广泛采用的常用公文类型。
用于表彰的通报，从规格上说，当然要低于嘉奖令、表彰决定，但是，以发公文的方式对个
人或集体的先进事迹进行表彰，这本身就是一个很郑重、严肃的事情，所以，从写作态度上
说，不能掉以轻心。
表彰通报的正文分为四个部分。
（1）介绍先进事迹
这一部分用来介绍先进人物或集体的行动及其效果，要写清时间、地点、人物、基本事件过
程。表达时使用概括叙述的方式，只要将事实讲清楚即可，不能展开绘声绘色的描绘，篇幅
也不可过长。
（2）先进事迹的性质和意义
这部分主要采用议论的写法，但并不要求有严谨的推理，而是在概念清晰的前提下，以判断
为主，同时也要注意文字的精练。
（3）表彰决定
这部分写什么会议或什么机构决定，给予表彰对象以什么项目的表彰和奖励。这部分在表达
上的难度不大，要注意的主要是清晰、简练，用词精当的问题。
（4）希望、号召
这是表彰通报必须要有的结尾部分，用来提出希望、发出号召。这一部分直接表达发文的目
的，是全文的思想落脚点，要写得完整、得体，富有逻辑性。
2.批评通报
批评通报是针对某一错误事实或某一有代表性的错误倾向而发布的通报，有针砭、纠正、惩
戒的作用。它可以是针对某一个人所犯的错误事实而发，如《××省教育委员会关于××县
××乡教育组长王××挪用教育经费私建住宅的通报》；也可以针对某一部门、单位的不良现
象而发，如《国务院关于一份国务院文件周转情况的通报》；还可以针对普遍存在的某种问题
而发，如《中共中央纪律检查委员会通报 立即刹住用公款请客送礼、吃请受礼的歪风》。
批评通报也分为四个部分。
（1）错误事实或现象
如果是对个人的错误进行处理的通报，这部分要写明犯错误人的基本情况，包括姓名、所在
单位、职务等，然后是对错误事实的叙述，要写得简明扼要、完整清晰。
如果是对部门、单位的不良现象进行通报，这部分将要占较大的篇幅，如《国务院关于一份
国务院文件周转情况的通报》，将××省政府用70天时间才将国务院一份文件转发下去，而
××市政府又用了100多天才将这份文件转发到各个区县的情况，进行了比较详细的叙述，
占全文篇幅的一多半。
如果是针对普遍存在的某一问题进行通报，这部分要从不同地方、不同单位的许多同类事实
中，选择出一些有代表性的进行综合叙述，如《中共中央纪律检查委员会通报 立即刹住用公
款请客送礼、吃请受礼的歪风》，综合叙述了上海、长沙若干单位请客送礼、吃请受礼的事实，
列举了大量的统计数字。