社区劳动保障工作总结
社区劳动保障工作总结8篇
社区劳动保障工作总结8篇篇1在过去的一年中，我社区劳动保障工作在街道办的指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，围绕保增长、保民生、保稳定的目标任务，切实贯彻上级文件精神，认真开展各项工作，现将一年来的工作汇报如下：一、加强学习，提高业务水平我们社区劳动保障工作人员坚持学习，努力提高业务水平。
以培训为契机，组织工作人员参加街道办举办的业务培训，通过培训，提高了工作人员的业务水平，为更好地服务社区居民奠定了基础。
同时，我们还组织工作人员学习相关的法律法规，如《就业促进法》、《社会保险法》等，以便更好地为社区居民提供法律咨询和政策服务。
二、强化宣传，提高居民知晓率我们社区劳动保障工作人员注重宣传工作，通过悬挂横幅、张贴标语、发放宣传单等方式，向社区居民宣传劳动保障政策、就业信息、社会保险政策等，提高居民的知晓率。
同时，我们还利用社区网站、微信公众平台等新媒体，开展网上宣传活动，扩大宣传范围，提高宣传效果。
三、加强服务，提高居民满意度我们社区劳动保障工作人员始终坚持“以人为本”的服务理念，积极为社区居民提供优质的服务。
我们提供了就业信息咨询、职业介绍、技能培训等服务，帮助居民解决就业问题。
同时，我们还为居民提供了社会保险咨询、办理退休手续等服务，解决他们的后顾之忧。
四、加强协作，提高工作效率我们社区劳动保障工作人员注重团队协作，加强与街道办其他部门的协作配合，共同推进社区劳动保障工作。
同时，我们还积极与辖区企业联系沟通，了解企业的用工需求和困难，为企业提供帮助和支持。
五、存在的问题和改进措施虽然我们在社区劳动保障工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题。
一是社区居民对劳动保障政策的知晓率还不够高，需要进一步加强宣传工作；二是社区就业服务水平还需进一步提高，需要加强职业介绍和技能培训等工作；三是社区劳动保障工作人员的业务水平还需进一步加强，需要定期组织培训和学习活动。
针对这些问题，我们将采取以下改进措施：一是加大宣传力度，通过各种方式提高居民的知晓率；二是加强职业介绍和技能培训等工作，提高就业服务水平；三是定期组织培训和学习活动，提高工作人员的业务水平。
社区劳动保障工作总结4篇5篇
社区劳动保障工作总结4篇社区劳动保障工作总结4篇精选5篇〔一〕文章一：社区劳动保障工作总结在社区中，劳动保障工作是一个非常重要的任务。
在过去的几年中，我们的社区一直注重劳动保障工作，为居民提供各种必要的效劳和支持。
下面是我们对过去几年的社区劳动保障工作的总结。
社区劳动保障工作的宣传教育是非常重要的。
过去的两年中，我们采取了各种措施加强劳动保障知识的宣传与普及，例如社区播送宣传、张贴海报、组织义务宣传讲座等。
我们还成立了劳动保障工作宣传志愿者团队，并通过门口宣传牌、小广告等方式，让更多的社区居民理解劳动保障政策和制度，进步他们的自我保护意识。
社区也是基层的法律效劳单位。
在过去的两年中，我们不断加强了法律效劳工作，建立和完善了社区法律效劳平台。
我们团队为居民提供各种法律效劳，包括咨询、代理，帮助他们解决各种法律纠纷。
我们的法律效劳团队也积极参与到居民法制教育中去，进步居民的法律意识和____才能。
社区劳动保障管理是保障居民合法权益的重要保障。
我们一直注重加强社区劳动保障管理的工作，创立健全网络化管理形式。
团队对社区提供劳动保障效劳的各类机构进展了分类管理，及时发现和解决问题，确保政策的贯彻和落实。
我们还开设了投诉____，及时搜集居民的投诉意见，快速处理并给予回复。
社区矛盾调解也是劳动保障工作的重要一环。
我们团队针对社区劳动保障工作的热点、焦点问题积极开展调研，不断进步自身的矛盾调解才能。
通过调解，往往可以更好地解决一些劳动争议案件，防止一些不必要的诉讼或仲裁，保护居民合法权益，促进社区和谐稳定。
总的来说，我们过去几年所做的劳动保障工作是相当不错的。
但是还需进一步加强宣传普及劳动保障知识的工作，进步社区居民的劳动保障意识；还要加强与其他相关机构的合作，建立更加完善的协作机制，使劳动保障工作更加务实、高效。
社区劳动保障工作总结4篇精选5篇〔二〕随着我国经济的快速开展，社会治理的需求也日益增加。
为了保障社区劳动者的权益，维护和谐社区的秩序，社区劳动保障工作于近年来得到了进一步的重视和推广。
2024年社区劳动保障工作总结8篇
2024年社区劳动保障工作总结8篇篇1一、背景2024年，社区劳动保障工作在街道办事处的领导下，以党的十八大精神为指导，按照科学发展观的要求，紧紧围绕街道的中心工作，不断加强自身建设，增强服务理念，在社区劳动保障工作中取得了一定成绩。
二、主要工作及成效1. 积极做好就业及再就业工作今年，我社区共有待业人员XX人，其中待业青年XX人，待业人员XX人。
为了做好就业及再就业工作，我们一是积极与辖区单位沟通联系，推荐待业人员到单位就业；二是充分发挥社区劳动保障平台的作用，广泛收集就业信息，及时为失业人员提供就业信息；三是加强与区劳动保障部门的联系，为下岗失业人员提供再就业培训服务，提高他们的就业技能和竞争力。
通过这些措施的实施，今年共有XX人实现了再就业，其中推荐就业XX人，自谋职业XX人。
2. 做好城镇居民医疗保险工作城镇居民医疗保险是一项惠民政策，我们社区积极宣传这项政策，并认真落实。
通过我们的努力，今年共有XX人参加了城镇居民医疗保险，参保率达到了XX%。
3. 加强劳动保障统计工作劳动保障统计是了解社区劳动保障状况的重要手段。
我们社区认真做好劳动保障统计工作，及时上报各种统计报表，确保数据的准确性和完整性。
同时，我们还加强了劳动保障统计数据的分析工作，为社区劳动保障工作提供了科学依据。
4. 做好劳动保障信访接待工作劳动保障信访接待是了解群众需求、解决群众问题的重要渠道。
我们社区高度重视劳动保障信访接待工作，建立了信访接待制度，明确了信访接待人员的职责和要求。
今年共接待来访群众XX人次，处理来信来访案件XX件，办结率达到了XX%。
三、存在的问题和不足1. 社区劳动保障工作人员的业务素质和服务水平有待进一步提高。
2. 社区劳动保障工作经费不足，影响了工作的开展。
3. 社区劳动保障服务平台建设有待进一步加强和完善。
4. 城镇居民医疗保险参保率虽然达到了XX%，但还有部分居民对政策不了解、不信任，需要进一步加强宣传和引导。
社区劳动保障工作站工作总结6篇
社区劳动保障工作站工作总结6篇篇1一、引言本年度，社区劳动保障工作站在上级政府部门的正确领导和广大社区居民的关心支持下，紧紧围绕提高服务质量、促进就业创业、维护劳动者权益等核心任务，积极开展各项工作。
本报告旨在全面回顾和总结过去一年的工作成果和经验，同时提出下一步的工作计划和展望。
二、工作内容概述1. 就业服务工作（1）组织各类招聘会，积极与用人单位建立联系，为居民提供就业机会。
（2）开展职业技能培训和创业培训，提升居民就业竞争力。
（3）建立就业信息服务平台，及时发布岗位信息，提供就业咨询和指导。
2. 社会保障工作（1）宣传并解读劳动保障政策法规，提高居民的法律意识。
（2）开展劳动保障监督检查，确保企业合规用工。
（3）协助处理劳动纠纷，维护劳动者合法权益。
3. 退休人员管理工作（1）建立退休人员信息档案，提供便捷服务。
（2）组织健康讲座和体检活动，关注退休人员身心健康。
（3）丰富退休人员的文化生活，举办各类文体活动。
三、重点成果1. 成功举办X场大型招聘会，提供就业岗位XXX余个，帮助XXX 余名居民实现就业。
2. 职业技能培训和创业培训参与人数达到XXX人次，有效提升了居民的就业技能和创业能力。
3. 建立起完善的就业信息服务平台，线上线下的服务模式有效结合，实现了就业信息的实时更新和高效匹配。
4. 社会保障政策法规宣传覆盖率达到XX%，劳动保障监督检查有效预防和纠正了多起企业违规用工行为。
5. 退休人员管理服务水平显著提升，组织多次健康讲座和体检活动，得到了退休人员的一致好评。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题：部分居民对就业政策和劳动保障法规了解不足。
解决方案：加大宣传力度，通过宣传栏、社区广播、微信公众号等多种途径普及相关政策法规。
2. 问题：企业反映招工难、用工贵。
解决方案：加强与企业的沟通与合作，开展定向培养和招聘活动，帮助企业解决人力资源问题。
3. 问题：退休人员活动场地有限。
解决方案：积极协调社区资源，扩大活动场所，联合其他社区共同举办活动。
社区劳动保障工作总结(优秀模板7篇)
社区劳动保障工作总结（优秀模板7篇）社区劳动保障工作总结第1篇当前，劳动保障工作正处在谋求大发展，开创新局面的重要历史阶段，我们的国情和全面建设小康社会目标的确立，为劳动保障工作提供了前所未有的发展机遇，也提出了更高的要求。
劳动保障工作延伸到街道社区，使我们的工作延伸到了最基层，我们要抓住这个有利契机，把街道社区的劳动保障工作做好。
使街道劳动保障工作成为新时期的一项首要任务。
加强街道社区劳动保障工作，是劳动保障部门适应新形势、完成新任务的重要依托。
我们敦化市也相距在市内四个街道设立了劳动保障事务所及37个社区劳动保障服务站。
服务站的工作人员全部是通过笔试、面试的竞争上来的下岗职工，这些下岗职工在经厉了一次下岗后，深知自己再次就业的重要性，所以十分珍惜这份难得的工作。
劳动保障机构健全了，我们的工作也就好开展了。
基层劳动保障工作平台在政策宣传、就业服务、岗位开发和退休人员社会化管理等方面发挥了重要作用。
街道社区劳动保障工作人员基本能做到底数清楚，政策明确，工作细致周到。
他们已成为劳动保障政策的宣传员、就业岗位的信息员、就业和社会保险的协管员，他们的工作，不仅从最基层保证了就业政策的落实和整个就业任务的完成，并且受到下岗失业人员和退休人员的普遍欢迎。
下岗失业人员和退休人员都反映说：“过去，厂子管我们的一切，我们把厂子当成家；现在，社区对我们关怀备至，社区就是我们的家，街道社区劳动保障工作人员就是我们最亲的人。
”通过这些话语让我们深刻体会到，在当前劳动保障工作的总体格局中，街道社区劳动保障的工作居于十分关键的基础地位。
加强街道社区劳动保障工作，对整体推进劳动保障工作，具有非常迫切、非常现实的意义。
第一，做好街道社区劳动保障工作，使劳动保障部门践行“执政为民”有了最直接的手段。
劳动保障事务直接关系到广大人民群众的切身利益。
在下岗失业人员和退休人员由“企业人”走向“社会人”的过程中，街道社区作为社会化依托的代表，承担着劳动保障“港口”的职能。
社区劳动保障工作站工作总结6篇
社区劳动保障工作站工作总结6篇篇1一、引言本年度，社区劳动保障工作站在上级领导的正确指导和社区群众的大力支持下，以就业服务为宗旨，积极履行职责，圆满完成了各项工作任务。
以下是本年度的工作总结。
二、工作内容及成果1. 就业服务工作本年度，我们坚持就业优先战略，积极开展就业服务工作。
通过举办招聘会、开展职业技能培训等措施，有效促进了社区内的就业创业。
全年共举办招聘会XX场，参与人数达XX人次，成功帮助XX余名社区居民实现了就业。
同时，我们还为XX家企业提供了人力资源支持，有效缓解了企业用工难的问题。
2. 职业技能培训为了提高社区居民的职业技能水平，我们积极组织各类职业技能培训课程。
针对不同年龄段和就业需求，开设了家政服务、计算机操作、电子商务等培训课程。
全年共培训XX余人次，有效提升了社区居民的职业竞争力。
3. 劳动保障政策宣传为了让社区居民更好地了解劳动保障政策，我们通过各种渠道进行政策宣传。
通过悬挂横幅、发放宣传资料、举办讲座等方式，广泛宣传劳动保障法律法规，提高了社区居民的维权意识。
4. 劳动争议调解在劳动争议调解方面，我们积极履行职责，妥善处理各类劳动纠纷。
全年共调解劳动纠纷XX余起，有效维护了劳动者的合法权益，促进了社区内的和谐稳定。
三、工作亮点及创新举措1. 搭建线上招聘平台为了更好地满足社区居民的就业需求，我们积极创新服务模式，搭建了线上招聘平台。
通过该平台，企业与求职者可以实现实时互动，提高了招聘效率。
2. 开展个性化职业技能培训针对不同群体的就业需求，我们开展了个性化职业技能培训。
通过调查摸底，了解社区居民的就业意愿和技能需求，然后针对性地开设培训课程，提高了培训效果。
四、工作不足及改进措施1. 工作宣传不够充分在工作中，我们发现部分社区居民对劳动保障政策了解不够深入。
为此，我们将加大宣传力度，拓展宣传渠道，提高宣传效果。
2. 服务意识需进一步提高为了更好地服务社区居民，我们需要进一步提高服务意识，加强业务培训，提高服务质量。
2024社区劳动保障工作总结
2024社区劳动保障工作总结在2024年，社区劳动保障工作取得了显著的成绩。
社区劳动保障工作是为了保障社区居民的权益和利益，提高生活质量和幸福感。
下面是2024年社区劳动保障工作的总结。
一、提高劳动保障政策的宣传力度为了让社区居民充分了解劳动保障政策，我们加大了政策宣传力度。
通过举办宣讲会、发放宣传资料和利用社交媒体等方式，向社区居民普及相关政策，让他们知晓自己的权益和义务。
二、加强劳动监督力度为了保障社区居民的劳动权益，我们加强了劳动监督力度。
我们建立了举报渠道，鼓励社区居民积极举报违法用工行为。
同时，加强了对用人单位的监管，确保他们按照法律法规提供合理的工作环境和薪酬待遇。
三、推动劳动争议的解决机制为了解决劳动纠纷，我们建立了劳动争议解决机制。
我们成立了劳动仲裁委员会，专门处理劳动争议案件。
通过法律的方式解决纠纷，确保社区居民的合法权益得到维护。
四、加强职业培训与就业指导为了提高社区居民的就业竞争力，我们加强了职业培训与就业指导。
我们组织了各类职业技能培训班，帮助社区居民提升自己的职业能力。
同时，我们也提供了就业指导服务，帮助他们找到适合的工作岗位。
五、开展劳动保障活动为了增强社区居民的劳动保障意识，我们开展了各种劳动保障活动。
比如举办劳动保障知识竞赛、开展劳动保障大讲堂等。
通过这些活动，提高了社区居民对劳动保障的了解，增强了他们的劳动保障意识。
六、加强与相关部门的合作为了提高社区劳动保障工作的效果，我们加强了与相关部门的合作。
与人社局、劳动监察部门等部门建立了良好的沟通与协作机制，共同推动社区劳动保障工作的顺利进行。
综上所述，2024年社区劳动保障工作取得了显著的成绩。
通过加大政策宣传力度、加强劳动监督、推动劳动争议解决、加强职业培训与就业指导、开展劳动保障活动和加强与相关部门的合作等措施，有效地保障了社区居民的劳动权益，提高了社区居民的福利和幸福感。
社区劳动保障工作总结（合集6篇）
社区劳动保障工作总结（合集6篇）工作总结我们怎么撰写？时间如小河流淌的水，转眼已流逝，结束了一段忙碌的日子。
上阶段工作需要我们认真总结，总结失误规律，找到经验，在未来的工作中要灵活运用，趋利避害，更加出彩，以下为我们为您分享的社区劳动保障工作总结，希望你能从中找到有用的内容！社区劳动保障工作总结【篇1】1、建立下岗失业人员电子台帐，2月份我们把社区人力资源入户调查作为上半年的工作重点，利用一个月的时间对辖区居民走访调查，掌握他们的第一手资料。
为劳动保障工作打好基础，每月根据台帐的变动情况，及时上报社会保障信息表和就业失业人员统计等月报表。
2、截止6月份下岗失业人员总数为32人，失业人员41人实现了再就业。
3、领取失业金人员审核。
每月15日之前对领取失业金人员进行审核和认定，截止6月份领取失业金人员6人本月新增1人共计7人。
4为我辖区各企业和社区居民办理《就业失业登记证》共786人，领证人比的新增223人。
5、公益性岗位安置下岗失业人员2人，5月份新增人员1人，共计我社区公益性岗位人员总数3人。
6、积极采集用工信息128条，提供岗位个数241个，切实为下岗失业人员提供有效的服务,发放宣传单形式宣传力，提高失业人员的就业率。
7、对小额担保贷款政策积极落实，认真审核资料，严格把关，今年我社区共有1人办理了小额贷款为他们创业提供了资金支持。
8、对辖区内企业退休人员基本情况登记造册，建立台帐，6月分社区共退休人员为706人。
上半年新办理退休人员7人。
异地认定领取退休金人员为36人。
社区劳动保障工作总结【篇2】就业再就业工作，是一项民心工程，我们要始终坚定不移地把它放在社区劳动保障工作的首要位置。
社区劳动保障工作的重点是促进就业和再就业。
就业是民生之根本，就业再就业工作是劳动保障工作的永恒主题，也是劳动保障工作的重中之重。
老百姓有了工作才会有收入，有了收入才能穿衣吃饭，才能求医上学，俗话说“乐业安居”嘛。
百姓安定了，社会才能安定，社会安定了，国家才能安定，才能真正实现社会的大和谐，民族的大觉醒，国家的大发展。
街道社区劳动保障工作总结8篇
街道社区劳动保障工作总结8篇篇1一、背景在过去的一年中，本街道社区劳动保障工作在上级部门的正确领导下，认真贯彻落实各级关于劳动保障工作的方针政策，紧紧围绕街道社区中心工作，进一步明确工作目标，强化工作措施，积极构建和谐劳动关系，推动街道社区劳动保障工作健康发展。
二、主要工作及成效1. 就业服务水平持续提升街道社区以创建充分就业社区为契机，不断提升就业服务水平。
通过开展职业培训、就业指导、创业扶持等工作，帮助失业人员实现再就业。
同时，积极落实就业优惠政策，鼓励自主创业，带动就业。
截至目前，本街道社区已实现充分就业，就业率达到XX%。
2. 社会保障体系不断完善街道社区以城乡居民养老保险、医疗保险为重点，不断完善社会保障体系。
通过加大宣传力度、优化办理流程等方式，提高社会保险覆盖率和参保率。
同时，加强社会保险基金监管，确保基金安全。
截至目前，本街道社区养老保险参保率达到XX%，医疗保险参保率达到XX%。
3. 劳动关系更加和谐街道社区以构建和谐劳动关系为目标，加强企业用工管理指导。
通过开展劳动合同签订、工资支付监控等工作，规范企业用工行为。
同时，加强劳动争议调解工作，及时化解矛盾纠纷，维护劳动者合法权益。
截至目前，本街道社区劳动关系更加和谐稳定，未发生重大劳动争议案件。
4. 劳动保障队伍建设不断加强街道社区以提升劳动保障工作人员素质和能力为重点，加强队伍建设。
通过开展业务培训、岗位练兵等活动，提高工作人员业务水平和业务能力。
同时，建立健全考核激励机制，激发工作人员积极性和创造力。
截至目前，本街道社区劳动保障工作人员素质和能力得到全面提升，工作作风更加扎实。
三、存在问题及原因分析在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中存在的问题和不足。
主要原因包括以下几个方面：一是劳动保障工作宣传不到位，部分居民对相关政策了解不够全面；二是就业压力依然存在，部分失业人员再就业难度较大；三是社会保险基金监管还需进一步加强等。
2024年社区劳动保障工作总结模板（三篇）
2024年社区劳动保障工作总结模板____年社区劳动保障工作总结一、工作概述____年是社区劳动保障工作的关键年份，我们紧紧围绕中央和地方政府的要求，深入贯彻落实劳动保障政策，全面推进社区劳动保障工作，为居民提供优质的劳动保障服务。
本总结将对____年的社区劳动保障工作进行如下总结。
二、效果与成果1. 健全劳动保障制度：我们按照中央和地方政府的要求，全面健全了社区劳动保障制度，制定了一系列有关劳动保障的文件和规定，落实了居民的劳动权益保护。
2. 完善劳动合同管理：我们加强了劳动合同管理工作，提升了劳动合同的法律效力，确保了劳动关系的稳定和和谐。
3. 推进劳保政策宣传：我们积极推进劳保政策的宣传工作，加强了与居民的沟通和交流，提高了居民对劳保政策的知晓率和参与度。
4. 提高劳动保护意识：我们通过举办培训班、宣传活动等形式，提高了居民的劳动保护意识，促进了整个社区的和谐发展。
三、问题与不足1. 缺乏专业人才：由于社区劳动保障工作的特殊性，我们在一些专业人才方面仍存在一定的不足，需要加大招聘和培养力度。
2. 宣传力度不足：尽管我们在劳保政策的宣传工作中取得了一定的成绩，但与社区居民的互动还不够，需要加强宣传力度，加大宣传渠道的拓展。
3. 服务覆盖有限：由于资源有限，我们在劳动保障服务的覆盖面仍有待提高，需要进一步完善服务网络，做到全面覆盖。
4. 缺乏效果评估机制：我们在劳动保障工作的效果评估方面还存在一定的缺陷，需要建立科学的评估机制，及时跟踪和纠正工作中存在的问题。
四、改进与展望1. 提高专业人才队伍建设：我们将加大招聘力度，引进更多的专业人才，同时加强对现有员工的培训，提高其专业素养和工作能力。
2. 加大宣传力度：我们将与社区居民加强互动，加大宣传力度，通过举办座谈会、讲座等活动，提高居民对劳保政策的知晓率，引导居民依法享受劳动保障权益。
3. 扩大服务覆盖面：我们将进一步完善服务网络，提高服务效率，确保每一个劳动者都能及时得到帮助和支持，做到全面覆盖。
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社区劳动保障工作总结
就业再就业工作，是一项民心工程，我们要始终坚定不移地把它
放在社区劳动保障工作的首要位置。
社区劳动保障工作的重点是促进就业和再就业。
就业是民生之根本，就业再就业工作是劳动保障工作的永恒主题，
也是劳动保障工作的重中之重。
老百姓有了工作才会有收入，有了收入才能穿衣吃饭，才能求医
上学，俗话说乐业安居嘛。
百姓安定了，社会才能安定，社会安定了，国家才能安定，才能
真正实现社会的大和谐，民族的大觉醒，国家的大发展。
、主要工作完成情况：今年，我站许多档案基本上都没有建立，
为此，在完成本职工作同时，在社区领导同志们积极配合下，加班加
点建立健全各项档案。
不断完善办公室文书档案材料立卷规档工作，配合人力资源库网
络规范，建立网络档案，基本完善文本网络一体化管理，做到工作秩
序井然。
、就业再就业政策有效落实。
落实税费减免、小额贷款等优惠政策，推动下岗失业人员再就业。
今年新办理《失业证》本，完成小额担保贷款上报审批手续名。
对名下岗失业人员从事公益性岗位进行就业登记，加大下岗失业
人员灵活就业社会保险补贴力度，今年为位灵活就业的下岗失业人员
办理社保补贴，并且进行了人力资源库管理。
在完善文本档案和网络化管理的同时，我们还积极的对本社区进
行了入户调查了解，对所掌握的材料逐一排查，做到有错误信息时能
够及时的改正，为广大居民的失业就业、医疗保险、退休管理等切身
利益一个有效平台、开展创建了就业援助月、春风行动等专项活动和
打击非法职业中介、规范人力资源市场秩序等专项行动，积极推动社
区劳动保障工作平台建设。
、医疗保险有了很大进步。
今下半年以来，参保人数比以前扩大了许多。
截止目前，我社区已参保登记人。
其中成年人人，学生儿童人。
、企业退休人员管理，这是一个非常人性化服务，我社区今年退
休人员已经达到人，在两季验证期间对于身体不便的退休老人，我们
实行上门服务，并对企业退休后的在家情绪比较低落的老人进行疏导
和安慰，把人性化管理做到更加有效地实施。
、我坚信，只要永远保持谦虚谨慎的态度，不断地领会上级领导
部门的指导精神，不断地学习兄弟社区的特色长处，不断地总结历史
教训的宝贵经验，做好工作计划，并从中吸引经验，就一定能把曙光
社区的劳动保障工作做得更好，让居民满意，让领导放心。
(百度