教务处的岗位职责
学校教务处工作职责(3篇)
学校教务处工作职责学校教务处的工作职责主要包括以下几个方面：1. 管理课程安排：负责制定学校的课程安排，包括教师任课安排、班级排课等，确保教学计划的合理性和科学性。
2. 教学管理：协助学校制定教学大纲和教学计划，监督教学质量，开展教学检查和评估工作，提供教学支持和指导。
3. 学生管理：负责学生选课、教材配发、学籍管理、成绩管理等工作，确保学生的学习权益得到保障。
4. 教师管理：负责教师的聘用、培训、考核和评聘等工作，促进教师的专业发展和教学水平的提高。
5. 考试管理：组织学校的各类考试，包括期中考试、期末考试、高考等，负责考试的安排、监督和评卷。
6. 学籍档案管理：负责学生学籍档案的建立和管理，包括学生信息的录入、存档和查询等工作。
7. 数据统计与分析：负责收集、统计学生和教师相关数据，并进行分析和报告，为学校决策提供依据。
8. 教务信息管理系统维护：负责维护和管理学校教务信息管理系统，确保系统的正常运行和数据的安全性。
通过以上各项工作的开展，教务处可以帮助学校保持良好的教学秩序，提升教学质量，为学生提供优质的教育服务。
学校教务处工作职责（2）一、工作职责教务处是学校教学常规的管理机构，在校长室的领导下，全面组织并落实各项常规教学活动，其职责范围如下：1、制订教学工作计划和毕业年级的教学质量目标并组织实施。
2、组织相关部门对教师的岗位进行安排。
3、定期召开学部教师大会。
4、负责教师工作量的核定，计算教师工作量绩效工资。
5、负责课程(含拓展课程)的设置及课表的安排。
6、对备课组的教学计划及备课情况进行检查。
7、负责落实教学常规，对教师的教案、学案、作业进行抽查。
8、执行学校《考勤、请假制度》，负责教师考勤工作。
9、负责学校期中、期末考试的组考、评卷等工作，及时安排成绩总结分析会。
10、负责毕业会考和高考的组织工作。
11、负责处理教师的教学事故。
12、负责学生学业成绩(含等第、学分等)的分析、认定及管理。
教务员岗位职责(精选18篇)
教务员岗位职责（精选18篇）教务员岗位职责 1教务员在教务主任领导下，负责教学事务及学生学籍的管理，认真执行教务处布置的各项工作任务和决定。
1.做好开学前各种表、册的编排，印发工作和各班课程表，任课教师的课表作息时间的'设置工作。
及时做好课务调整，保证教学秩序的稳定。
完成各种文件的收发，转办、各种教学资料的收集和保管。
2.负责公布校内外教研活动等各种通知。
完成各种的收发、转办各种教学资料的收集和保管。
3.做好各种考试的考务工作，编排考试日程表、监考表、考场及考生的安排，试卷的封发等工作。
4.考试完毕，认真做好试卷收缴、检查、保管工作，及时整理考后质量分析，并与其他材料一并汇总、归档。
5.严格按照上级有关规定及程序做好学籍管理工作，负责学籍卡的编排、学生成绩的登分造册、评语归档、学籍变动记载等，审核毕业生学籍证明，管理毕业生学生档案。
办理转学、休学、退学等具体手续，做好变动情况统计，随时掌握各班在籍学生人数。
6.负责成绩报告单的发放，填写各种证书和有关表册，做好各种统计工作。
7.在管理学籍，做好学生登记、造册工作同时，做好学生证填写发放工作。
8.负责档案、资料的保管工作，切实做好防火、防盗等安全工作。
9.服从分工调度，协助教务处完成突击性及其他各项工作。
教务员岗位职责 21、生产环境数据库监控告警事件核查；2、数据库性能分析优化（中级）；3、生产环境数据库搭建；4、准生产、演练环境数据库变更支持；5、准生产、演练环境数据库故障异常分析处理；6、数据库问题汇总、分析；7、准生产、演练环境数据库参数配置检查及修改；8、编写数据库相关技术文档；9、准生产、演练环境数据库监控告警事件核查；10、准生产、演练环境数据库搭建。
教务员岗位职责 3一、协助教务主任做好日常教务工作1、每学期开学前排好课程表，填写、分发教师任课表；制订好作息时间表，教师授课计划表。
排课原则：（1）主副科调剂，文理科交叉，使学生每天的课业均衡。
教务处工作职责、岗位职责
教务处工作职责、岗位职责
一、教务处工作职责。
教务处是学校的管理部门之一，负责学校的教学工作和教学管理。
其主要职责包括：
1. 制定学校的教学计划和教学安排，确保教学工作的顺利开展；
2. 组织教学检查和评估，监督教学质量，提高教学水平；
3. 组织教师培训和教学研讨，提高教师教学能力；
4. 组织学生的学业指导和学业管理，提高学生学习成绩；
5. 负责学生的学籍管理和档案管理，确保学生信息的准确性和
完整性；
6. 协调教学资源的配置和利用，提高教学效益；
7. 处理教学相关的日常事务和突发事件，确保教学工作的正常
运转。
二、岗位职责。
教务处的具体岗位职责包括：
1. 教务主任，负责教务处的日常管理和工作安排，协调各项教学工作的开展；
2. 课表管理员，负责制定学校的课程表，安排教师的教学任务和学生的上课时间；
3. 学籍管理员，负责学生的学籍管理和档案管理，确保学生信息的准确性和完整性；
4. 教学督导员，负责教学检查和评估，监督教学质量，提高教学水平；
5. 教务秘书，负责教务处的文件管理和会议组织，协助教务主任处理日常事务。
以上岗位职责仅为例，具体岗位职责可根据学校的实际情况进行调整和补充。
教务处工作职责、岗位职责
教务处工作职责、岗位职责
教务处是学校管理机构中的重要部门，负责学校教学管理和教
务工作的组织和协调。
教务处工作人员需要具备严谨的工作态度、
扎实的专业知识和较强的组织协调能力，以确保学校教学工作的顺
利开展。
教务处工作职责主要包括以下几个方面：
1. 教学计划制定，根据学校教学计划和教学安排，制定学期教
学计划，包括课程设置、教学时间安排等。
2. 教学资源管理，负责学校教学资源的管理和调配，包括教室、教学设备、教材等的统一管理和分配。
3. 教学质量监控，负责学校教学质量的监控和评估工作，包括
教学考核、学生评教、教师评估等。
4. 学籍管理，负责学生学籍档案管理工作，包括学生入学、转
专业、毕业等手续的办理和管理。
5. 教务信息化建设，负责学校教务信息系统的建设和维护，保障教学管理工作的信息化和智能化。
6. 教学改革与研究，积极参与学校教学改革和教学研究工作，推动教学理念和方法的创新和提升。
以上是教务处工作人员的岗位职责，需要具备扎实的专业知识和丰富的工作经验，以确保学校教学工作的高效运转和不断提升。
教务处工作职责、岗位职责
教务处工作职责、岗位职责
教务处是学校的管理部门之一，负责学生的学籍管理、课程安排、考试监督等工作。
教务处工作人员需要具备严谨的工作态度和细致的工作能力，以确保学校教学工作的正常运转。
教务处工作人员的岗位职责包括但不限于以下几点：
1. 学生学籍管理，负责学生入学、转学、退学等手续的办理，及时更新学生档案信息，保证学生学籍的准确性和完整性。
2. 课程安排，根据学校教学计划和教师资源，合理安排学生的课程表，确保学生的学习进度和课程质量。
3. 考试监督，组织、安排学生的考试工作，包括考试场地、监考人员、考试安排等，严格执行考试纪律，保证考试的公平公正。
4. 教学质量管理，收集、整理学生的学习成绩和评价信息，及时反馈给相关教师和学生，协助解决教学中的问题和困难。
5. 教学改革和研究，参与学校教学改革和教学研究工作，提出
建议和改进建议，促进教学质量的提高。
6. 其他相关工作，协助处理学生的日常问题和矛盾，参与学校
教务会议和相关活动，完成领导交办的其他工作任务。
教务处工作人员需要具备较强的组织协调能力、沟通能力和应
变能力，能够独立完成工作任务，保证教学工作的顺利进行。
同时，要严格遵守学校的各项规章制度，保护学生的合法权益，维护学校
的正常秩序。
教务处工作职责、岗位职责
教务处工作职责、岗位职责
教务处是学校管理机构之一，负责学生教务管理、课程管理、教学计划编制、学籍管理等工作。
教务处工作人员需具备细致认真的工作态度和高效的工作能力，以确保学校教务工作的顺利进行。
教务处工作职责主要包括以下几个方面：
1.学生教务管理，负责学生选课、课程注册、成绩管理、学籍管理等工作，保障学生的学习权益和学业顺利进行。
2.课程管理，组织编制学校的教学计划、课程表，协调各学院的课程安排，确保教学工作的有序进行。
3.教学质量管理，组织开展教学评估、教学检查等工作，监督教学质量，提高教学水平。
4.教务信息管理，负责学校教务信息系统的建设和维护，确保教务信息的准确性和及时性。
5.教务政策执行，负责学校教务政策的宣传和执行，解答师生
的教务咨询，协助学校领导制定教务工作规划。
6.其他教务工作，协助学校领导处理其他与教务相关的工作，配合其他部门开展教学工作。
总之，教务处工作人员需要具备严谨的工作态度、高效的工作能力和良好的团队合作精神，全力保障学校教务工作的正常运转。
教务处岗位职责
教务处岗位职责
教务处是学校管理机构中的重要部门，负责学生学籍管理、课程安排、教学质量监督等工作。
教务处的岗位职责主要包括以下几个方面：
1. 学籍管理，负责学生入学、注册、转专业、休学、退学等学籍变动手续的办理和管理，确保学生学籍档案的完整和准确。
2. 课程安排，组织编制学校的课程表，安排教学活动的时间和地点，协调教师的教学安排，保证课程的顺利进行。
3. 教学质量监督，负责教学计划的执行情况监督，组织教学质量评估和教学检查，及时发现并解决教学中存在的问题，提高教学质量。
4. 学生考试管理，组织学生的考试安排和监督，确保考试的公平公正，防止作弊行为的发生。
5. 教务统计分析，收集、整理学生学籍、课程、教学等相关数据，进行统计分析，为学校决策提供依据。
6. 教务文件管理，负责教务处相关文件的归档和管理，确保文件的安全和完整。
7. 学籍档案管理，负责学生学籍档案的管理和保管工作，确保学籍档案的安全和保密。
以上是教务处的岗位职责，教务处工作人员应严格按照职责要求，认真负责地完成各项工作，为学校的教学管理工作做出积极贡献。
教务处岗位职责
教务处岗位职责
1. 负责制定教务工作计划和年度工作目标，组织实施并监督落
实情况。
2. 负责学生学籍管理，包括学生档案管理、学籍异动处理、学
籍档案归档等工作。
3. 组织教学计划编制和教学进度管理，确保教学任务的完成和
教学质量的提高。
4. 负责教学资源的统筹管理，包括教室、实验室、教学设备等
的管理和维护。
5. 组织教学评估和教学质量监控，及时发现问题并提出改进建议。
6. 负责学生选课、排课和考试安排，确保学生的学习和考试顺
利进行。
7. 组织学生奖励和惩罚工作，对学术不端行为进行处理和管理。
8. 负责教学信息化建设和教务管理系统的维护和更新。
9. 协助学校领导完成其他教务工作安排。
以上岗位职责仅供参考，具体岗位职责以岗位职责说明书为准。
学校教务员的职责(专业16篇)
学校教务员的职责(专业16篇)(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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中小学教务处工作职责（4篇）
中小学教务处工作职责中小学教务处的工作职责包括：1. 拟定学校的教学计划和课程安排，制定教学目标和教学计划；2. 监督教师的教学质量，协助教师改进教学方法和提高教学效果；3. 组织教师培训和教学研讨活动，提高教师的专业素质和教学水平；4. 组织学校的考试和评价工作，制定考试安排和标准，组织考试的监督和阅卷工作；5. 组织学生的班级管理工作，包括班级调整、班级纪律等；6. 负责学生的学籍管理工作，包括学生成绩、奖惩制度、学生档案管理等；7. 协调教育资源，协助解决教学设施、教材等方面的问题；8. 与家长和学生沟通，解决教学和学习中出现的问题和困难；9. 制定学校的教育发展规划和改革方案，推动学校教育改革和发展；10. 负责教务处的日常管理工作，组织会议、汇报工作等。
总的来说，教务处负责协调和组织学校的教学工作，保证教学的有序进行，提高教育质量。
中小学教务处工作职责（2）中小学教务处的工作职责包括：1. 拟定学校的教务工作计划，并组织实施。
2. 组织学校的教学活动和教学任务的分配，确保教学工作的顺利进行。
3. 管理课程、教材和教学资源，保证教学质量和教学标准符合要求。
4. 负责教师的考勤管理和教学日常管理工作。
5. 负责教师的培训和进修的组织与管理。
6. 协调学校内的教学资源，保证教学设施和设备的有效利用。
7. 跟进学生的学业成绩和学习情况，提供学生评估和学习指导。
8. 管理学校的考试安排和学生的考试成绩，及时通知学生和家长。
9. 处理教学中的纠纷和问题，提供相关的解决方案。
10. 组织学校的教学评估和教师的教学评估工作。
以上是一般中小学教务处的工作职责，不同学校可能会有一些差异，具体职责还需要根据学校的具体情况和需求来确定。
中小学教务处工作职责（3）中小学教务处是学校管理层中的一部分，负责协助校长和其他相关人员管理学校的教学工作。
其职责主要包括以下几个方面：1. 教学管理：教务处负责制定学校的教育教学计划和教学工作安排，包括课程设置、课表编排、教材选用等。
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教务处的岗位职责教务处的岗位职责篇1：教务处岗位职责教务处是学校重要的综合业务职能部门，是学校各教学单位相互联系和沟通的枢纽，是推进教育教学改革、保证人才培养质量的重要管理部门，也是学校领导在教学业务方面的参谋机构。
教务处在校长及主管教学副校长的直接领导下，行使学校教学行政管理、运行管理、教学质量管理、师资管理及科研学术管理等职能。
工作重点是不断深化教育教学改革，全面提高教育教学质量。
一、教务处职能1、在校长和主管教学副校长的领导下，认真履行教务处的行政职能，具体负责全校的教学管理工作。
严格执行上级教育行政部门制定的政策、法规；2、牵头拟订本校教育事业发展规划，提出教学改革意见，经批准后组织实施；为教学副校长当好参谋；3、拟订教学管理的规章制度；4、按照国家教育部和上级教育行政部门的原则要求，落实培养目标，负责申报工作。
负责组织制订专业教学计划、理论教学和实践教学大纲并组织实施。
根据社会对人才的需要对教学计划进行必要的修订和完善，并对落实情况进行监督检查。
5、编制学年、学期教学进程计划，编制校历，编排课程表，下达教学任务，负责调课。
6、组织全校的教学改革及教学研究工作；组织科研立项、科研成果和优秀教学成果奖的评奖及申报工作；负责优秀课程、网络课程和精品课程的建设和申报工作；7、抓好教学基本建设，做好学校教学的日常运行管理和监控考评，对教师的教学质量进行检查和监督，保证教育教学活动的顺利进行；做好教学信息数据的采集和管理工作，组织教师教学质量评估和学生质量评估，不断提高教学质量；8、组织开展专业建设、课程建设、教学评价、师德教风建设、教材建设。
9、加强实践教学，探索学校办学及发展新模式，。
10、协助主管副校长，配合人事保卫处提出教学人员调整计划，配合做好调入师资的考核；协助人事处做好师资队伍建设规划；做好教师的业务考核、培养、进修计划等工作。
11、负责全校教师业务档案的规范管理和指导检查工作，组织完成教师工作量的统计和上报工作。
12、负责考试的组织管理、学生专业考试及全校学生专业档案管理工作。
13、负责与上级主管部门沟通、协调，及时完成上级各项统计报表和资料的上报及有关文件材料的收集、保管、整理归档工作。
负责教学例会的组织工作；14、负责教学督导工作，对全校教学和教学管理工作进行检查、督促、评价和指导。
15、负责网络中心的正常运转。
16、负责电化教学设备、文印室材料的采购及设备人员管理工作。
17、完成校领导交办的任务。
二、教务处人员分工及职能教务处应注重发挥现代教育思想、教育观念的先导作用。
树立为教育服务、为教师服务、为学生服务的服务意识和科学、严谨、求实、创新的工作态度。
教务处的工作人员由七人组成，具体的岗位职责及工作分工如下：（一）教务处处长职责1、在主管副校长的领导下，主持教务处的全面工作；2、负责全处工作协调与指导工作，领导本处室人员努力学习，贯彻党的教育方针和有关政策、法规，学习贯彻上级领导及主管部门下达的教学管理等方面的文件、法规；3、负责全处的行政业务工作，主持制定全处工作计划，做到科学合理，规范高效；4、负责全校教学基本建设，包括专业建设、课程建设、教材建设、教师队伍建设的规划运筹、监控实施等工作；5、负责学校教育研究及相关教学经费的审批与管理；6、组织制定各学科人才培养计划，各门课程教学大纲及有关教学管理的规章制度，提出专业调整意见、教学改革和教学基本建设方案；7、及时掌握学校教学组织和运行情况，组织落实培养计划和教学安排，负责组织对全校教学质量进行检查、督导与评价。
具体负责人才培养水平评估工作；8、经常深入教学一线，不断总结经验，根据学校实际情况，提出改革建议，当好领导的参谋；9、负责召集和主持教学工作会议及临时业务碰头会议；10、负责就有关重大问题向主管副校长请示汇报，必要时参加讨论决策；11、负责教务处及教学系部的各项业务考核、评优、推荐相关人员、参与上级奖项评选事宜；12、传达、贯彻、实施学校有关计划决策、改革方案和与教学业务相关的重要任务；13、在主管副校长指导下，负责教学业务经费的预算及分配；14、负责教务处与其它平行部门的业务协调及偶发事件的应急处理；15、完成领导交办的其它任务。
（二）教务处副处长职责一1、协助处长分管常规教学业务活动的运行调节，负责教务处常务工作和教学资源的协调；2、组织教学计划的制定和实施工作，及时了解各专业的专业方向、提出专业调整建议。
负责专业和课程建设、质量监控反馈和具体实施等管理工作；3、负责学校考试工作的计划筹备、组织运行和临时偶发事件的应急处理；学生成绩档案管理；4、完成专业建设、课程建设、工作总结、检查评估及专项、专题的请示汇报工作。
组织新增设专业、试点专业的申报与课程设置、学时分配工作；5、主管教学及考务活动的常规管理文件、条例法规的制订、执行以及解释工作。
6、负责教师工作量的统计及教师业务档案的建立和管理工作，及时为有关部门提供第一手材料；7、负责上级教育行政机关及主管部门的联络沟通、请示汇报与接待工作；8、负责教务系统的文书档案管理工作，包括上级、学校、教务处所有文件、档案、资料的分类归档、登记处理、信息提供等；9、负责学校重点专业和精品课程建设；负责教学质量监控体系的建立及实施；负责学校教学改革的研究及实施。
10、完成处长交办的其他任务。
教务处副处长职责二1、协助处长分管新专业筹建方案论证、教学改革与科研，教务管理信息化建设与实施工作；2、负责教材的征订与管理工作，负责文印室的协调及管理工作。
3、参与学校教学改革的研究及实施，科研项目的申报、立项、实施工作；4、负责教师队伍考核及教材建设的具体实施，教学科研、学术讲座等活动的筹备；5、负责学校教学硬件建设及大型教学设备的登记、管理、调配和上报工作，负责网络中心的管理与协调；6、负责全校多媒体教室的管理工作，包括设备的维护、维修、设备的等；7、负责学校网站教务处主页信息的采集、统计、整理和发布，组织开展学生技能竞赛；8、编制全校教学设备配置与投资计划并组织实施，负责教学设备的采购、发放、验收、安装、回收、报损、报废的审批申报工作。
考核仪器设备完好率及使用率；9、负责教学管理中各类会议纪要、简报的初稿编写；10、完成处长交办的其他工作。
篇2：教务处岗位职责教务处是负责学校教学运行、教学管理、教学研究、教学质量监控管理的.职能部门。
在校长及分管教学副校长的领导下开展工作。
其主要职责是：一、教学计划管理1、根据上级教育行政部门的有关政策、法规，结合本院的实际情况，制定学校教学规章制度和教学管理文件，并组织实施。
2、负责全校各专业教学计划编制的组织、管理工作及教学计划审定的组织工作，对各系（部）教学计划的执行负检查及指导责任。
3、负责编制分学期的教学进程计划，对各教学环节提出总体协调意见，安排每学期课程及其它环节的教学任务、教室和其它教学场所，确定各科目的考核方式。
二、教学运行管理4、负责校历、课表的编排、发布及运行中的调整控制，保证全校教学秩序的稳定。
5、负责教学计划实施过程中师资调配的宏观调控。
6、负责教学用房的运行调控。
7、负责全校性教学事务协调工作及教学中突发事件的处理或协调工作。
8、建立教学信息采集和统计制度。
对新生入学情况、学生学习情况和考试情况等主要教学信息定期采集并进行统计分析，以不断改进学校的教学工作。
三、教学质量管理9、对全校教学质量负责，负责建立科学合理的教学评估、督导体系，形成分析、评价、反馈制度，营造良好的教学环境，达到最佳教学效果。
10、负责全校性教学检查、质量评价的方案制定及组织。
11、开展日常教学检查、抽查。
指导及检查系（部）日常教学工作及教学质量评估工作的开展。
12、主要负责上级教育行政部门组织的教学检查、质量评估的组织工作及相关事务的对外联系、院内协调工作。
13、负责全校性教学竞赛的组织及管理。
14、定期组织全校教学工作会议，总结、交流教学工作经验。
四、师资队伍管理15、负责学校师资队伍整体发展规划的编制及实施指导、检查工作。
16、积极推行教师岗前培训制度、教师任职资格制度。
采取措施，协助学校、指导系（部）建立一支人员精干、素质优良、结构合理、专兼结合、特色鲜明、相对稳定的教师队伍。
17、全面推行专业建设负责人、课程负责人制度，形成以专业建设负责人、课程负责人为主体的骨干教师队伍。
18、建立科学合理的教师业务考核管理办法，努力实现教师工作量完成情况、教学质量优劣与教师评优评先、教师专业技术职务评聘相结合。
五、专业及课程建设管理19、根据学校总体发展规划，负责学校专业发展规划的编制，负责学校增设专业申报的组织及协调工作。
充分发挥自身的优势，优化专业结构，努力形成自己的特色专业。
20、结合实际制定院级重点专业、优质课程、试题库建设管理办法，负责院级重点专业、优质课程的申报、审批、验收评审。
六、考试管理21、负责学校考试工作程序和制度的建立，严格考试过程管理，认真组织考后分析和总结工作。
22、负责学校各类考试考务工作的安排和实施，对院级各类考试负全责。
23、以逐步实现教考分离为目标，加强试题库建设，逐步形成学校骨干课程试题库。
七、教材管理24、加强学校教材建设及管理，科学地选配教材，确保教材的质量和教材内容的先进性。
25、负责各专业教材的征订、采购、入库、发放、结账及教材帐目管理工作，及时公示教材费的使用情况，做好毕业生的教材费结算工作。
八、教学档案管理26、建立完备的档案管理体系，负责教学、教师、教研、成绩等相关档案的建立及管理工作。
九、其它工作27、积极接受学校及有关部门的检查与指导，认真完成学校交办的其它工作。
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