安全考试卷(含答案)
安全考试题
姓名：单位：得分：
一、填空题（20分）
1、使用干粉灭火器的步骤和方法：拔下保险销、将喷管对准火源根部，压下把手，同时人应站在上风位。
2、任何电气设备凡未经停电、验电、放电，都应视为有电。三线电缆中的红线代表火线。
3、安全生产“五同时”是：计划、布置、检查、总结、评比。
4、高处作业的“三宝”指安全帽、安全带、安全网
5、对地电压250伏以上为高压，对地电压250伏以下为低压，在我国通常采用42伏、36伏、24伏、12伏为安全电压。
6、带电设备起火应使用干粉灭火器、黄砂进行灭火
7、皮带输送机转动时，严禁打扫卫生，严禁接触运转部位
8、皮带输送机检修前，应办理停电手续、挂上安全警示牌
9、生产作业中必须严禁违章指挥、违章作业和违反劳动纪律等“三违”行为
10、“四不放过”原则是：事故原因分析不清不放过，周围员工未受教育不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，没有防范措施不放过。
11、上下楼梯时要扶好栏杆，不得坐在栏杆上或翻越栏杆。
12、三级安全教育是指公司一级、分厂（处室）二级、班组三级。
二、判断题（10分）
1、安全与生产二者不可分割，离开安全就不能正常的进行生产，
离开生产讲安全也没有什么实际意义。（√）
2、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所。（√）
3、各级领导及员工不仅要自觉遵守劳动纪律和规章制度，严禁违章作业，并有责任制止他人违章作业。（√）
4、机械操作须经专业培训并持证上岗，严禁酒后作业，严禁拆除安全保护装置和安全警戒装置。（√）
5、生产经营单位在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，可不设明显的安全警示装置。（×）
6、导致操作者发生不安全行为的原因是习以为常，思想麻痹。（√）
7、发生触电事故的主要原因是：（1）不懂装懂，违章冒险；（2）缺乏电气常识；（3）设备有缺陷。（√）
8、安全生产就是依靠技术进步和科学管理、采取技术措施和组织措施，消除生产过程中危及员工人身安全和国家财产安全的条件和行为。防治伤亡事故、减少职业危害和避免财产损失，从而保障生产任务的顺利完成。（√）
9、检修后的电气设备在没有验明无电以前,一律认为有电，不准盲目触及。（√）
10、皮带输送机启动不起来或打滑时,用脚蹬、手拉或压杆子等办法来处理。( × )
三、选择题（15分）
1、在两个或两个以上单位交叉作业时，均办理了停电手续，而其中一单位需送电，且办理送电手续，电气人员立即送电（ B ）。
A、能
B、不能
2、一分格轮突然跳停，巡检工检查发现此分格轮被杂物卡跳停，在没有采取任何措施后，立即站在设备内部或用手直接去清理杂物（ A ）。
A、不能
B、能
3、一员工登高作业时，身系安全带，但不知道安全带另一端挂在自己作业范围内的高处还是低处，应挂在（ B ）。
A、低处
B、高处
4、新进人员、转岗人员、外培人员必须进行哪几级安全教育（ A ）。
A、三级
B、二级
5、在清仓清库中，由于仓下面架空，清仓人员站在物料上面进行清理，且安全绳长度在操作范围还过长2米（ B ）。
A、规范
B、不规范
6、进入设备内部检查或检修必须几人以上，在人孔门外有专人进行安全监护（ A ）。
A、2人
B、3人
C、4人
7、在交叉作业中，上游人员已在作业中，下游人员在不检查确认是否安全的情况下，直接进入作业状态（ B ）。
A、能
B、不能
8、液压系统出现故障，领导安排抢修，维修工立即赶到现场在没有卸压的情况下进行作业（ A ）。
A、不能
B、能
9、正在运转的设备能否进行维修（ A ）。
A、不能
B、能
10、电源未切断的设备能否进行维修（ B ）。
A、能
B、不能
11、没有进行安全检查鉴定的设备能否进行维修（ B ）。
A、能
B、不能
12、设备内部通常使用的照明行灯应用（ B ）。
A、220V
B、36V以下
13、安全电压是（ B ）。
A、220V
B、42V以下
14、班组安全活动多长时间开展一次（ A ）。
A、7天
B、8天
15、一班组在换皮带托辊时，怕麻烦图省事，不办停电手续，只将拉绳开关拉绳固定起来就开始作业（ A ）。
A、不能
B、能
四、简答题（15分）
1、物的不安全状态指什么？
答：物的不安全状态主要表现在以下几个方面：（1）设施、设备、工具、附件的结构不合理，强度不够，材质不符合设计要求；（2）设施、设备、工具、附件的维修、调整不良；（3）缺少安全装置或者安全装置有缺陷，无警戒设施或警戒设施衣缺陷；（4）缺乏个人防护用品、用具，或者防护用品、用具有缺陷；（5）生产施工场所通风不良，光线不足，场地狭窄等。
2、什么是安全操作规程？
答：合乎生产与安全要求的操作步骤和程序、安全技术知识注意事项，正确使用个人防护用品的方法、预防事故的紧急措施和设备维护保养事项等。
3、习惯性违章表现形式有哪些，其表现特征是什么？
⑴不懂装懂、明知故问、胆大冒险、盲目从众、心存侥幸
⑵顽固性、潜在性、传染性、排他性
五、问答题（40分）
1、填写本岗位“四不伤害”防护卡内容（伤害因素和预防对策）？
2、填写本岗位安全操作规程内容