党委书记在年轻干部座谈会上的发言
市委书记在全市年轻干部座谈会上的讲话
市委书记在全市年轻干部座谈会上的讲话——年轻干部座谈会讲话同志们：今天的座谈会准备了很久，几经变化，终于得以召开。
半天时间虽然很短，但重要的是通过这样一种形式，传递一种信息。
刚才，几位年轻干部针对新XX新创业这样一个比较大的题目，谈了各自的看法，讲得各有精彩之处，很不错。
到XX工作63天，我无时无刻不思考着XX的问题，针对新XX、新创业提出了13个调研课题，今天的座谈会就是其中一个课题的一次调研。
从你们身上我看到了XX青年的朝气蓬勃，今天和各位做一次沟通交流，我想讲这么几个观点：第一，XX青年要成为“新XX、新创业”的一支生力军。
毛主席曾经对青年朋友说过：“世界是你们的，也是我们的，但归根结底是你们的，年轻人朝气蓬勃，好像早上八、九点钟的太阳，希望就寄托在你们身上”。
同样，XX的希望也寄托在全市的青年朋友身上。
那么，怎样才能成为新XX新创业的生力军？我想有以下几个方面要注意：一是要善于学习。
年轻人有创新的愿望、求知的欲望、快速接受新鲜事物的本能等特有的优势，要利用好这样一个阶段，丰富自己。
学习有向书本学习、向他人学习、向实践学习等多种渠道，尤其要注重向实践学习。
因为实践出真知，实践长才干。
年轻干部要通过学习，开阔视野、提高境界，真正成为一个高尚的人、有道德的人，一个脱离了低级趣味的人。
要通过学习，解决怎么做人、做事、做官的问题，我认为，这三者中做人是第一位的，其次是做事，最后是做官。
二是要善于思考和解决问题。
年轻人富有想象，很有激情，有激情才有创意，有创意才会付诸实践。
年轻人要多想事、想正事、谋好事。
我曾经说过，一个人要激情工作，规范管理，没有激情，什么事情都做不成功。
市委提出新XX新创业，内涵是什么，时代背景是什么，怎么去推进，作为个人怎么融入，怎么立足岗位带领群众投身于这样一场实践，这是年轻干部要思考的。
初生牛犊不怕虎，遇到困难，不回避、不逃避，这是年轻人的本质。
在新XX新创业的实践过程中不会一帆风顺，遇到问题，怎么直面困难，解决问题，这也是年轻人要思考的。
在新进年轻干部座谈会上的讲话（2篇）
在新进年轻干部座谈会上的讲话尊敬的各位年轻干部：大家好！首先，我要对大家的到来表示热烈的欢迎，也要对你们在各自职位上展现出的才华和潜力表示赞赏。
这次座谈会的目的是为了与大家分享一些思考和经验，希望能够对你们的工作和成长有所帮助。
作为年轻干部，你们是公司的未来和希望所在。
你们有着鲜活的思维和创新的能力，是推动公司发展的中坚力量。
但同时，我们也要正视一个现实，那就是年轻干部普遍面临着更高的压力和更多的挑战。
所以，我想借此机会，和大家共同探讨一些关于成长和发展的话题。
第一点，培养专业能力和知识储备。
随着社会的不断变革和发展，我们面对的竞争越来越激烈。
作为年轻干部，你们需要不断提升自己的专业能力和知识储备，以适应新的要求和挑战。
要注重学习和实践，不断提升自己的技能和素养。
同时，也要加强对公司行业和市场的了解，做到见多识广，多角度思考问题。
第二点，注重团队合作和沟通能力。
在现代企业中，团队合作是非常重要的。
没有一个默契和高效的团队，是无法实现优秀的业绩的。
作为年轻干部，你们要学会如何与他人合作，并能够有效地沟通和协调。
要培养团队合作的意识和习惯，主动参与团队活动，不怕吃苦，努力完成团队的工作任务。
第三点，发展领导才能和管理能力。
作为干部，无论是现在还是将来，都需要具备一定的领导才能和管理能力。
因此，我们要注重发展自己的领导力，并提高自己的管理水平。
要学会如何有效地管理团队和资源，塑造团队的凝聚力和向心力。
同时，还要学会如何进行战略规划和目标管理，以实现公司的长远发展。
第四点，保持对改变的开放心态。
时代在不断发展，社会在不断变革。
作为年轻干部，要保持对改变的开放心态，及时调整自己的思维和行为方式。
要勇于创新，敢于尝试新的事物，不抱有保守和固步自封的心态。
只有不断改变和创新，才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。
最后，我想强调的是，成功绝非一蹴而就的。
作为年轻干部，要有耐心和辛勤的付出。
要勤奋学习，不断充实自己；要志存高远，勇敢追求梦想；要勇于挑战，敢于面对困难。
区委书记在全区青年干部座谈会上的讲话
区委书记在全区青年干部座谈会上的讲话尊敬的全区青年干部：大家好！在这个青春洋溢的时刻，我非常高兴能与大家一起共聚一堂，以此座谈会为契机，向大家汇报区委工作，并与大家共同探讨我们的未来。
这次会议不仅仅是一次交流，更是我们共同成长的过程。
青年是我们民族的未来，是我们祖国的希望。
青年干部则是我们的中坚力量，更是我们各行各业中最为关键的一支力量。
作为区委书记，我十分重视青年干部的发展和成长，更加注重了解和倾听青年干部的心声。
当前，随着我国经济不断发展，各地的工作也在不断改善。
作为一名区委书记，无论是经验还是实践，都让我深切地感到我们几乎都在同一个船上。
在这个时代，我们的发展离不开大家的共同努力。
所以我想，今天我们这里就是一个交流的大舞台，希望能听到大家真实的想法，打破青年干部和领导间的隔阂，实现交流互动，更好地推动工作的发展。
对于我们广大的青年干部来说，在这样的一个时代，你们要把握住自己的机遇。
现在的社会环境变化很快，每个人的任务和责任都变得越来越繁重多样化，但如果我们要有所作为，就必须有效地进行工作，并在自我发展方面不断突破。
只要有能力，就可以站在这个时代的前列，成为领先的人才。
因此，身为青年干部的你们要大量阅读、学习，不断追求高纬度的思考，逐渐适应这样的时代节奏。
我们要把自己的职责和利益与社会保持联系，提高我们的工作能力和办事水平。
青年干部是未来的中坚力量，在今天的社会环境中，青年干部的任务是困难和庞大的。
要想在工作中有所作为，只有不断完善自己的技能，更加深入了解自己所承担的任务，才会取得美好的成果。
同时，是的，我们要进行所谓的自信，以及人才的精神魄力自我调整和自我提高。
自信和勇气是人生征讨的两座山峰。
只有持续了这两座山峰，我们才有自信于日后战胜其他困难，自身的担当感和责任感也就不必多说了。
展望未来，我们需要很好地把握住这样的机遇。
要在今后的工作中全面提高素质，提高竞争力。
我们必须有足够的硬实力，就是总是在智慧、办事能力和创新等方面做到最好，唯有这样，我们才能真正成为社会发展的中坚力量。
书记青年干部座谈会发言稿
书记青年干部座谈会发言稿尊敬的领导，各位同事：大家好！我很荣幸能在这次书记青年干部座谈会上发言。
本次座谈会是我们交流学习和共同成长的重要机会，我希望能在这里与大家分享一些对于青年干部工作的思考和感悟。
首先，我想谈谈对于青年干部的理解。
青年干部是党的未来，是党的宝贵资源，更是我们党的接班人。
青年干部面临着重大责任和压力，需要不断提高自身素质和能力，深入了解党的理论和路线方针政策，增强政治觉悟和政治能力，始终与党中央保持高度一致。
同时，青年干部也需要与时俱进，不断学习新知识，了解新技术，适应新形势，为党和人民事业的发展作出积极贡献。
在我个人的工作经历中，我深刻认识到了青年干部的重要责任和使命。
在一线工作中，我们需要敏锐地发现问题，果断地解决问题，不断提高工作效率和质量，积极争创一流业绩。
同时，我们也需要注重与群众的联系，深入了解他们的需求和意见，积极回应他们的诉求，不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。
作为青年干部，我们更需要不断学习，提高自身素质和能力，不断提高对新形势的应对能力和发展思维。
此外，我认为青年干部还需要注重团结协作和团队合作。
在党的事业中，个人的力量虽然不可忽视，但更重要的是团队的力量和合作的精神。
只有团结一心，齐心协力，才能解决一切困难和挑战，取得一切胜利和成就。
在团队中，我们要激发每个人的潜力，发挥每个人的优势，共同实现团队的目标和使命。
同时，我们还要不断加强团队凝聚力和向心力，形成良好的团队氛围和文化，使每个人都能在团队中获得成就感和归属感。
这样，团队就会成为我们共同事业的坚实后盾和有力支持。
最后，我想谈谈对于青年干部的成长和前途。
作为青年干部，我们要牢记初心和使命，勇担时代责任和历史使命，立足岗位作贡献、服务人民不懈努力。
与此同时，我们也要保持谦虚、谨慎、从容的态度，不断学习和提升自己，让自己成为对党忠诚、为人民负责、创新进取的优秀干部。
在党和人民事业的伟大征程中，青年干部要成为党和人民事业的中坚力量，为实现中国梦、民族复兴贡献自己的力量和智慧。
在年轻干部座谈会上的发言
在年轻干部座谈会上的发言 ☆ 第1篇： 嘿，大伙儿好。今天咱们聚在这里，说实在的，我心里还挺激动的。这会议室里坐满了年轻的面孔，每个人眼里都透着一股子冲劲儿。我也是从那个充满干劲和梦想的时候走过来的，所以特别能理解大家的心情。 想想当初刚踏入职场，心里就像揣了只兔子，七上八下的。那时候啊，总觉得自己啥都能干，有使不完的劲儿。可是呢，慢慢发现事情远比想象中复杂得多。工作上的难题一个接一个，有时候真觉得像在打怪升级，每过一关都得费老大劲。 记得有一次，领导交给我一个重要项目。那段时间，每天泡在办公室里，资料翻了一遍又一遍，眼睛都快看花了。说实话，中间也有过想要放弃的念头，但每次看到周围同事忙碌的身影，心里就又有了力量。后来啊，这个项目不仅顺利完成，还得到了不少表扬。那一刻，所有的疲惫都不算什么了。 年轻干部嘛，就得有股不服输的劲儿。遇到困难不能退缩，要敢于尝试新东西。咱们不怕犯错，因为每一次错误都是成长的机会。在这个过程中，别忘了身边还有很多愿意帮助你的人。团队的力量是无穷的，大家一起努力，没有什么解决不了的问题。 现在回想起来，那些年经历的点点滴滴，不管是汗水还是泪水，都成了宝贵的财富。咱们年轻人，有着无限可能。未来还有很长的路要走，只要保持初心，不断学习进步，相信每个人都能在这条路上走出自己的精彩。希望咱们都能珍惜这段时光，勇敢追梦，一起创造更美好的明天。 ☆ 第2篇： 嘿，大家好。今天咱们坐在这儿开座谈会，我心里还挺激动的。说到年轻干部这个话题，我想到自己刚参加工作的时候，那时候可真是啥都不懂，就一头扎进工作中，想尽快上手。记得第一次独立完成任务，那感觉就像是打游戏闯过了一个大关卡，特别有成就感。 说到成就感，这东西挺奇妙的。有时候你觉得自己做了一件小事，比如帮同事解决了一个小问题，或者给社区的孩子们讲了一堂课，但这些小事却能让你觉得特别充实。我想这就是我们作为年轻干部的意义所在吧。咱不是为了当官而来，而是为了真正做一些事情，一些能让周围的人生活变得更美好的事情。 我认识一位老前辈，他经常跟我说，年轻人要有冲劲，但也不能光低头赶路，还得抬头看看天。这话听起来简单，其实挺有道理的。在基层工作，面对的事情五花八门，有时候确实会让人感到迷茫。但是只要心中有目标，脚下就有力量。就像跑步一样，不管前面的路有多长，只要坚持下去，总能看到终点线。 有一次，我和团队负责组织一场大型活动。筹备过程中遇到了不少麻烦，从场地协调到物资准备，每个环节都像是一道坎。不过，当我们齐心协力克服困难后，那种喜悦难以言表。更重要的是，在这个过程中，我们学会了如何更好地合作，也收获了珍贵的友谊。这样的经历让我明白，作为一个年轻干部，不仅要具备专业能力，更要有团队精神和服务意识。 年轻干部嘛，就是得敢于尝试新事物，不怕失败。即使偶尔跌倒了，也要勇敢地站起来继续前行。在这个快速发展的时代里，我们肩负着重要的使命。希望未来能有更多的机会与大家一起交流学习，共同成长。咱们一起加油吧！
市委书记在青年干部座谈会上的讲话(五页)
市委书记在青年干部座谈会上的讲话同志们：今天召集大家座谈，主要有两个目的，一是表明市委会比以往更加重视年轻干部的培养;二是想通过面对面交流的方式，了解大家的工作状态，听听大家的想法和意见建议。
刚才，大家谈了很多体会，既有自己的语言，也有身边的事例，还有今后的打算，讲得朴实而丰富、充实而缜密、鲜活而深刻，我深受感染和启示。
概括地讲，很多年轻干部都有着普遍的担心：一是虽说是金子总会闪光的，但何时才能真正闪光，担心自己被忽略、被遗忘;二是自己很专业，但又担心被“专业”掉，总只让干一辈子一个岗位的事，得不到综合锻炼和提升;三是提拔重用须有背景，自己没关系，前景渺茫。
下面，结合自己的经历和体会，就这些问题的回答，以及青年干部如何更好的成长和发展同大家交流三个方面的想法。
概括起来，就是注重三好、锤炼三商、实现三有。
1、注重三好一是要有好的品质，做到表里如一。
就是内心活动与外在呈现应当一致，不阳奉阴违，也即以平和之心对待“名”，以淡泊之心对待“位”，以知足之心对待“利”，以敬畏之心对待“权”，以进取之心对待“事”。
要注重内心世界的清扫，坚守共产党人的精神家园，我们的外在形象就会更阳光、更真实、更持久。
二是要有好的素养，做到言行如一。
就是要说到做到、履行承诺。
人有两种能力，思维能力和行动能力。
很多情况下，没有达到目标，往往不是因为思维能力，而是由于行动能力。
许多人不是不懂大道理，而是做不好小事情。
言行如一，是高贵的品质，是精神的坚守，是不懈的追求。
我在青少年时代曾经很注重提升自己说话、演讲的技巧，但我后来觉得，说话技巧不是最重要的，讲真心话，做踏实事，才是最重要的，才最有感染力和说服力。
三是要有好的习惯，做到始终如一。
性格决定命运，知识改变命运，习惯影响命运。
好的习惯能成就美好的未来。
同时，人要有正确的人生理想和追求方向，并且要持之以恒、坚持不懈。
我们有要“咬定青山不放松”的精神，坚持真理、追求进步、爱岗敬业、奉献爱心。
在新进年轻干部座谈会上的讲话范本
在新进年轻干部座谈会上的讲话范本尊敬的各位年轻干部：大家好！首先，我要感谢大家参加今天的座谈会，并对各位年轻干部能够以积极的态度投身工作表示衷心的敬意。
年轻干部是我们党和国家未来的希望和栋梁之才，能够亲自与你们交流、倾听你们的心声，我感到十分荣幸和高兴。
作为一名年长一辈的领导，我深知年轻干部在推动事业发展中所承担的责任和担当。
我们党的事业一脉相承，创新发展离不开年轻干部的积极参与和贡献。
因此，我希望通过这次座谈会，与大家共同探讨如何更好地发挥年轻干部的优势，激发你们的潜能，推动事业迈上新的台阶。
首先，年轻干部要树立正确的世界观、人生观和价值观。
我们处在一个快速变革的时代，面临着前所未有的挑战和机遇。
年轻干部要以主动的姿态面对变化，树立正确的人生目标和奋斗标杆，在工作中勇于担当、敢于创新，在生活中自强不息、追求卓越。
只有不断提高自身素质，才能更好地适应时代发展的需求，更好地在工作中发挥自己的作用。
其次，年轻干部要时刻保持一颗谦逊的心态。
我们常说，“海纳百川，有容乃大”。
年轻干部应当学会倾听他人的意见和建议，虚心学习他人的长处和经验，不断丰富自己的知识和技能。
同时，也要善于与人沟通、协调和合作，在团队中建立良好的人际关系。
只有有着谦逊的心态，才能更好地与人相处，更好地推动事业的发展。
第三，年轻干部要始终坚守为人民服务的初心。
我们党的宗旨就是全心全意为人民服务，始终把人民群众的利益放在第一位。
年轻干部要牢记党的宗旨，践行为人民服务的理念，时刻维护人民群众的根本利益。
只有真心实意为人民、依靠人民，才能真正赢得人民的支持和拥护，才能推动事业迈上新的台阶。
第四，年轻干部要保持积极向上的精神状态。
我们工作的领域充满了竞争和挑战，但也充满了机遇和希望。
年轻干部要时刻保持积极向上的精神状态，乐观面对挑战，勇于担当责任，敢于追求梦想。
只有有一颗积极向上的心，才能在逆境中咬牙坚持，勇往直前，在艰苦奋斗中取得更为丰硕的成果。
县委书记在县青年干部培训班座谈会上的讲话
县委书记在县青年干部培训班座谈会上的讲话同志们：刚才，看了大家的培训掠影视频，欣赏了集体朗诵，听取了班委的汇报和学员代表的发言。
看到大家一张张青春洋溢、朝气蓬勃的脸庞，听到大家一声声明朗自信、掷地有声的话语，让我倍感振奋，备受鼓舞，对XX未来的发展充满信心。
今天在座各位，有乡镇的精兵强将、部门业务骨干、优秀选调生代表，平均年龄XXXX岁，都是在全县各行业、各部门、各领域，反复酝酿、严格选拔的优秀干部人才，这样的大好机遇，大家一定要倍加珍惜，在此，我谨代表县委，对在座各位学员能够进入青年干部培训班学习表示最热烈的祝贺。
近年，县委高度重视培养青年干部工作，去年以来，全县提拔重用的XX名干部中，XX岁以下青年干部共XX人。
去年青年干部铸魂班XX名学员，XX名学员已被提拔重用、占比XX，剩余XX名学员均被放在XX、XX等一线重点培养和跟进关注。
今年以来，县委启动实施了“屏聚英才”计划，出台了《关于进一步激励干部开放创新担当作为五项措施（试行）》等人才激励政策，开展人才培训X期，本次乡镇领导班子换届中，在脱贫攻坚一线、疫情防控一线提拔和进一步使用青年干部XX名，正科级X 名，副科级XX名。
这些都是县委大胆启用青年干部，给年轻人磨砺，让青年干部迅速成长的导向体现。
目前，全县科级干部年龄有了明显的下降趋势，但跟我感觉，力度还不够大，与全省、全市、兄弟县培养青年干部的力度相比，我们还有差距。
借今天座谈的机会，我向全县青年干部提三点希望，与大家共勉：一、志存高远、脚踏实地，在实现大我中成就小我一代人有一代人的使命。
对于青年干部来说，只有把自己的小我融入祖国和人民的大我之中，与时代同步伐、与人民共命运，才能更好实现人生价值、升华人生境界。
（一）要怀抱“天下兴亡、匹夫有责”的家国情怀。
习近平总书记说：“我国青年一代必将大有可为，也必将大有作为。
这是‘长江后浪推前浪’的历史规律，也是‘一代更比一代强’的青春责任。
”近年来，在XX县经济建设主战场、脱贫攻坚主阵地、疫情防控最前沿，到处都活跃着我们青年干部的身影，很多同志舍小家、顾大家，克服种种困难，坚守基层一线，放弃休息时间，体现了过硬的政治素质和扎实的工作作风。
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党委书记在年轻干部座谈会上的发言
下面结合多年来思想、工作、学习情况，本人就中青年
干部成长谈几点粗浅的看法。
一、思想和学习
无论是在县直机关，还是到乡镇基层，我始终以党的路
线、方针、政策为指导，以为人民服务、致富一方为自己的
行动指南，在县委、县政府的正确领导下，与党委保持高度
一致，时时处处以大局为重，服从党委的安排，尊敬领导，
团结同志，对他人能“以责人之心责己，以爱己之心爱人”，
大事讲原则，小事讲风格，不计较个人得失，对人能以诚相
待。
理论是行动的先导，学习是无止境的，工作经验时刻提
醒自己要不断加强学习，以提高自己各方面的能力。一是认
真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想以及十七大以来
关于科学发展观的重要理论，学习法律法规以及党在农村的
各项方针、政策，以提高自己工作的理论水平。二是向领导
和同志们学习，总结别人好的工作经验和好的工作方法。三
是向实践学习，脚踏实地深入群众，了解民情，具体解决实
际问题，在工作的同时，不断总结经验，以提高自己分析判
断和解决问题的能力。特别是通过对保持共产党员先进性教
育的学习，使我更清楚的认识到一个合格的共产党员应具备
的素质和修养，认识到科学发展、构建和谐社会是我们今后
工作的出发点和落脚点，认识到作为一个领导干部要有全局
观念和群众观念，要树立科学的发展观和正确的政绩观，为
群众办实事，办好事。
二、工作和自律
自参加工作以来，努力将自己所学的知识应用于产践。
在农技推广中心期间，积极参与xx县商品粮棉大县项
目编排工作，在老农技师的带领下，深入乡镇田间地头，进
行技术指导，积极帮助群众搞好病虫害防治。
在xx镇工作期间，举办多次技术培训，提高广大村干
部和群众科学种田的意识。积极帮助农民搞好优质粮种的推
广，积极制定“两高一优”农业生产计划，帮助农民实施间
作套种，科学、规范地进行产业结构调整，收到了良好的效
果。除在做好科技副镇长本质工作的同时，我还更好地完成
自己的包点工作。
在xx镇工作期间，分管zd、计划生育、安全生产、农
业生产、乡镇企业、土管城建工作并负责村两委换届工作，
无论工作多么千头万绪，都能按照县委、县政府和镇党委、
政府的安排，很好地完成各项工作任务。同时，我担任新德
党总支书记，各项工作也得到镇党委、政府的肯定。
到xx镇工作以来，我很快进入角色，找准位置，熟悉
镇村情况，几年来，每年财政税收均超额完成县下达的目标
任务；农田水利，先后完成了姜洼——张集治理片，王桥—
—尹庄治理片和姜洼——尹庄治理片，全镇6万亩耕地，治
理面积达2万多亩，涡河清淤工作顺利完成；计划生育工作
扎实开展；宣传教育工作又上新台阶；征兵工作很好地完成
了任务；07年获得军分区的表彰，综治工作，06年获市综
治委表彰；全镇信访稳定工作明显改观，无赴省进京上访现
象，农业生产、安全生产、乡镇企业统计工作也取得较好的
成绩。两年来，xx镇迎接了省平原绿化现场会、省中小学危
房改造现场会、市信访稳定工作现场会及县林业整地挖穴、
林业植树等现场会的召开。
多年来，我始终以一个共产党员的标准来严格要求自己，
做到“权为民所用，利为民所谋，情为民所系”，“不为名利
所累，不为物欲所惑，不为人情所困”，时时警醒自己倡正
气、禁邪气，做到自主、自省、自警、自励，真正做到堂堂
正正做人，规规矩矩做事，无愧于组织，无愧于人民，无愧
于个人的党性和良心。
三、对中青年干部成长几点粗浅看法
中青年干部的成长是我们各项事业不断向前发展的坚
实基础和重要保证。多年来，本人对中青年干部成长有以下
几点粗浅的看法。
（一）要增强大局意识；大局就是全局，大局意识要求
我们既要看到取得的成绩，同时也要正视存在的问题，既要
看清现象和本质，区分主流和支流，又要洞察发展趋势。只
有认清了大局，我们才能审时度势，因势利导，把握工作主
动权。大局意识多半表现为政治意识，只有具备了正确的政
治方向、政治立场、政治观点、政治鉴别力和政治敏锐性，
才能真正了解大局，洞察大局，才能谈得上为大局着想。大
局意识还表现在服从和服务大局上。对中青年干部而言，应
当具有宽广的眼界，从全局看问题，从长远着想。
（二）要增强法治意识；遵纪守法，依法办事，学习好
党在农村的法律、法规和政策。如果党纪国法在头脑中淡薄
了，取而代之的是权力滥用，生活享乐，最终走向犯罪，所
以，中青年干部必须增强遵纪守法的自觉性，一切都按照党
纪国法、规章制度办事，在依法治国，建设社会主义法治国
家的进程中，真正起到生力军的作用。
（三）要增强忧患意识；古人云“生于忧患，死于安乐”，
意思是艰苦的环境锻炼人们的意志，激励人们不断进取，安
乐的生活条件容易腐蚀人，沉湎其中会走向颓废乃至死亡，
面对成绩，只有做事谦虚，同时还要永不满足始终把自己处
于起跑线上，自我加压，树立忧患意识，才能不被成绩冲晕
头脑。
（四）要增强创新意识；创新意识就是解放思想，开拓
进取；就是与时俱进，大胆探索，就是要有“奋发有为”的
精神状态，精神是力量，是魂魄，好的精神状态是好的思想，
好的作风的标志和体现，“奋发”就是要振奋精神，完强拼
搏，形成一种蓬勃朝气，一种昂扬锐气，一种浩然正气，“有
为”就是要与时俱进，开拓创新，工作中不能仅满足于上传
下达，照搬照抄，不求有功，但求无过。要敢于探索，敢于
创新。人生如逆水行舟，不进则退；对工作要树立大干小难，
小干大难，不干真难的意识。
（五）要增强表率意识；表率意识就是身体力行，率先
垂范。首先，做学习的表率，加强对邓小平理论和“三个代
表”重要思想以及十七届三中全会的学习，运用科学发展的
观点指导和处理工作中的问题，谋划好发展的方向。“学以
立志”，“学以养德”。做到学有所思，学有所用，学而有信，
学而有行。其次，要做廉洁的表率，淡泊名利，不慕虚荣。
做到为官一任，保一方清廉，再次，要做勤政的表率。就是
讲实话、鼓实劲、办实事、求实效；切实转变作风，多深入
基层，深入群众，做到亲力亲为。
作为中青年干部要努力做到大度谦和，才能促进各方面
的团结。再有才气，不能傲气；再有本领，不能自负。多向
老同志学习，多向下属学习，我们中青年干部才能真正做到
从善如流。